Academic literature on the topic '360 градусів'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic '360 градусів.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "360 градусів"

1

Любченко, Надія, Олексій Онищук та Галина Марчук. "Метод «360 градусів» у менеджменті загальної середньої освіти у контексті професійних стандартів України". New pedagogical thought 112, № 4 (2023): 3–12. http://dx.doi.org/10.37026/2520-6427-2022-112-4-3-12.

Full text
Abstract:
У статті на основі аналізу праць зарубіжних та вітчизняних дослідників описано історію застосування методу «360 градусів» у стратегічному управлінні людськими ресурсами та його сутнісні характеристики. Висвітлено зарубіжний досвід оцінювання професійної компетентності фахівців різних галузей, переваги та недоліки представленого методу у менеджменті організацій. Розкрито досвід практичного запровадження методу в діяльності компанії «Ф’ючерпіпл», директором якої є один із співавторів. Описано програми цієї консалтингової організації, що базуються на методології «Метод 360 градусів». Обґрунтовано
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

ПЕТРЕНКО, Олександр, та Оксана МАЗОРЕНКО. "«PERFORMANCE REVIEW» ПЕРСОНАЛУ ПРОЄКТІВ ІТ-КОМПАНІЙ". Herald of Khmelnytskyi National University. Economic sciences 334, № 5 (2024): 387–91. http://dx.doi.org/10.31891/2307-5740-2024-334-58.

Full text
Abstract:
В статті розглянуто основні сучасні теоретичні та практичні аспекти застосування «Performance review» для оцінки персоналу проєктів українських ІТ-компаній. Важливим аспектом вдосконалення існуючих систем оцінки є: подолання дисбалансу між цілями компанії та особистими цілями працівників; уникнення суб’єктивності оцінювання; забезпечення чіткого і безперервного зворотного зв’язку; досягнення раціонального застосування результатів оцінки для забезпечення належної мотивації, формування напрямків для навчання та розвитку, кар’єрного зростання тощо. Ключовим елементом застосування «Performance rev
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Кушніров, Павло Васильович, Артем Віталійович Євтухов, Іван Михайлович Дегтярьов, Юлія Олександрівна Денисенко та Богдан Сергійович Басов. "РОЗШИРЕННЯ ТЕХНОЛОГІЧНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ ДОПОМІЖНИХ ОПОР ВЕРСТАТНИХ ПРИСТРОЇВ". Bulletin of Sumy National Agrarian University. The series: Mechanization and Automation of Production Processes, № 1 (51) (16 червня 2023): 36–42. http://dx.doi.org/10.32782/msnau.2023.1.7.

Full text
Abstract:
В статті розглядаються проблеми підвищення жорсткості при установленні в пристроях нежорстких заготовок, що мають великі розміри за довжиною або шириною. Прикладами таких деталей є різні корпуси, плити, рами, столи паперорізальних машин, тонкостінні деталі авіаційної техніки тощо. Верстатні пристрої для встановлення заготовок містять основні опори. Для збільшення жорсткості технологічної системи у верстатних пристроях застосовують додаткові допоміжні опори. Використовуються два види допоміжних опор – самоустановлювані та підвідні. Ці допоміжні опори містять клин, що має кут скосу до 8 градусів
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Чеверда, Сергій. "МОДЕЛЮВАННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСУ «ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ СПІВРОБІТНИКІВ ПРОЄКТНОГО ОФІСУ АУТСОРСИНГОВОЇ КОМПАНІЇ» В НОТАЦІЇ BPMN". Via Economica, № 3 (29 грудня 2023): 94–102. http://dx.doi.org/10.32782/2786-8559/2023-3-14.

Full text
Abstract:
У статті розглядається задача побудови моделі оцінки ефективності роботи персоналу проєктних офісів аутсорсингових компаній. Запропоновано гібридний підхід, що поєднує метод 360 градусів, нечітке моделювання та генетичні алгоритми. Це дає змогу комплексно врахувати думки стейкхолдерів, формалізувати якісні оцінки та оптимізувати параметри моделі. Розроблено багатокритеріальну модель оцінки за показниками швидкості, якості, самостійності, взаємодії та комунікації. Експертні оцінки формалізуються з використанням нечіткої логіки та лінгвістичних змінних. За допомогою генетичного алгоритму оптиміз
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

ХОМЕНКО, Олег Борисович. "ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ В ІТ-КОМПАНІЯХ: ПОНЯТТЯ, СПОСОБИ ОЦІНКИ ТА ОСНОВНІ НАПРЯМИ ЇЇ ПІДВИЩЕННЯ". Economic Synergy, № 2 (30 червня 2024): 156–69. http://dx.doi.org/10.53920/es-2024-2-11.

