Relevant bibliographies by topics / Управління конфліктними / Journal articles
To see the other types of publications on this topic, follow the link: Управління конфліктними.

Journal articles on the topic 'Управління конфліктними'

Author: Grafiati
Published: 30 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Управління конфліктними.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Олійник, І. В. "ЕФЕКТИВНІ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА". Scientific papers OF DMYTRO MOTORNYI TAVRIA STATE AGROTECHNOLOGICAL UNIVERSITY (ECONOMIC SCIENCES), № 1 (50) (3 травня 2024): 84–94. http://dx.doi.org/10.32782/2519-884x-2024-50-10.

Full text
Abstract:
В статті розглядається важливість ефективного управління конфліктами в системі менеджменту підприємства. Аналізуються різні стратегії та методи управління конфліктними ситуаціями та їхній вплив на організаційну ефективність. В статті пропонуються методи оволодіння психологічними аспектами взаємодії керівників із членами організації, спрямовані на підвищення результативності комунікацій та створення сприятливого організаційного середовища для досягнення спільних цілей та вирішення практичних завдань. На основі теоретичного дослідження вказаної проблематики наводиться перелік практичних рекоменд
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Семенович, Сергій Васильович, Ірина Василівна Давидюк та Тетяна Валеріївна Бутенко. "РОЛЬ КОМАНДНОЇ ВЗАЄМОДІЇ В ДОСЯГНЕННІ ВИСОКИХ РЕЗУЛЬТАТІВ У СИЛОВИХ ВИДАХ СПОРТУ". Олімпійський та паралімпійський спорт, № 1 (24 березня 2025): 114–17. https://doi.org/10.32782/olimpspu/2025.1.21.

Full text
Abstract:
У статті досліджується значення командної взаємодії у процесі досягнення високих спортивних результатів у силових видах спорту. Аналізуються основні фактори, що впливають на ефективність взаємодії між спортсменами, тренерами та іншими членами команди, зокрема комунікація, мотивація, психологічна підтримка та спільні цінності. Виокремлено психологічні аспекти, такі як згуртованість команди, довіра між її членами та управління конфліктними ситуаціями.Особливу увагу приділено впливу тренера як лідера, який сприяє створенню позитивного мікроклімату та стимулює досягнення командою високих результат
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

БРАНІЦЬКА, Тетяна, та Наталія ЛОГУТІНА. "МЕДІАЦІЯ ЯК ЗАСІБ РОЗВИТКУ КОНФЛІКТОЛОГІЧНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ УПРАВЛІНЦІВ: ПСИХОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ". Науковий вісник Вінницької академії безперервної освіти. Серія «Екологія. Публічне управління та адміністрування», № 1 (2 травня 2024): 46–52. http://dx.doi.org/10.32782/2786-5681-2024-1.06.

Full text
Abstract:
У сучасному світі, де конфлікти є невід’ємною частиною професійного та особистого життя, розвиток конфліктологічної компетентності управлінців стає критично важливим завданням. Одним із ефективних інструментів для досягнення цієї мети є медіація. У цій статті розглядається психологічний аспект медіації як засобу розвитку конфліктологічної компетентності управлінців. Метою статті є: проаналізувати медіацію як засіб розвитку конфліктологічної компетентності управлінців, зосереджуючись на психологічних аспектах цього процесу, а також які психологічні фактори можуть впливати на ефективність медіац
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Тильчик, В. В. "КОНФЛІКТНІСТЬ ПУБЛІЧНО-ПРАВОВИХ ВІДНОСИН ЯК УМОВА ВИНИКНЕННЯ СПОРІВ У ЦІЙ СФЕРІ". Прикарпатський юридичний вісник, № 1(26) (28 листопада 2019): 74–78. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v0i1(26).15.

Full text
Abstract:
У статті здійснено спробу обґрунтування ознаки конфліктності публічно-правових відносин, яка виступає умовою виникнення спорів у цій сфері. Акцентується увага на особливостях розвитку адміністративного права як фундаментальної галузі права, що супроводжується розширенням меж його предмету, а також виникненням відносин, які є менш конфліктними поряд із відносинами державного управління у їх доктринальному розумінні. Критично аналізуються підходи окремих вчених, котрі, характеризуючи умови виникнення спорів крізь призму соціальних відносин, вказують на наявність соціально-правового конфлікту, як
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Лисий, Вадим Вікторович, та Олена Миколаївна Іваній. "ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ПІДСТАВИ ДОСЛІДЖЕННЯ МЕДІАЦІЇ В ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ". Центральноукраїнський вісник права та публічного управління, № 4 (30 грудня 2024): 44–50. https://doi.org/10.32782/cuj-2024-4-6.

Full text
Abstract:
В умовах сьогодення медіація як інструмент розв’язання конфліктів набуває все більшого значення в системі публічного управління, сприяючи ефективнішій комунікації та зменшенню соціальної напруги. Медіація відкриває нові можливості для гармонізації відносин у публічному управлінні, сприяючи розвитку діалогу й довіри між суспільством (громадянами) і державними інституціями. Поточне дослідження базується на наукових працях з медіації в публічному управлінні, застосовуючи комплексний підхід із методами аналізу, синтезу, узагальнення, систематизації та наукового абстрагування для визначення ролі, м
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Куцай, Н. С. "УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ". Економічні науки. Серія "Регіональна економіка", № 18 (71) (29 листопада 2021): 101–11. http://dx.doi.org/10.36910/2707-6296-2021-18(71)-12.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто основні причини та особливості впливу конфлікту в трудовому колективі на підприємстві, визначено елементи конфліктних ситуацій, проведено характеристику факторів, які впливають на рівень конфліктних ситуацій на підприємстві та розглянуто причини їх виникнення. Запропоновано кроки для ефективного управління вирішення конфліктів на підприємстві.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Гордієнко, T. В., та Фу Хун. "Модель формування дискурсивної компетентності менеджерів у сфері освіти". Research Notes, № 4 (11 березня 2025): 169–78. https://doi.org/10.31654/2663-4902-2024-pp-4-169-178.

