Log in

Relevant bibliographies by topics / Якість трудових ресурсів / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Якість трудових ресурсів.

Journal articles on the topic 'Якість трудових ресурсів'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 47 journal articles for your research on the topic 'Якість трудових ресурсів.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Гривківська, Оксана, та Олександр Тепловський. "РЕСУРСНИЙ ПОТЕНЦІАЛ У ФОРМУВАННІ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА". РОЗВИТОК МІСТА, № 2 (06) (30 квітня 2025): 29–34. https://doi.org/10.32782/city-development.2025.2-4.

Full text

Abstract:

У статті визначено сутність та склад ресурсного потенціалу підприємства. Розкрито складові ресурсного потенціалу підприємства: матеріальні ресурси, фінансові ресурси, трудові ресурси, інформаційні ресурси, організаційні ресурси. Обгрунтовано, що зв'язок між ресурсним потенціалом підприємства та ефективністю його діяльності є прямим і визначальним, оскільки, наявні ресурси та способи їх використання формують здатність підприємства досягати поставлених цілей з мінімальними витратами та максимальними результатами. Акцентовано увагу на інтелектуальній складовій ресурсного потенціалу підприємства.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Петренко, Ж. А., та О. А. Томашевська. "ЕФЕКТИВНІСТЬ ВИКОРИСТАННЯ ЗЕМЕЛЬНИХ РЕСУРСІВ". Вісник Полтавської державної аграрної академії, № 2 (28 червня 2012): 162–68. http://dx.doi.org/10.31210/visnyk2012.02.32.

Full text

Abstract:

Висвітлено фактори підвищення ефективностівикористання земельних угідь регіону у контекстіїх значення в пошуках резервів і напрямів зростан-ня економіки аграрних підприємств. Здійсненопоглиблений кількісний статистико-економічнийаналіз результативних синтетичних показниківгосподарської діяльності через призму факторів,зумовлюючих рівень їх віддачі в показниках прибу-тку з гектара площі. Досліджено кількісну мірувпливу на прибутковість вказаної одиниці площітаких факторів як: якість земельних угідь; інтен-сивність матеріальних і трудових вкладень; земле-забезпеченість працюючих; фондоозброєніст

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Харечко, Дмитро Олексійович. "ФОРМУВАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЯ ДЕРЖАВНОЇ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОЇ ПОЛІТИКИ У КОНТЕКСТІ ВІДТВОРЕННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В ОСОБЛИВИЙ ПЕРІОД". Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, № 2 (13 червня 2022): 55–59. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2022.2.8.

Full text

Abstract:

У статті визначено, що ефективність людських ресурсів у всіх сферах суспільної діяльності відображається у системі організації праці, дотримання санітарних норм і підтримання відповідного рівня організації робочих місць. Чим вище якість життя та рівень соціального благополуччя, тим більш високі особисті запити та орієнтири значної частини населення. Особливий період робить найчастіше згубний вплив на щоденне життя, підтриманням мінімального рівня благополуччя, тому якісний склад людського капіталу сьогодні відчуває значну нестачу трудових ресурсів із високими професійними показниками. З’ясован

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Швидун, Л. Т. "Про концептуальні засади освітньої мобільності в науково-освітньому просторі України та Європи". Актуальні проблеми філософії та соціології, № 29 (6 липня 2021): 48–53. http://dx.doi.org/10.32837/apfs.v0i29.959.

Full text

Abstract:

У статті автором зроблено спробу розглянути концептуальні засади освітньої мобільності в науково-освітньому просторі України та Європи за схемою мобільність – види мобільності – академічна мобільність, професійна мобільність – освітня мобільність. Акцентовано не лише на академічній мобільності вищої школи, але й розкритті її можливостей у системі неперервної освіти, зокрема загальної середньої освіти. Автором проаналізовано сутність освітньої мобільності, сформульовано власне визначення поняття «освітня мобільність», уточнено її складові частини: академічна мобільність, наукова мобільніс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Коняхін, Юрій. "МІЖНАРОДНА АКАДЕМІЧНА МОБІЛЬНІСТЬ В ЗАКЛАДАХ ФАХОВОЇ ПЕРЕДВИЩОЇ ОСВІТИ". Інноватика у вихованні, № 17 (15 червня 2023): 349–56. http://dx.doi.org/10.35619/iiu.v1i17.533.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто міжнародну академічну мобільність як фактор інтеграції України у світовий науково-освітній простір. Проаналізовано проблеми нормативно-правового, організаційного та фінансового забезпечення розвитку міжнародного співробітництва у сфері фахової передвищої освіти в Україні; запропоновано шляхи їх вирішення. Охарактеризовано міжнародні освітні програми, участь у яких сприяє розвитку міжнародної академічної мобільності в Україні. Підкреслено, що сучасному суспільстві освіта і знання стають транскордонним та транснаціональним явищем. Формування єдиного світового освітнього прост

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

ВОЛОБУЄВА, Тетяна, В’ячеслав СИРОТА, Сергій МАСТЕПАН, Микола МАСТЕПАН та Тамара МАКАРОВА. "ФОРМУВАННЯ ПРОЦЕСУ АВТОМОБІЛЬНИХ ПЕРЕВЕЗЕНЬ З УРАХУВАННЯМ РИНКУ ПОСЛУГ ТА ДОРОЖНЬОГО СЕРЕДОВИЩА". СУЧАСНІ ТЕХНОЛОГІЇ В МАШИНОБУДУВАННІ ТА ТРАНСПОРТІ 2, № 23 (2024): 42–48. http://dx.doi.org/10.36910/automash.v2i23.1524.

