To see the other types of publications on this topic, follow the link: Система організації.

Journal articles on the topic 'Система організації'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Система організації.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Зось-Кіор М.В. "ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ В СИСТЕМІ КОРПОРАТИВНОГО ТАЙМ–МЕНЕДЖМЕНТУ". Економічний форум 1, № 3 (2020): 57–63. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2020-3-9.

Full text
Abstract:
Розглянуто поняття, принципи та сутність система оцінки персоналу в системі корпоративного тайм-менеджменту. Доведено, що комплексна оцінка оцінки персоналу дозволить якісно визначити ділові характеристики робітника, його потенціал, який організація може використати з максимальною віддачею. Узагальнені цілі оцінки персоналу сучасної організації. Систематизовані основні якісні, кількісні та комбіновані методи оцінки персоналу. Представлено механізм визначення критичних компетенцій організації, щоб працівники добре усвідомлювали компетенції різного рівня з чітким розумінням бажаної поведінки, як
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Е., І. Цибульська, та В. Шило К. "УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМАХ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ". ВЧЕНІ ЗАПИСКИ Харківського гуманітарного університету «Народна українська академія» 28 (25 травня 2022): 148–55. https://doi.org/10.5281/zenodo.7463547.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена перспективам здійснення необхідних змін та трансформацій у соціально-економічних системах на етапі їх цифровізації. Показано, що трансформація соціально-економічних систем у напрямі розвитку цифрової форми прояву економічних відносин є актуальною проблемою, яка потребує пильної уваги дослідників та практичних працівників. Сучасне середовище, що динамічно розвивається, ставить перед соціально-економічними системами нові виклики. Розвиток технологій, автоматизація та багаторазове прискорення процесів, що відбуваються у зовнішньому середовищі, створюють необхідність зміни т
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Скляренко, Iнна Юріївна, А. А. Раховецький, А. Г. Коваленко та П. П. Івко. "ПІДВИЩЕННЯ БЕЗПЕКИ МОРЕПЛАВСТВА НА ВОДНИХ ШЛЯХАХ". Vodnij transport, № 3(31) (10 грудня 2020): 16–22. http://dx.doi.org/10.33298/2226-8553.2020.3.31.02.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто проблеми забезпечення безпеки мореплавства на водних шляхах, наведено фактори впливу на морський транспорт, дано визначення системі управління безпекою мореплавства на водних шляхах, що являє собою комплексну організаційно-технічну систему, яка виконує функції аналізу стану, контролю й забезпечення безпеки як окремий функціональних елементів, так і системи в цілому. Досліджено, що використання принципів системного аналізу для забезпечення безпеки мореплавства на водних шляхах з урахуванням показників безпеки й оцінок ризиків функціонування дозволить підвищити безпеку роботи
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Польова, Наталія, та Наталія Андрушкевич. "ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ЕКОЛОГІЧНОЮ БЕЗПЕКОЮ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ". РОЗВИТОК МІСТА, № 2 (06) (30 квітня 2025): 120–26. https://doi.org/10.32782/city-development.2025.2-16.

Full text
Abstract:
Організація ефективних систем управління екологічною безпекою на промислових підприємствах є важливим аспектом забезпечення сталого розвитку та збереження навколишнього середовища. Система управління повинна бути комплексною, охоплюючи всі рівні підприємства – від стратегічного планування до операційної діяльності. Вона включає в себе оцінку екологічних ризиків, розробку заходів для їх мінімізації, а також впровадження технологій, що знижують негативний вплив на довкілля. Одним із основних інструментів є екологічне нормування, моніторинг та контроль викидів, відходів і використання природних р
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

ДУМЕНКО, Микола, Вікторія САДИКОВА та Євгеній ПРОКОПЕНКО. "ЗБАЛАНСОВАНА СИСТЕМА ПОКАЗНИКІВ ЯК ЗАСІБ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: військові та технічні науки 81, № 3 (2020): 48–64. http://dx.doi.org/10.32453/3.v81i3.437.

Full text
Abstract:
Статтю присвячено дослідженню збалансованої системи показників (ЗСП) як засобу стратегічного управління організацією. З’ясовано: мету та підцілі системи (створення системи управління організацією та показників діяльності керівників, зазначеної організаційно-функціональної структури; забезпечення реалізації стратегії діяльністю всіх підрозділів; усунення розриву між цілями компанії та їх операційною реалізацією; оцінка успішності будь-якого витратного проєкту; узгодження мети компанії з діяльністю персоналу); принципи її організації (причинно-наслідкові зв’язки між цілями та показниками, фактор
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Василик, Наталія. "Система креативного менеджменту в організації: суть та складові". International Science Journal of Management, Economics & Finance 3, № 6 (2024): 80–89. https://doi.org/10.46299/j.isjmef.20240306.08.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена дослідженню системи креативного менеджменту, яка є важливим інструментом для ефективного використання творчого потенціалу співробітників та впровадження інновацій у сучасних організаціях. В статті розглянуто сутність та складові цієї системи, а також виділено переваги і недоліки функціонування системи креативного менеджменту в організації. Креативний менеджмент забезпечує адаптацію організацій до швидко змінюваного зовнішнього середовища, стимулюючи інноваційне мислення та сприяючи розробці нових продуктів і послуг. Було розглянуто основні підходи до формування системи креати
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

ПТИЦЯ, Наталія, Олена МЕЛЬНИК та Ольга МЕЛЬНИК. "ЗАСТОСУВАННЯ ПРИНЦИПІВ ЛОГІСТИЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПРИ ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТРАНСПОРТНОГО ПІДПРИЄМСТВА". СУЧАСНІ ТЕХНОЛОГІЇ В МАШИНОБУДУВАННІ ТА ТРАНСПОРТІ 1, № 20 (2023): 197–204. http://dx.doi.org/10.36910/automash.v1i20.1049.