Full text
Abstract:
У статті обґрунтовано необхідність та здійснено розробку моделі формування дискурсивної компетентності менеджерів у сфері освіти, що є важливим не лише для розвитку саме менеджерів освіти, а й мають далекосяжні наслідки для здорового функціонування та постійного вдосконалення системи освіти в цілому. Розроблено рекомендації щодо підвищення рівня формування дискурсивної компетентності менеджерів освіти у процесі управління. У статті також розкрито такі ключові аспекти: важливість розвитку комунікативних навичок у сучасних умовах реформування освіти; роль менеджера в освітніх установах як комуні
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Архипова, Світлана, та Наталія Тимошенко. "СТРАТЕГІЇ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ СОЦІОНОМІЧНОЇ СФЕРИ ДО ВРЕГУЛЮВАННЯ ТА ПОПЕРЕДЖЕННЯ КОНФЛІКТІВ У ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ". Молодь і ринок, № 3/223 (2 травня 2024): 7–11. http://dx.doi.org/10.24919/2308-4634.2024.301642.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто окремі стратегії підготовки майбутніх фахівців соціономічної сфери до ефективної професійної комунікації в імовірних конфліктних ситуаціях; проаналізовано методи, що використовуються у соціальній роботі для врегулювання конфліктів. Особливу увагу у статті приділено характеристиці основних етапів підготовки майбутніх фахівців соціономічної сфери до попередження конфліктних ситуацій та ефективного управління конфліктами.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Завгородня, Юлія, Артем Кройтор та Алевтина Пехник. "ОСОБЛИВОСТІ РОЗВ’ЯЗАННЯ КОНФЛІКТІВ ТА УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ У ПОСТРАДЯНСЬКИХ КРАЇНАХ (НА ПРИКЛАДІ МОЛДОВИ, ГРУЗІЇ, УКРАЇНИ)". Актуальні проблеми політики, № 64 (23 січня 2020): 93–117. http://dx.doi.org/10.32837/app.v0i64.190.

Full text
Abstract:
Політичний конфлікт містить загальні ознаки, які виділяють його від інших суспільних конфліктів, а можливі шляхи розвитку і подолання конфліктної ситуації уже встановленні на теоретичному та практичному рівнях. Однак, сучасна історія пострадянських країн свідчить про небезпеку політичних конфліктів, оскільки сторони протиборства не завжди використовують загальноприйняті правила дипломатичного врегулювання конфліктів, а тому відбувається консервування конфліктних протиріч на невизначений період.Особливості ескалації протиборства на теренах Молдови, Грузії та України демонструють небезпечні насл
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Лінецька, Марина Сергіївна. "Особливості використання учнями стратегій захисту у конфліктних ситуаціях". Актуальні проблеми психології в закладах освіти 2 (27 червня 2022): 288–92. http://dx.doi.org/10.31812/psychology.v2i.7552.

Full text
Abstract:
В педагогічній роботі перед вчителем найбільш гостро постає питання управління діяльністю учня. При вирішенні даної проблеми вчитель повинен вміти приймати точку зору учня, ставити себе на його місце, імітувати його судження, розуміти, як учень сприймає ситуацію, що склалася навколо нього.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Макеєнко, Ж. В. "Технології переговорів у врегулюванні конфліктних відносин у державному управлінні". Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. Серія "Державне управління", № 3 (94) (2019): 61–67.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Makeyenko, Zhanna. "Технології переговорів у врегулюванні конфліктних відносин у державному управлінні". Вісник Національної академії державного управління при Президентові України, № 3(94) (11 листопада 2019): 61–67. http://dx.doi.org/10.36030/2310-2837-3(94)-2019-61-67.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Voronina , Yu. "ВИНИКНЕННЯ ТА ВИРІШЕННЯ КОНФЛІКТНИХ СИТУАЦІЙ В ГРОМАДЯНСЬКОМУ СУСПІЛЬСТВІ". Актуальні Проблеми Державного Управління, № 1(57) (26 травня 2020): 296–300. http://dx.doi.org/10.34213/ap.20.01.34.

Full text
Abstract:
Проаналізовано специфіку виникнення конфліктів, які складають основну частину життя людини, групи осіб, суспільства тощо. Для їх розв’язання та попередження потрібно виробити ефективний механізм управління конфліктами. Конфлікти являють собою велику стихійну силу зі значними деструктивними наслідками. Разом з тим можна й потрібно управляти їхнім розвитком і розв’язанням, належним чином діагностуючи динаміку розвитку конфлікту і виробляючи стратегію дій у конфліктній взаємодії. Громадянське суспільство має свою силу і владу. І саме його сила є однією з найважливіших умов демократії. Відповідно,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Шмельова, Т. Ф., Ю. В. Сікірда, М. М. Яцко, В. Ф. Власенко та А. С. Зеленський. "Колективно-факторні моделі прийняття рішень операторами аеронавігаційної системи в аварійних та конфліктних ситуаціях". Системи обробки інформації, № 2 (177) (2 вересня 2024): 119–32. http://dx.doi.org/10.30748/soi.2024.177.14.

Full text
Abstract:
Представлено новий підхід до управління конфліктами для забезпечення належної співпраці між різним авіаційним персоналом на основі використання методів прийняття рішень в умовах невизначеності. Для покращення результатів колективних рішень використано подвійну оцінку ризику прийняття рішень в аварійних та конфліктних ситуаціях. На першому етапі будуються матриці індивідуального прийняття рішень операторами з урахуванням впливу об’єктивних факторів виникнення та розвитку аварійної ситуації. На другому етапі на основі індивідуальних раціональних рішень операторів формується колективна матриця рі
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

ТИХОНОВИЧ, Вікторія. "ПРИЧИНИ ВИНИКНЕННЯ ТА УПРАВЛІННЯ МІЖОСОБИСТІСНИМИ КОНФЛІКТАМИ В КОМАНДІ". Psychology Travelogs, № 3 (26 вересня 2024): 57–69. http://dx.doi.org/10.31891/pt-2024-3-6.