Full text

Abstract:

Процеси перевезень пасажирів і вантажів та дорожньо-транспортна інфраструктура повинні відповідати зростаючим вимогам суспільства до якості транспортних послуг та безпеки руху на дорогах. Необхідність розробки, прийняття рішень щодо удосконалення існуючого планування процесів перевезень, формування маршрутів, забезпечення швидкісного дорожнього руху, вирішення проблем забезпечення безпеки всіх учасників руху є нагальною потребою. Автомобільний транспорт створює суспільству значну кількість проблем, серед яких найбільш суттєвими можна виділити такі: значні витрати фінансових, матеріальних, енер

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Vivsiuk, Iryna. "ДИНАМІКА ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ В ЗАКЛАДАХ ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА". Innovations and Technologies in the Service Sphere and Food Industry 1, № 5 (2022): 10–14. http://dx.doi.org/10.32782/2708-4949.1(5).2022.2.

Full text

Abstract:

Трудові ресурси як складова економічного потенціалу готельного підприємства включають в себе інтелектуальний потенціал, організаційно-управлінський потенціал, рівень кваліфікації працівників, здатність креативно мислити та інформаційний потенціал. Ефективність їх використання й управління забезпечує безперебійне функціонування закладів. Надання якісних послуг та високий рівень сервісу залежить від кваліфікованого та вмотивованого персоналу, який виконує свої функції як частина цілісної системи. Якісні та кількісні показники кадрів відображають рівень успішного та ефективного функціонування під

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Зленко, Алла, Олена Ісайкіна та Олена Ісайкіна. "АКАДЕМІЧНА МОБІЛЬНІСТЬ ЯК НЕВІД’ЄМНА СКЛАДОВА ІНТЕГРАЦІЇ УКРАЇНИ ДО СУЧАСНОГО ЄВРОПЕЙСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА ЗНАНЬ". Society. Document. Communication, № 6/2 (3 липня 2019): 56–76. http://dx.doi.org/10.31470/2518-7600-2019-6/2-56-76.

Full text

Abstract:

В статті проаналізовано академічну мобільність як невід’ємну складову інтеграції України до сучасного європейського суспільства знань. У сучасному суспільстві освіта і знання стають транскордонним та транснаціональним явищем. Формування єдиного світового освітнього простору відбувається через зближення підходів різних країн до організації освіти, а також через визнання документів про освіту інших країн. Спільний європейський освітній простір, з одного боку, сприяє зростанню мобільності студентів та професорсько-викладацького складу, а з іншого – академічна мобільність є необхідною умовою

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Малярчук, Володимир Миколайович, Андрій Олександрович Мігальов, Олеся Ярославівна Ревтьо та Микола Олександрович Іванів. "ТЕХНОЛОГІЯ МЕХАНІЗОВАНОЇ ПІСЛЯЗБИРАЛЬНОЇ ДОРОБКИ ЦИБУЛІ ТА ЇЇ НАУКОВО-ТЕХНІЧНА ЕКСПЕРТИЗА". Bulletin of Sumy National Agrarian University. The series: Mechanization and Automation of Production Processes, № 2 (52) (10 серпня 2023): 36–43. http://dx.doi.org/10.32782/msnau.2023.2.6.

Full text

Abstract:

У статті представлено результати визначення ефективності застосування механізованих модулів для післязбиральної доробки цибулі, їх використання в складі лінії. Було порівняно показники механізованої доробки цибулі і ручної. Комплекс машин для збирання цибулі складався з машин для обрізання листя; для викопування цибулі; для підбирання валків цибулі і завантаження їх у транспортні засоби. Технології, які використовувались раніше, в основному, були побудовані на використанні малопродуктивної ручної праці. Єдиною механізованою операцією було викопування цибулі. Для цього використовувалася підкопу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Світлана Володимирівна, Шевченко. "ЕЛЕМЕНТИ ТРАНСФОРМАЦІЇ СИСТЕМИ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ В УМОВАХ ЕЛЕКТРОНІЗАЦІЇ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ". Public management, № 1 (34) (18 вересня 2023): 71–78. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2023-1(34)-8.

Full text

Abstract:

Анотація. Відзначено, що інформатизація суспільства знаходить свій прояв: у посиленні впливу технічного прогресу знань, втілених у кваліфікованій робочій силі, попри всі економічні процеси; у капіталізації знань та різкому зростанні багатофакторного індексу продуктивності праці. У новій мережевій економіці відбувається стиснення простору. Будучи включеним у мережі, суб’єкти соціально-трудових відносин, продавці та покупці, конкуренти можуть розташовуватися на різних континентах. Розвиток цифрової економіки призводить до об’єднання категорій «ринок праці» та «зайнятість». Здійснюючи безпосередн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Шевченко, Світлана Володимирівна. "СУЧАСНІ КРИТЕРІЇ ЗАХОДІВ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ". Public management, № 2 (30) (8 вересня 2022): 120–26. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2022-2(30)-15.

Full text

Abstract:

Визначено, що в умовах військової агресії, економічної нестабільності український ринок праці характеризується незначним скороченням робочих місць за значного зниження їх вартості. Збільшення заробітної плати на окремих підприємствах не призводить до її зростання на інших підприємствах, оскільки попит на трудові ресурси досить обмежений. Проте зниження заробітної плати, її "оптимізація" (ситуація, коли роботодавець збільшує навантаження на працівника без відповідного підвищення його заробітної плати) підтримується іншим роботодавцем. Працівники, побоюючись звільнення, втрати робочого місця та

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

ОСЕРЕДЧУК, Ольга. "CУТНICТЬ I CТPУКТУPA ПОНЯТЬ “ЯКІСТЬ”, “ЯКІСТЬ ОСВІТИ”, “МОНІТОРИНГ”, “МОНІТОРИНГ В ОСВІТІ”, “МОНІТОРИНГ ЯКОСТІ ВИЩОЇ ОСВІТИ”". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки 29, № 2 (2022): 443–60. http://dx.doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v29i2.1060.