Full text
Abstract:
Одним із важливих чинників успішного функціонування транспортного підприємства є ефективна організація логістичної системи. Пошуки оптимальних рішень дають змогу спланувати та здійснити необхідні перевезення найбільш ефективним способом, при цьому забезпечивши мінімізацію витрат. У такій ситуації необхідно загострювати свою увагу не стільки на підвищенні ефективності операцій, скільки на визначенні усіх параметрів процесу доставки та їх впливу на витрати. Аналіз сучасного стану функціонування та організації логістичної системи транспортного підприємства свідчить, що зміна техніко-експлуатаційн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Вахович, Ірина, та Дарія Смолич. "ВИЗНАЧЕННЯ ТА КЛАСИФІКАЦІЯ НЕУРЯДОВИХ ОРГАНІЗАЦІЙ ПІДТРИМКИ БІЗНЕСУ В УКРАЇНІ В КОНТЕКСТІ ЛІБЕРАЛІЗАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПІДПРИЄМНИЦТВА". Financial and credit activity problems of theory and practice 6, № 53 (2023): 417–31. http://dx.doi.org/10.55643/fcaptp.6.53.2023.4262.

Full text
Abstract:
У статті обґрунтовано доцільність виокремлення та дослідження діяльності неурядових організації підтримки бізнесу в Україні з-поміж сукупності неурядових організацій на основі врахування ключових ознак неурядових організацій у цілому та фокусуванні їхньої діяльності на таких напрямах як: лібералізація умов підприємництва та стимулювання підприємництва з урахуванням правової основи й організаційно-правових форм господарювання в Україні.Визначено ключові неурядові організації підтримки бізнесу в Україні: система торгово-промислових палат України; організації роботодавців, їхні об'єднання (зокрем
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Бужимська, К. О. "ОРГАНІЗАЦІЯ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПРОДАЖАМИ НА ВИРОБНИЧО-ТОРГОВЕЛЬНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ". Підприємництво і торгівля, № 33 (26 серпня 2022): 24–30. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1256-2022-33-03.

Full text
Abstract:
У статті визначено систему продаж, як один з найважливіших активів виробничо-торговельного підприємства, що безпосередньо впливає на результат його діяльності. Ефективна система управління продажами представлена запорукою фінансової стійкості бізнесу, а також потужним важелем його розвитку. Управління продажами охарактеризовано, як координацію операцій збуту, формування торгового персоналу, впровадження інноваційних методів, які дозволяють виробничо-торговельним підприємствам досягати і навіть перевищувати свої бізнес-цілі. Обгрунтовано, що управління продажами це особлива система, що включає
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Борозенцева, Тетяна, Наталія Завацька, Вадим Завацький та Ігор Каськов. "Складові ефективної реалізації програми підвищення корпоративної та організаційної культури організації". Теоретичні і прикладні проблеми психології, № 1(63) 2024 (2024): 107–17. http://dx.doi.org/10.33216/2219-2654-2024-63-1-107-117.

Full text
Abstract:
У статті розкрито складові ефективної реалізації програми підвищення корпоративної та організаційної культури організації. Показано, що корпоративна культура організації має соціальний характер і визначається як ієрархія правил, поведінкових норм, традицій, церемоній та ритуалів, що базуються на притаманній організації системі цінностей, соціальному партнерстві й соціально соціально-етичній відповідальності, які прийняті в організації, дотримуються її членами та сприяють ефективності діяльності. Корпоративна культура є невідʼємним елементом організаційного простору організації й відіграє важли
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Андасова, Жанар, А. Тулендієва та Г. Танабаєва. "Совершенствование системы восстановления спортсменов в современном спорте высших достижений". Спортивна медицина, фізична терапія та ерготерапія, № 1 (20 серпня 2022): 3–8. http://dx.doi.org/10.32652/spmed.2022.1.3-8.

Full text
Abstract:
Анотація. Стаття присвячена проблемі вдосконалення організації відновлення висококваліфікованих спортсменів, необхідності запровадження інтегрованого підходу у системі медичного забезпечення спорту. Мета. Удосконалення системи відновлення організму спортсменів високої кваліфікації на основі інтеграції медичного забезпечення спорту. Методи. Аналіз науково-методичної літератури. Результати. Інтегрований підхід в управлінні системою медичного забезпечення спортсменів дозволить контролювати рівень здоров’я, функціональної підготовленості спортсменів.
 Ключові слова: медичне забезпечення спорт
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Шишак, А. В., та О. М. Пупена. "Життєвий цикл організації системи тривожної сигналізації". Automation of technological and business processes 13, № 1 (2021): 4–11. http://dx.doi.org/10.15673/atbp.v13i1.1994.

Full text
Abstract:
Автоматизована система керування технологічним процесом передбачає наявність функцій тривожної сигналізації, які виконують надзвичайно важливу роль. Від ефективності роботи підсистеми тривожної сигналізації залежить передусім безпека людей, виробництва та функціонування автоматизованої системи керування технологічним процесом в цілому. В Україні розробленню, впровадженню та експлуатації систем тривожної сигналізації приділяється недостатньо уваги. Тому це дослідження присвячено передусім трактуванню сучасного стандарту ISA-18.2 «Management of Alarm Systems for the Process Industries», який є в
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Башкір, Ольга. "ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ФОРМАЛЬНОЇ і НЕФОРМАЛЬНОЇ ОСВІТИ ДОРОСЛИХ". ОСВІТА ДОРОСЛИХ: ТЕОРІЯ, ДОСВІД, ПЕРСПЕКТИВИ 25, № 1 (2024): 9–18. http://dx.doi.org/10.35387/od.1(25).2024.9-18.

