Log in

Relevant bibliographies by topics / Мотивації / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Мотивації.

Dissertations / Theses on the topic 'Мотивації'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Мотивації.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Пилипенко, В. В. "Сучасні теорії мотивації персоналу". Thesis, Сумський державний університет, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30216.

Full text

Abstract:

Поняття мотивації тісно пов’язано з проблемою керування персоналом. Нові економічні відношення, породжені перехідним періодом, висувають і нові вимоги до персоналу, основним мотивуючим чинником яких є бажання мати гарантовану заробітну плату. З підвищенням ролі людського чинника з’явилися психологічні методи мотивації. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30216

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Байстрюченко, Наталія Олегівна, Наталия Олеговна Байстрюченко, Nataliia Olehivna Baistriuchenko та М. Ю. Кудрявцева. "Дослідження методів мотивації персоналу підприємства". Thesis, Видавництво СумДУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28385.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Кириченко, Д. О. "Механізм мотивації трудової поведінки працівників". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/69897.

Full text

Abstract:

Мета роботи полягає в оцінці методів мотивації трудової поведінки працівників приватного підприємства «Нова мода». Відповідно до поставленої мети були вирішені такі завдання: • вивчення теоретичної інформації, а також методичних підходів організації мотивації на підприємстві; • проведення відповідних аналізів на підприємстві; • оцінка ефективності проведеного аналізу. Об’єктом дослідження є діяльність приватного підприємства, яке працює в комунальній галузі, аналіз забезпечення ресурсною базою та оцінка мотиваційних підходів. Методологічною основою роботи є фундаментальні положення еконо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Григор’єв, О. І. "Фінансова та нефінансова мотивація персоналу". Thesis, Видавництво СумДУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28360.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Стародубцева, А. А. "Удосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві (на прикладі ПрАТ «Монделіс Україна»)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/86951.

Full text

Abstract:

У роботі досліджено теоретичні основи вдосконалення системи мотивації персоналом на підприємствах харчової промисловості. У роботі проведено аналіз ПрАТ «Монделіс Україна», його організаційної структури та кадрового складу. Проаналізовано та оцінено якість системи мотивації персоналу на ПрАТ «Монделіс Україна» та виявлені шляхи її покращення. Проаналізовано та узагальнено використовуваний інструментарій мотивації персоналу ПрАТ «Монделіс Україна», а саме: визначено матеріальні та нематеріальні засоби мотивацій працівників, використовувані на підприємстві. Виявлена можливість удосконалення

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Баглай, Л. М. ""Мотивація до роботи - частина мотивації до життя"". Thesis, Видавництво СумДУ, 2007. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14200.

Full text

Abstract:

Існує дуже багато проблем, коли виникає питання, як залучити активістів до органів студентського самоврядування, як зацікавити їх та залучити до співпраці. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14200

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Кохно, С. В., та В. О. Липчанський. "Трудова мотивація. Зміст, структура та функції трудової мотивації". Thesis, КНТУ, 2016. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/4181.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Романова, Я. О. "Удосконалення системи мотивації та оплати праці (на прикладі діяльності підприємства ТОВ "Нова пошта")". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71830.

Full text

Abstract:

У роботі розглянуто теоретичні та методичні основи щодо формування мотиваційної системи в організації, яка функціонує у сфері надання логістичних послуг. На основі використання системного аналізу щодо вивчення мотиваційних засобів працівників виявлено основні форми та методи стимулювання праці. Визначено основні типи і види винагород, з’ясовано зміст матеріального та нематеріального стимулювання праці. Виявлено основні елементи, що складають структуру системи мотивації. Розглянуто основні теорії мотивації. Визначено напрямки удосконалення системи мотивації та оплати праці на прикладі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Цукан, С. В. "Мотиваційна модель в управлінні: досвід впровадження на підприємствах україни та шляхи удосконалення (на прикладі ТОВ «Агротрейд НД»)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85815.

Full text

Abstract:

У магістерській роботі здійснено теоретичне обґрунтування та аналіз досвіду впровадження мотиваційних моделей в управлінні, а також визначено основні шляхи та рекомендації для удосконалення мотиваційних моделей в управлінні підприємств (на прикладі ТОВ «Агротрейд НД»). Автором роботи розкрита роль та сутність мотивації персоналу в системі управління підприємством, проаналізовано теоретичні аспекти мотиваційного процесу. Особлива увага приділена дослідженню моделей мотивації праці на підприємствах України та особливостям їх впровадження на підприємствах оптової торгівлі. В результаті виконан

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Григор'єв, О. І. "Фінансова та нефінансова мотивація персоналу". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33342.

