Log in

Relevant bibliographies by topics / Соціально відповідальне управління / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Соціально відповідальне управління.

Journal articles on the topic 'Соціально відповідальне управління'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Соціально відповідальне управління.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Данько, Юрій, та Віталій Лишенко. "СТРАТЕГІЧНІ АСПЕКТИ МЕХАНІЗМІВ СОЦІАЛЬНО-ВІДПОВІДАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ОСНОВА ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОГО КАПІТАЛУ В ГРОМАДАХ". Bulletin of Sumy National Agrarian University, № 2 (102) (2 травня 2025): 44–48. https://doi.org/10.32782/bsnau.2025.2.7.

Full text

Abstract:

У статті досліджено стратегічні засади соціально-відповідального управління персоналом як ключового чинника формування соціального капіталу в громадах. Обґрунтовано роль соціальної відповідальності підприємств у підвищенні рівня довіри, соціальної згуртованості та ефективності взаємодії між різними суб’єктами громади. Запропоновано механізми впровадження соціально-відповідальних практик у систему управління персоналом з урахуванням інтересів локальних спільнот. У статті розглядаються стратегічні підходи до впровадження соціально-відповідального управління персоналом (СВУП) як важливої складово

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Юрченко, Любов, Михайло Харламов та Людмила Гонтаренко. "Cоціальа відповідальність держави, суспільства, громадянина". Теоретичні і прикладні проблеми психології, № 1(63) 2024 (2024): 37–48. http://dx.doi.org/10.33216/2219-2654-2024-63-1-37-48.

Full text

Abstract:

Тенденції соціалізації суспільства а також особливості української ситуації, а саме: загальна соціально-політична криза в країні і, в той же час, збільшення попиту на соціально-відповідальне поводження серед постраждалого населення в Україні, зумовлює такий аспект формування технологій управління господарюванням, який поєднаний із функціонуванням корпоративних структур та розвитком їхньої соціальної повноцінності. Проблематика обумовлюється тим, що задля забезпечення збалансування інтересів сторін соціального діалогу, соціально відповідальної поведінки необхідне поширення ідеології й технологі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Камишникова, Евеліна, Оксана Немашкалова та Оксана Сидоренко. "СОЦІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". Сталий розвиток економіки, № 2 (53) (23 квітня 2025): 155–60. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-53-21.

Full text

Abstract:

Метою цієї статті є теоретичне обґрунтування доцільності та визначення особливостей соціально відповідального управління персоналом підприємств в умовах воєнного стану. Сформовано основні напрями розробки системи соціально відповідального управління персоналом в умовах воєнного стану. Окрему увагу приділено таким питанням, як вдосконалення мотивації персоналу, створення безпечних умов та впровадження психологічної підтримки, вдосконалення умов праці на підприємстві відповідно до сучасних особливостей. Проведено аналіз досвіду вітчизняних підприємств за темою дослідження. На основі отриманих ре

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Кот, Л. Л. "СТРУКТУРНО-ЗМІСТОВНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА ЯК МАКРОЕКОНОМІЧНОЇ КАТЕГОРІЇ". Підприємництво та інновації, № 21 (30 грудня 2021): 15–23. http://dx.doi.org/10.37320/2415-3583/21.3.

Full text

Abstract:

У статті здійснено структурно-змістовне дослідження соціального підприємництва як макроекономічної категорії. З метою більш повного розкриття структури та змісту категорії «соціальне підприємництво» досліджено такі поняття як: «інтерес», «соціальна норма», «примус», «мотив», «підприємництво», «підприємець», «підприємницьке управління», «солідарність», «громадянська участь», «суспільно-корисна діяльність», «благодійність», «соціально-відповідальний бізнес», «соціальне обслуговування», «соціальний активізм». Зазначено, що категорія соціального підприємництва є важливим атрибутом сучасної націона

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Жиглей, Ірина, Світлана Лайчук та Ірина Поліщук. "Бібліографічний аналіз публікацій щодо соціального інвестування за даними платформи Web of Science". Acta Academiae Beregsasiensis. Economics, № 4 (22 грудня 2023): 253–63. http://dx.doi.org/10.58423/2786-6742/2023-4-253-263.

Full text

Abstract:

В умовах стрімкого розвитку як кількості населення планети Земля, так і технологій, які впроваджуються, стрімко зростають й проблеми, з цим пов’язані, зокрема, соціальні та екологічні. Задля їх вирішення недостатнім є лише участь державних органів. Бізнес також має активно долучатись до вирішення соціальних та екологічних проблем людства. Одним із шляхів участі бізнесу у вирішенні цих проблем є соціальне інвестування. Проте чи нове це поняття та чи достатньо глибоко воно пропрацьовано на рівні теоретичних та емпіричних досліджень? Метою дослідження є проведення бібліографічного аналізу публіка

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Городня, Т. А., Б. І. Кабаці та Н. Г. Міценко. "ДІАГНОСТИКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ У ФОРМУВАННІ ВНУТРІШНЬОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 74 (19 січня 2024): 41–48. http://dx.doi.org/10.32782/2522-1205-2023-74-05.

Full text

Abstract:

Проведено аналіз досліджень у сфері діагностики трудового потенціалу підприємства, обґрунтовано необхідність використання інструментарію економічної діагностики для управління трудовим потенціалом підприємств в умовах війни та повоєнний період, оскільки відтік трудового потенціалу за кордон обумовив значне зниження якості трудового потенціалу країни загалом. Метою статті є дослідження методів, способів і можливостей діагностики трудового потенціалу підприємства для соціально відповідальної діяльності в умовах війни, формування інтегрального показника комплексної діагностики трудового потенціал

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Гривківська, О. В., О. А. Король, І. Ю. Фільченко, Т. Г. Дудковський та В. В. Братух. "СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ УКРАЇНСЬКОГО БІЗНЕСУ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ". Київський економічний науковий журнал, № 7 (29 листопада 2024): 56–63. https://doi.org/10.32782/2786-765x/2024-7-8.

Full text

Abstract:

У статті авторами доведено, що соціально відповідальна діяльність підприємств у сучасних умовах розглядається як приклад солідарності бізнесу та суспільства з метою допомоги у порятунку людських життів, а також сприятиме підвищенню стандартів життя українців Авторами доведено, що наразі соціальна відповідальність бізнесу стає основним інструментом для підтримки працівників під час карантинних обмежень, а також для виконання добровільно взятих соціальних зобов'язань перед зацікавленими сторонами та суспільством загалом. Адже соціальна відповідальність в Україні, разом із приватною власністю, пр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Наливайко, Наталія. "КОРПОРАТИВНА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЯК ІНСТРУМЕНТ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ". Public Management and Policy, № 3-4 (26 грудня 2024): 44–52. https://doi.org/10.70651/3041-2498/2024.3-4.05.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню корпоративної соціальної відповідальності як інструменту стратегічного управління, що дозволяє інтегрувати соціальні, екологічні та економічні аспекти у довгострокову стратегію компанії. Актуальність теми обумовлена зростаючим значенням КСВ у сучасних бізнес-процесах, адже соціально відповідальний підхід не лише формує позитивний імідж компаній, але й сприяє їхній конкурентоспроможності та фінансовій стійкості. Метою дослідження є аналіз корпоративної соціальної відповідальності як інструменту стратегічного управління, включаючи її вплив на розвиток бізнесу, ефект

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

АВГУСТИН, Руслан, та Юрій ГАЛЮЛЬКО. "ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ СУБ’ЄКТА СФЕРИ СПОЖИВЧИХ ПОСЛУГ". Development Service Industry Management, № 1 (28 березня 2024): 173–77. http://dx.doi.org/10.31891/dsim-2024-5(25).

Full text

Abstract:

У статті акцентовано увагу до питань формування та реалізації суб’єктами господарювання соціально відповідальної політики. Наголошено на особливостях, а також необхідності планування та здійснення соціально відповідальних заходів суб’єктами сфери споживчих послуг. Метою дослідження визначено подальший розвиток теоретико-методичних засад управління соціальною відповідальністю суб’єктів сфери споживчих послуг. Показано зміни в напрямах здійснення соціально відповідальної політики суб’єктами сфери споживчих послуг України в умовах війни.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Кийков, Олексій Юрійович. "ФІЛОСОФСЬКІ ЗАСАДИ ГІБРИДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ: ВІД ТЕХНОКРАТИЗМУ ДО ГУМАНІСТИЧНИХ ПІДХОДІВ У СУЧАСНОМУ УПРАВЛІННІ". Culturological Almanac, № 4 (30 грудня 2024): 221–28. https://doi.org/10.31392/cult.alm.2024.4.25.

Full text

Abstract:

У статті здійснено філософський аналіз гібридного менеджменту, що поєднує технократичні й гуманістичні підходи до управління в умовах глобалізації та цифровізації. На основі міждисциплінарного підходу досліджено роль аксіологічних аспектів у процесі ухвалення управлінських рішень, вплив технологічних інновацій на організаційні структури та необхідність формування соціально відповідальних моделей управління. Аналіз ґрунтується на ідеях сучасних філософів і теоретиків управління, як-от Кастельс, Латур, Йонас та інші, що підкреслюють важливість адаптивності та гнучкості в управлінні в умовах швид

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Макуріна, Олександра Андріївна. "СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ УНІВЕРСИТЕТУ В УМОВАХ ВІЙНИ В УКРАЇНІ". Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, № 4 (7 листопада 2023): 29–34. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2023.4.5.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена аналізу досвіду провідних закладів вищої освіти України щодо реалізації соціальної відповідальності в умовах воєнного стану. Війна спонукала наукову спільноту до переосмислення ролі соціальної відповідальності вищої освіти. В умовах війни основним завданням соціально відповідального університету є організація безпечного, соціально-адаптованого простору для учасників освітнього процесу, адмінперсоналу навчального закладу та місцевої громади. Проаналізовано інструментарій сучасного університету у формуванні та реалізації політики соціальної відповідальності в умовах воєнних дій

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Братішко, Ю. С., О. В. Посилкіна та Я. М. Деренська. "ПРИНЦИПИ ПОБУДОВИ КОНЦЕПТУАЛЬНОЇ МОДЕЛІ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ У ФАРМАЦІЇ". Індустрія туризму і гостинності в Центральній та Східній Європі, № 1 (7 лютого 2021): 26–34. http://dx.doi.org/10.36477/tourismhospcee-1-3.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена розробці засад управління соціально відповідальною діяльністю фармацевтичних компаній як найважливішої умови підвищення якості, ефективності та доступності фармацевтичного забезпечення населення. Визначені специфічні характеристики існуючої національної моделі соціальної відповідальності бізнесу. Визначено, що українська модель об’єднує сучасний світовий досвід формування корпоративної соціальної відповідальності та відображає концептуальні спрямування її подальшого розвитку згідно з вимогами міжнародних стандартів. Обґрунтовані основні методологічні принципи побудови концепт

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Головчук, Юрій, та Василь Марчук. "КЛЮЧОВІ КРИТЕРІЇ ТА ІНДИКАТОРИ ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ В ДЕРЖАВАХ ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ". Вісник Прикарпатського університету. Серія: Політологія, № 18 (24 жовтня 2024): 86–91. http://dx.doi.org/10.32782/2312-1815/2024-18-9.

