Log in

Relevant bibliographies by topics / Табель обліку робочого часу / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Табель обліку робочого часу.

Journal articles on the topic 'Табель обліку робочого часу'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 28 journal articles for your research on the topic 'Табель обліку робочого часу.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Завгородній, В. В., Г. А. Завгородня, В. В. Завгородній та Ю. М. Горячковський. "ВИКОРИСТАННЯ NFC-ТЕХНОЛОГІЙ ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦІЇ ОБЛІКУ РОБОЧОГО ЧАСУ ПРАЦІВНИКІВ". Таврійський науковий вісник. Серія: Технічні науки, № 2 (9 липня 2024): 21–27. http://dx.doi.org/10.32782/tnv-tech.2024.2.2.

Full text

Abstract:

Дана робота присвячена питанню використання NFC-технологій для автоматизації обліку робочого часу працівників. Розглядається проєктування сервісу для обліку робочого часу та контролю дисципліни серед працівників. Цей сервіс дозволить оперативно виявляти порушення дисципліни та сповіщати керівників через SMS та інші канали зв'язку. Для зчитування даних може використовуватися смартфон на базі операційної системи Android з технологією безконтактної передачі даних NFC та NFC-карти для ідентифікації співробітників. Мобільний додаток встановлюється на смартфоні для емуляції роботи терміналу. Цей дод

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

МЕЛЬНИЧЕНКО, Д. В., Т. А. ВАКАЛЮК, О. В. ФАРРАХОВ та І. В. ГОРДІЄНКО. "ПРОЕКТУВАННЯ ВЕБЗАСТОСУНКУ ДЛЯ КЕРУВАННЯ РОБОЧИМ ЧАСОМ". Вісник Херсонського національного технічного університету, № 3(90) (27 листопада 2024): 238–50. http://dx.doi.org/10.35546/kntu2078-4481.2024.3.30.

Full text

Abstract:

З розвитком технологій та змінами в бізнес-середовищі, автоматизація процесів обліку та планування робочого часу стає критично важливою. Використання вебзастосунків для цих завдань дозволяє підприємствам оптимізувати внутрішні процеси, підвищити продуктивність і забезпечити точність обліку робочого часу. Метою даної роботи є розробка вебзастосунку для управління робочим часом з елементами системи управління персоналом, який забезпечить автоматизацію, оптимізацію та спрощення процесів обліку та планування робочого часу. Цей вебзастосунок має на меті забезпечити ефективне використання робочих ре

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Остапец, Денис, Владимир Дзюба, Дарья Капшученко та Елизавета Годун. "КИБЕРБЕЗОПАСНОСТЬ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ БИОМЕТРИИ ЛИЦА". SWorldJournal, № 06-01 (30 грудня 2018): 91–97. http://dx.doi.org/10.30888/2410-6615.2020-06-01-077.

Full text

Abstract:

В роботі розглядаються принципи побудови захищеної системи обліку робочого часу (на прикладі системи обліку відвідування занять студентами університету) з використанням ідентифікації за біометрією обличчя. Впровадження таких систем допомагає мінімізувати

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Остапец, Денис, Владимир Дзюба, Дарья Капшученко та Елизавета Годун. "КИБЕРБЕЗОПАСНОСТЬ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ БИОМЕТРИИ ЛИЦА". SWorldJournal, № 06-01 (30 грудня 2018): 91–97. http://dx.doi.org/10.30888/2663-5712.2020-06-01-077.

Full text

Abstract:

В роботі розглядаються принципи побудови захищеної системи обліку робочого часу (на прикладі системи обліку відвідування занять студентами університету) з використанням ідентифікації за біометрією обличчя. Впровадження таких систем допомагає мінімізувати

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Гуріна, Наталія, та Анастасія Купріянова. "ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ КАДРОВОГО ОБЛІКУ ТА ОЦІНЮВАННЯ НАДУРОЧНИХ ГОДИН У ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ". Молодий вчений, № 2 (133) (30 квітня 2025): 192–97. https://doi.org/10.32839/2304-5809/2025-2-133-8.

