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Journal articles on the topic 'Aatisfação com o trabalho'

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Sausen, Solange Lisiane. "Trabalho com projetos." Revista Amor Mundi 3, no. 2 (2022): 3–6. http://dx.doi.org/10.46550/amormundi.v3i2.163.

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Abstract:
O presente artigo relata a experiência em projeto de pesquisa desenvolvido com turmas de educação infantil da rede municipal de ensino de Ijuí/RS. Tendo como objetivo geral a descrição do processo conduzido pela professora orientadora, com crianças entre 4 e 5 anos de idade, a partir dos questionamentos levantados pelas crianças participantes, referentes ao objeto de pesquisa.
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Amorim, Camila Rego, Edna Maria de Araújo, Tânia Maria de Araújo, and Nelson Fernandes de Oliveira. "Acidentes de trabalho com mototaxistas." Revista Brasileira de Epidemiologia 15, no. 1 (2012): 25–37. http://dx.doi.org/10.1590/s1415-790x2012000100003.

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Abstract:
A utilização da motocicleta como meio de trabalho vem contribuindo para o aumento no número dos acidentes de trânsito e se constituindo em acidentes de trabalho para os mototaxistas. O objetivo deste estudo foi estimar a incidência anual de acidentes de trabalho entre mototaxistas cadastrados em Feira de Santana, BA. Trata-se de um estudo de caráter descritivo e censitário. Foram entrevistados 267 profissionais dos 300 cadastrados na Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito - SMTT, através de questionário estruturado. Procedeu-se à análise descritiva e foram estimadas incidências anuais d
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Pascoal, Melissa. "Trabalho em grupo com enlutados." Psicologia em Estudo 17, no. 4 (2012): 725–29. http://dx.doi.org/10.1590/s1413-73722012000400019.

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Franz, Cintia. "O trabalho escolar com leitura." Ideação 25, no. 2 (2023): 33–54. http://dx.doi.org/10.48075/ri.v25i2.30036.

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Abstract:
O presente estudo teve como objetivo compreender como o desenvolvimento de um percurso de ensino convergente com a perspectiva histórico-cultural pode contribuir para formação humana integral dos sujeitos. Movidos por esse objetivo, o estudo teórico-epistemológica e tem suas implicações teórico-metodológicas ancoram-se pelo materialismo histórico e dialético (Vigotski, 2007 [1984]; 2099 [1934]; Leontiev, 1978; Haddad, 1999; Heller, 2008 [1970]; Duarte; Martins, 2013; Saviani; Duarte, 2010). A metodologia de pesquisa volta-se a uma pesquisa-ação (Thiollent, 2009 [1985]), e a metodologia da ação
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Franco, Juliana Bianca Maia, César Ricardo Maia de Vasconcelos, Nilton Soares Formiga, and Ismael Mendonça Azevedo. "Envolvimento com o trabalho em diferentes situações de trabalho." Research, Society and Development 10, no. 5 (2021): e46110515265. http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v10i5.15265.

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Abstract:
A escala de envolvimento com o trabalho tem sido relatada como um preditor significativo de vários desfechos no local de trabalho. Todavia, há evidências empíricas limitadas sobre o instrumento com associação de resultados comportamentais. Por isso, o objetivo deste estudo foi avaliar a estrutura fatorial do envolvimento com o trabalho de trabalhadores em diferentes situações de trabalho. Participaram do estudo 504 trabalhadores brasileiros atuando presentes nas organizações ou em teletrabalho. Após a análise dos dados, observou-se que a estrutura fatorial da medida da escala é consistente e s
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Sousa, Ana Paula. "Entrevista com Bridget Conor." Idéias 7, no. 1 (2016): 319. http://dx.doi.org/10.20396/ideias.v7i1.8649522.

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Abstract:
Professora do King’s College, de Londres, Bridget Conor é um nome proeminente nos estudos relativos ao trabalho no âmbito das chamadas indústrias culturais e criativas. Sua área de pesquisa congrega especialmente três áreas de estudo: produção cinematográfica, gênero e teoria crítica do trabalho criativo. Atualmente, seus focos principais, em termos de pesquisa, são o trabalho dos roteiristas do Reino Unidos e a desigualdade de gêneros dentro do mercado de trabalho nas indústrias criativas.
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Grande, Humberto. "Trabalho, Cultura e Administração." Revista do Serviço Público 67, no. 01 (2020): 18–30. http://dx.doi.org/10.21874/rsp.v67i01.5147.

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Abstract:
Para conferir ao conceito de administração o máximo de sentido e significação, é mister polarizá-lo com os diferentes valores culturais.Assim devemos relacionar, sob todos os pontos de vista, a administraçãocom a ciência, com a arte, com a técnica, com a moral, e enfim, com a filosofia. Dentre dessa orientação segura, lançaremos os fundamentos definitivosde uma Cultura Administrativa.
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Lerner, Rogério. "trabalho com pais de crianças com transtornos de desenvolvimento." Berggasse 19 13, no. 1 (2023): 103–16. http://dx.doi.org/10.57168/b19.v13i1.96.

