Log in

Relevant bibliographies by topics / Механізм мотивації / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Механізм мотивації.

Dissertations / Theses on the topic 'Механізм мотивації'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Механізм мотивації.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Кириченко, Д. О. "Механізм мотивації трудової поведінки працівників". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/69897.

Full text

Abstract:

Мета роботи полягає в оцінці методів мотивації трудової поведінки працівників приватного підприємства «Нова мода». Відповідно до поставленої мети були вирішені такі завдання: • вивчення теоретичної інформації, а також методичних підходів організації мотивації на підприємстві; • проведення відповідних аналізів на підприємстві; • оцінка ефективності проведеного аналізу. Об’єктом дослідження є діяльність приватного підприємства, яке працює в комунальній галузі, аналіз забезпечення ресурсною базою та оцінка мотиваційних підходів. Методологічною основою роботи є фундаментальні положення еконо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Корда, Маруша Олегівна, Маруша Олеговна Корда та Marusha Olehivna Korda. "Сучасний механізм мотивації управлінського персоналу". Thesis, Львівський інститут МАУП, 2018. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/37508.

Full text

Abstract:

Науковий керівник – к.е.н., доц. Білявський В.М.<br>В умовах сучасного економічного розвитку в Україні відбуваються постійні політичні та економічні зміни, так в господарській діяльності майже кожного підприємства з’являється певна частка невизначеності. Саме тому, проблема розробки ефективного механізму мотивацій праці на підприємстві набула важливого значення в сучасному громадянському суспільстві. Оскільки, кожен технологічний, виробничий та інноваційний процес на досліджуваному підприємстві, залежить від зацікавленості співробітників останнього, у побудові ефективного механізму мотивацій п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Золотарьова, Ольга Володимирівна, Ольга Владимировна Золотарёва та O. V. Zolotaryova. "Механізм мотивації економічної діяльності найманих працівників". Thesis, Видавництво НГУ, 2011. http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/146.

Full text

Abstract:

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.01 - економічна теорія та історія економічної думки. Державний вищий навчальний заклад «Національний гірничий університет». - Дніпропетровськ, 2011.<br>Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.01 - экономическая теория и история экономической мысли. Государственное высшее учебное заведение «Национальный горный университет». - Днепропетровск, 2011.<br>Thesis for a scientific degree of the Candidate of Economic Sciences in specialty 08.00.01 - Economic The

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Карінцева, Олександра Іванівна, Александра Ивановна Каринцева, Oleksandra Ivanivna Karintseva та Є. І. Григоренко. "Механізм мотивації персоналу IT-компанії в умовах COVID-19". Thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87423.

Full text

Abstract:

Кожна сфера бізнесу має характерні важелі управління ефективністю своєї діяльності – зменшення виробничих витрат для промислових підприємств, прискорення товарообороту для торговельних чи оптимізація логістики для транспортних. Проте спільним важелем для підприємств усіх сфер діяльності є ефективне управління персоналом, оскільки саме від нього залежить подальший розвиток та реалізація обраних стратегій компанії.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Бенях, Валентина Володимирівна. "Механізм функціонування мотивації праці в системі стратегічного управління". Thesis, РВВ ПДАА, 2007. http://dspace.uccu.org.ua/handle/123456789/689.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Галай, Наталія Іванівна, Наталия Ивановна Галай та Nataliia Ivanivna Halaj. "Формування системи мотивації праці у менеджменті підприємства". Thesis, Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42561.

Full text

Abstract:

Науковий керівник — к.е.н., доц. Білявський В.М.<br>Як відомо, головним спонукальним мотивом трудової діяльності є прагнення до задоволення потреб, необхідних для життєдіяльності людини, як біологічного, так і соціальної істоти. Особливе місце у формуванні соціальних мотиваційних установок займають організації, що об'єднують людей для цілей трудової діяльності і підпорядковуються цю діяльність досягненню певних кінцевих результатів. Під мотивацією традиційно розуміються спонукання, що викликають активність і визначають її спрямованість.<br>Східноєвропейський університет економіки і менеджменту

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Переход, Є. А. "Механізм мотивації викладачів і студентів у системі менеджменту якості освіти". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71448.