Full text

Abstract:

У період воєнного стану питання кадрового обліку та оцінювання надурочних годин набувають особливого значення, оскільки трудові відносини зазнають суттєвих змін. В умовах військових дій роботодавці стикаються з необхідністю адаптації кадрового документообігу до нових правових норм, що регулюють режим роботи, особливості залучення працівників до надурочних робіт та забезпечення соціальних гарантій. Важливим аспектом залишається правильний облік робочого часу, що включає документальне оформлення надурочних годин, їх оплату відповідно до чинного законодавства та забезпечення контролю за дотриманн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Козаченко, С. В. "РОЛЬ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ В СІЛЬСЬКОМУ ГОСПОДАРСТВІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 2 (40) (4 лютого 2021): 182–88. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2020-40-2-182-188.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена ролі нормування праці в сільському господарстві. Приділено увагу, у збільшенні продуктивності, прибутку і підвищення лояльності трудового колективу. Розглядається нормування робочого часу, що передбачає державне встановлення стандартів тривалості робочого часу. Приділяється увага нормуванню праці за допомогою трудової функції, оскільки ступінь інтелектуалізації трудової функції для більшості працівників значно зросла в зв'язку з розвитком сучасних технологій в нових соціально-економічних умовах. Зазначається, що нормування праці дозволяє обґрунтовувати трудові показники

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Teroshyna, I. M. "Особливості обліку розрахунків за житлово-комунальні послуги з населенням". Ukrainian Journal of Educational Studies and Information Technology 3, № 1 (2016): 55–58. http://dx.doi.org/10.32919/10.32919/uesit.2016.01.55-58.

Full text

Abstract:

пропонуються методичні рекомендації щодо впровадження інформаційної системи на комунальному підприємстві для ведення обліку та контролю розрахунків за житлово-комунальні послуги з метою надання населенню максимальної зручності для отримання відомостей про надані послуги та з боку підприємства – зменшенню кількості механічних помилок та витрат робочого часу в процесі нарахування послуг.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Івчук, Ю. Ю. "ДИСТАНЦІЙНА ЗАЙНЯТІСТЬ: ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ТА ПЕРСПЕКТИВИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ В УКРАЇНІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 48 (25 грудня 2024): 112–22. https://doi.org/10.33216/2218-5461/2024-48-2-112-122.

Full text

Abstract:

У науковій статті автором досліджено досвід правового регулювання дистанційної праці у ВеликійБританії, Франції та інших зарубіжних країнах. Висвітлено окремі проблемні питання правогорегулювання дистанційної зайнятості в України та запропоновано шляхи їх вирішення.З урахування сучасних наукових підходів до визначення дистанційної праці авторомохарактеризовано основні особливості дистанційної праці, які відрізняють її від традиційної формиорганізації праці, зокрема: місцезнаходження робочого місця дистанційного працівника за межамиприміщенням роботодавця; використання інформаційно-комунікаційн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Минюк, О. Ю., та І. В. Зінюк. "АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ ТА ІНСТИТУТУ ТРУДОВОГО ПРАВА". Ірпінський юридичний часопис, № 1(8) (29 листопада 2023): 52–60. http://dx.doi.org/10.33244/2617-4154-1(8)-2022-52-60.

Full text

Abstract:

Центральним інститутом трудового права України можливо цілковито назвати робочий час. Також такий інститут пов’язується з інтересами щонайменше двох суб’єктів, а саме роботодавця та працівника. Правові норми такого інституту пов’язані з іншими правовими інститутами, що стосуються права на забезпечення працівникам також права на відпочинок, на закріплення міри праці, в загальному стосуються інтересів усіх сторін трудового договору.  Крім того, варто зазначити, що прагнення України до членства у Європейському Союзі передбачає необхідності приведення свого чинного законодавства до законодав

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Dybach, Inna. "НАУКОВО-МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МАТЕРІАЛЬНОГО СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ". PROBLEMS AND PROSPECTS OF ECONOMIC AND MANAGEMENT, № 4(20) (2019): 37–51. http://dx.doi.org/10.25140/2411-5215-2019-4(20)-37-51.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто необхідність матеріального стимулювання праці науково-педагогічних працівників. Розроблено процедуру удосконалення системи мотивації праці професорсько-викладацького складу за допомогою розробки науково-методичного підходу до застосування норм праці в системі матеріального стимулювання. Запропоновано використання надбавки «за високі досягнення науково-педагогічного персоналу у праці». Опрацьовано науково-методичний підхід до розрахунку такої надбавки, що ґрунтується на визначені трудомісткості виконаних робіт науко-педагогічних працівників за певний проміжок часу, порівняно

