Log in

Relevant bibliographies by topics / Трудова функція / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Трудова функція.

Journal articles on the topic 'Трудова функція'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Трудова функція.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Слюсар, А. М. "Трудова функція керівника підприємства". Проблеми законності, Вип. 107 (2010): 78–84.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Шабанов, Р. І., та М. Д. Ждан. "ПРОБЛЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРИНЦИПУ СВОБОДИ ДОГОВОРІВ ПРО ПРАЦЮ В УМОВАХ ДИСТАНЦІЙНОЇ РОБОТИ НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 35 (2022): 100–106. http://dx.doi.org/10.34142/23121661.2022.35.14.

Full text

Abstract:

Авторами вивчаються проблеми забезпечення принципу свободи договорів про працю в умовах дистанційної роботи науково-педагогічних працівників. Дистанційна робота як перспективний напрям піднесення виробничої сфери та прискорення економічного тання, потребує ефективного та дотичного використання, щоб не завдавати шкоди здоров’ю працівників та не нівелювати їхні традиційні професійні якості. Для унеможливлення прояву зазначених ризиків дистанційна робота потребує належного правового регулювання. На думку авторів, розповсюдження нормативних положень про дистанційну роботу не лише на відповідних пр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Костюченко, Олена Євгенівна. "ПРОФЕСІЙНІ СТАНДАРТИ ЯК ОСНОВА ВИЗНАЧЕННЯ ЗМІСТУ ПІДГОТОВКИ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ ЗА СПЕЦІАЛЬНІСТЮ 081 «ПРАВО»". New Ukrainian Law, № 6 (27 грудня 2021): 148–55. http://dx.doi.org/10.51989/nul.2021.6.22.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена проблемі унормування підготовки студентів-правників. У роботі аналізується освітнє та трудове законодавство щодо визначення кваліфікаційних вимог працівників, які претендують на заняття правничих посад або на провадження правничої діяльності у статусі самозайнятої особи. Правнича професія, будучи віднесеною до переліку регульованих професій, вимагає ретельного унормування, але сьогодні такого компонента визначення кваліфікації працівників, як професійний стандарт, не існує. Обґрунтовується, що підвищення якості формування професійних компетентностей студентів-правників доціль

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Киян, В. Я. "СУДДЯ ЯК СУБ’ЄКТ СУДОВОЇ ВЛАДИ, ЩО ЗДІЙСНЮЄ ПРАВОСУДДЯ В ІНДИВІДУАЛЬНИХ ТРУДОВИХ СПОРАХ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 40 (2024): 254–61. https://doi.org/10.34142/23121661.2024.40.31.

Full text

Abstract:

Існуюча проблематика вирішення індивідуальних трудових спорів, зокре-ма в умовах воєнного стану, неможлива без дослідження правового регулювання цього пи-тання. Адже саме нормами права визначаються основні матеріальні та процедурно-процесу-альні механізми розгляду індивідуальних трудових спорів. І неабияку роль в цьому питання відіграє суддя як суб’єкт судової влади, що здійснює правосуддя у межах своєї трудової функції. В статті проаналізовано особливості порядку позасудового, досудового та судового розгляду індивідуальних трудових спорів під час воєнного стану на основі аналізу нормативно-пр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Дутчак, Мирослав, Дар’я Усенко та Уляна Катерина. "Професійний стандарт фітнес-консультанта: затребуваність, модель формування, обґрунтування проєкту". Теорія і методика фізичного виховання і спорту, № 3 (2 лютого 2022): 67–73. http://dx.doi.org/10.32652/tmfvs.2021.3.67-73.

Full text

Abstract:

Анотація. Статтю присвячено вирішенню актуального наукового питання щодо стандартизації професійної діяльності фітнес-консультанта з урахуванням особливостей розвитку вітчизняної системи оздоровчого фітнесу та передового міжнародного досвіду. Мета. Наукове обґрунтування моделі формування професійного стандарту фітнес-консультанта для визначення сучасних вимог до трудових функцій, загальних та професійних компетентностей відповідних фахівців в Україні. Методи. Теоретичний аналіз наукової літератури, структурно-функціональний аналіз, соціологічні методи (анкетне опитування, експертне оцінювання,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Чанишева, Г., та О. Щукін. "Ознаки трудових відносин за актами МОП і законодавством України". Юридичний вісник, № 1 (12 квітня 2021): 77–86. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i1.2083.

Full text

Abstract:

У статті розглядаються ознаки трудових відносин за актами Між-народної організації праці та зако-нодавством України. Аналізуються норми Рекомендації МОП No 198 про трудове правовідношення від 31 травня 2006 року про ознаки зазначеного правовідношення. Звертається увага на прога-лини у чинному Кодексі законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності. Пропонується доповнити чинний Кодекс окремою главою І з позначкою один (І1) «Тру-дові відносини», нормами якої визна-чити поняття та ознаки трудових відносин, презумпцію їх існування за наявності декіл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Kailo, I. "ВИДИ ФУНКЦІЙ НАГЛЯДУ І КОНТРОЛЮ ЗА ДОТРИМАННЯМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ". Juridical science, № 6(108) (4 квітня 2020): 322–29. http://dx.doi.org/10.32844/2222-5374-2020-108-6-1.39.