Full text
Abstract:
У статті висвітлено результати дослідження причин виникнення міжособистісних конфліктів у команді та окремих аспектів управління ними. Виділено такі форми прояву міжособистісних конфліктів у команді: відкрита конфронтація, прихована конфронтація, вияв негативних емоційних реакцій, зниження якості спільної роботи, комунікаційні проблеми, зміни в командній динаміці, зниження командного духу. Визначено п’ять груп причин виникнення міжособистісних конфліктів у команді: різниця в поглядах і переконаннях; особисті відмінності, міжособистісна антипатія; конкуренція; комунікативні бар’єри; розбіжності
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Сікірда, Ю. В., Т. Ф. Шмельова, М. В. Касаткін та Ю. І. Тригуб. "Оптимізація стратегій сумісного прийняття рішень операторами аеронавігаційної системи в конфліктних ситуаціях". Наука і техніка Повітряних Сил Збройних Сил України, № 4(41), (25 жовтня 2020): 86–94. http://dx.doi.org/10.30748/nitps.2020.41.10.

Full text
Abstract:
У статті представлено проблему визначення оптимальних стратегій сумісного прийняття рішень пілотом та авіадиспетчером як задачу розв’язання “конфліктуˮ між ними методами теорії ігор. Наведено приклад моделі конфліктної ситуації “пілот – авіадиспетчерˮ в особливому випадку в польоті “Відмова та пожежа двигуна на повітряному судні при наборі висоти після зльотуˮ. Показано, що в аварійній ситуації за відсутності зв’язку авіадиспетчера з екіпажем повітряного судна, наявності безпілотних повітряних суден та високій завантаженості зони управління повітряним рухом оптимальною стратегією пілота є поса
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Гарафонова, Ольга, Дмитро Козловський та Володимир Шаров. "КОНФЛІКТИ В УПРАВЛІННІ ПРОЄКТАМИ ПІДПРИЄМНИЦЬКИХ СТРУКТУР". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 1 (28 квітня 2022): 164–69. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2022-3-19.

Full text
Abstract:
За результатами проведеного аналізу зроблено висновок, що у більшості випадків успішна реалізація будь-якого проекту та задоволення потреб його стейкхолдерів залежить від спроможності уникати або запобігати впливу конфліктів. Доведена доцільність впровадження в методичне забезпечення управління проектами підприємницької структури компоненти керування конфліктами, яка складається з: планування управління конфліктами підприємницького проєкту, ідентифікації конфліктів, аналізу конфліктів, планування реагування на конфлікти, здійснення реагування на конфлікти та моніторингу конфліктів. Остаточний
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Паскаль, Л. В. "ПРОБЛЕМИ ПРОГНОЗУВАННЯ ТА СЦЕНАРУВАННЯ РОЗВИТКУ МІСТ В СИСТЕМІ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ НАЦІОНАЛЬНОЮ ЕКОНОМІКОЮ УКРАЇНИ". Трансформаційна економіка, № 4 (04) (29 вересня 2023): 91–96. https://doi.org/10.32782/2786-8141/2023-4-16.

Full text
Abstract:
Тема статті постає актуальною у відповідності до потреб ефективного та прискореного відновлення національної економіки. Визначено накопичення потенціалу управлінських технологій розвитку міст, впровадження розумних технологій в довоєнні часи. Окреслено низку проблем та конфліктних питань, що мали місце в процедурах прогнозування та планування соціально-економічного розвитку міст. Систематизовано сфери та показники впливу прогнозування, планування та сценарування розвитку міст на національну економіку України.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Черненко, Н. І. "УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В КОМУНІКАТИВНОМУ ПРОСТОРІ". Таврійський науковий вісник. Серія: Публічне управління та адміністрування, № 4 (15 квітня 2022): 153–60. http://dx.doi.org/10.32851/tnv-pub.2021.4.20.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто зони конфлікту в динаміці, що передбачає виокремлення стадій конфлікту, а також розуміння й усвідомлення об’єктивної конфліктної ситуації. Оскільки для того, щоб конфлікт став реальним, учасники мають усвідомити сформовану ситуацію як конфліктну. Саме сприйняття та розуміння реальності як конфліктної породжує конфліктну поведінку. Тож конфлікт не є безумовно негативним та небажаним, він дає змогу виявити проблеми пов’язані з позиції керування конфліктом. Привернуто увагу на комунікаційному просторі, що є складовою поняття комунікація, яку у цьому контексті розуміємо як проц
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

ЛОСІЄВСЬКА, Ольга, та Анна ЛЯШКО. "НЕКОНФЛІКТНЕ СЕРЕДОВИЩЕ ЗАКЛАДУ ВИЩОЇ ОСВІТИ ЯК СКЛАДОВА УСПІШНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ОСВІТНЬОГО ПРОСТОРУ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, № 4 (53) (12 травня 2022): 46–51. http://dx.doi.org/10.32689/maup.psych.2021.4.8.

Full text
Abstract:
У статті подано результати дослідження актуальної для сучасної педагогічної психології, теми – неконфліктного середовища закладу вищої освіти як складової успішності організації освітнього простору та визначено тенденції створення конструктивного освітнього процесу. Освітній простір – поняття, що є важливою характеристикою освітнього процесу та відображає основні етапи та закономірності розвитку освіти як фундаментальної характеристики суспільства, його культурної діяльності; це простір, що поєднує ідеї освіти та виховання, що утворює освітню довжину з освітніми подіями, явищами з трансляції к
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Корчак, Ірина. "СУТЬ І ЗНАЧЕННЯ ПУБЛІЧНОГО КОНФЛІКТУ У СУЧАСНИХ УМОВАХ РОЗВИТКУ СУСПІЛЬСТВА ТА ЙОГО ЗВ’ЯЗОК З АРХЕТИПАМИ КОЛЕКТИВНОГО НЕСВІДОМОГО". Public management 18, № 3 (2019): 240–51. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2019-18-3-240-251.

