Log in

Relevant bibliographies by topics / Стратегічне управління персоналом / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Стратегічне управління персоналом.

Dissertations / Theses on the topic 'Стратегічне управління персоналом'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 16 dissertations / theses for your research on the topic 'Стратегічне управління персоналом.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Федоренко, Д. В. "Стратегічне управління на підприємстві". Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/27812.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Смоленніков, Денис Олегович, Денис Олегович Смоленников, Denys Olehovych Smolennikov та Т. М. Мищенко. "Стратегічне управління персоналом в системі сучасного менеджменту підприємства". Thesis, Видавництво СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/15485.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Чорноморенко, Л. С. "Формування механізму стратегічного управління персоналом підприємства". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71355.

Full text

Abstract:

Мета дипломної роботи - вивчення сутності та ролі стратегічного управління персоналом, його аналіз та визначення шляхів вдосконалення механізму управління персоналом підприємства. Об'єкт дослідження є персонал КУ «Коростенський геріатричний пансіонат для ветеранів війни та праці». Предметом дослідження є механізм стратегічного управління персоналом. Метод дослідження - методи фінансового аналізу, а саме горизонтальний, вертикальний, порівняльний аналіз, аналіз фінансових коефіцієнтів, факторний аналіз. У першому розділі висвітлені теоретичні аспекти стратегічного управління персоналом о

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Коваленко, Світлана Миколаївна, Светлана Николаевна Коваленко та Svitlana Mykolaivna Kovalenko. "Формування системи управління персоналом на підприємствах". Thesis, Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42558.

Full text

Abstract:

Науковий керівник: к.е.н, доц. Білявський В.М.<br>Розвиток глобалізаційних процесів супроводжується становленням нових умов ринкового господарювання і передбачає формування єдиного світового ринкового простору. На фоні цих процесів відбуваються серйозні зміни в різних сферах діяльності, розвиваються нові економічні зв’язки і виробничі відносини.<br>Східноєвропейський університет економіки і менеджменту

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Віннік, Тетяна Володимирівна. "Формування процесу оцінювання і стимулювання персоналу та стратегічне управління людськими ресурсами (на прикладі Комунального некомерційного підприємства «Хмельницький обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Хмельницької обласної ради)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11702.

Full text

Abstract:

Мета дипломної роботи магістра полягає у висвітлені актуальних теоретичних, практичних питань процесу оцінювання, стимулювання і стратегічного управління людськими ресурсами, а також аналіз стану управління людськими ресурсами та розробка рекомендацій щодо поліпшення процесу оцінювання та стимулювання персоналу на КНП “ХОЦЕМД та МК ХОР”. Об’єктом дипломної роботи є процес оцінювання і стимулювання персоналу та стратегічне управління людськими ресурсами на КНП “ХОЦЕМД та МК ХОР”. У першому розділі наведено теоретичні аспекти оцінки та стимулювання персоналу підприємства, а також стратегічного

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Гребенюк, Н. В. "Стратегічне управління банком в контексті трансформації банківської системи України". Thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/66734.

Full text

Abstract:

В дисертації досліджено основні напрямки та еволюцію трансформації банківської системи України, обґрунтовано їх вплив на стратегічне управління банком, уточнено сутність цього поняття, запропоновано підходи до діагностики ринкового середовища на різних сегментах ринку банківських послуг України, визначення стратегічної позиції банку на них, оцінювання ефективності діяльності банку щодо зміцнення цієї стратегічної позиції, поглиблено методичний інструментарій обґрунтування впливу цифровізації банківництва на стратегічне управління банком та визначення готовності банківських працівників до транс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Варлакова, В. В. "Стратегія управління персоналом організації в умовах кризи (на прикладі ВАТ «Олимп-Круг»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Varlakova.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються теоретичні основи стратегічного управління персоналом організації. Проаналізовано фінансово-господарську діяльність ВАТ «Олимп-Круг», структуру його персоналу та результати вивчення ефективності діючої системи управління відповідно до стратегії розвитку організації. Запропоновано впровадження низки рекомендацій і пропозицій щодо коректування стратегії управління персоналом підприємства з розрахунком економічної ефективності.<br>The paper considers the theoretical foundati

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Пилипенко, Н. С. "Стратегічна відповідність конкурентної стратегії та стратегії управління персоналом". Thesis, КОД, 2013. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3428.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Власюк, Д. І., та Наталія Михайлівна Шматько. "Стратегії управління персоналом підприємства". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/48644.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Гаркуша, В. О., В. К. Панайотова та Наталія Миколаївна Побережна. "Методи відбору персоналу: загальна класифікація". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/39676.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Браславець, О. С. "Управління персоналом підприємства на ринку послуг". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Braslavets.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються теоретичні аспекти управління персоналом та місце оцінки в його процесі. Проведено аналіз особливості функціонування готельних підприємств та аналіз конкурентоспроможності, виявлені сильні та слабкі сторони в управлінні персоналом готелю. Шляхом анкетування виявлені основні недоліки в управлінні та запропоновані заходи для його покращення. З використанням розрахунку за показником маржинального доходу обгрунтовано доцільність запропонованих заходів.<br>The qualifying

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Осипова, Н. Ю. "Формування організаційної культури туристичного підприємства (на прикладі ТОВ «Селезньов Тур»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Osipova.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються основні теоретичні поняття, види, та методи організаційної культури туристичного підприємства. Проаналізовано туристичну діяльність ТОВ «Селезньов Тур». Було охарактеризовано організаційну культуру підприємства на основі SWOT-аналізу, а також завдяки методу анкетування співробітників компанії «Селезньов Тур». Виділені основні шляхи удосконалення організаційної культури. Запропоновані заходи щодо вдосконалення розвитку організаційної культури на туристичному підприємстві ТОВ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Пантелєєв, Михайло Сергійович, та Наталія Михайлівна Шматько. "Стратегічне управління персоналом підприємства: принципи та фактори формування". Thesis, 2020. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/47890.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Лемішко, Максим Юрійович. "Удосконалення системи стратегічного управління персоналом організації УСЗН Пологівської РДА". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/4036.

Full text

Abstract:

Лемішко М. Ю. Удосконалення системи стратегічного управління персоналом організації УСЗН Пологівської РДА : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 051 "Економіка" / наук. керівник В. Л. Корінєв. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 107 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота викладена на 107 сторінках друкованого тексту, містить 15 таблиць, 14 рисунків, 2 додатки. Перелік посилань включає 81 джерело. Об’єктом дослідження є удосконалення стратегічного управління працівників соціальних робітників у Департаменті соціального захисту населення Пологівської районної державної адміністрації. Предметом дослідженн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

"Пріоритети розвитку підприємств у ХХІ столітті". Thesis, КНТУ, 2011. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3447.

Full text

Abstract:

У збірнику опубліковано тези доповідей учасників Міжнародної науково-практичної конференції «Пріоритети розвитку підприємств у ХХІ столітті», яка відбулася у Кіровоградському національному технічному університеті 21-22 квітня 2011 р. Публікації відображають результати наукових пошуків авторів, присвячених визначенню пріоритетних завдань розвитку підприємств у новому столітті, зокрема, формуванню корпоративної соціальної відповідальності у контексті завдань стійкого розвитку, вдосконаленню стратегічного управління підприємствами, методології оцінювання ефективності їх діяльності, прискоренню ін

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Табулінський, Михайло Сергійович. "Стратегічний підхід в системі управління персоналом ПАТ «Запоріжсталь»". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/4143.

Full text

Abstract:

Табулінський М. С. Стратегічний підхід в системі управління персоналом ПАТ «Запоріжсталь» : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник Л. М. Бухаріна. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 128 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота складається: 128 с., 18 рис., 22 табл., 54 джерела. Об'єктом дослідження є процес управління людськими ресурсами на ПАТ «Запоріжсталь». Мета кваліфікаційної роботи магістра: розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення система управління людськими ресурсами на досліджуваному підприємстві. Методи дослідження – описовий, порівняльний, балан

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!