Full text

Abstract:

Актуальність статті полягає в тому, що дослідження функцій контролю та нагляду повинно бути спрямоване на з’ясування усіх аспектів впливу на трудові відносини з боку вповноважених на це суб’єктів. До того ж, з’ясування переліку та класифікації даних функцій допоможе визначити межі впливу держави на трудові відносини та більш глибоко розкрити її взаємодію із громадськими організаціями та професійними спілками. Здійснення нагляду та контролю є одним з важливих заходів у реалізації функцій держави. Обґрунтовано, що тим нагляд і контроль ефективніше досягають своєї мети, чим чіткіше та ефективніше

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Якушев, І. "Трудовий договір як підстава виникнення трудових правовідносин". Історико-правовий часопис 15, № 1 (2021): 78–83. http://dx.doi.org/10.32782/2409-4544/2020-1/15.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена аналізу трудового договору як форми реалізації права на працю і підстави (юридичного факту) виникнення трудових правовідносин. Під трудовим договором варто розуміти дії працівника і роботодавця, спрямовані на набуття трудових прав та обов’язків. Наслідком передбачених законодавством дій працівника і роботодавця є виникнення трудових правовідносин. Особливості виконання трудової функції працівником у трудових правовідносинах обумовлюють диференціацію дій суб’єктів, необхідних для виникнення трудових правовідносин. В одних випадках для виникнення трудових правовідносин достатнь

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Г.О., Вайленко. "ОКРЕМІ ПРОБЛЕМИ РОЗУМІННЯ ЗАГАЛЬНОСОЦІАЛЬНОЇ ТА СПЕЦІАЛЬНО ЮРИДИЧНОЇ ОБУМОВЛЕНОСТІ ВИЗНАЧЕННЯ ПІДСТАВИ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ЗА П.3 СТ.41 КЗПП УКРАЇНИ". Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди «ПРАВО», № 29 (15 квітня 2019): 151–56. https://doi.org/10.5281/zenodo.2640348.

Full text

Abstract:

Метою наукової статті є дослідження окремих проблем розуміння загально-соціальної та спеціально юридичної обумовленості визначення підстави розірвання трудово-го договору за п. 3 ст. 41 КЗпП України. Автор зазначає, що у підставі розірвання трудового договору, передбаченій п. 3 ст. 41 чинного КЗпП України, – вчиненні працівником, який виконує виховні функції, аморального проступку, не сумісного з продовженням даної робо-ти, мабуть, найтісніше, ніж у будь-якому випадку, ми стикаємося із переплетінням різнови-дів соціальних норм: норм моралі та норм права. Таке переплетіння зумовлене загал

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

ГУЦУЛЯК, Лідія. "СОЦІАЛІЗАЦІЯ СТУДЕНТСЬКОЇ МОЛОДІ У ПРОЦЕСІ ВОЛОНТЕРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ". Humanitas, № 6 (20 грудня 2023): 3–7. http://dx.doi.org/10.32782/humanitas/2023.6.1.

Full text

Abstract:

У статті розкрито особливості соціалізації студентської молоді у процесі волонтерської діяльності. Визначено, що соціалізація ‒ це складний і невід'ємний процес взаємодії людини і соціального середовища; важливий елемент становлення повноцінної особистості в сучасному світі. Зазначено, що одним з найефективніших засобів соціалізації студентської молоді є волонтерська діяльність ‒ добровільна участь людей у різноманітних благодійних, громадських або соціальних ініціативах без матеріальної винагороди. Названо такі причини участі студентської молоді у волонтерській діяльності: перспективи, визнан

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Закалюжная, Наталья. "Дистанционная работа и схожие правоотношения". Law Journal of the Higher School of Economics, № 2 (19 лютого 2015): 76–91. https://doi.org/10.17323/2072-8166.2015.2.76.91.

Full text

Abstract:

Современное мировое пространство представляет собой новую реальность, которая преображает не только средства взаимодействия людей, но и воздействует на принципы организации производства и трудовые взаимоотношения. В условиях модернизации и глобализации экономики появляются нестандартные формы занятости. Исследование уже сформировавшихся юридических конструкций позволяет на их основе разработать нетипичные, отвечающие современным реалиям. При этом ряд нестандартных трудовых отношений уже продолжительное время функционирует в трудовом праве, и в то же время появляются все новые и новые нетрадици

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Севост’янов, С. С. "ПОНЯТТЯ ТА ОСОБЛИВОСТІ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ПРО ДИСТАНЦІЙНУ РОБОТУ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 47 (30 квітня 2024): 280–89. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461/2024-47-1-280-289.

Full text

Abstract:

У науковій роботі на підставі вітчизняних наукових підходів до розуміння загального поняттятрудового договору з урахуванням особливих умов дистанційної роботи досліджено сутнісне наповненнякатегорії «трудовий договір про дистанційну роботу». На підставі багатоцільового значення трудовийдоговір про дистанційну роботу розглядається як: 1) підстава виникнення трудових відносин; 2) яксубінститут трудового права; 3) як угода між працівником і роботодавцем в якості індивідуальногорегулятора дистанційних трудових відносин.З метою виокремлення специфічних ознак трудового договору про дистанційну робот

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Киян, В. Я. "ОКРЕМІ ПИТАННЯ ЩОДО ПРАВОВОГО СТАТУСУ СУДДІ ЯК СПЕЦІАЛЬНОГО СУБ’ЄКТА ТРУДОВОГО ПРАВА". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 41 (2025): 210–16. https://doi.org/10.34142/23121661.2025.41.23.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена актуальній темі, що стосується визначення правового статусу судді як спеціального суб’єкта трудового права. Адже саме від належного правового врегулювання спеціального правового статусу судді буде залежати і трудова правосуб’єктність, тобто здатність бути суб’єктом саме трудових відносин. Трудове право України регулює правовідносини, пов’язані з трудовою діяльністю, умовами праці, а також правами та обов’язками сторін трудового договору. Суддя, як особа, що здійснює правосуддя, має ряд прав та обов’язків, що виокремлюють його від інших працівників у правовій системі. Відносин

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Коваленко, О. О. "ТРУДОВА МІГРАЦІЯ ЯК ЗАСІБ РЕАЛІЗАЦІЇ ВОЛІ ЛЮДИНИ ДО ЗНАХОДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ СПРАВЕДЛИВОСТІ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 32 (2020): 32–39. http://dx.doi.org/10.34142/23121661.2020.32.04.

Full text

Abstract:

Мета наукової статі полягає у встановленні справжньої мети трудової міграції та визначенні на цій підставі характеристики трудової міграції як засобу реалізації волі людини в сучасному світі. Розглядаються сучасні наукові результати та дані державних та міжнародних інституцій щодо функції трудової міграції у розвитку суспільства, фактори, що впливають на трудову міграцію, її наслідки. Автори дійшли висновку, що трудова міграція є явищем, яке іманентно притаманне існуванню та розвитку людської цивілізації, з яким неможливо боротись, і що трудова міграція є проявом гуманізації та демократизації

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Глушкова, Д. В. "ДО ХАРАКТЕРИСТИКИ МЕТИ, ЗАВДАНЬ ТА ФУНКЦІЙ ДИСЦИПЛІНАРНОГО ПРОВАДЖЕННЯ". Juridical science, № 7 (109) (3 квітня 2020): 248–53. http://dx.doi.org/10.32844/10.32844/2222-5374-2020-109-7.32.

Full text

Abstract:

Актуальність статті полягає в тому, що забезпечення дотримання за та захисту трудових прав працівників є важливим завданням українського законодавця. Одним із інститутів, спрямованих на вирішення вказаних проблем є дисциплінарне провадження. Останнє, в свою чергу, є складним за своєї структурою та змістом інститутом, а відтак, важливим теоретичним та практичним питанням є визначення мети, завдань та функцій його реалізації. Варто зауважити, що найчастіше вчені трактують поняття «мета» і «завдання» тотожно, проводячи не просто паралель між ними, а сприймаючи їх як синоніми. Проте, такий підхід

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Обушенко, Н. М. "ДО ПРОБЛЕМИ ВИЗНАЧЕННЯ СУТНОСТІ Й ОЗНАК ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ". Прикарпатський юридичний вісник 1, № 4(29) (2020): 74–78. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v1i4(29).398.

Full text

Abstract:

У статті на основі аналізу наукових поглядів вчених із приводу розуміння поняття «трудове законодавство» запропоноване власне визначення цієї наукової кате-горії. Наведено власне бачення переліку характерних особливостей трудового законодавства України. Від-значено, що трудове законодавство нашої країни пред-ставлено цілою низкою нормативно-правових актів, система яких є занадто розгалуженою, що значно пере-шкоджає нормальному регулюванню трудових право-відносин, а тому сьогодні постала нагальна необхідність його систематизації. Наголошено, що під норматив-но-правовим актом слід розуміти офіці

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Козаченко, С. В. "РОЛЬ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ В СІЛЬСЬКОМУ ГОСПОДАРСТВІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 2 (40) (4 лютого 2021): 182–88. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2020-40-2-182-188.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена ролі нормування праці в сільському господарстві. Приділено увагу, у збільшенні продуктивності, прибутку і підвищення лояльності трудового колективу. Розглядається нормування робочого часу, що передбачає державне встановлення стандартів тривалості робочого часу. Приділяється увага нормуванню праці за допомогою трудової функції, оскільки ступінь інтелектуалізації трудової функції для більшості працівників значно зросла в зв'язку з розвитком сучасних технологій в нових соціально-економічних умовах. Зазначається, що нормування праці дозволяє обґрунтовувати трудові показники

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Бабій, А. Ю. "ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЮ СЛУЖБОЮ". Kyiv Law Journal, № 2 (19 жовтня 2022): 54–58. http://dx.doi.org/10.32782/klj/2022.2.8.

Full text

Abstract:

У статті досліджуються особливості правового регулювання відносин державних службовців, оскільки через подвійний характер правового статусу останніх як найманих працівників та як суб’єктів реалізації управлінських рішень воно є комплексним та багатогалузевим. Зауважено, що відносини державних службовців регулюються нормами як адміністративного, так і трудового права, через це виникає необхідність проаналізувати індивідуальні трудові відносини державних службовців, виокремити їх місце, ознаки і сутність та дослідити шляхи удосконалення правового регулювання відносин службовців в поєднанні загал

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Гарбузюк, К. Г. "СПІВВІДНОШЕННЯ НОРМ АДМІНІСТРАТИВНОГО ТА ТРУДОВОГО ПРАВА У ПРАВОВОМУ РЕГУЛЮВАННІ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОРГАНІВ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ". Juridical science, № 10 (112) (11 березня 2020): 78–83. http://dx.doi.org/10.32844/2222-5374-2020-112-10.10.