Full text

Abstract:

У статті з’ясовано сутність s розписана структура понять “якість”, “якість освіти”, “моніторинг”, “моніторинг в освіті”, “моніторинг якості вищої освіти”. Аналізуючи поняття “якість освіти” констатовано, що перша складова цього поняття (“якість”) є філософською категорією і має, відповідно, усталене загальнонаукове визначення, то друга його частина (“освіта”) не має однозначного тлумачення, але саме вона впливає на повне розуміння та визначення якості освіти. Якість освіти вивчається як комплексне поняття в межах квалітології – триєдиної науки, що охоплює теорію якості, теорію оцінки якості (к

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Близнюк, Вікторія, та Любов Яценко. "РИНОК ПРАЦІ У ВИМІРІ СОЦІАЛЬНОЇ ЯКОСТІ". Сталий розвиток економіки, № 1(46) (30 серпня 2023): 21–30. http://dx.doi.org/10.32782/2308-1988/2023-46-3.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню змісту політики соціальної якості та обґрунтуванню доцільності її адаптації до умов повоєнного відновлення вітчизняного ринку праці. Розкрито змістові компоненти поняття «соціальна якість», що є комплексною характеристикою задоволення матеріальних і духовних потреб людей і суспільства в цілому, умов життєдіяльності та досягнення цілей, вільного розвитку і можливостей. Проаналізовано фактори формування соціальної якості, де важлива роль належить трудовій сфері, від якої значною мірою залежать і темпи, і якість економічного та соціального розвитку. Акцентована увага

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Valinkevych, N. V., та K. E. Korbut. "Сучасний стан та тенденції розвитку трудового потенціалу в Житомирській області". European Journal of Management Issues 26, № 1-2 (2018): 55–63. http://dx.doi.org/10.15421/191807.

Full text

Abstract:

Мета роботи – визначити сучасний стан і тенденції формування, розвитку, використання та реалізації трудового потенціалу Житомирської області й надати рекомендації щодо його активізації. Дизайн/Метод/Підхід дослідження. В процесі дослідження використано методи теоретичного узагальнення, аргументації та абстракції, аналітичний та економіко-статистичний. Результати дослідження. Висвітлено основні погляди та надано трактування таким поняттям як трудові ресурси, трудовий потенціал (країни, регіону, підприємства). Оглянуто показники, що характеризують трудовий потенціал суспільства, нада

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Охрименко, Б. О. "РОЛЬ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ У МОДЕРНІЗАЦІЇ АГРАРНОЇ СФЕРИ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ". Управління змінами та інновації, № 8 (20 грудня 2023): 28–34. http://dx.doi.org/10.32782/cmi/2023-8-5.

Full text

Abstract:

Визначено роль людського капіталу в контексті модернізації аграрної сфери економіки України. Вивчення теоретичних джерел дозволило виділити основні складові людського капіталу – знання та вміння; біологічні, психологічні та соціальні фактори. Встановлено, що демографічна ситуація в Україні чинить негативний вплив на формування людського капіталу в сільському господарстві. Крім цього, критичне значення має також зовнішня і внутрішня міграції, які виникли в результаті повномасштабних воєнних дій на території України. Це негативно відбилось на показниках забезпеченості та ефективності використанн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Мазур, Валентин, Михайло Стрельбіцький, Максим Філіппов та Віктор Голіцин. "АНАЛІЗ СПРОМОЖНОСТІ НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ ПРИКОРДОННОЇ СЛУЖБИ З ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ ЗА ПРИЗНАЧЕННЯМ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: військові та технічні науки 85, № 2-3 (2022): 165–81. http://dx.doi.org/10.32453/3.v85i2-3.841.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано та надано рекомендації щодо процесів визначення спроможності відділу Державної прикордонної служби України виконувати завдання за призначенням. На прикордонне відомство покладаються все нові функціональні обов’язки у сфері охорони та захисту державного кордону. Нового розвитку повинні набувати і підходи щодо раціонального використання наявних трудових (людських) ресурсів та визначення конкретних меж службового навантаження посадових осіб підрозділів ДПСУ. Головною метою визначення спроможності відділу прикордонної служби з виконання завдань за призначенням є дослідження

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Шитікова, Л. В., С. С. Головатенко та О. С. Головатенко. "РОЗВИТОК ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В СИСТЕМІ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ – СУЧАСНИЙ ВИКЛИК ПУБЛІЧНОЇ ПОЛІТИКИ КРАЇНИ". Управління змінами та інновації, № 12 (20 грудня 2024): 132–36. https://doi.org/10.32782/cmi/2024-12-21.