Full text

Abstract:

Економічною наукою доведено, що за сучасних умов господарювання прогрес забезпечує людина і її мотивація. Поняття мотивації тісно пов'язано з проблемою керування самим персоналом. Мотивація – це те, що змушує людину діяти, тобто процес стимулювання персоналу до здійснення більш ефективної діяльності щодо досягнення цілей підприємства. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33342

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Григор'єв, О. І. "Фінансова та нефінансова мотивація персоналу". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33241.

Full text

Abstract:

Економічною наукою доведено, що за сучасних умов господарювання прогрес забезпечує людина і її мотивація. Поняття мотивації тісно пов'язано з проблемою керування самим персоналом. Мотивація - це те, що змушує людину діяти, тобто процес стимулювання персоналу до здійснення більш ефективної діяльності щодо досягнення цілей підприємства. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33241

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Клюшніченко, М. І. "Психологічні механізми мотивації персоналу". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/8509.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Корда, Маруша Олегівна, Маруша Олеговна Корда та Marusha Olehivna Korda. "Сучасний механізм мотивації управлінського персоналу". Thesis, Львівський інститут МАУП, 2018. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/37508.

Full text

Abstract:

Науковий керівник – к.е.н., доц. Білявський В.М.<br>В умовах сучасного економічного розвитку в Україні відбуваються постійні політичні та економічні зміни, так в господарській діяльності майже кожного підприємства з’являється певна частка невизначеності. Саме тому, проблема розробки ефективного механізму мотивацій праці на підприємстві набула важливого значення в сучасному громадянському суспільстві. Оскільки, кожен технологічний, виробничий та інноваційний процес на досліджуваному підприємстві, залежить від зацікавленості співробітників останнього, у побудові ефективного механізму мотивацій п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Матлай, О. І. "Система мотивації персоналу в закладах охорони здоров’я (на прикладі неврологічного відділення КНП Сумської обласної ради «Сумська обласна клінічна лікарня»)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82038.

Full text

Abstract:

У кваліфікаційній роботі відтворено результати досліджень системи мотивації, проведених на основі анонімного опитування персоналу неврологічного відділення КНП Сумської обласної ради «Сумська обласна клінічна лікарня» в умовах реформи. Розглянуто систему мотивації та механізми її впровадження, виявлено недоліки, що має наявна система. Підбито підсумки на основі зібраних матеріалів. Запропоновані рекомендації щодо покращення системи мотивації, які можуть вплинути на покращення якості медичної допомоги не лише в неврологічному відділенні КНП Сумської обласної ради «Сумська обласна клінічна лікар

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Воронка, Р. А. "Методологічні засади удосконалення управління персоналом на основі використання принципів мотивації (на прикладі Білопільського дитячого будинку-інтернат»)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/86981.

Full text

Abstract:

Дослідження було спрямовано на одну із функцій менеджменту, мотивацію. У першому розділі роботи було проаналізовано методично-наукову літературу, на предмет управління персоналом на основі принципів мотивації. У другому розділі роботи було проаналізовано методологію управління персоналом. Та охарактеризовано принципи мотивації персоналу підприємства. У третьому розділі було проаналізовано Білопільський дитячий будинок-інтернат. Основний акцент було поставлено на систему управління персоналом та на принципи мотивації персоналу установи. Запропоновано наступні управлінські принципи мотивації, мо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Бащук, Т. О. "Розробка системи мотивації дистриб’юторських каналів". Thesis, ТОВ Друкарський дім "Папірус", 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28930.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Дегтяренко, О. О. "Класифікація напрямків мотивації". Thesis, Видавництво СумДУ, 2006. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/20342.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Ярова, С. Д. "Підвищення ефективності системи мотивації персоналу в закладах охорони здоров’я". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82883.

Full text

Abstract:

У роботі розглянуто сутність та роль мотивації персоналу, здійснено аналіз теорій мотивації та їх вплив на ефективність трудової діяльності працівників у закладах охорони здоров’я, проведено комплексний аналіз сучасного стану даного напрямку професійної діяльності жіночої консультації Конотопської ЦРЛ, запропоновано механізми підвищення ефективності даного процесу. Акцентовано увагу на стимулюванні праці в закладі охорони здоров’я нематеріальними методами. Запропоновано Комплексно – цільову програму «Підвищення ефективності системи мотивації персоналу в жіночій консультації Конотопської ЦРЛ ім

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Шевцова, Світлана Вікторівна, Светлана Викторовна Шевцова, Svitlana Viktorivna Shevtsova, Наталія Володимирівна Коваль, Наталия Владимировна Коваль та Nataliia Volodymyrivna Koval. "Методи мотивації персоналу". Thesis, Вид-во СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14640.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Чубенко, М. М. "Проблеми мотивації кіберспортсменів". Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42544.