Full text

Abstract:

Проблеми якості вищої освіти сьогодні привертають увагу всього академічного спільноти, як в України, так і за кордоном. Все більш відчутною стає конкуренція вузів на ринку освіти. У цих умовах необхідні більш досконалі підходи до управління якістю функціонування і розвитку ВНЗ. Метою даної роботи є аналіз та формування механізму мотивації викладачів та студентів в системі менеджменту якості освіти. Для досягнення мети було поставлено наступні завдання: - проаналізувати системи менеджменту якості освіти; - виокремити найуспішніші з них; - сформулювати новий механізм, який може буде запропону

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Жукова, А. Ю. "Механізм мотивації та стимулювання праці персоналу в сучасних умовах". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82612.

Full text

Abstract:

Практична значимість роботи полягає у тому, що запропоновано практичні рекомендації щодо системи позитивної мотивацій розвитку трудового потенціалу конкретного ЗВО. У розділі 1 «Мотивація та стимулювання трудової активності персоналу» висвітлено суть та значення мотиваційного механізму, стимулювання праці та соціологічні аспекти формування стратегії. У розділі 2 «Дослідження передумов впровадження в Україні світового досвіду мотивації праці» було порівняно систему мотивації праці в Україні з різними зарубіжними країнами та можливості впровадження зарубіжного досвіду в нашій країні. У розді

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Калошина, С. В. "Механізм мотивації праці в системі виробничого менеджменту великого підприємства". Thesis, Видавництво СумДУ, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/11600.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Доброхліб, Л. В. "Удосконалення системи мотивації та оплати праці на торговельному підприємстві". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71351.

Full text

Abstract:

Об’єкт дослідження - теоретичні та практичні засади організації та запровадження системи мотивації на підприємстві. Предмет дослідження - вивчення основних елементів механізму мотивації та стимулювання працівників в процесі здійснення їх трудової діяльності. Мета дослід¬ження - визначення основних соціально-економічних чинників, які впливають на мотивацію праці в процесі виробничої діяльності підприємств та організацій. У першому розділі дипломної роботи досліджено сутність, значення та характеристика процесу мотивації та стимулювання праці персоналу. Розглянуто змісту стратегій мотивац

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Бакшеєва, С. О. "Вплив мотивації на результати праці у фінансово-кредитній сфері". Thesis, Севастопольський інститут банківської справи української академії банківської справи Національного банку України, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59962.

Full text

Abstract:

Ефективна система мотивації дозволяє організаціям фінансово-кредитної сфери більш повно розкривати та використовувати інтелектуальний потенціал працівників, надає можливість задовольнити більш широкий спектр їх потреб. Вмотивований до праці співробітник краще реалізовує свої здібності, талант, використовує новітні технології та технічні засоби на своєму робочому місці, що забезпечує отримання бажаного результату діяльності фінансовою організацією.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Попадинець, І. Р. "Формування механізму управління мотивацією праці менеджерів на нафтогазових підприємствах". Thesis, Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, 2016. http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4840.

Full text

Abstract:

Дисертація присвячена розвитку концептуальних засад та розробленню практичних рекомендацій щодо побудови механізму управління мотивацією праці менеджерів на нафтогазових підприємствах. Узагальнено понятійно-категоріальний апарат мотивації управлінської праці; визначено і розкрито суть концептуальної змістової характеристики МУМПМ; сформовано систему критеріїв та показників оцінювання ефективності мотивації праці менеджерів. Сформовано комплексний методичний підхід до визначення рівня МПМ; проведено аналіз загальних результатів діяльності підприємства та мотивації управлінського персоналу; зді

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Клюшніченко, М. І. "Психологічні механізми мотивації персоналу". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/8509.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Карінцева, Олександра Іванівна, Александра Ивановна Каринцева, Oleksandra Ivanivna Karintseva та Л. О. Босая. "Використання механізму мотивування персоналу на вітчизняних підприємствах". Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36865.

