Log in

Relevant bibliographies by topics / Система отбора / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Система отбора.

Journal articles on the topic 'Система отбора'

Author: Grafiati

Published: 7 June 2025

Last updated: 25 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Система отбора.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Е. В. Игнатова. "РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ АВТОНОМИИ В УПРАВЛЕНИИ ЗАРУБЕЖНЫМИ ВУЗАМИ". Bulletin of Toraighyrov University. Economics series, № 2.2024 (28 червня 2024): 158–67. http://dx.doi.org/10.48081/myyb9775.

Full text

Abstract:

В настоящей статье автор рассматривает реализацию кадровой автономии при отборе преподавателей и сотрудников в зарубежные университеты. Последнее десятилетие на европейском образовательном пространстве активно осуществляется переход к кадровой автономии, обеспечивающей вузам свободно принимать решения по вопросам управления человеческими ресурсами. Такой подход позволил университетам создать гибкую систему отбора кадров, обеспечивающую самостоятельное осуществление набора квалифицированного персонала повышая тем самым качество высшего образования. В настоящее время в Республике Казахстан актив

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Галимова, Эльвина Шамилевна, та Анастасия Юрьевна Шелудченко. "Особенности отбора персонала на государственную службу". Bulletin of Science and Practice 75, № 1(2) (2016): 34–37. https://doi.org/10.5281/zenodo.53775.

Full text

Abstract:

в статье рассмотрены особенности отбора персонала на государственную службу. Отбор персонала является важным процессом, от нее зависит дальнейшее продвижение деятельности организации. Работа в такой сфере требует определенных знаний и профессиональных навыков. Рассматриваются виды отбора на государственную службу, приведены примеры исторических основ, которые были заложены в современной системе кадрового подбора. Профессионализм как основное качество государственных чиновников и определенная система ценностей. Очень важно подобрать высококвалифицированный персонал, который будет отвечать всем

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Айвазова, Е. С., Е. Н. Дорофеева та У. В. Семерня. "Система отбора детей для занятий игровыми видами спорта". ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ 105, № 9 (2024): 151–53. http://dx.doi.org/10.18411/trnio-01-2024-465.

Full text

Abstract:

В данной статье рассмотрены различные подходы к пониманию спортивного отбора детей, а также методы, методики, этапы, составляющие систему отбора детей для занятий игровыми видами спорта. Затрагивается вопрос отбора студентов на примере вуза. Целью исследования является рассмотрение современной системы отбора детей для занятий игровыми видами спорта в соответствии с современными требованиями.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Костюк, Константин Николаевич. ""Система ухудшающего отбора" и оптимизация электронной подписки". Научная периодика: проблемы и решения 4, № 4 (2014): 41. http://dx.doi.org/10.18334/np44143.

Full text

Abstract:

<p>В статье анализируется рынок электронно-библиотечных систем, рассматриваются возможные варианты его развития. Особое внимание автор концентрирует на «системе ухудшающего отбора» и предлагает варианты для изменения ситуации.</p>

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

КИСЕЛЕВ, И. А., Л. И. КУЗЯКИНА, and С. Е. ТЯПУГИН. "The influence of immunogenetic markers of bulls of different breeds on the milk productivity of their daughters." Molochnoe i miasnoe skotovodstvo, no. 1 (February 15, 2023): 7–9. http://dx.doi.org/10.33943/mms.2023.64.37.002.

Full text

Abstract:

В результате анализа частоты встречаемости иммуногенетических маркеров систем L и M групп крови у быков-производителей разных пород установлено, что система L присутствовала у быков айрширской, красно-пестрой и холмогорской пород, а система М — у быков-производителей красно-пестрой и холмогорской пород. Частота встречаемости данных систем составила от 8 до 80%. Система L быков-производителей положительно связана с продуктивностью их дочерей по удою (r=+0,13) и по массовой доле жира в молоке (r=+0,25). Система М — наоборот, отрицательно: r=-0,27 и r=-0,24 соответственно. Наличие систем групп кр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Кириллова, Ольга Владимировна, Александр Юрьевич Кузнецов, Александр Владимирович Диментов, Владимир Владимирович Лебедев та Михаил Ефремович Шварцман. "Категории и критерии оценки российских журналов и программы их развития". Научная периодика: проблемы и решения 4, № 5 (2014): 20. http://dx.doi.org/10.18334/np45149.

Full text

Abstract:

<p>В статье описываются категории и критерии оценки и отбора журналов, использовавшихся при проведении конкурса по государственной поддержке программ развития и продвижения журналов в международные информационные системы, и в первую очередь в глобальные<br />индексы цитирования Web of Science и Scopus. Конкурс проводился в рамках проекта по теме «Разработка и внедрение инструментов демонстрации и популяризации научно-исследовательских и научно-технических работ и достижений в образовании и науке, стимулирующих формирование положительной оценки в освещении актуальных процессов в обл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Селеменев, А. В., И. Ф. Астахова та Е. В. Трофименко. "Применение искусственных иммунных систем для обнаружения сетевых вторжений". Вестник ВГУ. Серия: Системный анализ и информационные технологии, № 2 (7 травня 2019): 49–56. http://dx.doi.org/10.17308/sait.2019.2/1289.

