To see the other types of publications on this topic, follow the link: Ключові показники.

Dissertations / Theses on the topic 'Ключові показники'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 18 dissertations / theses for your research on the topic 'Ключові показники.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Долінська, Раїса Григорівна. "Фактори вибору елементів системи контролінгу організації". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/46589.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Іонін, Євген Євгенович. "Актуальні питання обліково-аналітичного забезпечення управління в умовах цифрової економіки". Thesis, Національний авіаційний університет, 2021. https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/54573.

Full text
Abstract:
1. П(С)БО 21 «Вплив зміни валютних курсів». URL: https://zakon.help/article/polozhennya-standart-buhgalterskogo-obliku-21-vpliv (дата звернення: 15.10.2021)<br>Розглянуто питання обліково-аналітичного забезпечення управління в умовах цифровізації економіки на мікро і макрорівнях, достатності масиву інформації для якісного аналізу з метою обґрунтування стратегічних та тактичних цілей учасників ринкових відносин. Дослідження цього питання було проведено на рівні системи фінансового обліку та управлінського обліку.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Terentii, Kiril, and Кіріл Олександрович Терентій. "Actual problems of enterprise management." Thesis, National Aviation University, 2021. https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50553.

Full text
Abstract:
1) Pettigrew, A.M., Whip, R. Managing Change for Competitive Success. Oxford: Blackwell, 1991 254 2) Zhdanov S. A. Mekhanizmy ekonomichnoho upravlinnia pidpryiemstvamy: study manual. – Мoscow, 2002 3) Milner B. Teoriia orhanizatsii: course of lectures, Moscow. 1998<br>The modern system of views on enterprise management (the new management paradigm) was formed under the influence of objective changes in world social development. Although changes have always been made with acceleration, they have been so accelerated lately that the wrong reaction to them can be too expensive or even lead to
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Клементьева, Е. Д., та Э. Б. Мазурин. "Необходимые и достаточные показатели эффективности достижения стратегической цели". Thesis, Сумский государственный университет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30809.

Full text
Abstract:
Любое предприятие, функционирующее в условиях рыночной экономики, подвергается ряду ограничений на принятие стратегических решений, накладываемых внешней средой (потребители и поставщики) и внутренней средой (потенциал предприятия). Проблема усугубляется в случае интеграции независимой компании в холдинг, где добавляются ограничения, связанные с внешним (по отношению к компании, но не рынку) волеизъявлением центров принятия решений вышестоящей организации. Для повышения эффективности управления, как независимой компании, так и компании, входящей в холдинг, используются ключевые показатели эффе
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Чайка, Тетяна Юріївна, Вікторія Вікторівна Мартинова та Юлія Сергіївна Щербак. "Роль фінансової звітності в аналізі ключових показників ефективності логістики готельно-ресторанного бізнесу". Thesis, NGO "Europäische Wissenschaftsplattform", 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/39533.

Full text
Abstract:
У сучасній традиції економічного аналізу велике значення приділяється так званим ключовими показниками ефективності (Key Performance Indicators, KPI). Ключові показники ефективності логістики (logistics KPI) – це метрики ефективності, які характеризують вплив логістичних процесів на прибуток компанії. В основному мова йде про вплив на результати діяльності підприємства таких складових логістичного контуру, як транспортування, складування, ланцюжок поставок. На даний час існує значна кількість індикаторів логістичної ефективності, неможливо і недоцільно застосовувати одночасно їх всі. Необхідни
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Кобушко, Ігор Миколайович, Игорь Николаевич Кобушко, Ihor Mykolaiovych Kobushko, Яна Володимирівна Кобушко, Яна Владимировна Кобушко, and Yana Volodymyrivna Kobushko. "Creating motivation for employees through KPIS system." Thesis, Sumy State Universit, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81035.

Full text
Abstract:
Матеріал присвячений питанням системи мотивації персоналу на основі KPI, що є важливим інструментом для управління персоналом.<br>Материал посвящен вопросам системы мотивации персонала на основе KPI, что является важным инструментом для управления персоналом.<br>The material is devoted to the issues of personnel motivation system based on KPI, which is an important tool for personnel management.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Корнатовскі, Р. Б. "Теоретико-методичні засади ринкових стратегій промислових підприємств". Thesis, Сумський державний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/74736.

