Log in

Relevant bibliographies by topics / Управління закладом охорони здоров’я / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Управління закладом охорони здоров’я.

Dissertations / Theses on the topic 'Управління закладом охорони здоров’я'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Управління закладом охорони здоров’я.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Мохонько, О. М., та Н. Л. Зенченко. "Управління маркетинговою діяльністю закладу охорони здоров’я". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/25339.

Full text

Abstract:

Мохонько, О. М. Управління маркетинговою діяльністю закладу охорони здоров’я : випускна кваліфікаційна робота : 281 «Публічне управління та адміністрування» / О. М. Мохонько, Н. Л. Зенченко ; керівник роботи І. А. Косач ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2021. – 75 с.<br>Охарактеризовано сутність маркетингу в закладах охорони здоров’я. Розглянуто діяльність реабілітаційного закладу «Центр «Відродження», специфіку медичних послуг, які надає заклад. Розроблено пропозиції щодо удосконалення управління маркетингом та наданням ме

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Значков, К. Ю., та В. І. Задорожний. "Удосконалення політики управління персоналу закладу охорони здоров’я". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/25332.

Full text

Abstract:

Значков, К. Ю. Удосконалення політики управління персоналу закладу охорони здоров’я : випускна кваліфікаційна робота : 281 «Публічне управління та адміністрування» / К. Ю. Значков, В. І. Задорожний ; керівник роботи І. А. Косач ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2021. – 79 с.<br>Структура роботи включає вступ, три розділи, висновки і рекомендації, список використаних джерел та додатки. У вступі розкрито актуальність теми, визначено мету та завдання роботи, об’єкт та предмет дослідження, подано короткий зміст роботи. В перш

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Череватова, Н. П. "Удосконалення системи управління закладом охорони здоров’я на інноваційних засадах (на прикладі КНП «Могилів-Подільський МЦ ПМСД», м.Могилів-Подільський»)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10918.

Full text

Abstract:

Досліджено теоретико-методичні основи управління закладом охорони здоров’я на інноваційних засадах. Розглянуто особливості сучасної системи управління закладами охорони здоров’я. Проаналізовано доцільність застосування системного підходу до управління закладами охорони здоров'я. Узагальнено проблеми удосконалення системи управління закладами охорони здоров’я на інноваційних засадах. Виконано аналіз результативності управління комунальним некомерційним підприємством «Могилів -Подільський міський центр первинної медико-санітарної допомоги». Визначено та обґрунтовано запровадження CRM-сист

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Кузьменко, Т. М. "Удосконалення організаційно-економічного механізму закладів охорони здоров’я". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82874.

Full text

Abstract:

Соціальна важливість підвищують вимоги до забезпечення високої ефективності діяльності медичних підприємств та установ. У зв’язку з цим в Україні, особливо виникає потреба у формуванні дієвого механізму управління ефективністю діяльності сфери охорони здоров’я в умовах започаткованої реформи. Вище наведені обставини зумовили вибір мети даного дослідження: розробка теоретичних та організаційно-методичних підходів і науково-практичних рекомендацій щодо формування ефективного механізму управління діяльності медичних установ. В роботі здійснено систематизацію та узагальнення теоретико-методологі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Тарасова, Т. О. "Управління закладом охорони здоров’я в умовах медичної реформи (на прикладі КНП ЛОР «ЛОНЛДКЦ», м. Львів)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10910.

Full text

Abstract:

Досліджено теоретико-методичні засади управління закладом охорони здоров’я в умовах медичної реформи. Розглянуто особливості управління охороною здоров’я в Україні та в світі. Визначено тенденції управління закладами охорони здоров’я в період реформування медичної галузі. Розглянуто особливості функціонування реперфузійних центрів України. Проаналізовано фінансово-економічну, організаційну та управлінську роботи досліджуваного підприємства. Сформульовано та розв’язано задачу пошуку оптимального штатного розкладу персоналу для мінімізації витрат та покращення якості роботи досліджувано

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Швець, А. І. "Удосконалення системи управління закладом охорони здоров’я в умовах реформування медичної галузі (на прикладі КНП «Старокостянтинівський ЦПМСД», м. Старокостянтинів)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10926.

Full text

Abstract:

Досліджено теоретико-методичні засади удосконалення системи управління закладом охорони здоров’я в умовах реформування медичної галузі. Визначено роль системи управління в охороні здоров’я України. Визначено особливості роботи закладів з надання первинної медичної допомоги. Розглянуто фінансове планування у новій моделі фінансування центрів первинної медико-санітарної допомоги. Розглянуто особливості функціонування КНП «Старокостянтинівський ЦПМСД». Досліджено та проаналізовано фінансовий менеджмент, управління персоналом, якістю та матеріальними ресурсами КНП «Старокостянтинівський ЦП

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Макогонський, Андрій Віталійович. "Управління стратегічними змінами в організації (на прикладі КНП «Старосинявська ЦРЛ», смт. Стара Синява, Хмельницька обл.)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11846.