Full text

Abstract:

Управління виробництвом завжди мало велике значення для розвитку суспільства, але зараз його роль особливо зросла в умовах, які характерні як для України, так і для всього світового господарства. Незважаючи на те, що Україна зараз знаходиться в стані війни, постійно формуються, впроваджуються нові кардинальні, якісні та комплексні зміни в системі стратегічного управління. Такі зміни спрямовані на вирішення проблем ресурсного потенціалу взагалі, зокрема розвитку трудового потенціалу у сфері машинобудівної галузі, що забезпечує успішніть та результативність управління на рівні підприємств Україн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Vlasenko, I. "ЕКОЛОГО–ЕКОНОМІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ СТВОРЕННЯ І РОЗВИТКУ ВІННИЦЬКОЇ ПТАХОФАБРИКИ ЗА ПРИНЦИПАМИ «АГРАРНОГО РЕНЕСАНСУ»". Scientific Messenger of LNU of Veterinary Medicine and Biotechnologies 18, № 2 (2016): 9–12. http://dx.doi.org/10.15421/nvlvet6902.

Full text

Abstract:

Відродження аграрної сфери справедливо пов'язують із становленням високотехнологічного, конкурентоспроможного і прибуткового аграрного сектору, формуванням нової організаційної структури сільського господарства та його ринкової інфраструктури. Водночас це відродження передбачає також подолання соціального занепаду села. Для цього пропонуємо механізми санації аграрного землекористування проводити за принципами «аграрного ренесансу». Використовуючи таку організаційно–правову форму ведення бізнесу, агрохолдинги активно залучають капітал через випуск і розміщення акцій на фондових біржах за

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Ushenko, Оleksander. "СТАБІЛІЗАЦІЙНІ ТА АДАПТАЦІЙНІ НАПРЯМИ РЕГУЛЮВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ ДЛЯ ВІДБУДОВИ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ". Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій 1, № 13 (2024): 238–45. https://doi.org/10.32750/2024-0123.

Full text

Abstract:

У статті узагальнено перспективні цілеорієнтири, які слід враховувати при розробці регуляторних механізмів досягнення збалансованості на національному ринку праці з урахуванням умов воєнного часу та потреб повоєнного відновлення, до яких віднесено — прагнення інтеграції до Європейського Союзу, реалізація концепції гідної праці, тренди функціонування світового ринку праці. Зміни обсягів і структури попиту та пропозиції робочої сили на ринку праці розглянуто в контексті перспектив його розвитку та можливостей сталого економічного зростання країни. Базовими рамковими умовами відбудови України у в

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Рудень, В. В. "СТАТЕВО-ВІКОВА СТРУКТУРА СМЕРТНОСТІ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ ВІД НЕІНФЕКЦІЙНИХ ХВОРОБ УПРОДОВЖ 2005–2021 РР." Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров'я України, № 3 (22 листопада 2023): 30–36. http://dx.doi.org/10.11603/1681-2786.2023.3.14220.

Full text

Abstract:

Мета: з’ясування своєрідних статево-вікових особливостей смертності з причини неінфекційних хвороб серед населення України упродовж 2005–2021 рр. як базис для напрацювання диференційованих механізмів мінімізації неповоротних втрат людського ресурсу. Матеріали і методи. Виконано епідеміологічне, одномоментне, суцільне дослідження з використанням біостатистичних даних бази Державного комітету статистики України за 2005–2021 рр., із застосуванням для епідеміологічного аналізу комп’ютерного пакета Microsoft Office Excel (2021) та низки наукових медико-біостатистичних методів із врахуванням п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Шубала І.В. та Гордійчук А.І. "УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СФЕРИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я НА ОСНОВІ ВРАХУВАННЯ ЗАРУБІЖНОГО ДОСВІДУ". Економічний форум 1, № 1 (2021): 200–207. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2021-1-25.

Full text

Abstract:

У статті вивчено зарубіжний досвід та обґрунтовано пропозиції щодо вдосконалення системи кадрового забезпечення сфери охорони здоров’я в Україні. Виявлено, що в період коронакризи виявилося багато проблем вітчизняної медицини, зокрема у сфері кадрового забезпечення. Адже часто виникали проблеми щодо недостатньої компетентності та дефіциту вітчизняних фахівців медичної сфери, особливо в критичних ситуаціях та обмеженості ресурсів, що впливало на якість і повноту надання медичних послуг населенню нашої країни. Виявлено, що в зарубіжних країнах часто використовують спільно розроблені інформаційні

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

М’ячин, Валентин. "ВПЛИВ ДЕМОГРАФІЧНОЇ СТРУКТУРИ НА ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВ". Via Economica, № 8 (21 лютого 2025): 158–63. https://doi.org/10.32782/2786-8559/2025-8-23.

Full text

Abstract:

У статті розкрито критичну роль демографічної структури в процесі формування людського капіталу в Україні, особливо в умовах соціально-економічної нестабільності та збройної агресії. Аналіз побудований на оцінці віково-статевого складу постійного населення, що дозволяє виявити ключові тенденції, які впливають на відтворення, якість і стабільність людського капіталу. Особлива увага приділена скороченню частки молоді до 14 років, яка є основою майбутнього кадрового резерву та джерелом інноваційного потенціалу. Утрачена здатність системно оновлювати трудові ресурси загрожує скороченням компетентн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Селіванов, Сергій. "КАДРОВИЙ РЕЗЕРВ ЯК МОДЕРНІЗАЦІЙНИЙ МЕХАНІЗМ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ В УКРАЇНІ". Litopys Volyni, № 27 (9 грудня 2022): 268–73. http://dx.doi.org/10.32782/2305-9389/2022.27.44.