Full text
Abstract:
У дисертації розроблено теоретичні та методичні засади формування ринкових стратегій на промислових підприємствах, уточнено категорії "ринкова стратегія", "маркетингова стратегія", "стратегічно ринковоорієнтована діяльність підприємства", окреслено концептуальні засади побудови ринкової стратегії підприємства, обгрунтовано внутрішні та зовнішні передумови ефективності розробки ринкової стратегії промислових підприємств, формалізовано процеси точкового та інтервального оцінювання ризиків формування та реалізації ринкової стратегії промислового підприємства, запропоновано методичні засади визнач
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Жук, М. С. "Аналіз системи ключових показників ефективності КРІ". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33225.

Full text
Abstract:
На сьогоднішній момент дуже важливими постають питання щодо вміння керівників правильно оцінювати в режимі реального часу ефективність функціонування підприємства. Мета роботи полягає у вивченні системи КPI як інструменту підвищення ефективності роботи організації. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33225
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Миколенко, Н. С. "Адміністративно-правові засади внутрішнього оцінювання ефективності діяльності правоохоронних органів як суб`єкта забезпечення фінансово-економічної безпеки України". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71812.

Full text
Abstract:
Необхідною умовою розвитку держави є забезпечення її фінансово-економічної безпеки, яка є складовою національної безпеки. Визначення рівня забезпечення фінансово-економічної безпеки країни залежить від здатності протистояти загрозам внутрішнього та зовнішнього характеру, що насамперед впливають на її нормальне функціонування, а саме забезпечення фінансово-економічної безпеки держави, яке здійснюється правоохоронними органами, які виконують свої повноваження у сфері економіки. Аналізуючи ситуацію, яка склалася в Україні на даний час, можна дійти висновку про наявність високого рівня фінансово-е
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Русанов, О. В. "Упровадження моделі KPIs (ключових показників ефективності) в систему мотивації персоналу в приватній клініці". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82059.

Full text
Abstract:
У роботі проаналізовано сучасні методи мотивації праці медичного персоналу та напрямки стимулювання праці в сфері охорони здоров'я. Визначено ефективність діяльності лікувально-профілактичного закладу, розглянуто систему збалансованих показників. Розроблено підхід до формування моделі ключових показників ефективності та її впровадження в систему мотивації персоналу клініки. Проведено розрахунок оплати праці окремих категорій медичного персоналу при різних варіантах виконання KPIs. Досліджено переваги та недоліки системи мотивації персоналу на базі KPIs.<br>В работе проанализированы современны
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Москаленко, Валентина Володимирівна. "Методологічні основи та інформаційна технологія планування розвитку підприємства на основі системного моделювання стратегічних цілей та напрямків діяльності". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/43517.

Full text
Abstract:
Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора технічних наук за спеціальністю 05.13.06 "Інформаційні технології» (12 – Інформаційні технології). – Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", Харків, 2019. Об’єкт дослідження – процес стратегічного планування розвитку підприємства. Предмет дослідження – моделі, методи та інформаційна технологія стратегічного планування розвитку підприємства. Дисертація присвячена вирішенню актуальної науково-прикладної проблеми розробки методів, моделей та інформаційної технології (ІТ) планування розвитку підприємства. За допомог
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Москаленко, Валентина Володимирівна. "Методологічні основи та інформаційна технологія планування розвитку підприємства на основі системного моделювання стратегічних цілей та напрямків діяльності". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/43515.

Full text
Abstract:
Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора технічних наук за спеціа-льністю 05.13.06 – інформаційні технології. – Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут" Міністерства освіти і науки України, Харків, 2019 р. Дисертація присвячена вирішенню актуальної науково-прикладної проблеми розробки методів, моделей та інформаційної технології планування розвитку підприємства. Розроблено методологічні основи процесу планування розвитку як комплексу системних методів та моделей розв’язання задач планування. Запропоновано метод формування планової стратегічної мети розвит
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Алексеева, М. Ю. "Формування системи мотивації персоналу в управлінні за цілями ПАТ «Одескабель»". Thesis, 2018. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9228.