Full text

Abstract:

Досліджено теоретико-методичні засади управління стратегічними змінами в закладі охорони здоров’я. Розглянуто особливості стратегічного управління в сфері охорони здоров’я України. Проаналізовано зарубіжний досвід управління стратегічними змінами в закладі охорони здоров’я. Проаналізовано фінансово-господарський напрямок роботи КНП«Старосинявська ЦРЛ». Здійснено SWOT-аналіз підприємства. Визначено опір персоналу в умовах реалізації стратегічних змін закладу охорони здоров’я. Визначено шляхи подолання опору персоналу при впровадженні стратегічних змін на КНП

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Макогонський, Віталій Миколайович. "Удосконалення управління закладом охорони здоров’я в умовах медичної реформи (на прикладі КНП «Старосинявська ЦРЛ», смт. Стара Синява, Хмельницька обл.)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11844.

Full text

Abstract:

Досліджено теоретико-методичні засади удосконалення управління закладом охорони здоров’я. Розглянуто поняття управління закладом охорони здоров’я в умовах медичної реформи. Досліджено тенденції та стратегічні орієнтири системи охорони здоров’я України. Виявлено проблеми управління персоналом в закладах охорони здоров’я . Проаналізовано фінансово-господарську діяльність КНП «Старосинявська ЦРЛ». Здійснено SWOT-аналіз підприємства. Запропоновані напрямки удосконалення системи мотивації персоналу закладу охорони здоров’я. Використано методику оцінювання впливу професійної п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Петров, В. С. "Удосконалення системи управління персоналом закладу охорони здоров’я (на прикладі КП «ХМЛДЦ», м. Хмельницький)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10906.

Full text

Abstract:

Досліджено теоретико-методичні основи управління персоналом медичного закладу. Розглянуто сутність поняття та значення управління персоналом підприємства. Описано особливості у правління персоналом закладів охорони здоров’я в нових умовах господарювання. Узагальнено прблеми та перспективи розвитку управління персоналом закладів охорони здоров’я України. Виконано аналіз ефективності діяльності комунального підприємства «Хмельницький міський лікувально- діагностичний центр». Аргументовано застосування партисипативного управління закладом охорони здоров’я, у тому числі, через застосування диф

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Рижкова, Єлизавета Юріївна, Елизавета Юриевна Рыжкова та Elizabeth Yuryevna Ryzhkova. "Окремі питання організації державного та внутршньогосподарського рівнів управління діяльністю приватних закладів охорони здоров’я". Thesis, Кривий Ріг: Донецький юридичний інститут МВС України, 2018. http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/6966.

Full text

Abstract:

У тезах доповіді показано, що обрання стратегії управління залежить від безпосереднього керівника чи власника майна приватного закладу охорони здоров’я і підбирається з урахуванням досягнень науки менеджменту (використання лінійної, зокрема лінійно-штабної, функціональної структури управління). А саме формування системи органів управління і контролю залежить від організаційно-правової форми та розміру закладу охорони здоров’я. Видається, що найбільш ефективним для підвищення ефективності управління приватними закладами охорони здоров’я як суб’єктами господарювання, а в їх числі – суб’єктами пі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Головащенко, Владислав Сергійович. "Управління розвитком закладу охорони здоров’я (на прикладі КП «Калинівська ЦРЛ», м. Калинівка)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10889.

Full text

Abstract:

У першому розділі розкрито економічну сутність розвитку організації, особливості формування програми розвитку закладу охорони здоров’я. Визначено фінансове забезпечення розвитку закладів охорони здоров'я в контексті реформування системи охорони здоров'я України . У другому розділі надано загальну характеристику системи управління КП «Калинівська ЦРЛ» КРР, досліджено ефективність діяльності лікарні. Виконано стратегічний аналіз та визначено ключові напрями розвитку діяльності. У третьому розділі визначено план розвитку лікарні на 2021 рік. Обґрунтовано доцільність та визначено джерела ф

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Ляшенко, А. В. "Управління конфліктами в закладах охорони здоров’я (на прикладі Університетської клініки Сумського державного університету)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87717.

Full text

Abstract:

У магістерській роботі здійснено оцінку системи управління конфліктами в Університетській клініці Сумського державного університету, а також запропановано основні напрями розв’язання конфліктних ситуацій в Університетській клініці Сумського державного університету, а саме: розробка програми профілактики щодо попередження та управління конфліктними ситуаціями в Університетській клініці; розробка моделі загальних, функціональних і специфічних компетенцій, необхідних для виявлення, регулювання та подолання конфлікту в Університетській клініці.<br>В магистерской работе осуществлена оценка системы

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Цибульчак, Є. А. "Удосконалення інтегрованої системи безперервного підвищення якості надання медичних послуг закладом охорони здоров’я (на прикладі КНП «Могилів-Подільський РМЦ ПМСД, м.Могилів-Подільський»)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10917.

