Log in

Relevant bibliographies by topics / Моральне заохочення / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Моральне заохочення.

Journal articles on the topic 'Моральне заохочення'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 25 journal articles for your research on the topic 'Моральне заохочення.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Товканець, Ганна. "МОРАЛЬНІ ЦІННОСТІ ЯК ВІДОБРАЖЕННЯ КУЛЬТУРИ ПІЗНАННЯ І ДОСВІДУ ОСОБИСТОСТІ: ПЕДАГОГІЧНИЙ АСПЕКТ". Молодь і ринок, № 1/221 (5 березня 2024): 24–28. http://dx.doi.org/10.24919/2308-4634.2024.298577.

Full text

Abstract:

У статті обгрунтовано моральні цінності особистості як відображення культури її власного пізнання, ціннісного досвіду, прийняття моральних рішень, самовизначення та самоактуалізації. Визначено, що в структурі моральних цінностей найважливішим компонентом є моральне сумління, моральна самосвідомість і самооцінка, моральне переконання, моральне переживання. Виявлено, що ефективне спонукання, заохочення й педагогічно тактовне керівництво до самостійної розумової діяльності, до глибоких емоційно-моральних вчинків молоді є найважливішим цільовим аспектом у стратегії морального виховання.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

СТОЛЯРЕНКО, Ольга Борисівна, та Оксана Михайлівна ПАЛИЛЮЛЬКО. "ІНТЕРНАЛІЗАЦІЯ МОРАЛЬНИХ НОРМ ЯК ЧИННИК ФОРМУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ САМООЦІНКИ МОЛОДШОГО ШКОЛЯРА". Інклюзія і суспільство, № 2 (1 листопада 2023): 87–95. http://dx.doi.org/10.32782/2787-5137-2023-2-12.

Full text

Abstract:

Вступ. Зростання ролі моралі в суспільних взаєминах та особистісних стосунках у всіх сферах життя українського суспільства є основним показником морального, духовного й соціального відродження нашої нації та вимагає нових підходів до організації та психолого-педагогічного забезпечення морального виховання покоління, що підростає. Саме тому проблеми, пов’язані з моральним розвитком на ранніх етапах онтогенезу, набувають у наш час особливої значущості. Процес усвідомлення дітьми моральних норм вимагає цілеспрямованого особистісного підходу, де важливу роль відіграє рівень моральної самооцінки, я

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Мейтарчан, Світлана. "Проблеми діагностики психологічної готовності майбутніх керівників до мотивування персоналу". Теоретичні і прикладні проблеми психології, № 2(52) (2020): 300–309. http://dx.doi.org/10.33216/2219-2654-2020-52-2-300-309.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено проблемі розробки опитувальника для діагностики уподобань типу і стратегії мотивуючого впливу керівника на персонал. Проаналізовані різні підходи до діагностики здатності керівника здійснювати мотивування персоналу організації, якості і способів мотивування персоналу керівником. Представлені результати дослідження уявлень майбутніх керівників про ефективне і дієве мотивування персоналу організації. На основі факторного аналізу виділені типи мотивування, до яких виявляють схильність майбутні керівники. У результаті проведеного дослідження був розроблений опитувальник для діагн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Balyk, S. "ДО ХАРАКТЕРИСТИКИ ПОРЯДКУ ЗАСТОСУВАННЯ МОРАЛЬНИХ ТА МАТЕРІАЛЬНИХ ЗАОХОЧЕНЬ ДО ПРАЦІВНИКІВ ПОЛІЦІЇ". Juridical science 1, № 5(107) (2022): 202–8. http://dx.doi.org/10.32844/2222-5374-2020-107-5-1.25.