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

ГЛАЗУНОВА, ЛЮДМИЛА, та ІГОР ПЕРЕКРЕСТОВ. "ФОРМАЛЬНИЙ ОПИС ОБЛІКУ РОБОЧОГО ЧАСУ ВИКЛАДАЧА ВНЗ ЗА ДОПОМОГОЮ ОНТОЛОГІЧНОЇ МОДЕЛІ". Herald of Khmelnytskyi National University. Technical sciences 343, № 6(1) (2024): 73–80. https://doi.org/10.31891/2307-5732-2024-343-6-10.

Full text

Abstract:

An essential part of the knowledge formalization process is the representation of key concepts from various subject areas through an ontological model. Ontological models can complement each other and create a unified conceptual space, thereby expanding the terminological base for acquiring knowledge. In the framework of formalizing the activity processes of higher educational institutions, the accounting of teacher working time was analyzed based on their needs and the already defined core terms within existing ontologies for higher educational institutions, such as "teacher," "discipline," "

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

СЛАТОВ, Іван. "ОПТИМІЗАЦІЯ ПАЛИВНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ПАСАЖИРСЬКИХ АВТОБУСІВ КАТЕГОРІЇ М3 ЗА ДОПОМОГОЮ ПНЕВМАТИЧНОЇ ПІДВІСКИ". СУЧАСНІ ТЕХНОЛОГІЇ В МАШИНОБУДУВАННІ ТА ТРАНСПОРТІ 1, № 22 (2024): 307–13. http://dx.doi.org/10.36910/automash.v1i22.1373.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто важливу роль пасажирських автобусів категорії М3 у сучасному громадському транспорті та виклики, що пов'язані з їх ефективним управлінням та експлуатацією. В умовах зростання значення оптимізації витрат палива та контролю навантаження автобусів, важливо розглядати перспективи використання експлуатаційних даних з пневматичної підвіски для обчислення робочого навантаження на маршруті в умовах міської агломерації. Це дозволяє отримувати точні та надійні дані у режимі реального часу для математичної моделі, що розраховує норму витрати пального. Дослідження включає опис та порів

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Шкромида, В. В., Н. Я. Шкромида, and Т. М. Гнатюк. "TRANSFORMATION OF THE ACCOUNTING AND REPORTING SYSTEM IN THE CONDITIONS OF BUSINESS DIGITIZATION." Actual problems of regional economy development 2, no. 20 (2024): 370–79. http://dx.doi.org/10.15330/apred.2.20.370-379.

Full text

Abstract:

Суттєвої трансформації на підприємстві зазнає система обліку і звітності, де під впливом діджитал-технологій змінюються підходи до збору, обробки, зберігання та використання облікової інформації. Відомо, такі зміни для ведення обліку є позитивними, оскільки відбувається поступовий і незворотній перехід від традиційних облікових процедур до впровадження прогресивної та ефективної облікової системи. Використовуючи цифрові інновації, сучасні облікові системи у перспективі перетворюватимуться у дієвий стратегічний інструмент управління для підтримки прийняття управлінських рішень. Метою даного дос

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Юрченко, О. В. "ПРОБЛЕМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА МЕТОДИКИ ФІНАНСОВОГО ОБЛІКУ ФІЗИЧНИХ ОСІБ-ПІДПРИЄМЦІВ У СВІТЛІ НОРМАТИВНО-ПРАВОВИХ ЗМІН ЗАКОНОДАВСТВА". Podilian Bulletin Agriculture Engineering Economics, № 46 (3 березня 2025): 205–11. https://doi.org/10.37406/2706-9052-2025-1.30.

Full text

Abstract:

Фінансовий облік фізичних осіб-підприємців (далі – ФОП) є ключовим аспектом ведення успішнього малого бізнесу в Україні. Він є невід’ємною складовою частиною їхньої управлінської діяльності, яка включає у себе облік доходів, витрат, а також формування та подання фінансової та податкової звітності. Тема дослідження є актуальною через появу численних нових викликів, з якими стикається система фінансового обліку фізичних осіб-підприємців, а також через тривалі нерозв’язані проблеми, які залишаються. У статті встановлено, що зміни законодавства напряму впливають на організацію та методику обліку у

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Номеровська, О. Є., А. А. Карман, В. Н. Горохівський, Т. В. Дієва та Є. В. Дієв. "МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ ПРОВЕДЕННЯ НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ ТРИВАЛОСТІ НАДАННЯ ОРТОДОНТИЧНОЇ ДОПОМОГИ В УКРАЇНІ". Scientific and practical journal "Stomatological Bulletin" 120, № 3 (2022): 93–97. http://dx.doi.org/10.35220/2078-8916-2022-45-3.15.

Full text

Abstract:

На її основі в 2000-2012 роках були розроблені умовні одиниці трудомісткості роботи фахівців ортопедичного профілю на основні види ортопедичної допомоги по номенклатурі того часу. В 2016 році дана методика була адаптована для проведення подібних досліджень при наданні ортодонтичної допомоги із застосуванням дентальних імплантатів. Аналіз відповідної літератури, досвід колег та наш особистий досвід довели, що вкрай необхідні наукові дослідження тривалості роботи фахівців ортодонтичного профілю на надання найбільш поширених видів ортодонтичної допомоги, які базуються на загальних принципах сучас

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Сергієнко, Анастасія, Олена Балалаєва та Анастасія Гребенькова. "ВЕБ-ДОДАТОК ДЛЯ РОЗРАХУНКУ РЕЙТИНГІВ ТА ОБЛІКУ ДОСЯГНЕНЬ СТУДЕНТІВ ВИШУ". Наука та виробництво, № 24 (9 грудня 2022): 174–83. https://doi.org/10.31498/2522-9990242021250157.

Full text

Abstract:

У роботі розглянуто існуючу систему розрахунку стипендіального рейтингу студентів вищого навчального закладу із урахуванням додаткових балі за досягнення в науці, творчості, громадському житті, спорті тощо. Визначено що ручна обробка документів, На що підтверджують досягнення студентів, підвищує навантаження на працівників деканату факультету, призводить до виникнення помилок при обробці надісланих документів, унеможливлює відстеження кількість зроблених балів студентом протягом семестру, не дозволяє зручно реалізовувати пошук та проводити статистичну обробку інформації. Обґрунтовано необхідні

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Плєхов, Д. О. "До питання правового регулювання дистанційної роботи в Україні: сучасний стан". Актуальні проблеми держави і права, № 90 (9 серпня 2021): 139–44. http://dx.doi.org/10.32837/apdp.v0i90.3218.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню нормативно-правового регулювання дистанційної роботи. Зазначено, що пандемія коронавірусу (COVID-19) позначила не тільки системні проблеми трудової сфери в Україні, пов’язані з масовим вивільненням працівників на період запровадженого урядом карантину й недотриманням мінімальних соціально-трудових стандартів, а й потребу негайного реформування трудового законодавства, пристосування його до викликів сучасності. Запровадження карантину та надзвичайної ситуації внаслідок поширення COVID-19 привернули особливу увагу до необхідності дистанційної роботи, масштаби і темп

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Сhubаiеvskуi, Vitаliу, Svitlаnа Rzаiеvа та Dmуtrо Rzаiеv. "MОDЕLLING OF INFОRMАTIОN АND АNАLУTIСАL АССОUNTING SУSTЕM ОF ЕMPLОУЕЕS’ WОRKING TIME". Technical Sciences and Technologies, № 2(16) (2019): 79–85. http://dx.doi.org/10.25140/2411-5363-2019-2(16)-79-85.

Full text

Abstract:

Urgency of the research. This article describes the technology development and modeling of the information-analytical accounting system of employees’ working time. The system makes it possible to generate reports on all necessary parameters: the period, the user remainder of the time, the group name and more tasks. It enterprises employees to have the opportunity to keep time tracking, view how much time was spent per month, week, year, etc. for each task. Target setting. The problem of working time acccounting is to determine the amount of wages correctly and adequately. It is necessary to ke

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Lipych. L., Khilukha O. та Kushnir M. "ЕВОЛЮЦІЯ РОЗВИТКУ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ". Economic forum 1, № 4 (2021): 85–94. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2021-4-12.

Full text

Abstract:

Актуальність даної теми безпосередньо пов'язана з необхідністю підвищення рівня конкурентоспроможності українських підприємств, який у порівнянні з іноземними все ще залишається низьким. Мета статті - проаналізувати сучасні наукові розробки в області систем підтримки прийняття управлінських рішень на основі аналізу їх еволюційного розвитку. Встановлено, що розвиток ІТ - систем, які підтримують менеджмент, розпочався у 1950-1960-х роках. Найдавніші ІТ - системи називалися трансакційними або системами для обробки даних. Перші системи були простими: використовували лічильні та аналітичні ма

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Василюк, М. М., та О. Б. Чернецька. "ОПЛАТА ПРАЦІ У СИСТЕМІ ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНОЇ ІНФОРМАЦІЇ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ". Actual problems of regional economy development 2, № 20 (2024): 379–87. http://dx.doi.org/10.15330/apred.2.20.379-387.

Full text

Abstract:

Стаття спрямована на вивчення питань формування обліково-аналітичної інформації в управлінні ефективністю використання фонду оплати праці на підприємстві. Охарактеризовано зміст поняття «заробітна плата». Визначено, що розмір заробітної плати визначається складністю та умовами виконуваної роботи, професійно-діловими якостями працівника, результатами праці та господарської діяльності організації. Розглянуто такі елементи фонду: фонд основної заробітної плати, фонд додаткової заробітної плати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, а також складові виплат працівникам: заробітна плата за ок

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Боденчук, Л. Б., Д. В. Назаров та Г. Карабаджак. "ОСОБЛИВОСТІ ОФОРМЛЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН НА АГРОПІДПРИЄМСТВІ". Трансформаційна економіка, № 5 (05) (29 грудня 2023): 24–28. http://dx.doi.org/10.32782/2786-8141/2023-5-4.

Full text

Abstract:

В статті розглядаються питання особливостей оформлення трудових відносин на підприємствах агропромислового комплексу. Визначено сутність поняття «сезонні роботи», «тимчасові робітники», окреслено коло професій і посад, до яких може бути застосовано ненормований робочий день. Розкриті також особливості оформлення трудових відносин в фермерському господарстві та у суб’єктів господарювання, які зареєстровані як ФОП Приділено увагу оформленню договорів цивільно-правового характеру, розглянуто обов’язкові атрибути, які має договір ЦПХ, визначено, що при його складанні трудових відносин не виникає.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Номеровська, О. Є., та В. Н. Горохівський. "ВИЗНАЧЕННЯ ТРИВАЛОСТІ ІНТРАОРАЛЬНОГО СКАНУВАННЯ ПОРОЖНИНИ РОТА У ПАЦІЄНТІВ З ОРТОДОНТИЧНОЮ ПАТОЛОГІЄЮ". Інновації в стоматології, № 1 (5 червня 2024): 85–89. http://dx.doi.org/10.35220/2523-420x/2024.1.12.

Full text

Abstract:

Актуальність За останні десятиріччя рівень розповсюдження ортодонтичних патологій досяг критичних показників. Загальновідомо, що ортодонтична допомога не є ургентною і надається, в основному, на платній основі. За останній час в повсякденну практику лікарів-ортодонтів достатньо широко впроваджуються цифрові технології і протоколи надання медичної допомоги у вигляді зняття цифрових відбитків щелеп сканерами та комп΄ютерних програм моделювання непрямого встановлення брекетів, виготовлення ортодонтичних кап, навігаційних шаблонів, моделей та інше. Метою даного дослідження. Підвищення ефективності

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Склярук, Ірина, та Марія Поліщук. "ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ОБЛІКУ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ В СУЧАСНИХ УМОВАХ". Економіка та суспільство, № 47 (31 січня 2023). http://dx.doi.org/10.32782/2524-0072/2023-47-50.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена актуальним питанням організації обліку розрахунків з оплати праців умовах воєнного стану. Проведено дослідження нормативних документів в частині регулювання трудових відносин. Проаналізовано та узагальнено інформацію щодо оформлення трудових договорів, зміни норм тривалості робочого часу, умов надання відпустки, особливостей переведення працівників на іншу роботу. Проаналізовано стан ринку праці України та специфіку його функціонування в реаліях сьогодення. У статті зазначено щодо необхідності прийняття роботодавцем усіх можливих заходів для забезпечення реалізації права прац