Full text

Abstract:

Досліджено теоретико-методичні засади управління якістю надання медичних послуг закладом охорони здоров’я. Розглянуто поняття якості як об’єкта управління. Визначено особливості управління якістю послуг. Проаналізовано особливості управління якістю надання медичних послуг. Узагальнено проблеми якості надання медичних послуг та можливі шляхи їх вирішення. Виконано аналіз та оцінювання системи управління якістю надання медичних послуг КНП «Могилів-Подільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги». Визначено та обґрунтовано запровадження інтегрованої системи безперервного під

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Савченко, В. В. "Управління процесами автономізації лікувальних закладів як важлива складова реформування системи охорони здоров’я України". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82822.

Full text

Abstract:

У роботі здійснено аналіз альтернатив напрямів реформи охорони здоров’я та доведено, що найефективнішим напрямом стала автономізація медичних закладів. Розглянуто сутність автономізації та наведені правові методи управління автономізацією. Розглянуто напрями реформи стоматологічної галузі в Україні та виявлено, що за останні п’ять років кількість державних та комунальних медичних закладів спадає. Це пов’язано з високою концентрацією приватних клінік та кабінетів і може викликати банкрутство комунальних стоматологічних клінік у ході проведення реформ.<br>В работе проведен анализ альтернатив на

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Кравчук, О. А. "Управління фінансовими і матеріальними ресурсами закладу охорони здоров’я (на прикладі КНП «Старокостянтинівський ЦПМСД")". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10883.

Full text

Abstract:

Досліджено теоретико-методичні засади управління фінансовими та матеріальними ресурсами закладів охорони здоров’я. Розглянуто підходи до управління фінансовими ресурсами в контексті реформування системи охорони здоров’я. Визначено особливості управління матеріальними ресурсами закладу охорони здоров’я. Розглянуто особливості функціонування центрів надання первинної медичної санітарної допомоги. Проаналізовано фінансово-економічні показники роботи досліджуваного підприємства, а також стан матеріально-технічного забезпечення. Запропоновано вдосконалену методику нарахування заробітної пл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Струк, Юлія Юріївна. "Фінансове управління в закладах охорони здоров’я за матеріалами КНП «Хмельницька обласна дитяча лікарня» Хмельницької обласної ради". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11607.

Full text

Abstract:

Метою дослідження є подальший розвиток теоретичних положень і методичних підходів, розроблення науково-практичних рекомендацій з удосконалення фінансового управління в закладах охорони здоров’я. Для досягнення поставленої мети в дипломній роботі магістра визначені завдання теоретичного, методичного, організаційного та практичного характеру: - дати сутнісну характеристику, систематизувати функції та принципи фінансового управління в закладах охорони здоров’я; - обґрунтувати складові системи організаційно-економічного забезпечення управління в закладах охорони здоров’я та окреслити їх правов

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Буткевич, В. П. "Менеджмент в сфері охорони здоров’я на прикладі реанімаційного відділення". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82726.

Full text

Abstract:

У роботі визначено сутнісно-змістовну основу менеджменту закладів охорони здоров’я. Проаналізовано наявні проблеми в системі управління закладами охорони здоров’я в Україні та особливості управління реанімаційними відділеннями в закладах охорони здоров’я . Також розглянуто науково-методичні підходи щодо оцінювання системи управління реанімаційним відділенням та систему управління персоналом та технологічними процесами. Проведено ґрунтовне дослідження факторів і напрямів підвищення діяльності реанімаційного відділення. Запропоновано алгоритм удосконалення системи управління реанімаційним відділ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Реуцький, М. М. "Адаптацìя європейського досвìду адмìнìстрування закладìв охорони здоров’я на вторинному рìвнì в сферì травматологìї". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82112.

Full text

Abstract:

У роботі здійснено аналіз європейський досвіду адміністрування закладів охорони здоров’я. Узагальнено сучасні європейські моделі адміністрування медичного закладу вторинного рівня у сфері травматології та запропоновано їх адаптацію до реалій українського сьогодення в медичних установах вторинного рівня. Проведено комплексний аналіз сучасного стану справ на рівні травматологічного відділення КНП "Шосткинська ЦРЛ". Виявлено зв’язок між системою адміністрування та рівнем фінансування медичного закладу. Запропоновано імплементацію європейського досвіду адміністрування медичного закладу вторинного

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Штельмах, Ольга Василівна. "Розробка системи управління персоналом закладу охорони здоров’я (на прикладі КНП «Вінницька міська клінічна стоматологічна поліклініка», м. Вінниця)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11835.