Full text

Abstract:

У статті, спираючись на аналіз наукових поглядів вчених, розкрито сутність та значення загально-правового поняття «норма права», на основі чого виділено похідні від нього дефініції категорій «норми трудового права» та «норми адміністративного права». Розкрито значення та роль норм трудового та адміністративного права в правовому регулюванні кадрового забезпечення органів Національної поліції України. Наголошено, що в контексті кадрового забезпечення органів Національної поліції України, норми трудового та адміністративного права об’єднуються в особливий симбіоз. На перший погляд, обидві групи

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Пузирна, Н. С. "Стан здоров'я працівника: проблеми розуміння". Актуальні проблеми держави і права, № 85 (14 серпня 2020): 215–20. http://dx.doi.org/10.32837/apdp.v0i85.1871.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню поняття «стан здоров'я працівника» та його правової природи. Вказано на необхідність теоретичної розробки категорії «стан здоров'я працівника» для визначення напрямів подальшого удосконалення трудового законодавства, а також розробки основних напрямів державної політики в цій сфері. Проаналізовано визначення поняття «стан здоров'я працівника» в юридичній літературі та використання цього терміну в чинному законодавстві України. Зазначено, що стан здоров'я працівника є важливою категорією, що впливає на його трудову діяльність. Нині в Україні спостерігається н

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

ВІТЮК, Валентина, та Ольга КИРИЛЮК. "ФОРМУВАННЯ РИТОРИЧНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ В МАЙБУТНІХ УЧИТЕЛІВ-СЛОВЕСНИКІВ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ". Acta Paedagogica Volynienses, № 6 (30 грудня 2024): 16–21. https://doi.org/10.32782/apv/2024.6.3.

Full text

Abstract:

У статті висвітлено питання формування риторичної компетентності в майбутніх учителів української мови та літератури Нової української школи. Наголошено, що сучасні вимоги до якості вищої освіти зумовили актуалізацію проблеми підготовки педагогічних працівників зі сформованою професійною компетентністю, провідне місце в якій належить високому рівню риторичної компетентності. Наголошено, що підготовка здобувачів вищої освіти до життя в умовах інформаційного суспільства, інтенсивного розвитку міжкультурних комунікацій та розширення можливостей спілкування, зумовлює необхідність належного володін

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

ВІТЮК, Валентина. "НЕВЕРБАЛЬНА КОМУНІКАЦІЯ У МАЙБУТНІЙ ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ВЧИТЕЛЯ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ". Acta Paedagogica Volynienses, № 5 (30 грудня 2024): 34–38. https://doi.org/10.32782/apv/2024.5.5.

Full text

Abstract:

У статті висвітлено питання невербальної комунікації майбутніх учителів Нової української школи. Наголошено, що в процесі партнерської взаємодії важливу роль відіграють невербальні засоби комунікації: жести, міміка, погляд, манери, зовнішній вигляд, поза, вміння тримати дистанцію, рухи під час уроку та ін., які є складниками педагогічної майстерності вчителя Нової української школи. Закцентовано увагу, що в Професійному стандарті «Вчитель закладу загальної середньої освіти», в поняття компетентності додано ще два компоненти – комунікацію (наскільки вчителі компетентно взаємодіють з усіма учасн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Власенко, М. В. "ВИМОГИ ЩОДО НЕСУМІСНОСТІ ПОСАДИ СУДДІ З ІНШИМИ ВИДАМИ ДІЯЛЬНОСТІ: ТРУДО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 32 (2020): 46–52. http://dx.doi.org/10.34142/23121661.2020.32.06.

Full text

Abstract:

Мета статті полягає в характеристиці трудо-правового аспекту вимог щодо несумісності посади судді з іншими видами діяльності. Автор зазначає, що суддя є працівником з особливим правовим статусом, специфіка якого визначається саме своєрідною трудовою функцією, пов’язаною зі здійсненням правосуддя, реалізацією судової влади в межах відповідних судових процедур. Ця специфіка визначається через спеціальні юридичні гарантії реалізації права на працю суддею. Автор статті дійшов висновку, що відповідними гарантіями якісного та ефективного здійснення суддею своїх професійних обов’язків, а отже, й здій

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Поликарпова, Л. В., И. В. Кирюшина, Н. Н. Забодаева та С. Н. Максимов. "ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПЕРАТОРОВ ЖИДКОСТНОГО ПРЕЦИЗИОННОГО ТРАВЛЕНИЯ, ПРЕЦИЗИОННОЙ ФОТОЛИТОГРАФИИ И ЭЛИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ПРОИЗВОДСТВАХ ИЗДЕЛИЙ МИКРОЭЛЕКТРОНИКИ, "Электронная техника. Серия 3. Микроэлектроника"". Электронная техника. Серия 3. Микроэлектроника, № 2 (2020): 53–67. http://dx.doi.org/10.7868/s2410993220020086.

Full text

Abstract:

В данной работе рассматриваются 3 и 4 уровни квалификации персонала, соответствующие по своим характеристикам виду трудовой деятельности «оператор». Представлены разработанные функциональные карты видов профессиональной деятельности в условиях современного производства изделий микроэлектроники операторов жидкостного прецизионного травления, прецизионной фотолитографии и элионных процессов. Рассмотрены характеристики обобщенных трудовых функций для каждого из указанных видов профессиональной деятельности, включая трудовые действия, необходимые умения и необходимые знания.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Григорьев, Денис Валерьевич. "ТРУДОВАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ ИНВАЛИДОВ И ИХ ИНТЕГРАЦИЯ В ОБЩЕСТВО". Региональные проблемы преобразования экономики, № 1 (29 серпня 2020): 60. http://dx.doi.org/10.26726/1812-7096-2020-1-60-64.