Full text

Abstract:

На сьогоднішній день, персонал підприємства є одним з ключових елементів, який забезпечує підприємству ефективне та довготривале функціонування в сучасному ринковому середовищі. Але, не дивлячись на це, роботодавці вітчизняних підприємств не приділяють належної уваги вивченню аспектам, що впливають на поведінку персоналу, спонукають його до активної трудової діяльності. І, як наслідок, недостатня його мотивація часто стає обмежувальним фактором, що не дає змоги підприємству реалізувати свої потенційні можливості. Керівники вітчизняних підприємств повинні розуміти, що ні прекрасно складені план

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Соляник, Оксана Миколаївна, Оксана Николаевна Соляник, Oksana Mykolaivna Solianyk та Ж. І. Спичак. "Мотиваційний механізм в процесі управління державним медичним закладом". Thesis, Сумський державний університет, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28471.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Сиротенко, М. А. "Мотиваційний механізм у проектних організаціях". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33191.

Full text

Abstract:

Мотивація учасників проектної діяльності - складний процес. Інструментів багато, застосовувати їх можна по-різному, в кожному разі виникають свої нюанси. Менеджер проекту повинен накопичувати цей досвід, коректувати свою мотиваційну політику. І тоді на наступних проектах мотивування співробітників буде більш і більш вдалим. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33191

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Серженко, Г. В. "Механізм стимулювання персоналу на сучасному підприємстві". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81518.

Full text

Abstract:

Метою кваліфікаційної роботи є аналіз і розробка заходів щодо вдосконалення системи мотивації та стимулювання праці персоналу на підприємстві. Відповідно до поставленої мети в роботі були визначені наступні завдання: 1. Провести дослідження теоретичних основ і сучасних тенденцій мотивації праці, а також її ролі в підвищенні ефективності діяльності підприємства. 2. Дати характеристику основних напрямків діяльності та структури управління підприємства ПАТ «Сумихімпром». 3. Виявити проблеми в сфері мотивації і стимулювання праці працівників компанії ПАТ «Сумихімпром». 4. Розробити проект зах

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Бурий, Р. В. "Удосконалення мотиваційного механізму управління персоналом підприємства (на прикладі компанії globalbilgi)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/70002.

Full text

Abstract:

Робота присвячена питанням ефективної мотивації персоналу підприємства. Досліджено класичні та сучасні теорії мотивації з метою формування практичних рекомендацій, що можуть бути застосовані на підприємстві для підвищення ефективності діяльності персоналу.<br>Работа посвящена вопросам эффективной мотивации персонала предприятия. Исследованы классические и современные теории мотивации с целью формирования практических рекомендаций, которые могут быть применены на предприятии для повышения эффективности деятельности персонала.<br>The paper is devoted to questions of effective motivation of the p

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Бурда, Н. В. "Дослідження умов праці та мотиваційного механізму". Thesis, Видавництво СумДУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/25946.

Full text

Abstract:

Формування ефективного мотиваційного механізму є важливим стратегічним завданням, оскільки він безпосередньо впливає на становлення працівника як активного суб’єкта виробництва, зацікавленого в підвищенні ефективності своєї праці. Вирішальними чинниками мотиваційного механізму мають бути: задоволення матеріальних потреб; посилення престижності аграрної праці; підвищення рівня механізації і автоматизації сільськогосподарських робіт; створення в сільській місцевості розгалуженої мережі об’єктів соціальної інфраструктури. Всі ці складові спонукають працівників до високої трудової активності і зро

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Теліженко, Олександр Михайлович, Александр Михайлович Телиженко, Oleksandr Mykhailovych Telizhenko та М. В. Коваль. "Соціальний пакет, як механізм стимулювання і закріплення кадрів". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33239.