Full text

Abstract:

Проблема мотивації кіберспортсменів є маловивченою. Захоплення комп'ютерними іграми більшою мірою розглядається з позицій прояву стану інтернет-залежності, але, в силу наростаючого інтересу до цієї області з боку різних фахівців, виникає потреба в дослідженні специфіки мотивації кіберспортсменів.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Гуцан, Олександр Миколайович. "Моніторинг системи мотивації". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/42358.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Гуцан, Олександр Миколайович. "Дослідження підходів до класифікації теорій мотивації". Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/24981.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Білокур, Ю. В., та С. В. Махн. "Недоліки теорії мотивації в трудовій діяльності". Thesis, Видавництво СумДУ, 2005. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/19883.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Пантелєєв, Михайло Сергійович, Роман Олегович Побережний та В. В. Кір'янчук. "Формування ефективної системи мотивації праці персоналу". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2018. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/39930.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Івашова, Надія Василівна, Надежда Васильевна Ивашова, Nadiia Vasylivna Ivashova та Я. А. Коваленко. "Принципи мотивації робітників відділу маркетингу". Thesis, Сумський державний університет, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28263.

Full text

Abstract:

Робота всього підприємства на пряму залежить від успішності роботи відділу маркетингу. Незалежно від того в якій структурі працює маркетолог в банках, в промислових холдингах, в торгових фірмах, робить ретельний моніторинг галузі, організує роботу інтерв'юерів, з'ясовують уподобання покупців. Адже мотивація - це процес свідомого вибору людиною того або іншого типу поведінки, обумовленої комплексним впливом зовнішніх (стимули або ситуативні фактори) і внутрішніх (мотиви і потреби й інтереси) чинників. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Скиданенко, Юлія Павлівна, Юлия Павловна Скиданенко, Yuliia Pavlivna Skydanenko та О. А. Божко. "Удосконалення мотивації банківського персоналу". Thesis, Видавництво СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/15473.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Троян, Марія Юріївна, Мария Юрьевна Троян, Mariia Yuriivna Troian та О. Савченко. "Роль дослідження мотивації споживачів". Thesis, Видавництво СумДУ, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/12272.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Линник, М. М. "Особливості мотивації навчання студентів". Thesis, Видавництво СумДУ, 2009. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/16433.

Full text

Abstract:

Наук. кер.: Н.О. Данильченко<br>Для проведення дослідження була використана методика Ільїной Т.І. "Мотивація навчання у вузі", тест А.А. Пеана "Досягнення успіху", тест "Визначення основних мотивів вибору професії". У дослідженні приймали участь 47 студентів СумДПУ ім. А.С. Макаренка. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/16433

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Древаль, Ольга Юріївна, Ольга Юрьевна Древаль, Olha Yuriivna Dreval та А. В. Швецов. "Особливості мотивації державних службовців". Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38613.

Full text

Abstract:

Посилення вимог до діяльності органів державного управління, вимагає підвищення ефективності та результативності діяльності інституту державної служби. Висока плинність кадрів, особливо молодих і висококваліфікованих спеціалістів, низька продуктивність та якість прийняття рішень в органах виконавчої влади є наслідками слабкої мотивації проходження державної служби, що негативно відбивається на результативності діяльності державної служби в цілому [1]. Тому дослідження теоретичних та методичних підходів щодо оцінки існуючої системи мотивації державних службовців та удосконалення мотиваційних ме

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Лук`янихін, Вадим Олександрович, Вадим Александрович Лукьянихин, Vadym Oleksandrovych Lukianyhin та М. А. Сиротенко. "Перспективи вирішення проблем ефективної мотивації персоналу державних підприємств комунальної власності". Thesis, Сумський державний університет, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28468.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Ворона, Ю. В. "Удосконалення мотивації праці на прикладі ПАТ "Сумбуд"". Thesis, Видавництво СумДУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28176.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Івашова, Надія Василівна, Надежда Васильевна Ивашова, Nadiia Vasylivna Ivashova та Т. Кириченко. "Витрати на систему мотивації персоналу підприємства". Thesis, Сумський державний університет, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28396.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Доброхліб, Л. В. "Удосконалення системи мотивації та оплати праці на торговельному підприємстві". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71351.