Full text

Abstract:

Актуальність статті полягає в тому, що функціонування будь-якого підприємства, установи чи організації – це завжди складний процес, який складається з великого числа процедур. Заохочення працівників, є однією з подібних процедур, порядок якої може варіюватись в залежності від правил та вимог внутрішнього трудового розпорядку відповідної організації. Не є виключенням в даному питанні і Національна поліція України. Заохочення працівників останнього центрального органу виконавчої влади має специфічний порядок, основи якого закладено на законодавчому та підзаконному нормативно-правовому рівні та я

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Balyk, S. "ПРОБЛЕМИ ІМПЛЕМЕНТАЦІЇ ПОЗИТИВНОГО ЗАРУБІЖНОГО ДОСВІДУ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МОРАЛЬНИХ ТА МАТЕРІАЛЬНИХ ЗАОХОЧЕНЬ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ У ВІТЧИЗНЯНІ РЕАЛІЇ". Juridical science, № 6(108) (4 квітня 2020): 263–70. http://dx.doi.org/10.32844/2222-5374-2020-108-6-1.32.

Full text

Abstract:

Мета статті полягає у тому, щоб узагальнити зарубіжний досвід матеріального та морального заохочення працівників поліцейських органів та опрацювати можливості його використання в Україні. У статті, спираючись на аналіз наукових поглядів вчених, узагальнено позитивний зарубіжний досвід правового регулювання моральних та матеріальних заохочень поліцейських на прикладі: Сполучених Штатів Америки, Канади, Республіки Молдова, Республіки Литва та Республіки Білорусь. Визначено пріоритетні напрями зарубіжного досвіду, який доречно перейняти в межах національних реалій з метою удосконалення механізму

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Stativka, N., та Людмила Марченко. "ВПЛИВ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНОЇ КАЗНАЧЕЙСЬКОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ". Актуальні Проблеми Державного Управління, № 2(56) (29 жовтня 2019): 131–43. http://dx.doi.org/10.34213/ap.19.02.17.

Full text

Abstract:

Формування високопрофесійного інституту Державної казначейської служби України, забезпечення умов його ефективного функціонування завдяки кваліфікованому персоналу, здатному належно проводити політику держави, вчасно реагувати на трансформаційні виклики, не можливе без якісно нових підходів в розвитку системи мотивації персоналу. У статті проаналізовано складові заробітної плати та зазначені види премій державних службовців. Наведено види заохочень державних службовців, які поділяють за змістом на моральні, матеріальні, морально-матеріальні. Здійснено аналіз фонду оплати праці державних службо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Shevchenko, Serhii, та Оleksandr Stepanchenko. "Публічне управління розбудовою професійної армії: зарубіжний досвід". Public Administration and Regional Development, № 18 (29 грудня 2022): 1182–204. http://dx.doi.org/10.34132/pard2022.18.10.

Full text

Abstract:

Метою статті є обґрунтування теоретичних положень щодо удосконалення публічного управління побудовою професійної армії в контексті зарубіжного досвіду. Опрацювання дослідницького матеріалу проводилося на засадах історизму, об’єктивності, системності та порівняльного аналізу. В основу дослідницького інструментарію покладено міждисциплінарні підходи. Функціональний і структурний підходи лягли в основу характеристики того сеґменту напрацювань дослідників, що стосується інституційно-організаційних аспектів розбудови професійної армії. Прийоми історичної хронології та компаративістики дали змогу пр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Джеджера, Клавдія. "АКАДЕМІЧНА ДОБРОЧЕСНІСТЬ ЯК МОРАЛЬНИЙ ОРІЄНТИР ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ ВИХОВАТЕЛІВ". Інноватика у вихованні, № 10 (7 листопада 2019): 157–64. http://dx.doi.org/10.35619/iiu.v1i10.181.