Full text

Abstract:

У цій статті розглядаються ключові критерії та індикатори відповідальної політики в Європейському Союзі, які використовуються для оцінки ефективності управління, дотримання прав людини та сприяння сталому розвитку. Основна увага приділяється демократичним принципам, таким як прозорість, підзвітність і політична участь, а також захисту основних прав громадян, зокрема прав біженців та мігрантів. Додатково аналізуються соціальна політика, екологічна стійкість і економічна стабільність як ключові аспекти сучасної політики ЄС. У статті підкреслюється важливість дотримання цих критеріїв для забезпеч

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Morokhova V. та Boyko O. "ПРИКЛАДНІ АСПЕКТИ ЗАСТОСУВАННЯ КОНЦЕПЦІЇ СОЦІАЛЬНО-ВІДПОВІДАЛЬНОГО МАРКЕТИНГУ". Economic forum 1, № 1 (2022): 35–41. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2022-1-4.

Full text

Abstract:

В статті розглянуто питання реалізації концепції соціально-відповідального маркетингу в умовах сучасного бізнес-середовища. Систематизація літературних джерел засвідчила недостатню інтеграцію соціально-відповідального маркетингу в діяльність вітчизняних підприємств. Доведено, що розвиток підприємництва нерозривно пов’язаний із формуванням соціально-орієнтованого бізнес-середовища. Цьому в значній мірі сприятиме впровадження концепції соціально-відповідального маркетингу в діяльність суб’єктів господарювання. Аргументовано, що основні елементи соціально-відповідального маркетингу повинні розгля

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

БАГАН, Надія, Віталій СОБЧИШИН, Артур ТРОЯН та Роман ОЖГИБІСОВ. "КОМУНІКАЦІЇ В ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-ВІДПОВІДАЛЬНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА". Development Service Industry Management, № 4 (28 листопада 2024): 156–60. https://doi.org/10.31891/dsim-2024-8(25).

Full text

Abstract:

У статті розглянуто роль комунікацій в процесі управління соціально-відповідальною діяльністю підприємства. Авторами досліджені дві головні складові соціальної відповідальності підприємства: внутрішня та зовнішня та доведено, що обидві складові гармонійно доповнюють одна одну. Внутрішня відповідальність сприяє формуванню міцної та лояльної команди, орієнтованої на досягнення результатів і готової підтримувати соціальні ініціативи. Зовнішня відповідальність підвищує репутацію підприємства, допомагає залучати нових клієнтів і партнерів, а також сприяє налагодженню стійких відносин із громадськіс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Shcherbakova, A. S., та O. Yu Suduk. "СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЯК КОМПОНЕНТ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ". Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 2, № 94 (2020): 242. http://dx.doi.org/10.31713/ve2202122.

Full text

Abstract:

В статті обґрунтовано, що соціальна відповідальність має тісний зв’язок із конкурентоспроможністю підприємства. Питання впровадження соціальної відповідальності бізнесу розглянуто не тільки з точки зору проблем соціальної сфери суспільства та необхідності забезпечення соціальних гарантій працюючого населення, а й з позиції використання соціальної відповідальності бізнесу для створення конкурентних переваг для окремого підприємства, налагодження зв’язків з громадськістю та органами центральної і місцевої влади, підтримання позитивного іміджу компанії. В статті проведений аналіз підходів до визн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Kamyshnykova, Evelina. "СУТНІСТЬ ТА СТРУКТУРА ОРГАНІЗАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНОЮ СОЦІАЛЬНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ". PROBLEMS AND PROSPECTS OF ECONOMIC AND MANAGEMENT, № 4(20) (2019): 61–71. http://dx.doi.org/10.25140/2411-5215-2019-4(20)-61-71.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено розробленню організаційного забезпечення стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю з урахуванням рефлексивного підходу до управління відносинами зі стейкхолдерами. Розглянуто наявні теоретичні підходи до визначення сутності поняття «організаційне забезпечення» та запропоновано комплексний структурно-ресурсний підхід до характеристики цієї категорії. Досліджено варіанти формування організаційних структур щодо впровадження стратегічних соціально відповідальних рішень у практику діяльності підприємств. Запропоновано модель організаційно-управлінської стр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Огінок, С. В., М. В. Когут та А. В. Когут. "ЕТИКА ТА КОРПОРАТИВНА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ У МІЖНАРОДНОМУ БІЗНЕСІ". Київський економічний науковий журнал, № 4 (29 лютого 2024): 171–76. http://dx.doi.org/10.32782/2786-765x/2024-4-24.

