Log in

Relevant bibliographies by topics / Лідерські стратегії / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Лідерські стратегії.

Journal articles on the topic 'Лідерські стратегії'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Лідерські стратегії.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Пшенична, Ірина. "ПЕДАГОГІЧНІ СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ ЛІДЕРСЬКИХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ У ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ". Ukrainian Educational Journal, № 1 (31 березня 2025): 60–67. https://doi.org/10.32405/2411-1317-2025-1-60-67.

Full text

Abstract:

У статті розглядаються педагогічні стратегії розвитку лідерських компетентностей у здобувачів вищої освіти. Актуальність теми зумовлена швидкими змінами в глобальному суспільстві та на ринку праці, де від випускників закладів вищої освіти вимагаються не лише глибокі професійні знання, а й здатність до ефективного управління, прийняття рішень та роботи в команді. Лідерські компетентності є одними з ключових характеристик сучасного професіонала, адже вони сприяють адаптації до динамічних умов праці, самореалізації та розвитку управлінських здібностей. Педагогічні стратегії, що є чинниками формув

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Пищик, Олена. "ЛІДЕРСЬКІ «SOFT SKILLS»: КЛЮЧ ДО УСПІШНОГО ОСВІТНЬОГО МЕНЕДЖМЕНТУ". Distance Education in Ukraine: Innovative, Normative-Legal, Pedagogical Aspects, № 4 (26 серпня 2024): 404–11. http://dx.doi.org/10.18372/2786-5495.1.18922.

Full text

Abstract:

У статті аналізуються шляхи удосконалення комунікативної культури керівників освітніх закладів з акцентом на важливість «soft skills». Обговорюються стратегії розвитку гнучких навичок, які є вирішальними для лідерства та менеджменту в сучасній освітній сфері. Розкриваються основні аспекти впливу комунікативної компетентності на професійну ефективність керівників, включаючи вміння налагоджувати ділові контакти та адаптуватися до змінюваних умов управління. Наведені результати досліджень підтверджують, що розвиток «soft skills» є ключовим у підвищенні конкурентоспроможності освітніх лідерів. Зро

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Антонюк, Лариса, та Єгор Давиденко. "СТАЛЕ ІНВЕСТУВАННЯ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ МІЖНАРОДНОЇ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ". Сталий розвиток економіки, № 2 (53) (7 травня 2025): 518–26. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-53-73.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена актуальним аспектам впливу сталого інвестування на формування міжнародної конкурентоспроможності національної економіки в умовах цифрової та зеленої трансформації. Обґрунтовано, що сучасні підходи та стратегії сталого інвестування призводять до стимулювання інноваційного розвитку. Наведено теоретичну інтерпретацію сталої конкурентоспроможності як багатовимірного поняття. На основі аналізу останніх результатів Індексу сталої конкурентоспроможності продемонстровано, що країни з високим рівнем сталого інвестування посідають лідерські позиції у глобальних рейтингах конкурентоспро

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Дубатовк, В. С. "ФЕНОМЕН МОЛОДІЖНОГО ЛІДЕРСТВА В УМОВАХ ЗМІН У ШКІЛЬНОМУ ОСВІТНЬОМУ СЕРЕДОВИЩІ". Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Психологія, № 1 (24 червня 2022): 83–87. http://dx.doi.org/10.32782/psy-visnyk/2022.1.16.

Full text

Abstract:

У статті розкрито основні результати теоретичного аналізу феномену молодіжного лідерства в умовах змін у шкільному освітньому середовищі; розглянуто сучасні погляди зарубіжних та вітчизняних вчених на феномен лідерства в загальному понятті та саме молодіжного лідерства. Шляхом аналізу та узагальнення наукових джерел з’ясовано актуальність досліджуваної проблеми з огляду на те, що сучасна система освіти має сприяти розвитку лідерських якостей учнів та їх об’єднання у молодіжні лідерські групи. Проаналізовано дані досліджень, проведених вітчизняними й зарубіжними вченими, на предмет стрімкої тра

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Черкасова, С. В., та М. Ю. Купрін. "НЕДЕРЖАВНІ ПЕНСІЙНІ ФОНДИ В СИСТЕМІ НЕБАНКІВСЬКОГО ІНСТИТУЦІЙНОГО ІНВЕСТУВАННЯ". Підприємництво і торгівля, № 40 (18 квітня 2024): 117–25. http://dx.doi.org/10.32782/2522-1256-2024-40-15.

Full text

Abstract:

В статті досліджені роль та значення діяльності недержавних пенсійних фондів як інституційних інвесторів. Зазначено, що обсяг нагромаджених активів цих інститутів залишається надзвичайно малим, мізерним є й показник співвідношення їх величини до ВВП країни. Наголошено, що НПФ у своїй діяльності виконують дві надважливі функції, що пов’язані із забезпеченням фінансового захисту своїх учасників і постачанням на розвиток економіки довгострокових інвестиційних ресурсів. Протягом досліджуваного п’ятирічного періоду виявлена позитивна динаміка щодо зростання розмірів інвестиційних активів, пенсійних

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Маланчук, Л. М., В. М. Мартинюк, С. Л. Маланчук, У. Я. Франчук та М. О. Франчук. "СУЧАСНИЙ ПОГЛЯД СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ ВИЩОЇ МЕДИЧНОЇ ОСВІТИ КРІЗЬ ПРИЗМУ “HARD І SOFT SKILLS”". Медична освіта, № 2 (12 серпня 2023): 51–56. http://dx.doi.org/10.11603/m.2414-5998.2023.2.14014.

Full text

Abstract:

Анотація. У статті розглядається сучасний запит до вищої медичної освіти у формуванні компетентного фахівця, який буде здатним надавати якісну медичну допомогу, проявляти лідерські якості, злагоджено працювати у команді, виявляти критичне мислення та креативність у самостійних рішеннях і при цьому залишатися співчутливим, милосердним. Впровадження уніфікованого підходу протягом магістратури, ординатури та подальшого безперервного навчання системи “Soft Skills + Hard Skills” дозволить на якісно новому рівні вирішувати питання комунікації в галузі охорони здоров’я. З огляду на зростання по

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

ГАЛИЧ, Тетяна, Світлана ЖАРАЯ, Володимир ЗАЯЧКОВСЬКИЙ та Лариса КИЄНКО-РОМАНЮК. "ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГУМАНІЗАЦІЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ КЕРІВНИКІВ У СИСТЕМІ ВИЩОЇ ОСВІТИ: ВИКЛИКИ ТА ВІДПОВІДІ". Науковий вісник Вінницької академії безперервної освіти. Серія «Екологія. Публічне управління та адміністрування», № 4 (23 жовтня 2023): 65–71. http://dx.doi.org/10.32782/2786-5681-2023-4.10.