Full text
Abstract:
Досліджено сучасну природу соціального конфлікту як об’єкта публічного управління, пошуку більш чіткого й науково обґрунтованого варі- анта визначення самого поняття “публічний конфлікт”. У період глобальних перетворень і швидких темпів розвитку суспільства виникають конфлікти, які набувають нових форм, не завжди пов’язаних зі звичним уявленням що- до соціального конфлікту. До того ж в умовах інформатизації та глобалізації значна частина конфліктних ситуацій переходять у відмінну від зазначених форм конфліктів — “публічну”. Автор не просто вводить новий термін — “пу- блічний конфлікт”, а досит
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Svyatnenko, I. O. "Насильство в гендерній культурі: проблема побудови типології (частина 2)". Науково-теоретичний альманах "Грані" 20, № 4(144) (2017): 35. http://dx.doi.org/10.15421/171758.

Full text
Abstract:
Гендерне насильство і кастраційні практики в матріархальній гендерній культурі закріплюються на декількох рівнях і складають комплексний механізм формування і відтворення прихованого насильства, дискримінації, підпорядкування, маніпуляції і контролю над чоловіками з боку жінок.Перший рівень стосується безпосередньо самого ціннісного рівня культурної системи. Сюди відносяться технології та практики конструювання міфів надцінності жінок; дискредитація чоловіків як неповноцінних у моральному відношенні істот; узурпація права встановлювати стандарти маскулінності.До соціального рівня відносяться д
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Перегуда, О. М., А. В. Родіонов та А. І. Бобунов. "Фасетна класифікація особливих випадків у польоті безпілотного літального апарату 1 класу". Наука і техніка Повітряних Сил Збройних Сил України, № 1(46) (17 лютого 2022): 85–91. http://dx.doi.org/10.30748/nitps.2022.46.12.

Full text
Abstract:
У роботі запропоновано фасетну систему класифікації особливих випадків у польоті, характерних для безпілотного літального апарату І класу, яка усуває недоліки ієрархічних систем класифікації та дозволяє систематизувати особливі випадки у польоті за набором необхідних ознак (фасетів). Запропонована система дозволяє при ідентифікації особливого випадку у польоті бортовою інформаційною системою позначати його кодом та обробляти відповідні ознаки для вирішення різних завдань, зокрема пов'язаних з управлінням безпілотним літальним апаратом І класу в “конфліктних ситуаціях”, аналізом його стану як т
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Shumliaieva, Iryna, та Vitalii Kyrychenko. "Інституціоналізація місцевого референдуму в умовах демократизації публічного управління". Public administration aspects 10, № 1 (2022): 43–49. http://dx.doi.org/10.15421/152275.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто особливості інституту місцевого референдуму як пріоритетної форми безпосередньої демократії на локальному рівні, а також питання його формалізації. Аналіз нормативно-правових джерел Ради Європи 1993-2021 рр., в яких уміщено основні положення стосовно місцевого референдуму у якості інструменту прямої участі громадян, засвідчив те, що використання цього інституту покладає відповідальність на всіх мешканців громад і сприяє демократичному вирішенню конфліктних ситуацій, а також зміцненню місцевої автономії шляхом формування почуття належності індивіда до локальної спільноти.&#x
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Petriv, I. M. "До питання визначення конституційної юстиції в механізмі державного управління: досвід України та держав Східної Європи". Scientific Papers of the Legislation Institute of the Verkhovna Rada of Ukraine, № 2 (13 березня 2020): 139–49. http://dx.doi.org/10.32886/instzak.2020.02.15.

Full text
Abstract:
У статті досліджено особливості органу конституційної юстиції в Україні та державах Східної Європи. Приділено увагу підходам до розуміння органу конституційної юстиції в системі органів державної влади й аналізу законодавства з цього питання. Зазначено, що у процесі становлення конституційної юстиції, при організації та діяльності відповідного органу, закладено різні законодавчі підходи до його діяльності, перш за все, з огляду на сутнісні характеристики та правову природу. Проаналізовано значення органу конституційної юстиції в механізмі державного управління.
 Метою статті є дослідження
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Ахмадова, Єгана. "Соціальні процеси та їх основні результати в Північному Азербайджані у 80-90-х роках XIX ст." Grani 27, № 3 (2024): 49–53. http://dx.doi.org/10.15421/172449.

Full text
Abstract:
У статті розглядаються деякі історичні аспекти реформ, розпочаті окупаційним царським режимом на північній частині Азербайджану в адміністративній системі управління. Ці реформи тривали майже до кінця того століття. Буржуазні реформи 60-70-х років XIX століття були реформами, які не враховували положення існуючих в Північному Азербайджані соціальних класів і носили незавершений характер. Відповідно, необхідно було застосувати буржуазні реформи, що регулюють зароджувані капіталістичні відносини в економіці Північного Азербайджану. Мета статті - вивчити буржуазні реформи та інші соціальні процес
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

Мамедов, О. О. "ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНТНОСТІ ПЕРСОНАЛУ ДЕВЕЛОПЕРСЬКИХ ОРГАНІЗАЦІЙ". Journal of Modern Psychology, № 4 (6 грудня 2024): 33–41. https://doi.org/10.26661/2310-4368/2024-4-4.