Full text
Abstract:
У роботі розглядаються теоретичні пекти системи мотивації персоналу на засадах управління за цілями розглянуто основні положення сутність мотивації як чинника підвищення трудової діяльності персоналу підприємства, процес управління за цілями як інструмент мотивації трудової діяльності персоналу підприємства, ключові показники ефективності як інструмент вдосконалення системи мотивації персоналу.<br>The theoretical pectches of the system of motivation of the personnel on the basis of management for the purposes of the article are considered the main points of the essence of motivation as a facto
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Баликіна, Т. О. "Формування системи збалансованих показників BSC, як основи забезпечення реалізації стратегії підприємства (на прикладі ПАТ «Ексімнафтопродукт»)". Thesis, 2018. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9172.

Full text
Abstract:
У роботі розглядаються теоретичні аспекти збалансованої системи показників, суть понять «стратегія» та «система збалансованих показників», види стратегій підприємства, історія розвитку концепції збалансованих показників BSC та методологічні аспекти розробки і впровадження системи збалансованих показників для підприємства.<br>The theoretical aspects of the balanced system of indicators, the essence of the concepts of "strategy" and "system of balanced indicators", types of enterprise strategies, history of development of the concept of balanced indicators of the BSC and methodological aspects o
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Машталер, Юрій Арсенович, та Yuriy Mashtaler. "Механізм підвищення рівня ефективності операційної діяльності підприємства (на прикладі ТОВ «Маркетингові технології ПБС»)". Master's thesis, 2020. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33467.

Full text
Abstract:
Об’єктом кваліфікаційної роботи є діяльність ТОВ «Маркетингові Технології ПБС» в частині підвищення ефективності його операційної діяльності. Метою роботи є проведення аналізу операційної діяльності ТОВ «Маркетингові Технології ПБС» та розробка пропозицій щодо підвищення її ефективності. Методи дослідження: теоретичне узагальнення, порівняння та систематизація; порівняння; методи аналізу, індукції та дедукції, метод групувань, економіко-математичний метод. У кваліфікаційній роботі розкрито сутність операційної діяльності підприємства. Охарактеризовано сучасні підходи до формування механізму
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Шушвар, Аліна Володимирівна. "Моделювання динаміки ключових показників сталого розвитку підприємств". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/4240.

Full text
Abstract:
Шушвар А. В. Моделювання динаміки ключових показників сталого розвитку підприємств : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 051 "Економіка" / наук. керівник Н. К. Максишко. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 94 с.<br>UA : У роботі досліджено сутність процесу сталого розвитку. Зроблено огляд показників оцінювання сталого розвитку підприємств та сутність формування парадигми сталого розвитку на підприємствах. Проаналізовано методи оцінки динаміки сталого розвитку підприємств на різних рівнях управління. Проведено аналіз сталого розвитку підприємств України. Проведено кластерний аналіз сталого розвитку
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Хлопецька, О. О. "Формування мотивації персоналу підприємства як складова соціально-трудових відносин". Thesis, 2016. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6338.

Full text
Abstract:
Мета дипломної роботи полягає в розробці на основі проведеного дослідження практичних шляхів вдосконалення мотивації праці в системі управління підприємством.<br>Цель дипломной работы заключается в разработке на основе проведенного исследования практических путей совершенствования мотивации труда в системе управления предприятием.<br>The purpose of the thesis is to develop practical ways to improve the motivation of work in the enterprise management system based on the study.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Любимов, М. О., Н. А. Любимов та M. Liubymov. "Формування управлінської звітності підприємств (на прикладі харчової промисловості)". Diss., 2011. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3863.

Full text
Abstract:
Дисертацію присвячено обґрунтуванню теоретичних положень та розробці науково-практичних рекомендацій щодо організації системи управлінської звітності на підприємствах харчової промисловості. Визначено передумови й необхідність на сучасному етапі створення інтегрованої обліково-аналітичної системи інформаційної підтримки процесу управління – системи управлінської звітності. Визначена мета і принципи її функціонування. Застосування системного підходу дало змогу виділити основні елементи системи, їх взаємозв’язок. Розкрито зміст організаційної, методичної і технічної складових системи управлінсь
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!