Full text

Abstract:

Соціальні пільги і виплати, як і заробітна платня, є складовою частиною матеріальної винагороди працівника в обмін за його працю. При цьому важливо розуміти, що значення соціальних пільг і виплат, як з погляду мотивації працівників, так і з погляду ефективного витрачання засобів організації на персонал, дуже високе. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33239

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Овчаренко, Дмитро Миколайович, Дмитрий Николаевич Овчаренко та Dmytro Mykolaiovych Ovcharenko. "Наукові засади підвищення економічної ефективності менеджменту з енергозбереження промислових підприємств". Thesis, Сумський державний університет, 2016. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/44837.

Full text

Abstract:

У дисертаційній роботі обґрунтовано об’єктивну необхідність впровадження менеджменту з енергозбереження в систему управління промисловими підприємствами. Сформульовано визначення поняття «менеджмент з енергозбереження». Удосконалено методичний підхід до формування механізму мотивації персоналу до енергозбереження. Запропоновано та обґрунтовано науково методичний підхід до оцінки інвестиційної привабливості проектів з енергозбереження в умовах невизначеності. Удосконалено науково методичний підхід до прийняття управлінського рішення щодо вибору оптимального сценарію енергозбереження промисловог

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Бугаєнко, Д. В. "Мотивація персоналу на підприємстві". Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/44155.

Full text

Abstract:

Однією з найбільш актуальних проблем в Україні є те, що різні організації не на високому рівні використовують засоби підвищення мотивації персоналу, посилаючись лише на виплату заробітної плати, котру може отримати працівник за виконану роботу в кінцевому результаті.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Божкова, Вікторія Вікторівна, Виктория Викторовна Божкова та Viktoriia Viktorivna Bozhkova. "Мотиваційний механізм стратегічного планування маркетингових комунікацій інноваційної продукції промислових підприємств". Thesis, ТОВ «ТД «Папірус», 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28025.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Бринза, А. І., та В. Г. Щербак. "Розвиток механізму мотивації персоналу у підприємницькій діяльності". Thesis, КНУТД, 2016. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/5562.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Лук`янихін, Вадим Олександрович, Вадим Александрович Лукьянихин, Vadym Oleksandrovych Lukianyhin та І. Д. Лобунько. "Удосконалення механізму мотивації та стимулювання праці в ринкових умовах". Thesis, Видавництво СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/15448.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Мірошниченко, О. О. "Удосконалення мотиваційних механізмів у системі менеджменту підприємства (на прикладі ТОВ БК Мегаполіс)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71842.

Full text

Abstract:

У роботі рoзглянути теoретичні аспекти мoтивaції трудoвої діяльності персoналу. Рoзкрито метoдoлoгію мoтивaції персoналу в кoнкурентнoму середовищі та здійснено рoзгoрнутий аналіз технікo-екoнoмічних пoказників тa мотивації трудoвoї діяльнoсті підприємства. Обґрунтувано пропозиції, щодо вдосконалення системи мотивaції системи персоналу підприємства. Розроблено прoграму щoдo вдoскoналення мoтивації трудoвoї діяльності персоналу підприємства.<br>В работе рoзглянутые теoретические аспекты мoтивaции трудoвой деятельности персoнала. Расскрыто метoдoлoгию мoтивaции персoнала в кoнкурентнoй среде и в

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Шкарупа, Олена Василівна, Елена Васильевна Шкарупа та Olena Vasylivna Shkarupa. "Мотиваційні механізми екологічної модернізації соціально-економічних систем". Thesis, Ткачов О.О, 2016. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/47751.

Full text

Abstract:

Економічна ефективність є єдиною раціональною причиною, яка може спонукати суб’єкти господарювання до здійснення екологічної модернізації. В іншому випадку сутність природоохоронних стратегій більшості суб’єктів господарювання проявляється як реакція на зовнішній тиск державних органів. В таких умовах не відбувається позитивних змін у характері відносин в системі «природа-суспільство». Суб’єкти господарської діяльності як різновид соціально-економічних систем повинні самі прагнути до позитивних трансформацій свого функціонування в світлі прогресу «зеленої» економіки, а система державного упр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Немченко, Т. А. "Сучасні підходи до формування механізму мотивації трудового потенціалу підприємств машинобудування України". Thesis, КОД, 2014. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3734.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Грищенко, С. О. "Формування механізму ефективного управління діяльністю медичних закладів (на прикладі комунального некомерційного підприємства "Клінічна лікарня № 4" Сумської міської ради)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81818.