Full text
Abstract:
У цій статті детально проаналізовано різноманітні теоретичні підходи до визначення поняття «продуктивність праці», його змісту та основні фактори, що впливають на продуктивність праці. Досліджено сучасні стратегії та способи вивчення продуктивності в ІТ-компаніях як одного з основних показників ефективності праці в сучасних умовах. Наведено класифікацію показників, що використовуються при оцінці продуктивності праці, а саме: якісні, кількісні показники та показники ефективності. Також проаналізовано методи оцінки продуктивності праці, якими зазвичай користуються сучасні ІТ-компанії: метод 360
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Бондаренко, Тетяна Володимирівна. "ОСВІТНІ МОЖЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ГЕОІНФОРМАЦІЙНИХ РЕСУРСІВ GOOGLE В ПРОЦЕСІ ВІЗУАЛІЗАЦІЇ НАВЧАЛЬНОЇ ІНФОРМАЦІЇ". Information Technologies and Learning Tools 76, № 2 (2020): 96–107. http://dx.doi.org/10.33407/itlt.v76i2.2718.

Full text
Abstract:
З педагогічної точки зору візуалізацію інформації варто трактувати як інструмент фіксації і трансляції унаочненого навчального матеріалу. У статті розглянуто особливості роботи ресурсів Google, підкреслено їх відкритість, доступність та значний потенціал під час інтеграції навчальних дисциплін природничо-математичного та суспільно-гуманітарного циклу в процесі візуалізації навчальної інформації. Проаналізовано додатки Google Earth, Google Mars, Google Moon, Google Sky, Google Maps, Google My Business, Google Art Project та інструмент Google Street View. Вони при підвищеному попиті на сприйнятт
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Туманова, Ольга, та Марк Королев. "Оценка компетенций руководителей методом «360 градусов»". Управление развитием персонала 3 (2020): 242–47. http://dx.doi.org/10.36627/2619-144x-2020-3-3-242-247.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Кулик, Тетяна. "Концепція рамкових країн НАТО". Grani 26, № 3 (2023): 100–108. http://dx.doi.org/10.15421/172355.

Full text
Abstract:
Концепція рамкових країн НАТО є органічним втіленням оборонного принципу багатонаціональної співпраці й багаторічного формування інтегрованої структури НАТО, засвоєння досвіду, постійної адаптації до стратегічного безпекового середовища шляхом трансформації Альянсу. Зміст Концепції полягає в об’єднанні зусиль груп країн-членів на багатонаціональному рівні для спільного формування сил і потенціалу Альянсу під проводом «рамкової» країни.
 Метою статті є дослідження сутності та процесу реалізації Концепції рамкових країн НАТО. Визначено зміст, цілі, напрямки, основні сфери реалізації Концепц
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Леськова, С. В. "ІМПЛЕМЕНТАЦІЯ ІННОВАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ В ПРОЦЕС УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ РОЗДРІБНИХ ТОРГОВЕЛЬНИХ МЕРЕЖ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 59 (18 червня 2020): 116–23. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1205-2020-59-15.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто основні тенденції в управлінні персоналом, в результаті чого встановле-но, що навчання персоналу є найважливішим трендом в HR. Обґрунтовано необхідність системного управління розвитком персоналу роздрібних торговельних мереж під впливом світових тенденцій у впровадженні іннова-цій в торгівлі. Сформовано модель імплементації інноваційної системи управління розвитком персоналу в про-цес управління персоналом роздрібних торговельних мереж. Проведено аналіз даних щодо визначення компете-нцій, необхідних для працевлаштування у вітчизняні роздрібні торговельні мережі. Обґрунтован
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

М.В., Михайлюк, Омельченко Д.В., Кононов Д.А. та Логинов Д.М. "Параметры камеры просмотра видео 360 градусов". Труды НИИСИ РАН 10, № 4 (2020): 26–32. http://dx.doi.org/10.25682/niisi.2020.4.0004.

