Log in

Relevant bibliographies by topics / Механізм корпоративного управління агропідприємством / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Механізм корпоративного управління агропідприємством.

Journal articles on the topic 'Механізм корпоративного управління агропідприємством'

Author: Grafiati

Published: 2 June 2025

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 15 journal articles for your research on the topic 'Механізм корпоративного управління агропідприємством.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Лиховідова, Ірина. "СУТНІСТЬ ДЕРЖАВНИХ ГАРАНТІЙ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В СИСТЕМІ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ". Теоретичні та прикладні питання державотворення, № 27 (8 квітня 2023): 46–53. http://dx.doi.org/10.35432/tisb272022276795.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено розгляду та дослідженню механізму державних гарантій корпоративного управління як інструмента розвитку корпоративного сектору в Україні. Визначено, що державні гарантії корпоративного управління спрямовані на забезпечення стабільних та відкритих правовідносин між учасниками корпоративного сектору. Досліджено механізм державних гарантій корпоративного управління як складну систему, яка включає в себе як суб’єктний склад гарантів з певними повноваженнями, які можуть мати різноманітні організаційно-правові форми діяльності державних органів та мають гарантувати законні права та

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Горбаньова, В. О. "ВПЛИВ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ БІЗНЕСУ НА МЕХАНІЗМИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ". Український економічний часопис, № 4 (29 лютого 2024): 5–10. http://dx.doi.org/10.32782/2786-8273/2024-4-1.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано прояви цифровізації, розкриті основні цифрові технології, які використовуються для управління підприємством, та які впливають на цифрову трансформацію бізнесу; досліджено механізм впливу цифровізації на особливості корпоративного управління. Розкрито аспекти впровадження блокчейну та екосистем на підприємстві та їх вплив на механізм управління. Виділено тренди трансформації корпоративного управління. На основі проведеного аналізу визначено важливою складовою цифровізації управління вплив людського фактору, якості кадрів, вибір програмного забезпечення, що відповідає стр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Селіверствоа, Л. С. "Фінансовий механізм у системі корпоративного управління". Інвестиції: практика та досвід, № 16, серпень (2013): 63–66.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Кифяк, В. І., та А. Г. Карп. "ІНСТИТУЦІЙНЕ СЕРЕДОВИЩЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ЯК ФАКТОР РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ". Підприємництво і торгівля, № 32 (20 грудня 2021): 26–32. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1256-2021-32-04.

Full text

Abstract:

Необхідність трансформації інституційного середовища корпоративного управління виникає з нових реалій, які пов’язані із змінами у нормативному регулюванні та соціальними викликами, спричиненими коронакризою. Зростання ролі корпорацій у формуванні конкурентних переваг країни та поставлення на них відповідальності за сталий розвиток зумовлюють актуальність теми, яка особливо загострилась в умовах коронакризи. Метою роботи є обґрунтування ролі інституційного середовища у розвитку корпоративного управління як необхідної умови економічного зростання країни. У статті розкрито генезис корпоративного

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Кнір, Марія, та Ігор Ковальчук. "ЕМІСІЙНА ПОЛІТИКА КОРПОРАЦІЙ". Молодий вчений, № 8 (96) (31 серпня 2021): 118–22. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2021-8-96-25.

Full text

Abstract:

Розглядається місце емісійної політики у системі фінансово-економічного забезпечення корпоративного управління. Представлено механізм фінансово-економічної підтримки корпоративного управління. Розглянуто механізм формування емісійної політики компанії, а також особливості реалізації емісійних заходів на кожному з її етапів. Проаналізовано активність корпорацій у збільшенні статутного капіталу на фондовому ринку та відстежено механізм реалізації фінансових інструментів, що використовуються при реалізації заходів емісійної політики, а також цілей, які акціонерне товариство переслідує при їх реал

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

ХУДОЛЕЙ, Вероніка Юріївна, та Єгор Ігорович БІРЮКОВ. "УПРАВЛІННЯ СТАЛИМ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ ESG-СТАНДАРТІВ". Economic Synergy, № 4 (30 грудня 2024): 57–76. https://doi.org/10.53920/es-2024-4-4.

Full text

Abstract:

Досліджуються проблеми імплементації теорії сталого розвитку в діяльність підприємства та формування сталого підприємництва. Обґрунтовано, що приватний сектор є найважливішим провідником в імплементації принципів сталого розвитку в практичну площину, оскільки є основним виробником товарів та послуг, платником податків. Сформульовано концепт управління сталим розвитком підприємства на основі ESG-стандартів, який містить теоретичну, інтеграційну та інструментальну складові. Теоретична складова полягає в теоретичній концепції сталого розвитку та її взаємопов’язаності з теорією корпоративної соціа

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Зось-Кіор М.В. "ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ В СИСТЕМІ КОРПОРАТИВНОГО ТАЙМ–МЕНЕДЖМЕНТУ". Економічний форум 1, № 3 (2020): 57–63. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2020-3-9.

Full text

Abstract:

Розглянуто поняття, принципи та сутність система оцінки персоналу в системі корпоративного тайм-менеджменту. Доведено, що комплексна оцінка оцінки персоналу дозволить якісно визначити ділові характеристики робітника, його потенціал, який організація може використати з максимальною віддачею. Узагальнені цілі оцінки персоналу сучасної організації. Систематизовані основні якісні, кількісні та комбіновані методи оцінки персоналу. Представлено механізм визначення критичних компетенцій організації, щоб працівники добре усвідомлювали компетенції різного рівня з чітким розумінням бажаної поведінки, як

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Рогов, Г. К. "ІНТЕГРАЦІЯ СОЦІАЛЬНИХ І ЕКОЛОГІЧНИХ ЦІЛЕЙ В СИСТЕМУ ФІНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ". Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка», № 1(65) (7 травня 2025): 150–57. https://doi.org/10.24144/2409-6857.2025.1(65).150-157.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено недостатньо дослідженій проблемі трансформації фінансового менеджментупідприємств, що необхідно для реалізації стратегії сталого розвитку. Метою дослідження є розробкаметодологічної основи інтеграції екологічних і соціальних цілей у корпоративне фінансове управління. Уроботі проаналізовано ESG рейтинги українських суб’єктів господарювання та виявлено основні недоліки їхдіяльності в контексті проблематики сталого розвитку. Обґрунтовано принципи формування системифінансового менеджменту підприємств, що відповідає задачам забезпечення збалансованості їхстратегічних цілей. У резу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Кузьміна, Олена, та Світлана Яремко. "УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНИМИ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ". Підприємництво та інновації, № 23 (29 квітня 2022): 144–48. http://dx.doi.org/10.37320/2415-3583/23.24.

Full text

Abstract:

Механізм ефективного корпоративного управління суттєво розширює можливості залучення інвестицій в український бізнес, сприяє зростанню продуктивності й конкурентоспроможності компаній. Однієї з ключових проблем у менеджменті корпорацій є управління бізнес-процесами. Саме тому найбільшій інтерес для аналітиків компаній становить питання ефективного управління бізнес-процесами. Впровадження процесного підходу в компанії може зробити бізнес більш прозорим і передбачуваним, керованим, контрольованим. Формалізація та інжиніринг бізнес-процесів формують системний підхід до управління процесами з точ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Kebko, Volodymyr V., Yevheniia Yu. Popko, and Serhii M. Ostapchuk. "Development of integrated reporting based on online technologies." . European Scientific e-Journal 18, no. 3 (2022): 17–29. https://doi.org/10.47451/ecn2022-04-02.

Full text

Abstract:

Low efficiency of reporting of Ukrainian agricultural enterprises and inefficiency of current methods of its publication necessitates the definition of effective drivers for the development of integrated reporting. Such, according to research in the field of corporate reporting, are modern information technologies. The article aims to determine the prospects of the online direction of the development of integrated reporting to increase the availability and efficiency of consolidated accounting data. The article reveals the preconditions for integrated online reporting, the indicators of which

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Береза, Юлія Олександрівна. "ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В АГРАРНОМУ БІЗНЕСІ". 30 січня 2025. https://doi.org/10.5281/zenodo.14785805.

Full text

Abstract:

    <em>Статтю присвячено вивченню теоретичних засад </em><em>корпоративного управління в аграрному бізнесі. Метою статті є аналіз та удосконалення наявних теоретичних засад корпоративного управляння агропідприємством та розробка комплексного механізму, який забезпечить ефективне управління ресурсами, адаптацію до змін зовнішнього середовища та реалізацію принципів сталого розвитку в аграрних підприємствах.</em> <em>В статті розглянуто теоретичні аспекти корпоративного управління агропідприємствами. В дослідженні представлено огляд наявних підходів до визначення поняття корпоративног

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Мостова, Анастасія. "СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ КОРПОРАТИВНИХ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ НА ФОНДОВОМУ РИНКУ". Економіка та суспільство, № 54 (29 серпня 2023). http://dx.doi.org/10.32782/2524-0072/2023-54-63.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто теоретичні аспекти стратегічного управління публічним корпоративних підприємством на фондовому ринку. Розкрито стратегічні цілі і завдання корпоративного управління. Показано, що основною стратегічною метою підприємства, акції якого котируються на фондовій біржі, є зростання ринкової капіталізації. Зазначено, що досягнення стратегічної мети потребує формування та реалізації системи фінансових та нефінансових цілей з переорієнтацією корпоративного управління на зростання вартості бізнесу. Систематизовано ринкові та корпоративні показники оцінювання результативності корпорати

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Сусліков, А. О. "Дивідендна політика в стратегічному управлінні ринковою капіталізацією корпоративних аграрних підприємств". Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління, № 7 (31 березня 2023). http://dx.doi.org/10.54929/2786-5738-2023-7-04-19.

Full text

Abstract:

Актуальність досліджень полягає в тому, що дивідендна політика виконує важливі завдання стратегічного розвитку корпоративного аграрного підприємства, є механізмом перерозподілу фінансових ресурсів усередині компанії та чинником інвестиційної привабливості на фондових ринках. Метою статті є поглиблення досліджень засад дивідендної політики в стратегічному управлінні ринковою капіталізацією корпоративних аграрних підприємств. У процесі дослідження було використано такі методи: монографічний, абстрактно-логічний, аналізу й синтезу, історичного й системного аналізу, узагальнення графування. Дослід

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Савченко, Марина, та Олександр Крупа. "Аутсорсинг бізнес-процесів в системі управління вартістю корпоративного сектору економіки." Adaptive Management Theory and Practice Economics 12, № 24 (2021). http://dx.doi.org/10.33296/2707-0654-12(24)-02.

Full text

Abstract:

Анотація. Мета статті полягає в обґрунтуванні теоретичних основ і методичних підходів до формування механізму організації аутсорсингу бізнес-процесів, а також розробці практичних рекомендацій щодо його запровадження для забезпеченняефективної діяльності промислових підприємств в сучасних економічних умовах. У результаті дослідження було встановлено, що механізм організації аутсорсингу бізнес-процесів промислового підприємства потребує стратегічного підходу. В статті проведено систематизацію факторів, що впливають на взаємини суб'єктів аутсорсингу. Дослідження концептуальних засад та розр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Oliinyk, Heorhii, and Tetiana Kadatska. "ORGANIZATIONAL AND ECONOMIC MECHANISM OF CORPORATE MANAGEMENT OF THE COMPANY’S MARKETING SYSTEM." PROBLEMS OF SYSTEMIC APPROACH IN THE ECONOMY, no. 6(80) (2020). http://dx.doi.org/10.32782/2520-2200/2020-6-17.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!