Full text

Abstract:

Розглянуто теоретичні основи розвитку системи управління персоналом: сутність даного поняття; використання системного підходу до управління кадрами; особливості управління персоналом в медичних закладах. Виконано аналіз діяльності комунального некомерційного підприємства «Вінницька міська клінічна стоматологічна поліклініка» за 2018-2020 роки та стану управління персоналом у даному медичному закладі. Сформовано ефективну систему управління персоналом на КНП «Вінницька міська клінічна стоматологічна поліклініка». Рекомендовано впровадження у практику роботи лікарів-стоматологів бригадно-поет

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Омелянчук, С. А. "Управління розвитком закладу охорони здоров’я (на прикладі КНП “Хмельницький обласний госпіталь ветеранів війни” Хмельницької обласної ради)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/9872.

Full text

Abstract:

Метою дипломної роботи магістра є розроблення теоретико-методичних засад та практичних рекомендацій щодо формування, використання та підвищення ефективності системи розвитку організації. У дипломній роботі сформовано рекомендації з удосконалення управління розвитком КНП «Хмельницький обласний госпіталь ветеранів війни» Хмельницької обласної ради, а саме: - рекомендації щодо вибору стратегії розвитку КНП «Хмельницький обласний госпіталь ветеранів війни» Хмельницької обласної ради; - розвиток КНП «Хмельницький обласний госпіталь ветеранів війни» Хмельницької обласної ради на основі впровадженн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Муляр, В. В. "Управління персоналом в закладах охорони здоров'я України: суть, завдання, основні переваги та недоліки". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82044.

Full text

Abstract:

У роботі здійснено аналіз стану та завдань управління персоналом у системі охорони здоров’я України. Надано характеристику особливостей управління персоналом в закладах охорони здоров’я. Проведено комплексний аналіз особливостей управління персоналом в закладах охорони здоров’я на місцевому рівні на прикладі управління персоналом КНП Середино-Будської ЦРЛ. Проведено оцінку структури персоналу КНП «Середино-Будська центральна районна лікарня». Обгрунтовано пріоритетні напрями вдосконалення кадрової політики в Середино-Будській ЦРЛ та запропоновано рекомендації щодо удосконалення техноло

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Халатурник, Віталій Вікторович. "Управління фінансовими ресурсами закладу охорони здоров’я (на прикладі ОКНП «Чернівецька лікарня швидкої медичної допомоги», м. Чернівці)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11847.

Full text

Abstract:

Досліджено теоретико-методичні засади управління фінансовими ресурсами закладом охорони здоров’я. Розглянуто зміст та характеристика основних джерел формування фінансових ресурсів закладів охорони здоров’я, форми фінансового забезпечення закладів охорони здоров’я Визначено пріоритетні напрями використання фінансових ресурсів закладами охорони здоров’я. Представлено загальну характеристику ОКНП «Чернівецька лікарня швидкої медичної допомоги», проаналізовано основні техніко-економічні показники діяльності підприємства та здійснено SWOT- аналіз. Запропоновано методику

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Богачова, Ірина Володимирівна, Ирина Владимировна Богачова та Iryna Bohachova. "Контроль якості надання спеціалізованої медичної допомоги жіночому населенню Шосткинського району як складова процесу управління закладами охорони здоров’я". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81932.

Full text

Abstract:

Об'єктом дипломної роботи є комунальне некомерційне підприємство «Шосткинська центральна районна лікарня» Шосткинської міської ради. Мета дослідження - на основі аналізу системи управління якістю в пологовому відділенні КНП «Шосткинська ЦРЛ» ШМР розробити пропозиції щодо вдосконалення управління якістю медичних послуг в організації. У роботі вивчені теоретичні основи і особливості управління якістю медичних послуг; здійснений аналіз діяльності КНП «Шосткинська ЦРЛ» ШМР; проведена характеристика системи управління якістю в пологовому відділенні КНП «Шосткинська ЦРЛ» ШМР та оцінка якості медич

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Оленкевич, Світлана Павлівна. "Управління розвитком закладу охорони здоров’я (на прикладі КП «Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги №2» Хмельницької міської ради)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11300.

Full text

Abstract:

У кваліфікаційній роботі висвітлено такі аспекти. 1 Теоретико-методичні засади управління розвитком організації. 2 Аналіз розвитку системи охорони здоров’я України та діагностика фінансово-господарського стану КП «Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги №2» Хмельницької міської ради. 3 Рекомендації щодо вдосконалення управління розвитком КП «Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги №2» Хмельницької міської ради.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Чурсін, В. М. "Управління конфліктами в закладах охорони здоров’я (на прикладі Комунального некомерційного підприємства Сумської обласної ради "Шосткинський міжрайонний протитуберкульозний диспансер")". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82031.

