Log in

Relevant bibliographies by topics / Підвищення ефективності організації / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Підвищення ефективності організації.

Journal articles on the topic 'Підвищення ефективності організації'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Підвищення ефективності організації.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Меленчук, Ігор, та Ірина Яремко. "ПІДВИЩЕННЯ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ЯК ЧИННИКА ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ". Grail of Science, № 17 (2 серпня 2022): 94–98. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.22.07.2022.013.

Full text

Abstract:

У статті досліджено теоретичні основи, сутнісні і змістові параметри мотивації й стимулювання персоналу в системі критеріїв ефективності функціонування організації. Розглянуто проблематику мотивації праці на вітчизняних організаціях. Метою дослідження є узагальнений аналіз організації процесів стимулювання та мотивації персоналу в сучасних організаціях та розкриття основних характеристик мотиваційної складової як головного фактору ефективності діяльності сучасної організації. Розкрито набір і дієвість інструментальних засобів «мотивації» та «стимулювання» в процесах управління персоналом орган

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Борозенцева, Тетяна, Наталія Завацька, Вадим Завацький та Ігор Каськов. "Складові ефективної реалізації програми підвищення корпоративної та організаційної культури організації". Теоретичні і прикладні проблеми психології, № 1(63) 2024 (2024): 107–17. http://dx.doi.org/10.33216/2219-2654-2024-63-1-107-117.

Full text

Abstract:

У статті розкрито складові ефективної реалізації програми підвищення корпоративної та організаційної культури організації. Показано, що корпоративна культура організації має соціальний характер і визначається як ієрархія правил, поведінкових норм, традицій, церемоній та ритуалів, що базуються на притаманній організації системі цінностей, соціальному партнерстві й соціально соціально-етичній відповідальності, які прийняті в організації, дотримуються її членами та сприяють ефективності діяльності. Корпоративна культура є невідʼємним елементом організаційного простору організації й відіграє важли

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

СЄРЄБРЯК, Станіслав, та Ксенія СЄРЄБРЯК. "НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ СПЕЦІАЛЬНИХ ПРАВОВИХ РЕЖИМІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ЗДІЙСНЕННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ". Economics and Law 74, № 3 (2024): 85–92. http://dx.doi.org/10.15407/econlaw.2024.03.085.

Full text

Abstract:

Підвищення соціальної ефективності спеціальних правових режимів організації та здійснення економічної діяльності прямо, через розвиток суспільного виробництва, впливає на рівень доходів, рівень задоволення потреб населення та загальний розвиток держави. Спеціальні правові режими організації та здійснення економічної діяльності передбачають особливий порядок правового регулювання господарської діяльності. А кожен їх вид має свої особливості та сферу застосування. Визначено напрями підвищення соціальної ефективності испеціальних правових режимів організації та здійснення економічної діяльності і

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Парменова, Дана Георгіївна, Олег Анатолійович Онищенко та Олексій Миколайович Мельник. "МЕТОДИКА ОРГАНІЗАЦІЇ САМООЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ БЕЗПЕКОЮ СУДНОПЛАВНОЇ КОМПАНІЇ". Vodnij transport, № 1(37) (25 травня 2023): 154–60. http://dx.doi.org/10.33298/2226-8553.2023.1.37.17.

Full text

Abstract:

Самооцінка ефективності системи управління безпекою судна є важливим інструментом для оцінювання роботи та досягнення цілей компанії щодо безпеки експлуатації власного флоту. Данна стаття пропонує основи та організацію методики самооцінки ефективності системи управління безпекою судноплавної компанії. Розглядаються основні кроки та компоненти методики, включно з визначенням цілей і критеріїв ефективності, збором та аналізом даних, оцінкою результатів і розробкою плану дій для поліпшення ефективності системи управління безпекою, питання організації процесу самооцінки, включно із залученням екіп

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Меркулов, Д. М. "ВИЗНАЧАЛЬНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ У ІННОВАЦІЙНОМУ РОЗВИТКУ". Економічний вісник Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут», № 32 (15 квітня 2025): 47–50. https://doi.org/10.20535/2307-5651.32.2025.328537.

Full text

Abstract:

Необхідність вибору нової або вдосконалення існуючої моделі управління виробництвом в українській промисловості обумовлена зниженням якості, системності та цілеспрямованості управління. Перевага короткострокових цілей на шкоду довгостроковому розвитку призводить до гальмування відтворювальних процесів в організаціях. Найбільшою проблемою є системні інституціональні виклики, зокрема втрата цілісності організації. Цілісність визначається органічною внутрішньою збалансованістю процесів виробництва і реалізації продукції, а також відтворенням системних ресурсів на основі інноваційних технологій. І

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Стрижеус, Л. В., А. О. Тендюк та Ю. С. Марчук. "ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ". Економічні науки. Серія "Регіональна економіка", № 18 (71) (29 листопада 2021): 191–202. http://dx.doi.org/10.36910/2707-6296-2021-18(71)-21.

Full text

Abstract:

У публікації проведене дослідження теоретичних та методичних аспектів менеджменту персоналу організації, обґрунтовано його сутнісну характеристику, зміст та значення. Виокремлено основні функції менеджменту персоналу організації. Охарактеризовано методичні підходи до оцінки ефективності менеджменту персоналу організації.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Zagorodnia, Y. V., V. V. Pozdniakova та O. M. Мarukhnenko. "БЕЗПЕКА СУДНОВОДІННЯ ЯК ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ КОМЕРЦІЙНОЇ ЕКСПЛУАТАЦІЇ СУДНА". Transport development, № 1(8) (29 квітня 2021): 62–69. http://dx.doi.org/10.33082/td.2021.1-8.06.

