Log in

Relevant bibliographies by topics / القيادة الابتكارية / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: القيادة الابتكارية.

Journal articles on the topic 'القيادة الابتكارية'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2025

Last updated: 1 August 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'القيادة الابتكارية.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

محمد, محمود شكر. "دور القيادة الابتكارية في التمكين الاداري (دراسة تحليله لآراء عينة من متخذي القرار في الشركة العامة للصناعات الغذائية)". Journal of Economics and Administrative Sciences 25, № 111 (2019): 122. http://dx.doi.org/10.33095/jeas.v25i111.1617.

Full text

Abstract:

هدف البحث الى التعرف الى دور القيادة الابتكارية في تحقيق ابعاد التمكين الاداري في الشركة للعامة للصناعات الغذائية فقد اظهرت المتغيرات المختلفة اهمية القيادة الابتكارية لتحقيق ابعاد التمكين الاداري ، سواء في الشركات العالمية او المحلية ، من هنا يأتي التساؤل الرئيسي للبحث "ما هو دور القيادة الابتكارية في التمكين الاداري " ومن اجل الاجابة عن هذا التساؤل ، تم تطوير نموذج افتراضي يعكس العلاقة والاثر بين القيادة الابتكارية والتمكين الاداري ، اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي بلغت عينة البحث(48) فرداً من مديري اقسام وشعب حيث توصل البحث الى عدد من النتائج اهمها ،وجود علاقة ارتباط بين القياد الابت

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

د., محمد منصور الزعنون, та رمزي عطية مزهر د. "ممارسات القيادة الابتكارية وأثرها في تحقيق الريادة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في بنك القدس بمحافظات قطاع غزة". مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الادارية والإقتصادية 4, № 12 (2020): 80–96. https://doi.org/10.5281/zenodo.3621267.

Full text

Abstract:

هدفت الدراسة إلى التعرف على ممارسات القيادة الابتكارية، وأثرها في تحقيق الريادة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في بنك القدس بمحافظات قطاع غزة، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي من خلال تطوير استبانة مكونة من ستة أبعاد رئيسة تقيس ممارسات القيادة الابتكارية ومستوى الريادة التنظيمية، ووزعت الاستبانة على عينة عشوائية بلغت (64) موظفاً من إجمالي العاملين في البنك في قطاع غزة البالغ عددهم (106) موظفين، وتم استرداد (55) استبانة بنسبة استرداد بلغت (85%)، وجرى تحليل الاستبانة واختبار فرضيات الدراسة بواسطة برنامج الحزم الإحصائية (SPSS). وقد أظهرت النتائج أن واقع القيادة الابتكارية بأبعادها (التف

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

العبيدي, نور علي عبود, حلا فازع داغر та معاذ عبدالله هادي. "القيادة الابتكارية واثرها في استدامة الموارد البشرية دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في الجامعة التقنية الشمالية / نينوى". Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences 20, № 00 (2024): 1475–505. http://dx.doi.org/10.36325/ghjec.v20i00.17029.

Full text

Abstract:

تعتمد القيادات في المنظومة التعليمية على الابتكار كمدخل حيوي في التأثير على الموارد البشرية واستدامتها بالشكل الذي يمكنها من مواكبة التغيرات والتطورات في مكان العمل، لذا يهدف البحث الحالي للكشف عن اثر القيادة الابتكارية بدلالة أبعادها (الإداري, الفني, والتصوري) في استدامة الموارد البشرية وأبعادها (الاستدامة الاجتماعية, والبيئية والاقتصادية)، إذ اعتمد الباحثين على استمارة الاستبيان كأداة رئيسة في جمع البيانات ذات العلاقة, وباستخدام المنهج الوصفي التحليلي، فقد تم توزيع (75) استمارة على عينة عشوائية من العاملين في الجامعة التقنية الشمالية وتشكيلاتها في محافظة نينوى استرجع منها (60) استمارة صالحة

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Jamil Albana, Doaa, та Dr Wael Mohammad alshairman. "درجة ممارسة مديري المدارس للقيادة الابتكارية وعلاقتها بجودة الأداء المدرسي من وجهة نظر المعلمين". Jordan journal of applied sciences-Humanities Science Series 33, № 1 (2022): 14. http://dx.doi.org/10.35192/jjoas-h.v33i1.376.

Full text

Abstract:

هدفت الدراسة إلى معرفة درجة ممارسة مديري مدارس لواء وادي السير للقيادة الابتكارية وعلاقتها بجودة الأداء المدرسي، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي المسحي الارتباطي، لتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثان بإعداد إستبانتين، استبانة ممارسة مديري المدارس للقيادة الابتكارية واستبانة جودة الأداء المدرسي وتكونت عينة الدراسة من (388) معلماً ومعلمة في المدارس الحكومية والخاصة في لواء وادي السير تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة. وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج مفادها وجود مستوى متوسط من درجة ممارسة القيادة الابتكارية لدى مديري مدارس لواء وادي السير، كما أشارت النتائج إلى وجود مستوى متوسط من جودة الأداء

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

مخامرة, كمال. "اليقظة الذهنية وعلاقتها بالقيادة الابتكارية لدى مديري المدارس الثانوية في مديرية تربية وتعليم يطا من وجهة نظر المعلمين". Journal of Education College Wasit University 2, № 43 (2021): 437–66. http://dx.doi.org/10.31185/eduj.vol2.iss43.2224.

Full text

Abstract:

هدفت هذه الدراسة التعرف إلى درجة امتلاك مديري المدارس الثانوية في مديرية تربية وتعليم يطا لليقظة الذهنية وعلاقتها بالقيادة الابتكارية من وجهة نظر المعلمين، ومعرفة مدى تأثير كل من متغيرات (الجنس، والمؤهل العلمي، سنوات الخبرة) على درجة امتلاك مديري المدارس لليقظة الذهنية والقيادة الابتكارية، تكون مجتمع الدراسة من جميع معلمي المدارس الثانوية والبالغ عددهم (303) معلما، أجريت الدراسة على عينة عشوائية طبقية قوامها (151) معلما، استخدم الباحث استبانة اليقظة الذهنية واستبانة القيادة الابتكارية، توصلت الدراسة الى النتائج التالية: درجة امتلاك مديري المدارس الخاصة لليقظة الذهنية جاءت بدرجة متوسطة، ودرجة م

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

السيد جاد المولى علي الفايديي, إيمان, та دارين صالح سليمان المسماري. "مستـوى ممارسة القيـادة الابتكارية لدى مديـري مدارس التعليم الثانوي بمدينة بنغازي". مجلة المنارة العلمية, № 7 (24 грудня 2024): 13–29. https://doi.org/10.37376/asj.vi7.7110.

Full text

Abstract:

هدفت الدراسة الحالية التعرف على مستوى ممارسة القيادة الابتكارية لدى مديري المدارس الثانوية بمدينة بنغازي من وجهة نظر المعلمين والمعلمات، بالإضافة إلى التعرف على ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى ممارسة القيادة الابتكارية لدى مديري المدارس الثانوية بمدينة بنغازي تُعزي متغيري (النوع الاجتماعي، والمؤهل العلمي)، والتعرف على ما إذا كانت هناك علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين مستوى القيادة الابتكارية لدى مديري المدارس الثانوية بمدينة بنغازي من وجهة نظر المعلمين والمعلمات وسنوات خبرتهم المهنية، وتكًون مجتمع الدراسة من معلمين ومعلمات المدارس الثانوية بمدينة بنغازي البالغ عددهم (1400)

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

salem al_kawni, hussein, Galal Abdo Azzubir, and Oseem Mohammed Ataa. "The degree of innovative leadership practice in the College of Education Sabr at the University of Lahj and its relationship to job engagement." Journal of the Arabian Peninsula Center for Educational and Humanity Researches 2, no. 13 (2022): 146–70. http://dx.doi.org/10.56793/pcra2213127.

Full text

Abstract:

Abstract: The study aimed at identify the degree of innovative leadership practice in the College of Education Sabr at the University of Lahj, the level of job engagement among faculty members at the College of Education Sabr at the University of Lahj, and the extent to which there is a significant correlation between the degree of innovative leadership practice and job engagement, in light of the variables (gender, qualification scientific, years of experience); The researchers used the descriptive correlative approach, and a questionnaire of (44) phrases; As a tool, it was distributed to a s

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

الحراحشة, علاء, زيد هزايمة та أروى المعايطة. "درجة ممارسة القيادة الابتكارية لدى أعضاء هيئة التدريس في كليات التربية في الأردن من وجهة نظر الطلبة". Educational and Psychological Sciences Series 4, № 1 (2025): 121–49. https://doi.org/10.59759/educational.v4i1.591.

Full text

Abstract:

هدفت هذه الدراسة التعرّف إلى درجة ممارسة القيادة الابتكارية لدى أعضاء هيئة التدريس في كليات التربية في الأردن من وجهة نظر الطلبة، وقد استخدم المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم تطبيقه على عينة عشوائية مكونة من (305) من طلبة كليات التربية في الأردن، لتحديد درجة ممارسة القيادة الابتكارية لدى أعضاء هيئة التدريس في كليات التربية في الأردن من وجهة نظر الطلبة، ومعرفة دلالة الفروق بين متوسطات إجابات أفراد العينة على الدرجة الكلية للاستبانة أيضاً، وقد أظهرت النتائج أن إجابات أفراد العينة على الدرجة الكلية لاستبانة درجة ممارسة القيادة الابتكارية لدى أعضاء هيئة التدريس في كليات التربية في الأردن من وجهة نظر

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

ابو طريه, ريما سعيد جادو. "درجة ممارسة مديري المدارس الأساسية في تربية الزرقاء الأولى للقيادة الابتكارية وعلاقتها بتحسين أداء المعلمين والمعلمات". مجلة الشرق الأوسط للعلوم الإنسانية والثقافية 2, № 1 (2022): 118–95. http://dx.doi.org/10.56961/mejhss.v2i1.22.

Full text

Abstract:

هدفت الدراسة التعرف إلى درجة ممارسة مديري المدارس الأساسية في تربية الزرقاء الأولى للقيادة الابتكارية وعلاقتها بتحسين أداء المعلمين والمعلمات، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الارتباطي لتحقيق أهدافها، وتم اختيار عينة عشوائية بلغ عددهم (339) معلماً ومعلمة تم توزيع استبانة عليهم لجمع البيانات، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: أن الدرجة الكلية للقيادة الابتكارية وتحسين أداء المعلمين والمعلمات جاءت مرتفعة، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في اجابات أفراد العينة حول درجة ممارسة القيادة الابتكارية تعزى لمتغيرات: (النوع، التخصص، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة)، عدم وجود فروق ذات دل

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

علي محمـد الغامـدي, البـراء. "القيادة الابتكارية مدخل لتحسين أداء القيادات الاكاديمية بالجامعات السعودية". مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية 18, № 19 (2024): 329–64. https://doi.org/10.21608/jfust.2025.330621.2247.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

العامرية, بدرية بنت حمود بن سعيد. "درجة ممارسة القيادة الابتكارية وعلاقتها بالفاعلية التنظيمية لدى مديري مدارس التعليم الأساسي في سلطنة عُمان". International Journal of Educational & Psychological Studies 13, № 6 (2024): 1074–98. https://doi.org/10.31559/eps2024.13.6.8.

Full text

Abstract:

الأهداف: هدفت الدراسة الحالية تعرف درجة ممارسة مديري المدارس للقيادة الابتكارية وعلاقتها بالفاعلية التنظيمية في مدارس التعليم الأساسي (5-10) بمحافظتَيْ مسقط والداخلية. المنهجية: لتحقيق أهداف الدراسة الحالية تَمَّ استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، كما اسْتُخْدِمَتِ الاستبانة أداةً للدراسة الحالية في جمعِ البيانات والمعلومات، وتَمَّ التَّأَكُّد من صدقها وثباتها، وطُبِّقَتْ على عيِّنة مكوَّنة من (474) معلِّمًا ومُعَلِّمَةً في مدارس التعليم الأساسي (5-10) بمحافظتَيْ مسقط والداخلية في سلطنة عُمَان. النتائج: من أَهَمِّ النتائج التي توصَّلت إليها الدراسة الحالية هي: إِنَّ درجة ممارسة القيادة الابتكاري

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

المليجي, رضا إبراهيم. "القيادة الابتكارية كمدخل لتطوير أداء القيادات ‏الأكاديمية بجامعة حائل في ضوء مستهدفات رؤية المملكة 2030‏". مجلة کلية التربية بالمنصورة 125, № 2 (2024): 1239–308. http://dx.doi.org/10.21608/maed.2024.367687.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

العلكمي, أ. محمد بن عبدالله. "تصور مقترح لتطوير دور مديري المدارس الثانوية بأبها لتطبيق أبعاد القيادة الابتكارية." العلوم التربوية 32, № 4 (2024): 177–209. https://doi.org/10.21608/ssj.2024.410228.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

السعدي, مرتضى علي شعلان. "القيادة الابتكارية وعلاقتها بالتنظيم الذاتي لدى بعض مدرسي التربية الرياضية في محافظة بابل". مجلة واسط للعلوم الریاضیة 22, № 5 (2025): 530–45. https://doi.org/10.31185/wjoss.675.