Full text

Abstract:

Об’єкт дослідження - теоретичні та практичні засади організації та запровадження системи мотивації на підприємстві. Предмет дослідження - вивчення основних елементів механізму мотивації та стимулювання працівників в процесі здійснення їх трудової діяльності. Мета дослід¬ження - визначення основних соціально-економічних чинників, які впливають на мотивацію праці в процесі виробничої діяльності підприємств та організацій. У першому розділі дипломної роботи досліджено сутність, значення та характеристика процесу мотивації та стимулювання праці персоналу. Розглянуто змісту стратегій мотивац

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Алфімова, Л. Д., та І. І. Сидоренко. "Формування у першокурсників мотивації до вивчення дисциплін математичного циклу за допомогою професійно-орієнтованих задач". Thesis, Вид-во СумДУ, 2009. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/18100.

Full text

Abstract:

У даній роботі розглядається формування у першокурсників мотивації до вивчення дисциплін математичного циклу за допомогою професійно-орієнтованих задач. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/18100

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Бут, С. С. "Система мотивацій персоналу у банківській справі". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2018. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/10950.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Сапожніков, Сергій Вячеславович, Сергей Вячеславович Сапожников, Serhii Viacheslavovych Sapozhnikov, Ю. В. Чернишова та В. І. Назарько. "Створення системи підвищення мотивації серед працівників служби енергетичного менеджменту навчальних закладів". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31489.

Full text

Abstract:

Система підвищення мотивації (СПМ) – це система принципів, направлених на підвищення мотивації у колективі працівників служби енергетичного менеджменту (СЕМ). У різних установах у різний час було введено незалежні один від одного принципи, що позитивно впливали на зростання продуктивності серед працюючих. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31489

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Дегтяренко, Олександр Григорович, Александр Григорьевич Дегтяренко, Oleksandr Hryhorovych Dehtiarenko та Є. М. Власенко. "Особливості мотивації персоналу в бюджетних організаціях". Thesis, Видавництво СумДУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28448.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Немеш, В. "Види мотивації в сучасній рекламі парфумів". Thesis, Cумський державний університет, 2016. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/49163.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Мартинець, Вікторія Володимирівна, Виктория Владимировна Мартинец, Viktoriia Volodymyrivna Martynets та Ю. О. Надточій. "Особливості мотивації персоналу на швейному виробництві". Thesis, Видавництво СумДУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28516.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Бенях, Валентина Володимирівна, та Наталія Михайлівна Гвоздик. "Підвищення мотивації навчальної діяльності студентів". Thesis, РВВ ПУЕТ, 2011. http://dspace.uccu.org.ua/handle/123456789/679.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Яремко, Роман Ярославович. "ПРОБЛЕМА ПРОФЕСІЙНОЇ МОТИВАЦІЇ МАЙБУТНІХ РЯТУВАЛЬНИКІВ". Thesis, ПСИХІЧНЕ ЗДОРОВ’Я ОСОБИСТОСТІ У КРИЗОВОМУ СУСПІЛЬСТВІ, 2020. http://sci.ldubgd.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/7557.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Мельник, А. О., та Т. О. Борисюк. "Особливості мотивації в бюджетних установах". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7175.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Себта, Г. В. "Управлінські рішення у сфері мотивації". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7787.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Невмержицька, С. М., та Г. В. Себта. "Управлінські рішення у сфері мотивації". Thesis, Монограф, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9188.

Full text

Abstract:

Персонал є активом підприємства, людським капіталом, який передбачає контроль над собою та очікує своєчасну і гідну економічну, психологічну та кар’єрну винагороду. В наш час мотивація і стимулювання до праці, здатні втримати талановитих і перспективних працівників на підприємствах в конкурентних умовах.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Наумкіна, І. О. "HEVEN теорія мотивації в менеджменті". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2019. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14077.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Берг, Олександра, та Алла Колодяжна. "Теоретичні основи мотивації навчальної діяльності". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2021. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/19124.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Дегтяренко, О. О. "Проблема вибору напрямків мотивації персоналу". Thesis, Видавництво СумДУ, 2004. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/22832.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Пилипенко, А. Ю. "Огляд показників мотивації персоналу підприємства". Thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/66915.

Full text

Abstract:

Успіх будь-якої організації, компанії чи фірми залежить від ефективності виконання чотирьох основних функцій управління – планування, організації, мотивації та контролю. Навіть при гнучкому плануванні, стратегічному управлінні та безперечному контролю не досягти бажаної продуктивності праці без якісної системи мотивації та стимулювання персоналу підприємства.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Євдокимов, Андрій Валерійович, Андрей Валерьевич Евдокимов, Andrii Valeriiovych Yevdokymov та ін. "Особливості професійної мотивації студентів-маркетологів". Thesis, Вид-во СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/21737.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Кривопишина, Олена Анатоліївна, Елена Анатольевна Кривопишина, Olena Anatoliivna Kryvopyshyna та О. В. Кубатко. "Психологічні особливості мотивації досягнення особистості". Thesis, Видавництво СумДУ, 2005. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/19527.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!