Log in

Relevant bibliographies by topics / Персональний менеджмент / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Персональний менеджмент.

Journal articles on the topic 'Персональний менеджмент'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 34 journal articles for your research on the topic 'Персональний менеджмент.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Frolenkova, N. A. "МЕНЕДЖМЕНТ НА РИНКУ ТОВАРІВ І ПОСЛУГ: ОСОБЛИВОСТІ РИНКОВИХ ПРОЦЕСІВ ТА СУЧАСНА ІНФРАСТРУКТУРА". Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 4, № 96 (2021): 366. http://dx.doi.org/10.31713/ve4202130.

Full text

Abstract:

Сучасний ринок мінливий, висококонкурентний та багатоформатний. Це вимагає від бізнес-структур впровадження інноваційних технологій менеджменту на ринку, ведення підприємницької діяльності в нових перспективних формах. У статті визначені основні види ринкових процесів на ринку товарів і послуг. Зокрема: оптова та роздрібна торгівля, ярмарки та виставки, біржі, аукціони, тендери, електронна комерція, персональний продаж, лізинг, франчайзинг. Охарактеризовано їх особливості, структурні елементи, переваги, недоліки і перспективи розвитку.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Kalakura, Yaroslav. "Archivist Personal Management: Theoretical Fundamentals and Modern Practice." Archivi Ukraїni 2020, no. 1 (2020): 84–103. http://dx.doi.org/10.47315/archives2020.322.084.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Lushko, S. M. "Personal Tax Management: Theoretical Aspects and Practical Implementation." Modern Economics 38, no. 1 (2023): 63–68. http://dx.doi.org/10.31521/modecon.v38(2023)-10.

Full text

Abstract:

Abstract. Introduction. In modern economic literature, tax management is considered at three levels: macro-, microand sub-micro levels. Each of the levels has its subjects, object of management, structure, purpose, methods, tasks and tools. State and corporate tax management are actively researched by domestic scientists, while personal tax management is practically unresearched and needs a more thorough study of theoretical and practical aspects. Purpose. The purpose of this study is to determine the theoretical aspects of personal tax management and to study its practical implementation in o

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Шоробура, І. М. "ІСТОРИЧНІ АСПЕКТИ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ В УКРАЇНІ". ПЕДАГОГІЧНИЙ АЛЬМАНАХ, № 53 (2023): 149–54. http://dx.doi.org/10.37915/pa.vi53.441.

Full text

Abstract:

У статті розкрито історичні аспекти розвитку менеджменту в Україні. Звернено увагу на поняття менеджменту як способу та манери спілкування з людьми; мистецтво керівництва; уміння організовувати ефективну роботу апарату управління. Показано складові менеджменту – організаційну, функційну та особову. Визначено етапи розвитку менеджменту, зокрема домонополістичний (до 1900 р.); «наукове управління підприємством» (від 1900 р. до 1930 р. у США); «адміністративно-бюрократичний підхід» (від 1900 р. до 1930 р. в Англії, Франції, Німеччині); «рух за гуманні стосунки» (1930-1950 рр. у США); сучасний ета

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Труніна, Ірина, та Мирослава Босовська. "ІНТЕГРОВАНА ІНФОРМАЦІЙНА ПЛАТФОРМА РЕВЕНЮ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ". Сталий розвиток економіки, № 4(51) (17 січня 2025): 389–95. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2024-51-54.

Full text

Abstract:

Ця стаття підкреслює важливість формування інтегрованої інформаційної платформи при впровадженні ревеню менеджменту на підприємствах. Імплементація ревеню менеджменту в управлінські процеси дозволяє впорядкувати процеси ціноутворення, вибору каналів дистрибуції, інтегрувати інформаційно-комунікаційну систему прийняття рішень. Обґрунтовано, що інтегрована інформаційна платформа ревеню менеджменту – це консолідована інформаційно-комунікаційна система, що дозволяє реалізувати механізми взаємодії підприємств в економіко-інформаційному просторі та здійснювати акумулювання, обробку, розподіл, викори

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Жилбаев, Ж. О. "Комплаенс-менеджмент и управление рисками кибербезопасности в системе школьного образования: теоретический обзор". Bulletin of the Karaganda university Pedagogy series 11329, № 1 (2024): 106–13. http://dx.doi.org/10.31489/2024ped1/106-113.

Full text

Abstract:

Риск потери персональных данных или кражи важных личных и организационных данных делает кибербезопасность главной проблемой, с которой сталкиваются организации, особенно школы. Целью данной статьи является теоретический обзор исследований в области комплаенс-менеджмента в управлении рисками кибербезопасности в школьной среде, проведенных в период с 2019 по 2023 год, включенных в международную базу данных Google Scholar. С помощью описательной методологии представлены значимые данные для определения рисков кибербезопасности школьной среды и механизмов комплаенс-менеджмента системы школьного обр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Драган, О. І., А. Д. Бергер та А. О. Мізюк. "ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ ЗГІДНО УМОВ ТРАНСФОРМАЦІЙ У ПІДПРИЄМНИЦТВІ". Київський економічний науковий журнал, № 4 (29 лютого 2024): 71–78. http://dx.doi.org/10.32782/2786-765x/2024-4-10.

Full text

Abstract:

У статті досліджується професійний розвиток персоналу в умовах непередбачуваних змін і постійних трансформацій у системі підприємництва. Водночас трансформації в підприємництві свідчать про переформатування на нові бізнес-підходи у сфері торгівлі, надання індивідуальних послуг, виробництво продукції для воєнних цілей, ІТ тощо. Тому, провідні компанії-роботодавці усвідомлюють важливість підтримання професійного розвитку співробітників, а саме: удосконалення своїх Soft і Hard Skills, здійснення перекваліфікації згідно вимог діджиталізації бізнесу. Проаналізовано сутність категорії «професійний р

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Черняхович, С. М., Н. В. Зачосова та О. М. Герасименко. "ВПЛИВ ПСИХОЛОГІЧНИХ АСПЕКТІВ І СТРАТЕГІЙ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ І ЗАДОВОЛЕНІСТЬ ПЕРСОНАЛУ У ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ КАДРОВОЮ БЕЗПЕКОЮ БІЗНЕСУ". Інклюзивна економіка, № 1 (03) (29 березня 2024): 96–102. http://dx.doi.org/10.32782/inclusive_economics.3-15.

Full text

Abstract:

Обґрунтовано можливості впливу тайм-менеджменту на ефективність і задоволеність працівниками умовами праці та її результатами. Встановлено особливості та визначено характерні риси різних стратегії управління часом, зокрема таких, як метод Матриці Ейзенхауера, техніки пріоретизації, делегування завдань. Аргументовано, що використання конкретних стратегій управління часом за умови узгодження їх із персональними особливостями та характеристиками персоналу може позитивно впливати на їх ефективність і продуктивність праці. Надано рекомендації щодо оптимізації організації та реалізації стратегій тай

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Королев, Виталий Альфредович, та Дмитрий Сергеевич Мамонтов. "О подходах к оценке собственником компании инвестиционной эффективности его персональной деятельности по управлению бизнесом". Journal of Corporate Finance Research / Корпоративные Финансы | ISSN: 2073-0438 5, № 4 (2012): 40–53. http://dx.doi.org/10.17323/j.jcfr.2073-0438.5.4.2011.40-53.

Full text

Abstract:

Авторы: Дмитрий Сергеевич Мамонтов НИУ ВШЭ Виталий Альфредович Королев НИУ ВШЭ Данная статья посвящена решению проблемы оценки эффективности деятельности собственников бизнеса.Модели, разработанные в рамках статьи, включают показатель эффективности, который впервые рассматривается в качестве базового индикатора для принятия собственником решения о формате своего участия в управлении компанией и зависит не только от измеримых денежных инвестиций, но также от инвестиций личного времени собственника в бизнес.При рассмотрении моделей также приводится рациональное объяснение принятия со

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Козырева, Н. О., та П. Б. Рукобратский. "Практика и возможности применения искусственного интеллекта в современном менеджменте". Industrial Economics, № 4 (10 червня 2025): 185–93. https://doi.org/10.47576/2949-1886.2025.4.4.027.

Full text

Abstract:

В статье рассмотрены виды технологий искусственного интеллекта, такие как машинное обучение, компьютерное зрение, обработка естественного языка, нейронные сети, когнитивные вычисления, робототехника. Изучены опыт и возможности их применения для управления компаниями в сферах маркетинга, логистики, подбора и управления персоналом, финансовой, банковской, коммуникационной. Проанализирована уже имеющаяся российская и зарубежная практика внедрения искусственного интеллекта в менеджмент, негативные эффекты и риски, связанные с их внедрением: утечка персональных и других конфиденциальных данных, под

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Удріс-Бородавко, Н. С. "СОЦІАЛЬНО-КОМУНІКАТИВНІ АСПЕКТИ САМОПРЕЗЕНТАЦІЇ ЯК СКЛАДОВОЇ ПЕРСОНАЛЬНОГО БРЕНДУ ДИЗАЙНЕРА". Art and Design, № 4 (15 грудня 2024): 165–79. https://doi.org/10.30857/2617-0272.2024.4.13.

Full text

Abstract:

Мета статті полягає у вивченні досвіду самопрезентації провідними українськими дизайнерами та виявленні тих аспектів, що сприятимуть ефективності їх персональних брендів в контексті підсилення значущості сектора дизайну у соціокультурному розвитку України. Задля досягнення завдань застосовано методи системного аналізу і конкретизації у дослідженні теоретичних досліджень і контенту окремих сторінок дизайнерів у соціальних мережах, методи порівняння та синтезу контенту різних сторінок одного дизайнера, а також метод індукції для узагальнення поточної ситуації та висновків. Серед ефективних зміст

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Khomeriki, O. A. "Автономія вищих навчальних закладів у сучасних соціально-економічних реаліях: конкурентні війни або трамплін для стрибка?" Grani 18, № 1 (2015): 103–8. http://dx.doi.org/10.15421/1715019.

Full text

Abstract:

У статті розглядається основна інновація нового закону «Про вищу освіту» – автономізація вищих навчальних закладів . Автор аналізує основні позитиви і переваги цього нововведення і на досвіді західноєвропейських вишів обґрунтовує позицію щодо потреби докорінної зміни менеджменту, формування нових стандартів, планів тощо. Таким чином, на першому місці у переліку інновацій, пов’язаних з автономізацією, завжди виявляються зміни в управлінні. Вони, у свою чергу, теж формують певну ієрархію – на вищому рівні знаходяться освітньополітичні пропозиції, на найнижчому – персональні зміни у керівництві

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Овакімян, Лаура Юріївна. "ПРОФЕСІЙНИЙ ІМІДЖ КЕРІВНИКА: ОСОБЛИВОСТІ СТВОРЕННЯ ЗАСОБАМИ ДИЗАЙНУ КОСТЮМА". Ukrainian Art Discourse, № 1 (31 березня 2025): 147–57. https://doi.org/10.32782/uad.2025.1.15.

Full text

Abstract:

Професійний імідж керівника є важливим інструментом досягнення успіху. В умовах сучасного ділового світу зовнішній вигляд стає не лише відображенням його особистості, але й індикатором професійності, авторитету та здатності управляти. Особливо у сфері управління зовнішній вигляд має виняткове значення, оскільки він сприяє формуванню довіри, авторитету та створенню позитивного враження. Одним із ключових аспектів формування професійного іміджу є вибір та використання костюма. Правильно підібраний костюм не лише відображає статус і позицію керівника, але й стає засобом комунікації, який здатний

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Demchenko, Maxym, та Vladlena Myronenko. "Особливості онлайн-комунікації сучасної української бібліотеки (регіональний аспект)". Communications and Communicative Technologies, № 23 (3 квітня 2023): 30–40. http://dx.doi.org/10.15421/292304.

Full text

Abstract:

Розвиток мобільного інтернету та соціальних платформ зробив персональні гаджети головним джерелом інформації, розваги та засобом комунікації. Без вибудовування архітектури представленості в Інтернеті та реалізації стратегії онлайн-комунікації сьогодні складно привернути увагу споживача та презентувати йому продукт. Більшість компаній і некомерційних організацій мають сайти та акаунти в популярних соціальних мережах. Однак наявність власних онлайн-каналів не робить комунікацію автоматично ефективною. Якщо в комерційному секторі давно мають попит навички та компетентності професіоналів у сфері к

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

ХРОМОВА, Вікторія, та Єгор БОЙЧЕНКО. "ОБҐРУНТУВАННЯ РОЛІ ОСВІТНІХ ІНФОРМАЦІЙНО-КОМУНІКАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ ДЛЯ ЗАКЛАДІВ ПОЧАТКОВОЇ ЗАГАЛЬНОЇ ОСВІТИ В УМОВАХ ПАНДЕМІЇ КОРОНАВІРУСНОЇ ІНФЕКЦІЇ". Acta Paedagogica Volynienses, № 6 (14 лютого 2022): 101–7. http://dx.doi.org/10.32782/apv/2021.6.16.

Full text

Abstract:

У статті визначена роль освітніх інформаційно-комунікаційних технологій у процесах організації дистанційних занять для закладів початкової загальної освіти в умовах пандемії коронавірусної інфекції. Доведено, що передумовами становлення інформаційного суспільства в Україні стали зміни у швидкості розповсюдження інформації та розширення доступу до інформаційних ресурсів. Інформаційний розвиток суспільства спирається на залучення найсучасніших засобів інформації, інформаційно-комунікаційних технологій. Він відображає досягнутий рівень інформаційного менеджменту у суспільстві та ступінь ефективно

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

И., Ван, Чжан Я. та Писаренко Ж.В. "Управление операционными рисками в индустрии финтеха: сравнение практик России и Китая". Modern Economy Success, № 6 (11 листопада 2024): 126–35. https://doi.org/10.58224/2500-3747-2024-6-126-135.

Full text

Abstract:

в статье проводится сравнительный анализ практик управления операционными рисками в индустрии финтеха России и Китая. Исследование выявляет ключевые различия в подходах к риск-менеджменту, обусловленные масштабами рынков, уровнем технологического развития и особенностями регуляторной среды. Рассматриваются преимущества китайских финтех-гигантов в использовании передовых технологий для управления рисками, а также инновационные подходы российских компаний в области кибербезопасности. Анализируются перспективы обмена опытом и сотрудничества между двумя странами в сфере управления операционными ри

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Бестужев, Владислав. "СТРУКТУРА ТА ЗМІСТОВЕ НАПОВНЕННЯ АВТОМАТИЗОВАНОЇ СИСТЕМИ ОБЛІКУ ДІТЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ". Освіта осіб з особливими потребами: шляхи розбудови., № 26 (16 квітня 2025): 11–29. https://doi.org/10.33189/epsn.v1i26.273.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено комплексному аналізу структури, функціональних можливостей та перспектив розвитку автоматизованої системи обліку дітей з особливими освітніми потребами (ООП) в Україні. Метою дослідження є визначення оптимальної архітектури системи, її впливу на освітній менеджмент, а також оцінка ефективності її впровадження в умовах сучасних викликів, зокрема воєнного стану. У ході роботи використано методи системного аналізу, порівняльного аналізу міжнародного досвіду та моделювання. Процедура дослідження охоплювала аналіз нормативно-правових актів, наукової літератури та наявних технологі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Kulikova, Tatyana I. "ВЗАИМОСВЯЗЬ ВРЕМЕННО́Й КОМПЕТЕНТНОСТИ И СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ УЧИТЕЛЕЙ С РАЗНЫМ СТАЖЕМ РАБОТЫ". Russian Journal of Education and Psychology 12, № 3 (2021): 86–105. http://dx.doi.org/10.12731/2658-4034-2021-12-3-86-105.

Full text

Abstract:

Цель. Статья посвящена исследованию взаимосвязи между временно́й компетентностью и стрессоустойчивостью современного учителя. Актуальность исследования определяется тем, что профессиональная деятельность учителя является одной из самых интенсивных, включенных в группу профессий с большим количеством стрессовых факторов. Проблему исследования составляет противоречие между требованием к эмоциональной устойчивости учителя в процессе работы с детьми, коллегами и родителями, и отсутствием временно́й компетентности, что зачастую создает стрессовые ситуации и постоянное напряжение. Метод. В исс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Сакало, Віктор Миколайович, Антоніна Володимирівна Калініченко та Юлія Валентинівна Шмиголь. "Викладання комп’ютерних наук в аграрному ВНЗ". New computer technology 4 (1 листопада 2013): 52. http://dx.doi.org/10.55056/nocote.v4i1.27.

Full text

Abstract:

Сучасні інформаційні системи та технології широко впроваджуються в господарську діяльність сільгоспвиробників. Основними напрямками їх застосування є: по-перше, інформаційне забезпечення АПК – доведення до кінцевого користувача поточного стану цін, пропозицій щодо новітніх технологій, наукових розробок тощо; по-друге, обслуговування технологічних процесів і допомога в прийнятті рішень – підвищення ефективності використання і збалансованості ресурсного потенціалу, методики управління та прогнозування станів розвитку та функціонування сільськогосподарських підприємств, селекційно-насінницька роб

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

С.Г., Молчанов. "ДИЖИТАЛИЗАЦИЯ ПРОЦЕДУР АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА". Журнал "Вестник Челябинского государственного педагогического университета", № 4(164) (19 жовтня 2021): 96–110. https://doi.org/10.25588/cspu.2021.55.32.007.

Full text

Abstract:

Введение. В начале 90-х прошлого века возникла проблема организации, содержания и инструментального обеспечения аттестации работников образования. Тогда терминами «дижитализация» и «цифровизация» еще не пользовались. Поэтому создаваемые методики базировались в основном на различных способах анкетирования. Но поскольку объемы информации для оценивания компетентности достаточно велики, то это влекло и дороговизну процедур, и неадекватность оценки, и прочие проблемы. Отсюда возникла необходимость компьютерной обработки данных. Материалы и методы. В статье предлагается описание методики оценивания

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Галушка, Зоя. "Вплив діджиталізації на нагромадження соціального капіталу економіки". International Science Journal of Management, Economics & Finance 3, № 2 (2024): 1–10. http://dx.doi.org/10.46299/j.isjmef.20240302.01.

Full text

Abstract:

у статті обґрунтовано сутність та особливості соціального капіталу як економічного ресурсу та виявлено позитивний і негативний вплив діджиталізації на його формування та нагромадження. Здійснено порівняльний аналіз та виявлено зміну підходів до обґрунтування сутності соціального капіталу. Нагромадження соціального капіталу розглядається в економічному контексті. Це процес збільшення економічних можливостей різних учасників економічних відносин шляхом розширення взаємної довіри, спільного сприйняття та дотримання норм і цінностей. Він є важливим механізмом для ефективного здійснення економічної

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Glushchenko , Yu A., та M. O. Vedmyd . "Діджиталізація та цифрові трансформації банківської системи України". Scientific Papers of the Legislation Institute of the Verkhovna Rada of Ukraine, № 4 (18 серпня 2022): 80–89. http://dx.doi.org/10.32886/instzak.2022.04.09.

Full text

Abstract:

Розвиток digital-технологій, забезпечення клієнтів сучасними продуктами та послугами має визначальну роль у розвитку банківської системи України. Перевагами діджиталізації є оптимізація часу, ріст продуктивності, покращення комунікацій, можливості upsell-продажів тощо. Однією з цілей Стратегії НБУ до 2025 року є рух у напрямку активізації фінансових технологій та відкрита банківська політика, що підтримує перехід суспільства до цифрового банкінгу. За прогнозами порталу Statista, проникнення онлайн-банкінгу у 2025 р. охоплюватиме 22 % населення України (у 2021 р. – 15 %). Поряд з тим, актуально

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Дресвянникова, Маргарита Олеговна. "MATRIX MANAGEMENT AS A WAY TO ORGANIZING TEACHERS’ EFFECTIVE INTERACTION." Tomsk state pedagogical university bulletin, no. 2(214) (March 24, 2021): 78–87. http://dx.doi.org/10.23951/1609-624x-2021-2-78-87.

Full text

Abstract:

Введение. Обоснована необходимость качественного изменения системы управления образовательной организации, в частности возможность применения матричного подхода для организации эффективного взаимодействия в педагогическом коллективе. Цель – обоснование роли матричного управления в организации эффективного взаимодействия педагогов. Материал и методы. Материалом исследования послужили результаты психолого-педагогического поиска отечественных и зарубежных ученых (А. В. Афониной, А. А. Бодалева, Я. Л. Коломинского, В. А. Маликовой, А. Х. Маслоу, А. Б. Орлова), а также опытно-экспериментальной рабо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Карпенко, Зіновія. "З ДОСВІДУ ЗАСТОСУВАННЯ АВТОБІОГРАФІЧНОГО НАРАТИВУ В ОРГАНІЗАЦІЙНІЙ ПСИХОЛОГІЇ: АКСІОЛОГІЧНА ОПТИКА". Psychology of Personality 9, № 1 (2019): 96–104. http://dx.doi.org/10.15330/ps.9.1.96-104.

Full text

Abstract:

З позицій постнекласичної раціональності та пост-постмодерністських пошуків холістичного підходу до трактування психології особи як інтегрального суб’єкта життєздійснення висвітлено досвід застосування автобіографічного наративу в контексті управління і розв’язання складних (часто заміщених) конфліктів у організаційному середовищі вищої школи. Стверджується, що такий наратив конструюється суб’єктом як автором власного життя й інсайдером у царині унікального життєвого досвіду та репрезентанта особистісно значущих прагнень і цілей. Діалогічна інтенція автобіографічного наративу потребує до

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Дерябин-Чесноков, Г. Д. "Роль фактора времени в жизни современного человека применительно к парадигме культуры потребления. Литературный обзор". Russian Economic Bulletin 7, № 5 (2024): 111–18. http://dx.doi.org/10.58224/2658-5286-2024-7-5-111-118.

Full text

Abstract:

время, как один из основополагающих ресурсов, есть у всех. Однако, переживается оно каждым индивидом по-своему, «персонально». В условиях, когда количество времени оказывается ограничено жёсткими рамками, понятие его экономии включает в себя также меру полноты, с которой проживается тот или иной отрезок времени, связанный с какой-либо деятельностью. Вследствие чего каждый из нас хочет грамотно реализовать собственный тайм-менеджмент – в том числе и в модели «купля-продажа». В представленной статье автором освещена краткая хронология становления понятия времени. Цель: анализ исследований по тем

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Mamonova V. V. та Kalmykov Y. V. "Технологія Smart City у забезпеченні життєдіяльності громади: модель співпраці з громадськістю". State Formation, № 1 (24 червня 2019). http://dx.doi.org/10.34213/db.19.01.04.

Full text

Abstract:

Розглянуто характеристики концепції «розумне місто» як технології управління містом з позицій використання сучасних ІКТ для покращення якості життя мешканців та відвідувачів міста. Обґрунтовано доцільність застосування в муніципальному менеджменті ідеї коворкінгу як моделі організації роботи людей в єдиному робочому просторі. Описано можливості «хмарних обчислень» для залучення громадськості до управління містом. Запропоновано модель громадського контролю за діяльністю органів місцевого самоврядування при впровадженні технології Smart City в «персональній хмарі».

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

ЧЕБОТАРЕВ, С. С., И. В. РЫЖОВ та Б. В. ПРОСКУРИН. "СОЗДАНИЕ НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ КАК ФУНКЦИЯ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И ЧАСТНЫХ СУБЪЕКТОВ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ". Экономика и предпринимательство, № 2(175) (16 березня 2025). https://doi.org/10.34925/eip.2025.175.2.027.

Full text

Abstract:

В статье рассматривается создание рабочих мест в качестве важной функции управления организациями и отраслями промышленного производства. Предлагаются пути восстановления объектов инфраструктуры в регионах и повышение персональной ответственности руководителей за решение социальных вопросов. The article considers job creation as an important function of managing organizations and industries of industrial production. The ways of restoring infrastructure facilities in the regions and increasing the personal responsibility of managers for solving social issues are proposed.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Крикун, О. О., та Ю. Г. Медяник. "Вибір менеджером електронних інструментів для створення ефективної системи тайм-менеджменту". Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління, № 11 (20 січня 2024). http://dx.doi.org/10.54929/2786-5738-2024-11-04-04.

Full text

Abstract:

Розвинути навики ефективного керівництва дозволяє чітке уявлення про теоретичні і методологічні основи тайм-менеджменту, використовуючи електронні інструменти організації робочого часу і раціонального використання ресурсів. У статті дана характеристика основних електронних інструментів тайм-менеджменту, з’ясовано особливості застосування програмних технологій управління бізнесом, налагодження ефективного робочого процесу в колективі. Проаналізовано переваги та недоліки застосування електронних інструментів у забезпеченні персональної ефективності та налагодження структури роботи. Практична реа

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

"Personal management: how to offer and to advance the books." Russian Journal of Management 2, no. 3 (2014): 137–44. http://dx.doi.org/10.12737/10691.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Чорновол, Алла Олегівна, Яна Миколаївна Гончарук, Євген Іванович Хелемендик та Сергій Олександрович Кисилиця. "Використання штучного інтелекту в управлінні фінансовими ризиками банків і страхових компаній". 18 лютого 2025. https://doi.org/10.5281/zenodo.14887306.

Full text

Abstract:

Сучасний фінансовий сектор стикається зі зростанням ризиків, зумовлених глобалізацією, цифровізацією і збільшенням кількості шахрайських операцій. Традиційні підходи до управління фінансовими ризиками в банках і страхових компаніях уже не забезпечують необхідної швидкості й точності аналізу, що підвищує актуальність упровадження інноваційних технологій. Штучний інтелект демонструє значний потенціал у сфері ризик-менеджменту, даючи можливість підвищити ефективність прогнозування ризиків, автоматизувати процеси ухвалення рішень і мінімізувати фінансові втрати. <strong>Мета.</strong>Дослідження с

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Ліпич, Любов, Оксана Хілуха, Мирослава Кушнір та Роман Кушнір. "Імперативи трансформації людського капіталу підприємства в умовах четвертої промислової революції". Академічні візії, № 20 (2 червня 2023). https://doi.org/10.5281/zenodo.8271991.

Full text

Abstract:

Ґрунтовно проаналізовано зміни, що  впливають  на людську працю і створення підприємствами доданої вартості в контексті Четвертої промислової революції та пандемії COVID-19. Доведено. що підприємства повинні змінити  підхід до людського капіталу та адміністративну функцію трансформувати в  таку що визначає результати бізнесу через інновації, креативність, стабільність і гнучкість талантів; стимулює зв'язок  діяльності компанії та громадськості; впливає на позитивні результати в суспільстві в епоху трансформації та деструкції; виступає співархітектором організаційно

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Калиниченко, Надежда, та Борис Величковский. "Феномен принятия информационных технологий: современное состояние и направления дальнейших исследований". Организационная психология, 2022, 128–52. http://dx.doi.org/10.17323/2312-5942-2022-12-1-128-152.

Full text

Abstract:

Постоянное обновление рынка программных продуктов, приведшее к массовой компьютеризации рабочих мест, высокой степени автоматизации производства и радикальному изменению мира профессий делает возможным его рассмотрение в качестве процесса и ключевого результата инновационных преобразований, к которым ряд авторов преимущественно относят именно технико-технологические нововведения, при этом огромное значение имеет информационная и психологическая поддержка персонала в обучении работе с компьютерными системами. Цель. Цель исследования состояла в рассмотрении методологии «принятия информационных т

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Редько, В. Є., та В. А. Сливенко. "Переваги використання технологій штучного інтелекту в гостьовому циклі обслуговування в готелі". Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління, № 15 (29 жовтня 2024). http://dx.doi.org/10.54929/2786-5738-2024-15-12-01.

Full text

Abstract:

Майбутнє готельного бізнесу щільно пов’язано з технологіями штучного інтелекту. Їх стрімкий розвиток здатний вплинути на формування позитивного досвіду гостя й створити додаткові конкурентні переваги готелю на ринку. Практика використання штучного інтелекту в готелях є незначною, а тому вивчення його можливостей для обслуговування гостя є актуальним. Метою дослідження стало встановлення переваг штучного інтелекту в гостьовому циклі обслуговування шляхом аналізу напрямів його використання у бізнес-процесах готелю. Дослідження грунтується на системному підході до вивчення, аналізу й узагальнення

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

КАЛАШНИКОВА, И. В., К. Э. БОГОСЛАВСКАЯ, Д. Ю. МУСЕЙЧУК та ВПО «ДОНАУИГС» ГОУ. "ПРАВОВОЙ РЕЖИМ РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНСТИТУТА БАНКОВСКОЙ ТАЙНЫ В ДНР И НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ". 30 листопада 2021. https://doi.org/10.5281/zenodo.5742819.

Full text

Abstract:

<strong>ПРАВОВОЙ РЕЖИМ РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНСТИТУТА БАНКОВСКОЙ ТАЙНЫ В ДНР И НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ</strong> / И. В. Калашникова,  К. Э. Богославская, Д. Ю. Мусейчук // Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Донецкая академия управления и государственной службы при Главе Донецкой Народной Республики» : сборник научных работ серии «Право». Вып. 23 : Правовое обеспечение деятельности органов государственной власти и местного самоуправления в современных условиях / ГОУ ВПО «ДОНАУИГС». &nd

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!