Full text

Abstract:

Modifying and controlling behavior in order to achieve distant goals requires emphasizing the efforts made to modify one's thoughts, feelings, desires, and actions in order to achieve higher goals and objectives that one desires to achieve. Innovative leadership is a decisive factor in educational and teaching institutions in a supportive environment that seeks to achieve them, especially for physical education teachers. The term self-regulation is used to refer to any effort made by an individual to change his responses and control his impulses and replace them with others that lead him towar

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

عجلان, أ. عفاف عبدالإله صالح, та إشراف د. وفاء بنت الجميعي. "القيادة الابتكارية لدى مديرات مدارس المرحلة الثانوية بمدينة جدة من وجهة نظر المعلمات". دراسات عربية في التربية وعلم النفس 150, № 2 (2024): 303–36. http://dx.doi.org/10.21608/saep.2024.349638.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

صبح, رحاب. "اثر القيادة التحويلية على البراءة الابتكارية دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الخارجية العراقية". مجلة الدراسات والبحوث التجارية 7, № 4 (2024): 0. https://doi.org/10.21608/jcsr.2024.415161.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

السعيدي, كرار فاضل خلف. "الاستدامة الموجهة نحو ممارسات الابداع ودورها في تعزيز الابتكار البيئي من خلال الدور الوسيط للقيادة التحويلية الخضراء في الشركات النفطية (دراسة حالة في شركة نفط البصرة)". Management & Economics Research Journal 2, № 1 (2020): 50–68. http://dx.doi.org/10.48100/merj.v2i1.74.

Full text

Abstract:

يهدف البحث الحالي الى التعرف على الاستدامة الموجهة نحو ممارسات الابداع ودوره في تعزيز الابتكار البيئي من خلال الدور الوسيط للقيادة التحويلية الخضراء لدى المنظمات. طبق البحث ميدانياً في شركة نفط البصرة وعلى عينة عشوائية من الموظفين العاملين في هذه والمكونة من (113) فرد، واستخدمت استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات إذ تكونت من ثلاث محاور الأول لاستدامة الموجهة نحو ممارسات الإبداع، والثاني للقيادة التحويلية الخضراء والثالث للإبداع البيئي، وتم تحليل البيانات من خلال البرنامج الإحصائي المتقدم AMOS وبرنامج SPSS. اعتمد البحث على فرضية رئيسية مفادها "وجود علاقة ارتباط وتأثير بين الاستدا

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

كشوب, سعيد بن سالم, سمية بنت سعيد البرعمية та نور بنت أجهام بن علي جعبوب. "واقع ممارسة أبعاد القيادة الابتكارية للمديرين والرضا الوظيفي للمعلمين في المدارس الحكومية بمحافظة ظفار". مجلة کلية التربية فى العلوم التربوية 48, № 4 (2024): 145–70. https://doi.org/10.21608/jfees.2024.410958.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

تايه عبد الرحيم حنيني, وصال. "معيقات القيادة الابتكارية في من وجهة نظر مديري المدارس الثانوية الحكومية في محافظة الوسطى بقطاع غزة". مجلة شباب الباحثين في العلوم التربوية لكلية التربية جامعة سوهاج 19, № 19 (2023): 501–18. http://dx.doi.org/10.21608/jyse.2023.332084.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

خلف, وسن فاضل, محمد نعيم عجاج, كرار فاضل خلف السعيدي та هدى عقيل رزاق. "تأثير التميز التنظيمي على ممارسات الاستدامة الموجهة نحو الابداع (دراسة تطبيقية في مصفى ذي قار)". Journal of Petroleum Research and Studies 11, № 1 (2021): 82–99. http://dx.doi.org/10.52716/jprs.v11i1.444.

Full text

Abstract:

يهدف البحث الى التعرف على مدى تأثير التميز التنظيمي على ممارسات الاستدامة الموجهة نحو الابداع في المنظمات. تم تطبيق البحث في مصفى ذي قار وعلى عينة عشوائية من الموظفين العاملين في المصفى تكونت من (200) فرد، واستخدمت استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات اذ تكونت من محورين الأول: التميز التنظيمي والثاني: ممارسات الاستدامة الموجهة نحو الابداع، وتم تحليل البيانات من خلال البرنامج الاحصائي AMOS وبرنامج SPSS، واعتمد البحث على فرضية رئيسية مفادهما "وجود علاقة ارتباط وتأثير بين التميز التنظيمي و تطبيق ممارسات الاستدامة الموجهة نحو الابداع" وتم قياس متغير التميز التنظيمي من خلال (التميز الإداري،

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Hayat, Salih Madi Alzahrani, та Abdulaziz Abdullah Muhdhar Wafaa. "The role of innovative leadership in improving administrative practices among educational leaders "دور القيادة الابتكارية في تحسين الممارسات الإدارية لدى القيادات التعليمية"". Global Journal of Arts Humanity and Social Sciences 5, № 2 (2025): 183–89. https://doi.org/10.5281/zenodo.14822292.

Full text

Abstract:

This study aims to identify the role of innovative leadership in improving administrative practices among educational leaders. It relied on a review of previous studies in this field. The study addresses the role of innovative leadership in improving the quality of education and encouraging creativity among employees. The results drawn from previous literature indicate that Innovative leadership plays a pivotal role in developing the educational environment and raising the level of career achievement. Several factors were extracted that affect the role of innovative leadership in improving lea

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Nada, Abdalnasser, та محمود أبو سمرة. "واقع ممارسة القيادة الابتكارية لدى عمداء كليات العلوم ‏التربوية في فلسطين من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس". المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج 125, № 125 (2024): 1411–44. http://dx.doi.org/10.21608/edusohag.2024.303310.1514.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

حلوه جبر قصقصي. "التوجهات الريادية لدى القيادات التربوية في الجامعات في ظل التقنيات المبتكرة". مجلة بوابة الباحثين للدراسات والأبحاث 1, № 3 (2025): 529–50. https://doi.org/10.64337/rgj.v1i3.134.

