To see the other types of publications on this topic, follow the link: Система підбору.

Dissertations / Theses on the topic 'Система підбору'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 31 dissertations / theses for your research on the topic 'Система підбору.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Стрелець, Микита Максимович. "Система інтелектуального підбору гардеробу". Bachelor's thesis, КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2019. https://ela.kpi.ua/handle/123456789/30234.

Full text
Abstract:
У бакалаврському проекті міститься спроектована система інтелектуального підбору гардероба, яка служить засобом автоматизації процесу вибору комплекту одягу з метою оптимізувати і поліпшити діяльність людини. Досліджені взаємодії людини з навколишнім світом дали можливість сформувати залежності характеристик одягу для пошуку відповідного комплекту для конкретного виду діяльності.<br>The bachelor's project contains a projected system of intellectual selection of a wardrobe, which serves as a means of automating the process of choosing a dressing in order to optimize and improve a human activity
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Яцунь, Іван Сергійович. "Система оптимального підбору товарів". Бакалаврська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10363.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Дячук, Іван Сергійович. "Інтелектуальна система підбору клієнтського контенту". Master's thesis, Київ, 2018. https://ela.kpi.ua/handle/123456789/25528.

Full text
Abstract:
Магістерська дисертація містить результати розроблення інтелектуальної систми підбору клієнтського контенту, що можуть бути використані як основа для реалізації аналогічних рішень. В роботі розроблено комбіновану математичну модель та програмний комплекс з її використанням. Результати роботи були використані при розробці системи, що впроваджена в експлуатацію, що підтверджує практичне значення одержаних результатів.<br>The master’s thesis contains the results of the development of intellectual system of selection of client content that can be used as a basis for the implementation of similar s
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Ковтун, А. А. "Рекомендаційна інформаційна система з підбору навчальних відеоматеріалів". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71863.

Full text
Abstract:
Кваліфікаційну роботу магістра присвячено розробці рекомендаційній інформаційній системі навчальних відеоматеріалів. У першому розділі розглядається актуальність поставленої проблеми, розшифровується поняття рекомендаційної системи, виконується огляд існуючих аналогів та аргументується вибір інструментів для реалізації рекомендаційної інформаційної системи. У другому розділі сформульовано мету, визначено функціональні вимоги до розроблюваної рекомендаційної системи та описано модель рекомендаційного методу. У третьому розділі приведений опис рекомендаційної системи, визначена цільова аудито
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Цвігун, Данііл Олександрович. "Інформаційна система з підбору потенційного сімейного лікаря". Master's thesis, Київ, 2018. https://ela.kpi.ua/handle/123456789/26985.

Full text
Abstract:
Структура та обсяг дипломної роботи Магістерська дисертація складається зі вступу, чотирьох розділів, висновку, переліку посилань з 41 найменувань, 4 додатки, і містить 15 рисунків, 20 таблиць. Повний обсяг магістерської дисертації складає 97 сторінок. Актуальність теми. Медичні інформаційні системи для пошуку лікарів створюються для підвищення ефективності надання медичних послуг. В умовах реформування медичної сфери, громадяни мають обирати сімейних лікарів самостійно. Тож існує необхідність у створені системи, яка би спростила вибір потрібного лікаря відповідно до пріоритетів пацієнтів.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Стенякін, І. А., та К. Є. Єлістратов. "Система тестування з використанням методу підбору вагових коефіцієнтів". Thesis, Національний авіаційний університет, 2020. https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/51169.

Full text
Abstract:
Існують багато задач, що прийнято називати задачами вибору. Усі вони мають загальні властивості: 1) кінцева множина варіантів вибору; 2) кожному варіанту відповідає кількісна характеристика; 3) необхідно обрати варіант, числова характеристика котрого задовольняє даній умові. Для прикладу було обрано систему тестування, що має на меті покращити підготовку до державних екзаменів різного рівня. Враховуючи різний рівень складності завдань, вирішено присвоїти кожному з них різні дробові вагові коефіцієнти
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Лисенко, В'ячеслав Васильович. "Система управління верстатом на основі оптимального рішення підбору мікроконтролерів". Магістерська робота, Київський національний університет технологій та дизайну, 2021. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/19233.

Full text
Abstract:
Дипломна магістерська робота присвячена створенню системи управління верстатом на основі оптимального рішення підбору мікроконтролерів та програмного забезпечення. Виходячи з поставленого завдання в роботі було розглянуто типи мікроконтролерів, їх характеристики, також було розглянуто варіанти програмного забезпечення для різних мікроконтролерів. Проведено детальний аналіз роботи верстата і натурні експерименти. Проведений аналіз програмно-апаратних засобів та описано їх переваги і недоліки. Для досягнення поставленої мети магістерської роботи розв’язані такі задачі: аналіз принципів роботи ве
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Прохоренко, С. С. "Інформаційно-комп'ютерна система автоматизованого підбору комплектації персонального комп'ютера за вимогами користувача". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/23064.

Full text
Abstract:
Прохоренко, С. С. Інформаційно-комп'ютерна система автоматизованого підбору комплектації персонального комп'ютера за вимогами користувача : випускна кваліфікаційна робота : 123 "Кoмп’ютepнa iнжeнepiя" / С. С. Прохоренко ; керівник роботи В. А. Бичко ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра iнфopмaцiйниx тa кoмп’ютepниx cиcтeм. – Чернігів, 2021. – 74 с.<br>Об’єктом розробки була автоматизована система підбору комплектації персонального комп’ютера, а саме серверна та клієнтська частина. Метою даної роботи є створення веб-додатку, який надає можливість користувачу створити та редагувати збірк
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Семенюк, Богдан Васильович. "Інтернет-магазин одягу з експертною системою підбору товару". Бакалаврська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10348.

Full text
Abstract:
Результатом виконання кваліфікаційної роботи бакалавра є web-сайт інтернет-магазин одягу, з реалізацією автоматичного оброблення запитів клієнтів з відповідною бізнес-логікою та консольний сервіс для підбору одягу даного магазину.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Кравчук, Яна Олегівна. "Технологія автоматизованого підбору комбінацій матеріалів для створення костюмів театралізованих образів". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10997.

Full text
Abstract:
Кваліфікаційна робота магістра розв’язує науково-технічну задачу автоматизації підбору комбінацій матеріалів для створення костюмів театралізованих образів за множиною параметризованих вимог до виробу та відомостями щодо доступних матеріалів і їх властивостей
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Григоренко, О. А. "Веб-орієнтована інформаційна система комплексного обслуговування автомобілів із аналітичною підсистемою підбору станції технічного обслуговування". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81419.

Full text
Abstract:
Кваліфікаційну роботу магістра присвячено розробці веб-орієнтованої інформаційної системи комплексного обслуговування автомобілів із аналітичною підсистемою підбору станції технічного обслуговування для спрощення взаємодії між власниками авто та компаніями. У роботі проведено аналіз предметної області та останніх досліджень, здійснено постановку задач, визначено засоби реалізації й виконано планування та проектування робіт. Виконано проектування інформаційної системи, продемонстровано хід реалізації та приклади програмного коду. Після реалізації проведено тестування та демонстрація роботи фу
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Ворфоломєєва, В. І., О. М. Клімова та А. І. Божков. "Використання діагностичних та біосенсорних тест-систем для індивідуального підбору фармпрепаратів". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/44782.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

М, Ложкін К. "Алгоритми підбору релевантних ключових слів для використання в системі повнотекстового пошуку". Thesis, Київ, Національний авіаційний університет, 2011. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/18846.

Full text
Abstract:
Визначення релевантних ключових слів є важливим етапом роботи системи повнотекстового пошуку подібних текстів. Розрізняють дві категорії методів виділення ключових слів: математичні та лінгвістичні. Важливо відмітити, що під час процесу виділення ключових слів так званий парсер обов'язково враховує внутрішню структуру документу, виділяє зони і розділи.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Франчук, Т. В. "Вдосконалення системи пошуку та підбору персоналу (на прикладі ПрАТ «АМ «Фармація»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12560.

Full text
Abstract:
У роботі розглядаються теоретичні аспекти пошуку та підбору персоналу на підприємстві , сутність та значення рекрутингу в управлінні персоналом, підбір як ключовий елемент системи управління персоналом на підприємстві. Проаналізовано основні показники економічної діяльності та види і форми професійного пошуку персоналу на ПрАТ «АМ «Фармація»). Запропоновано нові, більш дієві методи пошуку та підбору персоналу на підприємстві та оцінено їх економічну ефективність.<br>The work deals with the theoretical aspects of search and selection of personnel in the enterprise, the essence and importance
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Ромась, Віта Павлівна. "Інноваційні підходи в системі управління персоналом підприємства". Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/27718.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Зелений, О. В. "Інтелектуальна система рекомендацій гардеробу на основі прогнозу погоди". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/25128.

Full text
Abstract:
Зелений, О. В. Інтелектуальна система рекомендацій гардеробу на основі прогнозу погоди : випускна кваліфікаційна робота : 121 "Інженерія програмного забезпечення" / О. В. Зелений ; керівник роботи М. М. Войцеховська ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра технологій та програмної інженерії. – Чернігів, 2021. – 65 с.<br>У дипломному проєкті реалізовано систему для моніторингу погодних умов та підбору одягу у реальному часі. Метою проєкту є створення мобільного додатку із зручним інтерфейсом, який міг би приймати, обробляти та відображати ці дані. У цьому проєкті був розроблений наступний комп
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Ковтуненко, Олександр Миколайович. "Підбір оптимального матеріалу для елементу паливної системи літака, виходячи з розрахунку на міцність". Master's thesis, КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020. https://ela.kpi.ua/handle/123456789/39574.

Full text
Abstract:
Пояснювальна записка до ДР: 100 с., 46 рис., 11 табл., 33 джерел. Як об'єкт дослідження було використано модельне представлення елементу тонкостінної конструкції. Мета даної роботи – підбір матеріалу для виготовлення елементу паливної системи літака. Побудована СЕ модель ділянки конструкції, проведено розрахунок розподілу напружень і деформацій. Методики дослідження - розбиття на СЕ сітку методом multizone, гідродинамічний і статичний аналізи. Розробка програмного коду в системі інженерного моделювання ANSYS, який реалізує гідродинамічний та статистичний аналізи тиску i напружень для тонк
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Коваленко, Андрій Олександрович. "Інформаційна система формування рекламного пакету з урахуванням індивідуальних характеристик користувача". Master's thesis, Київ, 2018. https://ela.kpi.ua/handle/123456789/26202.

Full text
Abstract:
Актуальність. На сьогоднішній день все більш стає популярною ідея створення інтернет-сервісів, які не потребують будь-якої оплати за використання. Це допомагає розширити кількість користувачів, оскільки не всі користувачі готові, або можуть оплачувати використання сервісом. Для цього все більше сервісів використовують влаштовану в них рекламу як головне джерело прибутку. Це дозволяє сервісам бути незалежними та не втрачати ідентичності. Враховуючи це, є дуже актуальною ідея розробки системи, яка буде показувати таргетовану рекламу користувачам, які користуються даним сервісом. Це дозволить р
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Рибак, В. А. "Професійний підбір кадрів та шляхи його удосконалення (на прикладі ТОВ «Іллічівський Олійний Термінал»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12559.

Full text
Abstract:
У роботі розглядаються теоретичні засади підбору та відбору персоналу на підприємстві ТОВ «Іллічівський Олійний Термінал». Проаналізовано сучасний стан господарської діяльності та систему підбору персоналу ТОВ «Іллічівський Олійний Термінал». Запропоновано заходи щодо удосконалення діючої системи підбору персоналу на підприємстві ТОВ «Іллічівський Олійний Термінал», наведено змістовні пропозиції.<br>The theoretical aspects of the personnel recruitment system and the features of the recruitment system of LLC « Illichivsk Oil Terminal » are considered in the paper. The current state of econom
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

Бродар, М. С. "Проектування системи набору та відбору персоналу (на прикладі ТОВ «Телекарт-Прилад»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Brodar.pdf.

Full text
Abstract:
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>Мета дослідження: розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення системі підбору та відбору персоналу. Об’єктом дослідження є теоретичні та прикладні способи формування ефективної системи підбору та відбору персоналу. Предметом дослідження є системи підбору та відбору кадрів на сучасних підприємствах. Новизна представленої роботи полягає у пропозиції ефективної системи підбору та відбору персоналу. Методи дослідження, які застосовувались в роботі: теоретичного узагальнення, класифікації,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Горицька, Д. О. "Внутрішні та зовнішні фактори впливу на процес управління персоналом на підприємстві (на матеріалах фермерського господарства «ТМД Андріївське»)". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19973.

Full text
Abstract:
Горицька, Д. О. Внутрішні та зовнішні фактори впливу на процес управління персоналом на підприємстві (на матеріалах фермерського господарства «ТМД Андріївське») : магістерська робота : 073 Менеджмент / Д. О. Горицька ; керівник роботи Кирилюк Ю. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 71 с.<br>Метою випускної кваліфікаційної роботи є визначення факторів, які впливають на процес управління персоналом підприємства а розробка заходів мінімізації їх негативного впливу. Об’єктом дослідження випускної кваліфікац
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Піщуліна, Д. П. "Професійний підбір кадрів та шляхи його удосконалення". Thesis, 2018. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9818.

Full text
Abstract:
У роботі розглядаються теоретичні аспекти підбору кадрів на товарно-промисловій фірмі(у вигляді ТОВ).<br>The paper considers the theoretical aspects of personnel selection on the commodity-industrial firm (in the form of LLC) are considered in the paper.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Шаргородська, М. О. "Шляхи підвищення ефективності управління персоналом". Thesis, 2015. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4199.

Full text
Abstract:
Мета дипломної роботи полягає в розробці пропозицій та рекомендацій для вдосконалення системи управління персоналом у ТОВ «Глас Трьош Одеса».<br>Цель дипломной работы заключается в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Глас Трёш Одесса».<br>The aim of the thesis is to develop proposals and recommendations for improving the system of personnel management in the company "Glas Trёsh Odessa."
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Шаповал, Єлизавета Юріївна. "Удосконалення системи підбору персоналу на ТОВ "Сільпо-ФУД"". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/4038.

Full text
Abstract:
Шаповал Є. Ю. Удосконалення системи підбору персоналу на ТОВ "Сільпо-ФУД" : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 051 "Економіка" / наук. керівник В. Л. Корінєв. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 100 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота викладена на 100 сторінках друкованого тексту, містить 11 таблиць, 14 рисунків, 3 додатки. Перелік посилань включає 60 джерел. Об’єктом дослідження є персонал ТОВ «Сільпо-Фуд». Предметом дослідження є підбір персоналу на ТОВ «СІЛЬПО-ФУД». Метою кваліфікаційної роботи є розробка шляхів підвищення ефективності підбору персоналу на ТОВ «Сільпо-Фуд». У процесі дослідже
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Джинджиристий, Андрій Зіновійович. "Математичне та програмне забезпечення автоматизованої системи підбору команди розробників". Master's thesis, 2019. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29853.

Full text
Abstract:
У дипломній роботі магістра запропоновано та формалізовано модель опису властивостей об’єктів, необхідних при формуванні команди розробників комп’ютерних систем, що дало змогу більш повно, в порівнянні з іншими моделями, представити фактори, які впливають на точність створення рекомендацій щодо участі розробника у команді та автоматизувати такий процес. Розроблено метод формування рекомендацій щодо підбору розробників комп’ютерних систем, який враховує, окрім навиків і вмінь технологічного стеку, критерії рейтингу закладів освіти, досвіду розробки та географічного розташування компанії і фах
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Перетятко, М. В., та М. С. Широкопетлєва. "Використання методу зваженої суми при реалізації програмної системи підбору робочих місць". Thesis, 2020. https://openarchive.nure.ua/handle/document/16149.

Full text
Abstract:
В результаті проведених досліджень для рішення задачі підбору робочих місць на підставі вподобань користувача було обрано метод багатокритеріального аналізу, який найкраще враховує особливості поставленої задачі– метод зваженої суми, була знайдена відповідність між даними задачі та вхідними даними методу зважених сум і було вдало застосовано цей метод. Також метод вирішення задачі було вдало втілено в програмному забезпеченні, яке на даний момент є повністю готовим до використання.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

Стеценко, Максим Костянтинович. "Розробка рекомендаційної системи управління підбором персоналу ІТ-підприємств". Магістерська робота, 2021. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5829.

Full text
Abstract:
Cтеценко М. К. Розробка рекомендаційної системи управління підбором персоналу ІТ-підприємств : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 051 «Економіка» / наук. керівник І. О. Клопов. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 76 с.<br>UA : Магістерська робота присвячена розробці рекомендаційної системи управління підбором персоналу ІТ-підприємств. В роботі досліджено класифікацію та принципи проектування рекомендаційних систем; проаналізовано сучасне програмне забезпечення та системи для розробки рекомендаційних систем; описана структура рекомендаційної системи; розроблено проектну реалізацію рекомендаційно
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

Матвієнко, Тарас Володимирович, та Taras Matviienko. "Розробка інформаційної системи з використанням методів машинного навчання в задачах для підбору цільової аудиторії інтернет магазинів". Bachelor's thesis, 2021. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/35764.

Full text
Abstract:
Кваліфікаційна робота присвячена розробці інформаційної системи для підбору цільової аудиторії на основі моделі машинного навчання. Мета роботи: демонстрація головних особливостей машинного навчання у браузері використовуючи мову програмування JavaScript. В першому розділі кваліфікаційної роботи розглянуто історію машинного навчання, основні методи машинного навчання, та способи їх застосування. В другому розділі кваліфікаційної роботи розглянуто спосіб використання машинного навчання, розроблено застосунок для підбору цільової адутирії інтернет магазину.<br>Qualification work is devoted t
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Дідич, Наталя Василівна. "Розробка інформаційної системи керування готелем з автоматизованим багатокритерійним підбором номерів". Master's thesis, 2019. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/31356.

Full text
Abstract:
Дипломна робота присвячена спрощенню процесу бронювання готелю, а також забезпеченню легкого керування ним. Актуальність роботи проявляється в спрощенні керування даними. Сучасний готель є дуже складним у функціонуванні, і тому не дивно що успішність роботи закладу залежить від максимально злагодженої роботи правників, та швидкого реагування курівництва на проблемні моменти. Багато власників бізнесу зрозуміли що максимально вирішити цю проблему зможе лише впровадження автоматизованої системи керування готелем. Згідно статистики більшість європейських готельних комплексів перейшли на новіші ве
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Дідич, Наталя Василівна, та Natalia Didych. "Розробка інформаційної системи керування готелем з автоматизованим багатокритерійним підбором номерів". Master's thesis, 2019. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/31379.

Full text
Abstract:
Дипломна робота присвячена спрощенню процесу бронювання готелю, а також забезпеченню легкого керування ним. Актуальність роботи проявляється в спрощенні керування даними. Сучасний готель є дуже складним у функціонуванні, і тому не дивно що успішність роботи закладу залежить від максимально злагодженої роботи правників, та швидкого реагування курівництва на проблемні моменти. Багато власників бізнесу зрозуміли що максимально вирішити цю проблему зможе лише впровадження автоматизованої системи керування готелем. Згідно статистики більшість європейських готельних комплексів перейшли на новіші ве
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

Лучинська, М. К. "Професійний підбір кадрів та шляхи його удосконалення (на прикладі ТОВ «Великодолинський завод ЗБК»)". Thesis, 2019. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10976.

Full text
Abstract:
У роботі розглядаються теоретичні аспекти системи підбору персоналу а особливості системи підбору на ТОВ «ВЕЛИКОДОЛИНСЬКИЙ ЗАВОД ЗБК» Проаналізовано сучасний стан господарської діяльності та систему підбору персоналу ТОВ «ВЕЛИКОДОЛИНСЬКИЙ ЗАВОД ЗБК». Запропоновано заходи щодо підвищення ефективності діючої системи підбору персоналу на підприємстві ТОВ «ВЕЛИКОДОЛИНСЬКИЙ ЗАВОД ЗБК», наведено змістовні пропозиції.<br>The theoretical aspects of the personnel recruitment system and the features of the recruitment system of LLC «VELIKODOLINSKIY ICS» are considered in the paper. The current state
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!