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Концева, Валентина, Валентина Гошовська та Олександра Зюзюн. "МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ОБЛІКУ РОЗРАХУНКІВ З ПРАЦІВНИКАМИ В ІС «BAS БУХГАЛТЕРІЯ КОРП»". Економіка та суспільство, № 32 (26 жовтня 2021). http://dx.doi.org/10.32782/2524-0072/2021-32-16.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена важливим питанням обліку розрахунків з працівниками в сучасній інформаційній системі «BAS Бухгалтерія КОРП», що дозволяє покращити обліковий процес та задовольнити потреби підприємства і державних установ. Визначено сутність та складові частини виплат працівникам згідно НПСБО 26 «Виплати працівникам». Узагальнено основні завдання організації праці та обліку її оплати у програмі «BAS Бухгалтерія. КОРП». З’ясовано, що підсистема «Кадровий облік і нарахування зарплати» у програмі «BAS Бухгалтерія. КОРП» включає два розділи «Кадри» і «Зарплата». Узагальнено параметри налаштувань

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Загірняк, Денис, Вікторія Дружиніна та Валерій Дружинін. "ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА ЯК ТРЕНД СУЧАСНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ПРАЦІ". Економіка та суспільство, № 48 (28 лютого 2023). http://dx.doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-39.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена актуальному питанню сучасності – створенню нових організацій часу і форми праці, які є гнучкими формами зайнятості, орієнтованими насамперед на продуктивність і повне використання потенціалу працівника. Проаналізовано різноманітні форми гнучкої зайнятості. Досліджено світовий досвід організації часу і форм праці. Виявлено, що завдяки розвитку ІКТ (інформаційно-комунікаційних технологій) і доступу до Інтернет, змінюється модель роботи шляхом впровадження дистанційної роботи, що виступає трендом сучасного менеджменту праці, системи розподілу завдань і віддаленого обліку робочо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Крикун, О. О., та Ю. Г. Медяник. "Вибір менеджером електронних інструментів для створення ефективної системи тайм-менеджменту". Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління, № 11 (20 січня 2024). http://dx.doi.org/10.54929/2786-5738-2024-11-04-04.

Full text

Abstract:

Розвинути навики ефективного керівництва дозволяє чітке уявлення про теоретичні і методологічні основи тайм-менеджменту, використовуючи електронні інструменти організації робочого часу і раціонального використання ресурсів. У статті дана характеристика основних електронних інструментів тайм-менеджменту, з’ясовано особливості застосування програмних технологій управління бізнесом, налагодження ефективного робочого процесу в колективі. Проаналізовано переваги та недоліки застосування електронних інструментів у забезпеченні персональної ефективності та налагодження структури роботи. Практична реа

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Лоханова, Н. О., та Н. А. Сиротенко. "Дискусійні обліково-аудиторські аспекти дебіторської заборгованості підприємств України в умовах особливого правового режиму". Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління, № 13 (29 червня 2024). http://dx.doi.org/10.54929/2786-5738-2024-13-09-01.

Full text

Abstract:

Дебіторська заборгованість підприємств становить важливу складову активів і потребує постійної уваги. В умовах воєнного стану зміни в обсягах реалізації актуалізують питання неплатежів. Мета дослідження полягає у вивченні проблеми інформаційного відображення в системі обліку та аудиту дебіторської заборгованості за товари, роботи і послуги та розробці рекомендацій. Метод порівняння використано для визначення діяльності кожного підприємства в умовах мирного часу, пандемії та воєнного стану в Україні. Методи аналізу та синтезу, системний підхід застосовано для розкриття дискусійних аспектів облі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Ванін, Антон Олександрович. "ЗНАЧЕННЯ СУЧАСНИХ HRM-СИСТЕМ В УПРАВЛІННІ КОМПАНІЄЮ ІТ СЕКТОРУ". 20 травня 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.14161034.

Full text

Abstract:

    <em>У статті розглядаються Human Resource Management systems, які відіграють важливу роль в управлінні персоналом і всією компанією. З їхньою допомогою формуються не тільки різні види розрахунків з персоналом з оплати праці, а й здійснюється персональний облік внеску кожного працівника в діяльність організації, проводиться його оцінка, плануються й організовуються програми навчання та розвитку персоналу, здійснюється підбір персоналу на вакантні посади, формується система мотивації персоналу. Усе це створює передумови для зниження плинності кадрів та ефективного їх управління.</e

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!