Log in

Relevant bibliographies by topics / Стійкий організаційний розвиток / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Стійкий організаційний розвиток.

Journal articles on the topic 'Стійкий організаційний розвиток'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Стійкий організаційний розвиток.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Баранова, В. А. "ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЗАКЛАДІВ ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ: ЗВ’ЯЗОК МІЖ РІВНЕМ РОЗВИТКУ ПАРАМЕТРІВ ТА ПСИХОЛОГІЧНИМИ ЧИННИКАМИ МЕЗОРІВНЯ". Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Психологія, № 3 (17 лютого 2022): 113–18. http://dx.doi.org/10.32782/psy-visnyk/2021.3.22.

Full text

Abstract:

У статті розкрито зв’язки між рівнем розвитку параметрів організаційної культури закладів позашкільної освіти за методикою «Дослідження організаційної культури: крос-культурний аналіз» D. Bollinger, G. Hofstede та психологічними чинниками мезорівня, а саме: «внутрішніми» чинниками, зумовленими рівнем організаційного розвитку закладів позашкільної освіти (показники: організаційна зрілість, проблемність, організаційний розвиток), та «зовнішніми», які зумовлені організаційно-функціональними характеристиками закладів позашкільної освіти: типом закладу, напрямом діяльності, статусом закладу в освіт

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Левківська, В. М. "АДМІНІСТРАТИВНО-ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НАЦІОНАЛЬНОЇ БЕЗПЕКИ". Kyiv Law Journal, № 4 (7 лютого 2023): 83–88. http://dx.doi.org/10.32782/klj/2022.4.12.

Full text

Abstract:

У статті пропонується визначення адміністративно-правового забезпечення національної безпеки, розглядаються його особливості у сучасних умовах. Встановлено, що правове забезпечення національної безпеки у широкому сенсі охоплює всю сукупність соціально-правових елементів і весь процес вироблення юридично значущих заходів (засобів, прийомів, способів) та використання їх у практичній діяльності суб’єктів права щодо впливу на предмет юридичного регулювання для досягнення фактичних результатів у практиці захисту та охорони національної безпеки держави. Обгрунтовано, що адміністративно-правове забез

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Асєєва, Ю. О., та К. О. Шалаєва. "ВПЛИВ ЗМІНИ УПРАВЛІНСЬКОЇ КУЛЬТУРИ НА РОЗВИТОК ОРГАНІЗАЦІЇ". Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Психологія, № 3 (23 вересня 2024): 108–12. http://dx.doi.org/10.32782/psy-visnyk/2024.3.20.

Full text

Abstract:

Стаття досліджує вплив управлінської взаємодії та мотивації на зміни організаційної культури. Організаційна культура, як сукупність цінностей, переконань та норм поведінки, що притаманні працівникам організації, відіграє ключову роль у досягненні стратегічних цілей та підтримці конкурентоспроможності. Успішне управління змінами в організаційній культурі залежить від ефективної взаємодії керівництва з персоналом та належної системи мотивації. Аналізуючи теоретичні підходи до управління змінами, автори наголошують на важливості відкритого діалогу між керівництвом та працівниками, створення сприя

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Токмакова, І. В., та О. В. Харченко. "ОРГАНІЗАЦІЙНО-КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РЕСУРСОЗБЕРЕЖЕННЯ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ". Вісник економіки транспорту і промисловості, № 80 (30 грудня 2022): 76–85. http://dx.doi.org/10.18664/btie.80.286818.

Full text

Abstract:

У статті досліджується роль організаційно-кадрового забезпечення в підвищенні ефективності процесів ресурсозбереження на підприємствах залізничного транспорту. Розкрито зміст організаційно-кадрового забезпечення, у тому числі з’ясовано, що кадрова складова представляє собою інтегральну сукупність можливостей персоналу до трудової активності, а організаційна - уособлює побудову та устрій суб'єкта управління, спосіб його внутрішнього підпорядкування і зв'язки структурних елементів управління між собою. Визначено ключові проблеми організації і кадрового потенціалу ресурсозбереження на підприємств

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Габрин, П. В., та М. Ю. Токар. "Деякі аспекти формування особливостей управлінської культури у Ромів: на прикладі Закарпатської області України". Efficiency of public administration, № 72 (21 січня 2023): 9–14. http://dx.doi.org/10.36930/507201.

Full text

Abstract:

Розглянуто актуальність проблеми аналізу формування особливостей управлінської культури у такої етноспільноти, як роми, що пов'язано з активізацією їхнього громадського життя за умов децентралізації, зростанням їх суспільної культури, потребою подальшої інтеграції до українського суспільства, їх участю в захисті української державності в лавах ЗСУ тощо. Доведено, що в умовах розвитку публічного управління в напрямку його європеїзації та пропаганди організаційно-управлінських цінностей демократії, зазначена проблема є актуалізованою ще й із погляду можливостей поглибленої інтеграції цієї етнічн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

ТРЕТЯК, Антон. "РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА ЯК РЕЗУЛЬТАТ ВПРОВАДЖЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ У СУЧАСНИХ УМОВАХ". Development Service Industry Management, № 3 (29 серпня 2024): 286–90. https://doi.org/10.31891/dsim-2024-7(38).

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню процесу розвитку підприємства як результату впровадження організаційних трансформацій у сучасних умовах.Доведено, що сучасне динамічне середовище вимагає від підприємств постійної адаптації до нових умов. Організаційні трансформації стали важливим інструментом для підтримки конкурентоспроможності та реагування на зміни ринку.Встановлено, що використання сучасних технологій дозволяє підвищити ефективність процесів, покращити якість обслуговування клієнтів та створювати продукти, які відповідають індивідуальним потребам.Обґрунтовано, що під час трансформацій виникає

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Костюнік, Олена, та Марія Лакомова. "РОЛЬ СИСТЕМИ КОНТРОЛІНГУ В УПРАВЛІННІ СТІЙКИМ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА". Молодий вчений, № 4 (116) (30 квітня 2023): 135–38. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2023-4-116-27.