Full text

Abstract:

Вступ. Стаття присвячена сучасним проблемам організації безпеки море- плавства, а також основним причинам підвищеної аварійності суден з урахуван- ням впливу людського фактору та його впливу на комерційну складову части- ну морських перевезень. Мета. Ця стаття націлена на всебічний аналіз причин виникнення аварійних ситуацій на морі і пошук дієвих засобів щодо їх зменшен- ня, мінімізуючи комерційні ризики морських перевезень, шляхом удосконалення менеджменту морських ресурсів. Результати. Було виявлено позитивну динамі- ку стосовно підвищення безпеки усіх видів суден, зменшення кількісних пока

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Shevchenko, I., O. Pecheritsa, V. Boichuk та Yu Sheiko. "Як підвищити ефективність профілактики порушень у роботі АЕС". Nuclear and Radiation Safety, № 1(65) (26 березня 2015): 3–6. http://dx.doi.org/10.32918/nrs.2015.1(65).01.

Full text

Abstract:

Розкрито роль системи управління у створенні ефективної системи використання досвіду експлуатації. Показано типові проблеми щодо організації процесів виявлення подій на АЕС та звітності про них. Надано пропозиції з підвищення ефективності профілактики порушень у роботі АЕС за допомогою організації адекватних процесів виявлення подій та звітності про них, підвищення ефективності системи використання досвіду експлуатації.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Головков, Олександр Миколайович, Віктор Леонідович Коваленко та Ігор Володимирович Бур’ян. "ОРГАНІЗАЦІЯ СЛУЖБОВОЇ ПІДГОТОВКИ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ". Центральноукраїнський вісник права та публічного управління, № 3 (18 жовтня 2024): 58–66. http://dx.doi.org/10.32782/cuj-2024-3-7.

Full text

Abstract:

В статті здійснено аналіз процесу організації службової підготовки поліцейських. Зроблено висновок про те, що сучасний процес організації службової підготовки поліцейських в Україні потребує часткового переформатування шляхом її оптимізації, поліпшення організації та адаптації до нових викликів. Серед основних проблемних моментів в організації службової підготовки авторами наголошено на таких: недостатня ефективність традиційних форм навчання, відсутність систематичної оцінки якості підготовки, обмеженість ресурсів, як матеріальних, так і людських, наявність потреби до подальшої інтеграції з м

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Babii, M. V., O. P. Tson, I. M. Kuchvara та V. O. Chernii. "ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ДОРОЖНЬОГО РУХУ НА НЕРЕГУЛЬОВАНОМУ ПЕРЕХРЕСТІ". Transport development, № 1(8) (29 квітня 2021): 125–34. http://dx.doi.org/10.33082/td.2021.1-8.12.

Full text

Abstract:

Вступ. Перетин доріг на одному рівні завжди є зоною підвищеної небезпеки, тому тут частіше трапляються ДТП. У процесі проєктування перехресть не завжди вда- ється повною мірою спрогнозувати інтенсивність руху на ньому, крім того, вели- чина інтенсивності з часом експлуатації перехрестя змінюється. Це своєю чергою має безпосередній вплив на безпеку руху та пропускну здатність цього перехрестя. Мета – підвищення безпеки руху на нерегульованому перехресті доріг одного рівня в процесі зміни організації дорожнього руху. Результати. Задачею досліджень було вдосконалення перехрестя доріг Р41 та Р39,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Бессонова, Г. П. "ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ОБЛІКОВОЇ СИСТЕМИ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки, № 3 (62) (27 жовтня 2021): 69–73. http://dx.doi.org/10.32689/2523-4536/62-11.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено актуальним питанням оцінки ефективності облікової системи на підприємствах України. Досліджено сучасний стан і заходи підвищення якості організації інформаційної системи та ролі інформації в бухгалтерському обліку. Перед кожним підприємством стоять завдання підвищення конкурентоспроможності, фінансової стабільності, отримання прибутку, задоволення потреб клієнтів. Вирішення цих завдань залежить від ефективності використання інформації, особливо облікової. Організація обліку потребує значних витрат, які мусять бути покрити результатами від прийняття управлінських рішень. Інфор

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Пилипенко, Соломія, Уляна Грудзевич та Олег Сорочак. "ЕФЕКТИВНІСТЬ ОПЕРАЦІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА". Сталий розвиток економіки, № 1 (52) (20 лютого 2025): 109–15. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-52-15.

Full text

Abstract:

Окреслено сутність, мету і завдання операційного менеджменту. Охарактеризовано функції операційного менеджменту. Описано методи менеджменту. Узагальнено перелік принципів операційного менеджменту, які спрямовані на підвищення його ефективності, а також напрями, за якими відбувається організація ефективного управління виробничими процесами. Доведено ефективність організації операційного менеджменту за рахунок стратегії оптимізації часу виконання операцій. Запропоновано напрями підвищення ефективності операційного менеджменту за рахунок впровадження цифрових платформ, промислового інтернету рече

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

СОЙКО, Олександр, Юрій СИЧЕВСЬКИЙ та Юрій КУЗЬ. "ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ НАВЧАЛЬНОГО КУРСУ ПІДГОТОВКИ СПЕЦІАЛІСТІВ З ПОГЛИБЛЕНОЇ ПЕРЕВІРКИ ДОКУМЕНТІВ НА ЕТАПАХ ЙОГО ОРГАНІЗАЦІЇ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки 35, № 4 (2024): 137–58. http://dx.doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v35i4.1550.

Full text

Abstract:

У статті сформульовано основні вимоги до навчального курсу підготовки спеціалістів з поглибленої перевірки документів, упровадження яких під час організації підвищить його ефективність. Готовність органів та підрозділів охорони державного кордону до здійснення прикордонного контролю в пунктах пропуску визначається якістю підготовки фахівців з відповідних напрямів діяльності. Незважаючи на збільшення обсягів та ускладнення навчального матеріалу, часові показники підготовки таких фахівців практично не змінюються. Основними способами підвищення кваліфікації залишаються професійно орієнтовані навч

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Булат, Галина. "НАПРЯМКИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ОБОРОТНИМИ АКТИВАМИ ПІДПРИЄМСТВА". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 2 (30 червня 2022): 19–23. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2022-4-2.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

БОЙКІВСЬКА, Галина, Ксенія ДУБЛЯНИК та Олександр ОВЧАРУК. "РОЛЬ СИСТЕМИ НАВЧАННЯ І РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В ПРОФЕСІЙНОМУ ЗРОСТАННІ ТА ЗАДОВОЛЕНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ". Development Service Industry Management, № 4 (28 листопада 2024): 288–96. https://doi.org/10.31891/dsim-2024-8(45).

Full text

Abstract:

Статтю присвячено вивченню ключової ролі навчання та розвитку персоналу в сучасних організаціях. Аналізуючи наукові дослідження та досліджуючи практичні застосування, робота підкреслює важливість інвестицій у людський капітал для підвищення ефективності діяльності підприємства. Дослідження демонструє, що добре структурована система навчання та розвитку персоналу суттєво впливає на вдосконалення професійних навичок, знань та рівня задоволеності працівників. Наголошується на необхідності індивідуального підходу, який враховує конкретні потреби та цілі кожного співробітника. Крім того, робота дос

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Урбанський, Максим. "Формування структурно-логічної моделі вдосконалення стратегічного управління". Problems and prospects of economics and management, № 3(39) (2024): 50–58. https://doi.org/10.25140/2411-5215-2024-3(39)-50-58.

Full text

Abstract:

У статті досліджено процес формування структурно-логічної моделі вдосконалення стратегічного управління як важливого інструменту для підвищення адаптивності та ефективності організації в умовах динамічних змін та невизначеності. Представлена модель інтегрує ключові компоненти стратегічного планування, управлінського аналізу та ухвалення рішень, що сприяє досягненню стратегічних цілей. Особливу увагу приділено ролі цифрових технологій та корпоративної культури в оптимізації управлінських процесів, підвищенні прозорості та мінімізації ризиків. Результати дослідження можуть бути застосовані для р

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Простакова, Юлия. "ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ЛЕКЦІЙ В УМОВАХ ДИСТАНЦІЙНОГО НАВЧАННЯ". Научный взгляд в будущее, № 17-03 (1 січня 2018): 75–78. http://dx.doi.org/10.30888/2415-7538.2020-17-03-047.

Full text

Abstract:

В роботі розглянуто особливості організації дистанційного навчання студентів вищого навчального закладу. Проаналізовано методи та прийоми, які можуть бути використані для підвищення ефективності лекцій в умовах дистанційного навчання при вивченні предметі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Каличева, Н. Є., В. О. Маслова та Д. Г. Єрошкін. "УПРАВЛІНСЬКІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЇ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩА". Вісник економіки транспорту і промисловості, № 75 (6 грудня 2021): 81–86. http://dx.doi.org/10.18664/btie.75.281251.

Full text

Abstract:

У дослідженні обґрунтовано актуальність розроблення та запровадження заходів щодо підвищення ефективності організації виробництва в умовах постійної трансформації бізнес-середовища. Зазначено, що аналіз впливу зовнішніх та внутрішніх факторів на організацію виробництва підприємства дозволяє виявляти проблемні місця та знаходити шляхи їхнього усунення. Сформовано організаційно-економічний механізм підвищення організаційної гнучкості виробництва, складові якого забезпечують послідовність отримання та оброблення необхідної інформації з метою здійснення діагностики для реалізації управлінського рі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Мєшков, Сергій. "ВАЖЛИВІСТЬ CRM СИСТЕМ ДЛЯ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ МАРКЕТИНГУ ПІДПРИЄМСТВА". Bulletin of Sumy National Agrarian University, № 3 (99) (25 жовтня 2024): 45–50. http://dx.doi.org/10.32782/bsnau.2024.3.8.

Full text

Abstract:

У статті розкривається сутність CRM системи. Розглянуто основні елементи, принципи роботи CRM-системи та наведено основні етапи впровадження CRM-системи. Обґрунтовано важливість інструментів CRM, які дозволяють підприємству оптимізувати процес взаємодії з клієнтами, а також створити ефективний механізм управління маркетингом, продажами та обслуговуванням. Проаналізовано основні функції CRM-системи, які оптимізують роботу відділу продажів, спрямовані на підвищення якості обслуговування та збільшення прибутку компанії. Визначено важливість CRM-системи, а також більшості автоматизованих інформаці

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Іваніцький, І., та Ю. Іваніцький. "ОРГАНІЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ ЗБУТОВОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВ". Bulletin of Lviv National Environmental University. Series AIC Economics, № 31 (7 липня 2024): 153–56. http://dx.doi.org/10.31734/economics2024.31.021.