Full text

Abstract:

У сучасному світі міжнародний бізнес постійно зростає, що ставить під загрозу не лише економічний успіх, а й суспільну довіру. Автори поставили за мету дослідити роль етики та корпоративної соціальної відповідальності в контексті міжнародного бізнесу. Ціллю є розкриття впливу цих концепцій на взаємовідносини з зацікавленими сторонами, ефективне управління ризиками та формування стійких конкурентних переваг у глобальному бізнес-середовищі. Ця стаття аналізує роль етики та корпоративної соціальної відповідальності в міжнародному бізнесі, розглядаючи їхній вплив на стосунки зі зацікавленими сторо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Polyanska, Alla Stepanivna, Galyna Bodnar та Volodymyr Martynec. "СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ТА СОЦІАЛЬНА БЕЗПЕКА: ЗВ'ЯЗОК ТА РЕАЛІЗАЦІЯ НА ПРИКЛАДІ ЕНЕРГЕТИЧИХ ПІДПРИЄМСТВ". Scientific Bulletin of Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas (Series: Economics and Management in the Oil and Gas Industry), № 1(27) (16 серпня 2023): 27–41. https://doi.org/10.31471/2409-0948-2023-1(27)-27-41.

Full text

Abstract:

Розглянуто зв'язок соціальної відповідальності та соціальної безпеки, а також особливості їх реалізації у діяльності енергетичних підприємств. Охарактеризовано складові формування соціально відповідального середовища та заходи, що дозволяють досягнути належного рівня соціальної безпеки на підприємстві. Визначено, що соціальна відповідальність створює передумови для глибшого розуміння та кращого усвідомлення участі кожного працівника у досягненні покладених завдань. Серед них є такі, що відповідають соціальній безпеці, суть якої полягає у створенні безпечних умов життя, добробуту, умов праці та

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Длугопольська, Тетяна, та Максим Сентик. "УСПІШНІ КЕЙСИ МІЖНАРОДНИХ КОМПАНІЙ У СФЕРІ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ". Socio-economic relations in the digital society 4, № 46 (2022): 49–57. http://dx.doi.org/10.55643/ser.4.46.2022.476.

Full text

Abstract:

Метою дослідження є узагальнення найкращих практик корпоративної соціальної відповідальності міжнародних компаній, особливо під впливом глобальної пандемії COVID-19. У дослідженні використано методи логічного узагальнення, аналізу, порівняння, групування, графічні та табличні. Особливістю корпоративної соціальної відповідальності є її приналежність до суспільного або квазісуспільного блага, що поєднує корпоративне управління й економіку публічного сектора. Низка сучасних досліджень указує на прямий зв'язок соціальної відповідальності та репутації компаній, оскільки її найбільш важливими фактор

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Собко, Ольга М., та Юрій Д. Фурик. "СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНОГО МАРКЕТИНГУ ЯК СКЛАДОВІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ВАРТІСТЮ БІЗНЕСУ". Journal of Strategic Economic Research, № 2 (29 липня 2024): 136–45. http://dx.doi.org/10.30857/2786-5398.2024.2.12.

Full text

Abstract:

Соціально відповідальний маркетинг стає сьогодні все більш актуальним у сучасному бізнес-середовищі, де споживачі очікують від компаній не лише надання якісних продуктів та послуг, але й дотримання етичних норм та активної участі у вирішенні соціальних та екологічних проблем. Стратегії соціально відповідального маркетингу є важливим інструментом у системі управління вартістю бізнесу, оскільки вони допомагають створити стійкі конкурентні переваги, покращити репутацію та довіру серед споживачів, а також забезпечити довгострокову фінансову стабільність компанії. Метою представленої роботи є визна

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Білецька, Ірина, та Маріна Романчукевич. "СОЦІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНА ПОВЕДІНКА СУБ’ЄКТІВ БІЗНЕСУ НА НЕОКУПОВАНИХ ТЕРИТОРІЯХ УКРАЇНИ В УМОВАХ ВІЙНИ: АСПЕКТИ МАРКЕТИНГУ І МЕНЕДЖМЕНТУ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 2 (30 червня 2022): 85–91. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2022-4-11.

Full text

Abstract:

У дослідженні розкрито актуальність проблеми формування та реалізації соціально відповідальної поведінки суб’єктів господарювання в умовах війни. Висвітлено ключові проблеми, з якими стикається бізнес в умовах воєнного стану. Вказано на проблемні аспекти функціонування соціальної сфери та населення України в умовах повномасштабної війни РФ проти України (біженці та міграція населення за кордон, внутрішньо переміщені особи, втрата робочих місць та доходів, ін.). Показано масштаби негативних наслідків війни для бізнесу в Україні. Визначено інструментарій та заходи управління розвитком та реаліза

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Березянко, Т. В., та І. О. Галиця. "ЕКОЛОГІЧНЕ, СОЦІАЛЬНЕ ТА КОРПОРАТИВНЕ ВІДПОВІДАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ". Журнал "Агросвіт", № 8 (15 квітня 2025): 16–22. https://doi.org/10.32702/2306-6792.2025.8.16.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Oliinyk, О. O. "ОСОБЛИВОСТІ РЕАЛІЗАЦІЇ ВНУТРІШНЬОЇ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ". Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 1, № 81 (2018): 140. http://dx.doi.org/10.31713/ve1201815.

Full text

Abstract:

В статті досліджено складові та показники внутрішньої корпоративної соціальної відповідальності в Україні. Проаналізовано підходи до відображення в корпоративних документах соціально відповідальних принципів взаємодії з працівниками та реалізацію основних функцій управління персоналом. Розкрито сучасні інструменти комунікації керівництва з працівниками в провідних компаніях України.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Шолойко, Наталія Василівна. "ОРГАНІЗАЦІЙНО-УПРАВЛІНСЬКА КУЛЬТУРА МАГІСТРІВ ФАРМАЦІЇ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ". Природнича освіта та наука, № 4 (20 листопада 2024): 57–63. http://dx.doi.org/10.32782/nser/2024-4.09.