Full text

Abstract:

Цель работы: В статье рассматриваются вопросы интеграции инвалидов в трудовую деятельность и вовлечения их в жизнь общества посредством труда. Метод или методология проведения работы. Проведен анализ занятости и трудоустройства инвалидов в России. Результаты. Отражена проблематика занятости и трудоустройства инвалидов в хозяйствующих субъектах: 1) Государству выгодно расширять трудовые возможности инвалидов, поскольку для этой категории населения занятость имеет не только экономическое, но и довольно важное психологическое и социальное значение. 2) Трудоустройство и реабилитация инвалидов явля

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Abdulkhannyanov, I. A. "ФУНКЦИИ ЮРИДИЧЕСКОЙ ФИКЦИИ В УГОЛОВНОМ ПРАВЕ". Vestnik of the Russian University of Cooperation, № 2(44) (20 липня 2021): 106–9. http://dx.doi.org/10.52623/2227-4383-2-44-20.

Full text

Abstract:

Исследование посвящено отраслевой специфике юридико-технической фикции в уголовном праве. В статье отмечено, что комплексное и глубокое познание любого правового явления немыслимо без определения функций, которые оно выполняет. Обращается внимание на то, что фикция в праве выполняет множество различных функций, как общих, так и специальных, детерминированных особенностями конкретной отрасли права. Последние рассматривались в гражданском, налоговом, трудовом, административном праве, в то время как их исследованию в уголовном праве уделялось недостаточное внимание. Автор, обобщив существующие по

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Тиха, А. П. "Правове регулювання змін трудових функцій за трудовим договором". Соціальне право, Вип. № 2 (2017): 144–51.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Нуйкин, А. В., Е. С. Васильев, А. Ю. Лосевской, Д. А. Жукалин, Л. В. Поликарпова та Н. Н. Забодаева. "Особенности разработки и применения профессионального стандарта «Специалист в области проектирования и сопровождения интегральных схем и систем на кристалле»". ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ 72, № 7 (2021): 136–46. http://dx.doi.org/10.18411/lj-04-2021-300.

Full text

Abstract:

В работе рассматривается область применения профессионального стандарта для разработчиков систем на кристалле 6 и 7 уровней квалификации, описываются обобщенные трудовые функции разработчиков в соответствии с видом их специализации. Представлены разработанные функциональные карты видов профессиональной деятельности инженеров в области разработки и логического синтеза цифровых схем, разработки и верификации систем на кристалле, разработки функционального описания и технического задания на системы на кристалле, а также физической имплементации. Рассмотрены характеристики обобщённых трудовых функ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Д.О., Новіков. "ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК ФУНКЦІЙ ОПЛАТИ ПРАЦІ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ З КЛАСИЧНОЮ ЕКОНОМІЧНОЮ ТЕОРІЄЮ". Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди Право, № 24 (5 грудня 2016): 43–51. https://doi.org/10.5281/zenodo.192580.

Full text

Abstract:

Автором досліджено специфіку функцій оплати праці у трудовому праві (відтворювальної, стимулюючої, соціальної, регулюючої, формування платоспроможного попиту) в їх взаємозв’язку з вченням класичної економічної школи. Вказується, що функції оплати праці, досліджені представниками класичної школи економічної науки, переважно зводяться до опису природних закономірностей формування «законів» вартості робочої сили на ринку праці та інтересу окремих суспільних класів при розподілі національного багатства. Натомість трудове право як галузь права спрямовано на встановлення юридичної рівності, у тому ч

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Кирюшина, И. В., Л. В. Поликарпова, Н. Н. Забодаева та А. В. Нуйкин. "ПРЕДПОСЫЛКИ РАЗРАБОТКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «СПЕЦИАЛИСТ ПО ТЕХНОЛОГИИ ПРОИЗВОДСТВА НАНОРАЗМЕРНЫХ ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ПРИБОРОВ И ИНТЕГРАЛЬНЫХ СХЕМ», "Электронная техника. Серия 3. Микроэлектроника"". Электронная техника. Серия 3. Микроэлектроника, № 1 (2021): 44–54. http://dx.doi.org/10.7868/s2410993221010085.

Full text

Abstract:

В работе рассматриваются 6-й и 7-й уровни квалификации персонала, соответствующие по своим характеристикам виду трудовой деятельности «инженер-технолог». Представлены разработанные функциональные карты видов профессиональной деятельности в условиях современного производства изделий микроэлектроники: инженеров-технологов и инженеров-интеграторов, а также главных специалистов, ведущих инженеров-технологов, руководителей группы и начальников лабораторий. Рассмотрены характеристики обобщенных трудовых функций для каждого из указанных видов профессиональной деятельности, включая трудовые действия,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Клочко, І. О. "ДО ХАРАКТЕРИСТИКИ ОБ’ЄКТА ТА ПРЕДМЕТА ОХОРОНИ ПРАЦІ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ В УКРАЇНІ". Juridical science, № 7 (109) (3 квітня 2020): 272–79. http://dx.doi.org/10.32844/10.32844/2222-5374-2020-109-7.35.

