Log in

Relevant bibliographies by topics / Система отбора

Contents

Journal articles
Dissertations / Theses
Books
Book chapters
Conference papers
Reports

Academic literature on the topic 'Система отбора'

Author: Grafiati

Published: 7 June 2025

Last updated: 25 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Система отбора.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Система отбора"

1

Е. В. Игнатова. "РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ АВТОНОМИИ В УПРАВЛЕНИИ ЗАРУБЕЖНЫМИ ВУЗАМИ". Bulletin of Toraighyrov University. Economics series, № 2.2024 (28 червня 2024): 158–67. http://dx.doi.org/10.48081/myyb9775.

Full text

Abstract:

В настоящей статье автор рассматривает реализацию кадровой автономии при отборе преподавателей и сотрудников в зарубежные университеты. Последнее десятилетие на европейском образовательном пространстве активно осуществляется переход к кадровой автономии, обеспечивающей вузам свободно принимать решения по вопросам управления человеческими ресурсами. Такой подход позволил университетам создать гибкую систему отбора кадров, обеспечивающую самостоятельное осуществление набора квалифицированного персонала повышая тем самым качество высшего образования. В настоящее время в Республике Казахстан актив

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Галимова, Эльвина Шамилевна, та Анастасия Юрьевна Шелудченко. "Особенности отбора персонала на государственную службу". Bulletin of Science and Practice 75, № 1(2) (2016): 34–37. https://doi.org/10.5281/zenodo.53775.

Full text

Abstract:

в статье рассмотрены особенности отбора персонала на государственную службу. Отбор персонала является важным процессом, от нее зависит дальнейшее продвижение деятельности организации. Работа в такой сфере требует определенных знаний и профессиональных навыков. Рассматриваются виды отбора на государственную службу, приведены примеры исторических основ, которые были заложены в современной системе кадрового подбора. Профессионализм как основное качество государственных чиновников и определенная система ценностей. Очень важно подобрать высококвалифицированный персонал, который будет отвечать всем

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Айвазова, Е. С., Е. Н. Дорофеева та У. В. Семерня. "Система отбора детей для занятий игровыми видами спорта". ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ 105, № 9 (2024): 151–53. http://dx.doi.org/10.18411/trnio-01-2024-465.

Full text

Abstract:

В данной статье рассмотрены различные подходы к пониманию спортивного отбора детей, а также методы, методики, этапы, составляющие систему отбора детей для занятий игровыми видами спорта. Затрагивается вопрос отбора студентов на примере вуза. Целью исследования является рассмотрение современной системы отбора детей для занятий игровыми видами спорта в соответствии с современными требованиями.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Костюк, Константин Николаевич. ""Система ухудшающего отбора" и оптимизация электронной подписки". Научная периодика: проблемы и решения 4, № 4 (2014): 41. http://dx.doi.org/10.18334/np44143.

Full text

Abstract:

<p>В статье анализируется рынок электронно-библиотечных систем, рассматриваются возможные варианты его развития. Особое внимание автор концентрирует на «системе ухудшающего отбора» и предлагает варианты для изменения ситуации.</p>

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

КИСЕЛЕВ, И. А., Л. И. КУЗЯКИНА, and С. Е. ТЯПУГИН. "The influence of immunogenetic markers of bulls of different breeds on the milk productivity of their daughters." Molochnoe i miasnoe skotovodstvo, no. 1 (February 15, 2023): 7–9. http://dx.doi.org/10.33943/mms.2023.64.37.002.

