Log in

Relevant bibliographies by topics / Управлінська взаємодія / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Управлінська взаємодія.

Journal articles on the topic 'Управлінська взаємодія'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Управлінська взаємодія.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Олександр Анатолійович, ЛОНЧАК. "ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ МАЙБУТНІХ УЧИТЕЛІВ В АСПЕКТІ ВИКОНАННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ФУНКЦІЙ В ОСВІТНЬОМУ ПРОЦЕСІ". Academis notes. Series: Pedagogical sciences 10 (21 листопада 2024): 125–30. https://doi.org/10.59694/ped_sciences.2024.10.125.

Full text

Abstract:

У статті розкрито проблему формування управлінської компетентності майбутніх учителів в аспекті виконання управлінських функцій в освітньому процесі. Розглянуто управлінську компетентності майбутнього вчителя для виконання ним управлінських функцій за різними погляди представників системного, діяльнісного, особистісно-орієнтованого, компетентнісного та аксіологічного підходів. Ключові слова: формування, управління, управлінська компетентність, майбутні учителів, управлінська функція, освітній процес, діяльність, суб'єкт-суб'єктна взаємодія, управлінська позиція вчителя

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Михайловська, О. В. "Наукові підходи до розуміння сутності поняття «взаємодія» в системі «влада-громадськість»". Проблеми сучасних трансформацій. Серія: право, публічне управління та адміністрування, № 2 (5 січня 2022): 71–75. http://dx.doi.org/10.54929/pmtl-issue2-2021-13.

Full text

Abstract:

У статті узагальнено підходи науковців до розуміння сутності поняття «взаємодія» в системі публічного управління. Встановлено, що у наукових джерелах термін «взаємодія» часто використовують для опису взаємодії, що виникає в процесі спільної діяльності між співробітниками, службами, органами. З’ясовано, що погляди науковців щодо трактування дефініції «взаємодія» не суперечать один одному. Виокремлено спільні для багатьох визначень ознаки взаємодії: спільна діяльність; наявність декількох елементів; погодженість змісту завдань, що виконуються суб’єктами взаємодії. Наголошено, що взаємодія може в

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Онаць, Олена. "Суб’єктна партнерська взаємодія у реалізації державно-громадського управління закладами загальної середньої освіти як інновація". Problems of the modern textbook, № 31 (17 січня 2024): 117–30. http://dx.doi.org/10.32405/2411-1309-2023-31-117-130.

Full text

Abstract:

У статті здійснено теоретичний аналіз сутності дефініції «суб’єктна партнерська взаємодія у реалізації державно-громадського управління ЗЗСО», розкрито її специфіку в умовах децентралізації у нормативно-правових актах, науковій літературі й публікаціях.З метою детального аналізу сутності дефініції «суб’єктна партнерська взаємодія у реалізації державно-громадського управління ЗЗСО» висвітлено сутність дефініцій: «державно-громадське управління», «взаємодія», «партнерство», «партнерська взаємодія», «суб’єкт», «суб’єктність», «суб’єкт-суб’єктні відносини», «суб’єктна партнерська взаємодія», «суб’

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Кашпур, Анна Сергіївна. "ОРГАНІЗАЦІЙНО-ТАКТИЧНІ ЗАСАДИ ВЗАЄМОДІЇ ДІЗНАВАЧА У ПРОЦЕСІ РОЗСЛІДУВАННЯ КРИМІНАЛЬНИХ ПРОСТУПКІВ, ВЧИНЕНИХ НЕПОВНОЛІТНІМИ". New Ukrainian Law, № 6 (27 грудня 2021): 207–13. http://dx.doi.org/10.51989/nul.2021.6.31.

Full text

Abstract:

Досягнення завдань кримінального провадження залежить від належним чином організованої взаємодії дізнавача та інших компетентних суб’єктів – представників правоохоронних, державних органів, громадських організацій та окремих громадян. Основи взаємодії дізнавача з іншими компетентними суб’єктами під час досудового розслідування кримінальних проступків, вчинених неповнолітніми, регламентовані за змістом нормативно-правових актів. Обґрунтована важливість взаємодії під час розслідування кримінальних проступків, вчинених неповнолітніми, дізнавача із підрозділами ювенальної превенції, кіберполіції,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Родченкова, Ірина. "Соціально-психологічні особливості взаємозв’язку смисложиттєвих орієнтацій та самоактуалізації працівників сфери управління". Теоретичні і прикладні проблеми психології, № 3(56)Т2 (2021): 15–25. http://dx.doi.org/10.33216/2219-2654-2021-56-3-2-15-25.

Full text

Abstract:

У статті показано, шо суттєвими аспектами смисложиттєвих орієнтацій працівників управлінської сфери є соціальна взаємодія, ціннісне самоперетворення, взаємопроникнення процесів життєпроектування індивіда в його соціально-психологічний світ. Доведено, що уособлюючими для понять «смисложиттєві орієнтації» й «самоактуалізація» є цінності та цілі. Саме система цінностей визначає життєві цілі особистості й, власне, життєвий стиль опредмечує смисл життєдіяльності, механізмом реалізації смисложиттєвих орієнтацій є життєві плани та стратегії. Розкривається взаємозв’язок зазначених властивостей з самоа

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

ДАНИЛИШИН, Богдан. "ОСНОВА УПРАВЛІНСЬКОЇ ВЗАЄМОДІЇ ДЛЯ ПРОСТОРОВОГО РОЗВИТКУ ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАД У КОНТЕКСТІ ПОВОЄННОГО ВІДНОВЛЕННЯ УКРАЇНИ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 4 (28 листопада 2024): 290–95. https://doi.org/10.31891/mdes/2024-14-38.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню управлінської взаємодії, яка є основою просторового планування та розвитку територіальних громад України, зокрема, в умовах повоєнного відновлення. У дослідженні розглядаються ключові управлінські механізми, спрямовані на забезпечення ефективної координації між різними рівнями влади, громадянським суспільством і міжнародними партнерами. Просторове планування визначено як одну з головних складових стійкого розвитку, що базується на інтеграції європейських стандартів регіонального розвитку та принципі субсидіарності.Акцентовано увагу на актуальних проблемах, таких я

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Губенко, Валентина. "Управлінська діяльність в частині забезпечення комунікаційної політики в умовах воєнного стану". Публічне управління: концепції, парадигма, розвиток, удосконалення 2, № 2 (2022): 105–22. http://dx.doi.org/10.31470/2786-6246-2022-2-105-122.