Full text

Abstract:

Враховуючи специфіку службово-трудової діяльності поліцейських, важливим завданням законодавця в сучасних умовах є створення безпечних та належних умов для проходження ними служби. Адже Конституцією України було закріплено, що кожна людина, незалежно від того, де вона здійснює свою трудову діяльність, має право на безпечні умови праці. В свою чергу, забезпечення прав поліцейських у сфері охорони праці полягає у реалізації комплексу різноманітних заходів під час виконання поліцейськими своєї службово-трудової діяльності, спрямованих на збереження життя, здоров’я та їх професійної придатності. Р

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Жетписбаева, Бакытгуль Асылбековна, та Анар Тусупова. "Критерии методической компетентности учителей начальных классов в контексте модернизации системы образования". Bulletin of Toraighyrov University. Pedagogics series, № 3.2020 (19 жовтня 2020): 203–17. http://dx.doi.org/10.48081/pdks3286.

Full text

Abstract:

В данной статье рассматриваются основания для актуализации проблемы методической компетентности педагогов, в качестве которых выступают механизмы интеграции рынка труда и сферы образования. Именно с позиций развития Национальной системы квалификаций в Казахстане. Из числа ее основных элементов особое значение в контексте изучаемой нами компетентности имеет Профессиональный стандарт педагога для осмысления вопросов вузовской подготовки будущих учителей начальных классов, в частности формирования их методической компетентности. В связи с этим в статье дан полный анализ основных документов в обла

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Кучерова, Кристина Андреевна. "ОСОБЕННОСТИ КОММУНИКАЦИЙ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ". Современная экономика: проблемы и решения 7 (20 серпня 2017): 31–40. http://dx.doi.org/10.17308/meps.2017.7/1717.

Full text

Abstract:

Цель: В статье обоснована весомость и актуальность проблемы отлаженности коммуникативных процессы в сфере социально-трудовых отношений. Обсуждение: В статье рассматриваются социально-трудовые отношения, как взаимосвязи, существующие среди индивидуумов и их групп в процессе взаимодействия трудовой деятельностью, тем самым раскрывая специфику коммуникаций в данной системе отношений в современном обществе. Результаты: Определены базовые компоненты системы коммуникационного процесса. Приведен перечень характеристик, которыми должна обладать эффективная обратная связь. Рассмотрены функции коммуника

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

КЛОЧКО, Олексій, та Анжела ПОЛЯНИЧКО. "РЕАЛІЗАЦІЯ ФОРМИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ НА РИНКУ ПРАЦІ: РЕАЛІЇ ТА ПЕРСПЕКТИВИ". Humanitas, № 4 (11 грудня 2023): 87–91. http://dx.doi.org/10.32782/humanitas/2023.4.12.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена визначенню загальних шляхів реалізації форми трудового договору на ринку праці, окреслено реалії та перспективи його застосування на ринку праці України. У дослідженні акцентовано увагу на тому, що саме укладання трудового договору є доказом офіційного працевлаштування працівника, включення його до системи загальнообов’язкового державного соціального страхування, із наданням соціальних гарантій допомоги й захисту від більшості соціальних ризиків. Указано, що трудовим договором названо офіційну угоду між найманим працівником й роботодавцем, згідно якого працівник зобов’язуєтьс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Новіков, Д. О., та І. В. Григор’єва. "ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК СОЦІАЛЬНОЇ ФУНКЦІЇ ТРУДОВОГО ПРАВА ТА СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ ПРИ РОЗВ’ЯЗАННІ ПРОБЛЕМ ГНУЧКОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 34 (2021): 32–38. http://dx.doi.org/10.34142/23121661.2021.34.04.

Full text

Abstract:

Автори вивчають взаємозв’язку соціальної функції трудового права та соціального діалогу при розв’язанні проблем гнучкого регулювання праці. Автори вказують, що соціальна функція трудового права у сучасних умовах залежить не лише від державного впливу на правове регулювання трудових відносин. На переконання авторів, сучасна держава у багатьох політико-економічних аспектах зацікавлена у послабленні соціально-правового захисту трудящих через необхідність одержання інвестицій та залучення інозем-них компаній для створення виробництва. Відзначається, що трудове законодавство посту-пово набуває все

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Зелинська, Наталя. "СТАТУС ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ НА ОКРЕМИХ ТЕРИТОРІЯХ УКРАЇНИ". Науковий вісник: Державне управління, № 4(10) (2 грудня 2021): 50–70. http://dx.doi.org/10.33269/2618-0065-2021-4(10)-50-70.

Full text

Abstract:

Досліджено використання комплексного механізму військово-цивільної адміністрації, відносини між рівнями управління на окремих територіях України. Розглянуто, як цей приклад покращує або змінює розуміння статусу органів місцевого самоврядування в особливих умовах. На цій основі проведена оцінка того, чи дійсно військово-цивільні адміністрації забезпечують закріплене право територіальних громад на місцеве самоврядування. Проаналізовано проблематику поточної взаємодії при здійсненні повноважень всіх державних органів на територіях з особовим статусом. Надано науково обґрунтовану інформацію про ха

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Дігтяренко, Ганна. "ПРАВОВІ УМОВИ ВИЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОЇ ФУНКЦІЇ АВІАЦІЙНОГО ПЕРСОНАЛУ В УКРАЇНІ". Scientific works of National Aviation University. Series: Law Journal "Air and Space Law" 3, № 60 (2021): 141–47. http://dx.doi.org/10.18372/2307-9061.60.15966.