Full text

Abstract:

У статті висвітлюється сутність академічної доброчесності, окреслюються притаманні їй цінності, надається перелік можливих порушень з боку учасників освітнього процесу та санкцій щодо них. Презентуються результати опитування майбутніх вихователів стосовно їх обізнаності з проблемою академічної доброчесності та ставлення до цієї норми, які засвідчують недостатній рівень усвідомлення ними відповідальності за якість навчання та отриманої підготовки, принципів і правил доброчесності студента як майбутнього вихователя закладу дошкільної освіти. Визначаються можливості підвищення рівня а

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Кондратова, М. "ФОРМУВАННЯ ЦІННІСНОГО СТАВЛЕННЯ ДО ПРАЦІ МАЙБУТНІХ БУДІВЕЛЬНИКІВ ЯК ПЕДАГОГІЧНА ПРОБЛЕМА". Modern Information Technologies and Innovation Methodologies of Education in Professional Training Methodology Theory Experience Problems, № 54 (28 вересня 2022): 36–40. http://dx.doi.org/10.31652/2412-1142-2019-54-36-40.

Full text

Abstract:

У статті автор розкриває питання моральної цінності праці, трудової поведінки,мотивації ефективної праці та вдосконалення механізмів мотивації праці майбутніх будівельників. Авторзвертає увагу на те, що важливим аспектом у формуванні ціннісного ставлення до праці у студентівколеджу будівництва та архітектури слугує заохочення та стимулювання, котрі виокремлюються якосновоположні складові стратегії розвитку праці будівельників. Зауважується, що ставлення людини праціпередбачає формування у неї соціально-психологічних якостей, що дозволяють їй реалізувати свій трудовийпотенціал. У мотивації труд

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Svyatnenko, I. O. "Насильство в гендерній культурі: проблема побудови типології (частина 2)". Науково-теоретичний альманах "Грані" 20, № 4(144) (2017): 35. http://dx.doi.org/10.15421/171758.

Full text

Abstract:

Гендерне насильство і кастраційні практики в матріархальній гендерній культурі закріплюються на декількох рівнях і складають комплексний механізм формування і відтворення прихованого насильства, дискримінації, підпорядкування, маніпуляції і контролю над чоловіками з боку жінок.Перший рівень стосується безпосередньо самого ціннісного рівня культурної системи. Сюди відносяться технології та практики конструювання міфів надцінності жінок; дискредитація чоловіків як неповноцінних у моральному відношенні істот; узурпація права встановлювати стандарти маскулінності.До соціального рівня відносяться д

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Лучанінова, О. П. "ТЕХНОЛОГІЇ ВИХОВАННЯ: МІЖНАРОДНІ ТА ВІТЧИЗНЯНІ ОСВІТНЬО-ВИХОВНІ ПРАКТИКИ". Духовність особистості: методологія, теорія і практика 101, № 2(Ч.1) (2021): 117–26. http://dx.doi.org/10.33216/2220-6310-2021-101-2_1-117-126.

Full text

Abstract:

Через пандемію, швидку зміну технологій, глобалізаційні виклики сьогодні вища школа переживає гуманітарну кризу. Це негативно впливає на підготовку висококваліфікованих фахівців, формування у них ціннісної свідомості, творчого мислення, національно-культурної ідентичності, громадянської відповідальності. Такий підхід ставить під загрозу виконання завдання навчити студентів толерантності, здатності мислити, аргументувати філософськими та духовно-культурними категоріями, вибудовувати свій шлях саморозвитку професіонала й освіченої, культурної особистості. Актуальними є проблеми виховання духовно

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Брєєва, Є. М. "ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ В ЗАКЛАДАХ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я В УМОВАХ НЕГАТИВНОГО ВПЛИВУ ПОДІЙ 2020 – 2022 РОКІВ". Economics and Management, № 3 (2022) (21 жовтня 2022): 67–77. http://dx.doi.org/10.36919/2312-7812.3.2022.67.

Full text

Abstract:

У статті розкрито поняття «мотивація» та контекст, який його характеризує. Розглянуті питання і проблеми, з якими зустрічаються працівники медичних закладів в останні роки. Розкріті теоретичні визначення поняття «мотивація» та їх інтерпретація в сучасних умовах. Виділені цілімотивації. Проведений огляд медичної реформи в Україні та її результати для населення і медичних працівників. Визначені перешкоди, які знижують зацікавленість медичних фахівців в професії. Представлені чинники, які можуть додатково мотивувати медичний персонал. Надані рекомендації щодо введення нових факторів матеріального

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Svyatnenko, I. O. "Гендерна культура як соціологічний концепт: до постановки проблеми". Grani 18, № 10 (2015): 103–8. http://dx.doi.org/10.15421/1715203.

Full text

Abstract:

В статті досліджуються засади соціо-системологічного аналізу гендерної культури як складника культурної системи, соціально-інституційної організації, соцієтальної психіки та тілесності. Соціологічна концептуалізація гендерної культури передбачає її оцінку на чотирьох рівнях аналізу: аксіосферно-смисловому, соціально-інституційному (соціогруповому), соцієтально-психічному (індивідуально-психічному) та соматичному.Дослідження гендерної культури українського суспільства показує, що її особливостями є всебічна сакралізація жіночого начала та жінковладдя при міноритарному соціогендерному статусі чо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Юдіна, Наталія, та Анжела Харченко. "КЛАСИФІКАЦІЯ ТА СТРУКТУРА МОТИВІВ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ". Молодий вчений, № 4 (116) (30 квітня 2023): 68–71. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2023-4-116-13.

Full text

Abstract:

У статті представлено результати вивчення існуючих класифікацій та підходів до визначення структури мотивів працівників органів внутрішніх справ. Було виявлено, що мотивація свідомого вибору професії є системою заохочень, спрямованою на усвідомлення необхідності оволодіння певним видом праці. Вона формується в людини тоді, коли вона усвідомлює суспільну значущість діяльності, що обирається, і правильно оцінює свої індивідуальні схильності і здібності. Теоретичне дослідження засвідчило, що знання мотивів праці, їх зміс-ту та динаміки, механізму побудови, новітніх форм та методів активного вплив

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Voitovych, Iryna, Vasyl Voitovych та Viktoriia Petrovych. "Особливості організації секційних занять із фізичної культури в школі". Physical education, sport and health culture in modern society, № 1(53) (1 квітня 2021): 19–25. http://dx.doi.org/10.29038/2220-7481-2021-01-19-25.

Full text

Abstract:

Актуальність. Основним завдання предмету «Фізична культура» в школі є гармонійний фізичний розвиток дітей та формування в них звички здорового способу життя. Виконання цього завдання вимагає від учителів уміння сформувати в учнів інтерес до фізичної активності, розуміння її важливості у власному житті. Цього можна досягти шляхом використання індивідуального підходу та врахування вподобань учнів під час позаурочних секційних занять, які є безкоштовними та не передбачають зміни місця навчання. Мета роботи полягає у визначенні й обґрунтуванні головних аспектів організації секційних занять із фізи

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Гугнін, Е. А. "Соціокультурні чинники клієнтелізму в зовнішній залежності України". Актуальні проблеми філософії та соціології, № 27 (8 квітня 2021): 82–89. http://dx.doi.org/10.32837/apfs.v0i27.927.

Full text

Abstract:

У статті побудовано теоретико-аналітичну характеристику клієнтелізму як чинника зовнішньої залежності України шляхом узагальнення досліджень клієнтелізму в науковій літературі та побудови теоретико-аналітичної характеристики ключових складників клієнтелізму як чинника зовнішньої залежності України. В результаті проведеного аналізу зроблено висновок про те, що клієнтелізм є однією із соціокультурних передумов зовнішнього впливу на українське суспільство, що дає підстави говорити про наявну потребу розроблення програм протидії цьому явищу. Наголошено на тому, що важливими напрямами реалізації ци

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Головатюк, І. Г. "ПЕДАГОГІЧНІ УМОВИ ФОРМУВАННЯ ГОТОВНОСТІ МАЙБУТНІХ АКТОРІВ СЦЕНІЧНОГО МИСТЕЦТВА ДО ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ". Pedagogical Sciences Theory and Practice, № 3 (12 грудня 2024): 60–65. https://doi.org/10.26661/2786-5622-2024-3-08.

Full text

Abstract:

У статті здійснено аналіз педагогічних умов формування готовності майбутніх акторів сценічного мистецтва до професійної діяльності. Окреслено актуальність дослідження, що визначається необхідністю впровадження інноваційних педагогічних технологій у процес професійної підготовки майбутніх акторів і визначення педагогічних умов як структурної оболонки і обставин, у яких ці технології реалізуються. Проаналізовано сутність поняття «педагогічні умови» з погляду різних наук: філософії, психології, педагогіки. Педагогічні умови формування готовності майбутніх акторів до професійної діяльності визнача

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Барна, М. Ю., І. М. Мельник та І. І. Тучковська. "АНАЛІЗ СТАНУ ГОТЕЛЬНИХ ПОСЛУГ ДЛЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ В УКРАЇНІ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 80 (30 грудня 2024): 16–21. https://doi.org/10.32782/2522-1205-2024-80-02.

Full text

Abstract:

Здійснено моніторинг результатів комплексного дослідження чинників, які мають найбільший вплив на рівень розвитку готельних послуг в Україні. Проаналізовано сучасний стан ринку готельних послуг України для осіб з інвалідністю в умовах сучасних викликів. У цілому стан професійної підготовки майбутніх фахівців з обслуговування осіб з інвалідністю пов’язаний із труднощами, що виникають у процесі інформаційно-методичного забезпечення. Тому одним із способів успішного вирішення існуючих проблем у навчанні персоналу готелю є впровадження інноваційних методів та практичних навичок щодо обслуговування

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Одайник С. Ф. "УПРАВЛІННЯ ПРОФЕСІЙНИМ РОЗВИТКОМ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ: МОТИВАЦІЙНИЙ МЕХАНІЗМ, КРИТЕРІЇ ЕФЕКТИВНОСТІ". ПЕДАГОГІЧНИЙ АЛЬМАНАХ, № 50 (25 листопада 2021): 188–95. http://dx.doi.org/10.37915/pa.vi50.322.

Full text

Abstract:

У статті розглядаються теоретичні і практичні аспекти та обґрунтовується необхідність застосування мотиваційного механізму управління професійним розвитком педагогічних працівників. Сутність мотиваційного механізму управління професійним розвитком педагогів автором тлумачиться як сукупність дій об’єктів і суб’єктів управління, спрямованих на перетворення зовнішнього управлінського впливу на внутрішній поштовх – мотив – на основі узгодженості інтересів і потреб взаємодіючих сторін. Визначено, що управління професійним розвитком педагогічних працівників на основі мотиваційного механізму передбач

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Тимошик, Микола. "Тоталітарна журналістика: до проблеми купівлі владою лояльності й слухняності журналістів". Український інформаційний простір, № 2(12) (13 листопада 2023): 14–40. http://dx.doi.org/10.31866/2616-7948.2(12).2023.291161.

Full text

Abstract:

Стаття написана на основі досі не залучених до наукового обігу документів обласних архівів та місцевих газет. Ці маловідомі натепер документи дають змогу з’ясувати одну з засадничих граней діяльності засобів масової інформації за умов тоталітарної системи. Йдеться про систему пільг, заохочень, стимулів матеріального й морального характеру, за допомогою яких влада цілеспрямовано формувала лояльний, слухняний, готовий безумовно виконувати поставлені завдання актив журналістських кадрів. Зі статті вимальовується одна з граней тоталітарної, та й посттоталітарної, журналістики: подвійна морал

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Корнута, Людмила Михайлівна. "ОКРЕМІ ПИТАННЯ ПРОВАДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, № 2 (13 червня 2022): 64–69. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2022.2.10.

Full text

Abstract:

У статті проводиться аналіз окремих питань організації роботи державної служби у часи війни. Визначено, що звичайний режим роботи державних службовців, що визначений та закріплений у діючому законодавстві, забезпечення їх прав та законних інтересів, а також створення безпечних умов праці задля виконання професійних повноважень та обов’язків в умовах війни стають майже неможливими. Хоча, держава зобов’язана зробити усе можливе з метою збереження та відновлення роботи державних органів, що забезпечують суспільний порядок та безпеку, надають адміністративні послуги та забезпечують права громадян.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Дьякова, О. О. "Мотивація як суб'єктивний чинник протидії правовому нігілізму в діяльності поліції". Форум права, № 5 (28 листопада 2017): 132–37. https://doi.org/10.5281/zenodo.1194584.

Full text

Abstract:

Досліджено та обґрунтовано зв’язок мотивуючих факторів, що чинять вплив на працівників Національної поліції України у процесі їх правозастосовної діяльності. Метою статті є дослідження природи та змісту мотивів, які впливають на поліцейських і забезпечують підвищення рівня їх правової свідомості. Аналіз змісту поняття мотивації та її впливу на підвищення рівня правосвідомості поліцейських здійснено з використанням юри дико-логічного методу. Досліджено вплив на мотиваційну сферу поліцейського присяги, моральних і матеріальних заохочень та зацікавленість в реалізації можливості кар’є

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Якусевич, Юрій Геннадійович. "Дистанційне навчання як прогресивна інформаційна технологія". Theory and methods of learning fundamental disciplines in high school 1 (19 квітня 2014): 259–65. http://dx.doi.org/10.55056/fund.v1i1.445.

Full text

Abstract:

Бурхливий розвиток інформаційних технологій в останні кілька років привів до появи нового популярного терміна – комп’ютерне дистанційне навчання [1]. І якщо з комп’ютерами все зрозуміло, то з дистанційним навчанням (ДН) усе набагато складніше. Більшість авторів з деякими розбіжностями сходяться до наступного визначення ДН – це сукупність методик і сучасних технічних засобів навчання, що дозволяють вести процес навчання, коли викладач і учень територіально віддалені один від одного [2].Але останнім часом головним критерієм проблеми індивідуального навчання стає час. У системі підвищення кваліфі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Коваль, В., and Л. Кримець. "MORALE AND MORALITY IN THE ARMED FORCES OF UKRAINE: NATO APPROACHES AND THE NATIONAL DIRECTION OF IMPLEMENTATION." Вісник Національного університету оборони України, April 2, 2023, 58–68. http://dx.doi.org/10.33099/2617-6858-2023-72-2-58-68.

Full text

Abstract:

Вступ. В статті Збройні Сили України розглядаються як складна відкрита нелінійна система, основним механізмом реалізації якої є соціальна взаємодія. Протиборство на полі бою автори розглядають не тільки як протистояння стратегії і тактики, різних систем управління військами, озброєння, військової техніки, але і протистояння ментальних моделей, різних типів мислення та морально-етичних якостей окремих військовослужбовців, що приймають рішення і свідомо виконують накази керівництва. Пропонується розширити оптику і поглянути на це протиборство як на протистояння протилежних підходів до формування

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Ніколайчук, Ольга Петрівна, та Олександра Олександрівна Цибанюк. "Використання анімаційних прийомів у вирішенні педагогічної проблеми перемоги в організації фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів". 29 листопада 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.14740496.

Full text

Abstract:

<em>У спортивній діяльності, зокрема спорті вищих досягнень, головною метою спортсмена є перемога. Її бажання деколи призводить до прагнення перемогти за будь яку ціну, навіть за рахунок здоров’я, порушення моральних норм, випадків агресії, інтриг тощо. </em><em>Одночасно з цим, дослідження дозволили зробити висновок про роль систематичних занять спортом, зокрема участі у змагальній діяльності, які розширяють діапазон набутих життєвих навичок та сприяють вихованню глобального громадянства. Виокремлено актуальні «Life skills», досвід опанування якими повинні отримати спортсмен

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!