Full text

Abstract:

Сьогодні країна перебуває в умовах серйозних суспільних викликів і загроз: з одного боку, глибока економічна криза від пандемії коронавірусної хвороби COVID-19, а з іншого – повномасштабна військова агресія Російської Федерації. Усе це вимагає відчутних ресурсів та мобілізації сил усього суспільства. Військова агресія проти України зумовила необхідність невідкладного переведення всіх сфер суспільного життя на роботу в умовах воєнного стану. Не стали винятком й органи державної влади України. Однак сучасне українське законодавство не має досвіду правового регулювання державної служби в умовах в

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Кошовий, Б.-П.О. "Державна політика у сфері молодіжної зайнятості". Академічні візії, № 4-5 (31 березня 2022): 48–53. https://doi.org/10.5281/zenodo.6576934.

Full text

Abstract:

Проблема соціального розвитку традиційно зберігає свою актуальність і у наш час. Конкуренція держав в умовах процесів глобалізації переходить з економічної у соціальну  площину. Забезпечення високих макроекономічних показників вже не може вважатись винятковим показником ефективності державної політики. Зміщення парадигми розвитку з економічної у соціальну площину відповідає вимогам часу, гуманістичній, антропоцентричній політиці, що системно проводиться найбільш розвиненими державами світу. В силу низької поширеності концепцій соціальної відповідальності підприємств на нинішньому етапі в

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Шекета, Є. Ю., та Л. С. Кухній. "ВПЛИВ ПАНДЕМІЇ НА ДІДЖИТАЛІЗАЦІЮ ЗАЙНЯТОСТІ В УКРАЇНІ". Actual problems of regional economy development 2, № 16 (2020): 106–13. http://dx.doi.org/10.15330/apred.2.16.106-113.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено дослідженню впливу пандемії Covid-19 на сферу зайнятості в Україні, зокрема, на поширення дистанційної зайнятості та надомної праці через інформаційні та телекомунікаційні технології доступу до робочого місця. Розглянуто вплив стрімкого зростання дистанційної зайнятості в час пандемії, відтворюючи роботу як суміш віртуального та фізичного досвіду, що допоможе працівникам зосередитись на важливих аспектах організації власного робочого часу з метою адаптації до нових трудових реалій. Компаніям довелося швидко створювати нові цифрові робочі місця, перепрофілювати існуючі, окресл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Припхан, І. І., Р. І. Щур та Т. В. Солоджук. "ПРАВОВІ ТА ЕКОНОМІЧНІ ЗАСАДИ ЗАХИСТУ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ". Actual problems of regional economy development 1, № 20 (2024): 410–17. http://dx.doi.org/10.15330/apred.1.20.410-417.

Full text

Abstract:

В статті досліджено систему нормативно-правових актів, які регулюють правові та економічні відносини в сфері захисту прав осіб з інвалідністю під час воєнного стану. Повномасштабна війна, яка триває в Україні вже третій рік, є визначальним чинником, що знижує якість життя пересічних громадян України, а також негативно впливає на економіку нашої держави. За даними Міністерства з питань реінтеграції окупованих територій України за півтора року війни кількість людей з інвалідністю зросла на 300 тис. осіб в порівнянні довоєнним періодом. Такі люди потребують ширшого переліку форм соціального захис

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Семірненко, Юрій Іванович, та Світлана Леонідівна Семірненко. "ДОСЛІДЖЕННЯ МАШИН ДЛЯ РОЗЛІСНЕННЯ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ УГІДЬ ЗА ПОКАЗНИКАМИ ЯКОСТІ". Bulletin of Sumy National Agrarian University. The series: Mechanization and Automation of Production Processes, № 1 (51) (16 червня 2023): 81–86. http://dx.doi.org/10.32782/msnau.2023.1.13.

Full text

Abstract:

Сільське господарство є однією із найстаріших галузе у світі. Не дивлячись на це, воно й на теперішній час залишається самою затребуваною галуззю. Враховуючи той факт, що Україна є аграрною країною і у відповідності до даних, приведених Міністерством аграрної політики та продовольства в довоєнний період, являється другою державою серед найбільших експортерів зернових культур усього світу. Нарощування темпів виробництва зернових культур можливе за рахунок збільшення врожайності, або за рахунок збільшення посівних площ. Збільшення посівних площ в теперішній час можливе тільки за рахунок розлісне

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Meneiliuk, Ivan, та Victor Russyi. "БАГАТОКРИТЕРІАЛЬНИЙ АНАЛІЗ ДЛЯ ВИБОРУ РІШЕННЯ УКРІПЛЕННЯ СХИЛУ". TECHNICAL SCIENCES AND TECHNOLOGIES, № 1(19) (2020): 337–44. http://dx.doi.org/10.25140/2411-5363-2020-1(19)-337-344.

Full text

Abstract:

Актуальність теми дослідження. Нині одним із найрозвинутіших узбереж Одеси є курортно-рекреаційна зона уздовж Великого Фонтану, яка характеризується як зсувонебезпечна. Будівництво протизсувних споруд потребує залучення значних фінансових та трудових ресурсів. У нормативних документах відсутні вказівки щодо вибору оптимальних за критеріями вартості та трудомісткості рішень для подібних об’єктів. Тому вибір найбільш раціональних конструктивно-технологічних рішень є актуальним. Постановка проблеми. У процесі вибору конструктивно-технологічних рішень для укріплення схилу стає питання щодо їх відп

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Учитель, Інна Борисівна. "Вправи для формування вмінь самостійного проектування педагогічної діяльності у майбутніх педагогів професійного навчання". Theory and methods of e-learning 3 (13 лютого 2014): 309–13. http://dx.doi.org/10.55056/e-learn.v3i1.354.