Full text
Abstract:
Ступінь розробленості системи освіти дорослих, яка зосереджена на розвитку особистості, творчих здібностях, професійної та соціальної компетентностей, значною мірою визначає готовність суспільства до глобальних перетворень. У системі освіти дорослих відбулися якісні зміни через перехід до інформаційного суспільства, розширення видів діяльності людини та «кризу компетентності». Перехід від освіти на все життя до освіти впродовж життя призвів до пошуку нових методів та інноваційних технологій. Автором статті зазначено, що забезпечення відкритості формальної та неформальної освіти дорослих відбув
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Ковалів, Мирослав Володимирович, та Маркіян Ярославович Сидор. "РЕАЛІЗАЦІЯ АДМІНІСТРАТИВНОГО СУДОЧИНСТВА НА ОСНОВІ ЦИФРОВОЇ ПЛАТФОРМИ". Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ (серія юридична), № 2 (1 липня 2024): 36–41. http://dx.doi.org/10.32782/2311-8040/2024-2-6.

Full text
Abstract:
У статті із застосуванням комплексного системного аналізу правового регулювання використання інформаційних технологій розглянуто реалізацію адміністративного судочинства на основі цифрової платформи. Зазначено, що створення судових цифрових платформ є новим фактором, що впливає на ознаки та форми організації судової діяльності. Впровадження судових цифрових платформ як організаційно-функціональних та технологічних феноменів зумовлює трансформацію традиційних моделей організації судової діяльності, веде до перетворення багатьох судових інститутів, таких як судова система, доступ до суду, підсуд
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Борисова, Ольга, та Євген Петрушевський. "Розвиток гандболу в Україні в умовах глобалізації спорту". Теорія і методика фізичного виховання і спорту, № 2 (3 січня 2022): 16–21. http://dx.doi.org/10.32652/tmfvs.2021.2.16-21.

Full text
Abstract:
Анотація. Розглянуто та узагальнено особливості розвитку гандболу в Україні в умовах глобалізації спорту. Аналіз науково-методичної літератури, нормативно-правових документів та інформації з мережі Інтернет свідчить, що стрімкий розвиток спорту вищих досягнень, особливо протягом останнього десятиріччя, потребує якісно нового підходу до системи організації та підготовки спортсменів до Ігор Олімпіад, чемпіонатів світу та Європи, враховуючи сучасні тенденції розвитку цього виду спорту. Мета. Обґрунтування напрямів удосконалення системи організації та управління гандболом в Україні в умовах глобал
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Кійко, С. Г. "Предиктивна адаптація при управлінні портфелем проектів енергозбереження на металургійному підприємстві". Наука і техніка Повітряних Сил Збройних Сил України, № 4(41), (25 жовтня 2020): 133–44. http://dx.doi.org/10.30748/nitps.2020.41.16.

Full text
Abstract:
Сьогодні для авіабудування ПрАТ «Дніпроспецсталь» виплавляє більше ста марок сталей і сплавів з особливими експлуатаційними властивостями. Подальший розвиток підприємства та забезпечення конкурентоспроможності цієї та іншої продукції пов’язано з управлінням портфелем енергозберігаючих проектів, спрямованих на виконання таких завдань, як оптимізація енергетичного балансу, мінімізація споживання енергоресурсів, оптимізація енергоефективності та ін. Запропоновано нову методологію управління портфелями проектів енергозбереження на металургійних підприємствах, яка формує парадигму предиктивної адап
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Кропивницька, Тетяна. "Зарубіжний досвід функціонування неолімпійського спорту (на прикладі Італії)". Теорія і методика фізичного виховання і спорту, № 4 (7 січня 2024): 72–77. http://dx.doi.org/10.32652/tmfvs.2023.4.72-77.

Full text
Abstract:
Анотація. Для пошуку оптимальних шляхів подолання кризових ситуацій у вітчизняній сфері фізичної культури і спорту, визначення форм та міри державного втручання доцільним є узагальнення існуючого світового досвіду. В результаті дослідження виділено країни-лідери Всесвітніх ігор, серед яких є Італія. Її досвід як члена Європейського Союзу може бути корисним. Нагальним питанням в Україні є реформування системи спорту відповідно до європейської моделі. Під час розробки стратегій розвитку спорту варто враховувати кращі практики, зіставляти з вітчизняними підходами та орієнтуватися на чинники, що л
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Леськів, Галина Зіновіївна, та Наталія Ігорівна Чапляк. "ХАРАКТЕРИСТИКА КРЕАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ДЛЯ ІННОВАЦІЙНО-АКТИВНИХ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ". Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ (серія економічна), № 2 (28 жовтня 2022): 33–37. http://dx.doi.org/10.32782/2311-844x/2022-2-5.

Full text
Abstract:
Основною метою статті є характеристика основних елементів креативного управління для інноваційно активних соціально-економічних систем. Об'єктом дослідження є система креативного менеджменту. Методологія дослідження передбачає застосування сучасних теоретичних методів аналізу особливостей реалізації креативного менеджменту інноваційно активних соціально-економічних систем. Визначено, що основною метою креативного менеджменту для соціально-економічних систем виступає процес формування різного роду інноваційних ідей, а також їх відбір з масиву запропонованих ідей та їх подальша оцінка. Доведено,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Danylkiv, K. P., K. V. Horbova та O. Ya Poburko. "Інноваційний розвиток транспортної системи України". Scientific Bulletin of UNFU 28, № 4 (2018): 31–35. http://dx.doi.org/10.15421/40280405.