Full text

Abstract:

У роботі проведено дослідження особливостей протікання та впливу конфліктних ситуацій на роботу медичних закладів в Україні. Проведено узагальнення понять конфлікт, конфліктна ситуація. Визначено основні стадії протікання конфлікту та окреслено основні методи управління конфліктними ситуаціями в медичних закладах України. Проведено дослідження рівня конфліктності в Шосткинському міжрайонному протитуберкульозному диспансері на основі якого сформовано основні заходи по зниженню рівня конфліктності та попередження виникнення непродуктивних конфліктних ситуацій в медичному закладі.<br>В работе про

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Борщ, В. І. "Управлінський капітал в системі охорони здоров’я: теорія і методологія". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19883.

Full text

Abstract:

Борщ, В. І. Управлінський капітал в системі охорони здоров’я: теорія і методологія : дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.03 / В. І. Борщ. - Чернігів, 2020. - 543 с.<br>Дослідження присвячене обґрунтуванню теоретичних та методологічних засад формування управлінського капіталу в системі охорони здоров’я та розробленню практичних рекомендацій щодо забезпечення нової якості управління закладами охорони здоров’я для активізації їх висхідного розвитку в Україні. У роботі здійснено теоретичне узагальнення та запропоновано вирішення важливої науково-прикладної проблеми, що полягає в розробці концептуальн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Стенько, С. М. "Управління конфліктами в закладах охорони здоров’я (на прикладі Комунального некомерційного підприємства Сумської обласної ради «Обласний діагностичний центр у місті Шостка»)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87727.

Full text

Abstract:

В дипломній роботі розглянуто теоретичні аспекти процесу управління конфліктами в закладах охорони здоров’я. На прикладі Комунального некомерційного підприємства Сумської обласної ради «Обласний діагностичний центр у місті Шостка» проведено оцінку рівня конфліктності медичних працівників та пацієнтів, аналіз стилю поведінки в конфліктних ситуаціях серед медичних працівників. Для медичного центру розроблено рекомендації щодо напрямів зниження рівня конфліктності.<br>В дипломной работе рассмотрены теоретические аспекты процесса управления конфликтами в учреждениях здравоохранения. На примере Ком

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Квятковська, Інна Пилипівна. "Формування системи мотивації персоналу закладу охорони здоров’я (на прикладі Комунального некомерційного підприємства «Хмельницький обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Хмельницької обласної ради)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11698.

Full text

Abstract:

Мета дипломної роботи: є стимулювання праці та мотивація медперсоналу на базімедичного закладу. Об’єкт дослідження: є система мотивації на «Хмельницькийобласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Хмельницькоїобласної ради. У першому розділі розкрити теоретико-методологічні аспекти мотивації медичного персоналу, охарактеризувати методи стимулювання праці в закладах охорониздоров’я та розглянути зарубіжний досвід та сучасні мотиваційні тренди медичного персоналу. У другому розділі проаналізувати систему мотивації персоналу КНП «Хмельницькийобласний центр екстреної медич

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Заєць, Г. В. "Управління якістю медичної допомоги в закладі охорони здоров’я вторинного рівня в ході медичної реформи в Україні (на прикладі Сумського обласного клінічного госпіталю ветеранів війни)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82735.

Full text

Abstract:

У роботі розглянуто одну з найважливіших проблем галузі охорони здоров’я – управління якістю в закладі охорони здоров'я вторинного рівня в ході медичної реформи в Україні, успішне вирішення якої є запорукою якісного надання медичної допомоги в країні, а отже і здоров’я нації. Розглянуто тенденції та перспективи реформування медичної сфери в державах Європи та США. Проведено систематизацію набутого цими країнами досвіду та зроблені висновки, які з підходів до реформування галузі охорони здоров’я є найбільш успішними та можуть бути застосовані при реформуванні української медицини якомога ефекти

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Винниченко, К. А. "Оцінка управління персоналом в закладах охорони здоров'я". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82730.

Full text

Abstract:

Трансформація соціально-економічних відносин українського суспільства останніх років, викликана переходом до ринкової економіки, призвела до суттєвих змін у багатьох галузях, в тому числі, і в охороні здоров'я. Діяльність медичного персоналу як головного ресурсу медичних установ, вимагає постійного професійного зростання, самопожертви, дотримання етичних норм. Найбільш важливим завданням медицини на всіх етапах її розвитку є орієнтація на спільні цілі, етичні норми, дотримання моралі, що сприяють досягненню ефективних результатів, збереження життя і здоров'я суспільства нашої країни. Аналіз на

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Романько, С. В. "Особливості управління діяльністю діагностичних центрів (на прикладі кабінету комп’ютерної томографії Комунального некомерційного підприємства Сумської обласної ради «Обласний діагностичний центр у місті Шостка»)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87739.