Full text

Abstract:

Високий рівень професійної компетентності є ознакою педагогічної майстерності педагога. Професійна компетентність педагога характеризується глибокими професійними знаннями, навичками та вміннями, професіоналізмом у галузі психології та педагогіки, досконалою методикою здійснення навчально-виховних заходів [3, 10]. Обов’язковою умовою професійної компетентності сучасного педагога є володіння інформаційно-комп’ютерними технологіями. Тому формування педагогічної майстерності майбутніх педагогів професійного навчання засобами педагогічної інформатики є важливим завданням дидактики вищої школи.Як п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Лупак, Р. Л., та В. В. Поліщук. "СЕЛЕКТИВНІ ПІДХОДИ ДО ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ РЕГУЛЮВАННЯ МІГРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ (НА ПРИКЛАДІ УКРАЇНСЬКО-ПОЛЬСЬКОЇ СИСТЕМИ)". Підприємництво та інновації, № 8 (30 грудня 2019): 7–13. http://dx.doi.org/10.37320/2415-3583/8.1.

Full text

Abstract:

У статті охарактеризовано сучасні глобальні міграційні тенденції в Європі загалом та Польщі зокрема. Ідентифіковано проблемні аспекти та ризики для функціонування й розвитку Польщі під час посилення еміграційних настроїв та внутрішньої мобільності населення цієї держави. Обґрунтовано аспекти виступу української міграції ресурсом вирівнювання трудодефіцтної кон’юнктури на ринку праці Польщі. Наведено офіційні дані Управління у справах іноземців Польщі, Головного управління статистики Польщі, Міністерства сім’ї, праці і соціальної політики Польщі, Департаменту статистики Національного банку Поль

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

МОРОЗОВА, Ольга. "ОЦІНКА ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ТОРГІВЛІ: МЕТОДИЧНЕ ПІДГРУНТЯ". Development Service Industry Management, № 1 (12 березня 2025): 234–40. https://doi.org/10.31891/dsim-2025-9(32).

Full text

Abstract:

У сучасному бізнес-середовищі людський капітал є основним чинником, який визначає успіх підприємств у конкурентній боротьбі, особливо в умовах швидких технологічних змін і глобалізації. Успіх підприємства значною мірою залежить від рівня знань, навичок та компетенцій його працівників, тому оцінка людського капіталу стає критично важливим елементом управлінського процесу. Однак, проблема оцінки людського капіталу залишається складною через складність вимірювання його компонент у кількісних показниках. Методичне підґрунтя оцінки людського капіталу є важливим аспектом управління персоналом, оскіл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Гладкий, О. В., В. С. Килівник, Ю. Й. Рудий, І. В. Руда та О. В. Марчук. "ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ МЕДИЧНОГО ТУРИЗМУ В ЗАХІДНИХ РЕГІОНАХ УКРАЇНИ". Реабілітаційні та фізкультурно-рекреаційні аспекти розвитку людини (Rehabilitation & recreation), № 11 (6 липня 2022): 90–95. http://dx.doi.org/10.32782/2522-1795.2022.11.10.

Full text

Abstract:

Метою даного дослідження є аналіз особливостей розвитку медичного туризму в західних регіонах України. Методологічною основа даного дослідження є загальнонауковий діалектичний метод. Основними методами дослідження є метод літературний, ілюстративний, описовий, аналітичний та наукового синтезу. Серед найбільш вагомих результатів дослідження слід відзначити наступні. Висвітлено сутність медичного туризму. Розкрито його видовий склад та наведено основні спонукальні причини медичних подорожей. Наведено класифікацію виробників послуг з медичного туризму. Розкрито особливості медичного туризму в Укр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Ніколаєва, Олена, Олена Кривич, Єлизавета Сердюк, Анастасія Кіріченко та Денис Олітто. "ПОБУДОВА КЛАСИФІКАЦІЇ КРАЇН АЗІЇ ЗА ФАКТОРАМИ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА СТАН ЗДОРОВ’Я, МЕТОДАМИ КЛАСТЕРІЗАЦІЇ". Grail of Science, № 41 (26 липня 2024): 74–87. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.05.07.2024.009.

Full text

Abstract:

Здоров’я населення - це людський трудовий ресурс, який відіграє вирішальну роль в економічному розвитку держави і є основою продуктивних сил кожної країни. Стан здоров’я населення може бути виражений через показники-індикатори. Він залежить від багатьох факторів, які знаходяться між собою в складних взаємозв’язках, і можуть змінюватися в залежності від особливостей економіки, соціального розвитку, менталітету мешканців окремої країни. Метою цього дослідження є використання кластерного аналізу для вивчення чинників, які впливають на стан здоров’я (тривалість життя) населення країн Азії. Огляд л

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Пригодій, Микола, Андрій Гуржій, Олександр Радкевич та Андрій Кононенко. "НОРМАТИВНА БАЗА, МЕТОДОЛОГІЯ ТА ТЕХНОЛОГІЇ МОНІТОРИНГОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ У ПРОФЕСІЙНІЙ ОСВІТІ (ІМПЛЕМЕНТАЦІЯ ЄВРОПЕЙСЬКОГО ДОСВІДУ)". Professional Pedagogics 2, № 25 (2022): 32–44. http://dx.doi.org/10.32835/2707-3092.2022.25.32-44.