Full text

Abstract:

В результате анализа частоты встречаемости иммуногенетических маркеров систем L и M групп крови у быков-производителей разных пород установлено, что система L присутствовала у быков айрширской, красно-пестрой и холмогорской пород, а система М — у быков-производителей красно-пестрой и холмогорской пород. Частота встречаемости данных систем составила от 8 до 80%. Система L быков-производителей положительно связана с продуктивностью их дочерей по удою (r=+0,13) и по массовой доле жира в молоке (r=+0,25). Система М — наоборот, отрицательно: r=-0,27 и r=-0,24 соответственно. Наличие систем групп кр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Кириллова, Ольга Владимировна, Александр Юрьевич Кузнецов, Александр Владимирович Диментов, Владимир Владимирович Лебедев та Михаил Ефремович Шварцман. "Категории и критерии оценки российских журналов и программы их развития". Научная периодика: проблемы и решения 4, № 5 (2014): 20. http://dx.doi.org/10.18334/np45149.

Full text

Abstract:

<p>В статье описываются категории и критерии оценки и отбора журналов, использовавшихся при проведении конкурса по государственной поддержке программ развития и продвижения журналов в международные информационные системы, и в первую очередь в глобальные<br />индексы цитирования Web of Science и Scopus. Конкурс проводился в рамках проекта по теме «Разработка и внедрение инструментов демонстрации и популяризации научно-исследовательских и научно-технических работ и достижений в образовании и науке, стимулирующих формирование положительной оценки в освещении актуальных процессов в обл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Селеменев, А. В., И. Ф. Астахова та Е. В. Трофименко. "Применение искусственных иммунных систем для обнаружения сетевых вторжений". Вестник ВГУ. Серия: Системный анализ и информационные технологии, № 2 (7 травня 2019): 49–56. http://dx.doi.org/10.17308/sait.2019.2/1289.

Full text

Abstract:

Исследование защиты компьютерных систем с помощью искусственных иммунных систем (ИИС) – это относительно новое направление применения искусственного интеллекта к решению технических задач. Для построения систем обнаружения аномалий могут использоваться различные технологии. В последние годы большое внимание уделяется изучению методов биологического моделирования искусственного интеллекта, таких как искусственные нейронные сети и ИИС. Данные методы являются одними из самых перспективных подходов к решению задач обнаружения аномалий, т. к. они работают максимально приближенно к надежным биологич

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Динукова, О. А. "Improving staff selection." Экономика и предпринимательство, no. 8(145) (January 19, 2023): 1037–41. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2022.145.8.212.

Full text

Abstract:

В статье рассмотрена система отбора персонала на примере организации, выявлены имеющиеся проблемы и разработаны мероприятия по совершенствованию системы отбора персонала. В условиях правильного и качественного отбора персонала на предприятии образовывается благоприятный социально-психологический климат, стабильный плодотворный коллектив, что способствует достижению целей организации и повышению эффективности деятельности. The article considers the personnel selection system on the example of an organization, identifies existing problems and develops measures to improve the personnel selection

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Архангельский, А. И., А. М. Гальпер, И. В. Архангельская та ін. "Система отбора событий гамма-телескопа ГАММА-400". Известия Российской академии наук. Серия физическая 85, № 8 (2021): 1160–64. http://dx.doi.org/10.31857/s0367676521080032.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Klimenko, Irina S. "Научная элита: опыт формально - концептуального моделирования". Вопросы элитологии 1, № 2 (2020): 129–43. http://dx.doi.org/10.46539/elit.v1i2.21.

Full text

Abstract:

Элитная система, как атрибут современного высокотехнологичного общества формируется по вполне определенным правилам и в соответствии с некоторыми нормами. Механизмы взаимодействия в паре «элита-сообщество», правила отбора представляют интерес для исследования как факторы, который могут и должны быть формализованы. Процесс формирования элиты можно будет считать регулируемым только в том случае, если эти правила и нормы будут прозрачны, адекватны целям формирования элитной группы, ингерентны и релевантны. В статье исследуются формальные модели элитных групп, в которых определены основные атрибут

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

More sources

Dissertations / Theses on the topic "Система отбора"

1

Зайцев, Роман Валентинович, Михаил Валерьевич Кириченко, Андрей Владимирович Холод, Геннадий Семенович Хрипунов, Дмитрий Сергеевич Прокопенко та Л. В. Зайцева. "Разработка высоковольтной системы отбора мощности для фотоэлектрической станции". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/47247.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Lobanova, A., Вікторія Олексіївна Щербаченко, Виктория Алексеевна Щербаченко, and Viktoriia Oleksiivna Shcherbachenko. "Personnel Selection System in International Corporations." Thesis, Sumy State University, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87042.