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Abstract:
Este artigo discute que o conhecimento produzido em trabalhos com escala grupal, como ensaios clínicos, se refere a tendências generalizáveis ao grupo, ainda que se tenha como diretriz de intervenção a singularidade de cada caso, pois o fato de o delineamento ser tal que se produzem efeitos recolhidos como tendência do grupo, portanto generalizáveis, não torna necessário que a intervenção seja orientada por generalizações ao invés da singularidade de cada caso. Aponta-se a crença errônea de que resultados obtidos de maneira generalizável decorrem de intervenções orientadas por generalizações.
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Leme, Maria Cristina Vannucchi. "Trabalho escravo." TRAVESSIA - revista do migrante, no. 8 (December 30, 1990): 39–44. http://dx.doi.org/10.48213/travessia.i8.179.

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Abstract:
Nossa intenção aqui não é ade esboçar uma análise sobre o trabalho escravo vigente no país, trata-se apenas de trazer à tona a sua real existência com base em relatos de alguns casos ocorridos no 1º semestre de 1990, cujas denúncias chegaram até nós. É comum as pessoas se espantarem com as notícias sensacionalistas das páginas policiais sobre o trabalho escravo. Os jornais, não raro, carregam nas tintas ao retratar essa situação. Uma situação um tanto anacrônica, é verdade, se levarmos em conta o discurso da modernidade do atual governo. [...]
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Coelho, Ana Paula Saldanha, Carlota Inhamussua, and Heike Friedhoff. "Mexeu com uma, mexeu com todas." REVES - Revista Relações Sociais 5, no. 2 (2022): 13848–01. http://dx.doi.org/10.18540/revesvl5iss2pp13848-01e.

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Abstract:
O estudo destaca o papel dos movimentos sociais na defesa dos direitos da mulher rural enquanto fim e abraça a própria mulher enquanto objeto de um Movimento. Aborda que esse Movimento produz intervenção num contexto de desigualdade e numa realidade de vulnerabilidade. Este estudo qualitativo resulta da experiência e do trabalho de campo dos investigadores e da aplicação da metodologia de grupo de discussão. O trabalho oferece os resultados que uma iniciativa de gestão feminista consegue produzir e destaca-a enquanto abordagem educativa que gera o empoderamento da mulher ajudando-a a colocar-s
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Melo, Marlene Catarina de Oliveira Lopes, Ana Lúcia Magri Lopes, and Vilma Santos Pereira de Faria. "Trabalho gerencial." Revista Pensamento Contemporâneo em Administração 16, no. 4 (2022): 123–40. http://dx.doi.org/10.12712/rpca.v16i4.55798.

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Abstract:
Esta pesquisa objetivou contribuir com o debate sobre trabalho gerencial ao reunir constructos relativos às contradições vivenciadas e expectativas, na perspectiva de gerentes de organizações, em Belo Horizonte/MG. Realizou-se uma pesquisa qualitativa, descritiva, com 40 gerentes homens e mulheres. Os resultados apontaram três categorias associadas às contradições vivenciadas no ambiente de trabalho: significado do “ser gerente”, autonomia do gerente versus (in)subordinação dos funcionários, bônus versus ônus do cargo gerencial. As expectativas estão relacionadas às estratégias para a carreira
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Lima, Elaine Thais da Silva, Maria Soledad Etcheverry Orchard, and Maria João Nicolau dos Santos. "Trabalho e Deficiência." Connection Scientific Journal 2, no. 2 (2019): 57–72. http://dx.doi.org/10.51146/csj.v2i2.18.

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Abstract:
O trabalho é um importante meio de integração à sociedade. No campo da deficiência, essa premissa está presente em diferentes dispositivos nacionais e internacionais de proteção de direitos, abordados neste estudo com o objetivo de refletir sobre a garantia de acesso de pessoas com deficiência ao trabalho no contexto do serviço público brasileiro. Foi realizada uma pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa, a partir de dispositivos legais de abrangência nacional e internacional, publicados no período de 2014 a 2019. A busca por uma compreensão acerca da deficiência pautada na pluralidade
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Santana, Vilma Sousa, José Bouzas Araújo-Filho, Paulo Rogério Albuquerque-Oliveira, and Anadergh Barbosa-Branco. "Acidentes de trabalho: custos previdenciários e dias de trabalho perdidos." Revista de Saúde Pública 40, no. 6 (2006): 1004–12. http://dx.doi.org/10.1590/s0034-89102006000700007.