Full text

Abstract:

Исследование защиты компьютерных систем с помощью искусственных иммунных систем (ИИС) – это относительно новое направление применения искусственного интеллекта к решению технических задач. Для построения систем обнаружения аномалий могут использоваться различные технологии. В последние годы большое внимание уделяется изучению методов биологического моделирования искусственного интеллекта, таких как искусственные нейронные сети и ИИС. Данные методы являются одними из самых перспективных подходов к решению задач обнаружения аномалий, т. к. они работают максимально приближенно к надежным биологич

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Динукова, О. А. "Improving staff selection." Экономика и предпринимательство, no. 8(145) (January 19, 2023): 1037–41. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2022.145.8.212.

Full text

Abstract:

В статье рассмотрена система отбора персонала на примере организации, выявлены имеющиеся проблемы и разработаны мероприятия по совершенствованию системы отбора персонала. В условиях правильного и качественного отбора персонала на предприятии образовывается благоприятный социально-психологический климат, стабильный плодотворный коллектив, что способствует достижению целей организации и повышению эффективности деятельности. The article considers the personnel selection system on the example of an organization, identifies existing problems and develops measures to improve the personnel selection

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Архангельский, А. И., А. М. Гальпер, И. В. Архангельская та ін. "Система отбора событий гамма-телескопа ГАММА-400". Известия Российской академии наук. Серия физическая 85, № 8 (2021): 1160–64. http://dx.doi.org/10.31857/s0367676521080032.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Klimenko, Irina S. "Научная элита: опыт формально - концептуального моделирования". Вопросы элитологии 1, № 2 (2020): 129–43. http://dx.doi.org/10.46539/elit.v1i2.21.

Full text

Abstract:

Элитная система, как атрибут современного высокотехнологичного общества формируется по вполне определенным правилам и в соответствии с некоторыми нормами. Механизмы взаимодействия в паре «элита-сообщество», правила отбора представляют интерес для исследования как факторы, который могут и должны быть формализованы. Процесс формирования элиты можно будет считать регулируемым только в том случае, если эти правила и нормы будут прозрачны, адекватны целям формирования элитной группы, ингерентны и релевантны. В статье исследуются формальные модели элитных групп, в которых определены основные атрибут

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Третьякова, Ольга Леонидовна, Црай Бесланович Кагермазов та Олег Олиевич Гетоков. "Система управления селекционной работой в животноводстве". Аграрная Россия, № 5 (27 травня 2020): 29–32. http://dx.doi.org/10.30906/1999-5636-2020-5-29-32.

Full text

Abstract:

Рассмотрена структура создания автоматизированной системы управления селекционным процессом в животноводстве (СИФ — селекционно-информационный фильтр), которая позволяет сконцентрировать в одном информационном поле всю племенную информацию о стаде, использовать современные компьютерные технологии в селекционном процессе и значительно повысить эффективность племенного отбора животных. Система состоит из отдельных блоков, при помощи которых определяют основные селекционно-генетические характеристики популяций племенных животных и решают конкретные задачи, связанные с селекционным процессом.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Розенберг, Г. С., та G. S. Rozenberg. "ЭКСПЕРТНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА REGION КАК ИНСТРУМЕНТ АНАЛИЗА СОЦИО-ЭКОЛОГО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ (НА ПРИМЕРЕ ВОЛЖСКОГО БАССЕЙНА)". Проблемы окружающей среды и природных ресурсов, № 12 (2020): 15–18. http://dx.doi.org/10.36535/0235-5019-2020-12-2.

Full text

Abstract:

Обсуждается экспертная экологическая информационная система (ЭИС) REGION, разработанная в Институте экологии Волжского бассейна РАН. Она предназначена для решения задач рационального природопользования в регионе. Обсуждаются вопросы отбора и подготовка данных для ввода в ЭИС REGION, формализации рассматриваемой предметной области. Обсуждаются результаты моделирования некоторых экосистем (в частности, распределение видов наземных позвоночных на территории бассейна реки Волги) с использованием ЭИС REGION.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Цекаев, А. Р., та И. М. Бапаев. "РАЗРАБОТКА АДАПТИВНОЙ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ И ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ". Научная конференция «Языки программирования и новые горизонты технологий», № 1 (23 грудня 2024): 79–84. https://doi.org/10.36684/144-1-2024-79-84.

Full text

Abstract:

В статье рассматривается разработка адаптивной системы контроля и оценки знаний, направленной на оптимизацию процесса тестирования. Автор описывает многоступенчатую стратегию отбора заданий, основанную на алгоритмах, учитывающих контекстуальную зависимость. Система позволяет динамически подбирать уровень сложности заданий в зависимости от результатов, полученных испытуемыми. Это обеспечивает более точную оценку знаний и способствует эффективному обучению, адаптируя процесс тестирования к индивидуальным способностям каждого учащегося.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Griber, Y., and V. Dvoinev. "Sample validation for the experimental mass survey of native russian speakers focussed on the diagnostics of color naming." Bulletin of Science and Practice 4, no. 11 (2018): 528–36. https://doi.org/10.5281/zenodo.1488557.