Full text

Abstract:

У підручниках з управління немає такого розділу, як «Управління в умовах війни». Багато пишуть про управління в період кризи (crisis management). Але криза — це не війна. Ніхто підсвідомо не хотів розуміти, що військовий стан можливий, що прийде війна в Україну. Думали – мине, було колись. Кожна людина проживає цей період по-своєму. Хтось відправляється на фронт, хтось стає волонтером, когось паралізує страх і депресія, а хтось таки має бути управлінцем. Тільки це не те управління, що у мирний час. Як здійснювати управління в умовах загрози життю і невизначеності, які нормативні документи мают

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Алещенко, Віктор Іванович. "УПРАВЛІНСЬКА КУЛЬТУРА СЕРЖАНТІВ ЯК ПРОФЕСІЙНИЙ КОНЦЕПТ". Дніпровський науковий часопис публічного управління психології права, № 6 (30 грудня 2023): 64–69. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2023.6.10.

Full text

Abstract:

В статті визначено, що управлінська діяльність керівників передбачає наявність у них спеціальної професійної освіти та особливої цілеспрямованої управлінської підготовленості, тобто сформованості управлінської компетентності як інтегрованого компонента професійної компетентності. Наголошується, що військово-професійна діяльність суб’єкта військового управління забезпечує його взаємодію з персоналом та його мобілізацію на виконання бойових завдань. У такому контексті важливий високий рівень особистої відповідальності кожного суб’єкта військового управління за власну управлінську культуру, оскіл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Щербак, В. М. "ТРАНСРЕГІОНАЛЬНА СПІВПРАЦЯ ЯК ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ ІНСТИТУЦІЙНОЇ СПРОМОЖНОСТІ ПУБЛІЧНОГО ВРЯДУВАННЯ". Таврійський науковий вісник. Серія: Публічне управління та адміністрування, № 6 (28 грудня 2023): 111–18. http://dx.doi.org/10.32782/tnv-pub.2023.6.15.

Full text

Abstract:

Розглядається інституційна спроможність, яка виступає одним із визначальних критеріїв дієвості та ефективності системи публічного врядування. Вивчається взаємодія інститутів публічної влади та місцевого самоврядування в рамках координації та організації трансрегіональної співпраці в умовах російсько-української війни. Розкривається специфіка транскордонної та трансрегіональної співпраці, яка вимагає усунення суттєвих перешкод щодо оптимізації управлінських дій. Встановлюються особливості вертикальної інтеграції публічного врядування, яка свідчить про системність відносин всередині системи публ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Карпінський, Б. А., та О. Б. Карпінська. "Правничо-управлінська стратегіологія: основи і взаємодія з державотворчим патріотизмом нації в умовах воєнного стану". Право.ua, № 4-2 (2023): 94–101. http://dx.doi.org/10.32782/law.ua.2023.4-2.14.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Bukanov, G. N. "Соціальні стереотипи в структурі управлінської діяльності соціальних служб: регіональний аспект". Науково-теоретичний альманах "Грані" 21, № 4 (2018): 56–64. http://dx.doi.org/10.15421/171857.

Full text

Abstract:

Розглянуто особливості соціальних стереотипів в структурі управлінської діяльності соціальних служб. В структурі управлінської діяльності соціальних служб виокремлено соціальні стереотипи, які можуть бути пов’язані з: 1) особливостями соціального сприйняття (перцептивні стереотипи); 2) раціональною інтерпретацією управлінських фактів (когнітивні стереотипи); 3) соціальними установками стосовно значимих об’єктів управління (диспозиційні стереотипи); 4) ціннісним ставленням до значимих об’єктів управлінського контексту (аксіологічні стереотипи); 5) особливостями соціального оцінювання (оцінні ст

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Дудченко, В. В. "ПРИНЦИПИ ВЗАЄМОДІЇ ОРГАНІВ ВИКОНАВЧОЇ ВЛАДИ, МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ ТА ЮВЕНАЛЬНОЇ ПРЕВЕНЦІЇ У СФЕРІ ЗАПОБІГАННЯ ПРАВОПОРУШЕННЯМ СЕРЕД НЕПОВНОЛІТНІХ". Прикарпатський юридичний вісник 2, № 3(28) (2020): 47–50. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v2i3(28).356.

Full text

Abstract:

Правове регулювання діяльності владних органів здійснюється на основі відповідних правових принципів. Вони становлять основу системи законодавства, є фундаментальним початком права та створюють основу для правового розвитку як відповідних сфер, так і держави взагалі. Нормативність принципів проявляється в тому, що вони або закріпленні в нормативно-правових актах, або є орієнтиром для удосконалення правової системи та нормативної основи шляхом їх внесення. Взаємодія органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та ювенальної превенції у сфері запобігання правопорушенням серед неповнолітніх

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Bondarenko, N. B., та T. O. Hryboiedova. "ПРОБЛЕМA ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ В СУЧАСНОМУ ОСВІТНЬОМУ ПРОСТОРІ". Visnik Zaporiz kogo naciohai nogo universitetu Pedagogicni nauki 2, № 1 (2021): 9–16. http://dx.doi.org/10.26661/2522-4360-2021-1-2-01.

Full text

Abstract:

У статті досліджується актуальна проблема сучасності – шляхи підвищення ефективності управління закладом дошкільної освіти. Зроблено аналіз останніх досліджень і публікацій, надана характеристика понять, на які спираються автори: «управління», «управлінська діяльність», «менеджер освіти», «освітній простір», «освітнє середовище», «ефективність управління», «компетентність» тощо. Окреслено мету статті, яка полягає у визначенні шляхів підвищення ефективності управління дошкільної освіти у сучасному освітньому просторі. У статті використані сучасні нормативно-директивні документи стосовно організ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Бусленко, Василь, та Юрій Гупало. "ВЗАЄМОДІЯ МІСЦЕВИХ ДЕРЖАВНИХ АДМІНІСТРАЦІЙ ТА ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ". Litopys Volyni, № 31 (2 січня 2025): 188–92. https://doi.org/10.32782/2305-9389/2024.31.29.

Full text

Abstract:

У статті здійснено аналіз сучасної інтерпретації форм та специфіки управлінських відносин між місцевими державними адміністраціями й органами місцевого самоврядування в Україні. Установлено, що між ними встановлюються стійкі горизонтальні, вертикальні, зворотні публічно-владні об’єктно-суб’єктні зв’язки. Увага приділена координаційним, реординаційним та субординаційним управлінським зв’язкам. З’ясовано їх роль і значущість у механізмі взаємодії інститутів публічної політики в процесі децентралізації влади в Україні. Виокремлено наукові підходи науковців до визначення цих понять. Проаналізовано

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Орєхова, А. І. "УПРАВЛІНСЬКА ЗВІТНІСТЬ ЯК ІНСТРУМЕНТ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ТА КОНТРОЛЮ". Підприємництво і торгівля, № 27 (17 листопада 2020): 58–61. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1256-2020-27-10.

Full text

Abstract:

Дана стаття висвітлює питання ролі управлінської звітності як інструменту корпоративного управління та контролю та визначає основні підходи до формування та впровадження управлінської звітності на підприємстві, оскільки сьогодні все більшого практичного значення в діяльності організацій набувають питання постановки та ведення управлінського обліку, підсумком чого є формування управлінської звітності, яка є ідеальною інформаційною базою для прийняття належних управлінських рішень. Основний акцент автор робить на питаннях значимості управлінської звітності на підприємстві, що дає змогу проводити

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Волченко, Євген, та Юрій Завацький. "Організаційно-управлінські умови розвитку конфліктологічної компетентності фахівців медичної галузі у професійній взаємодії". Теоретичні і прикладні проблеми психології, № 1(54) (2021): 130–38. http://dx.doi.org/10.33216/2219-2654-2021-54-1-130-138.

Full text

Abstract:

У статті розкрито організаційно-управлінські умови розвитку конфліктологічної компетентності фахівців медичної галузі у професійній взаємодії.Серед особливо значущих організаційно-управлінських умов, що сприяють розвитку конфліктологічної компетентності фахівців медичної галузі у професійній взаємодії, виокремлено вивірену кадрову політику, високий авторитет керівника, наявність високої організаційної культури, як системи свідомих і несвідомих уявлень, цінностей, правил, заборон, традицій, що розділяються всіма членами колективу, престиж діяльності та організації, сприятливий соціально-психоло

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Хаванов, А. В. "ІНСТИТУЦІЙНІ ТА РЕГУЛЯТОРНІ БАР’ЄРИ ВПРОВАДЖЕННЯ АНТИКОРУПЦІЙНОГО КОМПЛАЄНСУ В КОРПОРАТИВНОМУ СЕКТОРІ ЯК ЗАГРОЗА ЕКОНОМІЧНІЙ БЕЗПЕЦІ ПІДПРИЄМСТВ". Цифрова економіка та економічна безпека, № 2 (17) (31 березня 2025): 368–71. https://doi.org/10.32782/dees.17-59.

Full text

Abstract:

У статті здійснено комплексне дослідження інституційних та регуляторних бар’єрів, що перешкоджають впровадженню ефективної антикорупційної політики у корпоративному секторі України в умовах післявоєнного економічного відновлення. Встановлено, що чинна нормативно-інституційна архітектура не забезпечує належного рівня прозорості та підзвітності в діяльності підприємств, зокрема в стратегічно важливих галузях економіки. Проаналізовано вплив таких чинників, як фрагментарна міжвідомча взаємодія, формалізованість комплаєнс-підходів, відсутність уніфікованих критеріїв оцінки антикорупційних заходів,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

МАКОВЕЦЬКА, Ірина. "ЗНАЧЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІНТЕРНЕТ-ТЕХНОЛОГІЙ В БІЗНЕСІ". Development Service Industry Management, № 2 (15 травня 2025): 158–63. https://doi.org/10.31891/dsim-2025-10(19).

Full text

Abstract:

У статті досліджено значення та роль управлінських Інтернет-технології в бізнесі, як ключового цифрового інструмента оптимізації процесів управління щодо підвищення ефективності підприємства будь-якої сфери діяльності. Наголошується, що значення Інтернет-технологій проявляється в системному розумінні інформаційних, комунікаційних технології та різноманітних сервісів, ґрунтуючись на яких здійснюється управлінська діяльність в мережі Інтернеті. Наведено у відсотковому співвідношенні кількості підприємств, що використовують програмне забезпечення ERP, CRM та BI для бізнесу. Розглянуто, що управлі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Клочко, А. О., та О. В. Скуловатова. "ОРІЄНТАЦІЯ МЕНЕДЖЕРІВ ОСВІТНІХ ОРГАНІЗАЦІЙ НА РОБОТУ В КОМАНДІ: ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ІННОВАЦІЙНОГО СТИЛЮ УПРАВЛІННЯ". Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Психологія, № 6 (28 лютого 2023): 80–84. http://dx.doi.org/10.32782/psy-visnyk/2022.6.14.

Full text

Abstract:

Трансформаційні зміни, що відбуваються сьогодні в освіті, вимагають впровадження нових підходів до процесу управління освітніми організаціями. У статті подано результати дослідження актуальної для організаційної психології проблеми інноваційних стилів управління менеджерів освітніх організацій. Практичне вирішення проблеми формування управлінських команд в освітніх організаціях передбачає визначення та усвідомлення важливості системної психологічної підготовки менеджерів освіти для формування професійних управлінських команд. Розкрито психологічні особливості інноваційних стилів управління мен

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Гура, О. І., та Т. Є. Гура. "ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ПРОЄКТУВАННЯ: ВІД ДІЯЛЬНОСТІ ДО МИСЛЕДІЯЛЬНОСТІ". Journal of Modern Psychology, № 3 (19 вересня 2024): 17–23. http://dx.doi.org/10.26661/2310-4368/2024-3-2.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано психологічні особливості проєктування як складної багаторівневої діяльності. Зазначається, що в сучасних наукових дослідженнях авторами не приділяється достатньої уваги проєктуванню як складному метакогнітивному, мисленнєвому процесу попри значний інтерес до його загальних зовнішніх аспектів – функцій, видових ознак, характеристик його результату (проєкту). У статті проаналізовано різні тлумачення термінів «проєкт» та «проєктування», які значно не відрізняються одне від одного; узагальнено їх синонімічне використання. Для дослідження психологічних особливостей проєктува

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

В., ТУЧА. "ОСНОВНІ ФУНКЦІЇ ПОЛІТИЧНОЇ ТА ДЕРЖАВНОУПРАВЛІНСЬКОЇ ЕЛІТИ У ПРОЦЕСАХ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ ПОСТМОДЕРНОЇ ДЕРЖАВИ". Manager. Bulletin of Donetsk State University of Management 86, № 1 (2020): 209–25. http://dx.doi.org/10.35340/2308-104x.2020.86-1-15.

Full text

Abstract:

В межах даної статті здійснено аналіз основних функцій політичноїта державно-управлінської еліти у процесах забезпечення стратегічногорозвитку постмодерної держави, охарактеризовано їх взаємодію тавплив на процеси стратегічного розвитку держави, класифікованоосновні функції взаємодії еліт у сфері прийняття стратегічнихполітичних та управлінських рішень, забезпечення контрою за їхреалізацією та дотриманням; показано як зміна структурнофункціональної характеристики еліти приводить до зміни груповихінтересів різних прошарків суспільства й навпаки як різні групи інтересіву суспільстві продукують н

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Лишенко, Маргарита, та Максим Чайка. "ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ КОНКУРЕНТНИХ УПРАВЛІНСЬКИХ СТРУКТУР ЯК СКЛАДОВА ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ". Bulletin of Sumy National Agrarian University, № 1 (101) (27 січня 2025): 32–38. https://doi.org/10.32782/bsnau.2025.1.6.

Full text

Abstract:

У статті досліджено теоретичні основи формування конкурентних управлінських структур як складова інноваційного розвитку аграрних підприємств. Визначено складові формування конкурентних управлінських структур. А також розглянуто теоретичні аспекти формування конкурентних управлінських структур, через: системний підхід до управління, стратегічне управління, організаційну структуру, фінансове управління, маркетинг та управління взаємодією з клієнтами та інше. Формування конкурентних управлінських структур вимагає комплексного підходу, що включає аналіз внутрішніх і зовнішніх факторів, оцінку ресу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Асєєва, Ю. О., та К. О. Шалаєва. "ВПЛИВ ЗМІНИ УПРАВЛІНСЬКОЇ КУЛЬТУРИ НА РОЗВИТОК ОРГАНІЗАЦІЇ". Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Психологія, № 3 (23 вересня 2024): 108–12. http://dx.doi.org/10.32782/psy-visnyk/2024.3.20.

Full text

Abstract:

Стаття досліджує вплив управлінської взаємодії та мотивації на зміни організаційної культури. Організаційна культура, як сукупність цінностей, переконань та норм поведінки, що притаманні працівникам організації, відіграє ключову роль у досягненні стратегічних цілей та підтримці конкурентоспроможності. Успішне управління змінами в організаційній культурі залежить від ефективної взаємодії керівництва з персоналом та належної системи мотивації. Аналізуючи теоретичні підходи до управління змінами, автори наголошують на важливості відкритого діалогу між керівництвом та працівниками, створення сприя

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

МУЗИЧУК, О. М. "ПЕРСПЕКТИВНІ ФОРМИ ВЗАЄМОДІЇ МІЖ СУБ’ЄКТАМИ НАГЛЯДУ ТА КОНТРОЛЮ У СУЧАСНІЙ ДЕРЖАВІ". Вісник Кримінологічної асоціації України 31, № 1 (2024): 429–36. http://dx.doi.org/10.32631/vca.2024.1.37.

Full text

Abstract:

У статті наголошено на тому, що задля ефективної взаємодії з європейським соціальним, правовим і культурним простором необхідно спершу вдосконалити взаємодію між вітчизняними органами публічної влади, громадськістю і засобами масової інформації в ході здійснення нагляду та контролю. Зазначено, що під формами взаємодії між суб’єктами нагляду та контролю у сучасній державі розуміється сукупність організаційно-управлінських інструментів реалізації контрольно-наглядової діяльності. Акцентовано увагу на тому, що першою такою формою є спільна науково-дослідна діяльність. Водночас взаємодія в наукові

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Михайловська, Олена. "Комунікаційна взаємодія в системі публічного управління: практичний вимір". Геополітика України: історія і сучасність, № 2(27) (17 грудня 2021): 18–25. http://dx.doi.org/10.24144/2078-1431.2021.2(27).18-25.

Full text

Abstract:

У статті досліджено проблематику комунікаційної взаємодії в сучасній системі публічного управління в Україні. Наголошено на необхідності врахування теоретичних аспектів розвитку управлінської системи у практичній діяльності. Акцентовано увагу на важливості використання сучасних інструментів проведення ефективного діалогу між органами місцевого самоврядування, органами державної влади та інститутами громадянського суспільства. Охарактеризовано сучасні національні практичні кроки та представлено можливості у напрямі формування ефективної взаємодії у площині «влада-громадськість». Вказано, що ком

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Мосякова, Ірина. "Менеджмент у багатопрофільних закладах позашкільної освіти: питання системності управлінської діяльності керівника". New pedagogical thought 108, № 4 (2022): 141–45. http://dx.doi.org/10.37026/2520-6427-2021-108-4-141-145.

Full text

Abstract:

У статті порушено питання системної структури управлінської діяльності керівника багатопрофільного закладу позашкільної освіти, а також його управлінської і педагогічної діяльності в сучасних умовах. Висвітлено процеси взаємодії керівника із творчим колективом педагогів. Акцентовано увагу на важливості діалогу для практичної реалізації освітніх послуг. Запропоновано розглядати управління з погляду системності, стратегічності, інноваційності, креативності. Визначено необхідність створення для освітнього менеджменту теоретико-методичної основи, здатної увібрати в себе нові знання та кращі управл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

КОВАЛЕНКО, Олександр. "СТРУКТУРА УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ОФІЦЕРІВ ПОВІТРЯНИХ СИЛ ОПЕРАТИВНОГО РІВНЯ ЯК ПРОФЕСІЙНО ВАЖЛИВОГО ПСИХІЧНОГО УТВОРЕННЯ: ПСИХОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ". Науковий вісник Вінницької академії безперервної освіти. Серія «Педагогіка. Психологія», № 7 (13 березня 2025): 110–17. https://doi.org/10.32782/academ-ped.psyh-2025-1.15.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено дослідженню управлінської компетентності офіцерів Повітряних Сил (ПС) оперативного рівня військового управління. У роботі обґрунтовано багатокомпонентну структуру управлінської компетентності та розкрито її системний характер як інтегрального професійного утворення. Автором проаналізовано специфіку професійної діяльності офіцерів ПС, яка характеризується поєднанням організаційних, адміністративних та управлінських функцій, що вимагають здатності до ефективного прийняття рішень та забезпечення злагодженого функціонування системи військового управління в бойових і кризових ситу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Ющишина, Лариса, та Світлана Бортнік. "КРОС-ФУНКЦІОНАЛЬНА ВЗАЄМОДІЯ ТА КОМУНІКАЦІЇ В УМОВАХ КРИЗИ". Economic journal of Lesya Ukrainka Volyn National University 3, № 35 (2023): 113–21. http://dx.doi.org/10.29038/2786-4618-2023-03-113-121.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто питання використання крос-функціональних команд як інструменту для швидкої реакції на зміни в умовах кризи. Особлива увага приділена дослідженню крос-функціональної взаємодії та комунікаціям в умовах кризи. Обґрунтовано, що в умовах кризи залучення крос-функціональних команд є особливо ефективним, оскільки вони забезпечують швидку та ефективну взаємодію між різними функціональними зонами компанії. Встановлено взаємозв’язок між ефективним підходом до комунікацій в умовах кризи та організаційною роботою крос-функціональної команди. Виокремлено переваги крос-функціональної спі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Труніна, Ірина, та Мирослава Босовська. "ІНТЕГРОВАНА ІНФОРМАЦІЙНА ПЛАТФОРМА РЕВЕНЮ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ". Сталий розвиток економіки, № 4(51) (17 січня 2025): 389–95. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2024-51-54.

Full text

Abstract:

Ця стаття підкреслює важливість формування інтегрованої інформаційної платформи при впровадженні ревеню менеджменту на підприємствах. Імплементація ревеню менеджменту в управлінські процеси дозволяє впорядкувати процеси ціноутворення, вибору каналів дистрибуції, інтегрувати інформаційно-комунікаційну систему прийняття рішень. Обґрунтовано, що інтегрована інформаційна платформа ревеню менеджменту – це консолідована інформаційно-комунікаційна система, що дозволяє реалізувати механізми взаємодії підприємств в економіко-інформаційному просторі та здійснювати акумулювання, обробку, розподіл, викори

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Чорний, С. В. "ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ЗАСОБІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДРОЗДІЛІВ УКРБЮРО ІНТЕРПОЛУ". Знання європейського права, № 1 (27 березня 2022): 83–87. http://dx.doi.org/10.32837/chern.v0i1.326.

Full text

Abstract:

У статті автором наведено поняття та визначені види засобів організації діяльності підрозділів Укрбюро Інтерполу. Визначено, що ознаки правових засобів: фіксація та деталізація у нормативно-правових актах; прояв через систему інструментів; направлений на реалізацію мети та виконання завдань; реалізується встановленою системою суб’єктів в межах певних суспільних відносин; приводять до юридичних наслідків. Засоби використовуються в будь якій діяльності та бувають різних видів. Серед них можна виділити систему правових засобів. Засіб - це відповідне знаряддя, завдяки якому досягається мета. Запро

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Цимбал, Євгеній Петрович. "АНАЛІЗ ЗАКОНОМІРНОСТЕЙ ВЗАЄМОДІЇ СУБ'ЄКТІВ МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА ВЛАДНИХ СТРУКТУР". Public management, № 2 (30) (8 вересня 2022): 94–100. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2022-2(30)-12.

Full text

Abstract:

Визначено, що відносини держави і суб’єктів малого та середнього підприємництва засновані в першу чергу на економічній взаємодії. Взаємозалежність цих суб'єктів очевидна: держава забезпечує інституційне середовище існування бізнесу, визначаючи «правила гри», тобто. правове поле ведення підприємництва, бізнес, своєю чергою, забезпечує зайнятість населення, є джерелом податкових надходжень, зокрема з допомогою яких держава реалізує свої функції у суспільстві. Встановлено, що представлені види взаємодії владних та підприємницьких структур з урахуванням додаткових параметрів класифікації, які є на

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Рокунець-Сорочан, Оксана. "НАУКОВІ ПІДХОДИ ЩОДО РОЗУМІННЯ ДЕРЖАВНО-ГРОМАДСЬКОЇ ВЗАЄМОДІЇ ЯК ОСНОВИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ В СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я". Теоретичні та прикладні питання державотворення, № 33 (7 травня 2025): 346–56. https://doi.org/10.35432/tisb332025332101.

Full text

Abstract:

У статті висвітлено наукові підходи щодо розуміння державно-громадської взаємодії як основи вдосконалення державної політики в сфері охорони здоров’я. Зроблено наголос на важливості удосконалення механізмів державно-громадської взаємодії в умовах сучасних викликів для ефективної реалізації державної політики в сфері охорони здоров’я. Визначено роль громадянського суспільства у розробці реформ, впровадженні сучасних моделей управління та забезпеченні доступності медичних послуг, підкреслюючи необхідність поглибленого вивчення форм та інструментів цієї взаємодії для покращення управлінських проц

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Гур’єв, Сергій, Наталія Іскра та Анна Терент’єва. "ІНФОРМАЦІЙНА ВЗАЄМОДІЯ В УМОВАХ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ МЕДИКО-БІОЛОГІЧНОГО ХАРАКТЕРУ". Науковий вісник: Державне управління 4, № 6 (2020): 68–92. http://dx.doi.org/10.32689/2618-0065-2020-4(6)-68-92.

Full text

Abstract:

Базовим ресурсом для здійснення управлінської діяльності, зокрема опрацювання управлінських рішень, є адекватна інформація про надзвичайну ситуацію як власне подію та її характеристики. Самена цій інформації ґрунтуються наступні заходи щодо здійснення управлінських функцій: оцінка обстановки в зоні надзвичайної ситуації, прийняття управлінського рішення, планування дій, організація взаємодії і кризових комунікацій, постановка завдань до виконання та здійснення контролю прийнятих управлінських рішень. Проблема отримання адекватної та своєчасної інформації про наслідки надзвичайної ситуації безп

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Напльоков, Юрій Васильович. "ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКОГО РІШЕННЯ В КОНТЕКСТІ ВЗАЄМОДІЇ КОЛЕКТИВНОГО СВІДОМОГО ТА НЕСВІДОМОГО В УМОВАХ ДИНАМІЧНОГО СЕРЕДОВИЩА". Public management 26, № 1 (2021): 152–71. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2021-1(26)-152-171.

Full text

Abstract:

Розглядається прийняття управлінського рішення на основі аналізу взаємодії колективного свідомого та несвідомого в умовах дина- мічного середовища. Колективне свідоме та несвідоме представляють ди- вергентний та конвергентний процеси мислення. Колективне свідоме має рефлексію, яка забезпечує зворотній зв’язок та нові ідеї. Колективне несві- доме створює опір до змін та стабілізує соціальну систему. Результати аналізу взаємодії колективного свідомого та несвідомого в умовах динамічного середовища показують, що ця взаємодія є змінною та залежить від рівноваги між соціальною системою та середовищ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Баштанник, Оксана Віталіївна. "АСПЕКТИ ЦІЛЕПОКЛАДАННЯ В КОНТЕКСТІ РЕАЛІЗАЦІЇ ІНСТИТУЦІЙНИХ ІНТЕРАКЦІЙ В СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ". Дніпровський науковий часопис публічного управління психології права, № 6 (30 грудня 2023): 11–17. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2023.6.1.

Full text

Abstract:

У статті автором обґрунтовується, що вивчення взаємодії суб’єктів політико-управлінських відносин є одним з актуальних напрямів досліджень у сучасних суспільних науках, таких як політична наука та публічне управління. Концептуалізація телеологічних основ реалізації політико-управлінської взаємодії, зокрема її інституційного типу, дозволяє здійснювати вплив на перебіг суспільно-політичних трансформацій, що особливо важливо для держав незавершеного демократичного транзиту (як і Україна). Метою дослідження є аналіз особливостей форматування стратегії цілепокладання в контексті реалізації інституц

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

РУБАН, Юрій. "ІНСТРУМЕНТИ ЕЛЕКТРОННОЇ ДЕМОКРАТІЇ ДЛЯ ВЗАЄМОДІЇ ДЕРЖАВИ ТА ГРОМАДЯНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки та публічне управління, № 4(70) (30 грудня 2023): 58–62. http://dx.doi.org/10.32689/2523-4625-2023-4(70)-8.

Full text

Abstract:

Громадянське суспільство в Україні ще перебуває на етапі становлення, але дуже стрімко розвивається через наявні в державі виклики. Взаємодія держави та громадянського суспільства дуже важлива для обох сторін і відкриває багато можливостей. Через синергію взаємодії держави та громадянського суспільства зміни відбуваються швидше та якісніше. Сьогодні в епоху нових технологій відкриваються нові горизонти для взаємодії держави з громадянським суспільством. Взаємодія з більшістю державних установ за допомогою додатку «Дія» вже стала буденністю і більшість громадян зараз не уявляють своє життя без

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

РИБЧИЧ, Іван. "ФОРМУВАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЯ СУЧАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ СОЦІАЛЬНО-ГУМАНІТАРНОЇ ПОЛІТИКИ ЩОДО ФІЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВЧОЇ ДІЯЛЬНОСТІ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки та публічне управління, № 5(65) (18 квітня 2023): 55–59. http://dx.doi.org/10.32689/2523-4625-2022-5(65)-9.

Full text

Abstract:

У статті визначено, що формування та реалізація соціально-гуманітарної політики щодо фізкультурно-оздоровчої діяльності – це системна суспільно-владна взаємодія, управлінська та контрольно-наглядова функція, що реалізується в іміджевих та соціально-економічних інтересах держави, для підтримки належного рівня громадського здоров'я та забезпечення демографічної безпеки, соціальної культури, дозвілля та морально-інтелектуального, фізичного і естетичного вдосконалення громадян, підвищення їх працездатності, соціальної активності та комунікативності. З’ясовано, що стратегією формування та реалізаці

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

ПОЧТОВЮК, Андрій, та Марина БІЛИК. "ДІАГНОСТИКА УПРАВЛІНСЬКИХ КОМПЕТЕНЦІЙ КЕРІВНИКІВ: ФОКУС НА ВЗАЄМОДІЇ З ПІДЛЕГЛИМИ". Development Service Industry Management, № 2 (15 травня 2025): 79–84. https://doi.org/10.31891/dsim-2025-10(11).

Full text

Abstract:

У статті досліджено управлінські якості керівників, орієнтованих на підлеглих, в умовах сучасних соціально-економічних викликів. Актуальність дослідження зумовлена трансформацією парадигми управління від авторитарних підходів до людиноцентричних моделей та необхідністю адаптації управлінських практик до кризових явищ, викликаних повномасштабним вторгненням рф. Метою дослідження визначено емпіричне вивчення основних управлінських якостей керівників комунального підприємства, спрямованих на ефективну взаємодію з підлеглими. Методологія дослідження базується на комплексному констатувальному експе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

ЗАЛОЖ, Віктор, Олексій ГЛУЗДАНЬ та Володимир БАШТОВИЙ. "АНАЛІЗ ТЕОРЕТИЧНИХ АСПЕКТІВ ЩОДО ФОРМУВАННЯ НОВОЇ МОДЕЛІ УПРАВЛІННЯ ВІЙСЬКАМИ (СИЛАМИ) В СУЧАСНИХ ОПЕРАЦІЯХ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: військові та технічні науки 92, № 3 (2024): 55–63. http://dx.doi.org/10.32453/3.v92i3.1452.

Full text

Abstract:

У статті подано висновки з результатів аналізу поглядів на моделі управління військами (силами). Розкрито теоретичні підстави для формування нової моделі управління військами (силами) в сучасних операціях (бойових діях) та можливі напрями її розвитку. Відповідно до сформованого погляду у теорії управління військами (силами) управлінські процеси будуються на основі моделі, що передбачає наявність керуючого суб’єкта, керованого об’єкта, а також прямих і зворотних зв’язків між ними. У такій моделі суб’єкт і об’єкт управління розглядають як детерміновані (передбачувані) системи незалежно від своєї

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Боденчук, Л. Б., Л. С. Лютфалієва та К. В. Черненко. "ІНФОРМАЦІЙНА ВЗАЄМОДІЯ ОБЛІКУ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ В СИСТЕМІ ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ". Цифрова економіка та економічна безпека, № 2 (17) (31 березня 2025): 103–8. https://doi.org/10.32782/dees.17-17.

Full text

Abstract:

У статті досліджено теоретичні та прикладні засади інформаційної взаємодії між обліком і менеджментом у системі прийняття управлінських рішень. Обґрунтовано роль управлінського обліку як джерела аналітичної інформації, що формує підґрунтя для стратегічного й оперативного управління на підприємстві. Проаналізовано структуру інформаційних потоків, їх трансформацію в управлінські дії та основні проблеми узгодженості між підсистемами. Розкрито вплив цифрової трансформації на функціонування облікової системи, зокрема щодо впровадження ERP-рішень, BI-інструментів і інтелектуальних технологій. Сформу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Овчарук, Евеліна. "Організаційно-правові механізми взаємодії органів публічної влади та бізнесу: теоретичні аспекти поняття". Public administration aspects 11, № 1 (2023): 35–43. http://dx.doi.org/10.15421/152305.

Full text

Abstract:

Мета статті – розробити концептуальну теоретичну основу для наукової інтерпретації поняття «організаційно-правові механізми взаємодії органів публічної влади та бізнесу». Актуальність обумовлена необхідністю формування сучасного термінологічного апарату теорії публічного управління як теоретичної основи для розв’язання практичних управлінських завдань, забезпечення ефективної взаємодії влади, бізнесу та громадянського суспільства. Результати. Визначено теоретико-методологічне підґрунтя для концептуалізації досліджуваного поняття шляхом залучення системного, структурного, процесного, проє

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Васюк, Наталія, та Лариса Гаєвська. "Механізми мережевого управління в діяльності органів публічної влади: сутність понять". Public administration aspects 11, № 2 (2023): 17–23. http://dx.doi.org/10.15421/152314.

Full text

Abstract:

Мета статті полягає у визначенні понятійно-термінологічного апарату дослідження механізмів мережевого управління в діяльності органів публічної влади. Актуальність дослідження. Хоч рівень довіри громадян до діяльності органів місцевого самоврядування щороку зростає і становить 59%, однак існує недовіра до органів державної влади – чиновникам (64%), політичним партіям (63%), судам (59%), Верховній Раді України (51%). Стверджується, що нині, в умовах введення воєнного стану в Україні та системної кризи, в діяльності органів публічної влади актуальності набувають питання ефективної комуніка

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Нестеренко, Н. В. "ОПЕРАЦІОНАЛІЗАЦІЯ КОНЦЕПТУ УПРАВЛІНСЬКОЇ КУЛЬТУРИ СЕРЖАНТІВ СВ ЗС УКРАЇНИ НА МАТЕРІАЛАХ ЕКСПЕРТНОЇ ОЦІНКИ". Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Психологія, № 3 (30 жовтня 2023): 28–35. http://dx.doi.org/10.32782/psy-visnyk/2023.3.5.

Full text

Abstract:

У статті на основі узагальнення системи психологічних складових управлінської культури, визначення її змісту з огляду на емпіричні референти наведено результати експертного дослідження з моделювання конкретних психологічних характеристик особистості, що виявляються в управлінській культурі сержантів Сухопутних військ ЗС України. За результатами оцінювання експертами пропонованих 94 змінних побудовано 7 – факторну модель, що узагальнює систему психологічних особливостей управлінської культури сержантів Сухопутних військ ЗС України. Перший фактор моделі управлінської культури сержантів Сухопутни

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Lopushynskyi, Ivan, та Olena Durman. "КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО ПРОЕКТУВАННЯ ОСВІТНЬОГО ІНФОРМАЦІЙНО-КОМУНІКАЦІЙНОГО СЕРЕДОВИЩА". Public Administration and Regional Development, № 3 (11 квітня 2019): 92–113. http://dx.doi.org/10.34132/pard2019.03.06.

Full text

Abstract:

У статті розглядаються підходи до вдосконалення організаційного механізму управління освітньою галуззю. Визначено, що на сьогодні існує некомфортний стан управління через недостатню кількість інформації про діяльність ЗВО або про значний час, потрібний для її отримання. Для ліквідації такого стану пропонується застосовувати підходи, засоби та інструменти, що їх пропонують сучасні інформаційно-комунікаційні технології. Так, для оптимізації процесів ухвалення управлінських рішень пропонується застосовувати підходи теорії ухвалення рішень та проектування і створення відповідних інформаційни

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Pastovenskyi, Oleksandr V. "РОЗВИТОК МЕРЕЖНОЇ ВЗАЄМОДІЇ ГРОМАДСЬКИХ І ДЕРЖАВНИХ СТРУКТУР В УПРАВЛІННІ ЗАГАЛЬНОЮ СЕРЕДНЬОЮ ОСВІТОЮ". Information Technologies and Learning Tools 41, № 3 (2014): 268–76. http://dx.doi.org/10.33407/itlt.v41i3.1083.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто тенденції розвитку системи управління загальною середньою освітою. Встановлено, що ефективності управління освітніми системами можна досягти на основі делегування управлінських функцій від державних до самоврядних, освітніх і громадських структур. Зроблено висновок, що саме мережна взаємодія громадських управлінських структур з владною вертикаллю державних структур, збудованою згори донизу, і вертикаллю самоврядних, збудованою знизу догори, зможуть забезпечити освітнім системам можливості для активного розвитку. Підкреслено, що сучасні хмарні технології виводять мережні вза

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Івченко, Є. А., та М. Г. Снопенко. "Управлінський вплив як ключова складова ефективного управління в умовах соціально-економічних трансформацій". Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, № 6 (286) (10 січня 2025): 33–44. https://doi.org/10.33216/1998-7927-2024-286-6-33-44.

Full text

Abstract:

Для забезпечення ефективного управління організаціями в умовах сучасних соціально-економічних трансформацій та кризових явищ надзвичайно важливо розуміти механізми управлінського впливу, які є ключовими для адаптації, стійкості та конкурентоспроможності організацій. Метою статті є аналіз сучасних наукових підходів до трактування поняття «управлінський вплив», визначення його основних характеристик та проведення порівняльного аналізу з поняттями «управління» та «менеджмент». Для досягнення поставленої мети автори здійснили комплексний аналіз літературних джерел, у тому числі праць вітчизняних т

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Федоренко, Тетяна. "МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ У МЕХАНІЗМІ ВЗАЄМОДІЇ З ГРОМАДСЬКІСТЮ З ПИТАНЬ ФОРМУВАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЇ ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ У СФЕРІ МЕДИЦИНИ". Public management 19, № 4 (2019): 285–301. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2019-4(19)-285-302.

Full text

Abstract:

Досліджено проблеми теорії та практики функціонування Мі- ністерства охорони здоров’я України у механізмі взаємодії з громадськістю з питань формування та реалізації державної політики у сфері медицини у трансформаційний період. Проаналізовано функції та повноваження Мініс- терства охорони здоров’я України щодо залучення інститутів громадянсько- го суспільства та соціально активних громадян (громадськості) до удоскона- лення законодавства та управлінської практики у сфері охорони здоров’я та проведення медичної реформи в Україні у 2016–2019 рр. Досліджено основні суб’єкти, які забезпечую

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Нор, В. В. "РОЗРОБКА МЕХАНІЗМУ ДІАГНОСТИКИ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА". Трансформаційна економіка, № 4 (09) (6 лютого 2025): 18–24. https://doi.org/10.32782/2786-8141/2024-9-3.

Full text

Abstract:

В статті вирішено актуальну задачу щодо розробки та обґрунтування механізму діагностики економічної безпеки підприємства. Об’єктом дослідження є економічна безпека підприємства. Предметом дослідження виступають теоретичні і практичні аспекти побудови механізму діагностики економічної безпеки підприємства. Метою дослідження є розробка комплексного механізму діагностики економічної безпеки підприємства, який буде відповідати сучасним вимогам бізнес-середовища. Зазначено, що управління процесами діагностики є складним і комплексним завданням, тому розробка чіткої процедури послідовності дій діагн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Жукова, Ірина, та Олександр Долгий. "ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНА ТА СОЦІАЛЬНО-ПРАКТИЧНА АКТУАЛІЗАЦІЯ РОЛІ КОМУНІКАЦІЇ". Public management 19, № 4 (2019): 311–19. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2019-4(19)-312-319.

Full text

Abstract:

Встановлено, що значення феномену комунікацій на сучасному етапі розвитку суспільства важко недооцінити, адже комунікаційні зв’язки пронизують усі сфери життєдіяльності, комунікації досліджуються різними науками: державним управлінням, економікою, правом, соціологією, філосо- фією, культурологією, політологією тощо. Досліджуючи комунікації крізь призму взаємодії державних органів влади та громадськості на регіональному рівні, більшість дослідників тлумачать ко- мунікацію як основу державного управління і важливий чинник демократи- зації суспільного життя. В загальному вигляді її можна ви

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Andriyash, Victoria, та Natalya Hromadska. "Ефективність прийняття державно-управлінських рішень: особливості використання політичного аналізу". Public Administration and Regional Development, № 8 (30 червня 2020): 445–70. http://dx.doi.org/10.34132/pard2020.08.05.

Full text

Abstract:

У статті наголошено, що на сучасному етапі розвитку суспільства роль державних та управлінських рішень є найбільш високою оскільки відбувається взаємодія та взаємозалежність від вказаних рішень ефективних організаційних завдань та функцій, в тому числі планування, координація, концентрація, контроль та оцінювання результатів різноманітних явищ чи/або процесів. Встановлено, що державно-управлінське рішення одночасно є й процесом й результатом здійснення аналізу інформації, прогнозування, оптимізації й вибору можливих альтернатив з низки встановлених можливих способів досягнення поставленої мети

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!