Full text
Abstract:
Дослідження складових транспортного комплексу (залізничний транспорт, автомобільний, водний) дало змогу стверджувати, що транспортна система є важливим сегментом для економіки країни, стабільне функціонування якого забезпечує необхідні умови цілісності держави та підвищення рівня життя населення. Проаналізовано стан транспортної системи України та розглянуто перспективи її розвитку в контексті кризових змін. Визначено негативні тенденції у перевезеннях. Відзначено зменшення вантажообігу залізничного, автомобільного, водного, трубопровідного й авіаційного транспорту. Ринок транспортних послуг з
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

Voronenko, Yu V., Yu P. Vdovichenko, O. K. Tolstanov та V. V. Krasnov. "ФУНКЦІОНАЛЬНІ І СТРУКТУРНІ ЗМІНИ В ОРГАНІЗАЦІЇ БЕЗПЕРЕРВНОГО ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ЛІКАРІВ ТА ПРОВІЗОРІВ У КОНТЕКСТІ РЕФОРМУВАННЯ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ". Медична освіта, № 3 (12 травня 2019): 30–34. http://dx.doi.org/10.11603/me.2414-5998.2019.3.10118.

Full text
Abstract:
Мета роботи – проаналізувати прагнення світової професійної спільноти удосконалити існуючі моделі безперервного професійного розвитку (БПР) у розвинених країнах світу, а також зіставлення цих трендів з реформами, що відбуваються в системі підготовки медичних кадрів в Україні.
 Основна частина. У статті проводиться аналіз актуальних документів ВООЗ та WFME. Якщо проаналізувати прагнення розвинених країн до вдосконалення існуючих систем підготовки медичних кадрів, можна визнати, що ці країни разом із ВООЗ прагнуть максимально встановити державний контроль над системою БПР. У свою чергу, з а
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Мороз, А. М., Н. О. Похлєбіна та В. А. Хобін. "Інформаційно-аналітична система приймальної комісії ОНАХТ як основа автоматизованого управління формування контингенту студентів". Automation of technological and business processes 12, № 4 (2020): 36–42. http://dx.doi.org/10.15673/atbp.v12i4.1933.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена дослідженню автоматизації процесу формування контингенту студентів (ФКС) у ході поточної вступної кампанії у Одеській національній академії харчових технологій. Розглянуто основні цілі та завдання, що виконує приймальна комісія закладу вищої освіти. Розглянуто практичне застосування автоматизованої інформаційно-аналітичної системи (ІАС). Наведено процеси, що відбуваються в інформаційно-аналітичній системі. Виділені особливості системи як об'єкта управління. Представлена ​​розроблена інформаційна система, що забезпечує наскрізну автоматизацію управління роботою приймальної ком
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Іваніцький, І., та Ю. Іваніцький. "ОРГАНІЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ ЗБУТОВОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВ". Bulletin of Lviv National Environmental University. Series AIC Economics, № 31 (7 липня 2024): 153–56. http://dx.doi.org/10.31734/economics2024.31.021.

Full text
Abstract:
Досліджено, що однією з умов ефективного функціонування підприємства є організація збутової діяльності виробленої продукції, яка орієнтована на задоволення потреб споживачів. Проблеми управління збутовою діяльністю підприємств у сучасних умовах господарювання та пошук оптимальних шляхів і стратегій виходу на ринки збуту приводять до формування організаційної структури – системи управління збутовою діяльністю. Зауважено, що проблема організації збуту на підприємстві в сьогоднішніх умовах залишається актуальною та потребує певних досліджень у розробленні шляхів підвищення ефективності збуту вітч
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Приймак, Наталія, та Каріна Авраменко. "РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ". Society. Economy. Digitalization 1, № 1 (2024): 5–12. http://dx.doi.org/10.31379/sed.1.1.2024.4.

Full text
Abstract:
У статті розкрита актуальність корпоративної культури в системі управління підприємством. Розглянуто суть і особливості системи управління та оздоровлення організації за допомогою правильно побудованої корпоративної культури. З’ясовано сутність таких понять як корпоративна культура та система управління підприємством. Наголошено на ролі корпоративної культури в системі управління для удосконалення та гармонійний розвиток усіх аспектів діяльності підприємства. JEL Класифікація: М1, М 14.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Zaitsev, Ihor. "Організаційно-педагогічні умови підготовки майбутніх офіцерів морської піхоти засобами інформаційно-комунікаційних технологій". Педагогічний дискурс, № 29 (10 грудня 2020): 82–87. http://dx.doi.org/10.31475/ped.dys.2020.29.11.

Full text
Abstract:
Трансформаційні процеси в Україні потребують підвищення ефективності підготовки майбутніх фахівців у системі вищої освіти, зокрема і у вищих військових навчальних закладах. На сучасному етапі система військової освіти повинна забезпечити ефективну підготовку майбутніх офіцерів морської піхоти до військово-професійної діяльності відповідно до сучасних вимог та державних стандартів освіти. Модернізація системи вищої військової освіти України в контексті Болонської декларації, інтеграція системи освіти України в європейське та світове освітнє співтовариство, налагодження співпраці українських вищ
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Копосов, Павло. "Формування в майбутніх учителів початкових класів системного підходу до впровадження ігрових форм роботи". Нові технології навчання, № 98 (8 жовтня 2024): 96–103. http://dx.doi.org/10.52256/2710-3560.98.2024.98.12.

Full text
Abstract:
У статті на основі теоретико-методологічного дослідження розглянуто проблему формування системного підходу до організації ігрових форм роботи майбутніми вчителями початкових класів. Проаналізовано поняття «система», «педагогічна система», особливості взаємодії компонентів (елементів) педагогічної системи. Описано системний підхід до аналізу структури ігрової методики та її місце в педагогічній системі вищого порядку. Розкрито вимоги до якостей педагога як організатора навчально-ігрової діяльності молодших школярів. Доведено доцільність формування у майбутніх учителів системного підходу до пров
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Круцевич, Тетяна, Оксана Марченко, Ольга Холодова та Се Чжімінь. "ОСОБЛИВОСТІ ФІЗИЧНОГО ВИХОВАННЯ ТА СИСТЕМИ КОНТРОЛЮ В ОСВІТНІХ УСТАНОВАХ КИТАЙСЬКОЇ НАРОДНОЇ РЕСПУБЛІКИ". Theory and practice of physical culture and sports, № 2 (3 жовтня 2022): 49–60. http://dx.doi.org/10.31470/2786-6424-2022-1(2)-49-60.

Full text
Abstract:
Вступ. У представленій науковій статті проведено узагальнення та систематизація існуючих наукових досліджень щодо вивчення характерних особливостей організації фізичного виховання в КНР.
 Мета статті – дослідити сучасні підходи щодо організації фізичного виховання та системи контролю в освітніх установах Китайської Народної Республіки. Дослідження проводилось науковцями НУФВСУ та Університету Січан (КНР).
 Результатами дослідження визначено, що відповідно до національного стандарту фізичної підготовленості студентської молоді КНР, система оцінювання являє собою комплексний показник,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

Скляренко, Інна. "УПРОВАДЖЕННЯ ДУАЛЬНОЇ СИСТЕМИ НАВЧАННЯ У ЗАКЛАДАХ ВИЩОЇ ОСВІТИ В ПРОЦЕСІ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ ВОДНОГО ТРАНСПОРТУ". Науковий вісник Інституту професійно-технічної освіти НАПН України. Професійна педагогіка, № 15 (14 травня 2018): 73–81. http://dx.doi.org/10.32835/2223-5752.2018.15.73-81.

Full text
Abstract:
У статті викладено положення щодо впровадження дуальної системи навчання у вищих навчальних закладах при підготовці майбутніх фахівців водного транспорту. Розглянуто основні питання і проблеми, пов’язані з організацією впровадження у закладах вищої освіти дуальної системи навчання. Обґрунтовано необхідність упровадження даної системи навчання у Державний університет інфраструктури та технологій із урахуванням її переваг. Науково підтверджено й доведено, що організація навчального процесу за дуальною формою зумовлена необхідністю індивідуалізації навчання, посилює практичну спрямованість підгот
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

Парменова, Дана Георгіївна, Олег Анатолійович Онищенко та Олексій Миколайович Мельник. "МЕТОДИКА ОРГАНІЗАЦІЇ САМООЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ БЕЗПЕКОЮ СУДНОПЛАВНОЇ КОМПАНІЇ". Vodnij transport, № 1(37) (25 травня 2023): 154–60. http://dx.doi.org/10.33298/2226-8553.2023.1.37.17.

Full text
Abstract:
Самооцінка ефективності системи управління безпекою судна є важливим інструментом для оцінювання роботи та досягнення цілей компанії щодо безпеки експлуатації власного флоту. Данна стаття пропонує основи та організацію методики самооцінки ефективності системи управління безпекою судноплавної компанії. Розглядаються основні кроки та компоненти методики, включно з визначенням цілей і критеріїв ефективності, збором та аналізом даних, оцінкою результатів і розробкою плану дій для поліпшення ефективності системи управління безпекою, питання організації процесу самооцінки, включно із залученням екіп
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Klymchuk, A. O. "СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ". Actual problems of regional economy development 1, № 12 (2016): 119–25. http://dx.doi.org/10.15330/apred.1.12.119-125.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена проблемам дослідження системи мотивації та стимулювання персоналу на промислових підприємствах, що є досить актуальними в умовах сьогодення. Мета дослідження полягає у детальному вивченні та аналізі особливостей системи стимулювання та мотивації персоналу на промислових підприємствах. Доведено, що керівництво підприємства повинне постійно займатися вдосконаленням системи мотивації та стимулювання праці персоналу, тобто пристосовуватися до нових умов функціонування ринку. Автором наголошується, що система мотивації та стимулювання на промислових підприємствах займає провідне м
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Журавель, В. І., А. С. Котуза, В. В. Журавель, Д. С. Борковський та С. Р. Палій. "ХОЛАКРАТІЯ В МЕДИЧНІЙ ГАЛУЗІ ЯК ДЕМОКРАТИЧНА СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ: СУТНІСТЬ, ПЕРЕВАГИ, НЕДОЛІКИ". НАУКОВО-ПРАКТИЧНИЙ ЖУРНАЛ АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ КЛІНІЧНОЇ ТА ПРОФІЛАКТИЧНОЇ МЕДИЦИНИ 4, № 1 (2020): 5–13. http://dx.doi.org/10.33247/2312-1025.4(1).2020.01.

Full text
Abstract:
Резюме. У статті розглядаються суть, особливості, переваги і недоліки холакратичної системи управління і її перспективи для теорії та практики щодо медичної галузі. Відображено ключові аспекти цієї моделі управління.Методи дослідження. При аналізі та оцінці можливості впровадження в медичній сфері сучасних систем управління використовувався метод емпіричного аналізу. Вказівку на припущення, відображення положень, гіпотез, формування результатів і висновків здійснено за допомогою методів логічного аналізу та узагальнення. Обґрунтування положень щодо розвитку системи управління виконано на основ
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

Бандурян, Б. Б., та В. В. Ковалевський. "Інформаційна вимірювальна система оцінки стану безпеки". Technogenic and ecological safety 11(1/2022) (7 квітня 2022): 3–7. https://doi.org/10.52363/2522-1892.2022.1.1.