Full text

Abstract:

Об'єктом дипломної роботи є Комунальне некомерційне підприємство Сумської обласної ради «Обласний діагностичний центр у місті Шостка». Мета дослідження - виявити особливості управління діяльністю діагностичних центрів та розробити рекомендації щодо вдосконалення системи управління діагностичним центром та кабінетом комп’ютерної томографії на прикладі КНП СОР «Обласний діагностичний центр у місті Шостка». У роботі вивчені теоретичні основи управління закладом охорони здоров'я, проведений аналіз діючої системи управління установи охорони здоров'я, виявлені особливості управління діагностичним ц

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Байдак, Іван Олегович. "Управління конкурентоспроможністю закладу охорони здоров'я (на прикладі КП «Деражнянська центральна районна лікарня», м. Деражня)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10884.

Full text

Abstract:

У першому розділі досліджено поняття і сутність конкурентоспроможності, конкурентних переваг підприємства. Визначено роль і місце конкуренції між закладами охорони здоров’я у забезпеченні якості медичної допомоги. Проаналізовано стратегії підвищення конкурентоспроможності медичних закладів. У другому розділі надано загальну характеристику КП «Деражнянська ЦРЛ ХО», виконано аналіз основних техніко-економічних показників, визначено конкурентне середовище лікарні та проведено стратегічний аналіз. Третій розділ присвячено формуванню системи заходів, спрямованих на підвищення онкурентоспроможност

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Петрук, Н. В. "Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах ТОВ «Медичний центр «CімМед»)". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/25206.

Full text

Abstract:

Петрук, Н. В. Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах ТОВ «Медичний центр «CімМед») : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / Н. В. Петрук ; керівник роботи І. І. Кичко ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2021. – 75 с.<br>Об’єкт дослідження. Стилі та методи управління ТОВ «Медичний центр «CімМед»» Предмет дослідження. Підвищення соціальної та економічної ефективності діяльності ТОВ «Медичний центр «CімМед»» у результаті вдосконалення стилів та методів управління. Метою випускної кваліфі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Прохоренко, А. В., та Р. О. Швець. "Публічне управління системними змінами у сфері охорони здоров’я України". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/25340.

Full text

Abstract:

Прохоренко, А. В. Публічне управління системними змінами у сфері охорони здоров’я України : випускна кваліфікаційна робота : 281 «Публічне управління та адміністрування» / А. В. Прохоренко, Р. О. Швець ; керівник роботи Т. Л. Шестаковська ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2021. – 108 с.<br>Робота присвячена обґрунтуванню теоретичних положень, розроблення концептуальних засад та прикладних рекомендацій щодо удосконалення публічного управління системними змінами у сфері охорони здоров’я. Здійснено комплексне теоретичне узагаль

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Пак, С. Я. "До питання реформування державного управління охорони здоров’я в Україні". Thesis, Видавництво СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/11520.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Сміянова, Ольга Іванівна, Ольга Ивановна Смиянова, Olha Ivanivna Smiianova та ін. "Розробка моделі управління якістю медичної допомоги на основі механізму внутрішнього аудиту в закладі охорони здоров'я". Thesis, Сумський державний університет, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64182.

Full text

Abstract:

Organizational and methodological approach to medical care quality management in a health care facility based on internal audit was developed. This approach gives the feasibility to make and implement the managerial decisions to provide continuous medical care quality in a health care facility improvement.<br>Підвищення ефективності впровадження системи безперервного покращання якості медичної допомоги передбачає застосування механізму внутрішнього аудиту. Останній є джерелом інформації, що допомагає організаторам охорони здоров’я об'єктивно оцінити реальний стан якості медичної допомог

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Скиба, Ольга Олександрівна, та Olha Oleksandrivna Skyba. "Публічне управління у сфері громадського здоров’я України в умовах реформи системи охорони здоров’я". Master's thesis, СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2020. http://repository.sspu.edu.ua/handle/123456789/11334.

Full text

Abstract:

Проаналізовано адміністративно-правові аспекти публічного управління в сфері охорони здоров’я. Охарактеризовано адміністративно-правові основи розвитку національної системи охорони здоров’я в умовах реформування галузі. Розкрито організаційно-правові засади організації охорони здоров’я в умовах поширення коронавірусу COVID-19. Охарактеризована структура та динаміка захворюваності дорослого населення Сумської області. Здійснено аналіз демографічних показників та стану здоров’я дорослого населення Сумської області.<br>The administrative and legal aspects of public administration in the field of

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Тіліченко, Л. В. "Удосконалення системи управління комунальним некомерційним підприємством (на прикладі комунального некомерційного підприємства Сумської обласної ради «Обласний діагностичний центр у місті Шостка»)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87729.

Full text

Abstract:

В дипломній роботі було проведено дослідження теоретичних підходів до побудови систем управління комунальних некомерційних закладів охорони здоров’я. Проведено фінансово-економічний аналіз діяльності КНПСОР «Обласний діагностичний центр у місті Шостка» на основі якого виявлено основні джерела фінансування роботи медичного закладу та запропоновані напрямки диверсифікації його джерел фінансування. Проведено аналіз кадрового потенціалу діагностичного центру на основі якого запропоновано стратегічні напрямки розвитку кадрів, які акцентують увагу на посиленні професійної компетенції лікарів, зроста

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Сміянов, Владислав Анатолійович, Владислав Анатольевич Смиянов, Vladyslav Anatoliiovych Smiianov та ін. "Система контролю якості медичної допомоги в закладах охорони здоров'я Сумської області". Thesis, Сумський державний університет, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64159.

Full text

Abstract:

The objective of the study is to systematize and analyze the basic methods and tools on health services quality assurance on health care facilities level under the current control system of medical care quality. Analysis of the basic types and forms of medical care quality control, and evaluation of the quality assurance level in 24 typical medical and preventive treatment facilities of Sumy region. The basic mechanisms of the current control system of medical care quality in health care facilities of Sumy region were studied. It was proved that the main tool for controlling the quality

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Логутова, О. і. "Управління якістю медичної допомоги в закладі охорони здоров'я первинного рівня в ході медичної реформи в Україні". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87036.

Full text

Abstract:

У роботі досліджені теоретичні засади та методичні підходи щодо управління якістю медичної допомоги в закладах охорони здоров’я первинного рівня. Проаналізовані компоненти та критерії якості медичної допомоги, етапи та механізми забезпечення управління якості надання допомоги. В практичній частині проаналізовано ефективність роботи медико-санітарної частини ПАТ «Сумихімпром», як закладу охорони здоров’я первинного рівня в ході медичної реформи; проведено оцінювання управління якістю медичної допомоги в медико-санітарній частині ПАТ «Сумихімпром» за компонентами та критеріями якості медич

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Христій, В. Ю. "Управління діяльністю закладу охорони здоров'я в сучасних умовах (на прикладі КНП СОР “Сумська обласна клінічна лікарня”)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87715.

Full text

Abstract:

У роботі досліджено організацію управління закладом охорони здоров'я на прикладі КНП СОР “Сумська обласна клінічна лікарня” в сучасних умовах. Розглянуто організаційно-економічні основи діяльності установи, визначено основні недоліки та проблеми в сучасних умовах та запропоновано оптимальні шляхи їх вирішення та вдосконалення організаційно-економічного механізму управління закладу охорони здоров'я. Для характеристики роботи закладу охорони здоров'я був проведений аналіз його діяльності та системи управління.<br>В работе исследована организация управления здравоохранения на примере КНП СОР "Су

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Смуригін, О. Є., та С. Ю. Юрікова. "Державне управління змінами в сфері охорони здоров’я в умовах реформи". Thesis, Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/25370.

Full text

Abstract:

Смуригін, О. Є. Державне управління змінами в сфері охорони здоров’я в умовах реформи : випускна кваліфікаційна робота : 281 «Публічне управління та адміністрування» / О. Є. Смуригін, С. Ю. Юрікова ; керівник роботи Т. Л. Шестаковська ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2021. – 109 с.<br>Кваліфікаційна робота присвячена розробці теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо формування механізму державного управління системними змінами в сфері охорони здоров’я. Мета кваліфікаційної роботи полягає в розробленні та обґ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Баранова, Ю. Ю. "Управління медичним персоналом в умовах реформування галузі охорони здоров’я в Україні". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82849.

Full text

Abstract:

У роботі розглянуто систему управління персоналом як ефективний інструментарій результативного функціонування медичного закладу, приділено увагу стратегічному управлінню як пріоритетному у рамках поставлених завдань, представлено в історичному форматі реформування медичної галузі, описано кадрову політику Конотопської ЦРЛ, проаналізовано якісний та кількісний стан персоналу. Запропоновано Дорожню карту «Підвищення ефективності системи управління персоналом Конотопської ЦРЛ ім. ак. М. Давидова» як засіб підвищення ефективності професійної діяльності медичних працівників.<br>В работе рассмотре

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Романюк, Інна Петрівна. "Безпекоорієнтоване управління діяльністю закладу охорони здоров'я (на прикладі КП «Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги №2» Хмельницької міської ради)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11310.

Full text

Abstract:

Предметом дослідження є теоретичні та практичні аспекти безпекоорієнтованого управління діяльністю закладу охорони здоров'я. Сформовано рекомендації щодо вдосконалення механізму безпекоорієнтованого управління діяльністю закладу охорони здоров'я, які передбачають оптимізацію етапів механізму: організаційного етапу, етапу діагностики, управління, реалізації та контролю.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Яковенчук, Наталя Миколаївна, та Natalia Mykolaivna Yakovenchuk. "Світовий досвід публічного управління реформування системи охорони здоров'я". Master's thesis, СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2020. http://repository.sspu.edu.ua/handle/123456789/11325.