Full text

Abstract:

Актуальність: динамічні зміни на ринку праці впливають на підвищення рівня затребуваності роботодавцями кваліфікованих робітників з актуальних професій, що зумовлює необхідність здійснення відповідних моніторингових досліджень. Ефективному функціонуванню закладів професійної (професійно-технічної) освіти (далі – П(ПТ)О) сприятиме запровадження структурних підрозділів, що забезпечуватимуть збір та аналіз інформації про ринки праці, освітні послуги, спостереження за конкурентами, відстеження нових тенденцій розвитку П(ПТ)О та прогнозування змін у галузях економіки. Мета: визначення нормативної б

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Волкова, Тетяна Василівна. "Використання засобів і методів інформаційних технологій у підготовці кваліфікованих робітників поліграфічного профілю". Theory and methods of e-learning 2 (3 лютого 2014): 221–26. http://dx.doi.org/10.55056/e-learn.v2i1.277.

Full text

Abstract:

Одним із основних напрямів підвищення ефективності підготовки кваліфікованих робітників для поліграфічної галузі на теперішній час розглядається навчання, в основі якого лежить концепція дидактично усвідомленої інтеграції технології „класичного навчання” і технології навчання, що ґрунтується на нових інформаційних технологіях.Відомий теоретик виробничої педагогіки академік С. Батишев, аналізуючи вимоги до підготовки робітників, зауважував то тому, що процес їх формування має дві сторони: кількісну, яка характеризується різноманіттям робіт, та якісну, що визначає складність виконаних робіт. Вик

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Зозуля, І. В. "Рецензія на монографію В.В. Піцикевича «Адміністративно-правове забезпечення ліцензованої діяльності у сфері паливно-енергетичного комплексу України»". Форум права, № 2 (24 квітня 2015): 203–4. https://doi.org/10.5281/zenodo.1146745.

Full text

Abstract:

Енергетична складова в економіці держави займає одне з пріоритетних місць, так як в сучасному світі паливно-енергетичні ресурси перетворилася із засобів задоволення суспільних інтересів у знаряддя ведення політичних війн. Кожна із держав прагне домогтися енергетичної незалежності, оскільки досягнувши даної мети в країні підвищується рівень економічного благополуччя та зростає добробут громадян. Україна не є винятком. Більше того, за сьогоднішніх реалій покращення роботи паливно-енергетичного комплексу (ПЕК) України та створення кращих умов для суб’єктів господарювання, що провадять або м

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Кушнірук, Віктор, Марина Крамарчук та Олександра Зозуля. "ВПЛИВ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ ОПЕРАЦІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ". Економіка та суспільство, № 60 (27 лютого 2024). http://dx.doi.org/10.32782/2524-0072/2024-60-33.

Full text

Abstract:

У статті досліджується вплив управління трудовими ресурсами на ефективність операційного менеджменту. Основною метою дослідження є розгляд теоретичних аспектів взаємозв’язку цих двох сфер, а також аналіз практичного кейсу щодо ефективності управління трудовими ресурсами у ТОВ «Варяг» Вознесенського району. Визначено, що управління трудовими ресурсами та операційний менеджмент – це два невід’ємно пов’язаних аспекти, які впливають на успішність та ефективність функціонування будь-якого підприємства. Досліджено вплив стратегій управління персоналом на продуктивність та якість виробництва, а також

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Шемінов, Олександр. "ФАКТОРИ РОЗВИТКУ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ ПРАЦІ В УКРАЇНІ". Економіка та суспільство, № 70 (30 грудня 2024). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-70-36.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена актуальним питанням факторів, викликів та перспектив розвитку у сфері цифрової трансформації праці. Структуровано та проаналізовано фактори, які сприяють діджиталізації праці в Україні до яких віднесено: цифровізацію усіх сфер життя суспільства і технологічний прогрес; військову агресія росії проти України; глобалізацію економіки та ринку праці; міжнародну допомогу та співробітництво; державну політику і підтримку у сфері розвитку цифрових технологій і цифрової грамотності; появу нових професій; високу якість вітчизняного людського капіталу; переорієнтацію бізнесу на віртуалі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Семенченко, Андрій, Аліна Семенченко та Оксана Ачкасова. "АКТУАЛІЗАЦІЯ ЗАСТОСУВАННЯ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ В ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ". Економіка та суспільство, № 61 (26 березня 2024). http://dx.doi.org/10.32782/2524-0072/2024-61-16.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена актуальним питанням застосування норм та нормативів праці в контексті оптимізації виробничого процесу. Зокрема, робота присвячена аналізу та визначенню ролі нормування праці в організації праці та формування заробітної плати, вивченню видів норм праці та їхніх особливостей, а також визначенню впливу різних факторів на розмір витрат робочого часу. Також в статті розглянуті основні завдання нормування праці, які включають у себе розробку стандартів робочого часу, визначення нормативів виробництва, встановлення обсягів робіт, а також визначення оптимальних умов праці. Цей процес

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Краско, Іван. "АНАЛІЗ СТАНУ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ НА РИНКУ ПРАЦІ ТА ВПЛИВУ НА ЇХ ЯКІСТЬ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ, ЯКІ НАДАЮТЬ ПОСЛУГИ З ПОСЕРЕДНИЦТВА У ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ". Актуальні питання у сучасній науці, № 3(3) (19 листопада 2022). http://dx.doi.org/10.52058/2786-6300-2022-3(3)-34-50.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Лункін, Валерій Валерійович. "ОЦІНКА ВПЛИВУ ЗОВНІШНІХ ТА ВНУТРІШНІХ ФАКТОРІВ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ ВИКОРИСТАННЯ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ АГРАРНИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ". 10 жовтня 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.13925036.

Full text

Abstract:

    <em>Сьогодні аграрні підприємства мають на меті утримання та закріплення позицій у сфері діяльності. Щоб досягти реалізації мети необхідно щоб воно мало конкурентні переваги. Для того щоб ефективно функціонувати та покращувати конкурентоспроможність, керівництву підприємства потрібно мати інформацію щодо змін довкілля, про ресурсний потенціал власного підприємства. Маючи цю інформацію, керівництво зможе порівнювати свої можливості з власними потребами, правильно оцінювати ситуацію та грамотно приймати обґрунтовані управлінські рішення. Від забезпеченості ресурсів та правильності

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Проценко, Валентина, та Дмитро Пилипенко. "Забезпечення діяльності підприємств на основі класифікації ресурсів". Adaptive Management Theory and Practice Economics 19, № 38 (2024). http://dx.doi.org/10.33296/2707-0654-19(38)-15.

Full text

Abstract:

Сучасна економіка вимагає від підприємств ефективного використання ресурсів за умов високої конкуренції, швидких технологічних змін та глобалізації. Класифікація ресурсів відіграє ключову роль успішному функціонуванні компаній. Ефективне управління ресурсами включає їхню оптимізацію, диверсифікацію постачальників, інвестиції в інновації, розвиток кадрів, посилення інформаційної безпеки та екологічну стійкість. Аналіз та систематизація ресурсів допомагають підприємствам знижувати витрати, підвищувати якість продукції та зміцнювати свої ринкові позиції у динамічному економічному середовищі. Мето

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Нікішина, О. В. "Методичні рекомендації до комплексної оцінки трудових ресурсів сфери природокористування України на засадах сталого розвитку". Food Industry Economics 12, № 4 (2020). http://dx.doi.org/10.15673/fie.v12i4.1916.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена обґрунтуванню методичного забезпечення комплексної оцінки трудових ре-сурсів сфери природокористування України на засадах концепцій сталого розвитку та людиноцентрич-ного підходу. Наголошено, що даний методичний базис є складовою загальних методичних рекоменда-цій до комплексної оцінки домінант інвестиційно-інноваційної політики природокористування національ-ної економіки. Запропоновано систему індикаторів для діагностики стану й використання трудових ресу-рсів крізь призму Цілей і завдань сталого розвитку держави з акцентом на структурно-секторальний ви-мір. На основі авторс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

"Слободянюк Н.О., Шокер Р.І. МЕТОДИКА ОЦІНЮВАННЯ РІВНЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ В ПРОЦЕСІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФІНАНСОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА". TRADE AND MARKET OF UKRAINE, № 47 (1) 2020 (2 липня 2020): 47–56. http://dx.doi.org/10.33274/2079-4762-2020-47-1-47-56.

Full text

Abstract:

Мета — обґрунтувати методику оцінювання рівня ефективності використання ресурсного потенціалу в процесі забезпечення фінансової безпеки підприємства. Методи. Під час дослідження використано загальнонаукові та специфічні методи пізнання, методи кількісної та якісної оцінки ефективності використання ресурсного потенціалу, проведено експертне оцінювання інформаційних і нематеріальних ресурсів підприємства та застосовано інтегральне оцінювання досліджуваного показника. Результати. Проаналізовано ефективність використання ресурсного потенціалу підприємства, включно з якісною та кількісною оцінкою п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

"Соціологічні аспекти управління професійним зростанням та карʼєрним розвитком співробітників". Соціальні науки: перспективи та інновації, 29 грудня 2023. http://dx.doi.org/10.57125/sspi.2023.12.29.02.

Full text

Abstract:

Розвиток компетентності особистості, підвищення рівня загальної та моральної культури населення, зміцнення професійного і творчого потенціалів, поліпшення добробуту і здоров'я населення є найважливішими умовами і водночас потужним імпульсом науково-технічного, соціально-економічного розвитку та надійною основою стабільності і процвітання суспільства. Актуальність підтверджується тим, що розвиток людських ресурсів - це систематичний процес, спрямований на дослідження та розвиток виробничого та освітнього потенціалу працівників підприємства, а також формування їх відповідно до потреб підприємств

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Остахов, Олександр Сергійович. "УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ АГАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ ТА ПОВОЄННОГО ВІДНОВЛЕННЯ". 10 жовтня 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.13925038.

Full text

Abstract:

  <em>В умовах воєнного стану та повоєнного відновлення управління кадровим потенціалом аграрних підприємств набуває критичного значення. Війна спричинила значні втрати серед трудових ресурсів, змусила багатьох працівників мігрувати, а частина підприємств втратила свої виробничі потужності. Водночас, аграрний сектор залишається стратегічно важливим для забезпечення продовольчої безпеки як України, так і світового ринку. Війна створює численні виклики для аграрних підприємств, пов’язані зі зменшенням робочої сили, порушенням трудових процесів та зміною пріоритетів у роботі з персонал

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Кільніцька, Олена, Марина Яремова та Ольга Сушицька. "ОЦІНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ТА СУЧАСНІ HR-ТЕХНОЛОГІЇ В УКРАЇНІ". Економіка та суспільство, № 55 (26 вересня 2023). http://dx.doi.org/10.32782/2524-0072/2023-55-84.

Full text

Abstract:

Метою дослідження є проведення оцінки трудового потенціалу України та визначення напрямів HR-технологій у сучасних реаліях національного ринку праці. У статті актуалізована проблема відсутності єдиних методичних підходів та реальної інформаційної бази даних для здійснення сучасної оцінки трудового потенціалу в Україні. Основні їх причини: окуповані території, вбивства людей, масштабні переміщення населення і бізнесу, внутрішня та зовнішня міграція, відсутність фахівців та коштів для обліку, реєстрації та оцінки об’єктивних сучасних процесів. З метою детальної оцінки трудового потенціалу націон

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!