Full text
Abstract:
Стаття є продовженням серії статей, об’єднаних єдиною темою удосконалення організації системи управління безпекою країни. Використані матеріали попередніх статей. В статті викладено принципи побудови апаратної складової системи отримання об’єктивної інформації, яка забезпечить єдиний підхід до удосконалення організації системи управління, викладений в попередніх статях. Акцентовано увагу на інфрачервоних спектрометрах і авторській методиці спектрометрії, як пріоритетному напрямку розвитку систем отримання об’єктивної інформації. Наведено розробку методології та конкретного пр
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Музиченко, М. В. "ДІЯЛЬНІСТЬ ІЗ НАДАННЯ ПОСЛУГ ЗБЕРІГАННЯ ЦІННИХ ПАПЕРІВ: МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки, № 4 (63) (22 лютого 2022): 7–14. http://dx.doi.org/10.32689/2523-4536/63-1.

Full text
Abstract:
Актуальність дослідження зумовлена надто низьким рівнем розвитку ринку цінних паперів в Україні, яка проходить початкову стадію формування інституцій і механізмів ринкової економіки. Діюча в Україні децентралізована система депозитарного обслуговування стримує розвиток фондового ринку, адже децентралізована система обліку прав на цінні папери ускладнює процедуру здійснення угод та збільшує ризики. Метою дослідження є вивчення міжнародного досвіду депозитарної діяльності щодо цінних паперів в умовах стрімкого розширення ринків цінних паперів, особливо в країнах Східної Європи і Азії, їх техноло
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Кириченко, Н. В., та І. М. Хірса. "МОТИВАЦІЙНИЙ МЕХАНІЗМ ОРГАНІЗАЦІЇ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ". Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, № 14 (30 грудня 2022): 32–36. http://dx.doi.org/10.32782/2708-0366/2022.14.4.

Full text
Abstract:
Встановлено, що важливим моментом в управлінні трудовими ресурсами підприємств є наявність мотиваційної складової. Основною метою системи стимулювання діяльності підприємства є формування виробничої поведінки працівників, спрямованої на досягнення стратегічних цілей, тобто поєднання інтересів і потреб працівників зі стратегічними цілями підприємства. В даний час існує багато теорій мотивації. Особливу увагу привертають теорії, які розглядають не тільки питання стимулів, а й відмінності в структурі мотивації працівників, на основі яких можна прогнозувати трудову поведінку. Важливе значення має
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

Horemykina, Yuliia. "СПЕЦИФІКА ОПЕРАЦІНОЇ СИСТЕМИ ОРГАНІЗАЦІЇ-НАДАВАЧА СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ". Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій 2, № 6 (2020): 37–45. http://dx.doi.org/10.32750/2020-0203.

Full text
Abstract:
У статті висвітлюються актуальні питання операційного управління, пов’язані з необхідністю забезпечувати роботу організацій, які функціонують в межах системи надання соціальних послуг України. Такими питаннями є встановлення основних параметрів операційних систем організацій-надавачів соціальних послуг та врахування факторів, що вливають на ці операційні системи. Основні параметри операційних систем організацій, що працюють у системі надання соціальних послуг, встановлюються на основі загальноприйнятої в операційному менеджменті класифікації. Операційні системи організацій-надавачів соціальних
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

Beskorsa, Olena. "Electroniceducationalplatformfororganisingdistatnceeducationduringpre-serviceprimaryschoolteachers’ professional training." Pedagogical Education:Theory and Practice, no. 30 (June 14, 2021): 169–84. http://dx.doi.org/10.32626/2309-9763.2021-30-169-184.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто питання використання електронних освітніх платформ для організації дистанційного навчання у процесі професійної підготовки майбутніх учителів початкової школи, актуальність якого підтверджена виданням офіційних документів про організацію ефективної освітньої діяльності в дистанційній формі під час карантину, спричиненого розповсюдженням вірусу Covid-19. Метою статті є уточнення поняття «електронна освітня платформа», аналіз наявних тенденцій щодо використання електронних освітніх платформ для організації дистанційного навчання, визначення критеріїв вибору електронних освітн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

Золялетдінов, К. "АНАЛІЗ СУЧАСНОГО СТАНУ ПРЕДМЕТНОЇ ОБЛАСТІ ПІДТРИМКИ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ: АЛГОРИТМИ АВТОМАТИЗОВАНОГО ПІДТРИМКИ". <h1 style="font-size: 40px;margin-top: 0;">Наукові нотатки</h1>, № 73 (14 серпня 2022): 234–38. http://dx.doi.org/10.36910/775.24153966.2022.73.34.

Full text
Abstract:
Система підтримки прийняття рішень визначається як тип програми, яка комп'ютеризована для підтримки суджень, ухвал і причин дій, що знаходяться в організації або компанії. Ця система є величезною системою, що проходить через аналіз даних, збирання великої кількості вичерпної інформації та аналіз цієї інформації для формування інструменту, ефективного в процесі прийняття рішень. Ця система зазвичай підкріплюється існуючим алгоритмом автоматизації – списком інструкцій, які використовуються на додаток до аналізу інформації системи підтримки прийняття рішень для прийняття організаційних рішень. Як
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

Мєшков, Сергій. "ВАЖЛИВІСТЬ CRM СИСТЕМ ДЛЯ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ МАРКЕТИНГУ ПІДПРИЄМСТВА". Bulletin of Sumy National Agrarian University, № 3 (99) (25 жовтня 2024): 45–50. http://dx.doi.org/10.32782/bsnau.2024.3.8.

Full text
Abstract:
У статті розкривається сутність CRM системи. Розглянуто основні елементи, принципи роботи CRM-системи та наведено основні етапи впровадження CRM-системи. Обґрунтовано важливість інструментів CRM, які дозволяють підприємству оптимізувати процес взаємодії з клієнтами, а також створити ефективний механізм управління маркетингом, продажами та обслуговуванням. Проаналізовано основні функції CRM-системи, які оптимізують роботу відділу продажів, спрямовані на підвищення якості обслуговування та збільшення прибутку компанії. Визначено важливість CRM-системи, а також більшості автоматизованих інформаці
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
38

Кобець, Юлія. "ПОЛІТИЧНА СИСТЕМА УКРАЇНИ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ: ПРОБЛЕМИ ЕФЕКТИВНОСТІ". Вісник Прикарпатського університету. Серія: Політологія, № 16 (19 березня 2024): 27–33. http://dx.doi.org/10.32782/2312-1815/2024-2-4.