Full text

Abstract:

У роботі проаналізовано сутність поняття управління персоналом. Запропоновано різні підходи до формування політики відбору персоналу в міжнародних компаніях. Визначено критерії відбору працівників та фактори, що впливають на прийняття рішення про найм працівників на роботу.<br>В работе проанализирована сущность понятия управления персоналом. Предложены разные подходы к формированию политики отбора персонала в международных компаниях. Определены критерии отбора работников и факторы, влияющие на принятие решения о найме работников на работу.<br>The essence of the concept of personnel management

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Тевяшев, А. Д., та В. И. Лукьянчик. "Интегрированная система обнаружения утечек и несанкционированных отборов стабильного конденсата из конденсатопроводов". Thesis, ДРУКАРНЯ МАДРИД, 2016. http://openarchive.nure.ua/handle/document/8629.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Дозорська, Оксана Федорівна, О. Ф. Дозорська та O. F. Dozorska. "Математична модель та методи опрацювання біосигналів для задачі компенсації порушеної комунікативної функції людини". Diss., Тернопільський національний технічний університет ім. Івана Пулюя, 2021. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33957.

Full text

Abstract:

Захист відбудеться ”05” лютого 2021 р. о 12 00 год. на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 58.052.01 в Тернопільському національному технічному університеті імені Івана Пулюя (46001, м. Тернопіль, вул. Руська, 56, ауд. 79).<br>У дисертації розв’язано актуальну наукову задачу обґрунтування вибору математичної моделі та розроблення методів опрацювання біосигналів, які дають можливість виділення інформативних ознак намагання реалізувати пацієнтами комунікативну функцію в структурі електроенцефалографічних та електроміографічних сигналів для задачі компенсації порушеної комунікативн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Пузирний, В. Ф. "Умови праці та професійний відбір співробітників пенітенціарних установ в зарубіжних країнах". Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36827.

Full text

Abstract:

Основи політики щодо кадрів для пенітенціарних установ, в принципі єдині для більшості держав Заходу. Це зумовлено загальним для них, що базуються на традиційних демократичних поглядах і законодавчо закріпленим підходом до кримінально-виконавчої системи як до деполітизованого, що має особливий статус правоохоронного інституту. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36827

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Смелянец, А. В., О. П. Шуляк та А. Д. Шачиков. "Обнаружитель QRS-комплексов заданных типов в электрокардиограмме пациента в системе, обучаемой с учителем". Thesis, НТУ "ХПИ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/25963.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Бойко, Анатолий Владимирович, та Александр Павлович Усатый. "Особенности моделирования совместной работы системы парораспределения и проточной части теплофикационной турбины". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/46522.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Гусарова, И. Г. "Метод оценки местоположения утечки природного газа на участке трубопровода". Thesis, ХФТИ, 2016. http://openarchive.nure.ua/handle/document/2267.

Full text

Abstract:

В работе рассматривается метод оценки местоположения утечки природного газа на участке трубопровода. Данная задача сводится к задаче минимизации целевой функции. Для решения оптимизационной задачи предлагается метод золотого сечения. Вычисление значений целевой функции производится методом конечных разностей с использованием метода Ньютона.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Novozhilova, Yu A., та Ю. А. Новожилова. "Разработка инструментария отбора источников информации для принятия управленческих решений : магистерская диссертация". Master's thesis, 2016. http://hdl.handle.net/10995/43018.

Full text

Abstract:

The dissertation has the basic concepts, analysis of factors affecting management decision-making, current approaches to the classification of information sources, methodology for assessing sources of information. Based on the theoretical analysis and analysis of the investigated enterprise’s information system, summary classification of information sources, general principles, and system of information sources selection was developed. The dissertation introduces practical recommendations for the implementation of information sources selection process into the development of management decisio

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Охременко, Н. В. "Проектування системи набору і відбору персоналу". Thesis, 2018. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7597.

Full text

Abstract:

Об'єкт дослідження - соціально трудові відносини з приводу набору та відбору персоналу на роботу у підприємстві в сучасних умовах У роботі розглядаються теоретичні аспекти набору та відбору персоналу на підприємстві. Проаналізовано: - загальну характеристику ТОВ «Телекарт-Прилад»; - економічний аналіз діяльності діяльності підприємства ТОВ «Телекарт-Прилад»; - систему набору та відбору персоналу. Запропоновано: - впровадження японської моделі набору та відбору персоналу; - зробити акцент на залучення кандидатів через інтернет портали та рекомендації працівників; - проведенн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Books on the topic "Система отбора"

1

Отбор и организация текстового материала в системе профессионально-ориентированного обучения. 1985.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Отбор на государственное хранение документов на машинных носителях автоматизированных систем научно-технического и производственного назначения. 1991.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Плотников, В. В., та Л. А. Северьянова. Акцентуация интегральных параметров индивидуальности человека как фактор риска психосоматических расстройств. Publishing House Triumph, 2021. http://dx.doi.org/10.32986/978-5-93673-321-5-2021-09.

Full text

Abstract:

В монографии обобщены результаты исследований, которые проводились более двадцати лет в лаборатории психосоматики (зав.-проф В.В.Плотников) Центрально-Черноземного научного центра РАМН с участием кафедр психиатрии (зав.-проф. Д.В. Плотников) и патофизиологии (зав.-проф. Л.А. Северьянова) Курского государственного медицинского университета. На основе биопсиходинамического подхода разработаны принципы и методы интегрального исследования индивидуальности человека с участием более 5000 здоровых волонтеров и больных с психосоматической патологией. Изучены индивидуально-специфические стили адаптивно

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Book chapters on the topic "Система отбора"

1

Никольский, П. А., та В. В. Питулько. "О ПРИЗНАКАХ ВОЗМОЖНОЙ СИНАНТРОПИЗАЦИИ ВОЛКОВ ИЗ ЯНСКОЙ ПАЛЕОЛИТИЧЕСКОЙ СТОЯНКИ (В СВЯЗИ С ПРОБЛЕМОЙ ОДОМАШНИВАНИЯ), "II Международная конференция «Археология Арктики»"". У II Международная конференция «Археология Арктики». ФГУП «Издательство «Наука», 2022. http://dx.doi.org/10.7868/9785604610893005.

Full text

Abstract:

Сообщения об обнаружении остатков собакоподобных волков на стоянках Северной Евразии, возраст которых охватывает или превышает возраст LGM, пока не подтверждаются другими данными, которые могли бы указывать на столь раннее одомашнивание волка. Для дополнительного изучения этого вопроса нам показалось полезным изучить серию остатков крупных псовых хорошей сохранности из Янской стоянки (северо-восточная Сибирь) возрастом около 28 000 14С лет (около 32 000 CalBP). Остеоморфологический и палеогенетический анализ не дали твердых оснований считать янских псовых собаками. Тем не менее нами были обнар

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Система отбора"

1

Акинина, М. В. "ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КЛАССИФИКАЦИИ УПРАЖНЕНИЙ ПО ИНОСТРАННОМУ ЯЗЫКУ ДЛЯ ЯЗЫКОВОГО ВУЗА". У Всероссийская научно-практическая конференция. Нижневартовский государственный университет, 2022. http://dx.doi.org/10.36906/nvsu-2022/76.

Full text

Abstract:

Данная статья имеет целью изложение основных принципов классификации языковых упражнений по иностранным языкам, главным образом, с точки зрения их функциональных особенностей. Рассматривается вопрос отбора и систематизации языкового и речевого материала для разных видов речевого общения. Анализируется проблема усвоения практического материала в системе разнообразных тренировочных упражнений. Уделяется внимание созданию системы речевых упражнений и выбору языковых средств.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Седин, В. И., and Я. Н. Николаенко. "Forecasting Professional Characteristics during Selection and Classification in the Armed Force s of the Russian Federation by Software-Hardware System." In Современная психофизиология. Технология виброизображения, труды 6-й Международной научно-технической конференции VIBRA2023. Crossref, 2023. http://dx.doi.org/10.25696/elsys.vc6.ru.03.

Full text

Abstract:

В целях диагностики профессионально важных качеств кандидатов в системе профессионального отбора использован аппаратно-программный комплекс (АПК) Профайлер+, разработанный на базе инновационной технологии виброизображения. АПК предназначен для выявления и прогнозирования вероятности развития девиантных отклонений у кандидатов на замещение должностей, не допускающих назначение лиц, имеющих моральные пороки — определенные качества, характеризующие личность с нравственной ущербностью, ненормальностью поведения, греховностью в жизни и профессиональной деятельности. Показана эффективность выявления

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

"Последствия 26 поколений отбора норок (Neogale vison) по оборонительной реакции на человека". У Биоинформатика регуляции и структуры геномов / системная биология. ИЦиГ СО РАН, 2024. http://dx.doi.org/10.18699/bgrs2024-5.1-11.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Комарова, С. Л., А. В. Сафонова, Т. С. Добровольцева та М. Д. Cакович. "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «НЕФТЕЗАВОДМОНТАЖ»)". У X Международная научно-практическая конференция "Культура, наука, образование: проблемы и перспективы". Нижневартовский государственный университет, 2022. http://dx.doi.org/10.36906/ksp-2022/16.

Full text

Abstract:

Объектом исследования является предприятие ОАО «Нефтезаводмонтаж». Целью исследования является оценка и анализ эффективности существующей системы управления на ОАО «Нефтезаводмонтаж» и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Элементами практической значимости полученных результатов являются: совершенствование системы подбора и отбора кадров при помощи воронки рекрутинга, внедрение автоматизированной системы управления персоналом в отдел кадров и подготовки кадров, создание ассессмент-центра. Областью возможного практического применения являются строительные предприятия Республики Белар

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Плотникова, Г. Г., та А. В. Плотников. "РОЛЬ ТЕЛЕВИДЕНИЯ В ОТБОРЕ ДОКУМЕНТАЛЬНОГО МАТЕРИАЛА ДЛЯ ТЕАТРАЛИЗОВАННОГО ДЕЙСТВА". У Всероссийская научно-практическая конференция. Нижневартовский государственный университет, 2022. http://dx.doi.org/10.36906/nvsu-2022/59.

Full text

Abstract:

Исследуется роль телевидения как средства массовой информации в работе режиссера театрализованных представлений. Как технологическая система, телевидение передает и хранит звуковую и зрительную информацию. Как область культуры, выполняет просветительскую функцию и является источником документального материала, который в большом объеме представлен в российском медиа пространстве. Документальный материал позволяет создать идейно насыщенное, созвучное современности театрализованное действо.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Dvorkin, V. M. "Критерии отбора кандидатов в группу спортивного совершенствования по дзюдо для подготовки и участия в соревнованиях системы МВД России". У XIV научно-практическая конференция "Актуальные проблемы борьбы с преступностью в Сибирском регионе". Сибирский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2011. http://dx.doi.org/10.51980/2011_110_310.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Щукина, Е. В. "СОВРЕМЕННАЯ РОССИЙСКАЯ БЮРОКРАТИЯ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ". У Государственный аппарат управления в империи Романовых: эффективность деятельности властных структур и бюрократии. ИИЯЛ УФИЦ РАН, 2021. http://dx.doi.org/10.31833/978-5-91608-197-8-41.

Full text

Abstract:

Возрастающий интерес политологических исследований к исполнительной власти в России связан с очевидно усиливающейся ролью бюрократического аппарата в государственном управлении. Усиление роли бюрократии и ее численное увеличение с одной стороны, и формирование общественного запроса на новый образ современного чиновника – с другой, не только актуализируют необходимость качественной системы отбора и подготовки управленческих кадров, но повышают требования к профессиональным компетенциям рядовых госслужащих, их личностным характеристикам и этическим нормам. Цель статьи – проанализировать современ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Власова, Инна Ивановна, Анна Владимировна Копанина, Анастасия Игоревна Тальских та Екатерина Олеговна Вацерионова. "Специфика способов отбора и подготовки древесных растений из разных местообитаний к микроскопии". У Plants in the monsoonal climate - IX. Botanical Garden-Institute FEB RAS, 2022. http://dx.doi.org/10.17581/mon2022.007.

Full text

Abstract:

Достоверные результаты исследований опираются на верно выбранные способы отбора растительных образцов и последующих лабораторных манипуляций. Оптимальный сезон отбора образцов – осень. В полевых условиях образцы отбираются с трёх особей древесных растений. В условиях вулканической активности растительность часто произрастает разреженно, поэтому пробная площадь увеличивается. Интенсивность воздействия на растения уменьшается при удалении от источника. Поэтому сначала мы отбираем экземпляры в их ближайшем произрастании от центра влияния. Зона воздействия экстремальных факторов меняется в зависим

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Бухтияров, И. В., О. В. Жбанкова, О. И. Юшкова та А. В. Капустина. "Оценка психомоторики и гемодинамических реакций в условиях острого психоэмоционального стресса при профессиональном отборе кадров". У General question of world science. НИЦ "LJournal", 2022. http://dx.doi.org/10.18411/gqws-01-2022-01.

Full text

Abstract:

В статье обсуждаются результаты психофизиологических исследований профессиональной пригодности кандидатов для работы в опасных условиях. Изучено влияние стресса на почерк. Выделены признаки почерка, претерпевающие изменения при воздействии стрессогенных факторов. Установлено, что выраженность изменений признаков почерка под воздействием стресса коррелирует с такими свойствами личности как тревожность, конформизм. Изучены показатели функционирования сердечно-сосудистой системы у кандидатов на коммуникативные и инженерно-технические специальности. Установлены у кандидатов, неустойчивых к стрессу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Ткаченко, Кирилл Гавриилович, Николай Евгеньевич Староверов та Артём Юрьевич Грязнов. "Реакция репродуктивной системы растений на изменение климата в условиях города Санкт-Петербурга". У Plants in the monsoonal climate - IX. Botanical Garden-Institute FEB RAS, 2022. http://dx.doi.org/10.17581/mon2022.041.

Full text

Abstract:

Климатические условия Санкт-Петербурга таковы, что главным критерием отбора перспективных видов для будущего внедрения в городское зелёное строительство является зимний период. Тёплые, или провокационные зимы, положительно сказываются на цветении и плодоношении, то суровые, морозные зимы приводят к значительному обмерзанию вегетативных и генеративных почек, побегов, а порой и всей надземной части растений. Наблюдения за качеством плодов и семян древесных и кустарниковых видов, интродуцированных в Ботанический сад Петра Великого, последние годы показывает, что заметно увеличивается число тех ви

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Reports on the topic "Система отбора"

1

Анализ показателей психоэмоционального состояния кадетов после реализации средств саморегуляции. Логинов А.А., Кузнецова З.М., Мутаева И.Ш., 2020. http://dx.doi.org/10.14526/2070-4798-2020-15-4-84-90.

Full text

Abstract:

Психоэмоциональное состояние, рассматриваемое как часть проявления психического состояния спортсменов в различных видах спорта, требует регуляции за счет использования адекватных средств с учетом условий их применения. Занятия полиатлоном подразумевают планирование тренировочных воздействий различной направленности, которые требуют высокого уровня проявления устойчивости, особенно психоэмоционального состояния. Тренировочные воздействия и соревновательная деятельность требуют серьезного отношения к психологической подготовке кадетов, совершенствования значимых свойств личности путем эффективно

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!