Full text

Abstract:

Досліджено сучасний стан та проблемні питання законодавчого забезпечення управління охороною здоров’я на регіональному та місцевому рівнях в Україні. Проаналізовано зарубіжний досвід реформування сфери охорони здоров’я. Визначено роль державних інституцій у здійсненні реформи сфери охорони здоров’я у зарубіжних країнах. Обгрунтовано можливості використання різних моделей та варіантів реформування сфери охорони здоров’я для України.<br>The current state and problematic issues of legislative support of health care management at the regional and local levels in Ukraine are studied. Foreign experi

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Омельченко, А. Г. "Удосконалення управління медичним персоналом у закладі охорони здоров'я (на прикладі КНП СОР «Обласний діагностичний центр у місті Шостка)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87716.

Full text

Abstract:

Кваліфікаційна робота магістра досить ґрунтовно розкриває теоретичні засади управління персоналом у закладах охорони здоров’я, без якого неможливо уявити успішний розвиток будь-якої сфери людської діяльності і зокрема, медичної галузі. У роботі проаналізовано склад, структура і персонал КНП СОР “Обласний діагностичний центр у місті Шостка”. Вивчено систему управлінської діяльності окремого медичного закладу. Висвітлено рекомендації щодо поліпшення роботи в діагностичному центрі Подано аналіз документообігу і показників діагностичного центру міста Шостки.<br>Квалификационная работа магистра д

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Томащук, М. Ю. "Управління інформаційно-комунікативним забезпеченням діяльності закладу охорони здоров'я (на прикладі КП «Деражнянський районний центр первинної медико-санітарної допомоги Хмельницької області»)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/9874.

Full text

Abstract:

Метою роботи є науковеобґрунтування та розробка теоретичних і практичних рекомендацій щодо формування підходів та удосконалення управління інформаційно-комунікативним забезпеченням діяльності закладу охорони здоров'я. Новизна роботи полягає у формуванні комплексного підходу щодо удосконалення управління інформаційно-комунікативним забезпеченням діяльності закладу охорони здоров'я. Сформовано рекомендації з удосконалення управління інформаційно-комунікативним забезпеченням діяльності закладу охорони здоров'я на трьох основних рівнях: організаційному, комунікативному та технологічному.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Клещова, Н. Ю. "Організація роботи менеджера підприємств в галузі охорони здоров’я". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81922.

Full text

Abstract:

АНОТАЦІЯ У роботі здійснено понятійно-структурний аналіз механізмів формування та реалізації планів галузі охорони здоров’я. Узaгальнено сучaсні моделі та системи підготовки упрaвлінців гaлузі охорони здоров’я у зaрубіжних крaїнах (Польщa, Німеччина, Франція, США, Канада) та зaпропоновано імплементацію їх досвіду в Укрaїні. Проведено комплексний анaліз сучaсної держaвної політики у сфері підготовки менеджерів у сфері охорони здоров’я. Зaпропоновано підхід до оцінювaння ефективності упрaвління медичним зaкладом. Визначено нaпрями вдосконалення мехaнізмів формувaння та реалізації сфери охорони

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Сукаленко, В. А. "Особливості управління персоналом медичних закладів (на прикладі Університетської клініки Сумського державного університету)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82791.

Full text

Abstract:

У роботі досліджено теоретичні основи управління персоналом закладів охорони здоров’я та особливості цього процесу. У роботі проведено аналіз Університетської клініки Сумського державного університету та його організаційної структури. Проаналізовано та оцінено рівень мотивації та задоволеності медичного персоналу Університетської клініки Сумського державного університету та виявлені основні мотиви, стимули та причини праці. Проаналізовано та узагальнено використовуваний інструментарій управління персоналом Університетської клініки Сумського державного університету, а саме визначено відповід

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Краснокутська, В. В. "Інформаційні та організаційні сучасні технології управління медичним закладом (на прикладі КНП Сумської облради "Обласний клінічний перинатальний центр")". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81964.

Full text

Abstract:

У роботі здійснено аналіз використання сучасних інформаційних та організаційних технологій на прикладі КНП Сумської облради "Обласний клінічний перинатальний центр". Узагальнено сучасні напрями розвитку медичних інформаційних та організаційних систем в Україні та світі. Проведено комплексний аналіз використання сучасних інформаційних та організаційних технологій в КНП Обласний клінічний перинатальний центр. Виявлено переваги впровадження інформаційних та організаційних сучасних технологій в діяльність КНП Сумської облради "Обласний клінічний перинатальний центр". Запропоновано рекомендації

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!