Full text
Abstract:
Авторка аналізує модель політичної системи сучасної України після подій 2013–2014 рр., її еволюційні характеристики, чинники, котрі впливали на процес модернізації та трансформації. Зосереджено увагу на викликах, що досі стоять перед політичною системою в силу її якості та транзитивності. Запропоновано принципи, які повинні зробити ефективною політичну систему України через модернізацію і ефективне лідеро- і елітотворення, накопичення соціального капіталу та результативні політичні, економічні та соціальні реформи. Події 24 лютого 2022 року стали справжнім шоком для всього українського суспіль
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
39

Галина Анатоліївна, ПУХАЛЬСЬКА. "СИСТЕМА НЕПЕРЕРВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ ВЧИТЕЛІВ АНГЛІЙСЬКОЇ МОВИ В США ТА ЄС". Academis notes. Series: Pedagogical sciences 11 (4 лютого 2025): 109–15. https://doi.org/10.59694/ped_sciences.2025.11.109.

Full text
Abstract:
Системи неперервної професійної підготовки вчителів англійської мови в ЄС та США становить упорядковану кількість елементів, що знаходяться в певних функціональних зв’язках і стосунках один з одним, створюючи цілісність і єдність. Наявність великої кількості елементів, суперечливий характер взаємодії окремих елементів, наявність складної організації управління, дія на систему значної кількості внутрішніх і зовнішніх чинників є характерною ознакою системи неперервної професійної підготовки вчителів англійської мови у США та країнах ЄС. Ключові слова: неперервна професійна підготовка, вчителі ан
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
40

Kovalchuk, O. I., та O. B. Zachko. "МОДЕЛІ ЖИТТЄВОГО ЦИКЛУ РОЗВИТКУ ПРОЄКТНИХ КОМАНД В СИСТЕМІ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ". Bulletin of Lviv State University of Life Safetyі 25 (30 червня 2022): 71–78. http://dx.doi.org/10.32447/20784643.25.2022.08.

Full text
Abstract:
Анотація. У статті подано класифікацію та проведено аналіз команд в системі цивільного захисту та доцільності їх використання залежно від умов зовнішнього середовища, яке динамічно змінюється. Розглянуто позитивні та негативні сторони проектних команд в безпеко-орієнтованій системі. Наведено роль Agile трансформації організації. Зазначено, наскільки важлива особлива увага до управління людськими ресурсами для забезпечення ефективного, своєчасного та якісного виконання завдань проєкту. Проаналізовано основні фази та процеси управління людськими ресурсами на етапі формування та розвитку проєктни
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
41

Кошара, А. В., та Б. В. Бакало. "ПІДВИЩЕННЯ ЗАХИЩЕНОСТІ ДЕРЖАВНОГО СЕКТОРУ НА ОСНОВІ SIEM-СИСТЕМ". Інфокомунікаційні та комп’ютерні технології 2, № 04 (2023): 128–33. http://dx.doi.org/10.36994/2788-5518-2022-02-04-14.

Full text
Abstract:
У статті розглядається актуальність експлуатації SIEM-систем задля організації захисту інформаційно-телекомунікаційних систем та оперативного виявлення кібератаки, своєчасне реагування на таку атаку для якісного розслідування інциденту кібератаки направленої на державні установи та оборонні підприємства держави. Наведено статистичні дані незалежних комерційних організацій та державного Держспецзв’язку, на тему найбільш вразливих категорій підприємств та найбільш ризикових векторів загроз. В статті викладено , що потреба в описаних системах обумовлена експоненційним зростанням кількості кіберза
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
42

Баликіна, Л. І. "Парламентаризм - система політичної організації держави". Бюлетень Міністерства юстиції України, № 2 (124) (2012): 100.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
43

Кирилов, С. О., Л. О. Кирилова та Р. Ф. Юрій. "Застосування роєвого та еволюційного алгоритму для вирішення дворівневих задач оптимізації". Науковий вісник Ужгородського університету. Серія: Математика і інформатика 44, № 1 (2024): 128–37. http://dx.doi.org/10.24144/2616-7700.2024.44(1).128-137.

Full text
Abstract:
В статті досліджується складність вирішення дворівневих задач оптимізації з використанням роєвих систем. Розглядається об'єкт управління як комплексна роєва система, яка описується функціями взаємодії між часовими моментами, станами, управлінськими впливами та виходами. Структурно система представлена як інтеграція обчислювальних систем і включає канали сприйняття (входи) і передачі (виходи) інформації. Основна увага приділяється аналізу впливу інформаційних сигналів на поведінку системи, а також розробці моделей для оптимального управління на основі абстрактних інформаційних процесів. Дослідж
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
44

ВАПЛЯРУК, О. В. "ПОНЯТТЯ ТА СТРУКТУРА СИСТЕМИ СУБ'ЄКТІВ ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ". Вісник Кримінологічної асоціації України 33, № 3 (2024): 876–83. https://doi.org/10.32631/vca.2024.3.83.

Full text
Abstract:
Статтю присвячено науковому дослідженню поняття та структури системи суб’єктів оцінювання ефективності підприємницької діяльності. Досліджено зміст понять «суб’єкт права» та «суб’єкт адміністративних правовідносин», важливих категорій правового аналізу. Запропоновано визначення поняття «система суб’єктів оцінювання ефективності підприємницької діяльності». Обґрунтовано, що систему суб’єктів оцінки ефективності підприємницької діяльності, передусім, складають суб’єкти публічного адміністрування, а також суб’єкти, які здійснюють регулюючий, контролюючий чи інший адміністративно-правовий вплив на
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
45

Сингаївська, Ірина, and Тетяна Лісніченко. "PSYCHOLOGICAL ASPECTS OF INTERNAL AUDIT AS A QUALITY MANAGEMENT SYSTEM IMPLEMENTATION PROCESS." "Scientific notes of the University"KROK", no. 1 (March 30, 2023): 207–12. http://dx.doi.org/10.31732/2663-2209-2022-69-207-212.