Full text

Abstract:

Досліджено, що однією з умов ефективного функціонування підприємства є організація збутової діяльності виробленої продукції, яка орієнтована на задоволення потреб споживачів. Проблеми управління збутовою діяльністю підприємств у сучасних умовах господарювання та пошук оптимальних шляхів і стратегій виходу на ринки збуту приводять до формування організаційної структури – системи управління збутовою діяльністю. Зауважено, що проблема організації збуту на підприємстві в сьогоднішніх умовах залишається актуальною та потребує певних досліджень у розробленні шляхів підвищення ефективності збуту вітч

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Овчарук, Оксана. "МІЖНАРОДНІ ПІДХОДИ ТА КРИТЕРІЇ ЕФЕКТИВНОСТІ РОЗВИТКУ ЦИФРОВОГО ОСВІТНЬОГО СЕРЕДОВИЩА ДЛЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ДИСТАНЦІЙНОГО НАВЧАННЯ". UNESCO Chair Journal "Lifelong Professional Education in the XXI Century" 2, № 10 (2024): 127–36. http://dx.doi.org/10.35387/ucj.2(10).2024.0010.

Full text

Abstract:

В статті розглянуті питання оцінювання ефективності розвитку цифрового освітнього середовища. Виокремлено міжнародні підходи та описано критерії ефективності такого середовища на основі ставлення педагогічної спільноти до використання цифрових засобів для організації навчання. Розглянуто вплив цифрових засобів на ефективність надання освітніх послуг та подано ставлення педагогічної спільноти до використання ІКТ. У статті здійснено аналіз зарубіжних практик та підходів до оцінювання ефективності використання ІКТ для організації дистанційного навчання та підтримки освітнього середовища. Критерії

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

ГОРОХІВСЬКА, Тетяна, Наталія МУКАН та Олена МУКАН. "ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ У КОНТЕКСТІ КОРПОРАТИВНОГО НАВЧАННЯ". Human Studies Series of Pedagogy, № 51 (14 листопада 2024): 18–24. http://dx.doi.org/10.24919/2413-2039.19/51.2.

Full text

Abstract:

У статті представлено аналіз особливості професійного розвитку персоналу в умовах корпоративної освіти. Обґрунтовано потребу удосконалення системи корпоративного навчання, як основи для підвищення ефективності та якості професійного розвитку персоналу. Проаналізовано вітчизняну (О. Баніт, А. Волковська, О. Кир’янова, Г. Носуліч та ін.) та зарубіжну (А. Cahir-O’Donnell, T. N. Garavan, Е. Hicks, С. Hogan D. McGregor, Р. Senge та ін.) науково-педагогічну літературу, присвячену дослідженню сутності та змісту поняття «корпоративне навчання» у широкому та вузькому значеннях, наведено відповідні прик

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

БОЙКІВСЬКА, Галина, Дмитро ЛУЧКО та Павло ГОРДОН. "ВПЛИВ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ НА РОЗВИТОК СТРАТЕГІЧНИХ ЗДІБНОСТЕЙ ОРГАНІЗАЦІЇ". Development Service Industry Management, № 2 (15 травня 2025): 185–90. https://doi.org/10.31891/dsim-2025-10(22).

Full text

Abstract:

У статті аналізується взаємозв'язок між гнучкістю управління людським капіталом (УЛК) та розвитком стратегічних людських здібностей організації в умовах мінливого конкурентного середовища. Дослідження фокусується на ролі стратегічно орієнтованого УЛК та гнучкості УЛК у формуванні конкурентних переваг організації через стратегічні людські здібності. Автори визначають стратегічні людські здібності як важливий результат діяльності управління персоналом на рівні організації, що безпосередньо впливає на ефективність її діяльності. Зокрема, відзначено, що гнучкість практик УЛК є важливим чинником, я

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Щербакова, Анастасія. "ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ ЯК ФАКТОР ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЇ". Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 2, № 106 (2024): 293–302. https://doi.org/10.31713/ve2202427.

Full text

Abstract:

В статті обґрунтовано, що прийняття управлінських рішень для забезпечення якості менеджменту організації є актуальними та ключовими для підвищення ефективності управління та організаційного розвитку компаній. Запропоновано під поняттям «управлінські рішення» розуміти ті рішення керівника, що спрямовані на досягнення цілей організації, пов’язані з діяльністю організації і стосуються її членів, їхньої праці, взаємостосунків як професіоналів; сприяють ефективному вирішенню завдань організації та забезпечують підвищення якості управлінської діяльності. Автором підкреслено, що в умовах розвитку рин

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Denisenko, O. "ДО ПИТАННЯ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СВІТЛОФОРНОГО РЕГУЛЮВАННЯ". Системи управління, навігації та зв’язку. Збірник наукових праць 6, № 52 (2018): 53–57. http://dx.doi.org/10.26906/sunz.2018.6.053.

Full text

Abstract:

Предметом вивчення в статті є новий підхід визначення параметрів руху транспортних засобів і особливості сучасної організації моніторингу транспортних потоків (ТП) на таких регульованих перехрестях. Метою є розробка нового способу, що дозволяє підвищити рівень якості та комплексної оцінки визначення елементів циклу світлофорного регулювання (СР) в умовах зміни параметрів руху ТП в зоні перехрестя. Завдання дослідження: аналіз існуючих підходів моніторингу ТП на регульованих перехрестях; розробка нового способу, що дозволяє отримати більш повну інформацію для контролю та ефективного визначення

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Tertyshnyy, Bohdan, та Ivan Meshcheriakov. "Забезпечення радіаційної безпеки в умовах повномасштабних бойових дій шляхом організації управління системою цивільного захисту в Збройних Силах України". Journal of Scientific Papers "Social Development and Security" 13, № 5 (2023): 210–17. http://dx.doi.org/10.33445/sds.2023.13.5.20.