Full text

Abstract:

У сучасних умовах господарювання як в Україні, так і за кордоном одним з найбільш перспективних підходів до ефективного управління виробництвом є контролінг. Розглянуті поняття, цілі, задачі та функції контролінгу, його сутність та роль у системі управління підприємством. Також у статті розглянуто сукупність проблем забезпечення тривалого стійкого та ефективного функціонування підприємств, розглядаються основні організаційні схеми створення та організації системи контролінгу на підприємстві. Розвиток ринкової економіки вимагає розробки та застосування нових підходів у управлінні підприємствами

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Назаренко, Людмила. "Адаптивна організаційна структура управління як чинник ефективного менеджменту організації". New pedagogical thought 109, № 1 (2022): 8–14. http://dx.doi.org/10.37026/2520-6427-2021-109-1-8-14.

Full text

Abstract:

У статті окреслено сутність адаптивної організаційної структури управління закладом освіти, виокремлено та схарактеризовано її властивості: гнучкість як здатність своєчасно реагувати на зміну в уподобаннях замовників і споживачів освітніх послуг, технологічному забезпеченні освітнього процесу та враховувати контекст освітніх інновацій; адекватність управлінських рішень і дій щодо характеру ситуації на освітньому ринку; адаптивність як здатність оптимально пристосовуватися до змін, що відбуваються на ринку освітніх послуг; стійкість як здатність зберігати її модель за будь-яких умов чи негативн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Чуба, Назар Володимирович. "РОЗБУДОВА ЕЛЕКТРОННОГО УРЯДУВАННЯ: ЗАГРОЗИ ТА ВИКЛИКИ". Public management, № 2 (39) (7 листопада 2024): 78–84. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2024-2(39)-9.

Full text

Abstract:

Анотація. Метою роботи є визначення основних загроз та викликів, з якими стикаються ініціативи електронного урядування в сучасному контексті та формулювання пропозицій щодо пом’якшення наслідків виявлених загроз і викликів. Методологія. Розглянуто теоретичні підходи у працях науковців щодо виявлення сучасних викликів та загроз у системі електронного урядування, застосовано сучасні методологічні підходи до визначення рівня розвитку електронного врядування та кіберзагроз на основі світових рейтингів (Індекс розвитку електронного урядування, Національний індекс кібербезпеки). В аналізі показників

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Галазюк Н.М. та Зелінська О.М. "ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ МІЖНАРОДНОГО СПІВРОБІТНИЦТВА УКРАЇНИ В УМОВАХ РОЗВИТКУ СВІТОВОГО ГОСПОДАРСТВА". Економічні науки. Серія "Регіональна економіка" 1, № 21(83) (2025): 42–53. https://doi.org/10.36910/2707-6296-2024-21(83)-4.

Full text

Abstract:

З урахуванням сучасних тенденцій в статті комплексно охарактеризовано існуючі організаційно-правові підходи до організації та реалізації міжнародного співробітництва між державами на основі мирного співіснування. Визначено, що у глобальному світі відбувається трансформація конфігурації ролі провідних держав світу, що породжує нові підходи до ведення зовнішньої політики, серед яких домінуючим є політика розвитку і співробітництва. Обґрунтовано, що суть міжнародного співробітництва полягає в необхідності країн співпрацювати одна з одною. Йдеться не лише про розвиток найбільш вразливих сфер діяль

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Коваль, Олег. "ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ РОЗВИТКУ СОЛІДАРНОГО ТУРИЗМУ В УМОВАХ ПІСЛЯВОЄННОЇ ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ". Сталий розвиток економіки, № 3 (54) (3 липня 2025): 301–7. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-54-46.

Full text

Abstract:

Систематизовано сучасні підходи до розуміння солідарного туризму як адаптивної, соціально орієнтованої моделі, актуальної в умовах пандемії, гуманітарних криз і повномасштабної війни. Розкрито зміну мотивацій туристів та роль емпатії, участі у відновлювальних ініціативах і волонтерських маршрутах у підтримці галузі. Розроблено структурну модель організаційно-економічного механізму солідарного туризму, що охоплює: суб’єкти взаємодії (громади, бізнес, влада, НУО, туристи), ресурси (гранти, інвестиції, соціальне підприємництво, ДПП), організаційні форми (кооперативи, цифрові хаби) та функціональн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Худолей, Вероніка. "ВПЛИВ АГРОХОЛДИНГІВ НА РОЗВИТОК СЕЛА В УМОВАХ ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЇ ЕКОНОМІКИ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 3 (29 вересня 2022): 187–97. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2022-5-27.

Full text

Abstract:

Вплив агрохолдингів на розвиток села в умовах децентралізації економіки як ніколи стає помітнішим. У країнах, що розвиваються, сільськогосподарський сектор все ще є дуже важливим для підтримки та прискорення економічного розвитку. Більшість сільськогосподарських площ розташована в сільській місцевості. Тому часто вважають, що розвиток сільської місцевості – це також розвиток сільського господарства. Природні та людські ресурси в сільській місцевості мають великий потенціал для розвитку в аграрному секторі. Земля та вода є основними природними ресурсами в сільській місцевості і використовуються

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Sikalo, M. "СУЧАСНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО МЕХАНІЗМУ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОЗВИТКУ РИНКУ ЗЕРНА УКРАЇНИ". Theory and Practice of Public Administration 3, № 70 (2020): 122–30. http://dx.doi.org/10.34213/tp.20.03.14.