Full text
Abstract:
У статті розкриті психологічні аспекти проведення внутрішнього аудиту, як процесу впровадження системи управління якістю. Наведені фахові та особисті якості аудитора під час проведення внутрішнього аудиту. Наведено визначення аудиту як процесу, який повинен бути одним з найважливіших інструментів для оцінювання функціонування системи управління якістю. Вивчення психологічних аспектів відіграє важливу роль як у встановленні сприятливого психологічного клімату на підприємстві, що призводить до поліпшення діяльності, так і до зниження емоційного виснаження, стресу та тривожності шляхом пояснення,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
46

Тимчук, Володимир. "Інформаційно-аналітичні основи мілітарних систем із систем на емерджетних і еволюційних властивостях". Сучасні інформаційні технології у сфері безпеки та оборони 51, № 3 (2024): 108–19. https://doi.org/10.33099/2311-7249/2024-51-3-108-119.

Full text
Abstract:
Вирішення сукупності проблем щодо забезпечення надійного та безперервного функціонування й ефективного управління складними організаційними структурами, що володіють повнотою незалежності, потребує нових концептуальних і методологічних рішень. Особливо значущим це постає в секторі безпеки та оборони України в умовах здійснення Українською державою відсічі збройної агресії російської федерації, оскільки, апріорі, цей сектор передбачає і вимагає залучення усіх можливих ресурсів і можливостей, у тому числі й передових, без достатньої апробації та досвіду застосування, для своєчасного й ефективног
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
47

БОЙКІВСЬКА, Галина, Ксенія ДУБЛЯНИК та Олександр ОВЧАРУК. "РОЛЬ СИСТЕМИ НАВЧАННЯ І РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В ПРОФЕСІЙНОМУ ЗРОСТАННІ ТА ЗАДОВОЛЕНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ". Development Service Industry Management, № 4 (28 листопада 2024): 288–96. https://doi.org/10.31891/dsim-2024-8(45).

Full text
Abstract:
Статтю присвячено вивченню ключової ролі навчання та розвитку персоналу в сучасних організаціях. Аналізуючи наукові дослідження та досліджуючи практичні застосування, робота підкреслює важливість інвестицій у людський капітал для підвищення ефективності діяльності підприємства. Дослідження демонструє, що добре структурована система навчання та розвитку персоналу суттєво впливає на вдосконалення професійних навичок, знань та рівня задоволеності працівників. Наголошується на необхідності індивідуального підходу, який враховує конкретні потреби та цілі кожного співробітника. Крім того, робота дос
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
48

Сазонова Т. О., Єріна В. В. "РОЛЬ ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ У ФОРМУВАННІ ЕФЕКТИВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА". Економічний форум 1, № 1 (2020): 103–9. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2020-1-14.

Full text
Abstract:
&#x0D; Досліджені психологічні аспекти трудової діяльності. Запропонована архітектура системи психологічного управління персоналом організації. Обґрунтована пріоритетність психологічних методів в управлінні, визначена їх ролі у формуванні ефективної діяльності сучасного підприємства. Охарактеризована система психологічних методів управління. Сформовані правила ефективного застосування психологічних методів управління. Наведені індикатори успішності застосування керівництвом психологічних методів управління персоналом організації.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
49

Говорун, Тетяна, Олена Білоус, Христина Берладір, Kирило Ханюков та Варакін Варакін. "ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГІЧНІ АСПЕКТИ НАВЧАННЯ СТУДЕНТІВ В УМОВАХ МОДЕРНІЗАЦІЇЇ ВИЩОЇ ОСВІТИ І ЗАСТОСУВАННЯ ДИСТАНЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ". Distance Education in Ukraine: Innovative, Normative-Legal, Pedagogical Aspects, № 2 (24 лютого 2023): 174–82. http://dx.doi.org/10.18372/2786-5495.1.17320.

Full text
Abstract:
У статті проводиться аналіз психолого-педагогічних закономірностей засвоєння знань та здобуття навичок студентами у рамках двох систем навчання. Перша система, що розглядається - це система організації навчання, під час якого викладач приймає безпосередньо участь майже в усіх етапах формування та засвоєння знань. Друга – кредитно-модульна система, яка передбачає багато самостійної роботи студентів і надає можливість застосування дистанційних технологій навчання. У роботі зроблений аналіз переваг та недоліків цих двох систем навчання у вищій школі. Автори бачать ефективність сучасної освіти у п
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
50

Чорний, С. В. "ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ЗАСОБІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДРОЗДІЛІВ УКРБЮРО ІНТЕРПОЛУ". Знання європейського права, № 1 (27 березня 2022): 83–87. http://dx.doi.org/10.32837/chern.v0i1.326.

Full text
Abstract:
У статті автором наведено поняття та визначені види засобів організації діяльності підрозділів Укрбюро Інтерполу. Визначено, що ознаки правових засобів: фіксація та деталізація у нормативно-правових актах; прояв через систему інструментів; направлений на реалізацію мети та виконання завдань; реалізується встановленою системою суб’єктів в межах певних суспільних відносин; приводять до юридичних наслідків. Засоби використовуються в будь якій діяльності та бувають різних видів. Серед них можна виділити систему правових засобів. Засіб - це відповідне знаряддя, завдяки якому досягається мета. Запро
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!