Full text

Abstract:

Мета роботи: розроблення рекомендацій щодо підвищення ефективності організації управління силами та засобами сил оборони під час їх застосування та ліквідації надзвичайних ситуацій з радіаційним фактором ураження. Дизайн/Метод: метод теорії ймовірності, метод синтезу. Результати дослідження: розроблено рекомендації щодо підвищення оперативності функціонування системи управління під час надзвичайної ситуацій і оптимізації ресурсів сил оборони під час надзвичайної ситуацій. Теоретична цінність дослідження: організація ефективного управління силами оборони в умовах впливу радіац

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Федоренко, Олена Георгіївна. "Підвищення ефективності самоосвітньої діяльності майбутніх учителів технологій". New computer technology 13 (25 грудня 2015): 96–100. http://dx.doi.org/10.55056/nocote.v13i0.888.

Full text

Abstract:

Використання хмарних технологій в освітній діяльності потребує перебудови не тільки форм, а й методів викладання, а тому виникає питання доцільності впровадження хмарних технологій для організації самоосвітньої діяльності. Побудовані методи та розроблені рекомендації надають можливість використовувати хмарні технології в якості однієї з частин інформаційно-освітнього середовища та вирішувати завдання первісності освітньої продукції, продуктивності й метапредметності навчання, вибору індивідуальної освітньої траєкторії та рефлексії.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Стороженко, Вікторія Олександрівна, та Аліса Юріївна Вакула. "Особливості використання інноваційних засобів навчання для підвищення ефективності навчального процесу у ВНЗ". Theory and methods of e-learning 1 (10 листопада 2013): 34–36. http://dx.doi.org/10.55056/e-learn.v1i1.118.

Full text

Abstract:

У статті розглядаються проблеми методики викладання курсу «Економічна інформатика » з урахуванням особливостей курсу та підготовкою студентів з предмету « Інформатика» у шкільній програмі , яка найчастіше є незадовільною . Пропонована методика включає принципи проведення та звітності практичних і лабораторних робіт , а також організацію індивідуальної та самостійної роботи з урахуванням різного рівня підготовки студентів. Розглядаються питання рейтингової системи оцінки знань студентів з дисципліни , що застосовуються в ОДЕУ , а також питання ефективності організації навчання та наступності ди

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Мигаль, Г. В., та Ю. С. Виходець. "ЕРГОНОМІЧНИЙ ПІДХІД ДО ОРГАНІЗАЦІЇ НАВЧАННЯ ТА ПІДВИЩЕННЯ ЙОГО ЕФЕКТИВНОСТІ". Radioelectronic and Computer Systems, № 2 (6 вересня 2019): 70–79. http://dx.doi.org/10.32620/reks.2016.2.10.

Full text

Abstract:

The article is devoted to the problem of reducing the risks of accidents and safety improvement in the system "driver-vehicle-road." It was found that a significant reason for a large number of road accidents in Ukraine is a systemic contradiction in training process between the structure (organization) of training for drivers and professional features they get. To provide an effective quality management for drivers training the authors have elaborated scientific foundation based on the concept of individualization, and a system model that describes the impact of changes in the business model

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Балахонова, Олеся, та А. А. Паліга. "СУЧАСНІ МЕТОДИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ". Подільський науковий вісник 1 (2023): 5–12. http://dx.doi.org/10.58521/2521-1390-2023-25-1.

Full text

Abstract:

У статті відмічено, що процес удосконалення організації праці на підприємстві повинен включати заходи щодо визначення критеріїв справедливої оцінки професійних якостей персоналу для послідуючого стимулювання підвищення ефективності виконання обов’язків. Наведено основні принципи організації праці. Запропоновано низку напрямів у змісті організації праці. Наведено заходи щодо організації праці в сучасних умовах господарювання. Запропоновано шляхи удосконалення організації праці.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Кощій О.В. "СТРЕС-МЕНЕДЖМЕНТ У ВІТЧИЗНЯНИХ ОРГАНІЗАЦІЯХ В УМОВАХ ВІЙНИ". Економічні науки. Серія "Регіональна економіка" 1, № 21(83) (2025): 286–91. https://doi.org/10.36910/2707-6296-2024-21(83)-32.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто питання покращення управління персоналом в організації та підвищення ефективності використання людських ресурсів. Виявлено, що Україна посідає лідируючі позиції серед країн Євросоюзу за рівнем стресу працівників та з’ясовано, що робота і робочі питання посідають друге місце за причинами виникнення стресу в українців. Виявлено, що на левову частку працівників стрес негативно впливає і призводить до зниження їх ефективності роботи. Визначено основні підходи вітчизняних організацій до боротьби зі стресом у працівників. Обґрунтовано необхідність активізації надання вітчизняним

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Дейкун, Микола. "ЗАКОНОДАВЧЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ФУНКЦІОНУВАННЯ СИСТЕМИ ГРОМАДСЬКОГО ЗДОРОВ’Я". Вісник Національного університету "Чернігівський колегіум" імені Т. Г. Шевченка 181, № 25 (2024): 210–18. http://dx.doi.org/10.58407/visnik.242533.

Full text

Abstract:

У статті розглянута наявна (чинна) законодавча база і, в певній мірі, систематизовано взаємозв’язок існуючої законодавчої бази в сфері громадського здоров’я з реаліями демографічної ситуації, станом здоров’я населення та фактичними міграційними процесами. Запропоновано подальший напрямок розвитку законотворчого процесу в сфері охорони громадського здоров’я та його удосконалення, з метою підвищення ефективності функціонування, системи громадського здоров’я. Метою статті є аналіз існуючої законодавчої бази в сфері громадського здоров’я та запропонувати шляхи її подальшого удосконалення з метою п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Синюк, О. "НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ". Bulletin of Lviv National Environmental University. Series AIC Economics, № 30 (16 листопада 2023): 134–39. http://dx.doi.org/10.31734/economics2023.30.134.