Full text

Abstract:

Мета: охарактеризувати правові умови, що визначально впливають на встановлення кола трудових прав та обов’язків авіаційного персоналу в Україні. Методи дослідження: дедуктивний та індуктивний методи, метод абстрагування та узагальнення, синтез, аналіз, формально-юридичний, метод доказування та ін. Результати: виділено чинники, що обумовлюють особливості трудової функції авіаційного персоналу та охарактеризовано особливості трудової функції працівників авіаційного персоналу. Обговорення: з’ясовані ключові правові умови, що забезпечують додаткове правове регулювання порядку визначення кола трудо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Лиманський, П. П. "ТРУДОВИЙ ДОГОВІР (КОНТРАКТ) ЯК ПІДСТАВА ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН З НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИМИ ПРАЦІВНИКАМИ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 41 (2025): 321–29. https://doi.org/10.34142/23121661.2025.41.35.

Full text

Abstract:

Метою даної статті є характеристика трудового договору (контракту) задля визначення моменту виникнення трудових відносин з науково-педагогічними працівниками. Наголошується, що посади науково-педагогічних працівників заміщуються на підставі спеціальної процедури – конкурсного відбору. Автор відмічає, що конкурсний відбір – важливий організаційний момент, який дозволяє охарактеризувати порядок виникнення трудових відносин з науково-педагогічними працівниками як спеціальний, і вказує на диференціацію регламентації праці вже на першому етапі механізму правового регулювання трудових відносин з нау

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Andrieienkov, O. "ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОСУБ’ЄКТНОСТІ КЕРІВНИКА ПІДПРИЄМСТВА УСТАНОВИ ЧИ ОРГАНІЗАЦІЇ". Juridical science 1, № 5(107) (2020): 196–201. http://dx.doi.org/10.32844/2222-5374-2020-107-5-1.24.

Full text

Abstract:

Стаття присвячено висвітленню особливостям правосуб’єктності керівника підприємства установи чи організації як суб’єкта організаційно-управлінських відносин. Звертається увага на трудову правосуб’єктність керівника під якою розуміється міра свободи та вибору, межу, в рамках яких стає можливим здійснювати даною особою свої права та обов’язки. Наголошується на тому, що набуття правового статусу працівника виникає у особи тільки з моменту укладання нею трудового договору з роботодавцем, тобто, фактично, з моменту вступу в трудові правовідносини. Наголошено, що органом юридичної особи виступає при

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

ЧЕРКАСОВА, СВЕТЛАНА АНДРЕЕВНА, та ВАЗИПАТ ХИЗРИЕВНА АТАЕВА. "МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ". Региональные проблемы преобразования экономики, № 7 (28 жовтня 2024): 142–49. http://dx.doi.org/10.26726/10.26726/rppe2024v7mist.

Full text

Abstract:

Эффективная мотивация персонала является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности современных организаций. И среди множества проблем особое место занимает низкая степень мотивирования и стимулирования труда, что отрицательно влияет на производительность труда и эффективность работы. Поэтому важным аспектом управления персоналом в любой организации является построение грамотной системы мотивации и стимулирования труда. Методология исследования. Методологической основой послужили научные труды отечественных и зарубежных учёных в области мотивации трудовой деятельности персон

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

О.О., Єрьоменко. "ШТРАФ ЯК ДИСЦИПЛІНАРНЕ СТЯГНЕННЯ: НАСЛІДКИ ЗАПРОВАДЖЕННЯ". Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету імені Г.С. Сковороди "Право", № 25 (17 березня 2017): 42–50. https://doi.org/10.5281/zenodo.400385.

Full text

Abstract:

В статті розглянуто питання доцільності застосування штрафу до працівників, які порушують трудову дисципліну. Досліджено вплив штрафу на реалізацію функцій заробітної плати та визначено негативні наслідки його застосування для працівника та роботодавця. Автор обґрунтовує, що штраф є неефективним засобом забезпечення трудової дисципліни.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Масалова, Т. "ДО ПИТАННЯ ПОНЯТТЯ ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ". Юридичний вісник, № 4 (6 жовтня 2021): 201–6. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i4.2235.

Full text

Abstract:

У роботі розглянуто сутністьі значення грошового забезпеченняполіцейських. Зроблено висновок,що грошове забезпечення полі-цейських виступає однією з умовефективного та результативноговиконання покладених на них відпо-відних завдань і функцій. Достат-ній обсяг фінансування необхіднийу всіх сферах державного управ-ління, оскільки, крім іншого, цедозволяє запобігти корупційнимправопорушенням та є гаран-тією незалежності й належноговиконання державними органами,зокрема органами поліції, своїхфункціональних обов’язків. Зна-чення грошового забезпеченняполіцейських визначається йогозавданнями, до яки

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Табачник, П. Я. "ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ В ПЕРІОД XIX СТ. ПОЧАТКУ XX СТ." Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 2 (40) (4 лютого 2021): 189–95. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2020-40-2-189-195.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто деякі особливості правого регулювання прийняття на роботу працівників в період xix ст. початку xx. Приділено увагу значення і ролі Селянської реформи 1861 р, аналіз норм Закону від 3 червня 1886 року "Про затвердження проекту правил про нагляд за закладами фабричної промисловості, про взаємні відносини фабрикантів і робітників і про збільшення числа чинів фабричної інспекції», оскільки з прийняттям цього закону у трудового права з'явилися самостійний предмет і метод правового регулювання. Висвітлено Судову реформи 1864 року. Проаналізовано, що до Селянської реформи 18

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Клемпарський, М. М. "РОЛЬ СУДДІ У ВІДНОВНОМУ ТА КАРАЛЬНОМУ ПРАВОСУДДІ КРІЗЬ ПРИЗМУ ПОРІВНЯЛЬНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ОСТАННІХ У СУЧАСНИХ СУДОВИХ СИСТЕМАХ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 40 (2024): 328–38. https://doi.org/10.34142/23121661.2024.40.39.