Full text

Abstract:

Массовые исследования носителей языка представляют собой сложную исследовательскую практику в области социолингвистики, связанную со многими методологическими, финансовыми и организационными трудностями. Одной из наиболее заметных проблем массового опроса носителей является выбор респондентов, которые могут предоставлять информацию, на основе которой можно сделать выводы о всем изучаемом социальном объекте. Цель этой статьи - подтвердить выборку, рассчитанную для экспериментального массового опроса носителей русского языка. Этот опрос ориентирован на понимание фактической структуры системы при

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Мальцева, Т. А. "IMPROVING SYSTEMS FOR STAFF ATTRACTION, SELECTION AND ONBOARDING." Human Progress 7, no. 1 (2021): 9. http://dx.doi.org/10.34709/im.171.9.

Full text

Abstract:

Статья содержит систематизированные рекомендации компаниям, в которых система подбора, отбора и адаптации персонала развита слабо. Прежде всего подчеркивается значимость данной системы для управления персоналом и эффективной работы компании в целом. Далее на основе проведенного анализа системы привлечения, отбора и адаптации вновь принятого персонала в реально действующей компании в Свердловской области определены основные проблемы работы по подбору персонала, которые являются типичными для многих региональных организаций, которые уделяют недостаточное внимание кадровому менеджменту и в услови

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Efimov, A. Yu, M. N. Saraikin, V. A. Efimov, and E. V. Troshkin. "Piston compressor cooling system with a pulsed flow of coolant with subsequent use of heat in the hot water supply system." Herald of Dagestan State Technical University. Technical Sciences 47, no. 4 (2021): 37–48. http://dx.doi.org/10.21822/2073-6185-2020-47-4-37-48.

Full text

Abstract:

Цель. Большинство известных компрессоров используют механический привод от электродвигателя для достижения своей цели – перекачки необходимого потребителю количества сжатого воздуха. Во время работы любого компрессора прямого вытеснения выделяется большое количество тепла, которое вырабатывается как за счет трения движущихся частей блока, так и при сжатии воздуха.Метод. Предложена система охлаждения поршневого компрессора с импульсным потоком теплоносителя с последующим использованием тепла в системе ГВС при помощи пластинчатого теплообменника, зарекомендовавшего себя своей компактностью и эфф

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Алаева, Наталья Николаевна, Юрий Борисович Томус та Лариса Геннадьевна Тугашова. "РАЗРАБОТКА И ПРИМЕНЕНИЕ СТАЦИОНАРНОГО СКВАЖИННОГО ПРИБОРА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ НЕФТЕДОБЫЧИ". Izvestiya Tomskogo Politekhnicheskogo Universiteta Inziniring Georesursov 331, № 1 (2020): 87–96. http://dx.doi.org/10.18799/24131830/2020/1/2450.

Full text

Abstract:

Актуальность исследования заключается в получении достоверных измеренных технологических параметров (как минимум давления и плотности добываемой продукции) в скважине, полученных в режиме реального времени, для качественного управления нефтедобывающей скважиной и повышения эффективности ее эксплуатации. Цель: разработка стационарного скважинного прибора для измерения давления на приеме и выкиде насоса, внутри насосно-компрессорных труб и межтрубного пространства нефтедобывающей скважины; составление математической модели получения необходимых технологических параметров для решения основных зад

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Асриянц, Каринэ Геннадьевна, та Магомедрасул Магомедиминович Алибеков. "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПРОЗРАЧНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОНТРАКТОВ НА ПРИМЕРЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН". Региональные проблемы преобразования экономики, № 7 (28 грудня 2020): 8. http://dx.doi.org/10.26726/1812-7096-2020-7-8-94.

Full text

Abstract:

Цель работы заключается в том, чтобы на основе комплексного анализа теоретико-методологических основ, нормативных основ и практики деятельности публичной администрации определить предложения по совершенствованию информационной безопасности государственных контрактов. Методология проведения работы: универсальный философский диалектический метод познания, предполагающий объективный, всесторонний анализ фактического материала. Среди общенаучных методов в первую очередь используются системно-функциональный метод и целый ряд общенаучных методов эмпирико-теоретического уровня, а из частно-научных ме

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Мендебаев, Т. Н., А. Я. Третьяк, Н. Ж. Смашов, А. В. Мохов, and А. А. Бурцев. "Groundwater deposits development by the injector-forced method." Геология и геофизика Юга России, no. 3 (September 27, 2021): 160–71. http://dx.doi.org/10.46698/vnc.2021.61.12.013.

Full text

Abstract:

По данным международных центров потребление питьевой воды испытывает бурный рост. К 2025 году две трети населения планеты столкнутся с нехваткой пресной воды. В настоящее время одной из причин массовой миграции людей из развивающихся стран в Европу, США и Канаду является отсутствие постоянных источников питьевой воды. Пресная вода становится ключевым фактором геополитики 21 века. Использование главного ее источника – запасов недр – является востребованным и актуальным. Целью исследования является решение проблем эффективного извлечения подземных вод путем создания условий для нормального прояв

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Ашуров, Бахтиёр. "Инструментарий узбекской музыке:Исторический экскурс и современность". Общество и инновации 1, № 1/s (2020): 690–97. http://dx.doi.org/10.47689/2181-1415-vol1-iss1/s-pp690-697.

Full text

Abstract:

Многим известно, что вопросами происхождения, функционирования и взаимодействия музыкальных инструментов занимается специальная наука органология. В числе её устоявшихся правил считается, что инструмент - важнейшая опора музыканта. Это в известном смысле напарник и спутник исполнителя в его творческих устремлениях, надежная основа импровизации, источник вдохновения и фантазии. Особенно велико значение музыкальных инструментов в условиях бесписьменной традиции. Тут, помимо всего, музыкальные инструменты выступают своеобразными фиксаторами устоявшихся норм устных традиций. Не случайн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Исраилова, З. Р. "УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, ИХ ОТБОР И КОМПЕНСАЦИИ". Ежегодная итоговая научно-практическая конференция научно-педагогических работников, № 1 (22 лютого 2023): 369–75. http://dx.doi.org/10.36684/83-1-2023-369-375.

Full text

Abstract:

Управление человеческими ресурсами является одной из важных управленческих функций, необходимых каждой организации, чтобы оставаться прибыльной и продуктивной. Управление человеческими ресурсами помогает организациям в определении оптимального количества требуемых человеческих ресурсов, а также распознает источники их найма. Оно направлено на то, чтобы подобрать нужного человека для нужной работы в нужное время для получения максимальной отдачи. Основное место в системе управления уделяется отбору сотрудников (процесс, связанный с назначением правильного человека на правильную работу). Выбор п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Рудычева, Кристина Николаевна. "Проблемы организации социальной поддержки замещающих семей и граждан, желающих принять ребенка (детей) в семью на воспитание". Научные результаты в социальной работе 4, № 1 (2025): 22–29. https://doi.org/10.18413/2949-267x-2025-4-1-0-3.

Full text

Abstract:

Система предварительного отбора кандидатов в приемные родители и их обучение в Школе приемных родителей направлены на профилактику рисков, которые могут возникнуть на этапе передачи ребенка в семью. Однако период обучения отдален во времени, и на момент принятия ребенка родители испытывают сложности с применением тех знаний, которые они получали. Результаты опроса граждан, желающих принять ребенка в семью, и экспертов в области опеки попечительства, показали наличие проблем, которые зачастую требуют оперативного вмешательства специалистов. Деструктивное поведение, психологические особенностей

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Сулейманов, О. И. "About the need of correction of the methodology of estimation of stallions by offspring quality." Horse breeding and equestrian sports, no. 5 (October 24, 2022): 12–15. http://dx.doi.org/10.25727/hs.2022.5.60619.

Full text

Abstract:

Оценка жеребцов-производителей основана на результатах испытания потомства. Однако, существующая в стране система испытаний не позволяет дать достоверную оценку работоспособности молодняка и, следовательно, искажает объективность оценки жеребцов-производителей по качеству потомства.В последние годы количество жеребцов-производителей увеличивается, но при этом не выдерживаются параметры отбора. Результаты оценки жеребцов-производителей по качеству потомства вовсе не учитываются при отборе в производящий состав и при составлении подборов.Необоснованное увеличение поголовья жеребцов-производителе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

ПАРУТЕНКО С.С., ПАРУТЕНКО С. С. "COST-BENEFIT FORMULA FOR BROADCASTING INFRASTRUCTURE." Экономика и предпринимательство, no. 4(165) (June 25, 2024): 1170–75. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2024.165.4.235.

Full text

Abstract:

В данной статье будет рассмотрена инфраструктура радиовещания как отдельный элемент системы, которая может оказывать экономическое влияние на всю систему в целом. Радиовещание - система, состоящая из множества взаимосвязанных элементов, которые в своей совокупности составляют экономический субъект, эффективность которого можно измерить. В статье будет предложена методика оценки экономической эффективности радио вещательной инфраструктуры, где на основании оценки можно будет учесть влияние на всю экономическую структуру субъекта целиком. Так же можно будет провести сравнительный анализ различны

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Chernyshova, A. G., та A. M. Kapizova. "СИСТЕМА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МОНИТОРИНГА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ". Engineering and Construction Bulletin of the Caspian Region, № 4 (38) (30 грудня 2021): 28–32. http://dx.doi.org/10.52684/2312-3702-2021-38-4-28-32.

Full text

Abstract:

Знание закономерностей формирования уровней загрязнения атмосферного воздуха, тенденций их изменений является крайне необходимым для обеспечения требуемой чистоты воздушного бассейна. Основой для выявления закономерностей служат наблюдения за состоянием воздушного бассейна. Необходимость организации контроля загрязнения атмосферного воздуха в зоне интенсивного антропогенного воздействия определяется предварительными экспериментальными (в течение одного–двух лет) и теоретическими исследованиями с использованием методов математического и физического моделирования. Такой подход позволяет оценить

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Шарян, Э. Г., И. В. Брага та Е. С. Шолотонова. "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ". Management Accounting, № 12-3 2022 (10 грудня 2022): 914–19. http://dx.doi.org/10.25806/uu12-32022914-919.

Full text

Abstract:

Авторы статьи акцентируют внимание на том, что развитие и обучение по-прежнему остается одним из важнейших мотиваторов для сотрудников. Прозрачные карьерные лестницы, возможность ротации, возможность посещать интересные конференции и тренинги — все это способствует росту мотивации. В ситуации неопределенности, когда создается впечатление, что все рушится на глазах, важно помочь сотруднику найти точки опоры. Сплоченная команда, излучающий уверенность и оптимизм руководитель помогают людям обрести эту опору и максимально быстро настроиться на рабочий лад. Качество кадров, которые приходят на обу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Ахмаров, А. В., та И. М. Музаев. "ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ФЕНОМЕНА КУЛЬТУРНОЙ ПАМЯТИ". Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и молодежь», № 1 (11 жовтня 2024): 350–54. http://dx.doi.org/10.36684/134-1-2024-350-354.

Full text

Abstract:

Данный анализ предлагает социологическую реинтерпретацию трактатов, выдающихся российских и европейских мыслителей в области культурологии, семиотики и социологии XIX и XX столетий, освещая вопрос культурной памяти. Определяемая как долговечное социальное явление, культурная память воспринимается как знаково-символическая система с уникальной структурой, законами развития и процессами отбора информации. В рамках гуманитарных и социологических дисциплин артикулируются доминирующие методологии интерпретации этого понятия, а также анализируется его связь с концепциями «индивидуальная память» и «к

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Раевская, Е. Г., Е. G. Raevskaya, Т. В. Стогова та Т. V. Stogova. "Аналитический обзор новых российских медицинских журналов (2010-2019 гг.)". Научно-техническая информация. Серия 1: Организация и методика информационной работы, № 9 (2021): 21–34. http://dx.doi.org/10.36535/0548-0019-2021-09-3.

Full text

Abstract:

Приведены результаты анализа рецензируемых периодических научных медицинских журналов, основанных в России за последние десять лет (2010-2019 гг.). Процесс отбора осуществлен с использованием специально разработанной методики, позволившей выявить 84 российских журнала медицинской тематики с акцентом на практическую медицину, включенных в международные базы данных (БД) - библиографический указатель Ulrich's Periodicals Directory и две ведущие информационноаналитические системы Scopus и Web of Science. С помощью информации и аналитических инструментов этих БД, а также российских ресурсов - eLIBR

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Калабин, Александр Леонидович, та Елена Игоревна Корнеева. "Анализ информационных критериев отбора значимых признаков в методах text mining". Вестник ВГУ. Серия: Системный анализ и информационные технологии, № 2 (15 червня 2020): 150–59. http://dx.doi.org/10.17308/sait.2020.2/2924.

Full text

Abstract:

В работе проведена количественная и качественная оценка методов отбора признаков документов на основе теории информации. Целью исследования являлась проверка применения ряда критериев для редуцирования множества терминов в коллекции текстов, к которой впоследствии будут применены методы классификации с учителем и без учителя. Входные данные программной реализации были разделены по схожести тематик и, в зависимости от эксперимента, включали наборы из 45 документов трех категорий технических текстов в различных концентрациях. Для расчета критериев использовалась программная система анализа текст

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Sarafanova, I. E. "Принципы отбора игр в процессе обучения будущего менеджера". Вестник Вятского государственного университета, № 3(145) (26 грудня 2022): 107–16. http://dx.doi.org/10.25730/vsu.7606.22.042.

Full text

Abstract:

The domestic system of vocational education is aimed at training highly qualified personnel in accordance with the needs of society and the state. One of the key areas of development of the education system is the professional development of managerial personnel. When mastering the programs of higher and secondary education in the direction of training "Management", graduates should have formed professional competencies. One of the methods of forming professional competencies is the game. In the modern world, there is an increasing interest in the game among teenagers and adults. However, in s

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Факторович, А. А., А. Я. Данилюк та Л. Н. Куртеева. "Критерии отбора выпускников организаций СПО для продолжения образования по программам подготовки госслужащих". Vocational education and labour market 13, № 2(61) (2025): 72–87. https://doi.org/10.52944/port.2025.61.2.003.

Full text

Abstract:

Введение. В статье представлены критерии отбора выпускников профессиональных образовательных организаций для приоритетного продолжения обучения в вузах, реализующих профильные программы подготовки государственных служащих. Расширение воронки потенциальной целевой аудитории для госслужбы за счет включения в нее студентов колледжей соответствует возрастающему спросу на квалификации «полного цикла», сочетающие характерные для программ высшего образования фундаментальную теоретическую подготовку и общие компетенции для карьерного развития с глубокой практической подготовкой, отличающей лучшие прог

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Максименко, В. А. "PROSPECTS FOR DEVELOPMENT OF INNOVATIVE TECHNOLOGIES IN THE SYSTEM OF STATE AND MUNICIPAL PROCUREMENTS IN RUSSIAN FEDERATION IN MODERN CONDITIONS." Vestnik of Rostov state University (RINH), no. 1(77) (July 6, 2022): 159–67. http://dx.doi.org/10.54220/v.rsue.1991-0533.2022.68.45.019.

Full text

Abstract:

Для исследования совершенствования финансовых институтов системы управления государственных закупок в Российской Федерации был проведен анализ данной системы, а также определено приоритетное направление развития и совершенствования системы государственного заказа России. Целью исследования являлось формирование представления о системе государственных закупок, а также изучение возможности и направления совершенствования существующего механизма исполнения государственного заказа путем развития инновационных технологий. В результате исследования из системы государственных закупок выделено такое п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Vodlozerov, Volodymyr. "Sports selection system in triathlon." Слобожанський науково-спортивний вісник 53, no. 3 (2016): 19–24. http://dx.doi.org/10.15391/snsv.2016-3.003.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Гукежев, Владимир Мицахович, Мусса Султанович Габаев та Жамал Хусеевич Жашуев. "Уровень генетического разнообразия быков-производителей и возможность их дифференцированного использования". Аграрная Россия, № 5 (27 травня 2020): 38–41. http://dx.doi.org/10.30906/1999-5636-2020-5-38-41.

Full text

Abstract:

Эффективность селекции — слагаемое многих факторов, поделить которых на данном этапе достаточно сложно и далеко не всегда возможно. В значительной степени она обусловлена племенными качествами исходных генотипов, в частности, быков-производителей, их количества, степени генетического разнообразия по основным признакам отбора, а также маточного поголовья. При искусственном осеменении количество используемых быков ограничено, что позволяет повысить точность оценки по большему числу дочерей, однако нельзя не отметить возможность усиления степени риска, если производитель окажется «ухудшателем». Р

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Семенова and P. Semenova. "RECRUITING AS AN INNOVATIVE SYSTEM OF PERSONNEL SELECTION." Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia 6, no. 3 (2017): 45–49. http://dx.doi.org/10.12737/article_5947e18a0a69a2.99620595.

Full text

Abstract:

The article deals in details with innovative methods of recruitment, which are popular and effective these days, reveals positive and negative aspects of it, explains the essence and the methods of recruitment implementation in organization. This article explains and stresses the importance of using innovative methods for maintaining organizational competitiveness and for more comfortable and quicker research of qualified senior and middle-level managers. The author explains some situations on the labor market, addressed from both the employee side and the employer side, also defects the cause

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Yannikov, I. M., M. V. Telegina, and D. A. Guschina. "Application of Expert System for Determining the Level of Psychological Suitability to Work at Risk-Oriented Positions." Intellekt. Sist. Proizv. 17, no. 2 (2019): 93. http://dx.doi.org/10.22213/2410-9304-2019-2-93-90.

Full text

Abstract:

В последнее время в связи с развитием технологий возникает необходимость решения проблем, связанных с обеспечением безопасности человека во всех сферах его деятельности от опасных и вредных факторов. Это касается не только природной и техногенной составляющей, но и человеческого фактора, во многих случаях являющегося причиной возникновения самих чрезвычайных ситуаций, либо причиной увеличения масштабов их негативного воздействия. В сложившихся условиях грамотный отбор кандидатов на должности в системах, связанных с риск-ориентированной деятельностью, прежде всего в силовых структурах, имеет не

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

А.В., Агарков. "Параметры усовершенствованной системы дистанционного контроля газовой обстановки при ликвидации пожаров в угольных шахтах". Сибирский пожарно-спасательный вестник, № 1(20) (24 березня 2021): 26–33. http://dx.doi.org/10.34987/vestnik.sibpsa.2021.20.1.004.

Full text

Abstract:

Представлен обзор параметров усовершенствованной системы дистанционного контроля газовой обстановки при ликвидации пожаров в угольных шахтах, а также ее конструктивных особенностей и методики применения подразделениями горноспасательной службы. Указано, что усовершенствованная система позволяет осуществлять контроль газовой обстановки путем дистанционного отбора проб пожарных газов по высоте и сечению горных выработок на безопасном расстоянии, а также снизить скапливание конденсата в пробоотборном трубопроводе и осушить пробу воздуха с целью достоверного экспресс-анализа ее газовых концентраци

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Khusainov, U. "Некоторые вопросы отбора кадров на государственную службу". Law Journal of the Higher School of Economics, № 3 (24 лютого 2016): 139–47. https://doi.org/10.17323/2072-8166.2016.3.139.147.

Full text

Abstract:

В статье на примере Республики Узбекистан обосновывается актуальность кадровой политики в де-ятельности государства как главного проводника демократических реформ. Проведен анализ под-готовки специалистов для государственной службы в западноевропейских странах. Выявлены осо-бенности общемировой тенденции в деле отбора и расстановки кадров государственной службы.Исследовано законодательство и правоприменительная практика таких развитых зарубежных стран,как Великобритания, Германия, Франция, Испания, США и Япония, в сфере отбора кадров на государ-ственную службу. Выявлены два основных западноевр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Petrova, Irina Pavlovna, E. A. Balashova, and G. A. Tavartkiladze. "Evaluation of Results of Rehabilitation After Childrens Cochlear Implantation in Voronezh Region." Vestnik of Experimental and Clinical Surgery 9, no. 1 (2017): 58. http://dx.doi.org/10.18499/2070-478x-2016-9-1-58-62.

Full text

Abstract:

Единственным методом реабилитации больных с тотальной глухотой является кохлеарная имплантация (КИ). Для улуч-шения качества реабилитации проимплантированных пациентов разработана система поддержки принятия решения(СППР) на основе искусственных нейронных сетей (ИНС).Цель исследования: повышение эффективности отбора кандидатов на КИ, улучшение качества реабилитации проим-плантированных пациентов, определение прогностических критериев КИ с помощью искусственных нейронных сетей.Материалы и методы. Исследование проведено у 110 детей в возрасте от 10 месяцев до 17 лет. Всем пациентам про-ведено кли

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Полупанова, K. Polupanova, Селезнева, and N. Selezneva. "PROCEDURE MULTICRITERIA SELECTION OF OPERATORS OF CITY PASSENGER TRANSPORTATIONS." Alternative energy sources in the transport-technological complex: problems and prospects of rational use of 2, no. 2 (2015): 820–25. http://dx.doi.org/10.12737/19570.

Full text

Abstract:

Based on the analysis and synthesis of basic regulations in the field of passenger traffic and the existing experience of competitive selection, a system of indicators. It allows you to evaluate the activity of the carrier from the point of view of work of the operator of passenger traffic, and taking into account the indicators characterizing the rolling stock, the professional reliability of drivers and emergency operation of the carrier

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Ismagambetov, Talgat, Yuri Buluktaev, and Aiganym Kaldybay. "Party System in the New Kazakhstan: Unused Opportunities for Development." Al-Farabi 87, no. 3 (2024): 163–74. https://doi.org/10.48010/2024.3/1999-5911.14.

Full text

Abstract:

Партийная система Казахстана была выстроена по замыслу «без правых и левых» Н. Назарбаева, высказанном в начале 1990-х г. в одноименной книге. Особенностью существующих в стране партий являлось то, что лица разных идеологических воззрений (либеральные, исламистские, националистические, экологические, традиционалистские) могли быть как в провластной, так и в оппозиционной партии. В Казахстане «без правых и левых» произошла атрофия идеологической функции партий. После января 2022 г., несмотря на оживление политической жизни, конструктивный потенциал Нового Казахстана недостаточно выражен, нет от

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Зеер, Э. Ф., and Д. П. Заводчиков. "Soft skills for secondary vocational education teachers." Vocational education and labour market, no. 4(51) (December 2, 2022): 82–97. http://dx.doi.org/10.52944/port.2022.51.4.006.

Full text

Abstract:

Введение. Компетентностный подход в практике подготовки педагога СПО лег в основу требований к результатам обучения, закрепленных в ФГОС. Однако практика совершенствования кадрового потенциала реальных организаций практически не использует возможности компетентностного подхода для отбора и прогноза профессионального развития. Модель компетенций педагога СПО может стать ядром такой практики в системе среднего профессионального образования. Цель. Содержательно наполнить и обосновать модель soft-компетенций педагога СПО для повышения кадрового потенциала через процедуры профессионального психолог

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Ксенофонтова, В.К., Е.А. Левина та С.В. Левин. "Влияние высокочастотного шума (4000Гц) на показатели вариабельности сердечного ритма". NOISE THEORY AND PRACTICE 4, № 3 (2018): 10–14. https://doi.org/10.5281/zenodo.1470462.

Full text

Abstract:

Из-за повышенного шума в городахзаболевания органов слуха является распространенной проблемойв современном мире. Доказано, что люди по-разному реагируют на шумовое воздействие. Исследование показало, что 17% испытуемых наиболее восприимчивы к высокочастотным звукам. Сотрудники шумных предприятий, имеющих низкий порог воздействияшума на организм, наиболее подвержены заболеваниям нервной и сердечно-сосудистой системы, а также заболеваниям, связанным с тугоухостью. Но, как правило, существует обратная ситуация, некоторые люди имеют устойчивость к шумовому воздействию. В связи с этим, необходимо р

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Игнатьева, Наталия Леонидовна, Надежда Владимировна Данилова та Анатолий Юрьевич Лаврентьев. "Продуктивность дочерей быков разной селекции по линейной оценке экстерьера". Аграрная Россия, № 8 (2 вересня 2018): 25–28. http://dx.doi.org/10.30906/1999-5636-2018-8-25-28.

Full text

Abstract:

Представлены результаты сравнительных исследований по линейной оценке экстерьера молочного скота, а также сведения о корреляции показателей линейной оценки экстерьера и молочной продуктивности коров разного генетического происхождения. Объектом исследования, проведенного в Чувашской Республике, служили коровы-дочери быков-производителей голштинской породы разной селекции. Выявлено, что более рослыми являются дочери быков датской селекции. Более крепким телосложением характеризуются дочери быков голландской селекции. У дочерей быков отечественной селекции лучше выражены молочные признаки. Измен

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Derevianko, A. P. "Origin of Neanderthals. Neanderthals of the Altai: Myth or Reality?" Archaeology, Ethnology and Anthropology of Eurasia (Russian-language) 52, no. 1 (2024): 3–34. http://dx.doi.org/10.17746/1563-0102.2024.52.1.003-034.

Full text

Abstract:

Около 3 млн л.н. на предковой основе австралопитеков в Африке сформировался род Homo. В ходе дальнейших эволюционных процессов, естественного отбора, гибридизации, адаптации к меняющимся природно-климатическим условиям в плейстоцене в хронологическом интервале 200-100 тыс. л.н. в Африке сформировались ранние люди современного типа, в Европе — H. sapiens neanderthalensis, в Центральной и Северной Азии — H. sapiens denisovan. Происхождению этих таксонов посвящено большое количество различных публикаций. Данная проблема обсуждалась на многих симпозиумах. В процессе дискуссий исследователями сформ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Резникова, О. С. "Мероприятия по разработке стратегии управления персоналом". Bulletin of Science and Practice 132, № 2(3) (2016): 51–56. https://doi.org/10.5281/zenodo.53901.

Full text

Abstract:

Аннотация. В данной статье рассмотрена разработка стратегии управления персоналом на примере АО «Завод Фиолент». Разработка стратегии управления персоналом является важным аспектом стратегического развития предприятия. Необходимо развивать, разрабатывать стратегию управления персоналом в организации, ведь она призвана связать между собой многочисленные аспекты управления персоналом, чтобы лучше стимулировать и оптимизировать их влияние на работников, особенно на их трудовые качества и квалификацию и создать тем самым единую, соответствующую конкретной целевой группе комбинацию элем

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Lygina, Olga, Marzhan Urazgaliyeva, Nursulu Kalaganova та Irina Rykova. "Управление отходами в контексте перехода к циркулярной экономике: кейс Казахстана". European Journal of Management Issues 29, № 2 (2021): 93–100. http://dx.doi.org/10.15421/192109.

Full text

Abstract:

Цель работы: Переосмыслить концепцию управления отходами в контексте перехода к циркулярной экономике, дать оценку, установить особенности и определить направления апробации зарубежного опыта в сфере управления отходами в Казахстане. Дизайн/Метод/Подход исследования: Теоретический подход основан на обобщении существующих исследований, на материалах контент-анализа существующих современных источников в области циркулярной экономики. Исследование проведено путем отбора, систематизации фактов и данных, абстрагирования, обобщения для выявления проблем переработки отходов в Казахстане и поиск

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Юань, Х. "Влияние японской системы подготовки учителей на качество образования и успеваемость учащихся". Management of Education 14, № 5-1 (2024): 277–86. https://doi.org/10.25726/o1174-4646-8687-r.

Full text

Abstract:

Японская система образования получила мировое признание за свое превосходство, ключевым фактором которого является комплексный подход к подготовке учителей. Несмотря на обширные исследования различных аспектов японского образования, конкретное влияние подготовки учителей на качество образования и успеваемость учащихся остается недостаточно изученным. Данное исследование направлено на преодоление этого пробела путем критического изучения японской системы подготовки учителей и ее влияния на педагогическую эффективность и успеваемость учащихся. Был использован смешанный подход, сочетающий система

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Даданова, Г. С., А. К. Кубатова, Д. А. Набирова, Р. Хорт, Г. С. Ишепасова та Д. С. Оторбаева. "Кыргыз Республикасында полиомиелитке жана курч шал оорусуна эпидкөзөмөлдүн натыйжалуулугун баалоо." Scientific and practical journal Healthcare of Kyrgyzstan, № 2 (10 травня 2024): 173–82. http://dx.doi.org/10.51350/zdravkg2024.2.6.24.173.182.

Full text

Abstract:

Введение. Мониторинг острого вялого паралича (ОВП) в Кыргызской Республике направлен на выявление случаев, подозрительных на полиомиелит, и выявление районов, где возможна циркуляция полиомиелита. Вспышка полиовируса типа 2 в соседней стране в 2021 году представляет угрозу и для Кыргызстана, что требует проведения исследования, оценки системы эпиднадзора для выявления сильных и слабых сторон системы. Методы и цель исследования -Цель оценки системы эпиднадзора за острыми вялыми параличами и полиомиелитом - определение важности системы, выявление сильных и слабых сторон и разработка рекомендаций

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Третьякова, О. Л., В. С. Солонникова та К. А. Анучина. "Возможность прогноза продуктивности свиней". Тенденции развития науки и образования 95, № 4 (2023): 186–89. http://dx.doi.org/10.18411/trnio-03-2023-216.

Full text

Abstract:

Исследования проведены на свиньях крупной белой породы селекционного центра «Лозовое» Тюменской области. Разработаны целевые стандарты на трѐх-, пяти-, десяти- летний периоды, сконструированы индексы отбора и разработана система оценки свиней. Цель исследований заключалась в анализе показателей роста и развития ремонтного молодняка свиней, изучении динамики воспроизводительных качеств свиноматок, сравнении достигнутого уровня продуктивности с краткосрочным и долгосрочным прогнозом. Установлен значительный прогресс по скорости роста и длине туловища, у хрячков возраст сократился на 27 и 31 день

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!