Full text

Abstract:

Метою статті є аналіз підходів до забезпечення гуманізації професійної підготовки майбутніх керівників у системі вищої освіти, означення викликів та пропозиції відповідей на виклики. Загальним призначенням нашого дослідження є покращення якості професійної підготовки майбутніх керівників, створення її більш гуманною та відповідною сучасним потребам суспільства. Методологія нашого дослідження ґрунтується на тому, що забезпечення гуманізації професійної підготовки майбутніх керівників у системі вищої освіти потребує комплексного підходу та дослідження різних аспектів. Предметом дослідження є пра

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Сафронська, І. М., Є. А. Івченко та Ю. А. Івченко. "Підходи до формування ефективного маркетингового процесу в інноваційно орієнтованих підприємствах". Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, № 3 (289) (13 травня 2025): 130–41. https://doi.org/10.33216/1998-7927-2025-289-3-130-141.

Full text

Abstract:

Формування ефективного маркетингового процесу в інноваційно орієнтованих підприємствах необхідне для адаптації до змін ринку, просування інноваційних продуктів, підвищення конкурентоспроможності, оптимізації ресурсів і зміцнення лояльності клієнтів, що забезпечує стійкий розвиток, прибутковість і лідерські позиції підприємства в галузі. Метою статті є розробка науково обґрунтованих підходів до формування та вдосконалення маркетингового процесу для інноваційно орієнтованих підприємств. Для досягнення поставленої мети були розроблені етапи формування маркетингового процесу для інноваційно орієнт

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Вітченко, A. O. "ЛІДЕРСЬКА СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІЧНОЇ НАУКИ В УКРАЇНІ: НАСЛІДУВАННЯ ЧИ ЗМАГАЛЬНІСТЬ?" Духовність особистості: методологія, теорія і практика 96, № 3 (2020): 112–23. http://dx.doi.org/10.33216/2220-6310-2020-96-3-112-123.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено осмисленню сучасної стратегії розвитку української педагогічної науки, розкриттю сутності лідерства в науково-педагогічній діяльності. З’ясовано, що внаслідок суттєвого корегування вектору цивілізаційного прогресу, стрімкого зростання людського чинника у процесі суспільних перетворень, надання людській діяльності випереджального та культуротворчого спрямування неабиякого значення набуває лідерська позиція вченого-педагога, його вплив на поширення педагогічних інновацій. З цією метою уточнили професіографічний портрет науковця-лідера, сформулювали критеріальні показники

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Білецька, Н. В., Л. В. Транченко, В. В. Яворська, О. М. Транченко та Г. О. Мазур. "РОЗВИТОК ІНДУСТРІЇ ТУРИЗМУ ТА ГОСТИННОСТІ В УКРАЇНІ". Підприємництво і торгівля, № 26 (2 липня 2020): 10–17. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1256-2020-26-02.

Full text

Abstract:

Сьогодні в умовах глобальних перебудов і переорієнтації галузей економіки важливим є зростання потреб і мотивів людей до туристичної діяльності. Туризм як галузь економіки поступово займає лідерські позиції в багатьох країнах світу, а також у перспективі і в Україні. Отже, маємо значний нереалізований людський, природно-ресурсний, історико-культурний, туристично-рекреаційний та науково-технічний потенціал, вдале географічне розміщення, сприятливий клімат. Також особливості ситуації в країні, економічна та політична нестабільність, умови військового конфлікту підштовхують до подальшої розбудови

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Снітинський, В., Р. Хірівський, П. Хірівський та Ю. Корінець. "МАРКЕТИНГОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФОРМУВАННЯ І РОЗВИТКУ ЗЕЛЕНОГО ТУРИЗМУ У ЛЬВІВСЬКІЙ ОБЛАСТІ". Bulletin of Lviv National Environmental University: Agronomy, № 26 (22 листопада 2022): 5–13. http://dx.doi.org/10.31734/agronomy2022.26.005.

Full text

Abstract:

Вивчено ефективність застосування маркетингового підходу до управління регіональним розвитком туризму. Проведено комплексне дослідження понять «зелений маркетинг», «сталий маркетинг» та «екологічний маркетинг». Враховано відмінність підходів до цих понять з боку вітчизняних та закордонних науковців. Вказано, які саме особливості сфери зеленого туризму сприяють зростанню його привабливості на ринку туристичних послуг. Розглянуто суть та елементи маркетингового планування у процесі створення і розвитку агроосель. Подано найбільш перспективні варіанти просування туристичних послуг. Схематично опи

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Гриценко, Олена Едуардівна, та Тетяна Михайлівна Бородіна. "Розвиток м’яких навичок здобувачів хореографічної освіти через призму професійної майстерності викладача в освітньому процесі". Південноукраїнські мистецькі студії, № 1 (27 лютого 2025): 5–9. https://doi.org/10.24195/artstudies.2025-1.1.

Full text

Abstract:

У статті авторами проаналізовано дефініції «м’яких навичок» (soft skills), визначено, що професійна майстерність викладача виявляється не лише в передаванні технічних знань і вмінь, а й у створенні сприятливого освітнього середовища, де здобувачі можуть розвивати свої особистісні якості. У процесі дослідження застосовано всебічний підхід, який передбачав: глибокий аналіз психолого-педагогічної літератури – вивчення наукових праць, статей та інших джерел інформації з досліджуваної теми; аналітичну роботу з джерелами інформації (синтез та систематизація здобутих знань, чітке формулювання ключови

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Kozhushko, L. F., та N. F. Frolenkova. "ЛІДЕРСТВО ЯК НЕОБХІДНА СКЛАДОВА СУЧАСНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ: СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ЛІДЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ". Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 4, № 96 (2021): 36. http://dx.doi.org/10.31713/ve420214.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена феномену лідерства як необхідної складової сучасного ефективного менеджменту. Розглянуті основні підходи до трактування лідерства та лідерського потенціалу. Обгрунтована необхідність набуття лідерських якостей керівниками організацій. Сформульовані засади методики формування стратегії розвитку лідерського потенціалу менеджера, яка передбачає діагностику лідерського потенціалу; розробку заходів з розвитку лідерського потенціалу. Основними складовими, за якими формується стратегія є структура особистості, набір компетенцій та імідж лідера.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Кришталь, Г. О., А. С. Касаджик та В. В. Томах. "ВПРОВАДЖЕННЯ ІННОВАЦІЙ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки, № 2 (74) (17 травня 2024): 46–52. http://dx.doi.org/10.32689/2523-4536/74-6.

Full text

Abstract:

Сучасна економічна динаміка та постійна зміна умов глобального ринку визначають необхідність активного застосування інновацій як стратегічного інструменту для досягнення успіху та стійкості на національному та міжнародному рівнях. Метою даної статті є докладне обґрунтування важливості інтенсифікації інноваційної діяльності з метою підвищення конкурентоспроможності вітчизняних підприємств. Методологія. Авторами відмічено ключові аспекти, що визначають інноваційну діяльність, які полягають в орієнтації на нове наукове знання та впровадження нових продуктів або послуг. Наукова новизна. Зазначено

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Костюшко, І. А. "СТРАТЕГІЇ КОМАНДОТВОРЕННЯ У ПРОЦЕСІ НАВЧАННЯ КУРСАНТІВ-ДЕСАНТНИКІВ". Теорія та методика навчання та виховання, № 55 (2023): 87–96. http://dx.doi.org/10.34142/23128046.2023.55.08.

Full text

Abstract:

Командотворення у процесі навчання курсантів-десантників у сучасних умовах військової діяльності належить до актуальних проблем військової науки і практики. Мета статті – визначити і проаналізувати стратегії командотворення у процесі навчання курсантів-десантників. Було визначено чотири основні стратегії формування навичок командотворення курсантів-десантників: організаційно-методологічна, комунікативна, розвитку лідерства і соціальних навичок, тактично-групова. Організаційно-методологічна стратегія визначається як система підходів, спрямованих на ефективне формування і розвиток навичок команд

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Lopushnyak, Halyna, Svіtlana Bondarenko та Serhii Dmytruk. "Дизайн-мислення як інструмент трансформації підходів до розвитку лідерства у соціальній сфері". Journal of Scientific Papers "Social Development and Security" 14, № 4 (2024): 261–95. http://dx.doi.org/10.33445/sds.2024.14.4.21.

Full text

Abstract:

Мета роботи: дослідження трансформації лідерства через призму дизайн-мислення та розробка інноваційних підходів до кризового управління та відновлення в соціальній сфері України. Метод дослідження: комплексний підхід, що поєднує якісні та кількісні методи, включаючи аналіз документів та наукової літератури, статистичний аналіз, кейс-стаді, вторинний аналіз існуючих досліджень, контент-аналіз, порівняльний аналіз, системний аналіз та метод синтезу. Практична цінність дослідження: розробка моделі інтеграції принципів дизайн-мислення у лідерські практики соціальної сфери для ефективного кризового

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Lugovyi, Volodymyr, Olena Slyusarenko та Zhanneta Talanova. "Концентрація та комунікація в моделі і стратегії розвитку університетів-лідерів". International Scientific Journal of Universities and Leadership 13 (20 серпня 2022): 5–25. http://dx.doi.org/10.31874/2520-6702-2022-13-5-25.

Full text

Abstract:

У статті на підставі узагальнення даних Шанхайського рейтингу 2003-2021 рр., авторських й інших системних досліджень університетського прогресу, кращого досвіду досягнення університетами світового і екстра класу обґрунтовано загальну (рамкову) модель розвитку університетів-лідерів. Модель передбачає закономірні етапи концентрації (ресурсів вищої освіти) і комунікації (в університетському середовищі), прориву (індивідуального) і просування (колективного) до нового рівня складності діяльності, інституційну діяльність та національну допомогу в піднесенні університетів до вершин досконалості, а та

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

МАЙСТРЕНКО, Катерина, та Ольга БІЛИК. "СТРАТЕГІЧНЕ ПЛАНУВАННЯ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ: АДАПТАЦІЯ ДО ЗМІН У ПУБЛІЧНОМУ СЕКТОРІ В У КРАЇНІ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки та публічне управління, № 2(68) (6 листопада 2023): 100–104. http://dx.doi.org/10.32689/2523-4625-2023-2(68)-14.

Full text

Abstract:

У статті розкрита роль стратегічного планування в умовах невизначеності та нестабільності в публічному секторі України. Досліджується, як стратегічне планування може бути адаптовано до змін та непередбачуваних ситуацій з метою забезпечення ефективного управління та досягнення цілей розвитку. Також аналізується роль керівництва в адаптації стратегічного планування до змін. Звертається увага на лідерську компетентність, здатність до стратегічного мислення та прийняття рішень в умовах невизначеності. Встановлено загальний огляд теми, виокремлює актуальні аспекти адаптації стратегічного планування

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Гбур, Зоряна, та Наталія Білошкурська. "РОЛЬ ТРАНСФОРМАЦІЙНОГО ЛІДЕРСТВА У СПРИЯННІ ОРГАНІЗАЦІЙНИМ ІННОВАЦІЯМ". Public Management and Policy, № 1(5) (23 січня 2025): 39–46. https://doi.org/10.70651/3041-2498/2025.1.05.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена ролі трансформаційного лідерства у сприянні організаційним інноваціям, що є актуальним у контексті швидких змін у бізнес-середовищі. Інноваційне лідерство стає критично важливим для адаптації організацій до динамічних умов, стимулювання творчості та формування нових стратегій розвитку. Метою дослідження є визначення основ інноваційного лідерства, аналіз ключових завдань, які виконує інноваційний лідер, а також розробка стратегій розвитку відповідних лідерських якостей. У дослідженні акцентується увага на розумінні сутності інноваційного лідерства та його практичного значення

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Ябурова, Ганна. "НАВЧАННЯ КОМУНІКАЦІЇ УЧНІВ ПОЧАТКОВИХ КЛАСІВ НА УРОКАХ АНГЛІЙСЬКОЇ ЧЕРЕЗ ФОРМУВАННЯ НАВИЧОК SEL (СОЦІАЛЬНЕ ТА ЕМОЦІЙНЕ НАВЧАННЯ)". Професіоналізм педагога: теоретичні й методичні аспекти, № 19 (29 червня 2023): 133–42. http://dx.doi.org/10.31865/2414-9292.19.2023.287294.

Full text

Abstract:

Навчання розмовної мови учнів початкових класів на уроках англійської мови є важливою частиною навчання іноземної мови. Продуктивне спілкування навіть на початковому рівні включає уважне слухання та правильну відповідь, чітке самовираження, здатність ефективно використовувати мову тіла, а також основні мовні компетенції. Практикуючи комунікативні навички, молоді учні отримують широкий спектр соціальних навичок, які є невід’ємною частиною надання інформації та запитів про деталі, погоджуються та не погоджуються, висловлюють свою думку та описують навколишнє. Метою статті є аналіз зарубіжних стр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Петрашик, Ю. М., Л. В. Трущенкова та І. В. Повражек. "ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ЛІДЕРСЬКИХ ЯКОСТЕЙ ФАХІВЦІВ У СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я ТА МЕНЕДЖЕРІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я". Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров'я України, № 2 (19 липня 2024): 82–89. http://dx.doi.org/10.11603/1681-2786.2024.2.14792.

Full text

Abstract:

Мета: дослідити особливості формування лідерських якостей менеджерів у сфері охорони здоров’я та менеджерів охорони здоров’я. Матеріали і методи. Ми провели комплексне дослідження з метою вивчення найкращих практик, що застосовуються в Україні та деяких інших країнах у сфері розвитку лідерських навичок серед медичних працівників та управлінців. У дослідженні було використано змішаний підхід, що поєднує якісний та кількісний аналіз для отримання всебічного уявлення про стратегії та програми, що реалізуються в цих країнах. Результати. Підготовка менеджерів є надзвичайно важливою в галузі охорони

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Гнилянська, О. В. "ЛІДЕРСТВО В СОЦІАЛЬНОМУ МЕНЕДЖМЕНТІ: НОВІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ". Підприємництво і торгівля, № 42 (27 вересня 2024): 19–25. http://dx.doi.org/10.32782/2522-1256-2024-42-03.

Full text

Abstract:

Лідерство в соціальному менеджменті відіграє критичну роль у забезпеченні успішних змін в організаціях. Дослідження лідерства в соціальному менеджменті полягає в необхідності розуміння та визначенні оптимальних стратегій лідерства для успішної трансформації організацій у сучасному динамічному середовищі. Незважаючи на загальну усвідомленість важливості лідерських якостей у процесі змін, існують певні виклики та питання, що потребують додаткового вивчення. Нові підходи до управління змінами вимагають ефективного лідерства, яке спроможне мобілізувати та надихнути колектив на прийняття нових стра

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Пасько, Михайло, та Світлана Шумовецька. "ЛІДЕРСЬКА КОМПЕТЕНТНІСТЬ ОФІЦЕРІВ ЗВ’ЯЗКУ ТА КІБЕРБЕЗПЕКИ: ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД НЕФОРМАЛЬНОЇ ОСВІТИ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки 40, № 1 (2025): 204–20. https://doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v40i1.1820.

Full text

Abstract:

У статті висвітлено зарубіжний досвід підготовки фахівців кібербезпеки засобами неформальної освіти. Актуальність дослідження зумовлена необхідністю визначення педагогічних шляхів належної підготовки офіцерів військ зв’язку та кібербезпеки до вищих рівнів відповідальності, підвищення рівня злагодженості військових частин (підрозділів) зв’язку та кібербезпеки. Предметом дослідження є досвід передових країн щодо організації неформальної освіти для кіберлідерів, насамперед за допомогою онлайн-курсів, наставництва і професійного читання.Автори визначили значення лідерства в секторі безпеки та обор

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Попов, Роман, та Марина Павельчук. "ПЕДАГОГІЧНІ УМОВИ ФОРМУВАННЯ ЛІДЕРСЬКИХ НАВИЧОК І КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ УЧНІВ СТАРШОЇ ПРОФІЛЬНОЇ ШКОЛИ В КОНТЕКСТІ ЗМІСТУ ТА СТАНДАРТІВ СУЧАСНОЇ ОСВІТИ". Ukrainian Educational Journal, № 1 (31 березня 2025): 38–44. https://doi.org/10.32405/2411-1317-2025-1-38-44.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто проблему формування лідерських компетентностей учнів старшої профільної школи як стратегічно важливого завдання сучасної освіти. Визначено, що розвиток лідерських навичок сприяє самореалізації учнів, підвищує їхню відповідальність, ініціативність та здатність працювати в команді. Проаналізовано педагогічні умови, що сприяють ефективному формуванню лідерських якостей, зокрема створення відповідного освітнього середовища, використання активних методів навчання, наставництва, тьюторської підтримки та цифрових технологій. Визначено, що компетентнісний, діяльнісний та особистісн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Ковальчук, Зоряна Ярославівна, та Олена Леонідівна Шевченко. "ОСОБИСТІСНА РЕФЛЕКСІЯ ЯК МАРКЕР ЕМОЦІЙНОГО БЛАГОПОЛУЧЧЯ ЛІДЕРА РІЗНИХ СОЦІОКУЛЬТУРНИХ СЕРЕДОВИЩ: ПОВЕДІНКОВІ СТРАТЕГІЇ В УМОВАХ КРИЗОВОГО СУСПІЛЬСТВА". Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ (серія психологічна), № 2 (27 грудня 2023): 41–48. http://dx.doi.org/10.32782/2311-8458/2023-2-6.

Full text

Abstract:

У статті автори розкривають феномен особистісної рефлексії крізь призму емоційного благополуччя лідера різних соціокультурних середовищ. Розкривають рефлексію через поведінкові стратегії в умовах кризового суспільства. Зазначають, що рефлексія є важливою умовою емоційного благополуччя будь-якої особистості, в тому числі лідера. У подоланні наслідків кризи автори описують три основні складники поведінкової стратегії процедури рефлексії: фіксація рівня власного стану, умов життя та діяльності; виокремлення причин; оцінювання продуктивності власної роботи, використаних заходів у подоланні кризови

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Магілін, О. В. "ПЕРЕДУМОВИ ВІДКРИТТЯ ПРОФЕСІЙНИХ ЗАКЛАДІВ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ З ПОСИЛЕНОЮ ВІЙСЬКОВОЮ ПІДГОТОВКОЮ У ЛАТВІЇ". Теорія та методика навчання та виховання, № 52 (2022): 126–36. http://dx.doi.org/10.34142/23128046.2022.52.12.

Full text

Abstract:

Нині військова агресія Російської Федерації проти України загострила проблему підготовки майбутніх офіцерів, зокрема, у закладах середньої освіти з посиленою військовою підготовкою. Про необхідність розробки перспективної моделі Збройних Сил України, в основі якої покладено якісну підготовку офіцерських кадрів, уже сьогодні говорить В. Залужний. Особливу цікавість у цьому аспекті становить вивчення досвіду інших країн, зокрема, Латвії, яка при здобутті незалежності мала «радянський» підхід до забезпечення обороноздатності, але з 2004 р. стала країною – членом НАТО. Для зміцнення національної о

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Передало, Х. С., І. В. Шило, Р. І. Пігур та М. М. Мельник. "РОЗВИТОК ЛІДЕРСЬКИХ ЯКОСТЕЙ ЧЕРЕЗ ЕМОЦІЙНИЙ ІНТЕЛЕКТ ТА ПОВЕДІНКОВІ СТРАТЕГІЇ У СУЧАСНИХ БІЗНЕС-ПРОЄКТАХ". Investytsiyi: praktyka ta dosvid, № 10 (16 травня 2024): 148–53. http://dx.doi.org/10.32702/2306-6814.2024.10.148.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Ніжинець, С. С. "Структура організаційної культури та її роль у діяльності керівника оркестру". Research Notes, № 1 (13 березня 2025): 188–95. https://doi.org/10.31654/2663-4902-2025-pp-1-188-195.

Full text

Abstract:

У статті висвітлено проблематику формування організаційної культури керівника оркестру як комплексного феномену, що поєднує професійні, лідерські, комунікаційні, емоційні та етичні аспекти. Автор аналізує основні складові організаційної культури, серед яких виділено компетентнісну, мотиваційну, поведінкову та особистісну складові. Компетентнісна складова передбачає знання музичної теорії, основ диригування, вміння працювати з оркестрантами різного рівня підготовки та ефективне управління репетиційним процесом. Мотиваційна складова інтегрує в собі позитивне ставлення особистості до діяльності,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

HUROCKINA, V., та K. ALPERN. "ФОРМУВАННЯ НАУКОВОГО ПРОФІЛЮ КРАЇН: ВІД КОМПЕТЕНЦІЙ ДО ГЛОБАЛЬНОГО ГРАДІЄНТУ НАУКИ". Herald of Kiev Institute of Business and Technology, Vol 51 No 2 (2024) (3 листопада 2024): 66–83. https://doi.org/10.37203/kibit.2024.51(2).06.

Full text

Abstract:

У статті досліджено чільні аспекти формування наукового профілю країн та драйвери розвитку лідерських компетенцій у контексті європейської інтеграції, глобалізації та цифрової трансформації. Розглянуто адаптацію рамок компетенцій ERA (Європейський дослідницький простір), EHEA (Європейський простір вищої освіти) та стратегії ЄС 2030 до умов Польщі та України. Проведено аналіз чинників, що спричиняють розрив у наукових компетенціях між країнами, зокрема інфраструктурної нерівності, відмінностей у фінансуванні досліджень, стандартах освіти й доступі до глобальних знань. Представлено концепцію «гр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Воронов, Олександр. "ФОРМУВАННЯ ЛІДЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ В СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ". Теоретичні та прикладні питання державотворення, № 27 (8 квітня 2023): 79–85. http://dx.doi.org/10.35432/tisb272022276687.

Full text

Abstract:

В статті визначається, що публічна політика у сфері охорони здоров’я передбачає створення нової ідеології охорони здоров’я України. Системні зміни у сфері охорони здоров’я потребують нової генерації керівних кадрів, що покладає особливу відповідальність на кадрову політику у сфері охорони здоров’я. Але питання підготовки керівних кадрів – лідерів для системи охорони здоров’я України залишаються невирішеними. Основною проблемою на сьогодні е поглиблення кадрової кризи: кадровий дефіцит в первинній ланці, особливо в сільській місцевості та в системі екстреної медичної допомоги. Вперше в історії

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Grubov, Volodimur M. "НОРМАНСЬКІЙ ФОРМАТ У ЛЕЩАТАХ ВЕЛИКОЇ ПОЛІТИКИ:". Epistemological Studies in Philosophy Social and Political Sciences 3, № 1 (2020): 156–69. http://dx.doi.org/10.15421/342017.

Full text

Abstract:

В статті розглянуті онтологічні аспекти політичних позицій країн-учасниць норманського формату щодо мирного врегулювання воєнно-політичної ситуації на Сході України. В системі міждержавних відносин між Німеччиною, Францією та Російською Федерацією виокремлено сфера взаємних інтересів, що обумовлює позицію сторін і помітно впливає на динаміку виконання Мінських домовленостей. Акцентовано, що у норманському форматі політика врегулювання Німеччини базується на органічному поєднання економічної складової і феномену «нормалізації» зовнішньополітичного курсу. Франції – на гуманістичних принципах Фра

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Олександрович, Костянтин. "Розвиток лідерських якостей особистості у бізнес-середовищі". Теоретичні і прикладні проблеми психології, № 1(66) 2025 (2025): 120–28. https://doi.org/10.33216/2219-2654-2025-66-1-120-128.

Full text

Abstract:

У статті розкрито особливості розвитку лідерських якостей особистості у бізнес-середовищі.Розглядаються ключові аспекти розвитку лідерства на прикладі виробничих компаній. Висвітлено історичне коріння розуміння лідерства, виділено основні компетенції, необхідні для успішного керівництва у виробничому середовищі. Особлива увага приділяється методам формування та розвитку лідерських якостей співробітників, а також ролі корпоративної культури у цьому процесі. Проілюстровано приклади успішного та неуспішного лідерства у виробничих компаніях, а також виділено фактори, що сприяють формуванню ефектив

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Васянович, Григорій, та Андрій Щеглов. "СТРАТЕГІЧНІ ВИКЛИКИ СУЧАСНОГО ВІЙСЬКОВО-ПАТРІОТИЧНОГО ВИХОВАННЯ МАЙБУТНЬОГО ОФІЦЕРА ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ". Молодь і ринок, № 3/223 (2 травня 2024): 12–18. http://dx.doi.org/10.24919/2308-4634.2024.301958.

Full text

Abstract:

У статті аналізується сучасний стан проблем військово-патріотичного виховання в умовах війни, нав’язаної нам загарбницькою Росією. Доводиться, що військово-патріотичне виховання майбутнього офіцера Збройних Сил України (ЗСУ) здійснюється на визначеній нормативно-правовій базі, а також на моральних засадах українського суспільства. Військово-патріотичне виховання розглядається як духовний чинник, як складова бойової підготовки майбутнього офіцера ЗСУ. Обґрунтовується думка, згідно з якою стратегія військово-політичного виховання молодшого офіцера ЗСУ повинна охоплювати: громадянську зрілість, л

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

МОЛОДЧА, Н. С. "КОМУНІКАЦІЙНІ СТРАТЕГІЇ ПРЕЗИДЕНТІВ УНІВЕРСИТЕТІВ У БАКАЛАВРСЬКИХ ПРОМОВАХ («BACCALAUREATE SPEECHES»)". АКАДЕМІЧНІ СТУДІЇ. СЕРІЯ «ГУМАНІТАРНІ НАУКИ», № 4 (30 грудня 2024): 52–58. https://doi.org/10.52726/as.humanities/2024.4.8.

Full text

Abstract:

Дослідження аналізує комунікаційні патерни та стратегії, які використовують президенти університетів у бакалаврських промовах (Baccalaureate speeches), адресованих випускникам Гарвардського та Єльського університетів у період з 2018 по 2023 роки. Епідейктичний жанр бакалаврських промов є важливою частиною традиції в американських університетах. Ці служби зазвичай міжконфесійні, включаючи музику, молитви, гімни та виступи релігійних лідерів. У дослідженні використовуються методи контент-аналізу та корпусного аналізу, зокрема інструменти Voyant tool. З’ясовано, що бакалаврські промови медитативн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Tolkovanov , V. V. "Функціонування системи управління талантами в державних органах: міжнародний досвід та рекомендації для України". Scientific Papers of the Legislation Institute of the Verkhovna Rada of Ukraine, № 5 (2 жовтня 2021): 112–19. http://dx.doi.org/10.32886/10.32886/instzak.2021.05.12.

Full text

Abstract:

Метою статті є дослідження досвіду інших країн щодо функціонування системи управління талантами в державних органах та підготовка відповідних рекомендацій з цього питання для України. Наукова новизна визначається дослідженням системи управління талантами як складового елементу широкомасштабної реформи державного управління. Висновки. В Україні здійснюється широкомасштабна реформа державного управління, що обумовлює необхідність розробки й упровадження нових інноваційних інструментів та практик управління людськими ресурсами (зокрема, управління талантами) в усіх державних органах.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

САВІН, Станіслав, та Сергій БЕРИСЛАВСЬКИЙ. "КЕРІВНИЦТВО ТА ЛІДЕРСТВО У ФОРМУВАННІ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ". Development Service Industry Management, № 3 (29 серпня 2024): 81–86. http://dx.doi.org/10.31891/dsim-2024-7(12).

Full text

Abstract:

У статті розглядається критична роль керівництва та лідерства у формуванні організаційної культури, яка є основою для успішного функціонування та розвитку будь-якої організації. Відзначається, що лідери не тільки встановлюють стратегічні напрямки та цілі, але й формують цінності, норми та поведінку, які впливають на кожен аспект діяльності організації. Дослідження базується на теоретичних моделях і емпіричних даних, які підтверджують, що стиль керівництва, комунікаційні стратегії та поведінка лідерів мають значний вплив на культурні аспекти організацій. Зокрема, розглядаються такі підходи до л

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

ГАЛІМОВ, Анатолій. "ПЕДАГОГІЧНІ ПРИНЦИПИ ФОРМУВАННЯ ЛІДЕРСТВА У МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ-ПРИКОРДОННИКІВ В ОРГАНІЗАЦІЇ ВІЙСЬКОВОГО ГОСПОДАРСТВА У ПРОЦЕСІ ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки 31, № 4 (2023): 25–42. http://dx.doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v31i4.1309.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто основні принципи формування здатності до лідерства у майбутніх офіцерів-прикордонників в організації військового господарства у процесі їх професійної підготовки в Національній академії Державної прикордонної служби України імені Богдана Хмельницького (далі – НАДПСУ). Актуальність визначення лідерства у сфері прикордонної служби обумовлено необхідністю підвищення ефективності виконання підрозділами прикордонної служби завдань з охорони державного кордону, пошуку нових форм організації управлінської й керівної діяльності офіцерів-прикордонників. Особливо ці якості є необхідн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

ВОЛОБУЄВ, Владислав, Віталій ВЕРЕТІЛЬНИК та Оксана ГНИДЮК. "ВІЙСЬКОВЕ ЛІДЕРСТВО У XXI СТОЛІТТІ: ВІД ТРАДИЦІЙНИХ МОДЕЛЕЙ ДО АДАПТИВНИХ СТРАТЕГІЙ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: військові та технічні науки 97, № 4 (2025): 15–28. https://doi.org/10.32453/3.v97i4.1772.

Full text

Abstract:

У статті висвітлено сучасні підходи до військового лідерства в умовах глобальних трансформацій, які визначають необхідність адаптації системи командування та управління у військових формуваннях і правоохоронних відомствах України. Основний акцент зроблено на проблематиці трансформації традиційних (бюрократичних) моделей управління, які історично домінували у військовому середовищі, але демонструють обмежену ефективність у контексті сучасних динамічних та асиметричних воєнних дій. Автори звертають увагу на потребу впровадження адаптивних, децентралізованих підходів до лідерства, які відповідают

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Бузід, Ася Мохамедівна. "Модель лідерства у військовій освіті: порівняльний аналіз на основі світових підходів". Духовність особистості: методологія, теорія і практика 1, № 3 (110) (2024): 16–27. https://doi.org/10.33216/2220-6310/2024-110-3-16-27.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто поняття «військовий лідер» як авторитетна особистість, яка має можливість ухвалювати ключові рішення відповідно до його інтересів та характеру загальної діяльності. Такий лідер, на основі його компетентності й характеру, системи цінностей та мотивації, здатен забезпечити успішне виконання завдань, згуртовувати особовий склад для злагодженої роботи та максимально задовольняти індивідуальні потреби військовослужбовців, ведучи їх до досягнення поставленої мети. Військовими лідерами стають завдяки постійному розвитку та досягненню досконалості, поєднуючи практичну підготовку та

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Діденко, Ростислав. "СТРУКТУРА ТА ОСОБЛИВОСТІ ДІАГНОСТИКИ ПРОФЕСІЙНОЇ ГОТОВНОСТІ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ МІЖНАРОДНИХ ВІДНОСИН ДО РОБОТИ В СИСТЕМІ СТРАТЕГІЧНИХ КОМУНІКАЦІЙ". Education. Innovation. Practice 12, № 9 (2024): 21–26. http://dx.doi.org/10.31110/2616-650x-vol12i9-003.

Full text

Abstract:

У статті представлено структуру, критерії та показники професійної готовності майбутніх фахівців міжнародних відносин до роботи в системі стратегічних комунікацій. Визначено, що ця професійна готовність є багатогранним і комплексним поняттям, бо воно охоплює здатність фахівців ефективно взаємодіяти у глобальному інформаційному просторі, теоретичні знання і практичні навички, необхідні для аналізу та розробки стратегій комунікацій, вміння адаптуватися до змінних умов і викликів сучасного світу, навички міжкультурного спілкування, критичного мислення та лідерства. Для визначення структури профес

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

МИКОЛАЙЧУК, Олена. "ПРОФЕСІЙНЕ ВИГОРАННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ: ЗАКОРДОННИЙ ДОСВІД". Науковий вісник Вінницької академії безперервної освіти. Серія «Педагогіка. Психологія», № 6 (30 грудня 2024): 49–57. https://doi.org/10.32782/academ-ped.psyh-2024-2.07.

Full text

Abstract:

За останнє десятиліття питання професійного вигорання серед військовослужбовців набуло надзвичайної актуальності. Інтенсивні бойові дії, часті ротації, постійна загроза життю, емоційні навантаження та нестабільні умови несення служби створюють сприятливе підґрунтя для розвитку синдрому вигорання у представників силових структур. Підвищені вимоги до професійної майстерності, лідерських якостей та психологічної стійкості додатково посилюють ці ризики. Метою статті є дослідження динаміки та аналіз особливостей професійного вигорання особового складу армій країн-партнерів протягом останніх десяти

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

КОВБАТЮК, Марина, Вікторія ШКЛЯР, Георгій КОВБАТЮК та Олексій ШКЛЯР. "НАЦІОНАЛЬНІ ЕКОНОМІКИ США, КИТАЮ ТА НІМЕЧЧИНИ ЯК СИСТЕМОУТВОРЮЮЧІ ЕЛЕМЕНТИ СВІТОВОЇ ТОРГІВЛІ". Economic Synergy, № 2 (30 червня 2025): 89–116. https://doi.org/10.53920/es-2025-2-7.

Full text

Abstract:

У статті здійснено трендовий аналіз ролі національних економік США, Китаю та Німеччини як провідних системоутворювальних суб’єктів світової торгівлі. Обґрунтовано, що саме ці три держави формують структуру глобального товарообігу, задають напрями розвитку міжнародної економіки та чинять вирішальний вплив на динаміку зовнішньоторговельних процесів у світовому вимірі. Дослідження базується на аналізі статистичних показників експорту та імпорту зазначених країн у період 2019 – 2023 рр., зокрема на вивченні змін у товарній структурі зовнішньої торгівлі за рівнем технологічності продукції. Виявлено

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Золотов, Андрій Валерійович, Ростислав Ростиславович Шикула та Олександр Олексійович Акімов. "ІНТЕГРАЦІЯ БОЙОВОГО ДОСВІДУ В ОСВІТНІЙ ПРОЦЕС: РОЗВИТОК КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ЛІДЕРСТВА ТА КОМАНДНОЇ РОБОТИ". Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, № 6 (30 грудня 2024): 34–40. https://doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2024.6.5.

Full text

Abstract:

У статті розглядається питання інтеграції бойового досвіду у освітній процес для розвитку компетентностей лідерства та командної роботи, необхідних для підготовки висококваліфікованих фахівців. Визначено, що бойовий досвід є критично важливим компонентом у розвитку лідерських якостей, стратегічного мислення, стресостійкості, адаптивності, а також навичок швидкого ухвалення рішень та командної роботи. Досліджено нормативно-правові документи, включаючи Концепцію військової кадрової політики в системі Міністерства оборони України на період до 2028 року, Доктрина військового лідерства у Збройних С

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Povstiana, Yu, Yu Hulchuk та S. Povstiana. "Роль командної роботи у забезпеченні успішного виконання навчальних проєктів студентами ІТ-спеціальностей". COMPUTER-INTEGRATED TECHNOLOGIES: EDUCATION, SCIENCE, PRODUCTION, № 57 (13 лютого 2025): 162–67. https://doi.org/10.36910/6775-2524-0560-2024-57-19.

Full text

Abstract:

У статті досліджується роль командної роботи в контексті навчальних проєктів ІТ-спеціальностей. На основі проведеного аналізу сформульовано висновки щодо важливості розвитку навичок командної роботи у сучасних ІТ-фахівців та перспектив використання інноваційних технологій в освітньому процесі. У статті детально аналізуються переваги та виклики, пов’язані з командною взаємодією серед студентів. Зокрема, підкреслюється роль командної роботи у розвитку м’яких навичок, розширенні знань та підготовці до професійної діяльності. Однак, робота також висвітлює потенційні труднощі, такі як конфлікти, не

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Дідик, Оксана. "Особистий бренд та роль Мохаммеда бін Салмана у контексті формування сучасного політичного ландшафту Саудівської Аравії". Grani 27, № 4 (2024): 109–21. https://doi.org/10.15421/172482.

Full text

Abstract:

Дослідження має на меті проведення критичного аналізу стратегічного формування та використання особистого бренду Мохаммеда бін Салмана (МБС) і його впливу на внутрішню та міжнародну позицію Саудівської Аравії в рамках програми Vision 2030. Актуальність цієї роботи обумовлена зростаючою роллю особистого брендингу в політичному лідерстві, особливо в сучасних автократіях, де лідери, як-от МБС, поєднують прагнення до реформ із авторитарними методами управління. Попередні дослідження розглядали різні аспекти керівництва МБС, проте саме цей аналіз унікально оцінює вплив його особистого бренду на кон

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

КОЧУБЕЙ, Тетяна, та Марія МОТОРНА. "ВИКЛИКИ ТА МОЖЛИВОСТІ В ОРГАНІЗАЦІЇ ВОЛОНТЕРСЬКОЇ РОБОТИ У ЗВО: ОГЛЯД СУЧАСНИХ МЕТОДІВ". Humanitas, № 6 (30 грудня 2024): 37–44. https://doi.org/10.32782/humanitas/2024.6.7.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню викликів та можливостей організації волонтерської роботи у закладах вищої освіти, яка набуває дедалі більшої актуальності в умовах соціальної нестабільності. Волонтерська діяльність розглядається як інструмент формування соціальної відповідальності, розвитку моральних цінностей і професійних компетенцій студентів. Автор аналізує основні труднощі, з якими стикаються ЗВО, зокрема низький рівень мотивації студентів, недостатність ресурсів та відсутність програм, що інтегрують волонтерство у навчальний процес. Окрема увага приділяється сучасним підходам до організації

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Shestakovska, T. L., та S. O. Kushnir. "Механізм розвитку інноваційного потенціалу аграрного сектору України в контексті забезпечення його економічної безпеки". Scientific Papers of the Legislation Institute of the Verkhovna Rada of Ukraine, № 4 (29 серпня 2019): 89–97. http://dx.doi.org/10.32886/instzak.2019.04.09.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено дослідженню питань удосконалення механізму розвитку інноваційного потенціалу аграрного сектору України у напрямку забезпечення його економічної безпеки й обґрунтуванню відповідних стратегічних імперативів. Метою статті є дослідження науково-прикладних засад функціонування механізму формування та розвитку інноваційного потенціалу аграрного сектору України як напрямку забезпечення його економічної безпеки та підтримки лідерських позицій на міжнародному ринку агропромислової продукції.Наукова новизна. Запропоновано наукові положення щодо розробки механізму розвитку інноваційного

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

ГОЛОВЧЕНКО, Глеб. "РОЗВИТОК МЕДІАКОМПЕТЕНТНОСТІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ У США ТА КАНАДІ". Scientific papers of Berdiansk State Pedagogical University Series Pedagogical sciences 2, № 2 (2020): 39–49. http://dx.doi.org/10.31494/2412-9208-2020-1-2-39-49.

Full text

Abstract:

У статті наголошується на важливості виховання медіаграмотної особистості для свідомого використання інформаційного контенту. Актуальність проблеми виховання медіакомпетентності в економічно активного населення обумовлена тим, сучасний працівник повинен вільно володіти цифровими та медіанавичками, які сприяють підвищенню його конкурентноздатності та зростанню продуктивності економіки країни. У дослідженні автор виділяє види професійної діяльності офісних працівників, що потребують цифрові та медіавміння. Проведений аналіз найкращих практик провадження медіаосвітньої діяльності на робочому місц

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Стасюк, В. В., В. Г. Дикун та А. В. Кириченко. "МЕТОДИКА ДОСЛІДЖЕННЯ ДОВІРИ ДО КОМАНДИРА (НАЧАЛЬНИКА)". Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Психологія, № 1 (25 квітня 2024): 123–26. http://dx.doi.org/10.32782/psy-visnyk/2024.1.23.

Full text

Abstract:

У статті розглядається тема природи довіри у військовому середовищі, з особливим акцентом на досвіді країн НАТО. Особлива увага приділяється вивченню механізмів створення довіри серед військовослужбовців та між командирами (начальниками) різних категорій командувань. Аналізуються психологічні та соціальні фактори, що впливають на рівень довіри внутрішньо-військових відносин. На фоні досвіду країн НАТО висвітлюється роль етичних стандартів, лідерства та взаємодії між військовослужбовцями як ключових складових побудови довіри у військовому колективі. Компонентна структура оцінки морально-психоло

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Зелений, І. І. "КЛЮЧОВІ КОМПОНЕНТИ НЕПЕРЕРВНОГО ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ ОФІЦЕРІВ". Теорія та методика навчання та виховання, № 55 (2023): 52–62. http://dx.doi.org/10.34142/23128046.2023.55.05.

Full text

Abstract:

Дослідження акцентує увагу на необхідності постійного професійного зростання офіцерів у глобальному військовому середовищі, враховуючи сучасні виклики і загрози. Стаття спрямована на виявлення та аналіз ключових аспектів, що визначають ефективний механізм для неперервного розвитку військових кадрів в Україні. У даній публікації визначено не вирішені питання щодо неперервного професійного зростання офіцерів, особливо в контексті стандартів НАТО. Мета статті полягає в ідентифікації ключових компонентів неперервного професійного зростання офіцерів в Україні відповідно до стандартів НАТО. Цей підх

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!