Full text

Abstract:

У статті визначено, що успіх діяльності підприємства залежить насамперед від ефективності управління ним. Запропоновано напрями підвищення ефективності управління підприємством, що охоплюють: раціональне управління проєктами; використання теорії обмежень: ідентифікацію та управління основними обмеженнями в діяльності підприємства; управління змінами: гнучкість та адаптивність до змін у внутрішньому та зовнішньому середовищі; зниження витрат: постійний аналіз і оптимізацію витрат; модернізацію і автоматизацію бізнес-процесів: впровадження новітніх технологій та систем автоматизації; пошук нових

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Бессонова, А. В. "СУЧАСНІ МЕТОДИ ВИЗНАЧЕННЯ ТА ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ". Підприємництво і торгівля, № 29 (16 квітня 2021): 5–9. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1256-2021-29-01.

Full text

Abstract:

Використання кадрового потенціалу та його оцінка є дієвим методом управління персоналом, що дає змогу дослідити потенційні можливості працівників та доцільність інвестицій у персонал. Залежно від стратегії та форми підприємства кожний від оцінювання вимагає певних показників та методик. У статті розглянуто найбільш поширені та ефективні з них. Оцінка ефективності кадрового потенціалу служить для координації та поліпшення управління кадрами підприємства та формування системи розвитку персоналу. У сучасному економічному середовищі не існує єдиного підходу до оцінки кадрового потенціалу. Але це м

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Титаренко, Любов, та Володимир Яценко. "ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ УКРАЇНИ В УМОВАХ ВИКЛИВ ВІЙНИ: КОМПОНЕНТА СОЦІЄТАЛЬНИХ ЦІННОСТЕЙ". Теоретичні та прикладні питання державотворення, № 31 (20 червня 2024): 160–70. http://dx.doi.org/10.35432/tisb312024307405.

Full text

Abstract:

У статті теоретично узагальнено фактори ефективності функціонування публічного управління України в період воєнного стану. На основі аналізу наукових джерел постає питання ефективності публічного управління і адміністрування в Україні, що є одним із ключових питань для вітчизняних вчених, з урахуванням того, що публічне управління в умовах війни є новою темою для вітчизняної науки з багатьох питань суспільних цінностей. На сьогоднішній день не втрачає актуальності питання вирішення різнобічних проблем публічного управління в Україні та безперервної роботи в напрямку розбудови цілісної і незале

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Прокопенко, Ольга Миколаївна. "Проблема підвищення ефективності уроку фізичної культури у початкових класах". Актуальні проблеми психології в закладах освіти 6 (25 червня 2022): 233–36. http://dx.doi.org/10.31812/psychology.v6i.7346.

Full text

Abstract:

Автор розкриває проблему підвищення ефективності уроку фізичної культури. Основними чинниками оптимізації фізичного виховання у школі названо урізноманітнення змісту та організації уроків фізичної культури, виховання позитивного ставлення до здорового способу життя, демонстрації особистого прикладу вчителя, використання ігрових методів навчання.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Мирошниченко, Г. Б., Ю. В. Штик та Д. О. Семенова. "ОСНОВНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЇ РЕІНЖИНІРИНГУ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ ПІДПРИЄМСТВ РИТЕЙЛУ". Підприємництво і торгівля, № 44 (21 березня 2025): 36–41. https://doi.org/10.32782/2522-1256-2025-44-05.

Full text

Abstract:

У статті досліджено ключові аспекти організації реінжинірингу бізнес-процесів підприємств ритейлу в умовах цифрової трансформації та посилення конкуренції. Розглянуто сучасні тенденції розвитку роздрібної торгівлі, зокрема вплив цифровізації, змін у споживчій поведінці, впровадження омнікальних моделей продажів та інноваційних технологій, таких як штучний інтелект, великі результати та автоматизація операцій. Обґрунтовано значення реінжинірингу як стратегічного інструменту підвищення конкурентоспроможності підприємств ритейлу, що сприяє зниженню витрат, прискоренню обробки замовлень, підвищенн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Бузницький, Д. М. "ВИКОРИСТАННЯ ЗАРУБІЖНОГО ДОСВІДУ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВОВОГО СТАТУСУ УПОВНОВАЖЕНИХ ОСІБ З ПИТАНЬ ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ". Kyiv Law Journal, № 1 (11 квітня 2024): 280–85. http://dx.doi.org/10.32782/klj/2024.1.39.

Full text

Abstract:

Анотація. Внутрішні (відомчі) уповноважені підрозділи (уповноважені особи) з питань запобігання та виявлення корупції є усталеним децентралізованим інституційним елементом національного антикорупційного механізму багатьох держав, а також їм приділена значна увага у рекомендаціях міжнародних організацій. Зважаючи на це, послуговуючись, головним чином, порівняльно-правовим методом наукового пізнання, автор досліджує затверджені Міжнародною організацією вищих органів аудиту рекомендації з відповідного кола питань, правову основу діяльності антикорупційних уповноважених в Італії й інших держав та

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Гудзь, П. В., та А. Ю. Кунаєв. "КОМПЕТЕНТНІСТНА СКЛАДОВА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ АВІАБУДІВНОГО ПІДПРИЄМСТВА". Управління змінами та інновації, № 2 (8 лютого 2021): 11–15. https://doi.org/10.32782/cmi/2021-2-2.