Full text
Abstract:
В работе рассматривается выбор параметров виртуальной камеры для просмотра видео 360 градусов, созданного с помощью кубической проекции. Проведены оценки искажения изображения при поворотах камеры для разных углов ее горизонтального поля зрения. Предлагаются алгоритмы реализации поворотов камеры в процессе просмотра видео 360 градусов. In the paper the virtual camera parameters for watching 360-degree video produced with a cubemap projection are considered. The image distortion estimates for camera rotations given different horizontal FOV angles are provided. The algorithms of virtual camera r
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "360 градусів"

1

Жолудєва, Анастасія Миколаївна, Анастасия Николаевна Жолудева та Anastasiia Mykolaiivna Zholudeva. "Оцінка "360 градусів" як метод мотивації персоналу". Thesis, Видавництво СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/15500.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Гуцан, Олександр Миколайович, Тетяна Петрівна Локтіонова та Д. Е. Есенов. "Метод "360 градусів" як сучасна тенденція в оцінці персоналу". Thesis, НТУ "ХПІ", 2015. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/24978.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Ханг, Чан Тхі. "Організація оцінювання персоналу та її вдосконалення (на прикладі ПАТ «Одескабель»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Tran.pdf.

Full text
Abstract:
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>Актуальність теми дослідження. Для організації ефективної роботи підприємства необхідною передумовою є комплексний підхід до системи управління персоналом, де головне місце належить функції оцінки персоналу. Мета дослідження - розробка практичних рекомендацій з формування та впровадження заходів щодо удосконалення системи оцінки персоналу на підприємстві ПАТ «Одескабель». Об’єктом дослідження є теоретичні та прикладні засади формування ефективної системи оцінки працівників на підприємстві. Пре
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "360 градусів"

1

Константинов, К. В., М. Ю. Плетнев, В. В. Веткин, В. А. Образцова, and Е. П. Юмашева. "THE USE OF THE METHOD OF BIOACOUSTIC CORRECTION IN THE MEDICAL AND SOCIAL REHABILITATION OF DRUG ADDICTS." In Антология российской психотерапии и психологии. Crossref, 2023. http://dx.doi.org/10.54775/ppl.2023.72.47.001.

Full text
Abstract:
У наркозависимых проводились групповые психотерапевтические занятия в сочетании с биоакустической коррекцией (БАК). Обследован 31 человек в период восстановления (19 мужчин и 12 женщин), средний возраст 39 лет. Стаж употребления: от 5 до 20 лет. Средний срок трезвости 8,7 месяца. Процедуры БАК заключались в прослушивании больными акустических сэмплов, скоррелированных с текущей ЭЭГ. Продолжительность процедуры 20 минут, курс – от 8 до 22 процедур. До и после курса БАК проводилось тестирование по десятибальным шкалам. Статистический анализ проводился с использованием Microsoft Excel 2010 и «Sta
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Сударев, Н. И., and М. Ю. Трейстер. "MEDALLION WITH A GODDESS AND THE ZODIAC SYMBOLS FROM NECROPOLIS VINOGRADNYI 7." In Hypanis. Труды отдела классической археологии ИА РАН. Crossref, 2023. http://dx.doi.org/10.25681/iaras.2021.978-5-94375-350-3.193-217.

Full text
Abstract:
В работе рассматривается погребение № 19/2015 некрополя Виноградный 7 на Таманском полуострове, датируемое на основании анализа погребального инвентаря не позднее первых десятилетий 1 в. до н. э. Специально рассматривается найденный в районе грудной клетки погребенной женщины в возрасте 45–50 лет серебряный медальон. В центре бляхи вытиснен в высоком рельефе бюст богини в калафе и покрывале с прижатой к груди правой рукой и вет кой с листом – в левой. По окружности – выполненные в более низком рельефе 10 знаков зодиака. Ближайшая параллель публикуемому медальону, хранившаяся до Великой Отечест
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!