Log in

Relevant bibliographies by topics / Інститут роботодавців / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Інститут роботодавців.

Journal articles on the topic 'Інститут роботодавців'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 43 journal articles for your research on the topic 'Інститут роботодавців.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Головань, Т. Г., та О. М. Пономаренко. "АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ ЮРИДИЧНИХ ГАРАНТІЙ ПРИ ЗМІНІ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 39 (2024): 160–68. http://dx.doi.org/10.34142/23121661.2024.39.19.

Full text

Abstract:

Сучасний стан нормативно-правового регулювання трудових правовідно-син, судова практика, висновки експертів свідчать про необхідність критичного переосмис-лення деяких інститутів, алгоритмів, механізмів з метою приведення їх у відповідність з сучасними потребами суспільного, економічного та політичного розвитку України. В умовах глобалізації міграційних процесів, викликаних повномасштабним вторгненням в Україну, оголошенням воєнного стану, веденням на території України активних бойових дій, найактуальнішими стають питання гарантування прав і свобод людини та громадянина. Особливо значення гара

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Вісин, Валентин Васильович, та Ярослава Миколаївна Мартинюк. "СОЦІАЛЬНИЙ ДІАЛОГ ЯК МЕХАНІЗМ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ У СФЕРІ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН". Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, № 6 (21 березня 2023): 9–14. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2022.6.1.

Full text

Abstract:

У статті висвітлено основні компоненти у структурі соціального діалогу, його сторони та суб’єкти, рівні, форми та предмет. Поряд з цим проаналізовано основні завдання соціального діалогу: захист соціальної справедливості; посилення демократії через надання учасникам соціального діалогу рівних можливостей у формуванні соціально-економічної політики. У дослідженні підкреслено, що соціальний діалог як інститут публічного управління відіграє важливу роль у забезпеченні участі роботодавців та працівників у формуванні й здійсненні соціально-трудової та соціально-економічної політики. Визначено функц

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Мартинюк, Ярослава Миколаївна. "ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ ЗАСАДИ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В ДЕРЖАВНОМУ УПРАВЛІННІ УКРАЇНИ". Expert Paradigm of Law and Public Administration, № 1(25) (5 липня 2023): 25–31. http://dx.doi.org/10.32689/2617-9660-2023-1(25)-25-31.

Full text

Abstract:

У статті висвітлено основні компоненти у структурі соціального діалогу, його сторони та суб’єкти, рівні, форми та предмет. Поряд з цим проаналізовано основні завдання соціального діалогу: захист соціальної справедливості; посилення демократії через надання учасникам соціального діалогу рівних можливостей у формуванні соціально-економічної політики. У дослідженні підкреслено, що соціальний діалог як інститут державного управління відіграє важливу роль у забезпеченні участі роботодавців та працівників у формуванні й здійсненні соціально-трудової та соціально-економічної політики. Визначено функц

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Марченко, Ю. І. "Гідна оплата праці - необхідний атрибут соціальної держави". Прикарпатський юридичний вісник, № 2(31) (3 вересня 2020): 56–59. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v0i2(31).565.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто гідну оплату праці як шлях до розвитку економіки та зростання трудових доходів зайнятого населення. Зазначено, що інститут оплати праці є одним із основних інститутів трудового права, спрямованих на забезпечення права працівників на гідне життя. Заробітна плата є провідним інструментом соціальної політики, яка зумовлює рівень соціальності суспільства, здатності держави підтримувати рівень якості життя соціуму загалом і кожної людини зокрема. Держава виступає гарантом реалізації права на оплату праці. Міжнародні договори є одним із найбільш дієвих інструментів забезпечення р

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Серняк, Олег. "“ДЕМОНОПОЛІЗАЦІЯ” ВИЩОЇ ОСВІТИ ЯК СКЛАДОВА НАЦІОНАЛЬНОЇ БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ (АРХЕТИПНИЙ ПІДХІД)". Public management 20, № 5 (2020): 202–13. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2019-5(20)-202-213.

Full text

Abstract:

Розглянуто проміжні результати реформування вищої освіти в Україні відповідно до профільного закону. Наведено приклади якісних змін щодо зменшення навантаження викладачів, заборони суміщення ад- міністративних посад в університетах, системи рівнів освіти, підвищення прозорості діяльності вузів і зростання прав студентського самоврядуван- ня. Водночас виокремлено кілька архетипів, які заважають впровадженню ефективних освітніх змін і які становлять потенційну загрозу національ- ній безпеці держави. Вони усі зводяться до поняття “монополізації” вищої освіти як концентрації ключових повноважень у

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Кулалаєва, Наталя. "SWOT-АНАЛІЗ УПРОВАДЖЕННЯ ЕЛЕМЕНТІВ ДУАЛЬНОЇ ФОРМИ НАВЧАННЯ У ПРОФЕСІЙНУ ПІДГОТОВКУ МАЙБУТНІХ КВАЛІФІКОВАНИХ РОБІТНИКІВ". Науковий вісник Інституту професійно-технічної освіти НАПН України. Професійна педагогіка, № 15 (14 травня 2018): 54–60. http://dx.doi.org/10.32835/2223-5752.2018.15.54-60.

Full text

Abstract:

У статті наведено здійснений автором SWOT-аналіз упровадження елементів дуальної форми навчання в професійну підготовку майбутніх кваліфікованих робітників. Означений аналіз ґрунтується на узагальненні чисельних пілотних досліджень, які реалізуються в багатьох закладах професійної (професійно-технічної) освіти України. До сильних сторін упровадження віднесено: регулювання професійного навчання принципами ринкової економіки; зростання попиту на ринку праці на випускників, які навчалися за дуальною формою; відповідність якості професійної підготовки вимогам роботодавців; тісна співпраця між уряд

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Зубрицька, М. В. "СУТНІСТЬ ТА ОЗНАКИ КРИМІНАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ РОБОТОДАВЦЯ ЗА ПОРУШЕННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА". Juridical science, № 9 (111) (11 березня 2020): 306–12. http://dx.doi.org/10.32844/2222-5374-2020-111-9.38.

Full text

Abstract:

Актуальність статті полягає в тому, що опрацювання сутності кримінальної відповідальності роботодавця за порушення трудового законодавства, виокремлення ключових ознак, які характеризують цей вид юридичної відповідальності, дозволить покращити якість правозастосування та кримінально-правової кваліфікації, рівень законодавчої техніки і розуміння суб’єктами трудової діяльності наслідків своєї протиправної діяльності. Від однозначного та чіткого розуміння норм, що регулюють причинно-наслідкові зв’язки порушення роботодавцем вимог трудового законодавства, залежить рівень правової свідомості громад

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Минюк, О. Ю., та І. В. Зінюк. "АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ ТА ІНСТИТУТУ ТРУДОВОГО ПРАВА". Ірпінський юридичний часопис, № 1(8) (29 листопада 2023): 52–60. http://dx.doi.org/10.33244/2617-4154-1(8)-2022-52-60.

Full text

Abstract:

Центральним інститутом трудового права України можливо цілковито назвати робочий час. Також такий інститут пов’язується з інтересами щонайменше двох суб’єктів, а саме роботодавця та працівника. Правові норми такого інституту пов’язані з іншими правовими інститутами, що стосуються права на забезпечення працівникам також права на відпочинок, на закріплення міри праці, в загальному стосуються інтересів усіх сторін трудового договору.  Крім того, варто зазначити, що прагнення України до членства у Європейському Союзі передбачає необхідності приведення свого чинного законодавства до законодав

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Shulika, A. A. "Політика соціального партнерства як фактор модернізації соціальних інститутів у процесі демократизації політичного режиму". Grani 18, № 10 (2015): 16–19. http://dx.doi.org/10.15421/1715190.

Full text

Abstract:

Демократизація політичного режиму завжди супроводжується глибокими кризовими явищами, які проявляються майже в усіх сферах життєдіяльності суспільства: економічній, політичній, трудовій. Демократизація не може відбуватись в одній складовій суспільного життя. Так, наприклад, зміна лише основ формування керівних органів влади або легалізації політичних партій не може призвести до становлення демократичного політичного режиму без створення ринкової економіки, громадянського суспільства, забезпечення участі соціальних груп у прийнятті державних рішень. Перш за все це пов’язано з тим, що демократич

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Прогоноюк, Л. Ю. "Відмінності припинення трудового договору від поняття його призупинення в період дії воєнного стану: актуальні аспекти". Вісник Луганського державного університету внутрішніх справ імені Е.О. Дідоренка 1, № 101 (2023): 226–37. http://dx.doi.org/10.33766/2524-0323.101.226-237.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено актуальним аспектам пошуку відмінних ознак припинення трудового договору від новели трудового законодавства призупинення трудового договору на період дії воєнного стану. У межах дослідження автор розглядає теоретичні питання як інституту призупинення трудових відносин, так й інституту припинення трудових відносин. Основну увагу при тому приділено виділенню відмінних ознак між цими категоріями через характеристику понятійного апарату, чіткого визначення умов та порядку застосування того чи іншого інституту. Опрацьовано низку нормативно-правових актів, як чинного законодавства,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Діордіца, І. В., та М. В. Чумакова. "ДЕЯКІ ПИТАННЯ ДЕРЖАВНОГО СПРИЯННЯ У ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ". Прикарпатський юридичний вісник 1, № 3(28) (2020): 156–60. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v1i3(28).340.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто основні аспекти реформування державного центру зайнятості в Україні. Виділено етапи розвитку цього державного інституту. Доведено, що складність реформування державної служби зайнятості полягає в невизначеності її правового статусу. Це зумовлено недосконалістю інституціонального механізму, який має гарантувати дотримання правопорядку на регіональному ринку праці. Зазначається, що успішна діяльність державної служби зайнятості України в умовах зародження інноваційної структури зайнятості потребує підняття її авторитету, зміни принципів її діяльності, подальшого удосконалення

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Varenik, O. "КАТЕГОРІАЛЬНО-ПОНЯТІЙНИЙ АПАРАТ ЛОКАЛЬНОГО ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ". Juridical science, № 6(108) (4 квітня 2020): 279–88. http://dx.doi.org/10.32844/2222-5374-2020-108-6-1.34.

Full text

Abstract:

Дане дослідження надає можливість встановити, які існують науково-теоретичні підходи до тлумачення поняття локального регулювання, а також прослідкувати їх зміну протягом розвитку незалежності та ринку праці. Важливим є встановлення змін в інституті охорони праці, адже вони визначають зміну змісту та призначення, дозволеного обсягу локального правового регулювання. Проведений аналіз сприятиме більш глибокому розкриттю проблем співвідношення між існуючими практичним значенням локального регулювання охорони праці та теоретичними уявленнями про його зміст. Як наслідок, можливо буде сформувати суч

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Котуха, О. С., та Д. І. Попов. "ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ ТА ПРАВА ЛЮДИНИ: ПРОБЛЕМИ ЦИФРОВІЗАЦ ІЇ ПРАВА НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ РОЗВИТКУ ЕЛЕКТРОННОЇ ДЕРЖА ВИ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Law sciences, № 15 (5 липня 2024): 19–27. http://dx.doi.org/10.32782/2616-7611-2024-15-03.

Full text

Abstract:

У статті досліджено проблеми цифровізації права на сучасному етапі розвитку електронної держави крізь призму взаємовідносин штучного інтелекту з правами людини. Зазначено, що сучасне українське суспільство є інформаційним, оскільки кількість, якість та ступінь використання інформації стають чинниками, що визначають рівень розвитку держави й суттєво впливають на її статус у світовому співтоваристві. Наголошено, що цифрові технології активно впроваджуються в усі галузі вітчизняного права. Центральне місце в системі цифрових технологій посідає система ШІ. Штучний інтелект став фокусом колективної

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Мельник, В. В. "НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ КРИТЕРІЇВ, ЯКІ НЕОБХІДНО ВРАХОВУВАТИ ПРИ ВИЗНАЧЕННІ РОЗМІРУ ВІДШКОДУВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ТА МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ". Juridical science 2, № 3 (2020): 126–34. https://doi.org/10.32844/2222-5374-2020-105-3-2.17.

Full text

Abstract:

Актуальність статті полягає в тому, що одним із можливих напрямків удосконалення цього законодавства є уточнення критерії і факторів, які мають враховуватися під час визначенні розміру відшкодування матеріальної та моральної шкоди. Критерії, які необхідно враховувати при визначенні розміру відшкодування матеріальної та моральної шкоди, являють собою набір певних показників, (ознак, факторів, умов тощо), наявність (або відсутність) яких забезпечують вірну оцінку ситуації та правильне визначення характеру й обсягів шкідливих наслідків, прийняття законного та справедливого рішення про зобов’язанн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

ХОХЛОВА, Тетяна, Юрій СТУПАК та Герман САВЧЕНКО. "ЗМІСТ ТА ЯКІСТЬ БАЗОВОЇ ОСВІТИ ЯК СУТТЄВИЙ ЧИННИК ЯКОСТІ ПІДГОТОВКИ ФАХІВЦІВ У СУЧАСНОМУ ТЕХНІЧНОМУ ЗАКЛАДІ ВИЩОЇ ОСВІТИ". Освітні обрії 50, № 1 (2020): 190–200. http://dx.doi.org/10.15330/obrii.50.1.190-200.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовані найбільш суттєві фактори, що впливають на формування фахових компетентностей випускників вишів з інженерних спеціальностей та оцінку роботодавцями якості підготовки фахівців у вишах. Проаналізовано загальні тенденції та основні причини збільшення тривалості шкільного навчання в Україні та країнах Європи; зв'язок між труднощами, що виникають у студентів окремих спеціальностей при вивченні дисциплін природничо-математичного циклу та низки спеціальних дисциплін в університеті та обсягом вивчення відповідних дисциплін у школі. Зазначено актуальність STEM-орієнтованого підхо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Прокопчук, Наталія Романівна. "ДЕЯКІ АСПЕКТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ПРАВ ТА ГАРАНТІЙ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ". Galician Studies Law Sciences, № 4 (14 грудня 2023): 46–52. http://dx.doi.org/10.32782/galician_studies/law-2023-4-7.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню однієї з ключових складових соціальної справедливості та стабільності на ринку праці у сучасному світі – захисту трудових прав і законних інтересів працівників. Крізь призму нормативного регулювання висвітлено окремі питання захисту трудових прав та гарантій внутрішньо переміщених осіб. Оскільки запроваджені норми права мають бути спрямовані на забезпечення справедливих умов праці, участі внутрішньо переміщених осіб у прийнятті рішень, свободи вираження думки, відпусток, працевлаштування, безпеки на роботі тощо важливо, щоб такі особи були ознайомлені зі своїм пра

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Лі, Артур Костянтинович. "ЕКОНОМІЧНО-ПРАВОВІ ВІДНОСИНИ МІЖ АВТОРОМ І РОБОТОДАВЦЕМ АБО ЗАМОВНИКОМ". ЕКОНОМІКА І РЕГІОН Науковий вісник, № 1(80) (25 березня 2021): 113–28. http://dx.doi.org/10.26906/eir.2021.1(80).2195.

Full text

Abstract:

Розглянуто проблему формування інститутів привласнення інтелектуальної власності, що створена на умовах виконання службових (трудових) обов’язків або на замовлення, яка існує до сьогодні через неузгодженість чинного законодавства України з Конституцією України та з нормами міжнародних договорів, згоду на обов’язковість яких надана Верховною Радою України. Необхідність розв'язання суперечностей норм і правил взаємодії творців із замовниками інтелектуальної продукції назріла давно, але, на жаль, її вирішення було заблоковано як неформальними нормами і правилами поведінки, що були отримані суспіл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

КОВАЛЕНКО, Олександр, та Лариса ЄПИК. "АНАЛІЗ ЄВРОПЕЙСЬКОГО ДОСВІДУ ПІДГОТОВКИ ФАХІВЦІВ СФЕРИ ГОСТИННОСТІ". Human Studies Series of Pedagogy, № 48 (7 липня 2023): 123–28. http://dx.doi.org/10.24919/2413-2039.16/48.18.

Full text

Abstract:

У даній статті зазначено, що в умовах інтеграції вітчизняної системи освіти в європейський та світовий освітній простір, є доцільним ретельне вивчення наявного зарубіжного досвіду у сфері підготовки фахівців для індустрії туризму, з тим, щоб підвищити загальний рівень якості освітніх послуг та забезпечити формування фахівців, здатних приймати економічно обґрунтовані рішення з управління готелями, ресторанами, туристичними компаніями, а також грамотно визначати їхню стратегію та тактику, розвивати інтеграційні процеси у світовій та вітчизняній індустрії гостинності та туризму. Також у роботі ви

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Костюченко, О. Є. "ЗМІНА ПАРАДИГМИ У СТРАТЕГІЇ ВИЖИВАННЯ (НА ПРИКЛАДІ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН). ЧАСТИНА 2: ЗМІСТ ТА ОБСЯГ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ПРАВ". Ірпінський юридичний часопис, № 4(17) (9 січня 2025): 142–54. https://doi.org/10.33244/2617-4154-4(17)-2024-142-154.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена аналізу сутності змісту й обсягу соціально-трудових прав як складника соціально-економічних прав у їх співвідношенні із обмеженням прав чи звуженням прав у контексті матеріальних і ресурсних витрат держави. Обстоюється думка, що обмеження конституційних прав і свобод громадян у сфері праці та соціального захисту в умовах воєнного чи надзвичайного стану є пережитком радянської доби. Наголошується, що право та його стрижень справедливості у сполученні із концепцією колективізму вимагає усвідомлення того, що громадяни та їх об’єднання, зокрема через інститути громадянського сусп

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Sydorenko, Viktoriia. "ІНФОРМАЦІЙНО-РЕСУРСНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДГОТОВКИ І ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ФАХІВЦІВ В УМОВАХ ВІЙНИ ТА ПОВОЄННОГО ВІДНОВЛЕННЯ УКРАЇНИ". Herald of the National Academy of Educational Sciences of Ukraine 4, № 2 (2022): 1–11. http://dx.doi.org/10.37472/v.naes.2022.4236.

Full text

Abstract:

В умовах війни та повоєнного відновлення країни систему професійної освіти спрямовано на підготовку нової генерації кваліфікованого, компетентного і конкурентоспроможного персоналу. Водночас якість підготовки здобувачів освіти не відповідає вимогам сучасного виробництва, ринкової економіки та потрібним на ринку праці професійним кваліфікаціям, компетентностям, умінням та навичкам. Тому об’єктивною є необхідність урахування соціально-економічних викликів і вимог світового й вітчизняного ринку праці на нові компетентності, кваліфікації, а також трансформування їх у компетентнісно орієнтовані мод

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Лук’янова, Лариса Борисівна, Юрій Олегович Лянной, Олена Миколаївна Семеног та Мирослава Петрівна Вовк. "ПЕДАГОГІЧНЕ ПАРТНЕРСТВО ЯК ЧИННИК ЯКІСНОЇ ПРАКТИЧНОЇ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ ПЕДАГОГІВ В УМОВАХ ВОЄННИХ РЕАЛІЙ". Herald of the National Academy of Educational Sciences of Ukraine 5, № 2 (2023): 1–15. http://dx.doi.org/10.37472/v.naes.2023.5206.

Full text

Abstract:

У статті представлено досвід педагогічного партнерства Інституту педагогічної освіти і освіти дорослих імені Івана Зязюна НАПН України та Сумського державного педагогічного університету імені А.С. Макаренка в організації практичної підготовки майбутніх педагогів упродовж 2021-2023 рр., насамперед в умовах воєнних реалій. Проаналізовано законодавчо-нормативну складову практичної підготовки майбутніх вчителів; представлено навчально-методичний супровід практичної підготовки майбутніх педагогів, укладений фахівцями Інституту педагогічної освіти і освіти дорослих імені Івана Зязюна НАПН України та

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Клименко, В. "До питання комерційної таємниці у трудових відносинах". Юридичний вісник, № 5 (16 грудня 2020): 157–63. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i5.2015.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто поняття та характерні ознаки, притаманні комерційній таємниці у трудових відносинах. Зроблено висновок, що розгляд інституту комерційної таємниці саме крізь призму відносин роботодавця та найманого працівника дозволить глибше, ґрунтовніше зрозуміти сутність комерційної таємниці та її місце в економічній безпеці підприємства, принципову відмінність від інших видів інформації з обмеженим доступом. Звернено увагу на декілька важливих моментів, а саме: обов'язок нерозголошен-ня комерційної таємниці повинен бути належним чином визначений у корпоративних чи нормативних актах; інф

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

MOSIYCHUK, I., та S. MYKHALIUK. "АМБІЦІЇ ТА ОЧІКУВАННЯ: МОЛОДЬ НА ШЛЯХУ КАР'ЄРНОГО ЗРОСТАННЯ". Herald of Kiev Institute of Business and Technology, Vol 51 No 2 (2024) (4 жовтня 2024): 118–26. https://doi.org/10.37203/kibit.2024.51(2).10.

Full text

Abstract:

У статті досліджено сподівання молоді щодо працевлаштування, погляди і пріоритети, переваги та недоліки амбітного юнацтва, котре прагне стабільного заробітку і цікавої роботи, що забезпечить самореалізацію, розкривши потенціал у професійній діяльності. Встановлено, що спочатку юнацтво з усіх боків охоплене очікуваннями успіхів у відмінному навчанні, академічному визнанні, високої заробітної платні, кар’єрі тощо (від родини, найближчого оточення і закладів освіти до соціуму загалом). Сім’я та педагоги підкреслюють необхідність здобути вищу освіту, впевнено ототожнюючи фінансову стабільність (пр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Рудик, В. К. "ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ ПЕНСІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В УМОВАХ ПРОВЕДЕННЯ ПЕНСІЙНОЇ РЕФОРМИ". Podilian Bulletin Agriculture Engineering Economics, № 38 (16 червня 2023): 173–78. http://dx.doi.org/10.37406/2706-9052-2023-1.26.

Full text

Abstract:

Сучасний етап реформування національної пенсійної системи передбачає використання багаторівневої пенсійної моделі, яка вимагає особливого механізму управління. Він повинен враховувати особливості функціонування кожного рівня вітчизняної пенсійної моделі, координувати діяльність фінансових інститутів, що їх обслуговують, забезпечувати поєднання інтересів держави, роботодавців, громадськості, населення в пенсійній сфері. У зв’язку з цим виникає науковий інтерес до пенсійного менеджменту і існує потреба формувати його ефективну систему ц пенсійній сфері. Метою статті є оцінка стану вітчизняної пе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Петросян, К. Є., та Л. В. Котова. "ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В ЧАСТИНІ ПРИЗУПИНЕННЯ ДІЇ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ В УМОВАХ ВІЙНИ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 49 (3 червня 2025): 227–40. https://doi.org/10.33216/2218-5461/2025-49-1-227-240.

Full text

Abstract:

У статті здійснено аналіз сутності трудових правовідносин, які становлять фундамент суспільного життя. Встановлено, що в рамках трудових відносин людина задовольняє свої потреби і створює матеріальні блага, а держава зобов’язана забезпечити гідні умови праці для розвитку цих відносин. Визначено вплив запровадженого в Україні воєнного стану на організацію трудових відносин шляхом прийняття спеціального Закону України № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Проаналізовано пріоритетне застосування на період дії воєнного стану норм прийнятого закону № 2136-ІХ у порів

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Радкевич, Олександр. "ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ВИКЛАДАЧІВ І ТРЕНЕРІВ ЗАКЛАДІВ ПРОФЕСІЙНОЇ ОСВІТИ В КРАЇНАХ ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ". Науковий вісник Інституту професійно-технічної освіти НАПН України. Професійна педагогіка, № 14 (30 жовтня 2017): 133–39. http://dx.doi.org/10.32835/2223-5752.2017.14.133-139.

Full text

Abstract:

У статті розкриваються питання професійного розвитку викладачів і тренерів закладів професійної освіти в країнах Європейського Союзу (ЄС). Приділено увагу функціональним обов‘язкам, які виконують в закладах професійної освіти викладачі і тренери. Акцентовано увагу на тому, що викладачі і тренери зміцнюють зв'язки між професійною освітою та роботодавцями шляхом створення нових навчальних програм, надання більш якісних освітніх послуг, забезпечення високоякісного учнівства в системі дуального професійного навчання, здійснення інших форм навчання на робочому місці тощо. Розкрито положення Б

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Панаско, Ю. І. "ПРИНЦИП СПРАВЕДЛИВОСТІ В ТРУДОВОМУ ПРАВІ: ПОНЯТТЯ ТА ХАРАКТЕРИСТИКА". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 41 (2025): 374–82. https://doi.org/10.34142/23121661.2025.41.41.

Full text

Abstract:

Метою статті є визначення та характеристика принципу справедливості в трудовому праві. Автор обґрунтовує думку, що принцип справедливості є одним із найстаріших принципів сучасної системи загальноправових принципів. Власне, право – це і є втілення справедливості. Воно як інститут суспільства і створювалося для того, щоб забезпечити справедливість, дотримання прав людей через створення загальнообов‟язкових правил поведінки. Тому невипадково справедливість стала одним зі стовпів сучасного права як системи загальнообов‟язкових норм, категорією, яка стала однією із основоположних засад права. Роби

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Бобонич, Є. Ф., П. І. Шпак та І. В. Константинова. "СОРТ РОСЛИН У СИСТЕМІ ОБ'ЄКТІВ ПРАВА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ В УКРАЇНІ". Знання європейського права, № 3 (2 лютого 2021): 16–19. http://dx.doi.org/10.32837/chern.v0i3.91.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто питання місця селекційних досягнень, зокрема сортів рослин, у структурі об'єктів права інтелектуальної власності. За механізмом виникнення виключних прав юридична наука поділяє інтелектуальну власність на два правових інститути: 1) авторське право і суміжні права; 2) промислова власність. Селекційні досягнення, зокрема сорти рослин, залишаються за межами такої класифікації, що й зумовлює актуальність дослідження. В юридичній науці сорти рослин згадуються в контексті розгляду об'єктів патентного права, із зауваженням, що сорту рослин не надається правова охорона як вин

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Валецька, О. В. "ДОСЛІДЖЕННЯ ПОНЯТТЯ «ЗАОХОЧЕННЯ» В ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 48 (25 грудня 2024): 23–32. https://doi.org/10.33216/2218-5461/2024-48-2-23-32.

Full text

Abstract:

У статті на основі комплексного аналізу наукових надбань вчених-психологів, економістів таюристів досліджено поняття «заохочення» за трудові досягнення та порівняно з поняттями «мотиви»,«стимули», «винагорода», які окремі науковці вважають синонімами, інші – складовими поняття«заохочення». Трудове право в сучасний період перебуває в колі підвищеної уваги законодавців. Закількістю змін, доповнень та скасувань, які внесені до трудового законодавства в періодповномасштабного вторгнення, сьогодення є лідером за останнє десятиліття. Зміни внесені доінституту зайнятості та працевлаштування, трудовог

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

ЛЕБІДЬ, Андрій, Микола НАЗАРОВ, Владислав РОЖОК та Тетяна ТИМОФЄЄВА. "СИСТЕМА СОЦІАЛЬНИХ ГАРАНТІЙ ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ ТРУДОВИХ МІГРАНТІВ У ПОЛЬЩІ". Humanitas, № 4 (25 листопада 2021): 70–78. http://dx.doi.org/10.32782/humanitas/2021.4.11.

Full text

Abstract:

У статті досліджується стан трудової міграції в Україні, загальні мотиватори для виїзду громадян за кор- дон. Мета роботи – дослідити, які саме соціальні гарантії надає Республіка Польща для працівників з України. Для реалізації поставленої мети необхідно виконати такі завдання: 1) проаналізувати статистику України щодо міжнародної трудової міграції за такими джерелами, як: а) ДержСтат, б) УкрСтат; 2) проаналізувати соціальні гарантії, які називають роботодавці з Польщі для наших громадян, за трьома сферами (сільське господарство, будівництво та готельно-ресторанна справа). Об’єктом дослідженн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Гончаренко, Г. А. "Громадський контроль за сектором безпеки: адміністративно-правові засади, суб'єкти та проблеми реалізації". Актуальні проблеми політики, № 65 (2 вересня 2020): 160–67. http://dx.doi.org/10.32837/app.v0i65.321.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто зміст, поняття та суб'єктів громадського контролю за сектором безпеки в контексті розвитку науки адміністративного права, вказано на проблеми його реалізації. Розкрито та проаналізовано контрольні повноваження суб'єктів громадського контролю, які передбачені Законом України «Про національну безпеку України». Встановлено, що в наукових працях розрізнюють два підходи щодо його розуміння - вузьке та широке. Запропоновано авторське визначення правової конструкції «громадський контроль за сектором безпеки». Встановлено, що в законодавстві до складових інститутів громадянського с

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Христенко, Л. М., та П. В. Чала. "Застосування «теорії змін» у стратегуванні розвитку громадських організацій". Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, № 4 (280) (12 січня 2024): 64–76. http://dx.doi.org/10.33216/1998-7927-2023-280-4-64-76.

Full text

Abstract:

У дослідженні доведено, що у сучасному демократичному світі громадські організації як інституції громадянського суспільства є активними учасниками публічних процесів. Розвиток громадських організацій у довгостроковій (стратегічній) перспективі залежить від належного полі-спрямованого управління, коли мають враховуватися стратегічні цілі функціонування й розвитку як самої громадської організації, так й різних зовнішніх стратегічних акторів (гравців), дотичних до її діяльності (громадських спільнот, органів влади різних рівнів, представників благодійних інститутів, представників бізнесу як робот

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Сокол, Марія Василівна, та Наталія Іванівна Вознюк. "ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРИЗУПИНЕННЯ ДІЇ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ". Історико-правовий часопис 19, № 2 (2023): 26–32. http://dx.doi.org/10.32782/2409-4544/2022-2/4.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена механізму правового регулювання призупинення дії трудового договору, як нового юридичного факту, вимушене внесеного якого до норм законодавства відбулось на підставі збройної агресії російської федерації по відношенню до України. У дослідженні висвітлюються зміст та ознаки призупинення дії трудового договору, наводяться чіткі критерії розмежування простою, призупинення трудового договору та припинення трудового договору у зв’язку із відсутністю виробничих, організаційних та технічних умов для здійснення праці. Авторами зроблено висновок, що призупинення може застосовуватися л

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Shvets, Kateryna. "КОМПАРАТИВНИЙ АНАЛІЗ МОДЕЛЕЙ ПУБЛІЧНОЇ ПОЛІТИКИ ЛІБЕРАЛЬНИХ ДЕМОКРАТІЙ НА ПРИКЛАДІ ШВЕЦІЇ ТА НОРВЕГІЇ". Epistemological Studies in Philosophy Social and Political Sciences 5, № 2 (2022): 173–82. http://dx.doi.org/10.15421/342233.

Full text

Abstract:

У статті досліджено скандинавську модель публічного управління, яка відзначається корпоративною системою прийняття рішень (держава – профспілки – роботодавці), у якій роль координатора в цій структурі відведена владі. Визначено, що держава бере на себе відповідальність з забезпечення населення соціальними благами та здійснює контроль над економікою, сприяючи чесній конкурентності, безпечними умовам праці та працевлаштованості населення. Характерними ознаками є високий рівень довіри громадян до органів публічної влади та їх участь в ухваленні рішень (через референдум, консультації з громадськіс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Мельник, Я. "Оплата праці: правовий аспект". Юридичний вісник, № 6 (17 лютого 2021): 303–8. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i6.2060.

Full text

Abstract:

У статті узагальнено теоретичні погляди на сутність оплати праці як правової категорії, на підставі чого зроблені відповідні висновки. Зазначено, що, незважаючи на існування чималої кількості теоретичних і емпіричних напра-цювань науковців у сфері оплати праці, не всі аспекти зазначеної проблематики розроблені повною мірою. Зокрема, реалії сьогодення потребують поглибленого вивчення й уточнення сутності оплати праці як правової категорії з урахуванням її специфіки в різних галузях, оскільки економічні процеси, які нині відбуваються в країні, докорінно змінюють теоретичні погляди на сутність оп

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Дуброва, Оксана Миколаївна. "ДЕРЖАВНА СТРАТЕГІЯ НАБОРУ ІНОЗЕМНИХ СТУДЕНТІВ У СИСТЕМІ ВИЩОЇ ОСВІТИ". Public management, № 3 (31) (24 жовтня 2022): 10–19. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2022-3(31)-1.

Full text

Abstract:

З метою нарощування обсягів експорту вищої освіти та вирішення основних стратегічних завдань та завдань з інтернаціоналізації ЗВО та більш активного його включення у світовий освітній простір, а також упорядкування взаємодії різних структур при рекрутингу іноземних студентів, запропоновано до розроблення державну стратегію набору іноземних студентів у сукупності зі стратегією інтернаціоналізації та комунікаційною стратегією вищої освіти. Зазначена стратегія повинна розроблятися з урахуванням всіх форм інтернаціоналізації всім форм навчання (основні освітні програми, включене навчання, програми

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Перегудова, Тетяна. "СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВА ІНКЛЮЗІЯ: ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ВИЗНАЧЕННЯ". Економіка та суспільство, № 37 (29 березня 2022). http://dx.doi.org/10.32782/2524-0072/2022-37-50.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена розгляду інклюзивності як парадигми економічного розвитку та обґрунтуванню необхідності розгляду такої категорії як соціально-трудова інклюзія, роль та значення якої обумовлено загостренням проблем на глобальному та національному ринках праці, серед яких неформальна зайнятість, збільшення рівня безробіття, особливо серед категорій з високим екстрактивним ризиком, формування категорії NEET, наявність працюючих бідних, спрямованість роботодавців на дешеву робочу силу, прекаріат, гендерні дисбаланси в оплаті праці тощо. У зв’язку з цим визначено теоретичні положення даної катего

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Коваль, І. Ф., та Л. П. Амелічева. "Підстави юридичної відповідальності за порушення законодавства про охорону праці". Академічні візії, № 15 (27 січня 2023). https://doi.org/10.5281/zenodo.7656233.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено розвитку інституту юридичної відповідальності за порушення законодавства про охорону праці як важливого нормативного регулятора суспільних відносин від протиправних посягань на належні безпечні і здорові умови праці працівника (або безпечне та здорове робоче середовище) в складних воєнно-політичних умовах сьогодення. Висвітлено декілька нових підстав застосування юридичної відповідальності за порушення законодавства про охорону праці, що продиктовано воєнно-політичною ситуацією в країні. Ці підстави випливають із положень Кодексу цивільного захисту України. Серед них, такі як

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Вязова, Рита Василівна, Ольга Володимирівна Юдіна, Лілія Вікторівна Хомяк та Ольга Володимирівна Учуєва. "Сучасні моделі управління в освітньому процесі". Педагогічна Академія: наукові записки, № 15 (28 лютого 2025). https://doi.org/10.5281/zenodo.15089095.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена аналізу основних моделей  управління якістю освіти. Одним із центральних питань  сучасного процесу модернізації системи освіти виступає питання забезпечення належного рівня якості освіти в Україні. Від системи якості  освіти в країні, без перебільшення, залежить майбутнє. Людський потенціал -  найважливіше багатство країни,  яке створюється за допомогою системи середньої та вищої освіти. Дослідження та аналіз закордонних та сучасних українських  моделей управління розвитком освіти свідчить про тяжіння педагогічної спільноти й усіх соціальних

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Ільченко, Богдан. "МОДЕРНІЗАЦІЯ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В НОВИХ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ РЕАЛІЯХ: АНАЛІЗ АЛЬТЕРНАТИВ". "Scientific notes of the University"KROK", 2022, 48–55. http://dx.doi.org/10.31732/2663-2209-2022-67-48-55.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена аналізу стану та проблем функціонування інституту соціального діалогу в умовах трансформації соціально-трудових відносин. Проаналізовано актуальні дослідження з даної проблематики. В статті розглядається синергетичний підхід до визначення місця і ролі соціального діалогу. Досліджується інституційна спроможність соціального діалогу у формуванні політики, умови підвищення ефективності соціального діалогу в Україні в часині його здатності реагувати на традиційні та нові виклики в сфері соціально-трудових та соціально-економічних відносин. Розглядається провідна роль комунікацій

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Онищук, Наталя Вікторівна. "Проєкти соціального туризму: регіональний рівень". 29 липня 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.12773016.

Full text

Abstract:

<em>Для України, де соціальний туризм немав правового статусу, не визнаний </em><em>на </em><em>державному рівні, ідентичному європейському, проблема його розвитку знаходиться здавалось би у далекій </em><em>мирній </em><em>перспективі. Втім, для </em><em>підтримки населення, </em><em>по</em><em>будови</em><em> сучасного суспільства, започаткування його сталих форм та моделей є вкрай важливим розвивати соціальний </em><em>туризм вже тепер.</em> <em>Низька результативність впровадження проєктів соціального туризму вимагає започаткування солідарної відповідальності держави, роботодавців, інвесто

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Фурманенко, Ігор. "МЕХАНІЗМИ ТА МОДЕЛІ ВИХОДУ НА ЄВРОПЕЙСЬКИЙ РИНОК ОСВІТНІХ ПОСЛУГ. ПЕРСПЕКТИВНІ НАПРЯМИ РОЗВИТКУ". Економіка та суспільство, № 67 (30 вересня 2024). http://dx.doi.org/10.32782/2524-0072/2024-67-51.

Full text

Abstract:

Наукова стаття присвячена питанням механізмів та моделей виходу на європейський ринок освітніх послуг та перспективам розвитку таких послуг. У статті зазначено, що українська сфера освітніх послуг може бути ефективною у разі оновлення освіти з урахуванням актуальних світових тенденцій розвитку освіти у широкому соціально-економічному контексті. Досліджено, що соціально-економічна динаміка та цивілізаційне майбутнє України залежить від розвитку освіти та економіки знань, тож вивчення та узагальнення характерних ознак та особливостей, механізмів формування системи економіки знань, а також і

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Сохань, Інна Віталіївна, Юлія Петрівна Немирович та Вікторія Валентинівна Довжук. "Аналіз впливу європейських стандартів на реформування системи вищої освіти в Україні". 17 грудня 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.14505456.

Full text

Abstract:

<em>Освіта є важливим інститутом, який сприяє формуванню національної єдності та формуванню ідеології. Зокрема, вища освіта відіграє важливу роль у розвитку науки, що є основою для економічної та політичної стабільності держави.</em> <em>Вивчення світових тенденцій у сфері вищої освіти та вдосконалення методів управління мають важливе теоретичне та практичне значення. Це є основою для прогнозування та розвитку національної системи вищої освіти, а також для покращення управління в цій галузі з урахуванням європейських стандартів. <strong>Метою</strong>дослідження є вивчення можливостей застосув

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!