Full text
Abstract:
Статтю присвячено вивченню професійних компетентностей персоналу девелоперських організацій. Досліджено професійну діяльність 175 осіб у період 2023–2024 рр. Методики дослідження: «Визначення діяльнісної ефективності організації», «Діагностика емоційного інтелекту», «Діагностика мотивації досягнень». Виокремлено три групи чинників впливу на ефективність діяльності організації у групі керівників (ГК) та фахівців (ГФ): розвиваючі – «продуктивні», що підвищують ефективність, у яких тип управління та відносини зрілі, демократичні; провокуючі – «утримуючі», що розбалансовують ефективність та в яких
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

БАЛАБУС, Дмитро, Олександр БУДНИК та Сергій ЯДУХА. "УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ У ПРОЄКТНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ: ТЕОРЕТИЧНИЙ БАЗИС". Development Service Industry Management, № 4 (28 грудня 2023): 86–90. http://dx.doi.org/10.31891/dsim-2023-4(12).

Full text
Abstract:
У статті розглянуто сутність поняття «конфлікт» та визначено, що існують наступні підходи до його розуміння: деструкція відносин / боротьба; ситуація протиборства / конфронтації; засіб розв‘язання суперечностей; зіткнення різноспрямованих сил; стан взаємовідносин. Наведено авторське визначення поняття «конфлікт», зокрема під конфліктами слід розуміти ситуацію, коли відбувається зіткнення інтересів двох чи більше сторін, які мають протиріччя в цілях, інтересах, потребах, цінностях, переконаннях тощо. Конфлікти можуть виникати у різних ситуаціях, зокрема розбіжності в цінностях та переконаннях,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Олійник, І. В. "РОЛЬ ЕМОЦІЙНОГО ІНТЕЛЕКТУ В ЕФЕКТИВНОМУ ЛІДЕРСТВІ". Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, № 16 (30 червня 2023): 222–28. http://dx.doi.org/10.32782/2708-0366/2023.16.29.

Full text
Abstract:
У статті проведене дослідження ролі емоційного інтелекту в контексті досягнення ефективного лідерства, де безпосередньо емоційний інтелект розглядається як комплексна навичка усвідомлення та управління власними емоціями, а також вміння розуміти та керувати емоціями інших людей. Визначена роль емоційного інтелекту в розбудові ефективної системи менеджменту підприємства вказує на актуальність питань, які розглядаються в процесі аналізу чинників підвищення результативності управління та формування довгострокової конкурентної переваги підприємства. Відображене значення розвитку та вдосконалення ем
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Шкурат, Богдан, та Дмитро Рєзнік. "ЕКСПРЕС-ОЦІНЮВАННЯ ВАРІАНТІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ВЗАЄМОДІЇ ЗАСОБІВ ПРОТИПОВІТРЯНОЇ ОБОРОНИ З ЛІТАЛЬНИМИ АПАРАТАМИ". Повітряна міць України 1, № 6 (2024): 105–11. http://dx.doi.org/10.33099/2786-7714-2024-1-6-105-111.

Full text
Abstract:
В умовах сучасних бойових дій зростає потреба чіткої координації різнорідних складових угруповання військ, зокрема засобів протиповітряної оборони та літальних апаратів, спільні дії яких можуть привести до конфліктних ситуацій та ризику знищення своїх літальних апаратів. Метою статті є розроблення порядку експрес-оцінювання особою, яка приймає рішення, варіантів організації взаємодії засобів протиповітряної оборони з літальними апаратами. Для цього в статті обґрунтовано порядок визначення імовірності знищення своїх літальних апаратів, а також порядок визначення одного з ключових показників – к
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

КАРПИЧ, Ірина. "СОЦІАЛЬНА РОБОТА З ПРОФІЛАКТИКИ БУЛІНГУ СЕРЕД МОЛОДІ". Humanitas, № 5 (27 грудня 2024): 33–38. https://doi.org/10.32782/humanitas/2024.5.5.

Full text
Abstract:
У статті проаналізовано діяльність соціального працівника щодо профілактики булінгу серед молоді. Метою статті є висвітлення особливостей соціальної роботи з профілактики булінгу серед молоді. Методами дослідження є моніторинг, аналіз, систематизація, узагальнення та синтез. Науковою новизною статті є те, що в роботі здійснено аналіз соціальної роботи з профілактики булінгу та виокремлено основні аспекти в діяльності соціального працівника щодо профілактики означеного явища, зокрема: виконання функції з ідентифікації проблемних ситуацій, підтримка жертв та винуватців, проведення профілактичних
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Філіпова, Аліна. "СТВОРЕНЯ ВЛАСНОЇ СПРАВИ В УМОВАХ КАРАНТИНУ". Інноваційна професійна освіта 1, № 1 (2022): 147–69. http://dx.doi.org/10.32835/2786-619x.2021.1.1.147-169.

Full text
Abstract:
урок виробничого навчання з використанням змішаної форми навчання
 Професія: 4222 «Адміністратор»; 4115 «Секретар керівника (організації, підприємства, установи»Навчальний модуль:АДМ-1 Обслуговування відвідувачів.АДМ-2 Організація документаційного забезпечення управління на підприємстві, в установі, організації.АДМ-3 Планування та організація роботи з персоналом.АДМ-4 Маркетингова діяльність підприємства, установи, організаціїТема уроку: Створення власної справи в умовах карантину.Тип уроку: корекції основних компетентностей.Форми організації навчальної діяльності: фронтальна, групова, ін
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Бутиріна, М. В., Н. М. Борщевицька та Н. А. Трунова. "ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ЯК СПОСІБ ПІДТРИМКИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ПЕДАГОГІВ". Духовність особистості: методологія, теорія і практика 102, № 3 (2021): 47–57. http://dx.doi.org/10.33216/2220-6310-2021-102-3-47-57.

