Relevant bibliographies by topics / العدالة التنظيمية / Journal articles
To see the other types of publications on this topic, follow the link: العدالة التنظيمية.

Journal articles on the topic 'العدالة التنظيمية'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 7 February 2022

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'العدالة التنظيمية.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

سعد, هديل كاظم. "العلاقة بين العدالة التنظيمية والتمكين واثرهما في تحقيق الالتزام التنظيمي (دراسة ميدانية في دائرة العمل والتدريب المهني)". Journal of Economics and Administrative Sciences 17, № 63 (2011): 121. http://dx.doi.org/10.33095/jeas.v17i63.1010.

Full text
Abstract:
يتناول البحث دراسة العلاقة بين العدالة التظيمية والتمكين واثرهما في تحقيق الالتزام التنظيمي في دائرة العمل والتدريب المهني، لدراسة مشكلة البحث التي تمثلت بشعور العاملين بانخفاض مستويات العدالة التنظيمية والتمكين وانعكاس ذلك على الالتزام التنظيمي للعاملين، وقد تم جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالبحث من خلال تصميم استمارة استبانه، تم توزيعها على عينه ضمت (50) من العاملين في الدائرة المذكورة، وجاءت نتائج الدراسة لتؤكد صحة فرضيات البحث، وكانت ابرز النتائج التي توصل اليها البحث تمثلت بوجود علاقات ارتباط و تاثير بين متغيرات البحث، اما اهم المقترحات تمثلت في ضرورة اهتمام المسؤلين في المنظمة المبحو
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

نعيم رضوي, سعد. "العدالة التنظيمية لمديري المدارس الإعدادية في واسط وعلاقتها بالالتزام الوظيفي من وجهة نظر المدرسين والمدرسات". Journal of Education College Wasit University 1, № 42 (2021): 277–99. http://dx.doi.org/10.31185/eduj.vol1.iss42.2026.

Full text
Abstract:
أجريت الدَراسة الحالية للكشف عن مستوى العلاقة بين العدالة التنظيمية لمديري المدارس الإعدادية في واسط والالتزام الوظيفي من وجهة نظر المدرسين والمدرسات , وكذلك تحديد مستوى العدالة التنظيمية ومستوى الالتزام الوظيفي لمديري المدارس, واعتمد الباحث في البحث الحالي المنهج الارتباطي. اذ بلغ مجتمع البحث (1739) مدرس ومدرسة في المدارس الإعدادية التابعة للمديرية العامة لتربية محافظة واسط, وتم اختيار عينة البحث بشكل عشوائي وبلغ عدد أفراد العينة (400) مدرساً ومدرسة. وتم اعتماد استبانة تضمنت (19) فقرة للعدالة التنظيمية واستبانة للالتزام الوظيفي تكونت من (20) فقرة موزعه بين ثلاث مجالات, وتأكد الباحث من صدقها و
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

الزيدي, ناظم جواد, та طيف نوري عبد الحميد. "العدالة التنظيمية في إطار إدراكات العاملين (دراسة ميدانية)". Journal of Economics and Administrative Sciences 15, № 55 (2009): 39. http://dx.doi.org/10.33095/jeas.v15i55.1365.

Full text
Abstract:
يهدف هذا البحث الى تحديد اثر الاختلاف في ادراكات العاملين للعدالة التنظيمية في المنظمات قيد البحث. وقد تم اعتماد الادراك كمتغير تفسيري، اما العدالة التنظيمية فمثلت المتغير الاستجابي بانواعها الثلاث (العدالة التوزيعية، العدالة الاجرائية، والعدالة التفاعلية)، ولتحقيق اهداف البحث فقد تم اختيار دائرة صحة بغداد/ الكرخ مجتمع للدراسة. وجرى تصميم استبانة ووفق مقياس خماسيي الدراجات وجرى تحليل البيانات باستخدام الاساليب الاحصائية الملائمة. واستخلص البحث عدة نتائج اهمها ان ادراك العاملين لاهمية العدالة التوزيعية يفوق باقي الاهتمامات بالنسبة للعدالةالتفاعلية والعدالة الاجرائية، وهذا يعطي مؤشر حقيقيا للادا
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

كريم, خولة صدر الدين. "دور العدالة التنظيمية في أداء أعضاء هيئة التدريس في المعهد التقني الحويجة". Journal of Economics and Administrative Sciences 25, № 112 (2019): 217–33. http://dx.doi.org/10.33095/jeas.v25i112.1658.

Full text
Abstract:
يهدف البحث الى التعرف على مستوى العدالة التنظيمية في المعهد التقني الحويجة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس ودرجة أدائهم وطبيعة العلاقة بين العدالة التنظيمية وأداء هيئة التدريس، وقامت الباحثة بتعديل وتطوير استمارة الإستبانة بمقياس ليكرت ثلاثي ثم طبقت على عينة تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة قوامها(50) تدريسي، وتم تحليل البيانات وفق الأساليب الإحصائية لتحقيق فرضية البحث، وتم التوصل الى جملة من الاستنتاجات يستفاد منها المعهد قيد البحث لتلافي الكثير من المشاكل والنهوض برسالة المؤسسة التعليمية ،وتم طرح جملة من التوصيات لتطبيق العدالة لتعزيز الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس من خلال إشباع حاج
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

النشمي, مراد, and أحمد العفاري. "The Effect of Organizational Justice on Organizational Commitment at Pharmaceutical Companies in the Republic of Yemen." مجلة الدراسات الاجتماعية 24, no. 3 (2018): 49–76. http://dx.doi.org/10.20428/jss.24.3.3.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

حسين, وسام علي, صبا نوري عطا الله та افتخار عبد الحسين كاطع. "درجة ممارسة الادارة بالتجوال ودورها في تحقيق العدالة التنظيمية دراسة تحليلية لآراء المدراء في مديرية تربية الانبار". Journal of Economics and Administrative Sciences 24, № 109 (2018): 220. http://dx.doi.org/10.33095/jeas.v24i109.1543.

Full text
Abstract:
هدفت الدراسة الى التعرف على واقع تطبيق الادارة بالتجوال وتتمثل بـ (اكتشاف الحقائق، تحسين الاتصال، التحفيز، التطوير والابداع، التغذية الراجعة) ودورها في تحقيق العدالة التنظيمية وتتمثل بــ (العدالة الاجرائية، العدالة التوزيعية، العدالة التعاملية) من خلال فحص مدى توافر المبادئ الجوهرية لهذا النظام من وجهة نظر أفراد الإدارة العليا في مديرية تربية الانبار، وتكمن أهمية البحث في تأصيل فكري فلسفي لطبيعة المتغيرات بوصفها مصطلحات إدارية، عالج البحث مشكلة عبر عنها بعدد من التساؤلات الفكرية والتطبيقية، تم صياغتها استناداً إلى الوضع القائم الذي تشهده مديرية تربية الانبار، وتمثلت الفجوة الحقيقة في عدم ادراك
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

العلي, عدنان عبد الرحمن, та مشعل خميس متلع. "واقع العدالة التنظيمية في المؤسسات الأكاديمية : دراسة استطلاعية". مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية, № 15 (грудень 2016): 105–59. http://dx.doi.org/10.12816/0042887.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

الشافعي, حسن, سامح عبد القادر та عمرو عبد السلام. "العدالة التنظيمية وعلاقتها بالسلوک الابداعي للعاملين بالمؤسسات الرياضية". مجلة بحوث التربية الرياضية 67, № 126 (2020): 157–77. http://dx.doi.org/10.21608/mbtr.2020.144386.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

برباوي, كمال, та عبد القادر خليفة. "العدالة التنظيمية وعلاقتها بالولاء التنظيمي : دراسة ميدانية بالشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز بولاية بشار". مجلة الباحث, № 16 (січень 2016): 159–65. http://dx.doi.org/10.12816/0034337.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

العامري, تغريد بنت سالم, та محمد بن عثمان الثبيتي. "دور العدالة التنظيمية في الحد من الاحتقان التنظيمي من وجهة نظر منسوبي جامعة تبوك". عالم التربية 17, № 53 Part 2 (2016): 91–177. http://dx.doi.org/10.12816/0032137.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Azafah, Raed Yusef, та Nasreen Jassim Mohammed. "القيادة المستدامة وتأثيرها في السعادة التنظيمية بحث تحليلي في هيئة السياحة العامة في بغداد". Journal of Economics and Administrative Sciences 27, № 125 (2021): 243–64. http://dx.doi.org/10.33095/jeas.v27i125.2075.

Full text
Abstract:
يهدف البحث الحالي الى اختبار علاقة تأثير القيادة المستدامة كمتغير مستقل في السعادة التنظيمية كمتغير معتمد ، في اقسام وشعب هيئة السياحة ، للخروج بجملة من التوصيات التي تساهم في رفع مستوى السعادة التنظيمية في الهيئة . وانطلاقاً من اهمية موضوع البحث في الهيئة العامة، والدور البارز الذي تلعبه هذه الهيئة في المجتمع ، اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي في انجاز هذا البحث ، من خلال جمع البيانات من موظفي الاقسام والشعب البالغ عددهم (160) مستجيب بشكل حصري شامل، اعتماداً على الاستبانة التي ضمت (39) فقرة ، وبالاستعانة بالمشاهدات الميدانية كأدوات مساعدة في جمعها . فيما اعتمد الباحث على برنامج (SPSS V.26,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Ibraheem Mohammed, Rush. "Organizational Justice and its Role in Development of Organizational Citizenship Behavior from the Point of View of the Employees at University of Zakho / An Analytical study." Twejer 2, no. 1 (2019): 439–79. http://dx.doi.org/10.31918/twejer.1921.12.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

الشنطي, محمود عبد الرحمن. "دور الدعم التنظيمي المدرك كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية و سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الداخلية - الشق المدني - قطاع غزة". IUG Journal of Economics and Business Studies 23, № 2 (2015): 31–59. http://dx.doi.org/10.12816/0013450.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

الجابر, ريم عبد الرحمن عبد الله. "درجة ممارسة العدالة التنظيمية و علاقتها بمستوى سلوك المواطنة التنظيمية بإدارات التربية و التعليم في المملكة العربية السعودية". مجلة كلية التربية : جامعة بنها 26, № 101 p.1 (2015): 319–86. http://dx.doi.org/10.12816/0022046.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

أحمد محمد داود, عبد العزيز. "العدالة التنظيمية کمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في جامعـة کفرالشيـخ". المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج 41, № 41 (2015): 239–98. http://dx.doi.org/10.21608/edusohag.2015.127640.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

الشيخ, أماني عبد العاطي عمر, та عرفة جبريل أبو نصيب. "أثر العدالة التنظيمية على الرضا الوظيفي بالتطبيق على إدارة الجمارك بولاية البحر الأحمر". المجلة العربية للعلوم ونشر الأبحاث: مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية 1, № 3 (2017): 85–100. http://dx.doi.org/10.12816/0040529.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

البدري کمال سليمان, حنـــان. "تصور مقترح لتفعيل دور الشفافية الإدارية في تحقيق العدالة التنظيمية لدى العاملين بجامعة أسوان". المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج 76, № 76 (2020): 195–292. http://dx.doi.org/10.21608/edusohag.2020.103330.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Al-Masri, Nidal, and Mhammed El.agha. "Competitiveness of Regulatory Justice at Palestinian Universities when Practicing Information Security Standard (ISO/IEC 27002) in Light of Regulatory Symmetry: A Strategic Developmental Practical Proposal." Arab Journal for Quality Assurance and Higher Education 11, no. 35 (2018): 3–36. http://dx.doi.org/10.20428/ajqahe.11.35.1.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

أبو حسين, الحارث محمد. "أثر العدالة التنظيمية على الفاعلية التنظيمية في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية = The Impact of Organizational Justice on Organizational Effectiveness in the Jordanian Public Shareholding Industrial Companies". Jordan Journal of Business Administration 13, № 3 (2017): 331–49. http://dx.doi.org/10.12816/0039534.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

عبد المجيد, أشرف عبد التواب, та زهور سمران مرزوق العوفي. "العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية لدى المشرفات التربويات بمدينة تبوك = Relationship between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behaviors of Female Educational Supervisors in Tabuk City". دراسات عربية في التربية و علم النفس, № 80 (грудень 2016): 329–82. http://dx.doi.org/10.12816/0036864.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

صابر, بحري, та منى خرموش. "العدالة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في مجال الإدارة المحلية في الجزائر = The Relationship between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior (OCB) among Local Administration Employees of Algeria". Journal of the Arab American University 3, № 2 (2017): 74–108. http://dx.doi.org/10.12816/0044527.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

عبابنة, أشرف ماجد, قيصر علي هياجنة та لينا هاشم الواكد. "مستوى العدالة التنظيمية و أثره على أداء العاملين في بنك تنمية المدن و القرى الأردني من وجهة نظر العاملين فيه". IUG Journal of Economics and Business Studies 22, № 2 (2014): 197–229. http://dx.doi.org/10.12816/0013431.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

فائق, تلا عاصم, та حنين قاسم حسن. "دور الذكاء الثقافي في رسم السياسة المحلية – بحث ميداني". Journal of Economics and Administrative Sciences 23, № 97 (2017): 97. http://dx.doi.org/10.33095/jeas.v23i97.302.

Full text
Abstract:
المستخلص
 يهدف هذا البحث إلى اختبار علاقة وتأثير الذكاء الثقافي بأبعاده (الاستراتيجية, المعرفة, الدافعية, السلوك) كمتغير مؤثر في رسم السياسة المحلية بأبعادها (التمكين, المرونة, العدالة التنظيمية, التمويل المحلي) في مجلس محافظة ذي قار, مع تحديد مدى وجود الفروقات ذات الدلالة الإحصائية بين متغيرات البحث, ونظرا لحداثة التجربة التي تلزم توضيحا للدور المحوري والمهم الذي يقوم به مجلس المحافظة في ممارسة اعماله في ظل تنوع ثقافات وخصوصيات المجتمع المحلي والتي قد تعيق تقديم خدمات متساوية لجميع تلك الأطراف تم اختيار هذا البحث. وانبثقت اهميته من خلال تحديد ونشر الذكاء الثقافي والعمل على ترسيخ ذلك المف
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

حجاج, خليل جعفر. "العلاقة بين الصراع التنظيمي و الالتزام بتطبيق العدالة التنظيمية لدى موظفي مديرية التربية و التعليم في غزة = The Relationship between Organizational Conflict and Commitment toward Applying Organizational Justice among the Employees at Directory of Education in Gaza". مجلة جامعة فلسطين للأبحاث و الدراسات, № 6 (січень 2014): 96–120. http://dx.doi.org/10.12816/0012320.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

بركات, زياد. "درجة العدالة التنظيمية لدى مديري المدارس الحكومية في فلسطين من وجهة نظر المعلمين = The Organizational Justice of the Public School Principals in Palestine from Their Teachers' Point of View". Journal of Educational and Psychological Studies 10, № 1 (2016): 120–45. http://dx.doi.org/10.12816/0026664.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

محمود, محمد الأمين, та رامي أسامة العلي. "علاقة العدالة التنظيمية بالالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات : دراسة حالة كلية العلوم الإدارية، جامعة نجران، السعودية = The Relationship of Organizational Justice to the Organizational Commitment of Teaching Staff Members in Universities : Case Study Faculty of Administrative Sciences, Najran University, Saudi Arabia". مجلة أماراباك 9, № 30 (2018): 123–36. http://dx.doi.org/10.12816/0050042.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

فاضل, محمد عزت. "حدود الحرية التجارية الحديثة في مجال النقل الجوي". مجلة العلوم القانونية 34, № 4 (2020): 157–91. http://dx.doi.org/10.35246/jols.v34is.257.

Full text
Abstract:
يعتمد تحرير النقل الجوي على حرية الاستثمار ودخول الأسواق وبضمنها ضمان السماوات المفتوحة, وان يكون النقل قائم على تكافؤ الفرص في السعة, والمنافسة الحرة.
 وتبنى دستور دولة الامارات العربية المتحدة لسنة 1971حرية العمل الاقتصادي, وفي الوقت نفسه العدالة الاجتماعية للاقتصاد. وترك المشرع العادي شروط ترخيص الخدمات للإدارة المعنية, ولا يشمل ذلك إنشاء وإعداد المطارات أو المهابط للطائرات المدنية أو استعمالها أو استثمارها, وترك القانون وضع قواعد التنافس في قطاع النقل الجوي الى الجهات المركزية, أو المحلية بسبب طبيعة التنظيم الفيدرالي للنظام. بينما المشرع العراقي يميل الى تبني الأسس الاقتصادية الحديثة
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

در, محمد. "العدالة الإجرائية في المؤسسة الجامعية وانعكاسها على الولاء التنظيمي لدى هيئة التدريس : دراسة ميدانية بجامعة قاصدي مرباح ورقلة". مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية, № 8 (червень 2016): 267–83. http://dx.doi.org/10.12816/0044469.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Fadhl, Hanadi. "داعش : حقيقة التنظيم والأهداف". Islam Realitas: Journal of Islamic & Social Studies 2, № 1 (2016): 70. http://dx.doi.org/10.30983/islam_realitas.v2i1.128.

Full text
Abstract:
ظاهرة التطرف قد يشكل طبعا خاصا فى الحياة البشرية، وظهرت أنواعه وأشكاله العديدة منها يشكل طبعا فكريا وآخر طبعا دينيا. وقضية داعش المعروف بالدولة الإسلامية فى العراق والشام انتشر نفوذه بسرعة عجيبة حتى دول الجوار، وما حقيقته و ما هي أهداف أنشطته فى الدول الإسلامية؟ ومن المعروف أن داعش يحمل طبعا دينيا فى ثوبه المزور ووراء ذلك قد استولى عليه النفوذ الغربي لتفتيت دول الشرق الأوسط. وكانت الهيمنة الغربية قد تشتت خاصة بعد الربيع العربي بسقوط بعض الحكام العرب الموالين لها، ولذالك لا بد من البحث عن الأساليب الأخرى لبث نفوذها فى الشرق الأوسط والدول الإسلامية ومن هذه الأساليب تكوين داعش بثوبه الإسلامي من ح
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

حمدان, إيمان. "مفهوم التنظيم كشرط في الجماعة المسلحة الطرف في نزاع مسلح ليس له طابع دولي". International Review of Law 10, № 1 (2021): 11–39. http://dx.doi.org/10.29117/irl.2021.0154.

Full text
Abstract:
تشكّل النزاعات المسلحة التي ليس لها طابع دولي، وتنخرط فيها جماعات مسلحة مختلفة؛ السمة الغالبة للنزاعات المسلحة المعاصرة. وأمام ما تتسم به هذه الجماعات من تحالفات مُتشعبة ومُتغيرة، وتطاول الأعمال العدائية لبعضها عبر الحدود؛ تبرز إشكالية تحديد متى تعتبر جماعة مسلحة ما طرفًا في نزاع مسلح غير دولي؟ وفقًا لمفهوم القانون الدولي الإنساني. في هذا السياق، يتمتع مفهوم "الجماعات المسلحة المنظمة" بأهمية جوهرية؛ حيث يتوقف عليه تحديد انطباق هذا القانون على حالة عنف معينة. يهدف هذا البحث إلى تحديد المعايير التي يجب الاستناد إليها: لتقييم تحقق "عنصر التنظيم" في أيِّ جماعة مسلحة، لاعتبارها طرفًا في نزاع مسلح ل
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

الزعبي, أنور خالد. "عَمَلانيَّة ابن خلدون: سيناريو التَّشَكُّل المحتمل". الفكر الإسلامي المعاصر (إسلامية المعرفة سابقا) 13, № 50 (2007): 213–26. http://dx.doi.org/10.35632/citj.v13i50.1245.

Full text
Abstract:
فكر ابن خلدون لافت للنظر في الثقافة العربية الإسلامية، بل الثقافة الإنسانية بأسرها؛ لتضمنه الجديد غير المألوف. ولطالما كان مناط اهتمام الباحثين والدارسين؛ لكشف ما فيه من جِدَّة وأصالة، ومحاولة تفسير كيفية تأسيسه لمعارف جديدة: كفلسفة التاريخ، وعلم الاجتماع، وركونه إلى نزعة اسمية واضحة، شكلت بعداً مرجعيا ًلفكره، وحكمت حصيلته الوافرة من المعلومات والتَّوجُّهات.
 والإشكالية التي يثيرها فكر ابن خلدون، هي أننا لا نقف من خلال مؤلفاته على ذلك الجهد التنظيريّ الكبير، ولا الحِجاج المستوفى، أو تلك المحاكمات النقدية المضنية، التي تواكب عادةً إنجاز مثل هذا العمل، بل يكاد معظم نتاج ابن خلدون يتسم بأنه
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Gadi, Mohammed Y. "The Impact of Organizational Justice on Developing Perceptions of Organizational Commitment in a Collectivist Culture : An Empirical Study in the Social Security Corporation in Jordan = دراسة لأثر العدالة التوزيعية والإجرائية والتفاعلية على تطوير تصورات الالتزام التنظيمي في الثقافة الجماعية : تحليل ميداني في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن". Dirasat Administrative Sciences 43, № 2 (2016): 955–73. http://dx.doi.org/10.12816/0033562.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

كعوان, محمد. "العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي". مجلة العلوم الإنسانية, 2015, 541. http://dx.doi.org/10.34174/0079-000-044-027.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

فرطاس, حمزة, та عائشة نحوي. "العدالة التنظيمية:, الأبعاد والنظريات المفسرة لها". مجلة علوم الإنسان والمجتمع, 2018, 345. http://dx.doi.org/10.37136/2000-000-026-013.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

برباوي, كمال, та كمال برباوي. "دور الاتصال الداخلي في تحقيق العدالة التنظيمية". مجلة البشائر الاقتصادية, 2016, 95. http://dx.doi.org/10.33704/1748-002-005-008.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

فرج, شعبان, та سعيدة شيخ. "محددات وآثار ممارسة العدالة التنظيمية في المنظمات". مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات, 2015, 148. http://dx.doi.org/10.51991/2230-000-007-009.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

أبو حسين, الحارث محمد موسى. "أثر العدالة التنظيمية على الفاعلية التنظيمية في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية". المجلة الأردنية في إدارة الأعمال, 2017, 331. http://dx.doi.org/10.35516/0338-013-003-002.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
38

مقدم, عبدالجليل, та خولة عدنانى. "العدالة التنظيمية وأثرها على السلوكيات التنظيمية الاجتماعية لمصلحة الرقابة المالية "وكالة بشار"". مجلة اقتصاديات المال والأعمال, 2020, 313. http://dx.doi.org/10.37170/1986-004-003-016.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
39

القصير, عثمان محمد, та صالح ناصر عليمات. "العدالة التنظيمية وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي لدى رؤوساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية الحكومية". دراسات - العلوم التربوية, 2017, 253. http://dx.doi.org/10.35516/0102-044-986-015.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
40

العمرى, أروى أحمد, та باسم علي حوامدة. "العدالة التنظيمية في الجامعات الأردنية الخاصة:, دراسة حالة". جرش للبحوث والدراسات, 2015, 67. http://dx.doi.org/10.36091/0550-016-002-004.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
41

رجم, خالد, та راضية قصة. "تحليل العلاقة الارتباطية بين ممارسات العدالة التنظيمية والرضا الوظيفي". مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية, 2020, 442. http://dx.doi.org/10.35393/1730-006-002-022.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
42

زويتي, سارة. "واقع العدالة التنظيمية بالمؤسسات الجزائرية :, دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية بسكيكدة". مجلة العلوم الإنسانية, 2015, 381. http://dx.doi.org/10.34174/0079-000-043-020.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
43

الساقان, أسماء مطلق, та عثمان حمود الخضر. "السعادة والغضب وإدراك العدالة التنظيمية لدى موظفي القطاع الحكومي بدولة الكويت". المجلة العربية للآداب والدراسات الانسانية, 2018, 117. http://dx.doi.org/10.33850/1807-000-004-005.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
44

بجاج, أحمد. "العدالة المعاملاتية وعلاقتها بالمشكلات التنظيمية:, دراسة استطلاعية بالإدارة المحلية بلدية ورقلة". دفاتر السياسة والقانون, 2019, 197. http://dx.doi.org/10.35156/0492-011-002-016.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
45

بجاج, أحمد. "واقع العدالة التنظيمية بالإدارة المحلية من وجهة نظر إطارات ولاية ورقلة". مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية, 2018, 855. http://dx.doi.org/10.35156/1869-000-033-071.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
46

عبدالقادر, سونة, та يرقي حسين. "أثر العدالة التنظيمية على الانتماء التنظيمي من وجهة نظر موظفي المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري بولاية المدية". مجلة البشائر الاقتصادية, 2019, 984. http://dx.doi.org/10.33704/1748-005-002-057.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
47

"درجة ممارسة مديري المدارس الخاصة في المحافظات الجنوبية لفلسطين للإدارة بالقيم من وجهة نظر المعلمين والمعلمات". مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية والنفسية 29, № 3 (2021). http://dx.doi.org/10.33976/iugjeps.29.3/2021/2.

Full text
Abstract:
هدفت الدراسة تحديد درجة ممارسة مديري المدارس الخاصة بالمحافظات الجنوبية لفلسطين للإدارة بالقيم بمجالاتها: (العدالة التنظيمية، والدعم والتقدير، والولاء التنظيمي، والنزاهة والشفافية)، من وجهة نظر المعلمين والمعلمات، إضافة إلى الكشف عن دلالة الفروق بين متوسطات تقديرات أفراد عينة البحث لدرجة ممارسة مديري المدارس الخاصة للإدارة بالقيم تبعاً لمتغيرات: (الجنس، المؤهل العلمي، سنوات الخدمة). ولتحقيق أهداف البحث تم بناء استبانة من (23) فقرة تنتمي إلى أربعة مجالات، وتم تطبيقها على عينة من معلمي المدارس الخاصة بلغت(350) معلماً ومعلمة. وتم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي. وخلصت إلى أن درجة ممارسة مديري المدا
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
48

سيف, عبدالحميد حميد محمد. "مستوى العدالة التنظيمية لدى الجامعات اليمنية وعلاقتها بالولاء التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات بالتطبيق على جامعة السعيد". مجلة القلم, 2017, 362. http://dx.doi.org/10.35695/1946-000-008-010.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
49

الخضر, عثمان حمود, فارس زين العابدين та هشام فتحي جاد الرب. "البناء العاملي والتكافؤ البنائي لمقياس العدالة التنظيمية : دراسة مقارنة في الكويت والجزائر". مجلة العلوم الاجتماعية, 2018, 11. http://dx.doi.org/10.34120/0080-046-002-001.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
50

سعيدات, محمد, та بوبكر ساخي الأول. "الصدق التنبؤي لمقياس العدالة التنظيمية خاص بفئة الممرضين:, إعادة تقدير الموثوقية والصلاحية". مجلة روافد للدراسات والأبحاث العلمية في العلوم الاجتماعية والانسانية, 2020, 391. http://dx.doi.org/10.37168/1957-004-002-017.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography