Log in

Relevant bibliographies by topics / Соціальна сфера підприємств / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Соціальна сфера підприємств.

Journal articles on the topic 'Соціальна сфера підприємств'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 30 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Соціальна сфера підприємств.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Дорош В.Ю., Камінська І.М. та Пархомова А.В. "ОСОБЛИВОСТІ ФІНАНСУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ ОБ’ЄДНАНИХ ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ". Економічний форум 1, № 4 (2020): 45–56. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2020-4-6.

Full text

Abstract:

У статті систематизовано найбільш вживані наукові підходи до ідентифікації поняття «соціальна сфера» та подано власне бачення поняття «фінансування соціальної сфери», під яким розуміємо формування і використання бюджетних коштів на фінансування галузей, підприємств, організацій, які безпосередньо пов’язані і визначають спосіб і рівень життя людей, їх добробут, споживання (освіта, культура, охорона здоров’я тощо). Промоніторено основні показники фінансування соціальної сфери ОТГ, зокрема проведено оцінку структури, динаміки видатків соціальної сфери бюджетами ОТГ Волинської області здійсн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Кропивницький, Микола Олександрович. "ОСНОВНІ ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ В УКРАЇНІ: АДМІНІСТРАТИВНО-ПРАВОВИЙ ВИМІР". Galician Studies Law Sciences, № 7-8 (30 грудня 2024): 22–28. https://doi.org/10.32782/galician_studies/law-2024-7-8-4.

Full text

Abstract:

У статті аналізуються зміст і концептуальні характеристики поняття соціального захисту, системи соціального захисту й основних шляхів її удосконалення. Підкреслено, що соціальна інфраструктура як обов´язкова умова повноцінного функціонування суспільно-економічної системи має опорою саме належне організовану систему соціального захисту. На рівні законодавства ЄС поняття соціального захисту пов´язується з усіма інтервенціями публічних чи приватних організацій, спрямованих на те, щоб звільнити домогосподарства та фізичних осіб від тягаря, зумовленого визначеними видами ризиків або потреб, за умов

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Кот, Л. Л. "СТРУКТУРНО-ЗМІСТОВНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА ЯК МАКРОЕКОНОМІЧНОЇ КАТЕГОРІЇ". Підприємництво та інновації, № 21 (30 грудня 2021): 15–23. http://dx.doi.org/10.37320/2415-3583/21.3.

Full text

Abstract:

У статті здійснено структурно-змістовне дослідження соціального підприємництва як макроекономічної категорії. З метою більш повного розкриття структури та змісту категорії «соціальне підприємництво» досліджено такі поняття як: «інтерес», «соціальна норма», «примус», «мотив», «підприємництво», «підприємець», «підприємницьке управління», «солідарність», «громадянська участь», «суспільно-корисна діяльність», «благодійність», «соціально-відповідальний бізнес», «соціальне обслуговування», «соціальний активізм». Зазначено, що категорія соціального підприємництва є важливим атрибутом сучасної націона

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Колянко, О. В. "УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНИМ РОЗВИТКОМ ОРГАНІЗАЦІЙ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 68 (4 жовтня 2022): 72–76. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1205-2022-68-10.

Full text

Abstract:

Стаття розглядає підвищення добробуту й безпеки людини як основну мету будь-якої країни, що реалізується завдяки здійсненню соціальної політики. Управління соціальним розвитком організації визначено як основу розвитку соціальної політики країни. Аналіз і узагальнення існуючих інтерпретацій сутності поняття “соціальний розвиток організацій” дозволили трактувати це поняття як прогресивні кількісні, якісні й структурні організаційні зміни, спрямовані на вдосконалення соціального середовища підприємства і сфери соціальних взаємовідносин із зацікавленими в діяльності підприємства групами – власника

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Kraus, Kateryna, Nataliia Kraus та Anatoliy Maslov. "СОЦІАЛЬНЕ ПІДПРИЄМНИЦТВО КРІЗЬ ПРИЗМУ СОЦІАЛЬНИХ ІННОВАЦІЙ В УМОВАХ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ ТА ГЛОБАЛЬНОЇ КОНВЕРГЕНЦІЇ". Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій 2, № 12 (2023): 4–20. https://doi.org/10.32750/2023-0201.

Full text

Abstract:

У статті розкрито характерні особливості соціального підприємництва та політику його підтримки в умовах воєнного стану. Розкрито зміст соціального і традиційного підприємництва в розрізі їх концепцій; представлено інституціональний аспект становлення соціального підприємництва крізь призму соціальних інновацій за кордоном. Зазначено, що соціальне підприємництво в Україні знаходиться на етапі зародження та є “молодим” видом діяльності, але перспективним з динамічним соціально-економічним розвитком в умовах євроінтеграції України. Поява і популяризація в Україні соціального підприємництва зумовл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Євсеєнко, Сергій. "ГОРЛІВКА НА ПОЧАТКОВОМУ ЕТАПІ ДРУГОЇ СВІТОВОЇ ВІЙНИ (1940 – ПЕРША ПОЛОВИНА 1941 РР.)". Facets of History, № 5(13) (7 березня 2024): 130–39. http://dx.doi.org/10.61655/2708-1249.5(13).2023.130-139.

Full text

Abstract:

Метою цієї наукової розвідки є гостра необхідність подолання існуючих старих радянських стереотипів, правдивого й об’єктивного зображення проблем періоду на початковому етапі Другої світової війни, а точніше – в 1940–1941 роках, у населених пунктах, які входили до складу Горлівки. Автор розкриває частину основних проблем розвитку виробничої та соціальної інфраструктури міста на основі використання широкого кола архівних матеріалів та статистичних даних. У цей період у Горлівці продовжується адміністративне реформування, місто поділяється на три райони, проходить процес удосконалення старих про

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Shcherbakova, A. S., та O. Yu Suduk. "СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЯК КОМПОНЕНТ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ". Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 2, № 94 (2020): 242. http://dx.doi.org/10.31713/ve2202122.

Full text

Abstract:

В статті обґрунтовано, що соціальна відповідальність має тісний зв’язок із конкурентоспроможністю підприємства. Питання впровадження соціальної відповідальності бізнесу розглянуто не тільки з точки зору проблем соціальної сфери суспільства та необхідності забезпечення соціальних гарантій працюючого населення, а й з позиції використання соціальної відповідальності бізнесу для створення конкурентних переваг для окремого підприємства, налагодження зв’язків з громадськістю та органами центральної і місцевої влади, підтримання позитивного іміджу компанії. В статті проведений аналіз підходів до визн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Кубрак, Н. Р., В. Р. Саган, and З. І. Солодуха. "SOCIALLY RESPONSIBLE MARKETING IN THE AGRICULTURAL SPHERE: PRACTICAL ASPECTS." Actual problems of regional economy development 1, no. 20 (2024): 173–80. http://dx.doi.org/10.15330/apred.1.20.173-180.

Full text

Abstract:

У статті проведено дослідження соціально відповідального маркетингу (СВМ) підприємств у аграрній сфері. Заснований на принципах сталого розвитку, СВМ допомагає підприємствам забезпечити баланс між забезпеченням прибутковості та врахуванням соціальних, екологічних і етичних аспектів своєї діяльності. Важливою серед цього є ідея збалансованого підходу, який враховує інтереси споживачів, суспільства та навколишнього середовища. Соціально відповідальний маркетинг охоплює кілька категорій, зокрема: екологічний, етичний, благодійний та фінансовий. Незалежно від того, чи використовує бізнес один чи к

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Гура, Вікторія. "Особливості реалізації державної політики розвитку соціального підприємництва в умовах євроінтеграції України". Public administration aspects 12, № 4 (2024): 19–27. https://doi.org/10.15421/152444.

Full text

Abstract:

Актуальність. Євроінтеграційний вектор розвитку України значно впливає на всі сфери суспільного життя, у тому числі на соціально-економічну сферу. Одним із сучасних підходів до вирішення соціальних проблем, який активно розвивається в країнах Європейського Союзу і набуває популярності в Україні, є соціальне підприємництво. Це вид діяльності, який спрямований на вирішення соціальних проблем шляхом підприємницької діяльності, де прибуток спрямовується на задоволення соціальних потреб або реінвестується у розвиток самого підприємства. З огляду на загальну тенденцію інтеграції України до ЄС, розви

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Островський, О. О., О. В. Кубатко та К. Г. Гриценко. "ДОСЛІДЖЕННЯ ЗМІН В ЕКОНОМІЧНІЙ, СОЦІАЛЬНІЙ ТА ІНФОРМАЦІЙНІЙ БЕЗПЕЦІ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ". Цифрова економіка та економічна безпека, № 2 (17) (31 березня 2025): 297–302. https://doi.org/10.32782/dees.17-48.

Full text

Abstract:

Діджиталізація є основою розвитку багатьох сфер на сьогоднішній день. В тому числі цифровізації зазнають економіка та соціальна сфера, багато інформації переноситься в цифровий формат, що створює нові виклики та загрози як для пересічного громадянина, так і для великих промислових підприємств. Метою статті є аналіз даних за останні 5 років щодо кіберзагроз економічній, соціальній та інформаційній безпеці із використанням статистики від провідних ІТ-фірм, таких як IBM та ECS, а також статистичних порталів Statista та OECD Data. Статистика показує що кіберзлочинці урізноманітнюють свою тактику щ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Polyanska, Alla Stepanivna, Galyna Bodnar та Volodymyr Martynec. "СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ТА СОЦІАЛЬНА БЕЗПЕКА: ЗВ'ЯЗОК ТА РЕАЛІЗАЦІЯ НА ПРИКЛАДІ ЕНЕРГЕТИЧИХ ПІДПРИЄМСТВ". Scientific Bulletin of Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas (Series: Economics and Management in the Oil and Gas Industry), № 1(27) (16 серпня 2023): 27–41. https://doi.org/10.31471/2409-0948-2023-1(27)-27-41.

Full text

Abstract:

Розглянуто зв'язок соціальної відповідальності та соціальної безпеки, а також особливості їх реалізації у діяльності енергетичних підприємств. Охарактеризовано складові формування соціально відповідального середовища та заходи, що дозволяють досягнути належного рівня соціальної безпеки на підприємстві. Визначено, що соціальна відповідальність створює передумови для глибшого розуміння та кращого усвідомлення участі кожного працівника у досягненні покладених завдань. Серед них є такі, що відповідають соціальній безпеці, суть якої полягає у створенні безпечних умов життя, добробуту, умов праці та

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Белова, І. М., та Н. В. Семенишена. "СУТЬ, ОСНОВНІ НАПРЯМИ ТА ФУНКЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ". Podilian Bulletin Agriculture Engineering Economics, № 34 (21 березня 2023): 92–107. http://dx.doi.org/10.37406/2706-9052-2021-1-11.

Full text

Abstract:

На сучасному етапі розвитку держави соціальний захист та соціальне забезпечення населення відіграє провідну роль у забезпеченні добробуту населення країни. Система соціального захисту населення залежить від соціальної політики держави. Соціальна політика держави, регулює соціальні відносини у суспільстві, здійснює розподіл і перерозподіл доходів населення; формує соціальні гарантії; створює систему соціального захисту населення; забезпечення розвитку елементів соціальної інфраструктури. У статті аналізуються теоретичні підходи до інтерпретації концепту «соціальний захист», підкреслюються внутр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Матвеєв, С. П. "ЕКОНОМІЧНЕ СТИМУЛЮВАННЯ В СИСТЕМІ ФІНАНСОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕКОЛОГІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА". Трансформаційна економіка, № 2 (07) (24 червня 2024): 45–49. http://dx.doi.org/10.32782/2786-8141/2024-7-8.

Full text

Abstract:

У статті представлено науково-теоретичний підхід до дослідження наслідків реалізації природоохоронної політики в умовах сучасної змішаної ринкової економічної системи, а також використання ринкових інструментів господарювання. На основі аналізу сучасного стану природних компонентів соціально-економічного життя зроблено висновок про необхідність трансформації економічного механізму. В наш час соціальна сфера в своєму розвитку безпосередньо пов'язана зі станом природного середовища. Забруднення навколишнього середовища є одним з негативних результатів господарської діяльності. Забезпечення еколо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Kropyvko, Mykhailo, Mykola Krushelnytsky та Nadiia Stolyarchuk. "СОЦІАЛЬНА СПРЯМОВАНІСТЬ В УПРАВЛІННІ ЕКОНОМІЧНОЮ ЕФЕКТИВНІСТЮ ІНВЕСТИЦІЙ". Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій 2, № 6 (2020): 121–31. http://dx.doi.org/10.32750/2020-0211.

Full text

Abstract:

Визначено, що соціальна відповідальність суб’єктів бізнесу перед органами місцевого самоврядування та соціумом залежить від соціально-економічних потреб суспільства. Проаналізовано особливості двох основних моделей побудови соціальної відповідальності між відповідними суб’єктами господарювання: американської та європейської. Встановлено, що важливим напрямом оцінки сучасного стану залучення інвестицій в соціально-економічну діяльність в аграрній сфері є оцінка взаємозв’язку між економічним зростанням суб’єктів аграрної сфери та розвитком сільських територій. Визначено вплив показників рівня ек

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Юрченко, Любов, Михайло Харламов та Людмила Гонтаренко. "Cоціальа відповідальність держави, суспільства, громадянина". Теоретичні і прикладні проблеми психології, № 1(63) 2024 (2024): 37–48. http://dx.doi.org/10.33216/2219-2654-2024-63-1-37-48.

Full text

Abstract:

Тенденції соціалізації суспільства а також особливості української ситуації, а саме: загальна соціально-політична криза в країні і, в той же час, збільшення попиту на соціально-відповідальне поводження серед постраждалого населення в Україні, зумовлює такий аспект формування технологій управління господарюванням, який поєднаний із функціонуванням корпоративних структур та розвитком їхньої соціальної повноцінності. Проблематика обумовлюється тим, що задля забезпечення збалансування інтересів сторін соціального діалогу, соціально відповідальної поведінки необхідне поширення ідеології й технологі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Карпюк, Злата, Олександр Крупський, and Юлія Стасюк. "PROSPECTS FOR THE DEVELOPMENT OF SOCIAL RESPONSIBILITY BASED ON THE EXPERIENCE OF GLOBAL PHARMACEUTICAL COMPANIES." "Scientific notes of the University"KROK", no. 1 (March 30, 2023): 136–51. http://dx.doi.org/10.31732/2663-2209-2022-69-9-136-151.

Full text

Abstract:

Політика соціальної відповідальності стає невід’ємною частиною діяльності компаній, оскільки охоплює діяльність, спрямовану на задоволення вимог усіх зацікавлених сторін, підтримання сталого екологічного стану та заходи, що забезпечують соціальну сферу (підтримка освітніх проектів, допомога вразливим верствам населення та ін.) Автори обговорюють підходи до соціальної відповідальності, які залежать від ступеня врахування інтересів стейкхолдерів. У статті досліджено соціальну відповідальність світових фармацевтичних компаній з багатою історією та досвідом. Їх діяльність у сфері соціальної відпов

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Данько, Юрій, та Віталій Лишенко. "СТРАТЕГІЧНІ АСПЕКТИ МЕХАНІЗМІВ СОЦІАЛЬНО-ВІДПОВІДАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ОСНОВА ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОГО КАПІТАЛУ В ГРОМАДАХ". Bulletin of Sumy National Agrarian University, № 2 (102) (2 травня 2025): 44–48. https://doi.org/10.32782/bsnau.2025.2.7.

Full text

Abstract:

У статті досліджено стратегічні засади соціально-відповідального управління персоналом як ключового чинника формування соціального капіталу в громадах. Обґрунтовано роль соціальної відповідальності підприємств у підвищенні рівня довіри, соціальної згуртованості та ефективності взаємодії між різними суб’єктами громади. Запропоновано механізми впровадження соціально-відповідальних практик у систему управління персоналом з урахуванням інтересів локальних спільнот. У статті розглядаються стратегічні підходи до впровадження соціально-відповідального управління персоналом (СВУП) як важливої складово

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Червякова, О. В. "Розвиток національного законодавства у сфері соціального захисту населення." Bulletin of Alfred Nobel University Series "Law" 1, № 1 (2020): 71–79. http://dx.doi.org/10.32342/2709-6408-2020-1-1-10.

Full text

Abstract:

Проаналізовано систему соціального законодавства України, що є достатньо розгалуженою, вона включає в себе акти загальної дії та акти спеціальної дії, які спрямовані на певні категорії та гру- пи соціально вразливих верств населення. Зокрема держава гарантує соціальний захист, передбаче- ний Конституцією України, право на соціальний захист гарантується загальнообов’язковим держав- ним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ та ор- ганізацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створення мережі дер- жавних, комунальних та прива

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

ШЕПТИЦЬКА, Любов, та Людмила КОТ. "СОЦІАЛЬНЕ ПІДПРИЄМНИЦТВО В НАУКОВОМУ І СУСПІЛЬНОМУ ДИСКУРСАХ УКРАЇНИ (початок ХХІ ст.)". Східноєвропейський історичний вісник, № 30 (28 березня 2024): 191–99. http://dx.doi.org/10.24919/2519-058x.30.299915.

Full text

Abstract:

Мета дослідження – з’ясувати рівень розвитку соціального підприємства в Україні на сучасному етапі, окреслити подальші перспективи його розвитку, розкрити наукові і соціальні погляди на теоретичні та практичні аспекти соціального підприємництва як нового явища і тренду в економіці. Методологія дослідження. Для досягнення цієї мети використано загальнонаукові та спеціально-наукові принципи і методи, а також принципи верифікації, наукового плюралізму, системності й послідовності. Наукова новизна роботи. Зважаючи на значний інтерес до проблеми соціального підприємництва, який простежується у суча

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

ЮР, Іван, та Йосиф СИТНИК. "РОЛЬ ТА ПРИНЦИПИ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 1 (28 березня 2024): 8–13. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2024-11-1.

Full text

Abstract:

У статті розглядається генезис формування поняття відповідальності та розвитку концепції соціальної відповідальності в системах управління суб’єктів господарювання. Соціальна відповідальність належить до ключових складових стратегії сучасних підприємств. Соціальна відповідальність підприємництва накладає зобов’язання власникам та менеджменту підприємства щодо врахування й захисту інтересів усіх зацікавлених сторін у середовищі діяльності підприємства. Вивчення явища впливу соціальної відповідальності та численні дослідження у цій царині вказують на потребу структурування теоретичних підходів і

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Вісин, Валентин Васильович, та Ярослава Миколаївна Мартинюк. "СОЦІАЛЬНИЙ ДІАЛОГ ЯК МЕХАНІЗМ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ У СФЕРІ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН". Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, № 6 (21 березня 2023): 9–14. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2022.6.1.

Full text

Abstract:

У статті висвітлено основні компоненти у структурі соціального діалогу, його сторони та суб’єкти, рівні, форми та предмет. Поряд з цим проаналізовано основні завдання соціального діалогу: захист соціальної справедливості; посилення демократії через надання учасникам соціального діалогу рівних можливостей у формуванні соціально-економічної політики. У дослідженні підкреслено, що соціальний діалог як інститут публічного управління відіграє важливу роль у забезпеченні участі роботодавців та працівників у формуванні й здійсненні соціально-трудової та соціально-економічної політики. Визначено функц

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Вовк, С. М., та Т. В. Вовк. "ФОРМУВАННЯ КОНКУРЕНТНОГО СЕРЕДОВИЩА У СОЦІАЛЬНІЙ СФЕРІ УКРАЇНИ". Підприємництво та інновації, № 9 (30 грудня 2019): 131–35. http://dx.doi.org/10.37320/2415-3583/9.21.

Full text

Abstract:

Однією з важливих проблем розвитку конкурентного середовища в регіонах України є соціальна сфера. Формування конкурентного середовища соціальної сфери повинно охоплювати не тільки традиційні ринки, а й може сприяти вирішенню багатьох соціальних проблем, які стосуються суспільства у цілому. Слід відзначити, що поступово, у міру продовження економічних реформ, здійснюватиметься перерозподіл функцій між органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами й організаціями у сфері будівництва, реконструкції та утримання житла з метою їх децентралізації. Для розро

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Патер, Л. М. "ІНСТРУМЕНТАРІЙ ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТКУ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВ СФЕРИ ІТ-ПОСЛУГ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 79 (25 листопада 2024): 167–71. http://dx.doi.org/10.32782/2522-1205-2024-79-22.

Full text

Abstract:

Інтелектуалізація праці є вже тривалий час важливою складовою функціонування та розвитку підприємств, а в міру глобалізації та неоіндустріалізації така залежність значно посилилась і надалі буде лише зростати. У статті обґрунтовано низку конкурентних переваг, що створює інтелектуальний капітал для підприємств, зокрема сфери ІТ-послуг, та наголошено на важливості його активного нагромадження і використання у всіх напрямах економічної діяльності. Виділено пріоритетне значення процесів інтелектуалізації праці та звернуто увагу на основні їх параметри – творчий потенціал, фахові компетенції, профе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

ОСТРОВСЬКА, Г. Й. "АНАЛІЗУВАННЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО ПОТЕНЦІАЛУ УПРАВЛІНЦІВ НА ОСНОВІ КОМПЕТЕНТНІСНОГО ПІДХОДУ В УМОВАХ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ". REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT, № 5 (21) (17 червня 2021): 101–15. http://dx.doi.org/10.15802/rtem2021/243630.

Full text

Abstract:

Мета. Метою дослідження є поглиблення методологічного підґрунтя та розробка методичного підходу до аналізу інтелектуального потенціалу управлінців в контексті формування і використання професійних компетенцій в умовах інноваційно-активних промислових підприємств. Методика. Дослідження базується на теоретичних і методологічних положеннях, висвітлених у працях класиків економічної та управлінської науки, вітчизняних і зарубіжних вчених у сфері управління інтелектуальним потенціалом промислових підприємств. У процесі дослідження використовувались кількісні і якісні методи збору та аналізу даних і

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

ГАВЛОВСЬКА, Наталія, Євгеній РУДНІЧЕНКО та Олександра ГАРБУЗЮК. "КРЕАТИВНІСТЬ ТА КРЕАТИВНИЙ ПОТЕНЦІАЛ: СТРУКТУРНО-ЗМІСТОВИЙ АНАЛІЗ І ВПЛИВ НА ІННОВАЦІЙНИЙ РОЗВИТОК". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 1 (27 лютого 2025): 394–400. https://doi.org/10.31891/mdes/2025-15-51.

Full text

Abstract:

У статті розкрито сутність та зміст понять «креативність» і «креативний потенціал», що є ключовими категоріями у сучасному контексті інноваційного розвитку підприємств. Підкреслено значення розвитку креативного потенціалу для забезпечення інноваційного розвитку підприємств, що потребує комплексного осмислення природи креативності як феномену. Проаналізовано наукові підходи до трактування креативності, що наведені в працях як вітчизняних, так і зарубіжних вчених. Виокремлено основні характеристики креативності, серед яких: наявність творчих якостей, здатність до генерації нових ідей, соціальна

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Sobko, Olha. "СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ БІЗНЕСУ ТА РОЗВИТОК ПІДПРИЄМНИЦТВА В УКРАЇНІ В УМОВАХ ВІЙНИ". Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій 1, № 13 (2024): 308–17. https://doi.org/10.32750/2024-0130.

Full text

Abstract:

Досліджено феномен соціальної відповідальності бізнесу як перспективного напряму підприємницької діяльності в умовах війни та післявоєнний період відбудови країни. Систематизовано результати досліджень проблематики корпоративної соціальної відповідальності та соціальної відповідальності бізнесу. Уточнено дефініцію соціальної відповідальності бізнесу та запропоновано виокремити для соціальної відповідальності бізнесу оцінні індикатори та оцінні показники, які вимірюють кінцеві підсумки її здійснення та впливу на розвиток підприємництва — соціальні результати. Розроблено підхід до виокремлення ч

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Савченко В.Ф. та Маклюк О.В. "ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ УКРАЇНИ". Економічний форум 2, № 2 (2021): 154–63. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2021-2-20.

Full text

Abstract:

Метою статті є аналіз теоретичних положень, світового досвіду та ситуації в Україні щодо соціальної сфери, її показників, досягнень та недоліків, надання і обґрунтування пропозицій відносно шляхів розвитку, окреслення питань подальших наукових досліджень у даному спрямуванні. Методологічною основою дослідження є використання методів теоретичного узагальнення, системного підходу, аналізу, синтезу, загальнонаукових та спеціальних методів економічного спрямування. В результаті показано можливість вирішення протиріч між ефективністю економіки і соціальною справедливістю, використовуючи різні

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Лубінець, Д. В. "ПРОБЛЕМИ ГЕНДЕРНОЇ ДИСКРИМІНАЦІЇ В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ БЕЗПЕКИ ПРАЦІВНИЦЬ КРИТИЧНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ УКРАЇНИ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 47 (29 квітня 2024): 144–51. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461/2024-47-1-144-151.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена з’ясуванню переліку загальних проблемних питань забезпечення станусоціальної безпеки працівниць критичної інфраструктури України. Насамперед встановлюється, щопрацівниці у системі критичної інфраструктури, як і решта працюючих жінок, знаходяться в зоні ризикустати жертвами дискримінаційного відношення, яке може виявлятися в гендерному насильстві якпсихологічного, так і фізичного характеру. Відповідна проблема є спільною для всіх працюючих жінок і необмежується лише роботою на підприємствах, які належать до критичної інфраструктури, а тому їїрішення має мати комплексний характ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Шишковський, Сергій. "ТИПОЛОГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА". Via Economica, № 3 (29 грудня 2023): 108–13. http://dx.doi.org/10.32782/2786-8559/2023-3-16.

Full text

Abstract:

В умовах біфуркаційних змін, що породжуються високим рівнем невизначеності бізнес-середовища цілковито змінюються стратегії і напрями розвитку підприємств. В статті розроблено підхід до визначення розвитку підприємства як процесу перманентної зміни його потенціалу, функціональної активності та результативності діяльності може стосуватися як окремих елементів (елементний розвиток), так і їх сукупності (змішаний, системний розвиток). Сформовано трикутник розвитку підприємства. Встановлено, що підприємство трансформується через зростання, активізацію чи структуризацію складових елементів. Показни

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

ГАРБАЖІЙ, Катерина, Іван КАЙТАНСЬКИЙ, Тетяна БЛИЗНЮК та Олександра СІЛАЄВА. "ФОРМУВАННЯ ІМІДЖУ ПІДПРИЄМСТВА СФЕРИ ПОСЛУГ". Development Service Industry Management, № 3 (29 серпня 2024): 114–20. http://dx.doi.org/10.31891/dsim-2024-7(17).

Full text

Abstract:

В сучасних умовах конкуренції, формування позитивного іміджу підприємства стає ключовим фактором успіху в будь-якій галузі, зокрема, у сфері послуг. Позитивний імідж підприємства допомагає збільшити його конкурентоспроможність, залучити нових клієнтів та зберегти старих, підвищити рівень довіри до компанії та підвищити її доходи. Формування іміджу підприємства сфери послуг є надзвичайно важливим елементом його успіху. Імідж підприємства визначається сприйняттям клієнтами його товарів та послуг, а також уявленням про компанію в цілому. Сфера послуг має свої особливості, оскільки вона вимагає бе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Klymchuk, A. O. "СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ". Actual problems of regional economy development 1, № 12 (2016): 119–25. http://dx.doi.org/10.15330/apred.1.12.119-125.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена проблемам дослідження системи мотивації та стимулювання персоналу на промислових підприємствах, що є досить актуальними в умовах сьогодення. Мета дослідження полягає у детальному вивченні та аналізі особливостей системи стимулювання та мотивації персоналу на промислових підприємствах. Доведено, що керівництво підприємства повинне постійно займатися вдосконаленням системи мотивації та стимулювання праці персоналу, тобто пристосовуватися до нових умов функціонування ринку. Автором наголошується, що система мотивації та стимулювання на промислових підприємствах займає провідне м

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Безугла, Людмила Сергіївна, Юлія Євгенівна Трегуб та Марія Валеріївна Бєлобородова. "КРИТЕРІЇ ВИБОРУ ОБ’ЄКТІВ ДЛЯ ЗАВДАНЬ ТУРИСТИЧНОЇ РЕВІТАЛІЗАЦІЇ ЗАСТАРІЛОЇ ПРОМИСЛОВОЇ СПАДЩИНИ". Acta Academiae Beregsasiensis: Geographica et Recreatio, № 4 (13 грудня 2024): 27–34. https://doi.org/10.32782/2786-5843/2024-4-3.

Full text

Abstract:

Актуальність дослідження. Питання туристичної ревіталізації застарілої промислової спадщини є ключовим елементом підвищення інвестиційної привабливості старопромислових територій, їх раціонального використання та економічного зростання. Предмет. Можливості інтеграції промислових об’єктів у сучасний міський та сільський простір через ревіталізацію та адаптацію до нових функцій, що дає змогу не лише зберегти архітектурні та технологічні пам’ятки, а й стимулювати економічний розвиток територій. Мета дослідження: виявити, обґрунтувати та систематизувати критерії, за якими можливо добирати об’єкти

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Фединець, Н. І., та Н. Б. Білозор. "СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО ЯК ДІЄВА СИСТЕМА РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ТОРГОВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 62 (4 січня 2021): 108–14. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1205-2021-62-15.

Full text

Abstract:

У статті досліджуються актуальні питання, пов’язані з регулюванням соціально-трудових відносин на основі соціального партнерства. Метою статті є дефініція соціального партнерства в контексті соціально-трудових відносин, визначення основного інструментарію соціального партнерства як засобу запо-бігання подальшій конфронтації учасників соціальних відносин, аналіз нормативно-правового забезпечення врегулювання соціально-трудових відносин, з’ясування проблем застосування соціального партнерства у гос-подарюючих суб’єктів у сфері торгівлі. Підтвердженням актуальності цього питання є значний інтерес

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Лагодієнко, В. В., та М. В. Богданова. "ІНВЕСТИЦІЙНА ПРИВАБЛИВІСТЬ РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ: ТЕОРЕТИЧНІ І ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ". Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, № 18 (29 грудня 2023): 106–13. http://dx.doi.org/10.32782/2708-0366/2023.18.11.

Full text

Abstract:

Сучасний етап прояву глобалізаційних процесів визначається збільшенням значення інвестицій як у світову економіку так і на національні економіки країн. Інвестиційна діяльність є основою розвитку підприємств. Підприємства ресторанного бізнесу не потребують залучення масштабних інвестицій, а сучасні дослідники вважають, що дана сфера економічної діяльності є однією з перспективних, динамічно розвивається, має найбільший індекс інвестиційної привабливості, а також може задовольнити достатньо складний набір потреб населення. Тому, підвищення інвестиційної привабливості ресторанного бізнесу сприяти

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Городня, Т. А., Б. І. Кабаці та Н. Г. Міценко. "ДІАГНОСТИКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ У ФОРМУВАННІ ВНУТРІШНЬОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 74 (19 січня 2024): 41–48. http://dx.doi.org/10.32782/2522-1205-2023-74-05.

Full text

Abstract:

Проведено аналіз досліджень у сфері діагностики трудового потенціалу підприємства, обґрунтовано необхідність використання інструментарію економічної діагностики для управління трудовим потенціалом підприємств в умовах війни та повоєнний період, оскільки відтік трудового потенціалу за кордон обумовив значне зниження якості трудового потенціалу країни загалом. Метою статті є дослідження методів, способів і можливостей діагностики трудового потенціалу підприємства для соціально відповідальної діяльності в умовах війни, формування інтегрального показника комплексної діагностики трудового потенціал

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

ВОРОНЬКО-НЕВІДНИЧА, Тетяна, Володимир ТКАЧЕНКО, Наталія ТЕЛІЧКО та Олександр ЩУР. "ФІНАНСОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ІННОВАЦІЙНОЇ СТРАТЕГІЇ БЕЗПЕКОВОГО КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВ СФЕРИ ПОСЛУГ В СИСТЕМІ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 4 (28 грудня 2023): 48–54. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2023-10-6.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена питанням упровадження фінансового менеджменту інноваційної стратегії безпекового кадрового потенціалу підприємств сфери послуг в системі соціальної відповідальності бізнесу. На основі дослідження було запропоновано розробку методики визначення інтегрального показника кадрової безпеки підприємства сфери послуг із використанням соціальних індикаторів економічної безпеки. Метою дослідження є вивчення фінансового менеджменту інноваційної стратегії безпекового кадрового потенціалу підприємств сфери послуг в системі соціальної відповідальності бізнесу. Розглянуто систем

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Мельничук, І. В., Ю. В. Буй та О. З. Гірак. "Oсобливості соціального впливу підприємництва на соціально-економічний розвиток у Івано-Франківській області". Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, № 6 (286) (10 січня 2025): 66–73. https://doi.org/10.33216/1998-7927-2024-286-6-66-73.

Full text

Abstract:

У статті досліджено соціальний вплив підприємницької діяльності в Івано-Франківській області в умовах повномасштабного військового вторгнення. Визначено, що підприємництво не лише забезпечує економічний розвиток регіону, а й відіграє ключову роль у підтримці соціальної стабільності, створенні робочих місць, забезпеченні зайнятості внутрішньо переміщених осіб та реалізації соціальних ініціатив. Проаналізовано сучасні тенденції соціального підприємництва, його роль у розвитку місцевих громад та подоланні наслідків війни. Обґрунтовано необхідність нових підходів до ведення бізнесу з урахуванням с

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Хитрова, О. А. "TQM ЯК СОЦІАЛЬНО-ОРІЄНТОВАНА ФІЛОСОФІЯ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ: СУТЬ ТА УМОВИ ВПРОВАДЖЕННЯ". Підприємництво та інновації, № 11-2 (29 травня 2020): 56–61. http://dx.doi.org/10.37320/2415-3583/11.27.

Full text

Abstract:

У статті доведено, що TQM – це ефективна філософія управління підприємством, яка має значний вплив на соціальну сферу та базується на принципах, які дають можливість посилити складники, які позитивно впливають на роботу працівників, керівництво, партнерів та споживачів. Визначено, що позитивний вплив на працівників проявляється у задоволенні умовами їхньої роботи, що підсилює їхню соціальну відповідальність, для підприємства відкриваються можливості стратегічного розвитку та забезпечення ефективності на основі соціального ефекту, яке має триваліший ефект, а для суспільства – створення якісного

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Savchenko, Volodymyr. "РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ В УКРАЇНІ ЧЕРЕЗ ІНВЕСТИЦІЙНО-ІННОВАЦІЙНІ ВАЖЕЛІ ТА ІНСТРУМЕНТИ". PROBLEMS AND PROSPECTS OF ECONOMIC AND MANAGEMENT, № 2 (18) (2019): 163–73. http://dx.doi.org/10.25140/2411-5215-2019-2(18)-163-173.

Full text

Abstract:

У статті визначено сутність поняття та основні характеристики соціальної сфери України на етапі її трансформаційного поступу в умовах посилення глобалізації та європейського вектора зростання. З’ясовано роль матеріально-технічної бази як основи становлення соціальної моделі розвитку нашої держави, що має динамічний характер і відображає зміни в соціальній сфері, які повинні відповідати сьогоденним та майбутнім потребам. Проаналізовано ситуацію на сучасному етапі, коли в результаті подій на Сході країни, економічного спаду, політичних конфліктів, відсутності стабільності зростає чисельність гро

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

СТЕПАНЕНКО, Вікторія. "ГЛОБАЛЬНІ СОЦІАЛЬНІ ТЕХНОЛОГІЇ". Humanitas, № 3 (4 вересня 2024): 160–65. http://dx.doi.org/10.32782/humanitas/2024.3.23.

Full text

Abstract:

У статті глобальні соціальні технології розглянуто як знання, методи і способи, які сприяють з’ясуванню глобальних тенденцій розвитку, прогнозуванню, запобіганню та вирішенню соціальних проблем глобального масштабу, створюють умови для взаємозв’язку глобального і локального, стосуються життєдіяльності та соціальної захищеності людей і можуть викликати радикальні соціальні зміни. Зазначено, що за характером розв’язання завдань вони є універсальними, мають високу наукомісткість, передбачають прогнозування кінцевого результату і є пріоритетними в період оновлення соціальних систем. Звернено увагу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Кудрявцев, В’ячеслав. "КРИТЕРІЇ ТА ФАКТОРИ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ТРАНСПОРТНОГО ПІДПРИЄМСТВА". Проблеми і перспективи розвитку підприємництва, № 30 (11 липня 2023): 106–16. http://dx.doi.org/10.30977/ppb.2226-8820.2023.30.106.

Full text

Abstract:

УДК 330.34; JEL Classification: O10 Кудрявцев В.М. КРИТЕРІЇ ТА ФАКТОРИ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ТРАНСПОРТНОГО ПІДПРИЄМСТВА Мета. Виявити та згрупувати фактори сталого розвитку транспортного підприємства, що безпосередньо впливають на досягнення конкурентних переваг у соціально-економічній сфері, подолання актуальних викликів зовнішнього та внутрішнього середовища, зменшення потенційних ризиків і сприяють виживанню компанії. Методика дослідження. Теоретичною і методологічною основою дослідження є праці провідних вітчизняних і зарубіжних науковців, присвячені розгляду питання сталого розвитк

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Артьомов, Іван, та Мар’яна Ляшко. "СУЧАСНІ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ ВИКЛИКИ ДЛЯ УКРАЇНИ ТА ШЛЯХИ ЇХ МІНІМІЗАЦІЇ". Геополітика України: історія і сучасність, № 1(32) (29 травня 2024): 47–58. http://dx.doi.org/10.24144/2078-1431.2024.1(32).47-58.

Full text

Abstract:

У дослідженні проаналізовано характерні для України сучасні виклики у соціально- економічній сфері, що виникли в результаті агресії РФ, окреслено реальні механізми мінімізації негативних явищ.. Обгрунтовано, що основним стратегічним орієнтиром України у сфері забезпечення національної безпеки є зміцнення двосторонніх відносин із ключовими державами Європи, у першу чергу з Великобританією, Німеччиною, Францією, іншими країнами ЄС, а також раціоналізація взаємовідносин із США напередодні президентських виборів. Аналіз сучасного соціально-економічного стану України засвідчив, що перед соціальною

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Глушко, Т. В., та В. В. Камінський. "ІННОВАЦІЙНИЙ HR-ІНЖИНІРИНГ НА ЗАСАДАХ КОМПЕТЕНТІСНОГО ПІДХОДУ". Вісник Херсонського національного технічного університету, № 2(81) (10 квітня 2023): 202–8. http://dx.doi.org/10.35546/kntu2078-4481.2022.2.26.

Full text

Abstract:

Високий рівень агресивності економічного середовища, що спостерігається на даний час, зумовлює пошук інноваційних рішень для ефективності функціонування підприємницьких структур на всіх етапах їх діяльності. В статті розкриті питання розвитку у сфері трудових ресурсів, а саме інноваційного розвитку та впровадження сучасних HR-технологій та HR-інжинірингу у ведені бізнесу. Досліджено актуальність використання інноваційних технологій HR-інжинірингу шляхом використання компетентісного підходу. Зазначено, що реалізація компетентнісного підходу в реалізації HR-інжинірингу підприємств стикається з с

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Прокопенко, Наталія, та Іван Бишовець. "ТЕОРЕТИЧНИЙ БАЗИС ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ІННОВАЦІЙНО ОРІЄНТОВАНИХ ПІДПРИЄМСТВ У СФЕРІ ФАРМАЦЕВТИКИ". РОЗВИТОК МІСТА, № 1 (05) (31 березня 2025): 103–11. https://doi.org/10.32782/city-development.2025.1-15.

Full text

Abstract:

У статті досліджено динамічно зростаючий рівень конкуренції в сучасних процесах глобалізації із врахуванням її до внутрішніх та зовнішніх змін у економічному середовищі українських підприємств, у тому числі у сфері високотехнологічних підприємств фармацевтики. Систематизовано та проаналізовано існуючі теоретичні та практичні способи визначення, впровадження та розробки інновацій, які стають не просто засобом адаптації до нових умов, але й ключовим фактором ефективності та конкурентоспроможності в постійно змінюваних умовах сучасності. Встановлено, що на теперішній час пріоритетним напрямком є

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Куртакова, Ганна Олександрівна. "ДЕРЖАВА ЯК СУБ’ЄКТ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА". Expert Paradigm of Law and Public Administration, № 6(24) (2 березня 2023): 28–37. http://dx.doi.org/10.32689/2617-9660-2022-6(24)-28-37.

Full text

Abstract:

Анотація. Кризовий стан економіки загострив потребу суспільства у досягненні соціального балансу між найманими працівниками, власниками (роботодавцями) і державою. Світовий досвід переконливо засвідчує, що проблеми економіки і суспільного життя, в тому числі у сфері застосування найманої праці, вирішуються оптимально, якщо реалізується орієнтація не на конфронтацію, а на досягнення соціальної злагоди, узгодження інтересів різних суспільних груп. Стрижнем соціального партнерства є принцип співробітництва між роботодавцями і найманими працівниками, який реалізується шляхом проведення переговорів

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

СТАНКЕВИЧ, І. В., Г. О. САКУН та О. В. САКУН. "СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ ФЕНОМЕН «ВЕЛИКИХ ДАНИХ» В СТРАТЕГІЇ ЦИФРОВОГО МАРКЕТИНГУ". Вісник Херсонського національного технічного університету, № 2(85) (9 серпня 2023): 235–39. http://dx.doi.org/10.35546/kntu2078-4481.2023.2.33.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена формуванню соціально-економічного феномену «великих даних» в стратегії цифрового маркетингу сучасних підприємств. Концепція «цифрової революції» визначає фундаментальні зміни, які відбулися в житті споживачів та в економічній реальності через зростаючу важливість інформаційних технологій, особливо інтернету, який змінив спосіб отримання й обробки інформації, спілкування один з одним та встановлення відносин, одночасно впливаючи на форму соціальної середовища споживача. Інтернет, соціальні мережі, мобільні додатки та інші технології цифрових комунікацій стали частиною повсякде

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Вуйченко, Марина, та Анатолій Шатохін. "МОТИВАЦІЯ ПРАЦІ ЯК ЗАСІБ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИМИ ВІДНОСИНАМИ В АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ". Grail of Science, № 14-15 (9 червня 2022): 137–39. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.27.05.2022.021.

Full text

Abstract:

На даний час аграрна сфера України перебуває в надзвичайно складному становищі. Військовий стан, переміщення значної чисельності підприємств із регіону в регіон, вивільнення кваліфікованих працівників, проблеми з фінансуванням, неможливість вчасно розпочати посівну внаслідок військових дій – всі вище перелічені фактори надзвичайно ускладнюють, а іноді – унеможливлюють функціонування аграрних підприємств в умовах війни. Тому, на нашу думку, нині досить важливим питанням є розробка ефективного механізму управління соціально-трудовими відносинами в аграрних підприємствах. Значну роль при цьому ві

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Ревко, А. М. "ЦИФРОВІЗАЦІЯ РЕГІОНАЛЬНИХ ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ ЯК ФАКТОР РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЇ". Цифрова економіка та економічна безпека, № 4(04) / (30 січня 2023): 52–55. http://dx.doi.org/10.32782/dees.4-9.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню особливостей цифровізації регіональних господарських систем та використання краундфандингових платформ для розвитку соціального підприємництва в умовах децентралізації. Розглянуто головні риси соціального підприємництва та базові проблеми громади, на вирішення яких воно спрямовано. Запропоновано власне визначення поняття «соціальне підприємництво» як інноваційної діяльності людини, котра здійснює системні зміни в соціальній чи екологічній сфері, отримує прибуток від цієї діяльності та суттєво впливає на розвиток регіональних господарських систем. Доведено, що соці

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Какурінов, Костянтин, Наталія Чернікова та Роман Долина. "ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ̈ В УПРАВЛІННІ МАРКЕТИНГОВОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА". Вісник Полтавського державного аграрного університету. Серія «Економiка, управлiння та фiнанси», № 2 (25 листопада 2024): 36–43. https://doi.org/10.32782/pdau.eco.2024.2.5.

Full text

Abstract:

У статті досліджено цифрові технології, що використовуються в управлінні маркетинговою діяльністю підприємства, доведено їх важливість у забезпеченні ефективності маркетингових кампаній. Зокрема, визначено актуальність цього питання в умовах нестабільного та швидкоплинного ринкового середовища, надано порівняльну характеристику цілей традиційного та цифрового маркетингу. Встановлено основні функції управління маркетинговою діяльністю підприємств в умовах цифровізації, які спрямовані на забезпечення та підтримку ефективної взаємодії з цільовою аудиторією, підвищення продуктивності і оптимізацію

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Тарасенко, Тетяна, та Євгеній Бородін. "Соціальне підприємництво як фактор розвитку соціальної роботи: міждисциплінарний та міжпрофесійний погляд". Public administration aspects 10, № 5 (2022): 5–15. http://dx.doi.org/10.15421/152230.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто соціальне підприємництво як фактор інноваційного розвитку соціальної роботи, що передбачає належне врахування можливостей соціального підприємництва у вирішенні соціальних проблем, здійснені соціальних змін та інновацій на національному, регіональному, місцевому рівнях. Особливу увагу приділено розширенню меж соціальної роботи як професії та напряму підготовки фахівців виходячи зі схожості ціннісно-смислових характеристик соціального підприємництва і соціальної роботи. Йдеться про здатність соціального підприємництва забезпечити доступ різних категорій осіб зокрема тих, які

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!