Full text

Abstract:

هدفت الدراسة إلى التعرف على التوجهات الريادية لدى القيادات التربوية في الجامعات في ظل التقنيات المبتكرة. كما سعت الدراسة إلى تحديد أبرز التحديات والمعوقات التي قد تواجه تفعيل هذه التوجهات داخل البيئات الجامعية، واستكشاف الآثار الإيجابية المتوقعة لتعزيز الريادة، مثل تحسين جودة التعليم وزيادة القدرة التنافسية للجامعات. بناءً على ذلك، تم اقتراح آليات عملية ومحددة لتطبيق التوجهات الريادية بما ينسجم مع واقع الجامعات الفلسطينية، بهدف دعم الابتكار وتطوير الكفاءات القيادية والأكاديمية. اعتمدت الدراسة المنهج النوعي، وقامت الباحثة بإجراء مقابلات مع (15) عضو هيئة تدريس. أظهرت نتائج هذه المقابلات أن أعضاء

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

الإمارة, احمد, та نور الهدى الاسدي. "عناصر القيادة الجديرة ودورها في دعم ابتكار الخدمة - دراسة تطبيقية في كليات جامعة الكوفة". Journal of Kufa Studies Center 1, № 68 (2023): 1–34. http://dx.doi.org/10.36322/jksc.v1i68.11420.

Full text

Abstract:

تعتبر القيادة الجديرة أحد أنماط القيادة الإدارية المهمة التي تتوافق مع طبيعة العمل في قطاع التعليم العالي، فضلا عن أهمية الابتكارات المختلفة في هذا القطاع، ومنها ابتكار الخدمة. تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف الدور الذي يمكن أن تمارسه القيادة الجديرة من خلال عناصرها (المنظور الأخلاقي الداخلي، الشفافية العلائقية) في دعم ابتكار الخدمة، سواء تلك المصممة للقضايا الإدارية أو تلك التي تستهدف القضايا التدريسية والعلمية المختلفة. جاءت هذه الدراسة على مرحلتين، المرحلة الأولى هي الدراسة الأولية pilot study، إذ تم توزيع قائمة فحص checklist على مجتمع الدارسة في الدراسة الأولية والمتمثل بالمعاونين العلميين وا

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

آل هذلول, ملاك. "أثر القيادة التحويلية على الإبداع المستدام (دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات بالمملكة العربية السعودية)". Academic Journal of Research and Scientific Publishing 5, № 52 (2023): 192–234. http://dx.doi.org/10.52132/ajrsp/v5.52.8.

Full text

Abstract:

هدفت هذه الدِّراسة إلى معرفة أثر القيادة التحويلية على الإبداع المستدام في شركات الاتصالات في المملكة العربية السعودية. اعتمدت الباحثة في هذه الدراسة على المنهج الاستنباطي، واستخدام أداة الاستبانة لجمع البيانات، كما تم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات. تكونت عينة الدراسة من جميع موظفي شركات الاتصالات في المملكة العربية السعودية الذين يبلغ عددهم (122) موظفاً، وتوصَّلت الدراسة الى عدة نتائج منها: أنَّ مستوى نضج الإدارة التحويلية الخضراء في شركات الاتصالات عالٍ؛ مما يعزز إبداع العاملين في المنظمة، كما أنه يوجد توجيه معتبر نحو الإبداع المستدام عالٍ في الابتك

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

حمد, روحية. "القيادة الإبداعية وإدارة التغيير في المؤسسات التربوية في ظل الاتجاهات الحديثة في القيادة". مجلة رابطة التربويين الفلسطينيين للآداب والدراسات التربوية والنفسية 2, № 5 (2022): 319–36. https://doi.org/10.69867/peaj0147.

Full text

Abstract:

تهدف الدراسة إلى تعرف القيادة الإبداعية وإدارة التغيير في المؤسسات التربوية في ظل الاتجاهات الحديثة في القيادة، من خلال تحليل ومراجعة الأبحاث والأدبيات التربوية ذات الصلة. وتعتمد الدراسة الحالية تحليل الأدبيات التربوية التي تناولت القيادة الإبداعية وإدارة التغيير في المؤسسات التربوية من خلال المنهج التحليلي. وفي ضوء ذلك، قدمت الدراسة أهم استراتيجيات إدارة التغيير، والعوامل المساعدة على تحقيق القيادة الإبداعية في المؤسسات التربوية، وأهمية التغيير لتحقيق الإبداع في المؤسسات التربوية. وخرجت الدراسة بعدة توصيات أهمها: ضرورة تطوير معايير اختيار القيادات التربوية بشكل مستمر، بحيث تؤكد على ضرورة امتل

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

عاتكة عباس علوان та أ.م.د.صفاء جواد عبد الحسين. "دور القيادة الموثوقة في تعزيز السلوك الاستباقي للعاملين - دراسة تطبيقية على عينة من المديرين في وزارة التخطيط العراقية". Journal of Administration and Economics 48, № 138 (2024): 69–82. http://dx.doi.org/10.31272/jae.i138.1109.

Full text

Abstract:

يهدف البحث الى التعرف على دور القيادة الموثوقة في وزارة التخطيط العراقية وتحديد درجة العلاقة في سلوكيات العمل الاستباقية من خلال معرفة ابعاد القيادة الموثوقة المتوفرة في الوزارة بوصفه متغير مستقل بأبعاده (الوعي الذاتي ، المنظور الأخلاقي الداخلي) في دعم السلوك الاستباقي للعاملين بوصفه متغيراً تابعاً بأبعاده المتمثلة (السلوك الصوتي ، الابتكار الفردي)، وتكمن مشكلة الدراسة في الحاجة لتعزيز دور القيادات الموثوقة في السلوك الاستباقي للعاملين في وزارة التخطيط العراقية، اذ اختير المديرين في (5) دوائر منها موقعاَ للبحث، واخذت عينة (قصدية) تألفت من (103) فرداً من المديرين في الادارات العليا والوسطى والد

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

جدُّه, علي ناصر يحي. "واقع ممارسة القيادات التربوية بمدارس التعليم العام بمحافظة ضمد لمهارات القيادة في ظل الثورة الصناعية الرابعة". مجلة العلوم التربوية و الدراسات الإنسانية 7, № 18 (2021): 593–626. http://dx.doi.org/10.55074/hesj.v7i18.352.