Full text
Abstract:
ORCID 0000-0003-0867-1119
 У статті досліджено та визначено поняття «соціально-психологічний клімат» як загальний емоційно-динамічний настрій колективу, який передбачає створення здорової творчої обстановки в колективі з високими результатами праці і перебуває в прямій залежності від того, який стиль управління обрано керівником. Авторами виокремлено фактори, що впливають на формування соціально-психологічного клімату в колективі, такі як: спрацьованість, дисципліна, адекватна самооцінка і взаємоповага. 
 Досліджено вплив соціально-психологічного клімату на продуктивність праці педаг
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

Семенець-Орлова, Інна, Анатолій Клочко та Тайєр Амро. "ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ У СФЕРІ ІНФОРМАЦІЙНОЇ БЕЗПЕКИ ДЛЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОЗВИТКУ ДЕМОКРАТІЇ В УКРАЇНІ (КОНТЕКСТ ВОЄННОГО СТАНУ)". Public management, № 5 (33) (7 грудня 2022): 73–82. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2022-5(33)-10.

Full text
Abstract:
У статті зазначено, що сучасний етап формування та реалізації стратегії національної безпеки України пов’язаний з необхідністю захисту її національних інтересів в умовах нових загроз її державному суверенітету та територіальній цілісності. Визначено основні принципи та актуальні загрози національній безпеці, відповідні цілі, а також механізми захисту національних інтересів України. Доведено, що основною метою державної політики України є подальше зміцнення національної безпеки як ключового чинника сталого суспільного розвитку. Інформаційна безпека України має основне стратегічне завдання: ство
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

Бондар, Володимир, та Іван Маняков. "МЕТОДИКА ВИЗНАЧЕННЯ ПОКАЗНИКІВ ПРОПУСКНИХ ОПЕРАЦІЙ В КОНТРОЛЬНИХ ПУНКТАХ В’ЇЗДУ-ВИЇЗДУ В РАЙОНІ ПРОВЕДЕННЯ ОПЕРАЦІЇ ОБ’ЄДНАНИХ СИЛ МЕТОДОМ ПОБУДОВИ ТОЧКОВИХ ТА ІНТЕРВАЛЬНИХ ПРОГНОЗІВ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: військові та технічні науки 80, № 2 (2020): 40–60. http://dx.doi.org/10.32453/3.v80i2.189.

Full text
Abstract:
У статті зазначається, що питанням прогнозування в Держприкордонслужбі України приділялося дуже велика увага з боку науковців. В основному досліджувалось прогнозування показників оперативно-службової діяльності, виникнення конфліктних ситуацій, безперебійності роботи пунктів пропуску, регіональної стабільності тощо. На сьогодні, нерозглянутими залишаються питання здійснення прогнозів для застосування сил (засобів) органів охорони кордону в районі проведення операції Об’єднаних сил. Разом з тим, методики, що пропонувалися потребують відповідних спеціальних навичок посадових осіб органів військо
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

Kiianka, Iryna. "ІДЕЇ КОНСЕНСУСУ Й КОМПРОМІСУ В ЄВРОПЕЙСЬКІЙ ПОЛІТИЦІ: ПРИКЛАД ДЛЯ УКРАЇНИ". Міжнародні відносини, суспільні комунікації та регіональні студії, № 1 (5) (29 травня 2019): 23–33. http://dx.doi.org/10.29038/2524-2679-2019-01-23-33.

Full text
Abstract:
У статті проаналізовано ідеологічну платформу європейської політики, в основу якої покладено такі цінності, як консенсус, компроміс, толерантність. Ураховуючи позитивний європейський досвід публічного управління, беремо до уваги базові цінності для української політики. Розглянуто особливості реалізації європейських цінностей у контексті демократизації українського суспільства. Європейські цінності проаналізовано як систему нових можливостей для сталого розвитку українського суспільства. Ураховано освітні зміни (прозорість та публічність влади, розвиток громадських ЗМІ й ін.). Розглянуто сутні
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

Козинко, Лілія. "Основи конфліктології в процесі фахової підготовки студентів-хореографів у закладах вищої освіти". Теорія і методика фізичного виховання і спорту, № 2 (21 червня 2023): 64–69. http://dx.doi.org/10.32652/tmfvs.2023.2.64-69.

Full text
Abstract:
Анотація. Розглянуто питання формування конфліктологічної компетентності студентів-хореографів у процесі фахової підготовки в закладі вищої освіти. Мета. На основі аналізу феномену конфлікту розглянути основні аспекти формування конфліктологічної компетентності у студентів-хореографів у процесі фахової підготовки у закладах вищої освіти. Методи. Аналіз, синтез та систематизація наукових джерел, прогнозування та узагальнення. Результати. У ході дослідження було розглянуто предметне поле конфліктології з її основними завданнями. Проаналізовано поняття «конфлікт» та «педагогічний конфлікт». Особл
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
38

Круподеря, Д. О. "ПРАВО СУДДІ НА НАЛЕЖНИЙ РІВЕНЬ ФІНАНСОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЙОГО ДІЯЛЬНОСТІ". Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. Серія економічна. Серія юридична, № 35 (30 грудня 2022): 217–23. https://doi.org/10.5281/zenodo.7795874.

Full text
Abstract:
Для багатьох країн процес визначення розміру фінансування системи судової влади є доволі складним і навіть конфліктним процесом. Вимоги виконавчої влади щодо належного обгрунтування кожного бюджетного запиту, належного контролю щодо використання бюджетних коштів, виділених на забезпеченняґ функціонування судової влади часто сприймаються як посягання на принципи незалежності, самостійності та справедливості щодо управління фінансовим забезпеченням суду. І проблема не лише в обмеженні фінансових ресурсів, що породжує систематичне недофінансування реальних потреб судової влади, а у взаємному відч
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
39

Крусян, А. "Конституційні конфлікти: теоретичний аналіз у контексті сучасного українського конституціоналізму". Юридичний вісник, № 6 (16 лютого 2021): 9–18. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i6.2024.