Full text

Abstract:

У роботі здійснено понятійно-структурний аналіз механізмів формування ефективного управління діяльністю медичних закладів. Узагальнено сучасні моделі та системи мотивування персоналу та запропоновано їх впровадження в діяльність КНП «Клінічна лікарня № 4» СМР. Визначено напрями формування механізмів ефективного управління закладами охорони здоров’я.<br>В работе проведен понятийно-структурный анализ механизмов формирования эффективного управления деятельностью медицинских учреждений. Обобщены современные модели и системы мотивации персонала и предложено их внедрения в деятельность КНП «Клиничес

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Ілляшенко, Сергій Миколайович, та Р. М. Руденко. "Мотивація екологізації інноваційного розвитку". Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/45732.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Тимошенко, Д. В. "Мотиваційний механізм управління інтелектуальною працею персоналу нафтогазових підприємств та організацій". Thesis, Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, 2011. http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/1918.

Full text

Abstract:

Дисертаційна робота присвячена розробці теоретичних моделей і практичних рекомендацій з управління мотивацією інтелектуальної праці працівників нафтогазового комплексу України. У роботі показані особливості мотивації робочої поведінки в умовах економіки Знань. Розроблено графоаналітичну модель інтелектуально-ресурсного потенціалу особи та встановлено визначальну роль точок біфуркації інтелекту і мотивів її поведінки в процесі управління мотивацією інтелектуальної праці. Запропоновано схему структуризації підприємств у вигляді мережі взаємодіючих постійних, тимчасових і неформальних груп-к

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Греков, Андрій Андрійович, Андрей Андреевич Греков та Andrii Andriiovich Grekov. "Формування мотиваційного механізму як запоруки ефективності підприємства в умовах ринку (на прикладі ТОВ «Лат Ленд»)". Магістерська робота, ЗДІА, 2016. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/195.

Full text

Abstract:

Греков, А.А. Формування мотиваційного механізму як запоруки ефективності підприємства в умовах ринку (на прикладі ТОВ «Лат Ленд») [Електронний ресурс] : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра ; спец. : 8.03060101 - Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності) / А.А.Греков ; ЗДІА ; наук. кер. Т.І. Сергієнко. – Запоріжжя, 2016. – 158 с.<br>UA : В роботі досліджено процеси формування мотиваційного механізму. Проаналізовано проблеми системи мотивації на підприємстві ТОВ «Лат Ленд». Описано шляхи удосконалення мотиваційного механізму як запоруки ефектив

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Алшарф, І. А. М. "Формування механізму управління ефективністю діяльності медичних підприємств та установ". Thesis, Одеса, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19382.

Full text

Abstract:

Алшарф, І. А. М. Формування механізму управління ефективністю діяльності медичних підприємств та установ : дис. ... канд. екон. наук. : 08.00.04 / І. А. М. Алшарф. - Одеса, 2020. - 239 с.<br>Соціальна важливість і зростання підприємницької активності підвищують вимоги до забезпечення високої ефективності діяльності медичних підприємств та установ. У зв’язку з цим в Україні, особливо виникає потреба у формуванні дієвого механізму управління ефективністю діяльності сфери охорони здоров’я в умовах започаткованої реформи. Викладені обставини зумовили вибір мети дисертаційного дослідження: розробк

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Маценко, Олександр Михайлович, Александр Михайлович Маценко, Oleksandr Mykhailovych Matsenko, А. И. Долгодуш та К. И. Козубенко. "Мотивационный инструментарий в системе управления водными ресурсами". Thesis, ООО "Деловой Кузбасс - реклама", 2011. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/80640.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Полюк, Ю. В., та Ю. І. Фененко. "Механізми удосконалення кадрового менеджменту в органах публічної влади". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/25356.

Full text

Abstract:

Полюк, Ю. В. Механізми удосконалення кадрового менеджменту в органах публічної влади : випускна кваліфікаційна робота : 281 «Публічне управління та адміністрування» / Ю. В. Полюк, Ю. І. Фененко ; керівник роботи А. П. Дука ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2021. – 92 с.<br>Стратегічне управління персоналом в рамках нового підходу до управління дає великі переваги організаціям, функціонуючим в різних сферах життєдіяльності сучасного суспільства. Ці переваги полягають у раціональному використанні такого обмеженого ресурсу як пе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Баран, Богдан Михайлович, та Bohdan Baran. "Удосконалення мотиваційного механізму в системі управління персоналом підприємства (на прикладі ТОВ «Техно-Буд-Центр»)". Master's thesis, ТНТУ, 2021. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36528.

Full text

Abstract:

Кваліфікаційна робота магістра ( 92 с., 6 рис., 22 табл., 60 літ. джерел) за спеціальністю 073 «Менеджмент» спеціалізації «Управління інноваційною діяльністю». Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. Факультет економіки та менеджменту. Тернопіль, 2021. Дана магістерська робота присвячена розгляду питань мотивації в системі менеджменту персоналу вітчизняних підприємств. У контексті цього досліджено теоретичні основи мотивації та стимулювання працівників, проаналізовано стан із будівництва та оновлення автошляхів та основні показники фінансово-господарської діяльнос

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Васильєва, Олександра Олександрівна, Александра Александровна Васильева та Alexandra Alexandrovna Vasylyeva. "Напрями удосконалення механізмів управління людськими ресурсами на підприємстві в умовах конкурентоспроможності (на прикладі ТОВ «УКРЕСТ»)". Магістерська робота, ЗДІА, 2016. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/192.

Full text

Abstract:

Васильєва, О.О. Напрями удосконалення механізмів управління людськими ресурсами на підприємстві в умовах конкурентоспроможності (на прикладі ТОВ «УКРЕСТ») [Електронний ресурс] : рбота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра ; спец. 8.030 601 01 - менеджмент організацій та адміністрування (за видами економічної діяльності) / О.О. Васильєва ; ЗДІА ; наук. кер. В.Г. Воронкова. – Запоріжжя, 2016. - 135 с.<br>UA : В магістерській роботі розглянуто теоретичні основи управління людськими ресурсами, способи та види мотивації та підходи до управління людськими ресурсами. Значна увага приділяєтьс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Гуров, Олександр Валерійович, Александр Валерьевич Гуров та Alexander Gurov. "Формування механізмів інвестицій в людський капітал на підприємстві в умовах кризи (на прикладі приватного підприємства)". Магістерська робота, ЗДІА, 2016. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/196.

Full text

Abstract:

Гуров О.В. Формування механізмів інвестицій в людський капітал на підприємстві в умовах кризи (на прикладі приватного підприємства) [Електронний ресурс] : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра ; спец: 8.03060101 - менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності) / О.В. Гуров ; ЗДІА ; наук. кер. М.А. Ажажа. - Запоріжжя, 2016. - 134с.<br>UA : В рамках дослідження розглянуто теоретичні засади аналізу механізмів інвестицій в людський капітал на підприємстві в умовах кризи. Проаналізовано особливості формування механізмів інвестицій в людський капітал на

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Голобородько, Єлизавета Арсенівна, Елизавета Арсеньевна Голобородько та Yelizaveta Arsenivna Holoborodko. "Напрями удосконалення механізмів ділової кар’єри персоналу в сучасних умовах (на прикладі ПП «Залізко А.Б.»)". Магістерська робота, ЗДІА, 2016. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/194.

Full text

Abstract:

Голобородько, Є.А. Напрями удосконалення ділової кар’єри персоналу в сучасних умовах (на прикладі ПП «Залізко А.Б.») [Електронний ресурс] : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра ; спец. : 8.030 601 01 - менеджмент організацій та адміністрування (за видами економічної діяльності) / О.О. Васильєва ; ЗДІА ; наук. кер. О.Г. Богуславська. – Запоріжжя, 2016. - 135 с.<br>UA : В магістерській роботі розглянуто теоретичні основи управління кар’єрою, види ділової кар’єри та підходи до управління ділової кар’єрою персоналу. Значна увага приділяється навчанню працівників, проведенню їх атес

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Кириленко, Оксана Миколаївна, Oksana Kyrylenko, Катерина Миколаївна Разумова та Kateryna Razumova. "Удосконалення інноваційної політики як фактор підвищення ефективності діяльності підприємств". Thesis, Національний авіаційний університет, 2021. https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/53424.

Full text

Abstract:

1. Ільяшенко С.М. Менеджмент і маркетинг інновацій: Монографія. – Суми: ВТД «Університетська книга», 2004. – 616 с. 2. Райзберг, Б. А. Современный экономический словарь : 5-е изд., перераб. и доп. / Б. А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцева. – М. : ИНФРАМ, 2007. – 495 с. 3. Мочерный С.В., Некрасов В.Н., Овчинников В.Н., Секретарюк В.В.. Экономическая теория [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://library.tuit.uz/skanir_knigi/book/econ_teoriya/econ_teoriya.htm 4. Корсикова Н.М. Организационно-экономический механизм управления инновационным развитием предприятия в современных у

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

В, Кравцова Л. "Економічний механізм мотивації впровадження енергозберігаючих технологій у житлово-комунальне господарство". Дисертація, 2006. http://eprints.kname.edu.ua/273/1/aref_%D0%9A%D1%80%D0%B0%D0%B2%D1%86%D0%BE%D0%B2%D0%B0.rtf.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

КРАВЦОВА, Л. В. "Економічний механізм мотивації впровадження енергозберігаючих технологій у житлово-комунальне господарство". Дисертація, 2006. http://eprints.kname.edu.ua/2791/1/diss_KravcovaLV.pdf.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Голбан, Ю. Ю. "Формування мотивації персоналу підприємства як складова соціально-трудових відносин (на прикладі ТОВ «Цемент»)". Thesis, 2018. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7585.

Full text

Abstract:

Кваліфікаційна робота магістра складається з трьох розділів. Об’єктдослідження – процес формування мотивації персоналу підприємства на підприємстві ТОВ «Цемент». В роботі розглядаються теоретичні засади формування мотивації персоналу, сутність, значення і необхідність мотивації персоналу, представлено види, стадії та методи мотивації персоналу, досліджено концептуальні підходи до побудови системи мотивації на підприємстві. Здійснено аналіз формування мотивації персоналу на підприємстві та виявлені його негативні сторони, проведена оцінка ефективності формування мотивації персоналу на підпри

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Шарафмал, К. Ш. "Підвищення ефективності мотивації персоналу (на прикладі ТОВ «Цемент»)". Thesis, 2016. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6339.

Full text

Abstract:

Метою даної роботи є розроблення загальних та конкретних рекомендацій та пропозицій щодо удосконалення системи мотивації персоналу як основи розвитку ТОВ «Цемент».<br>Целью данной работы является разработка общих и конкретных рекомендаций и предложений по совершенствованию системы мотивации персонала как основы ООО «Цемент».<br>The purpose of this work is the development of general and specific recommendations and proposals for the improvement of the personnel motivation system as the foundation of Cement LLC.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Хлопецька, О. О. "Формування мотивації персоналу підприємства як складова соціально-трудових відносин". Thesis, 2016. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6338.