Full text

Abstract:

هدفت الدراسة الى التعرف على درجة ممارسة القيادات التربوية في مدارس التعليم العام بمكتب تعليم ضمد لمهارات القيادة في ظل الثورة الصناعية الرابعة من وجهة نظر المعلمين والمعلمات، واعتمد الباحث في التطبيق على المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم التطبيق على عينة ممثلة للمجتمع الأصلي من المعلمين والمعلمات على مستوى مكتب تعليم ضمد والبالغ عددهم (1729) معلماً ومعلمة، وبلغ عدد المستجيبين للدراسة (171)، وبنيت استبانة لجمع البيانات مكونة من ثلاثة ابعاد: المهارات الشخصية، مهارات الابتكار وإدارة المعرفة، والمهارات الرقمية. وأظهرت النتائج أن درجة الممارسة لأبعاد الاستبانة جاءت بدرجة متوسطة وبمتوسط حسابي (3.20). ك

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

السويدي, سعيد, فاكر الغرايبة та آلاء الطائي. "دور ثقافة الابتكار في الحد من الجريمة في إمارة الشارقة". Al-Adab Journal, № 150 (15 вересня 2024): 563–90. http://dx.doi.org/10.31973/t28bny60.

Full text

Abstract:

هدف البحث التعرف لأثر الابتكار الأمني على الجريمة في إمارة الشارقة، كما سعى البحث لرصد واقع ثقافة الابتكار في القيادة العامة لشرطة الشارقة، مع توضيح الدور التي تسهم به المبتكرات في خفض معدل الجريمة في إمارة الشارقة، من أجل التوصل للمعوقات التي تحد من ثقافة الابتكار في القيادة العامة لشرطة الشارقة، كما وضح البحث العوامل التي يجب أن تتوفر في القيادة العامة لشرطة الشارقة لتطبيق سياسة الابتكار، مع حصر أهم المبتكرات التي تسهم في خفض معدل الجريمة في إماراة الشارقة، وقد استخدم البحث أسلوب المقابلات من أجل التوصل إلى النتائج التي تجيب على تساؤلات الدراسة وتحقق أهدافها.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

الجازي, عادل محمد عبدالكريم. "الريادة الاستراتيجية ودورها في صياغة إستراتيجية التسويق الابتكاري: دراسة تطبيقية على شركة مناجم الفوسفات الأردنية". مجلة الشرق الأوسط للعلوم الإنسانية والثقافية 1, № 4 (2021): 61–46. http://dx.doi.org/10.56961/mejhss.v1i4.151.

Full text

Abstract:

هدفت الدّراسة إلى التعرف على دور الريادة الاستراتيجية (الثقافة الريادية ، القيادة الريادية) في صياغة إستراتيجية التسويق الابتكاري في شركة مناجم الفوسفات الأردنية ، والتعرف على مستوى تطبيق الريادة الاستراتيجية والتسويق الابتكاري في شركة مناجم الفوسفات، ولتحقيق الهدف اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي ، فضلا عن اعداد استمارة استبانة لجمع المعلومات وتحليلها من خلال عينة البحث، حيث تم توزيع (261) استبانة على ( المدراء، ومساعدي المدراء، و رؤساء الأقسام ) في جميع مواقع الشركة داخل حدود المملكة الأردنية الهاشمية، وكان عدد الاستبانات المسترجعة والصالحة للت

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

مها بنت مخلد العتيبي, مها بنت مخلد العتيبي. "الابتكار في حقوق الملكيـــة الأدبيـّة والفنيــّة". journal of King Abdulaziz University Arts And Humanities 29, № 4 (2021): 495–520. http://dx.doi.org/10.4197/art.29-4.18.

Full text

Abstract:

حقوق الملكية الفكرية تعدُّ جزءًا لا يتجزأ من حقوق الإنسان ومن أجل توفير حماية أمثل فقد سعت هذه الدراسة إلى بيان القيمة القانونية للابتكار في حقوق المؤلف؛ فتخصصت في مفهوم المؤلف ومصنفاته الفكرية؛ لتحدّد دور الابتكار فيها، وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها أنَّ الابتكار هو الشرط الوحيد لاستحقاق الحماية القانونية مع أن يتم إظهار هذا الابتكار في قالب مادي. ولا يلزم الابتكار أن يكون العمل جديدًا في جملته وتفصيله، إنما المراد منه أن يظهر المصنف الفكري بطابع يبرز شخصية مؤلفه ومعبرًا عنها ومتسمًا بالجدة والتميز، ويترتّب عن الاعتماد الكلي على هذا الشرط ألّا يؤخذ بعين الاعتبار مواصفات المصنف، و

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

م. د. ربا صاحب عبد. "القيادة ودورها في الاداء الاستراتيجي للدولة". مجلة المعهد, № 3 (4 серпня 2023): 285–318. http://dx.doi.org/10.61353/ma.0020285.

Full text

Abstract:

تعد القيادة المحور الاساس الذي يحد طبيعة دور الدولة في النظام الدولي، والقيادة هي من تتولى توظيف قدرات الدولة ومواردها، وقد تضفي شخصية القيادة ثقل في مكانة الدولة على الصعيد الخارجي او قد تتراجع فاعلية اداء الدولة بسبب رؤية وسلوك قيادة الدولة. كما يرتبط مفهوم القيادة الاستراتيجية بمكانة الدولة في البنية الهيكلية للنظام الدولي، من حيث توزيع مراكز القوة في العالم ذلك لأن من أبرز مهام القيادة الاستراتيجية ممارسة التفكير الاستراتيجي( خلق الابتكار) والتخطيط الاستراتيجي (تنظيم الابتكار). والقيادة الاستراتيجية هي التي تصنع الرؤية الاستراتيجية للدولة (أين نحن؟، والى اين نريد ان نصل؟، وكيف نصل؟) فالقيا

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

زهو, صابر محمد. "الابتكار وتأثيره على مستوى التصنيع لعينة مختارة لدول العالم للمدة 2013-2017". Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences 16, № 52, 3 (2020): 175–90. http://dx.doi.org/10.25130/tjaes.16.52.3.11.

Full text

Abstract:

تناول البحث تحليل تأثير الابتكار والمتمثل بمؤشر الابتكار العالمي على مستوى التصنيع لعينة مختارة لدول العالم، وانطلق البحث من فرضية مفادها بان هناك علاقة طردية موجبة على مستوى التصنيع لدول العالم، كما يهدف البحث الى التعريف بمفهوم الابتكار واهميته باعتباره من المفاهيم المهمة على المستوى الاقتصادي والاداري، وتحديد طبيعة العلاقة ما بين الابتكار ومستوى التصنيع، وللوصول الى هدف وفرضية البحث قسّم الى ثلاثة مباحث، تناول المبحث الاول مدخل نظري للابتكار، والمبحث الثاني تحليل تأثير مؤشر الابتكار العالمي على مستوى التصنيع والقيمة المضافة للصناعة التحويلية لدول العينة، والمبحث الثالث القياس الكمي لتأثير م

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Kalifa, Gabril. "The Role of Transformational Leadership in Enhancing Organizational Innovation." International Journal of Financial, Administrative, and Economic Sciences 3, no. 8 (2024): 904–13. http://dx.doi.org/10.59992/ijfaes.2024.v3n8p23.

Full text

Abstract:

The research explores the role of transformational leadership in enhancing organizational innovation, identifying it as one of the most impactful leadership styles for fostering creativity and improving organizational performance. The study delves into the concept of transformational leadership and its key dimensions, such as inspirational vision, intellectual stimulation, and individualized consideration. It also examines how this leadership style promotes innovation by enhancing social collaboration and influencing organizational culture. Additionally, the research analyzes recent statistics

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

مصباح اشتي التميمي, كوكب, та خالد خلف اللافي. "أثر القيادة الرؤيوية في النمو الاستراتيجي: الدور الوسيط للمسؤولية الاجتماعية لقطاع التجزئة في الأردن". Global Journal of Economics and Business 9, № 2 (2020): 382–404. http://dx.doi.org/10.31559/gjeb2020.9.2.12.

Full text

Abstract:

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الرؤيوية بأبعادها (الرؤية- القيم- الإلهام- التمكين) على النمو الاستراتيجي بأبعاده مجتمعة (التوسع- الابتكار- الاستدامة)، والتعرف على الدور الوسيط للمسؤولية الاجتماعية في تحسين أثر القيادة الرؤيوية على النمو الاستراتيجي. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع المديرين ورؤساء مجالس الإدارة وأعضائها في قطاع التجزئة (متاجر المواد الاستهلاكية والغذائية كبيرة الحجم) في الأردن، حيث تم أخذ عينة قصدية من مجتمع الدراسة وبواقع (157). توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها: أن هناك مستوى متوسطاً من الأهمية النسبية للقيادة الرؤية

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

محمد, أ. د. غالب خزعل, та عامر زهير حميد. "التفكير الابتكاري وعلاقته بالألغاز الرياضيِّة وتقدير القيمة العلمية للرياضيات لدى طلبة كليات التربيّة الأساسية". مجلة أبحاث الذكاء, № 24 (29 серпня 2019): 190–71. http://dx.doi.org/10.36302/jir.v0i24.94.

Full text

Abstract:

هدف البحث الحالي الى التعرف على :   العلاقة بين التفكير الابتكاري والألغاز الرياضية لدى طلبه كليات التربية الاساسية. العلاقة بين التفكير الابتكاري وتقدير القيمة العلمية للرياضيات لدى طلبه كليات التربية الاساسية.  وللتحقق من أهداف البحث المتقدمة صاغ الباحث الفرضيات الصفرية الآتية:  لاتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0,05) في العلاقة بين التفكير الابتكاري والألغاز الرياضية لدى طلبة كليات التربية الأساسية. لاتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0,05) في العلاقة بين التفكير الابتكاري وتقدير القيمة العلمية للرياضيات لدى طلبة كليا

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

الديحاني, سلطان غالب, та هدى أحمد الكندري. "إمكانية تطبيق استراتيجية قيادة المحيط الأزرق لتحسين الأداء الأكاديمي والقيادي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة الكويت". حوليات الآداب والعلوم الاجتماعية 44, № 646 (2024): 17–88. http://dx.doi.org/10.34120/aass.v44i646.1567.

Full text

Abstract:

أهداف الدراسة: تهدف الدراسة إلى التعرف الأسس النظرية والفكرية لاستراتيجية قيادة المحيط الأزرق، والتعرف على مدى إمكانية تطبيق استراتيجية قيادة المحيط الأزرق في جامعة الكويت، ومدى تحسين الأداء الأكاديمي والقيادي في جامعة الكويت، تأتي أهمية الدراسة على دراسة الأداء الأكاديمي والقيادي في الجامعات وتأثيره في ميدان الإدارة التربوية، والتحديات المعاصرة في مجال التربية، وأهمية الاستراتيجيات الحديثة في تحقيق الميزة التنافسية في الدراسات العليا، أهمية تطبيق الاستراتيجيات الحديثة، منهج الدراسة: استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، نتائج الدراسة: وأظهرت نتائج الدراسة إمكانية تطبيق استراتيجية المحيط الأ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

عبدي, الحاج عمر, يعقوب بن سالم الناعبي, منى بنت علي الهنائية, رضيه بنت سليمان الحبسية, خليفة بن أحمد القصابي та ربيع بن المر الذهلي. "أثر القيادة الريادية على الإبداع الإداري للعاملين في المعهد العالي للقضاء بسلطنة عُمان". International Journal of Educational & Psychological Studies 14, № 1 (2025): 128–43. https://doi.org/10.31559/eps2025.14.1.9.

Full text

Abstract:

الأهداف: هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن أثر القيادة الريادية على الإبداع الإداري لدى العاملين بالمعهد العالي للقضاء بسلطنة عُمان. المنهجية: تم استخدام المنهج الوصفي، كما استخدمت استبانة مكونة من (40) فقرة موزعة على محورين هما، القيادة الريادية (أبعادها: الرؤية الاستراتيجية، الإبداع، الاستباقية، وتحمل المخاطر) والإبداع الإداري (أبعاده: الأصالة، الطلاقة، المرونة، والقدرة على التحليل)، وبعد التأكد من الصدق والثبات للأداة تم تطبيقها على 60 موظفًا وموظفة من العاملين بالمعهد العالي للقضاء. النتائج: أظهرت النتائج أن درجة ممارسة القيادة الريادية مرتفعة، وأن مستوى الإبداع الإداري لدى العاملين في الم

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Masoud, Amani, and Asmaa Abuanza. "The role of leadership in promoting innovation within small and medium enterprises: A study on how different leadership styles affect innovation rates in small and medium enterprises." International Journal of Financial, Administrative, and Economic Sciences 3, no. 10 (2024): 710–48. http://dx.doi.org/10.59992/ijfaes.2024.v3n10p19.

Full text

Abstract:

This study examined the role of leadership in fostering innovation within small and medium-sized enterprises (SMEs), focusing on the importance of effective leadership in driving creativity and improving organizational performance. Leaders in SMEs face various challenges related to limited resources and competitiveness in rapidly changing markets. This study analyzes the impact of different leadership styles, such as transformational and motivational leadership, on innovation development in these enterprises. These results were analyzed, and they relied heavily on leadership to encourage contr

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

محمود جمال فتحي. "الدور الاقليمي لليابان الفرص والتحديات". قضايا سياسية, № 78 (30 вересня 2024): 124–42. http://dx.doi.org/10.58298/782024590.

Full text

Abstract:

تمارس اليابان دوراً مؤثراً في الساحة الاقليمة من خلال توظيفها الصحيح لمقومات القوة التي تمتلكها ولاسيما في الجانب الاقتصادي اذ تعد واحدة من اكبر اقتصاديا العالم حيث تساهم بشكل واسع في التجارة والاستثمار اقليماً اما الجانب السياسي والقيادي حيث تعمل على تعزيز السلام الاقليمي من خلال الدبلوماسية النشطة مع دول الجوار اضافة الى عضويتها الفاعلة في العديد من المنظمات الاقليمية اما على الجانب العسكري فهي تحاول باستمرار التغلب على القيود الدستورة المفروض عليها لتطوير قدراتها العسكرية اضافة الى تحالفها مع الولايات المتحدة الامريكية وعملها تحالفات امنية مع الدول الاخرى لحماية نفسها من التهديدات الاقليمية

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Hamad, Mokheef Jasim. "قياس وتحليل أثر مؤشرات الابتكار على النمو الاقتصادي لبعض البلدان الصناعية المتقدمة للمدة 2007-2020". Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences 18, № 57, 2 (2022): 438–56. http://dx.doi.org/10.25130/tjaes.18.57.2.26.

Full text

Abstract:

يهدف البحث بالتعرف على العلاقة بين البيئة الابتكارية والنمو الاقتصادي في بعضالبلدان الصناعية المتقدمة لكل من )سويسرا، الولايات المتحدة الامريكية، روسيا، الصين(، اذ انالابتكار يعد من اهم العناصر في النمو الاقتصادي ويكتسب اهمية متباينة بين البلدان عينة الدراسة،وتكمن فرضية البحث بأن هناك علاقة قصيرة الاجل وطويلة الاجل بين مؤشرات الابتكار والنموالاقتصادي ووفق الاليات والمحددات الخاصة بالنمو الاقتصادي، ولغرض التحقق من الهدف تمونموذج التكامل المشترك، Evews استخدام بعض الاساليب القياسية وبالاعتماد على برنامج 12وبالاعتماد على بعض المؤشرات المختارة الخاصة بالابتكار كمتغيرات مستقلة اما الناتج المحليالاج

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

العنزي, قاسم محمد, та امنة هادي امين. "دور القيادة الريادية في التأثير على السلوك المبتكر للعاملين في المنظمات الصحية: دراسة تحليلية". Al-Ghary Journal of Economic and Management Sciences 18, № 4 (2022): 237–66. http://dx.doi.org/10.36325/ghjec.v18i4.14055.

Full text

Abstract:

تهدف الدراسة وبشكل رئيسي الى بيان تأثير القيادة الريادية على السلوك المبتكر للموظفين لعينة من العاملين في المستشفيات الاهلية. ولتحقيق ذلك تم الاعتماد في قياس القيادة الريادية على ثلاثة ابعاد (الاستباقية، الابتكار، تحمل المخاطرة). وفي حين تم قياس السلوك المبتكر عن طريق اربعة ابعاد (استكشاف الفرص، توليد الافكار، ترويج للفكرة، التطبيق). وقد اعتمدت الباحث على الاستبانة كأداة لجمع البيانات الضرورية من العينة والتي بلغت (100) فرداً، استخدمت الباحث البرامج الاحصائية المتقدمة (SPSS V.26) لغرض تحليل البيانات واختبار الفرضيات الرئيسية والفرعية المنبثقة منها، وتوصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج وكان من

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Asst. Lec. Safaa Suhail Muhammad, Asst. Lec. Ahmed Ismail Abdel Hamid та Asst. Lec. Hassan Muhammad Musa. "دور القيادة الجديرة بالثقة في تعزيز السلوك الاستباقي لحكام كرة القدم الصالات في العراق". Journal of College of Physical Education 17, № 3 (2024): 1127–41. http://dx.doi.org/10.33170/jocope.v17i3.1127-1141.

Full text

Abstract:

تضمن البحث على المقدمة واهميته. وتكمن اهمية البحث في التعرف على دور القيادة الجديرة بالثقة في تعزيز السلوك الاستباقي لحكام كرة القدم الصالات في العراق وان ما يميز القيادة الجديرة بالثقة ان قادتها واثقين بأنفسهم وتظهر اهميتها داخل ميدان اللعب ويعبر القائد عن ذاته من خلال قراراته الصحيحة والتي تنعكس ايجابا على سلوكه ، اذ تعزز القيادة الجديرة الشعور بالثقة والانتماء والالتزام تجاه المؤسسة والرضا الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمي والعمل الاخلاقي لدى حكام كرة القدم الصالات في العراق وتبرز مشكلة البحث في السؤال التالي: هل للقيادة الجديرة بالثقة دور في تعزيز السلوك الاستباقي لحكام كرة القدم الصالات في

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

خمقاني, بدر الزمان. "A Proposed Strategy to Accelerate the Pace of Digital Transformation in Islamic Banks: An Applied Approach to the Experience of Four Leading Banks." Al Qasimia University Journal of Islamic Economics 4, no. 1 (2024): 01–64. http://dx.doi.org/10.52747/aqujie.4.1.310.

Full text

Abstract:

هدف هذا البحث الى تقديم استراتيجية مقترحة لتسريع وتيرة التحول الرقمي في المصارف الاسلامية أستنادا الى أسس فكرية ومقاربات تطبيقية لتجربة أربعة مصارف اسلامية ( مصرف أبوظبي الاسلامي، مصرف قطر الاسلامي، بيت التمويل الاسلامي، مصرف الراجحي السعودي) حيث أنطلق البحث من فرضية رئيسية مفاذها: " انتهجت المصارف الاسلامية المدروسة خططا استراتيجية للتحول الرقمي كللت بالريادة يمكن على ضوئها سن أستراتيجية لتسريع وتيرة التحول الرقمي في المصارف الاسلامية عموما" تم اختبار هذه الفرضية استنادا الى التحليل التطوري للمتغيرات التالية: واقع القيادة الرقمية، مستوى الابتكار الرقمي، مؤشر نمو استخدام القنوات الرقمية، ومستو

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

محمد الشامي, سهى. "فاعلية برامج قبعات التفكير الست في تنمية بعض مهارات التفكير الابتكاري لدى تلاميذ الصف الرابع الأساس". Al-Adab Journal 1, № 121 (2018): 483–506. http://dx.doi.org/10.31973/aj.v1i121.260.

Full text

Abstract:

هدف البحث الحالي الكشف عن فاعلية استراتيجية قبعات التفكير الست في تنمية بعض مهارات التفكير الابتكاري لدى تلاميذ الصف الرابع الأساس ولتحقيق أهداف البحث استعمل المنهج شبه التجريبي القائم على القياس (القبلي /البعدي) كما واستعملت استراتيجية قبعات التفكير الست وطبق اختبار تورانس للتفكير الابتكاري بنسخته المصورة (ب) وطبق على عينة من تلاميذ الصف الرابع الأساس في محافظة حمص بلغت (50) تلميذا وتلميذة وباستعمال اختبار "ت" لتحليل البيانات المعطاة توصل البحث إلى النتائج الاتية : 1- توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) بين متوسطي درجات المجموعة التجريبية والمجموعة الضابطة في مهارة المرون

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

العتيبي, محمد. "دور أسلوب القيادة التحويلية في تفعيل أداء المعرفة وأثرهم على أداء المنظمة". Academic Journal of Research and Scientific Publishing 6, № 69 (2025): 205–40. https://doi.org/10.52132/ajrsp/v6.69.9.

Full text

Abstract:

هدفت هذه الدراسة إلى تحليل تأثير القيادة التحويلية وإدارة المعرفة على الأداء التنظيمي في المؤسسات السعودية. تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي باستخدام استبيان موجه لعينة مكونة من 142 من الموظفين العاملين في مختلف المستويات الإدارية للشركات العاملة في القطاع الصناعي في المملكة العربية السعودية. تم قياس أبعاد القيادة التحويلية، مثل الجاذبية والتأثير المثالي، التحفيز الإلهامي، الاستثارة الفكرية، الاعتبار الفردي، والتمكين. كما تم قياس أبعاد إدارة المعرفة من خلال اكتساب المعرفة، تقاسم المعرفة، واستخدامها، إضافة إلى تقييم الأداء التنظيمي عبر الربحية والحصة السوقية. أظهرت نتائج الدراسة أن القيادة التح

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Alzubaidi, Hamzah, Ali Alghamdi, and Fahad Alshawaty. "Sustainable Leadership among Managers of Private Secondary Schools in Jeddah Governorate and its Relationship to Teachers’ Innovative Work Behavior." International Journal of Educational Sciences and Arts 2, no. 10 (2023): 138–98. http://dx.doi.org/10.59992/ijesa.2023.v2n10p5.

Full text

Abstract:

The aim of this study is to identify the scope of practicing sustainable leadership by managers of private secondary schools in Jeddah Governorate, to determine to what extent the availability of innovative work behavior among teachers, to classify the correlation between the practice of principals of private secondary schools in Jeddah Governorate for sustainable leadership and innovative work behavior of teachers, also to detect the differences Statistically significant between the averages of teachers' responses about their estimates of practicing sustainable leadership by principals of the

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Aateka Abbas Alowan and Safaa Jawad Abdul Hussein. "The Effect of Authentic Leadership in the Proactive Behavior of Employees: An Analytical Study Based on the Experiences of Managers in the Iraqi Ministry of Planning." Journal of Techniques 4, no. 4 (2022): 157–66. http://dx.doi.org/10.51173/jt.v4i4.556.

Full text

Abstract:

يهدف هذا البحث الى تحليل مدى تأثير علاقة القيادة الموثوقة في وزارة التخطيط العراقية في سلوكيات العمل الاستباقية. الذي تضمن تحليل ابعاد القيادة الموثوقة المتوفرة في الوزارة بوصفه متغيرا مستقلاً كل من الوعي الذاتي، المنظور الأخلاقي الداخلي، المعالجة المتوازنة، وشفافية العلاقات. وتم عد السلوك الاستباقي للعاملين متغيراً تابعاً. الذي يتكون من الابعاد الاتية السلوك الصوتي، الابتكار الفردي، الوقاية من المشكلات، وتولي المسؤولية. وتكمن مشكلة الدراسة في الحاجة لتحديد دورالقيادات الموثوقة في السلوك الاستباقي للعاملين في وزارة التخطيط العراقية. إذ تم اختيار (5) مواقع للدراسة. تم اعتماد عينة (قصدية) تتألف

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

وهبة, محمد مسلم حسن علي, та جمعة صابر جمعة حسين عرايس. "القيادة السامة وعلاقتها بالسلوك الابتكاري لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات المصرية". مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية 18, № 4 (2024): 1011–96. http://dx.doi.org/10.21608/jfust.2024.298746.2171.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

الابراهيمي, احمد عبد الحسن كحيط, and حسن طاهر بريبر. "The mediating effect of strategic purity between golden thinking and innovative performance: a survey in Nour Al-Kafeel Company." Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences 18, no. 00 (2022): 1235–58. http://dx.doi.org/10.36325/ghjec.v18i00.14953.

Full text

Abstract:

الغرض –تهدف الدراسة الى الكشف عن العلاقة بين التفكير الذهبي للقائد والأداء الابتكاري من خلال النقاء الاستراتيجي. على الرغم من الارتباط الملموس بين التفكير الذهبي للقائد والأداء الابتكاري، فإن الدراسات التجريبية تشير إلى نتائج غير حاسمة لذا تحاول الدراسة اختبار الدور الوسيط للنقاء الاستراتيجي. التصميم / المنهجية / المنهج – تعمل هذه الدراسة على تفعيل التفكير الذهبي للقائد باعتباره من المتغيرات الاستراتيجية لتحقيق الأداء الابتكاري اذ قام الباحث بإرسال استبيان الكتروني الى العاملين في الشركة عينة الدراسة وقد تم الحصول على (53) استجابة تم تحليلها باعتماد البرنامج الاحصائي المتقدم (SmartPLS). النتائ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!