Full text
Abstract:
У статті досліджено конституційні конфлікти у контексті теорії та практики сучасного українського конституціоналізму. Наведено фактори, якими обумовлено наявність конфліктних взаємовідносин у системі конституціоналізму. Визначено, що науково-практична парадигма конституційного конфлікту в контексті теорії та практики сучасного конституціоналізму включає загальнотеоретичні основи конституційного конфлікту (поняття, природа, особливості, функції, причини виникнення, структура, наслідки конституційних конфліктів тощо); концепцію управління конституційними конфліктами (попередження (профілактика)
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
40

Шапран, О. І., та К. М. Сідіропуло. "ПРОФЕСІЙНА ПІДГОТОВКА МАЙБУТНІХ ВИКЛАДАЧІВ ВИЩОЇ ШКОЛИ З ВИКОРИСТАННЯМ ТЕХНОЛОГІЙ ПАРТНЕРСТВА". Наукові записки, № 150 (26 квітня 2021): 179–88. http://dx.doi.org/10.31392/nz-npu-150.2021.18.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто сутність педагогіки партнерства як форми співпраці, співдружності, співтворчості, консолідованого управління; принципу взаєморозуміння; стратегії поведінки в конфліктних ситуаціях. З’ясовано виникнення технології партнерства, проведений порівняльний аналіз педагогіки партнерства і педагогіки співробітництва. Визначено особливості партнерства у психолого-педагогічному контексті (основні ідеї, принципи, умови формування). Доведено, що дефініція “партнерство” як взаємозв’язок викладачів і студентів, пов’язана із їх самовизначенням у спільній навчальній діяльності, усвідомлення
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
41

Дудко, М. В., Н. О. Королюк та П. В. Опенько. "Узагальнений алгоритм планування маршруту розвідувального польоту безпілотного літального апарату із використанням нечітких логічних систем". Системи озброєння і військова техніка, № 2(66) (21 травня 2021): 44–50. http://dx.doi.org/10.30748/soivt.2021.66.06.

Full text
Abstract:
Для задачі планування маршруту розвідувального польоту безпілотного літального апарату (БПЛА) у статті запропоновано використання евристичних методів, які враховують практику, досвід, інтуїцію, знання особи, що приймає рішення. Обґрунтована доцільність представлення значень окремих прогнозованих факторів з використанням математичного апарату нечітких множин. Вибір доцільної стратегії польоту БПЛА запропоновано здійснювати за допомогою моделі прийняття рішень з врахуванням стратегії рефлексивного управління, яка адаптується до реальних умов, конфліктних ситуацій, що можуть складатися в ході вед
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
42

Пехник, А. В., та Ю. В. Завгородня. "СУЧАСНІ ЗАГРОЗИ КІБЕРТЕХНОЛОГІЙ У ПОЛІТИЧНОМУ ПРОЦЕСІ". Актуальні проблеми політики, № 68 (17 листопада 2021): 76–82. http://dx.doi.org/10.32837/app.v0i68.1293.

Full text
Abstract:
У колективному дослідженні здійснюється аналіз вітчизняних наукових поглядів щодо ролі політичних технологій у розвитку органів управління. Сучасні політичні процеси потрібно перелаштовувати під нові форми та різновиди політичного впливу на громадянське суспільство. Враховуючи особливості розвитку онлайн процесів спілкування, взаємодії, коментарів щодо різних дописів, підтримки або непідтримки у формі лайків окремих політичних діячів є ознакою інформатизації політичних процесів та долучення до політики в інформаційному просторі. У зв’язку з цим у статті приділено увагу розвитку кібертехнологій
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
43

Прокопець, М. С. "МЕДІА ТА СПОГАД". Nova fìlologìâ 2, № 81 (2021): 89–93. http://dx.doi.org/10.26661/2414-1135-2021-81-2-12.

Full text
Abstract:
Культура пам’яті завжди є результатом конфліктних політичних і соціальних переговорів. Що це взагалі означає? По суті, це термін, який з’явився в науковій і загальноприйнятій мові тільки з 1990-х років, який усе більше замінює старіше й патетичніше формулювання «управління минулим». У визначенні мюнхенського історика Ганса-Гюнтера Хокерта «культура пам’яті» – «м’яке збірне поняття для всієї неспецифічної наукової користі історії, яке необхідне для широкої публіки». Однак для того, щоб відповідати динаміці культур пам’яті, слід додати, що культура пам’яті є результатом публічних переговорів, як
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
44

Sikora, L. S., N. K. Lysa, R. L. Tkachuk, B. I. Fedyna та V. I. Kunchenko-Kharchenko. "Інтеграція ігрових, системних та інформаційно-ресурсних концепцій оцінки енергоактивної взаємодії техногенних і екологічних систем (Ч. 1)". Scientific Bulletin of UNFU 28, № 11 (2018): 112–24. http://dx.doi.org/10.15421/40281121.

Full text
Abstract:
Встановлено, що сучасний пришвидшений розвиток техногенних виробничих структур призвів до росту концентрації шкідливих викидів та їх об'єму в екосередовище (ґрунт, воду, атмосферу), зріс рівень забруднення сіл, міст, цілих регіонів. Ускладнення технологічних процесів, ріст виробничих потужностей теплових електростанцій, транспорту, нафтогазовій промисловості, у структуру яких входять енергоактивні об'єкти, ускладнив процеси управління, що призвело до зниження в певних галузях рівня безпеки їх функціонування та підвищило ризики аварій та катастроф. При цьому рівень ризиків аварій і техногенних
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
45

Sikora, L. S., N. K. Lysa, R. L. Tkachuk, B. I. Fedyna та V. I. Kunchenko-Kharchenko. "Інтеграція ігрових, системних та інформаційно-ресурсних концепцій оцінки енергоактивної взаємодії техногенних і екологічних систем (Ч. 2)". Scientific Bulletin of UNFU 29, № 1 (2019): 126–35. http://dx.doi.org/10.15421/40290127.