Full text

Abstract:

У статті на підставі розгорнутого аналізу низки понять («професійна культура майбутніх магістрів фармації», «професійна компетентність фармацевта», «професійна компетентність магістра фармації», «професійна управлінська компетентність фармацевтів») організаційно-управлінську культуру майбутніх фармацевтів витлумачено як інтегративну характеристику, яка системно й компетентнісно представляє професійні та особистісні якості фахівців, включає опанування методології ефективного управління в галузі, здатність до цілеспрямованого регулювання соціальних і виробничих процесів з урахуванням їхньої спец

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Божкова, В. В., Д. С. Божков та О. Л. Філатов. "НАПРЯМИ БЕЗПЕКООРІЄНТОВАНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В УКРАЇНІ". Підприємництво та інновації, № 30 (31 січня 2024): 116–20. http://dx.doi.org/10.32782/2415-3583/30.18.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано та конкретизовано основні аспекти безпекоорієнтованого розвитку вітчизняних підприємств у сучасних умовах господарювання за напрямами: інформаційний (кібербезпека, корпоративні вимоги до роботи з інформацією, внутрішні бази даних тощо); комунікаційний (культура спілкування, ефективний комунікаційний інструментарій тощо); інноваційний (створення/розвиток інноваційної культури, захист інноваційних активів тощо); організаційний (ефективний менеджмент, документообіг, захист від рейдерів, стратегічне партнерство для посилення позицій тощо); фінансовий (управління фінансами,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Бірута, Швагждене, Регіна Андрюкайтене та Донатас Палюлионіс. "ВНУТРІШНЄ СЕРЕДОВИЩЕ СУЧАСНОЇ І СОЦІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ: ПСИХОЛОГІЧНЕ БЛАГОПОЛУЧЧЯ". Humanities Studies, № 12(89) (2 листопада 2022): 174–82. http://dx.doi.org/10.26661/hst-2022-12-89-19.

Full text

Abstract:

Актуальність і новизна. Сучасна або іншими словами сучасна організація прагне бути відкритою соціальною системою, що розвивається. Вона стає максимально ефективною лише за умови здатності гнучко адаптуватися до змін у навколишньому середовищі – нових технологій, потреб споживачів, змін геополітичного та правового середовища та суспільства. Вчені Файзієв та ін. (2022), Abdiyev & Alimardonov (2022), Kudins (2022), Veldman & Willmott (2022), Mireckienė (2021), Linkevičius (2022), Popovič (2020), Pelikšienė (2022) тощо тих, хто вивчав сучасна організація визначає, що це сучасна, відкрита д

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

YASHCHENKO, Oleksii, Ruslan KUBANOV, Dmitry PRUSOV, and Dmytro MAKATORA. "WAYS OF ENSURING SOCIAL RESPONSIBILITY OF ARCHITECTURAL AND CONSTRUCTION COMPANIES: ECONOMIC BENEFITS AND FURTHER DEVELOPMENT VECTORS." Herald of Khmelnytskyi National University. Economic sciences 336, no. 6 (2024): 159–65. https://doi.org/10.31891/2307-5740-2024-336-24.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена вивченню шляхів забезпечення соціальної відповідальності архітектурно-будівельних підприємств та оцінці економічних переваг, пов'язаних з впровадженням таких практик. Автори зазначають, що у сучасному світі спостерігається зростаюча увага до соціальної відповідальності бізнесу, в тому числі і в будівельній галузі. Це обумовлено підвищенням рівня свідомості громадян щодо впливу людської діяльності на навколишнє середовище та суспільство в цілому. Відповідно, архітектурно-будівельні підприємства повинні не лише виконувати свої професійні завдання, а й враховувати екологічні, бе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Павликівська, Ольга Іванівна, та Олександра Романівна Кіляр. "ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВ". Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка», № 1(51) (13 квітня 2018): 243–49. http://dx.doi.org/10.24144/2409-6857.2018.1(51).243-249.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Андрієнко, Антон, та Тетяна Маматова. "ТЕХНОЛОГІЯ БЛОКЧЕЙН ЯК ДРАЙВЕР РОЗВИТКУ КОНЦЕПЦІЇ РОЗУМНОГО МІСТА". ГРААЛЬ НАУКИ, № 2-3 (7 квітня 2021): 101–6. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.02.04.2021.018.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто підхід до застосування технології блокчейн в управлінні розвитком міста в межах концепції «розумне місто». Зазначено, що концепція охоплює ряд питань модернізації ключових аспектів розвитку міста, починаючи з базового інфраструктурного рівня (комунальна інфраструктура, міські дороги і транспорт, міське будівництво) і завершуючи надбудовами (державно-приватне партнерство, якісні публічні послуги, соціально відповідальний бізнес, циркулярна економіка та свідома громада). Доведено, що все це у сукупності дозволяє вибудовувати механізми взаємопроникнення технологій у всі сфери

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Бурак, В. Г. "РОЛЬ МУНІЦИПАЛЬНОГО БРЕНД-МЕНЕДЖМЕНТУ ДЛЯ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНО-ВІДПОВІДАЛЬНОГО ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ". Scientific Bulletin of Kherson State University. Series Economic Sciences, № 54 (31 березня 2025): 16–23. https://doi.org/10.32999/ksu2307-8030/2025-54-2.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню важливості муніципального бренд-менеджменту для розвитку соціально-відповідального готельно-ресторанного бізнесу, що є важливим аспектом сталого розвитку територій. Визначено актуальність теми, мету та завдання дослідження, а також методологічний підхід. Основна частина статті охоплює теоретичні аспекти муніципального бренд-менеджменту, включаючи його визначення, значення та ключові елементи для успішного розвитку міських брендів. Зокрема, розглядаються міжнародні практики, які дозволяють зробити порівняння різних підходів до управління брендами на місцевому рівні

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Шевирталов, В. С. "ПРАВОВИЙ СТАТУС ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ В УКРАЇНІ". Таврійський науковий вісник. Серія: Публічне управління та адміністрування, № 2 (11 червня 2024): 73–78. http://dx.doi.org/10.32782/tnv-pub.2024.2.10.

Full text

Abstract:

Встановлено, що триваюча військова агресія з боку Росії проти територіальної цілісності України призвела до серйозних процесів внутрішньої та зовнішньої міграції населення. Підкреслено, що проблематика здійснення дослідження механізмів публічного управління та адміністрування соціальною інтеграцією цієї категорії людей дуже актуальна. Метою статті визначено здійснення характеристики та соціальних гарантій правового статусу внутрішньо переміщених осіб в Україні. Визначено, що за загальним правилом реалізація статусу внутрішньо переміщеної особи передбачає індивідуальний підхід до використання н

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

САЧОВ, Сергій. "ПЕРСПЕКТИВИ ІМПЛЕМЕНТАЦІЇ ЄВРОПЕЙСЬКОГО ДОСВІДУ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УКРАЇНІ". Науковий вісник Вінницької академії безперервної освіти. Серія «Екологія. Публічне управління та адміністрування», № 2 (5 вересня 2024): 142–48. http://dx.doi.org/10.32782/2786-5681-2024-2.18.

Full text

Abstract:

У статті узагальнено теоретичний досвід публічного управління в Європі, розглядаючи системи публічної служби у Франції, Швейцарії, Німеччині та Великій Британії. Метою статті є аналіз як позитивних, так і негативних аспектів державного управління в зазначених країнах. Актуальність цього дослідження зумовлена прагненням України до європейської інтеграції та впровадженням децентралізації державного управління, що спрямовано на побудову демократичного суспільства, правової та соціально орієнтованої держави за європейським зразком. Методологією дослідження даної статті є теоретичний аналіз ключови

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

КАБУСЬ, Наталя, та Лілія КЛОС. "СТРАТЕГІЧНІ ОРІЄНТИРИ СОЦІАЛЬНОГО ВИХОВАННЯ ДІТЕЙ ТА МОЛОДІ В ІНФОРМАЦІЙНОМУ СУСПІЛЬСТВІ РИЗИКУ". Humanitas, № 2 (28 червня 2024): 30–36. http://dx.doi.org/10.32782/humanitas/2024.2.5.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано вплив інформаційного суспільства на соціалізацію особистості, визначено основні ризики та виклики сучасного світу, серед яких – масове маніпулювання свідомістю, що зумовлює інтелектуальний та світоглядний хаос і стає причиною абераційної соціалізації. Обґрунтовано стратегічні орієнтири соціального виховання зростаючого покоління в інформаційному суспільстві ризику, що сприятиме досягненню провідної мети системи освіти – становленню особистості – громадянина, патріота, інноватора, майбутнього лідера сучасного світу, здатного ефективно працювати для власного блага й добро

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Тимошко, Ганна Миколаївна. "Теоретико-методологічний базис розвитку організаційної культури в теорії та практиці управління загальноосвітнім навчальним закладом". Педагогіка вищої та середньої школи 49 (17 лютого 2017): 177–89. http://dx.doi.org/10.31812/pedag.v49i0.1181.

Full text

Abstract:

У пропонованій статті висвітленні тенденції становлення та розвитку організаційної культури керівних кадрів системи освіти. Розкриті концептуальні погляди на зміст організаційної культури керівників загальноосвітніх навчальних закладів. Обґрунтована потреба використання керівниками в практиці управління навчальним закладом елементів організаційної культури та відсутністю розроблених алгоритмів її розвитку як складової управління розвитком професійної компетентності педагогів. Позиціонується прагнення до адекватного розв’язання актуальних управлінських проблем та пошуку нових шляхів їх вирішенн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Корягін, М. В. "Бухгалтерський облік в системі управління соціально відповідальним підприємством". Бухгалтерський облік, аналіз та аудит: проблеми теорії, методології, організації, Вип. 2 (17) (2016): 50–57.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Будько, О. В. "Формування аналітичного забезпечення управління соціально відповідальною діяльністю підприємств". Інвестиції: практика та досвід, № 14, липень (2017): 14–18.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Данилевич, Н. С., О. В. Шевчук та А. Р. Биковець. "СЛУЖБА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ – ЗАПОРУКА РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНО- ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ". Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка», № 1(53) (18 квітня 2019): 91–98. http://dx.doi.org/10.24144/2409-6857.2019.1(53).91-98.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

ГРУШИЦЬКИЙ, Олег. "КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО ПОБУДОВИ ОБЛІКОВОЇ ПОЛІТИКИ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ З УРАХУВАННЯМ ІНТЕРЕСІВ ПОТЕНЦІЙНИХ ІНВЕСТОРІВ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 2 (15 травня 2025): 323–28. https://doi.org/10.31891/mdes/2025-16-40.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто концептуальні підходи до формування облікової політики аграрних підприємств з урахуванням інформаційних потреб потенційних інвесторів та зовнішніх стейкхолдерів. Акцентовано, що в умовах нестабільного макроекономічного середовища, зростання ризиків та конкуренції за інвестиційні ресурси, облікова політика перестає бути суто внутрішнім регламентом ведення бухгалтерського обліку. Вона набуває нового значення — інструменту стратегічного управління, що формує імідж підприємства, забезпечує довіру до його фінансової звітності та слугує основою для прийняття інвестиційних рішень.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Карманський, А. К. "Глобальні проблеми впровадження інструментів стійкого розвитку у сфері туризму та рекреації". Efficiency of public administration, № 80/81 (23 грудня 2024): 76–86. https://doi.org/10.36930/508011.

Full text

Abstract:

Досліджено, що внаслідок швидкого розширення індустрії туризму традиційні та нові дестинації, які відвідують туристи, стикаються з дедалі серйознішими проблемами в галузі екології, культури та соціально-економічного розвитку. Сьогодні неконтрольоване зростання туризму, що має на меті швидке отримання прибутку, часто призводить до негативних наслідків, оскільки завдає шкоди навколишньому середовищу, місцевій спільноті і руйнує саму основу, на якій ґрунтується функціонування та успішний розвиток туризму. У роботі обґрунтовано, що ці виклики обумовлюють високу актуальність дослідження глобальних

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Шумовецька, Світлана. "ВИМОГИ НОРМАТИВНО-ПРАВОВИХ ДОКУМЕНТІВ ЩОДО РІВНЯ І ЗМІСТУ ПРОФЕСІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ОФІЦЕРА-ПРИКОРДОННИКА". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки 18, № 3 (2020): 389–401. http://dx.doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v18i3.160.

Full text

Abstract:

У статті розкрито вимоги до професійної культури офіцера-прикордонника, викладені в окремих нормативно-правових документів, зокрема Законі України «Про державний кордон України», Кодексі поведінки працівників, до функціональних обов’язків яких належить здійснення управління кордонами, Концепції розвитку сектору безпеки і оборони України, Статуті Державної прикордонної служби з охорони державного кордону України, Стратегії розвитку Національної академії Державної прикордонної служби України імені Богдана Хмельницького на період до 2021 року, Відомчих стандартах культури прикордонної служби.&#x0

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Мазур, Олександр, та Сергій Квітка. "Вплив цифрової трансформації на розвиток креативних індустрій". Public administration aspects 12, № 1 (2024): 121–28. http://dx.doi.org/10.15421/152416.

Full text

Abstract:

Актуальність. Останніми роками, цифрова трансформація суспільства призвела до появи такого соціально-економічного напряму як розповсюдження креативних індустрій. Саме через здобутки цифрової революції, розвиток креативних індустрій стає все більш пов'язаним з цифровими технологіями, завдяки їх поширенню, як у вже усталених сферах виробництва так і серед нових «цифрових» галузей що використовують творчий потенціал людей. Метою дослідження є визначення основних параметрів впливу цифрової трансформації на значення креативних індустрій в розвитку регіонів і територій та, відповідно, впливу цього п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Шкромида, Н. Я. "ОБЛІК ПОДАТКІВ ТА КОРПОРАТИВНА ПОВЕДІНКА: БІБЛІОМЕТРИЧНИЙ АНАЛІЗ". Actual problems of regional economy development 1, № 21 (2025): 369–78. https://doi.org/10.15330/apred.1.21.369-378.

Full text

Abstract:

У статті здійснено детальне бібліометричне дослідження, спрямоване на вивчення розвитку наукового дискурсу, що поєднує проблематику обліку податків із корпоративною поведінкою платників податків у сучасному економічному середовищі. Обґрунтовано актуальність тематики з огляду на посилення глобальних викликів, трансформацію регуляторного простору та зростання ролі соціально-відповідальної поведінки бізнесу. Визначено, що облік податків та платежів за ними слугує не лише технічним інструментом фіскального адміністрування, а й елементом стратегічного управління, що формує імідж підприємства та реп

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

КРАВЧУК, Ольга, та Михайло МИХАЙЛОВ. "ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ ЯК КАТАЛІЗАТОР ТРАНСФОРМАЦІЇ ІНДУСТРІЇ 4.0 В 5.0: РОЛЬ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ". Науковий вісник Вінницької академії безперервної освіти. Серія «Екологія. Публічне управління та адміністрування», № 1 (7) (13 березня 2025): 115–21. https://doi.org/10.32782/2786-5681-2025-1.14.

Full text

Abstract:

Штучний інтелект (ШІ) виступає ключовим каталізатором у трансформації індустрії 4.0 в індустрію 5.0, що акцентує увагу на інтеграції технологій з людським фактором. У цьому контексті публічне управління відіграє важливу роль у забезпеченні ефективності, прозорості та інклюзивності державних послуг. Використання ШІ дозволяє оптимізувати управлінські процеси, аналізувати великі обсяги даних для прийняття обґрунтованих рішень та підвищувати рівень залучення громадян до процесів управління. Інтеграція ШІ в публічне управління сприяє підвищенню ефективності державних інститутів, але й розвитку стал

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Петрунчак, Д. В. "ОСВІТА ДЛЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ У СФЕРІ ГОСТИННОСТІ: УКРАЇНСЬКІ ПЕРСПЕКТИВИ". Pedagogical Sciences Theory and Practice, № 4 (30 грудня 2024): 99–107. https://doi.org/10.26661/2786-5622-2024-4-14.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто сучасні підходи до розвитку освіти для сталого розвитку у сфері гостинності з огляду на специфіку українського контексту. Проаналізовано різноманітні визначення поняття «гостинність», представлені у вітчизняних та міжнародних джерелах, які демонструють її багатогранність та соціокультурну значущість. Визначено, що гостинність поєднує в собі економічні, соціальні, культурні та етичні аспекти, які є важливими для формування професійних компетенцій майбутніх фахівців. У роботі підкреслено необхідність комплексного підходу до навчання, що поєднує професійні знання з розвитком т

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Харченко, Т. М. "КОНЦЕПЦІЯ ЕМОЦІЙНОГО ІНТЕЛЕКТУ ЯК ЕФЕКТИВНИЙ ІНСТРУМЕНТ САМОМЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ГАЛУЗЕВОГО СПРЯМУВАННЯ". Трансформаційна економіка, № 2 (11) (30 червня 2025): 123–27. https://doi.org/10.32782/2786-8141/2025-11-20.

Full text

Abstract:

У статті розглядається концепція емоційного інтелекту (ЕІ) як інструменту самоменеджменту персоналу в контексті галузевого спрямування соціально відповідальних підприємств. Окреслено, що у сучасному бізнес-середовищі, де соціальна відповідальність підприємств набуває стратегічного значення, здатність ефективно управляти емоційними процесами персоналу є вирішальною умовою успішної організаційної діяльності. Визначено ключові проблеми інтеграції ЕІ у корпоративну культуру, серед яких — брак обізнаності, нестача ресурсів для розвитку, складнощі з оцінюванням та нерозвиненість методичних підходів.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

ЛЯХ, Тетяна, Вадим ЛЮТИЙ та Віктор ЖУКОВ. "ВОЛОНТЕРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ СТУДЕНТІВ ЯК ШЛЯХ ДО ЇХНЬОЇ АКТИВНОЇ УЧАСТІ У СУСПІЛЬНОМУ ЖИТТІ ГРОМАДИ". Humanitas, № 3 (4 вересня 2024): 68–76. http://dx.doi.org/10.32782/humanitas/2024.3.10.

Full text

Abstract:

Волонтерська діяльність може бути неймовірно корисною для студентів, оскільки, долучаючись до неї, вони стають провайдерами позитивних соціальних змін у громаді, а це надає студентам цінний досвід громадянського служіння людині, громаді, суспільству. Участь у волонтерських програмах надає студентам можливість розвивати різні навички, такі як комунікація, лідерство, управління часом і робота в команді, які можуть бути корисними не лише в їхньому професійному житті, але й у повсякденних ситуаціях. Волонтерство дозволяє студентам познайомитися з новими людьми, що може розширити їхнє коло спілкува

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Жиглей, Ірина Вікторівна, та Вікторія Ігорівна Козир. "Обліково-аналітичне забезпечення відповідального управління ланцюгами постачання за умови використання технології блокчейн". Економіка, управління та адміністрування, № 4(106) (28 грудня 2023): 60–68. http://dx.doi.org/10.26642/ema-2023-4(106)-60-68.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена питанням виявлення можливостей технології блокчейн у процесі обліково-аналітичного забезпечення відповідального управління ланцюгами постачання, що стрімко розвивається протягом останнього десятиліття. Досліджено зарубіжний досвід використання технології блокчейн у системі управління та в системі бухгалтерського обліку як її складової. Розглянуто відмінність між поняттями «управління процесом постачання» та «відповідальне управління ланцюгами постачань» з акцентом на соціальні, екологічні, етичні та економічні аспекти. Визначено можливості та переваги впровадження технології

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Білецька, І. М., та Т. Г. Васильців. "КОНЦЕПЦІЙНІ ПОЛОЖЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я: ЕКОНОМІЧНІ АСПЕКТИ СИСТЕМНОГО РОЗВИТКУ". Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. Серія економічна. Серія юридична, № 35 (30 грудня 2022): 210–16. https://doi.org/10.5281/zenodo.7769931.

Full text

Abstract:

Акцентовано увагу на проблемах збалансованого становлення і розвитку системи охорони здоров’я країни, в основі якої ефективно функціонуючі соціально та суспільно відповідальні заклади охорони здоров’я. Аргументовано, що перспективним є підхід, який передбачає раціональне поєднання державного контролю та сприятливого середовища для  функціонування і самодостатнього розвитку суб’єктів медичної сфери на принципах досягнення параметрів їх системного розвитку. Метою дослідження визначено удосконалення методико-прикладних рекомендацій з формування та реалізації політики управл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Горбач, Л. М. "ІНКЛЮЗИВНА СТРАТЕГІЯ ЗЕЛЕНОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ РЕГІОНІВ УКРАЇНИ: ПРИНЦИПИ, ІНСТРУМЕНТИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ВПРОВАДЖЕННЯ". Інклюзивна економіка, № 4 (06) (30 грудня 2024): 74–80. https://doi.org/10.32782/inclusive_economics.6-11.

Full text

Abstract:

У статті досліджено теоретико-методологічні засади інклюзивної зеленої трансформації регіонів України як одного з ключових напрямів сучасної державної та регіональної політики сталого розвитку. Обґрунтовано необхідність запровадження комплексного підходу до реалізації принципів інклюзивності, екологічної сталості та економічної рівності в межах регіонального управління. Такий підхід має на меті забезпечити рівний доступ усіх соціальних груп до екологічних благ, ресурсів і можливостей, створити передумови для справедливого розподілу вигод, що виникають у результаті екологічної модернізації, а т

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!