Full text

Abstract:

Мета дипломної роботи полягає в розробці на основі проведеного дослідження практичних шляхів вдосконалення мотивації праці в системі управління підприємством.<br>Цель дипломной работы заключается в разработке на основе проведенного исследования практических путей совершенствования мотивации труда в системе управления предприятием.<br>The purpose of the thesis is to develop practical ways to improve the motivation of work in the enterprise management system based on the study.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Божко, Дмитро Володимирович. "Удосконалення мотивації праці посадових осіб виконавчих органів місцевого самоврядування". Магістерська робота, 2021. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5830.

Full text

Abstract:

Божко Д. В. Удосконалення мотивації праці посадових осіб виконавчих органів місцевого самоврядування : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" / наук. керівник Н. П. Капітаненко. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 113 с.<br>UA : В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретико-методологічні засади мотивації праці посадових осіб виконавчих органів місцевого самоврядування. Розглянуто особливості формування управління мотивації праці посадових осіб виконавчих органів місцевого самоврядування. Певна увага приділяється виявленню перспектив і недоліків мотивац

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Кучеренко, Д. Ю. "Мотиваційний механізм в реалізації стратегії розвитку". Thesis, 2019. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11265.

Full text

Abstract:

У роботі розглядаються теоретичні аспекти сутності та особливостей створення ефективної системи мотивації та стимулювання персоналу для організацій фінансово кредитного сектора. В сучасних умовах кредитні організації функціонують в умовах жорсткої конкуренції і нестабільного ринкового середовища, тому для забезпечення виживання і розвитку кредитних організацій проблема вдосконалення системи мотивації. Розглянуті питання впливу мотивації на діяльність проведено аналіз системи мотивації та стимулювання у Відділенні ПАТ “БАНК ’’УКРАЇНСЬКИЙ КАПІТАЛ” у м. Одеса; на основі дослідження задоволеності

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Буш, Олександр Олександрович, та Oleksandr Oleksandrovych Bush. "Аналіз мотиваційного механізму при проходженні публічної служби". Master's thesis, 2020. http://repository.sspu.edu.ua/handle/123456789/11337.

Full text

Abstract:

У роботі досліджено наукову літературу з проблеми мотивації посадових осіб місцевого самоврядування; визначено сутність мотивації та її особливості в органах місцевого самоврядування; проаналізовано існуючу систему мотивації персоналу в органах місцевого самоврядування на прикладі Рубіжанської міської ради; здійснено опитування працівників органів місцевого самоврядування м. Луганська щодо їхньої мотивації та задоволеності роботою; обґрунтовано шляхи вдосконалення системи мотивації посадових осіб місцевого самоврядування.<br>The paper examines the scientific literature on the problem of motiva

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Мирочниченко, Наталія Євгеніївна. "Управління процесом мотивації професійної діяльності працівників закладів середньої та вищої освіти". Магістерська робота, 2021. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5320.

Full text

Abstract:

Мирошниченко Н. Є. Управління процесом мотивації професійної діяльності працівників закладів середньої та вищої освіти : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник С. В. Маркова. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 66 с.<br>UA : Об’єктом кваліфікаційної роботи магістра є управління процесом мотивації професійної діяльності працівників закладів середньої та вищої освіти. Предметом кваліфікаційної роботи магістра є соціально-економічні закономірності напрямів удосконалення управління процесом мотивації мотивації професійної діяльності працівників закладів середньої та вищ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Ковальчук, Ю. В. "Вдосконалення мотиваційного механізму високоефективної праці робітників підприємства (на прикладі ТОВ «ДЦ Україна»)". Thesis, 2019. http://ir.stu.cn.ua/123456789/18732.

Full text

Abstract:

Ковальчук, Ю. В. Вдосконалення мотиваційного механізму високоефективної праці робітників підприємства (на прикладі ТОВ «ДЦ Україна») : магістерська робота : 073 Менеджмент / Ю. В. Ковальчук ; керівник роботи Косач І. А. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2019. – 92 с.<br>Дипломна робота присвячена дослідженню теоретичних та прикладних аспектів мотивації праці на підприємстві. У роботі запропоновано провести оцінку системи мотивації праці на підприємстві ТОВ “ДЦ Україна” та аналіз його економічної діяльнос

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!