Full text
Abstract:
Сучасний прискорений розвиток техногенних виробничих структур призвів до росту концентрації шкідливих викидів та їх об'єму в екосередовище (ґрунт, воду, атмосферу), зріс рівень забруднення сіл, міст, цілих регіонів. Ускладнення технологічних процесів, ріст виробничих потужностей теплових електростанцій, транспорту, нафтогазової промисловості, у структуру яких входять енергоактивні об'єкти, ускладнив процеси управління, що призвело до зниження в певних галузях рівня безпеки їх функціонування та підвищило ризики аварій та катастроф. При цьому рівень ризиків аварій і техногенних катастроф залежит
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
46

ПАШКЕВИЧ, Світлана, Вікторія НИКОНЧУК та Михайло КРИСТОПЧУК. "Оцінка пропускної спроможності міської дорожньої мережі з урахуванням пропозиції паркування". СУЧАСНІ ТЕХНОЛОГІЇ В МАШИНОБУДУВАННІ ТА ТРАНСПОРТІ 2, № 21 (2023): 163–75. http://dx.doi.org/10.36910/automash.v2i21.1221.

Full text
Abstract:
З кожним роком інтенсивно зростає кількість автомобілів у всьому світі. У свою чергу це є причиною виникнення таких проблем: виникнення заторів на вулицях; забруднення екології та навколишнього середовища; брак тимчасових парковок та постійних стоянок для автомобілів тощо. Виїжджаючи на автомобілі буквально щодня ми зустрічаємось із цим питанням. Де є місце для тимчасового паркування? Особливо у центрах районів, великих містах ця проблема вважається актуальною. Припаркований вздовж проїжджої частини транспортний засіб завжди є джерелом конфліктних ситуацій, виникнення яких обумовлено багатьма
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
47

БИСТРИЦЬКА, Елла, та Леся КОСТЮК. "ПРОЦЕДУРНІ ПИТАННЯ ПЕРЕДАЧІ ПОЧАЇВСЬКОГО МОНАСТИРЯ У ВЛАСНІСТЬ ГРЕКО-РОСІЙСЬКОГО ДУХОВЕНСТВА У ДРУГІЙ ТРЕТИНІ XIX ст." Східноєвропейський історичний вісник, № 21 (24 грудня 2021): 41–47. http://dx.doi.org/10.24919/2519-058x.21.246905.

Full text
Abstract:
Мета дослідження полягає у з’ясуванні механізму передачі Почаївського монастиря у структуру Російської православної церкви у 1831 р., кола конфліктних питань між російським та греко-уніатським духовенством, а також участі у цьому процесі представників державної влади. Методологія дослідження базується на дотриманні принципів об’єктивності та системності. Для розв’язання поставлених завдань застосовувалися загальнонаукові методи – аналізу, синтезу, узагальнення, індукції та дедукції, а також спеціальні методи історичного пізнання – історико-генетичний і компаративний. На етапі відбору архівного
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
48

Усик, Дмитро Борисович. "ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ КОНФЛІКТІВ У СТУДЕНТСЬКІЙ ГРУПІ В ПРОЦЕСІ НАВЧАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ". Слобожанський науковий вісник. Серія: Психологія, № 1 (29 квітня 2025): 139–43. https://doi.org/10.32782/psyspu/2025.1.26.

Full text
Abstract:
У статті приводиться аналіз поняття конфлікт, його інтерпретація. Проведено історичний аналіз розуміння природи конфлікту, виокремлено аспекти різних класифікацій конфліктів. Визначено етапи в історії вивчення конфліктів, основні напрямки зарубіжних досліджень конфлікту. Проаналізовано складові структурні компоненти конфліктної поведінки.З’ясовано особливості конфліктної поведінки в студентській групі, визначено що конфлікти виникають переважно у відповідь на перешкоду для досягнення первинних, тобто. основні цілі освітньої діяльності, перешкоди на шляху досягнення другорядних, особистих цілей
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
49

КУЧМЕНКО, Віталій, та Павло ФЕСЕНКО. "ВПЛИВ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ НА РОЗВИТОК ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки та публічне управління, № 3(69) (30 грудня 2023): 85–90. http://dx.doi.org/10.32689/2523-4625-2023-3(69)-12.

Full text
Abstract:
Події, які відбуваються на території нашої країни обумовлюють необхідність підвищення ефективності роботи усіх державних організацій. Саме завдяки довірі суспільства до публічних інституцій є необхідною визначальною умовою ефективного функціонування демократичної правової держави. Враховуючи значну кількість зовнішнього впливу на діяльність органів державної влади рівень довіри знижується. Зниження рівня такої довіри є красномовним показником погіршення якості публічно-правової діяльності, а наявність конфлікту інтересів в організаціях – роблять цей процес незворотнім. Оскільки державна служба
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
50

Баранова, А. М. "ФЕНОМЕН ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ ФАХІВЦІВ БАНКІВСЬКОЇ СФЕРИ". Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, № 23 (30 квітня 2025): 297–307. https://doi.org/10.32782/2708-0366/2025.23.36.

Full text
Abstract:
Статтю присвячено розгляду феномену професійного вигорання фахівців банківської сфери. Метою статті було вивчення феномену професійного вигорання фахівців банківської сфери. Зазначається, що в умовах сьогодення cутністю професійної діяльності працівників банку є забезпечення якісної роботи банківських послуг на найвищому рівні і надання кращого клієнтського досвіду. Дана сфера діяльності має прямий вплив на особистість та життя фахівця банківської сфери, в підсумку це відображається на ефективності його роботи та іміджі банку в цілому. На сучасному етапі проблема “вигорання” взагалі та “профес
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography