Log in

Relevant bibliographies by topics / Корпоративний механізм / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Корпоративний механізм.

Dissertations / Theses on the topic 'Корпоративний механізм'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 23 dissertations / theses for your research on the topic 'Корпоративний механізм.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Мізюк, Світлана Георгіївна, та Галина Вікторівна Астапова. "Ефективність корпоративного механізму стимулювання працівників авіатранспортних підприємств". Thesis, Матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції "Сучасні підходи до креативного управління економічними процесами". -К.: НАУ. 2012. - 165с, 2012. https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/53029.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Мізюк, Світлана Георгіївна, та Галина Вікторівна Астапова. "Ефективність корпоративного механізму стимулювання працівників авіатранспортних підприємств". Thesis, Матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції "Сучасні підходи до креативного управління економічними процесами". -К.: НАУ. 2012. - 165с, 2012. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/39851.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Мізюк, Світлана Георгіївна, та Галина Вікторівна Астапова. "Ефективність корпоративного механізму стимулювання працівників авіатранспортних підприємств". Thesis, Матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції "Сучасні підходи до креативного управління економічними процесами". -К.: НАУ. 2012. - 165с, 2012. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/32511.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Мізюк, Світлана Георгіївна, та Галина Вікторівна Астапова. "Ефективність корпоративного механізму стимулювання працівників авіатранспортних підприємств". Thesis, Матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції "Сучасні підходи до креативного управління економічними процесами". -К.: НАУ. 2012. - 165с, 2012. https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50387.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Петрушенко, Юрій Миколайович, Юрий Николаевич Петрушенко, Yurii Mykolaiovych Petrushenko та О. О. Кубатко. "Випуск корпоративних облігацій як ефективний механізм залучення коштів підприємствами". Thesis, Видавництво СумДУ, 2004. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/22709.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Костюк, Олександр Миколайович, Александр Николаевич Костюк, Oleksandr Mykolaiovych Kostiuk та Д. А. Говорун. "Особливості мотиваційного механізму корпоративного управління в банках України". Thesis, ТОВ "Маклаут", 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62918.

Full text

Abstract:

Говорячи про особливості мотиваційного механізму корпоративного управління в банках України, варто визначити концепцію корпоративного управління, основних учасників тощо. Особливого значення у висвітленні досліджуваної тематики набуває роль законодавства, котре містить у собі відображення стану корпоративного управління. Саме концепція корпоративного управління в українських банках фактично отримала відображення у ньому. Основними нормативними актами, що формують уявлення про концепцію корпоративного управління в банках та містять інформацію щодо процедури формування органів управління

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Новікова, І. В. "Механізм управління ефективністю корпоративних пенсійних програм". Thesis, Науково-дослідний фінансовий ін-т при Міністерстві фінансів України, 2007. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/51565.

Full text

Abstract:

Дисертація присвячена розвитку теоретичних і методологічних положень щодо засад функціонування корпоративної пенсійної програми та механізму управління її ефективністю. У роботі досліджено впровадження та функціонування корпоративних пенсійних програми; зосереджено увагу на аналізі механізму управління ефективністю корпоративних пенсійних програм, економіко-організаційних умовах їхнього формування, інфраструктурному та законодавчому забезпеченні управління корпоративними пенсійними програмами. Вперше розроблено та апробовано модель створення та функціонування компанії з адміністрування недерж

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Беляк, Т. О. "Механізм формування прогресивної корпоративної культури підприємства". Thesis, КОД, 2015. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3186.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Лагутіна, Катерина Василівна. "Фінансовий механізм корпоративних злиттів і поглинань в Україні". Дис. канд. екон. наук, Київ. нац. ун-т ім. Т. Шевченка, 2013.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Соляник, Оксана Миколаївна, Оксана Николаевна Соляник, Oksana Mykolaivna Solianyk та І. А. Кулинич. "Особливості виникнення корпоративних конфліктів та шляхи їх подолання". Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37084.

Full text

Abstract:

В останні кілька років економіку України все сильніше збурюють «корпоративні війни», які характеризуються масовими порушеннями прав і законних інтересів акціонерів. Часом корпоративні конфлікти набувають крайніх форм - силового захвату підприємств. Тож на сьогодні питання діагностики та попередження виникнення корпоративних конфліктів є дуже актуальними. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37084

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Шира, Т. Б., та T. B. Shyra. "Стратегія та механізми забезпечення корпоративної безпеки підприємств: дисертація". Thesis, ЛьвДУВС, 2020. http://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/3539.

Full text

Abstract:

Шира Т. Б. Стратегія та механізми забезпечення корпоративної безпеки підприємств: дисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 21.04.02 – економічна безпека суб’єктів господарської діяльності / Шира Тарас Богданович. – Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ МВС України, 2020. - 463 С.<br>Дисертаційна робота присвячена концептуальному вирішенню науковоприкладної проблеми формування стратегії та механізмів забезпечення корпоративної безпеки підприємств та обґрунтуванню практичних рекомендацій їх застосування. У першому розділі «Теоретико

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Овчаренко, Максим Іванович, Максим Иванович Овчаренко та Maksym Ivanovych Ovcharenko. "Організаційно-економічні засади управління розвитком корпоративної культури промислових підприємств". Thesis, Вид-во СумДУ, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37161.

Full text

Abstract:

Дисертація присвячена вирішенню питань розроблення і наукового обґрунтування організаційно-економічних засад управління розвитком корпоративної культури промислових підприємств як одного з основних факторів їх економічного зростання. Досліджено концептуальні підходи до розуміння феномена «корпоративна культура» як економічної категорії, розкрито підходи до управління розвитком корпоративної культури на основі врахування концепції зацікавлених сторін. Уточнено умови та особливості становлення корпоративної культури на промислових підприємствах України та визначено основні перешкоди, що стримуют

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Говорун, Д. А. "Роль фондового ринку у функціонуванні мотиваційного механізму в банках з позиції англосаксонської системи корпоративного управління". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59422.

Full text

Abstract:

Англосаксонська система корпоративного управління внаслідок розвиненості фондового ринку значну увагу приділяє інформаційному забезпеченню роботи ради директорів. Питання розкриття інформації регулюються не тільки внутрішніми положеннями банку, але й умовами лістинга та на законодавчому рівні. Особливістю банків у питаннях винагороди праці є відкритість інформації про винагороду ключових учасників ради, структури їх компенсаційних пакетів тощо.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Говорун, Д. А. "Винагорода праці виконавчого менеджменту як елемент мотиваційного механізму корпоративного управління". Thesis, Кременчуцький інститут Дніпропетровського університету економіки і права, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62066.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Сівчук, Ірина Петрівна, Ирина Петровна Сивчук та I. P. Sivchuk. "Удосконалення соціально-економічного механізму попередження та мінімізації негативних наслідків конфліктів". Thesis, Тернопільський національний технічний університет ім. Івана Пулюя, 2012. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1924.

Full text

Abstract:

Робота виконана на кафедрі менеджменту підприємницької діяльності Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України. Захист відбувся «27» грудня 2012 р. о 1200 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 58.052.05 у Тернопільському національному технічному університеті імені Івана Пулюя за адресою: м. Тернопіль, вул. Білогірська, 2, зал засідань. З дисертацією можна ознайомитися у бібліотеці Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя за адресою: 46001, м. Тернопіль, вул. Руська,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Мізюк, Світлана Георгіївна, та Галина Вікторівна Астапова. "Аналіз результатів наукових досліджень у галузі організації фінансової безпеки підприємств". Thesis, Матеріали науково-практичної конференції "сучасні проблеми економіки". -К.: НАУ. 2011. -112с, 2011. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/32509.

Full text

Abstract:

У тезах наведено аналіз досліджень вчених за напрямком інструментарію регулювання та управління фінансовою безпекою підприємств. Визначено основні напрямки організації фінансової безпеки та визначена необхідність теоретичного обґрунтування механізму фінансової безпеки підприємств.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Мізюк, Світлана Георгіївна, та Галина Вікторівна Астапова. "Аналіз результатів наукових досліджень у галузі організації фінансової безпеки підприємств". Thesis, Матеріали науково-практичної конференції "сучасні проблеми економіки". -К.: НАУ. 2011. -112с, 2011. https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50385.

Full text

Abstract:

У тезах наведено аналіз досліджень вчених за напрямком інструментарію регулювання та управління фінансовою безпекою підприємств. Визначено основні напрямки організації фінансової безпеки та визначена необхідність теоретичного обґрунтування механізму фінансової безпеки підприємств.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Копча, Ю. Ю., та Yu Yu Kopcha. "Механізм формування потенціалу економічної безпеки підприємств: дисертація". Thesis, Національний авіаційний університет, 2020. http://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/3513.