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Abstract:
OBJETIVO: Estimar a contribuição de benefícios concedidos por acidentes de trabalho dentre o total de benefícios relacionados com a saúde da Previdência Social, focalizando os custos conforme o tipo de benefício, e o impacto sobre a produtividade relativa a dias perdidos de trabalho. MÉTODOS: Utilizam-se registros dos despachos de benefícios do Sistema Único de Benefícios do Instituto Nacional de Seguridade Social da Bahia, em 2000. Acidentes de trabalho foram definidos com o diagnóstico clínico para Causas Externas, Lesões e Envenenamentos (SS-00 a T99) da Classificação Internacional de Doenç
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Piccinini, Valmiria Carolina. "Cooperativas de trabalho de Porto Alegre e flexibilização do trabalho." Sociologias, no. 12 (December 2004): 68–105. http://dx.doi.org/10.1590/s1517-45222004000200004.

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Abstract:
Neste artigo, procurou-se verificar o que representam as cooperativas de trabalho no processo de reestruturação produtiva e flexibilização do trabalho na economia brasileira e, especificamente, na gaúcha. Desenvolveu-se uma pesquisa junto às cooperativas de Porto Alegre questionando-se quanto à flexibilização do trabalho, qualidade de vida e empregabilidade. Identificaram-se, por parte dos dirigentes a valorização dos ideais cooperativistas e a preocupação com a qualidade de vida dos cooperados. Essas cooperativas, no entanto, lutam com dificuldades, decorrentes da concorrência das cooperativa
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Rodrigues Moreira, Narayane, Raissa Raissa Hirle Krettle, Caroline Travesani Marchezi, et al. "Trabalhos com grupos." Tempus – Actas de Saúde Coletiva 17, no. 1 (2025): 189–207. https://doi.org/10.18569/tempus.v17i1.3076.

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Abstract:
O Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET-Saúde)/Interprofissionalidade teve por objetivo promover a interprofissionalidade e a prática colaborativa na formação superior em saúde e nos processos de integração ensino-serviço-comunidade, reconhecendo os usuários como protagonistas e co-produtores dos serviços de saúde. O objetivo deste trabalho é relatar as experiências de uma equipe do PET-Saúde/Interprofissionalidade no trabalho com Grupos de Promoção de Saúde em uma Unidade Básica de Saúde no município de Vitória, Espírito Santo. As atividades foram realizadas durante 12 meses, e
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Garafalo, Débora Denise dias. "Robótica com sucata." Revista Brasileira de Pós-Graduação 15, no. 34 (2019): 1–21. http://dx.doi.org/10.21713/rbpg.v15i34.1611.

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Abstract:
O trabalho de ROBÓTICA COM SUCATA foi desenvolvido e estruturado para transformar a vida de crianças e jovens da periferia de São Paulo. Ele traz ao palco a construção de utensílios reciclados do lixo (eletrônicos e de sucata), retirados das ruas, como forma de mediar a construção de conhecimento e de conteúdos curriculares, associados ao ensino do pensamento computacional, eletrônica, linguagem de programação e de robótica. O projeto tem atuado diretamente, na transformação da vida de jovens e crianças da comunidade escolar da rede pública de ensino e é organizado para mobilizar uma prática p
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Tavares, Claudia. "Entrevista com Rodrigo Braga." REVISTA POIÉSIS 22, no. 38 (2021): 163–75. http://dx.doi.org/10.22409/poiesis.v22i38.49100.

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Abstract:
Entrevista com o artista Rodrigo Braga partindo de seu trabalho em vídeo intitulado Tônus. Para embasar a conversa, o trabalho Grande Budha de Nelson Félix e a ideia central do livro O Contrato Natural, de Michel Serres.
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Schneider, Patrick Verfe, Cibele Roberta Sugahara, Bruna Angela Branchi, and Edson Keyso de Miranda Kubo. "Trabalho decente para pessoas com deficiência e inclusão no mercado de trabalho." Perspectivas em Diálogo: revista de educação e sociedade 8, no. 18 (2021): 396–410. http://dx.doi.org/10.55028/pdres.v8i18.13163.

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Abstract:
O Brasil no início dos anos de 1990 destacou-se no cenário internacional pela adoção de ações afirmativas para pessoas com deficiência junto a empresas com mais de 100 profissionais em seus quadros de lotação. Esta pesquisa de natureza qualitativa e exploratória analisou as práticas adotadas por empresas em relação à inclusão social da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, por meio da visão dos gestores de profissionais com deficiência a fim de apontar como a lei de cotas (8.213/91) contribui para o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável orientado para o trabalho decente (n.8 da Agen
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Almeida, Claudiane Aparecida de Assunção, Dailze Luzia da Cruz, Daniele Ferreira de Campos Moraes, Joanilde da Silva, Mayara Almeida Gomes, and Viviane Ramos Mota. "TRABALHO COM PROJETOS NA EDUCAÇÃO INFANTIL." Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação 8, no. 7 (2022): 1464–74. http://dx.doi.org/10.51891/rease.v8i7.6807.