Full text

Abstract:

Зазначено, що дія організаційно-економічного механізму державного регулювання ринку зерна України має забезпечити стабілізацію, стійкий розвиток і послідовне неухильне підвищення ефективності зернопродуктового виробництва.  Серед головних складників та напрямів організаційно-економічного механізму державного регулювання розвитку зернового ринку України визначено: удосконалення нормативно-правової бази, що регламентує відносини на ринку зерна; зменшення витрат та фінансування для відновлення пошкоджених автомобільних шляхів; упровадження нових сучасних сортів і гібридів; збільшення кілько

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Саврас, І. З., та Н. І. Фединець. "ТРАНСФОРМАЦІЙНЕ УПРАВЛІННЯ ГІБРИДНИМИ КОМАНДАМИ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 82 (20 травня 2025): 112–19. https://doi.org/10.32782/2522-1205-2025-82-15.

Full text

Abstract:

У статті досліджено особливості трансформаційного управління гібридними командами в сучасних умовах цифрової економіки та реалій воєнного стану. Метою дослідження є комплексне обґрунтування теоретико-методологічних засад та прикладних інструментів трансформаційного управління гібридними командами для забезпечення результативної діяльності бізнес-організацій в умовах високої невизначеності.Наукова новизна роботи полягає у розробці багатовимірного підходу до вивчення управлінських практик гібридних команд, що інтегрує технологічні, безпекові, соціально-психологічні та організаційні аспекти їх фу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Кудрявцев, В’ячеслав. "ОРГАНІЗАЦІЙНА МОДЕЛЬ ВПРОВАДЖЕННЯ КОНЦЕПЦІЇ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА". Проблеми і перспективи розвитку підприємництва, № 31 (1 грудня 2023): 90–101. http://dx.doi.org/10.30977/ppb.2226-8820.2023.31.90.

Full text

Abstract:

УДК 330.34; JEL Classification: O10 Кудрявцев В.М. ОРГАНІЗАЦІЙНА МОДЕЛЬ ВПРОВАДЖЕННЯ КОНЦЕПЦІЇ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА  Мета. Розробити організаційну модель впровадження концепції сталого розвитку підприємства на рівні портфельного управління. Методика дослідження. Теоретичною і методологічною основою дослідження є праці провідних вітчизняних і зарубіжних науковців, присвячені розгляду питання сталого розвитку взагалі та підприємств зокрема. В роботі використано метод аналізу та синтезу, системний підхід, метод узагальнення, метод порівняння, графічний метод. Результати. У ро

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Серебрій, А. Ю. "СУЧАСНЕ ІНВЕСТУВАННЯ У БУДІВНИЦТВО ЖИТЛА В УКРАЇНІ: ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ФОРМИ ТА ПРОБЛЕМИ ДЕРЖАВНОГО ЗАХИСТУ". Таврійський науковий вісник. Серія: Публічне управління та адміністрування, № 3 (29 липня 2024): 71–80. http://dx.doi.org/10.32782/tnv-pub.2024.3.9.

Full text

Abstract:

У статті розглядаються організаційно-правові форми інвестування у будівництво житла в України, висвітлюється шлях трансформації таких форм та їх розповсюдженість, яка притаманна саме ринку нерухомості. У статті наголошується на важливості створення достатніх інвестиційних умов для залучення іноземних та національних інвестицій, створення достатніх гарантій для покриття ризиків інвесторів. Будівельна галузь є стратегічною галуззю економіки будь-якої країни. Вона в собі поєднує всі галузі економіки, так як всім галузям потрібні об’єкти нерухомості для ведення своєю комерційної та некомерційної д

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Svidruk, І. І. "Особливості стратегічного планування креативного розвитку організації". Scientific Bulletin of UNFU 28, № 9 (2018): 105–9. http://dx.doi.org/10.15421/40280920.

Full text

Abstract:

Проаналізовано основні відмінні характеристики стратегічного планування креативної діяльності. Креативна стратегія відіграє роль інструменту для вибору узгодженої політики розроблення і просування креативної ідеї, втіленої у конкретний продукт, або креативної організаційної поведінки, спрямованої на досягнення конкретної конкурентної мети. Стратегічною метою креативного оновлення організації є стала динаміка зростання бізнесу, яка може проявлятися кількісно – у вигляді збільшення обороту, підвищення активів – та якісно, характеризуючись стійкими тенденціями зростання прибутковості, посиленням

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Сєдашова, Оксана, та Тетяна Пархомчук. "МОДЕЛІ КРЕАТИВНОГО ТА ІННОВАЦІЙНОГО УПРАВЛІННЯ В БАНКІВСЬКИХ УСТАНОВАХ". Вісник Полтавського державного аграрного університету. Серія «Економiка, управлiння та фiнанси», № 2 (25 листопада 2024): 13–24. https://doi.org/10.32782/pdau.eco.2024.2.2.

Full text

Abstract:

Сучасні умови ринку фінансових послуг вимагають від банківських установ постійного вдосконалення та адаптації до нових викликів. В епоху цифровізації, швидкого розвитку технологій та змін у поведінці клієнтів традиційні моделі управління стають недостатніми для забезпечення конкурентних переваг. Креативні та інноваційні підходи в управлінні дозволяють банкам не лише вдосконалювати внутрішні бізнес-процеси, але і швидко реагувати на зовнішні зміни, розробляти нові продукти та послуги, адаптовані до потреб ринку. Інноваційне управління є необхідною умовою для залучення нових клієнтів, підвищення

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Талавиря, Микола, Леся Газуда та Михайло Газуда. "Перспективи розвитку біоекономіки замкнутого циклу в Україні". Геополітика України: історія і сучасність, № 2(27) (17 грудня 2021): 128–38. http://dx.doi.org/10.24144/2078-1431.2021.2(27).128-138.

Full text

Abstract:

В сучасних умовах розвитку сільського господарства та сільських територій особливо важливого значення набуває розвиток біоекономіки замкнутого циклу. Подолання сучасних і запобігання ймовірним екологічним кризам неможливі без чіткого розуміння розвитку біоорієнтованої економіки, яка базується на знаннях. Важливими напрямами також мають стати розробка екобіотехнологій, спрямованих на виробництво біогазу та водню з органічних відходів, мікробіологічна деструкція ксенобіотиків, застосування біоіндикації та біотестування в системі екологічного моніторингу. Розвиток біоорієнтованої економіки тісно

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Лишенко, Маргарита, та Максим Чайка. "ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ КОНКУРЕНТНИХ УПРАВЛІНСЬКИХ СТРУКТУР ЯК СКЛАДОВА ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ". Bulletin of Sumy National Agrarian University, № 1 (101) (27 січня 2025): 32–38. https://doi.org/10.32782/bsnau.2025.1.6.

Full text

Abstract:

У статті досліджено теоретичні основи формування конкурентних управлінських структур як складова інноваційного розвитку аграрних підприємств. Визначено складові формування конкурентних управлінських структур. А також розглянуто теоретичні аспекти формування конкурентних управлінських структур, через: системний підхід до управління, стратегічне управління, організаційну структуру, фінансове управління, маркетинг та управління взаємодією з клієнтами та інше. Формування конкурентних управлінських структур вимагає комплексного підходу, що включає аналіз внутрішніх і зовнішніх факторів, оцінку ресу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Fedotova, Iryna, Nadiia Bocharova та Agnieszka Rachwal-Mueller. "СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНОЮ КУЛЬТУРОЮ: СУЧАСНІ ПІДХОДИ ТА СТРАТЕГІЧНІ ПЕРСПЕКТИВИ". Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій 1, № 15 (2025): 138–51. https://doi.org/10.32750/2025-0112.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена аналізу сучасних підходів до управління корпоративною культурою як важливого чинника, що визначає конкурентоспроможність і ефективність організацій. У роботі розглянуто теоретичні аспекти корпоративної культури та її значення для стратегічного розвитку компанії. Автори пропонують удосконалену модель системи управління корпоративною культурою, що складається з двох основних підсистем: керуючої та керованої. Особливістю запропонованої моделі є інтеграція трьох взаємопов’язаних компонентів керуючої підсистеми: інформаційно-поведінської, структурно-функціональної та саморозвитку.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Оу, Веньхань. "Особливості інноваційного розвитку організаційно-економічного середовища корпоративних інтеграційних об’єднань". International Science Journal of Management, Economics & Finance 2, № 5 (2023): 45–62. http://dx.doi.org/10.46299/j.isjmef.20230205.04.

Full text

Abstract:

дослідження присвячено узагальненню сучасного стану інноваційного розвитку організаційно-економічного середовища корпоративних інтеграційних об'єднань (КІО), виявленню його особливостей та визначенню факторів, що впливають на цей процес. Зокрема було уточнено визначння сутності категорії «корпоративна інтеграція», що відображає стійку взаємодію між корпораціями на кожному етапі виробничого процесу – від розробки до реалізації продукції. Також виділені кілька критеріїв виокремлення форм корпоративної інтеграції і відповідно до них самі форми корпоративної інтеграції. Нами було сформоване авторс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Наталія Володимирівна, Виноградова. "УДОСКОНАЛЕННЯ ІНСТИТУЦІЙНОГО СЕРЕДОВИЩА ДЕРЖАВНО-ПРИВАТНОГО ПАРТНЕРСТВА У РЕАЛІЗАЦІЇ ПРІОРИТЕТНИХ ПРОЕКТІВ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ НА РЕГІОНАЛЬНОМУ РІВНІ". Public management, № 1 (34) (18 вересня 2023): 34–40. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2023-1(34)-4.

Full text

Abstract:

Найважливішою умовою ефективного економічного розвитку є випереджаюче зростання інфраструктурних галузей. В даний час основною проблемою регіонального розвитку є відставання розвитку інфраструктурних галузей, подолати яке можна шляхом використання інструментів взаємодії держави та бізнесу, зокрема державно-приватне партнерство (ДПП). Ефективність та успішність реалізації ДПП-проектів багато в чому залежить від виконання органами влади низки заходів, які доцільно стандартизувати, наприклад, щодо розподілу відповідальності між партнерами на всіх стадіях реалізації проекту. Крім цього важливим мо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

БОЙКІВСЬКА, Галина, Дмитро ЛУЧКО та Павло ГОРДОН. "ВПЛИВ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ НА РОЗВИТОК СТРАТЕГІЧНИХ ЗДІБНОСТЕЙ ОРГАНІЗАЦІЇ". Development Service Industry Management, № 2 (15 травня 2025): 185–90. https://doi.org/10.31891/dsim-2025-10(22).

Full text

Abstract:

У статті аналізується взаємозв'язок між гнучкістю управління людським капіталом (УЛК) та розвитком стратегічних людських здібностей організації в умовах мінливого конкурентного середовища. Дослідження фокусується на ролі стратегічно орієнтованого УЛК та гнучкості УЛК у формуванні конкурентних переваг організації через стратегічні людські здібності. Автори визначають стратегічні людські здібності як важливий результат діяльності управління персоналом на рівні організації, що безпосередньо впливає на ефективність її діяльності. Зокрема, відзначено, що гнучкість практик УЛК є важливим чинником, я

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Шкурат, Іван Вікторович, та Олексій Євгенович Потапов. "ТЕОРЕТИЧНИЙ АНАЛІЗ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У ПУБЛІЧНІЙ СЛУЖБІ В КОНТЕКСТІ СТАЛОГО РОЗВИТКУ". Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, № 2 (24 червня 2024): 82–87. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2024.2.14.

Full text

Abstract:

Даний теоретичний аналіз присвячений вивченню управління персоналом у публічній службі з урахуванням важливості сталого розвитку. Основна увага приділяється стратегічним підходам до управління персоналом у контексті досягнення цілей сталого розвитку, зокрема, адаптації персоналу до сучасних викликів, розвитку ініціатив, забезпеченню соціальної відповідальності та створенню стійких організаційних структур. Удосконалення системи управління персоналом у публічній службі виступає важливою умовою успішного вирішення завдань, що стоять перед суспільством, та зміцнення української державності. Саме о

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Олійник, І. В. "ЛІДЕРСТВО, ОРІЄНТОВАНЕ НА ЛЮДИНУ, ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ МОТИВАЦІЇ ТА ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ КОМПАНІЇ". Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, № 21 (29 жовтня 2024): 120–26. http://dx.doi.org/10.32782/2708-0366/2024.21.12.

Full text

Abstract:

У статті досліджено сутність лідерства, орієнтованого на людину, як фактора підвищення мотивації та продуктивності працівників компанії. Узагальнено сучасні підходи до розуміння лідерства, яке ставить в центр уваги індивідуальні потреби та розвиток співробітників. Проаналізовано вплив такого підходу на рівень залученості персоналу, підвищення ефективності праці та досягнення організаційних цілей. Досліджено різноманітні моделі лідерства, орієнтованого на людину, що сприяють створенню сприятливого робочого середовища та підтримці високих стандартів продуктивності. Наголошено, що лідерські якост

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Ivanova, O. V. "АНАЛІЗ МЕХАНІЗМІВ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ В ПІДТРИМЦІ ТА РОЗВИТКУ ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ ДЛЯ УЧНІВ МОЛОДШОГО ШКІЛЬНОГО ВІКУ". Public administration and social work 2 (18 грудня 2024): 5–10. https://doi.org/10.32782/3041-1319/2024-2-1.

Full text

Abstract:

У статті здійснено систематизований аналіз механізмів державного управління в підтримці та розвитку фізичної культури для учнів молодшого шкільного віку. В умовах щораз більших проблем зі здоров’ям дітей та підлітків, пов’язаних із недостатньою фізичною активністю, дослідження набуває особливої актуальності. Основна мета роботи полягає в оцінюванні механізмів державного управління щодо підтримки та розвитку фізичної культури для учнів молодшого шкільного віку. У статті використано комплексний підхід, який поєднує аналіз нормативно-правових документів, дослідження практичних заходів, що реалізу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Kudyrko, L. P., та D. S. Shevchenko. "ІТ-СЕКТОР УКРАЇНИ В СТРАТЕГІЯХ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ". Actual problems of regional economy development 2, № 19 (2023): 206–14. http://dx.doi.org/10.15330/apred.2.19.206-214.

Full text

Abstract:

Формування та розвиток ІТ-сектору в Україні є важливою складовою стратегії підвищення конкурентоспроможності національної економіки в умовах глобальних викликів. Висвітлено підходи до поняття цифровізації та цифрової трансформації, а також основні наслідки цифровізації на національну економіку. Метою статті є розкриття ролі ІТ-сектору у підвищенні конкурентоспроможності національної економіки в контексті глобальних трендів цифрової трансформації. В статті було використано методи аналізу та синтезу, елементи інституційного підходу, компаративного аналізу на основі даних національних та мі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Хоменко-Семенова, Леся, Ганна Селезень, Наталія Литвинчук та Леся Оксамитна. "РОЗВИТОК ЛІДЕРСЬКИХ ЯКОСТЕЙ СТУДЕНТСЬКОЇ МОЛОДІ". Proceedings of the National Aviation University. Series: Pedagogy, Psychology, № 23 (1 грудня 2023): 164–75. http://dx.doi.org/10.18372/2411-264x.23.18187.

Full text

Abstract:

У статті проводиться теоретичний аналіз та емпіричне дослідження розвитку лідерських якостей студентської молоді. Мета статті полягає у теоретичному обґрунтуванні та емпіричному дослідженні прояву лідерських якостей студентської молоді. Результати. У ході емпіричного дослідження вдалося встановити: за методикою «Діагностика лідерських здібностей» (Е. Жариков, Е. Крушельницький) ми дослідили, що у 35% (14 респондентів із вибірки) лідерські здібності виражені на високому рівні, 45% (18 респондентів із вибірки) демонструють середній рівень прояву лідерських здібностей, 20% (8 респондентів із вибі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Юзковець, Ірина. "РОЗВИТОК ОСОБИСТОСТІ МОЛОДШОГО ШКОЛЯРА ЗАСОБАМИ МІНІ-БАСКЕТБОЛУ". Theory and practice of physical culture and sports, № 3 (14 червня 2023): 117–22. http://dx.doi.org/10.31470/2786-6424-1/2023-117-122.

Full text

Abstract:

Анотація. Вступ. Фізичне виховання - органічна частина загального виховання і тому характеризується всіма ознаками, що притаманні педагогічному процесу, який спрямований на вирішення конкретних завдань. Головним напрямом фізичного виховання є формування здорової, розумово підготовленої, соціально-активної, морально стійкої, фізично досконалої і підготовленої до майбутньої професії людини. Значні розумові і статистичні навантаження в школі, відсутність додаткової рухової активності, малорухомий спосіб життя, нераціональне харчування, призводять до того, що в більшості школярів погіршуєтьс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Кузнецов, Є. М. "УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВ ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ". Вісник економіки транспорту і промисловості, № 83 (30 жовтня 2023): 66–77. http://dx.doi.org/10.18664/btie.83.300380.

Full text

Abstract:

Досліджується роль інтелектуального капіталу у вирішенні найактуальніших проблем підприємств залізничного транспорту у сфері забезпечення їх конкурентоспроможності. Розкрито підходи до визначення сутності інтелектуального капіталу, а саме термінологічний, економіко-теоретичний, ресурсний, структурний, функціональний, ціннісний, процесно-діяльнісний, результативний (прибутковий), вартісний (у т. ч. балансовий), резервний, об’єктний і комплексний. Зважаючи на переваги комплексного напряму, запропоновано під інтелектуальним капіталом підприємств залізничного транспорту розглядати взаємозв’язок зн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Шимановська-Діанич, Л. М., О. В. Лозова та Б. С. Коломієць. "ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ БЕЗПЕКООРІЄНТОВАНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ ЯК УМОВА ДОСЯГНЕННЯ ЦІЛЕЙ СТАЛОГО РОЗВИТКУ: НАПРЯМИ, ЗАХОДИ ТА ФРЕЙМВОРК". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 82 (20 травня 2025): 28–35. https://doi.org/10.32782/2522-1205-2025-82-04.

Full text

Abstract:

Традиційні підходи до управління освітніми установами поступово втрачають ефективність у новій реальності. На зміну їм приходять нові управлінські парадигми, серед яких особливе місце займає безпекоорієнтований менеджмент – підхід, що ставить у центр управлінських рішень збереження життя, ментального здоров’я, соціальної згуртованості та системної стійкості. У сучасних умовах культура безпеки в освітньому середовищі розглядається не лише як набір процедур і правил, а як система цінностей, переконань і моделей поведінки, що підтримують безпечне функціонування освітнього закладу. В основі культу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

ЗАМЛИНСЬКИЙ, Віктор, Наталія СКРИПНИК та Віктор ФЕДАКА. "РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 1 (4 березня 2025): 183–95. https://doi.org/10.31891/mdes/2025-15-25.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто сутність і тенденції розвитку людського потенціалу аграрного підприємств в умовах підвищеного ризику воєнного стану. Метою статті є формування дієвих інструментів для утримання наявного стану і посилення ресурсозабезпечення, напрацювання стратегії протидії ризикам та перебудови наявної HR моделі аграрного підприємства. Людські ресурси є кадровим потенціалом існування економіки країни і стратегічним пріоритетом успіху агропромислових підприємств в критичних умовах, без якої вона втрачає життєздатність. В аграрній сфері існує нагальна потреба в радикальних змінах кадрової пол

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Чайковський, Ярослав, Богдан Луців, Олександр Дзюблюк, Євген Чайковський та Павло Луців. "БАНКІВСЬКЕ ЗЕЛЕНЕ КРЕДИТУВАННЯ ЯК КЛЮЧОВИЙ ІНСТРУМЕНТ ЕКОЛОГІЧНОЇ МОДЕРНІЗАЦІЇ ЕКОНОМІКИ". Financial and credit activity problems of theory and practice 2, № 61 (2025): 54–72. https://doi.org/10.55643/fcaptp.2.61.2025.4651.

Full text

Abstract:

Екологічно стале фінансування виникає через зростаючу потребу в збереженні та забезпеченні стійкості економічних систем. Ставши концепцією, екологічно стале фінансування сприяє переходові до більш відповідального й сталого економічного зростання. З огляду на це, екологічне стале фінансування та зелене кредитування тісно взаємопов’язані, тому що обидва підходи спрямовані на підтримку сталого розвитку й скорочення негативного впливу на навколишнє середовище. Зелений кредит є ефективним інструментом фінансової підтримки проєктів, спрямованих на зниження екологічного впливу та розвиток стійкої еко

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Родіков, Володимир. "Педагогічні умови фахової підготовки сержантського і рядового складу інженерних військ Збройних Сил України". New pedagogical thought 122, № 2 (2025): 39–43. https://doi.org/10.37026/2520-6427-2025-122-2-39-43.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто педагогічні умови фахової підготовки сержантського і рядового складу інженерних військ Збройних Сил України як фактори, що визначають ефективність цього процесу. Наголошено, що означені умови мають враховувати сучасні тенденції розвитку знання про підготовку військових фахівців й опиратися на потенціал сучасних цифрових засобів, застосунків, платформних рішень, технологій в організації процесу їхнього навчання, апелювати до міжнародних стандартів навчання курсантів, а також ураховувати військово-професійні завдання. Наголошено, що педагогічні умови мають відображати взаємоп

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Титаренко, Любов, Ганна Коваль та Юрій Чорниш. "МЕХАНІЗМИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІВ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ ЧЕРЕЗ ІНФРАСТРУКТУРНУ МОДЕРНІЗАЦІЮ ГРОМАД". Теоретичні та прикладні питання державотворення, № 32 (26 грудня 2024): 299–306. https://doi.org/10.35432/tisb322024334130.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто сутність дефініцій «модернізація», «інфраструктура», виокремлено особливості формування та функціонування системи управління інфраструктурою територіальних громад в умовах децентралізації. Авторкою окреслено періоди дослідження модернізації у другій половині ХХ століття й по сьогодні. Зазначено, що сучасні виклики розвитку інфраструктури громад включають наступні аспекти: застарілість мереж і об’єктів; дефіцит фінансування; недостатня спроможність управлінських кадрів; низький рівень цифровізації процесів управління; вплив війни, що включає пошкодження об’єктів, зміна логіс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Горник, Володимир Гнатович, та Сергій Васильович Сімак. "ПРОБЛЕМИ ЗАЛУЧЕННЯ ІНОЗЕМНИХ ІНВЕСТИЦІЙ В ЕКОНОМІКУ ТА ЇХ ВПЛИВ НА БЕЗПЕКУ ТА ОБОРОНОЗДАТНІСТЬ УКРАЇНИ". Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, № 1 (13 квітня 2023): 42–47. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2023.1.6.

Full text

Abstract:

Інвестиційний потенціал української економіки є необхідною умовою для успішної ринкової трансформації економіки України. Одним з ключових чинників розвитку економіки та безпеки певної держави є інновації і, на сам перед, сучасні технології виробництва і організаційно-управлінський досвід. Високий темп економічного розвитку в даний час може бути забезпечений країнами, здатними ефективно імпортувати з передових економік світу технічні і організаційно-управлінські інновації. Найбільш ефективним механізмом залучення та впровадження технологій і передового досвіду є прямі іноземні інвестиції в екон

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Іванюк, Уляна, Володимир Король, Світлана Цюцюпа, Олена Євсейцева, Олена Пальчук та Руслан Данилейчук. "ІННОВАЦІЙНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМНИЦЬКИХ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ В МАРКЕТИНГОВІЙ СТРАТЕГІЇ Й SMART-ФІНАНСОВІЙ ПОЛІТИЦІ". Financial and credit activity problems of theory and practice 3, № 62 (2025): 558–76. https://doi.org/10.55643/fcaptp.3.62.2025.4813.

Full text

Abstract:

У статті розкрито теоретичні засади та практичні аспекти інноваційного управління персоналом у підприємницьких закладах вищої освіти України з урахуванням ролі маркетингової стратегії та smart-фінансової політики. Дослідження ґрунтується на розумінні того, що в сучасних умовах трансформації освітнього простору ефективність функціонування підприємницьких закладів вищої освіти значною мірою залежить від здатності закладів гнучко реагувати на зовнішні виклики, інвестувати в людський капітал і формувати стійкі конкурентні переваги через внутрішнє оновлення організаційної моделі управління. Особлив

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Моргунов, Олександр Анатолійович. "ПРІОРИТЕТНІ ЗАВДАННЯ ПУБЛІЧНОГО АДМІНІСТРУВАННЯ У СФЕРІ ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ І СПОРТУ". New Ukrainian Law, № 6 (27 грудня 2021): 108–13. http://dx.doi.org/10.51989/nul.2021.6.15.

Full text

Abstract:

Метою статті є дослідження пріоритетних завдань публічного адміністрування у сфері фізичної культури і спорту. У статті розглядаються пріоритетні завдання державного управління у сфері фізичної культури і спорту. Наголошується, що поточні завдання державного управління у сфері фізичної культури і спорту зумовлені його призначенням як орієнтира розвитку системи як бажаного напряму її діяльності, що в контексті розвитку теорії державного управління такі зміни передбачають доцільність визначення цілей державного управління фізичною культурою і спортом – забезпечення прав, свобод та інтересів люди

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Martsenko, S., та O. Karnaukhov. "Архітектура інформаційно-технологічної платформи «Цифровий університет»". COMPUTER-INTEGRATED TECHNOLOGIES: EDUCATION, SCIENCE, PRODUCTION, № 57 (13 лютого 2025): 101–10. https://doi.org/10.36910/6775-2524-0560-2024-57-12.

Full text

Abstract:

В роботі запропоновано архітектуру інформаційно-технологічної платформи «Цифровий університет», яка відображає актуальні тенденції цифрової трансформації освіти. Це рішення є цифровою екосистемою, яка інтегрує різні складові діяльності університету за допомогою передових технологій, організаційних змін та педагогічних підходів. Воно сприяє інтеграції систем управління навчанням, дослідницьких платформ, адміністративних і студентських сервісів в єдине цифрове середовище, що забезпечує підвищення ефективності освітніх процесів, розширення дослідницьких можливостей та покращення адміністративних

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Фролова, О. О. "ПЕДАГОГІЧНІ ФАКТОРИ ФОРМУВАННЯ ЦІННІСНОГО СТАВЛЕННЯ ШКОЛЯРІВ ДО ЗДОРОВОГО СПОСОБУ ЖИТТЯ". Духовність особистості: методологія, теорія і практика 102, № 3 (2021): 346–57. http://dx.doi.org/10.33216/2220-6310-2021-102-3-346-357.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано педагогічні фактори формування ціннісного ставлення школярів до здорового способу життя. Найбільш важливими з етапів формування культури здоров’я визначено: пізнання категорій «здоров’я», «розвиток здоров’я», «здоровий спосіб життя», «культура здоров’я» (когнітивний компонент); розвиток і формування відносин до цих категорій (емоційний компонент); формування ціннісних орієнтацій, свідома оцінка цих категорій, відносин до власного здоров’я та здоров’я оточуючих (аксіологічний компонент); виведення знань, відносин, оцінки і ціннісних орієнтирів на поведінковий рівень (пов

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Ptashchenko, Liana. "Модель інноваційного розвитку будівельного підприємства". Економіка і регіон/ Economics and region, № 3(94) (11 вересня 2024): 86–93. https://doi.org/10.26906/eir.2024.3(94).3486.

Full text

Abstract:

Метою статті є дослідження теоретичних та прикладних аспектів інноваційної діяльності та формування інноваційної моделі розвитку будівельного підприємства. Доводиться думка про необхідність формувати стійке становище на відповідному товарному ринку, що передбачає гнучкість та інноваційність у бізнесових рішеннях. Це спричинене складним періодом ведення бізнесу на інноваційній основі в умовах викликів та загроз, спричинених повномасштабною війною в Україні. Результати досліджень багатьох науковців та фахівців щодо сутності інновацій дозволили запропонувати авторське бачення категорії «інновації

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Пристемський, Олександр. "Контроль за фінансовими результатами як елемент підвищення ефективності підприємства". InterConf, № 41(185) (19 січня 2024): 98–106. http://dx.doi.org/10.51582/interconf.19-20.01.2024.009.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто контроль та керування за фінансовими результатами діяльності підприємства, що займає провідне місце в функціонуванні будь-якого підприємства. Визначено, що керування підприємством шляхом використання центрів відповідальності спрямоване на активізацію внутрішніх організаційно-економічних чинників ефективності. Основною метою підприємства є одержання максимального прибутку, що є найпершою умовою для успішної підприємницької діяльності. Фінансовий стан пояснюється достатністю тих ресурсів, які необхідні для дієвого функціонування та результативного їх застосування на практиці.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Шпарик, Оксана. "КОНЦЕПТУАЛЬНІ ЗАСАДИ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ОСВІТИ: ЄВРОПЕЙСЬКИЙ ТА АМЕРИКАНСЬКИЙ ДИСКУРС". Ukrainian Educational Journal, № 4 (24 грудня 2021): 65–76. http://dx.doi.org/10.32405/2411-1317-2021-4-65-76.

Full text

Abstract:

Застосування цифрових технологій в освіті сьогодні є однією з найбільш важливих і стійких тенденцій розвитку світового освітнього процесу. Цифрові технології дозволяють інтенсифікувати освітній процес, зробити його мобільним, диференційованим та пристосованим до реалій сучасності. Більш того, цифрові технології здатні забезпечити неперервність навчання в умовах непрогнозованих впливів (наприклад, пандемій). Саме тому ця тема є актуальною у колі європейських та американських освітян.У статті уточнюється значення термінів «оцифрування», «цифровізація», «цифрова трансформація». Незважаючи на те,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Корнієнко, Г. "Структурний поділ агробізнесу: правовий аспект". Юридичний вісник, № 2 (26 серпня 2020): 188–94. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i2.1722.

Full text

Abstract:

У статті розглядається проблема визначення структури агробізнесу, який розуміється як окреме еко-номіко-правове явище, яке не можна ототожнювати з АПК. Відмінними ознаками, притаманними агробізнесу, є такі: 1) це різновид бізнесу/ підприємницької діяльності; 2) він має самостійний предмет правового регулювання; 3) здійснюється спеціальними суб'єктами; 4) між суб'єктами агробізнесу виникають стійкі правовідносини, які зумовлені дією ланцюга агробізнесу; 5) основна мета агробізнесу полягає в отриманні прибутку; 6) існує специфічне організаційне та матеріально-технічне забезпечення агробізнесу.&#

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Melnychuk, L. M., та M. V. Kravchenko. "СУЧАСНА ТЕОРІЯ ТА ПРАКТИКА СОЦІАЛЬНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА В УКРАЇНІ". Public administration and social work 2 (18 грудня 2024): 58–64. https://doi.org/10.32782/3041-1319/2024-2-10.

Full text

Abstract:

У статті акцентовано увагу на посиленні актуальності розвитку соціального підприємництва як інноваційного підходу, що доповнює традиційні методи соціальної роботи, використовуючи підприємницькі принципи для реагування на сучасні виклики та створення стійких соціальних змін. Відповідно, продемонстровано необхідність розроблення адекватного сучасним умовам наукового підґрунтя для побудови якісної інституційної бази розвитку соціального підприємництва в Україні. Основна мета проведеного дослідження полягає у здійсненні аналізу теоретико-прикладних аспектів соціального підприємництва та розробленн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

ХРИК, Василь. "ПРІОРИТЕТНІ УМОВИ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВА". Acta Paedagogica Volynienses, № 5 (30 грудня 2021): 171–78. http://dx.doi.org/10.32782/apv/2021.5.26.

Full text

Abstract:

Мета. У статті обґрунтовано пріоритетні умови підготовки майбутніх фахівців лісового господарства. Методологія. Встановлено, що ефективними пріоритетними умовами підготовки майбутніх фахівців лісового господарства є: формування ціннісних орієнтацій фахівців лісового господарства для особистісного зростання, самовдосконалення, самореалізації; стимулювання мотиваційної сфери у професійних намірах; активізація пізнавальних інтересів і потреб, установка на саморозвиток для вдосконалення професійних знань, умінь, компетентностей; формування професійно важливих особистісних якостей майбутніх фахівці

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Лозова, Т. М. "СУЧАСНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ ТОВАРІВ". Підприємництво і торгівля, № 35 (3 лютого 2023): 30–38. http://dx.doi.org/10.32782/2522-1256-2023-35-04.

Full text

Abstract:

У статті наведено результати наукових досліджень щодо сучасних аспектів управління якістю (QM) товарів на підприємствах. Дослідження виявляють, чи є заявлена підприємством орієнтація на якість корисною для диференціації його діяльності. Управлінню якістю останнім часом приділяється особливо значна увага. Дослідницька стаття пояснює високу продуктивність підприємства впровадженням практики управління якістю. Така практика передбачає вплив методів управління якістю на ефективність діяльності підприємства, що здійснюється з розширенням та вдосконаленням теорії в цьому спрямуванні. У цій статті пр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Желуденко, К. В. "ЕВОЛЮЦІЯ ПІДХОДІВ ДО ВИЗНАЧЕННЯ СУТНОСТІ СТРАТЕГІЙ ПІДПРИЄМСТВ". Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, № 19 (29 березня 2024): 48–54. http://dx.doi.org/10.32782/2708-0366/2024.19.5.

Full text

Abstract:

Ефективність управління розвитком підприємства багато в чому залежить від чітко сформульованої його стратегії, впровадження якої дозволить суб’єкту господарювання зайняти стійке положення на ринку, забезпечить йому визначення ефективних напрямків в провадженні фінансово-господарської діяльності та орієнтації у можливостях і перспективах, що виникають. У статті визначено необхідність розробки стратегії підприємства, як ефективного інструменту забезпечення його конкурентоспроможності, представлено еволюцію виникнення поняття «стратегія». Автором представлено концептуальні позиції для дослідження

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Смирнова, Олена, Наталія Завацька, Олена Блискун, Лілія Боярин та Олена Бровендер. "Емоційна експресивність та асертивність в структурі комунікативної компетентності особистості". Теоретичні і прикладні проблеми психології, № 1(60) 2023 (2023): 141–51. http://dx.doi.org/10.33216/2219-2654-2023-60-1-141-151.

Full text

Abstract:

У статті проведено аналіз емоційної експресивності та асертивності в структурі комунікативної компетентності особистості (на прикладі студентської молоді в умовах полікультурного освітнього простору закладу вищої освіти). Розкрито соціально-психологічні умови ефективного розвитку комунікативної компетентності студентської молоді в полікультурному освітньому просторі закладу вищої освіти на макро (зміни у навчально-виховному процесі в освітній галузі на основі суб’єкт-суб’єктної освітньої парадигми, ґрунтовної етичної та культурологічної освіти, залучення студентства до різних форм сучасної кул

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!