Full text

Abstract:

Метою статті є визначення ролі судді у відновному та каральному правосудді крізь призму порівняльної ефективності останніх у сучасних судових системах. У статті досліджується дихотомія між каральним і відновним правосуддям у сучасних судових системах. Каральне правосуддя, зосереджене на покаранні та стримуванні, наголошує на відповідальності через ув'язнення або штрафи, що має на меті зміцнити суспільні норми та запобігти майбутнім правопорушенням. На противагу цьому, відновне правосуддя надає пріоритет зціленню та примиренню, сприяючи процесу співпраці за участю жертв, правопорушників та гром

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Олег, Михайлович Пигнастый. "Основы статистической теории моделирования технологических процессов". Вісник Київського національного університету технологій та дизайну 55 (18 жовтня 2019): 225–29. https://doi.org/10.5281/zenodo.3509465.

Full text

Abstract:

Используя статистический подход, который широко распространен в естественных науках, построена модель производственно-технической системы. Состояние производственно-технической системы задается множеством предметов труда. Состояние предмета труда задано точкой в фазовом технологическом пространстве. Введена функция распределения предметов труда по состоянию и записано кинетическое уравнение для функции распределения. Записана замкнутая систему динамических уравнений (уравнений баланса) для моментов функции распределения, где моменты функции распределения являются  макро- параметрами произ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Олег, Михайлович Пигнастый, та Викторовна Меркулова Тамара. "Об использовании статистического метода при описании технологических процессов производственно-технических систем". Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля 150 (7 травня 2010): 204–10. https://doi.org/10.5281/zenodo.3483143.

Full text

Abstract:

С использованием статистического подхода, широко распространенного в естественных науках, построена модель производственно-технической системы. Состояние производственно-технической системы представлено множеством предметов труда. Состояние предмета труда задано точкой в фазовом технологическом пространстве. Введена функция распределения предметов труда по состояниям и записано кинетическое уравнение для функции распределения. Записана замкнутая система динамических уравнений (уравнений баланса) для моментов функции распределения, где моменты функции распределения являются макро-параметра

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Ожегова, У. В., та Р. Р. Дыганова. "Анализ функций и принципов различных методов оплаты труда". ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ 92, № 6 (2022): 49–51. http://dx.doi.org/10.18411/trnio-12-2022-268.

Full text

Abstract:

В статье рассмотрены функции и методы оплаты труда. Проведено сравнение двух форм оплаты труда: сдельная и оклад. Рассмотрены их плюсы и минусы. Выделены основные виды трудовых деятельностей, для которых эти виды оплаты труда являются наиболее приоритетными

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Цуварев, О. Ф. "ГЕНЕЗА СОЦІАЛЬНОЇ ФУНКЦІЇ ТРУДОВОГО ПРАВА". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 38 (2023): 138–45. http://dx.doi.org/10.34142/23121661.2023.38.18.

Full text

Abstract:

Метою статті є окреслення концептуального змісту соціальної функції трудового права та характеристика її як центрального засобу досягнення соціальної справедливості. Зроблено акцент на необхідності реалізації соціального призначення трудового права. Проаналізовано поняття соціальної справедливості та соціального призначення. Висвітлено досвід європейських країн щодо застосування положень соціальної справедливості та гідної праці. Визначено проблеми, які виникають при реалізації соціальної функції у сфері трудових правовідносин. Функції права виокремлено як основні напрями впливу права (прояв я

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Якушев, Ігор Михайлович. "ПРОФЕСІЙНІ ТА МОРАЛЬНІ ВИМОГИ ДО УЧАСНИКІВ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ". Історико-правовий часопис 21, № 2 (2023): 54–61. http://dx.doi.org/10.32782/2409-4544/2023-2/8.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена з’ясуванню сутності та змісту трудових обов’язків працівників, що забезпечують виконання освітньої функції держави. Учасниками освітнього процесу є педагогічні, науково-педагогічні і наукові працівники, права і обов’язки яких визначені законами. Виконання трудових обов’язків працівниками, які здійснюють освітню діяльність, передбачає не лише підтримання високого професійного рівня, але й особливі вимоги до поведінки таких працівників. Професійний рівень визначається шляхом атестації педагогічних і наукових працівників та присвоєнням вчених звань і наукових ступенів науково-пе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Пузырев, Н. М., В. В. Лебедев, Н. Б. Барбашинова та Д. В. Мартынов. "Учет профессиональных стандартов в подготовке специалистов по охране труда и промышленной безопасности для машиностроительной отрасли". ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ 86, № 2 (2022): 37–41. http://dx.doi.org/10.18411/trnio-06-2022-56.

Full text

Abstract:

Рассматриваются проблемы подготовки специалистов в сфере охраны труда и промышленной безопасности для предприятий машиностроительной отрасли при реализации образовательных программы бакалавров и магистров направления «Техносферная безопасность» с учетом новых требований профессиональных стандартов. Проведен анализ трудовых функций, востребованных предприятиями машиностроительной отрасли производства по охране труда и промышленной безопасности. Обосновывается актуальность и необходимость обучения будущих специалистов для формирования у выпускников компетенций, позволяющих на основе приобретенны

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!