Full text

Abstract:

Копча Ю. Ю. Механізм формування потенціалу економічної безпеки підприємств: дисертація на здобуття ступеня доктора філософії за спеціальністю 051 – «Економіка» / Копча Юрій Юрійович. – Київ: Національний авіаційний університет; Львівський державний університет внутрішніх справ МВС України, 2020. - 277 с.<br>У дисертаційній роботі вирішено важливе науково-практичне завдання, пов’язане з теоретико-методичним обґрунтуванням положень і розробкою практичних рекомендацій щодо розробки механізму формування потенціалу економічної безпеки підприємства та використання системи оцінювання його складов

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

М, Петренко Ю. "Фінансова безпека підприємств на основі розвитку принципів корпоративного управління". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/51521.

Full text

Abstract:

У дисертаційній роботі удосконалено теоретичний підхід до визначення змісту поняття “фінансова безпека підприємства” та обґрунтовано розширений перелік суб’єктів її забезпечення. Досліджено місце та роль ФБП у структурі фінансової системи країни через призму організаційно-економічних та суспільно-економічних відносин. Розширено та поглиблено науково-теоретичні положення взаємозв’язку між ФБП та корпоративним управлінням. Сформовано механізм ФБП, який дозволяє відобразити відповідність між рівнями управління та науково визнаними елементами механізму ФБП, що обґрунтовує місце і значення корпор

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Токарева, В. О., та V. O. Tokareva. "Сравнительный анализ элементов корпоративного управления в разных странах : магистерская диссертация". Master's thesis, б. и, 2020. http://hdl.handle.net/10995/94160.

Full text

Abstract:

Интерес к вопросу выбора эффективной модели корпоративное управления не спадает вот уже три десятилетия. Причиной этому стали крупные события и тенденции, повлиявшие на развития мировой экономики: мировая волна приватизации последних трех десятилетий; волна поглощения в 1980-х годах; дерегулирование и интеграция рынков капитала; кризис в Восточной Азии 1998 г., который поставил в центр внимания корпоративное управление на развивающихся рынках (страны БРИК); скандал с Enron и его банкротство вызвали серьезные сомнения в защите инвесторов в США и привели к еще большему реформированию и регулиров

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Костинський, Віктор Валерійович. "Удосконалення механізмів корпоративної культури в управлінні людськими ресурсами в організації в сучасних умовах". Магістерська робота, 2021. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/6441.

Full text

Abstract:

Костинський В. В. Удосконалення механізмів корпоративної культури в управлінні людськими ресурсами в організації в сучасних умовах : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" / наук. керівник Т. С. Бушман. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 114 с.<br>UA : В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретико-методологічні засади механізмів корпоративної культури в управлінні людськими ресурсами в організації в сучасних умовах. Розглянуто особливості формування механізмів корпоративної культури в управлінні людськими ресурсами в організації в сучасних умовах. Пев

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Сандырев, И. А., та I. A. Sandyrev. "Государственно - частное партнерство как механизм достижения социальной ответственности бизнеса : магистерская диссертация". Master's thesis, 2015. http://hdl.handle.net/10995/35735.

Full text

Abstract:

The paper considers the cumulative effect of applying the tools of public – private partnerships and corporate social responsibility while ensuring the existing social economic needs of the socially oriented methods. Proposed interpretation for public-private partnership, as a new environment socio-economic process in the paradigm of social responsibility, considers current forms of state-private partnership, the interrelation of public-private partnerships and corporate social responsibility while meeting community needs, describes the competitive advantages of the acquired businesses from t

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Костюк, Олександр Миколайович, Александр Николаевич Костюк та Oleksandr Mykolaiovych Kostiuk. "Методологічні засади корпоративного управління в банку". Thesis, 2009. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/51494.

Full text

Abstract:

Дисертаційне дослідження присвячене розробці теоретико-методологічних та методичних положень корпоративного управління в банках. У роботі визначено сутність, цілі, завдання корпоративного управління, його основних учасників, наведено класифікацію моделей ради директорів, формалізовано основні складові та визначено ключові відмінності існуючих у світі систем корпоративного управління. У роботі сформовано неоінституціональну систему корпоративного управління в банку, удосконалено існуючі механізми корпоративного управління, розроблено механізми участі стейкхолдерів в корпоративному управлінні в

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!