Full text

Abstract:

Проаналізовано стан і тенденції розвитку сучасного авіабудування в світі та країні. Актуалізовано пріоритет і потребу розвитку менеджменту персоналу шляхом підвищення компетентностей і компетенцій менеджерів галузі як основу ефективності менеджменту авіаційного підприємства як цілісного виробничого комплексу. Проаналізовано вимоги до сучасних і перспективних компетенцій до менеджерів авіабудівного підприємства: лідерство і командна робота, планування ресурсів, бізнес-аналітики, ризик-менеджменту, управління даними продукту, управління знаннями, міжнародна кооперація, розвиток бізнесу – формує

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Дуднік, Аліна Олександрівна. "Психолого-педагогічні аспекти підготовки майбутніх учителів початкової школи до організації групових форм пізнавальної діяльності". Освітній вимір 38 (16 травня 2013): 20–23. http://dx.doi.org/10.31812/educdim.v38i0.3103.

Full text

Abstract:

Дуднік А. О. Психолого-педагогічні аспекти підготовки майбутніх учителів початкової школи до організації групових форм пізнавальної діяльності. У статті розглянуто психолого-педагогічні аспекти підготовки майбутніх учителів початкової школи до організації групових форм пізнавальної діяльності, визначено сутність поняття «форма організації навчання», окреслено вимоги щодо підвищення ефективності групової діяльності учнів, охарактеризовано професійні якості педагога, що забезпечують успішність навчально-виховного процесу.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Гончар, Любов, та Світлана Головко. "ВИРОБНИЧА ПРАКТИЧНА ПІДГОТОВКА ЯК ЧИННИК ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ МАЙБУТНІХ ЕКОНОМІСТІВ". Гуманізація навчально-виховного процесу, № 2(106) (13 листопада 2024): 71–80. http://dx.doi.org/10.31865/2077-1827.2(106)2024.315092.

Full text

Abstract:

У статті досліджено вплив виробничої практичної підготовки на формування професійної компетентності майбутніх економістів. Проаналізовано дефініції «компетентність», «професійна компетентність» та «виробнича практична підготовка». Обґрунтовано важливість виробничої практичної підготовки як чинника формування професійної компетентності, зокрема її вплив на соціалізацію студентів, інтеграцію в професійне середовище та здатність адаптуватися до змінних ринкових умов. У статті підкреслено, що якісна організація практики, врахування специфіки професійної діяльності та потреб підприємств є важливими

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Бабенко, О. І., О. М. Місюра, Д. О. Сізон, В. В. Калачова, В. П. Косенко та З. З. Закіров. "Оцінювання ефективності взаємодії між Повітряними Силами та іншими складовими сил оборони при виконанні завдань в операціях (бойових діях)". Збірник наукових праць Харківського національного університету Повітряних Сил, № 3 (73) (22 грудня 2022): 7–13. http://dx.doi.org/10.30748/zhups.2022.73.01.

Full text

Abstract:

В статті запропоновано методичний підхід до оцінювання ефективності взаємодії між Повітряними Силами ЗС України та іншими складовими сил оборони при виконанні завдань в операціях (бойових діях), удосконалено наявні інструментарії (моделі, сукупності показників та методики) оцінювання ефективності організації взаємодії Повітряних Сил ЗС України та інших складових сил оборони. В результаті проведеного дослідження для оцінки ефективності організації взаємодії запропоновано використовувати ряд моделей та методик. Для синтезу сценаріїв варіантів організації взаємодії доцільним є використання сценар

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Юдіна, О. І., Н. О. Небаба, Є. Л. Сайгак та Д. К. Татаренко. "ОСОБЛИВОСТІ ТА СУЧАСНІ НАПРЯМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ГОТЕЛЬНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ". Systems and Technologies 69, № 1 (2025): 300–306. https://doi.org/10.32782/2521-6643-2025-1-69.36.

Full text

Abstract:

Розглянуто особливості та складові організації процесу обслуговування в закладах готельного господарства, а також сучасні напрями його розвитку. Метою статті є аналіз та характеристика основних складових організації процесу обслуговування споживачів готельних послуг, визначення прогресивних напрямів його розвитку в сучасних умовах. Розглянуто етапи організації процесу готельного обслуговування, розкрито їх основний зміст. Визначено та описано фактори, що впливають на якість обслуговування споживачів готельних послуг, до яких відносяться: професійна підготовка персоналу, стан та обладнання готе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Лаврук, О. В., Н. А. Лаврук та Л. А. Кушнір. "ПОЛІТИКА УПРАВЛІННЯ ТА ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРОФЕСІЙНИХ КОМПЕТЕНЦІЙ ПРАЦІВНИКІВ В УКРАЇНІ". Інклюзивна економіка, № 4 (06) (30 грудня 2024): 65–73. https://doi.org/10.32782/inclusive_economics.6-10.

Full text

Abstract:

Удосконалення управління кадровою політикою має вирішальне значення для успішної роботи будь-якої організації. Управління професійними компетентностями персоналу включає процеси аналізу, розвитку, оцінки та мотивації працівників з метою підвищення їх ефективності та кар’єрного росту. Це передбачає оцінку поточних знань і навичок, створення програм навчання, регулярну оцінку ефективності та розробку індивідуальних планів розвитку. Цей підхід допомагає створити гармонійне робоче середовище, де працівники можуть розвивати свої професійні компетентності та досягати успіху. Чітко спланована кадрова

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

БАРАНОВ, Андрій, Юрій БАРАНОВ, Олег БРИЧИНСЬКИЙ та Олег НЕЩАДІН. "АНАЛІЗ НАУКОВИХ ПІДХОДІВ ТА ЧИННИКІВ, ЯКІ ВПЛИВАЮТЬ НА ТИЛОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАГАЛЬНОВІЙСЬКОВОГО З’ЄДНАННЯ ПРИ ОБОРОНІ ВОДНОЇ ПЕРЕШКОДИ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: військові та технічні науки 81, № 3 (2020): 270–80. http://dx.doi.org/10.32453/3.v81i3.475.

Full text

Abstract:

Стаття підготовлена на актуальну тему, що пов’язана з підвищенням ефективності управління тилового забезпечення загальновійськового з’єднання. Аналіз матеріально-технічне забезпечення військ свідчать про те, що, однією із проблем системи тиловим забезпеченням є те, що транспортні засоби загальновійськового з’єднання, які забезпечують транспортування встановлених запасів матеріальних засобів, не завжди спроможні забезпечити своєчасне підвезення матеріальних засобів військам під час бойових дій. Питання, що пов’язані з обґрунтуванням можливостей підрозділів матеріальних засобів щодо своєча

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Григор’єва Н.С., Марчук І.В. та Шабайкович В.А. "ПРОГНОЗУВАННЯ РОЗВИТКУ КОМП’ЮТЕРНО-ІНТЕГРОВАНОГО СКЛАДАЛЬНОГО ВИРОБНИЦТВА ПРИЛАДОБУДУВАННЯ". Перспективні технології та прилади, № 20 (30 вересня 2022): 32–37. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2313-5352-2022-20-05.

Full text

Abstract:

Аналіз сучасної зарубіжної та вітчизняної технічної літератури дозволяє з достатньою точністю спрогнозувати подальший розвиток комп’ютерно-інтегрованого складального приладобудівного виробництва. Головні тенденції розвитку приладобудівного виробництва, особливо СІМ випливають із глобалізації ринків збуту, змін в суспільній свідомості, постійно зростаючих вимог споживачів, скорочення циклів життя приладів, досягнень науки і техніки.  Умовно можна виділити основні напрямки розвитку сучасного приладобудування, особливо в СІМ: науково-теоретичний, конструкційний, технологічний, програмний, о

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Ісюань, Хоу. "СТАВЛЕННЯ КИТАЙСЬКИХ МАЙБУТНІХ УЧИТЕЛІВ ХІМІЇ ДО ПЕДАГОГІЧНОЇ ПРАКТИКИ". Засоби навчальної та науково-дослідної роботи, № 60 (2023): 191–201. http://dx.doi.org/10.34142/2312-1548.2023.60.14.

Full text

Abstract:

У статті зазначено, що одним з провідних чинників підвищення якості підготовки майбутніх учителів є мотивація. Позитивне ставлення здобувачів рівня вищої освіти до професійної самореалізації формується під час педагогічної практики. Визначено готовність майбутніх учителів хімії до професійної самореалізації як здатність застосовувати відповідні галузеві і професійні знання, вміння, досвід на практиці. Зазначено, що в закладах вищої освіти надається перевага методичному аспекту організації педагогічної практики. Натомість, автором запропоновано результати вивчення ставлення майбутніх учителів х

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Якимчук, І. М. "ОСОБЛИВОСТІ САМОМЕНЕДЖМЕНТУ В ДІЯЛЬНОСТІ СУЧАСНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ". Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. Серія економічна. Серія юридична., № 35 (30 грудня 2022): 197–202. https://doi.org/10.5281/zenodo.7760028.

Full text

Abstract:

У статті розкрито особливості самоменеджменту в діяльності сучасної організації. Наведено трактування сутності поняття самоменеджменту різними науковцями. Визначено, що самоменеджмент слід вважати своєрідною змогою управляти власним потенціалом та вміннями, задля забезпечення високого рівня ефективності використання робочого часу, досягання визначеної мети, одержання громадського визнання, високого рівня продуктивності праці, одержання більшої прибутковості, що, в свою чергу, дає можливість забезпечити відчуття особистої гармонії в навколишньому середовищі. Наведено головні елементи самоменедж

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Головко, Тетяна Владиславівна, та Ілля Сергійович Демченко. "Теоретико-методологічні засади організації системи інтермодальних перевезень в умовах інтероперабельності". Інформаційно-керуючі системи на залізничному транспорті 29, № 1 (2024): 64–68. http://dx.doi.org/10.18664/ikszt.v29i1.300979.

Full text

Abstract:

У статті автори дослідили теоретичні та методологічні засади організації інтермодальних перевезень вантажів в Україні відповідно до європейських стандартів. Шляхом ретельного аналізу літератури було виявлено шість різних підходів, які акцентують увагу на принципах координації, інтеграції технологій і планування організації системи інтермодальних перевезень. На підставі цих уявлень автори запропонували новий фреймворк, адаптований до викликів, визначених у «Національній транспортній стратегії до 2030 року». Цей підхід відповідає стратегічним завданням і гармонійно інтегрується з загальноєвропей

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Мулик, Тетяна, та Яна Іщенко. "ВПЛИВ ІННОВАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ В ЛІСОВІЙ ГАЛУЗІ НА СИСТЕМУ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ ЛІСОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ". Сталий розвиток економіки, № 3(50) (12 серпня 2024): 100–107. http://dx.doi.org/10.32782/2308-1988/2024-50-16.

Full text

Abstract:

У статті досліджуються питання впливу інноваційних технологій в лісовій галузі на систему бухгалтерського обліку лісогосподарських підприємств. Оцінена їх роль для розвитку галузі та підприємств, зокрема. Вони впливають на підвищення ефективності та рентабельності; покращення безпеки праці; зменшення негативного впливу на екологію; вироблення продукції вищої якості; збільшення конкурентоспроможності; вдосконалення управління лісовими ресурсами, тощо. Проаналізовані специфічні риси галузі лісового господарства та окреслено їх вплив на організацію та методику бухгалтерського обліку. Наведено кор

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!