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Abstract:
Este artigo tem como objetivo analisar o uso de projetos didáticos na educação infantil. Buscamos analisar suas contribuições para trabalhar com diferentes conteúdos escolares, sob a perspectiva de mudanças na prática pedagógica, facilitação do ensino e aprendizagem, contribuindo para a motivação para a apresentação dos conteúdos de forma interdisciplinar. Caracterizar a metodologia de trabalho com projetos didáticos e compreender como se dá a implementação no ambiente escolar da educação infantil, definindo como ocorre a interação entre professores e alunos no processo de ensino e aprendizage
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OLIVEIRA, Anselmo Gomes de, and Dâmaris SILVEIRA. "CONSTRUINDO E APRENDENDO COM O TRABALHO." Infarma - Ciências Farmacêuticas 29, no. 4 (2017): 283. http://dx.doi.org/10.14450/2318-9312.v29.e4.a2017.pp283.

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Abstract:
Ao publicarmos o último número do volume 29, out-dez 2017, estamos encerrando mais um ano de atividades do periódico Infarma – Ciências Farmacêutica. E gostaríamos de registrar nossos agradecimentos a todos- autores, revisores, editores associados e membros do corpo editorial - que contribuíram decisivamente para que esse trabalho se concretizasse durante o ano.
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Brauer, Jussara Falek. "Sobre o trabalho analítico com crianças." Estilos da Clinica 2, no. 3 (1997): 76. http://dx.doi.org/10.11606/issn.1981-1624.v2i3p76-82.

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Ribeiro, Jonathan. "Continuidade do trabalho, com novas ideias." Journal of the Brazilian College of Oral and Maxillofacial Surgery 9, no. 2 (2023): 6. http://dx.doi.org/10.14436/2358-2782.9.2.006.edt.

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Abstract:
Ser editor do JBCOMS, seja como editor-chefe ou editor associado, é um desafio e um privilégio para qualquer membro do CBCTBMF. Após dois anos de aprendizado ao lado do Dr. Sylvio de Moraes, darei continuidade ao trabalho realizado, tendo como foco o crescimento da nossa revista.
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Moreira da Costa, Jéssica Emanoeli, Katia Tarouquella Brasil, and Valérie Ganem. "O DESAFIO DO TRABALHO COM ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI: INTERVENÇÃO EM PSICODINÂMICA DO TRABALHO." Psicologia em Estudo 22, no. 2 (2017): 165. http://dx.doi.org/10.4025/psicolestud.v22i2.31869.

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Abstract:
Os Atendentes de Reintegração Socioeducativo (ATRS) trabalham no acompanhamento, guarda e segurança dos adolescentes que cumprem medidas socioeducativas por terem cometido atos infracionais previstos no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). Trata-se de um trabalho, no âmbito das políticas públicas, que possui dimensão educativa e de sanção. Este artigo discute as estratégias coletivas de defesa desses trabalhadores, que lidam cotidianamente com adolescentes em conflito com a lei. Utilizou-se a metodologia proposta em Psicodinâmica do Trabalho. Concluiu-se que, por meio de uma forte união
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Almeida, Maíra Lopes, and Anamaria Silva Neves. "Intervenções psicanalíticas com famílias de crianças diagnosticadas com autismo." Estilos da Clinica 25, no. 2 (2020): 220–32. http://dx.doi.org/10.11606/issn.1981-1624.v25i2p220-232.

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Abstract:
Este trabalho discute a clínica com famílias de crianças diagnosticadas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). A palavra “estranho”, recorrentemente usada para adjetivar essas crianças, propulsiona a discussão sobre o acolhimento do grupo familiar. Confrontados com esse “estranho” diariamente, o atendimento a famílias impõe questões à psicanálise. Neste trabalho, percorrem-se autores psicanalistas e apresentam-se evidências atuais sobre atendimentos psicanalíticos para crianças diagnosticadas com TEA e suas famílias. A psicanálise constitui dispositivo de escuta primordial para acolher o “e
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Girotto, Eduardo Donizeti, and Najla Mehanna Mormul. "A CRISE DO TRABALHO DOCENTE NO SOCIEDADE DO TRABALHO." Revista Labor 1, no. 4 (2017): 68. http://dx.doi.org/10.29148/labor.v1i4.9283.

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Abstract:
O presente trabalho, efeito de pesquisas realizadas em escolas públicas na região metropolitana de São Paulo, busca analisar a crise do trabalho relacionando-a com uma crise mais ampla e que envolve a sociedade moderna, totalizada pelo modo de produção capitalista. Esta sociedade assenta suas bases e fundamentos em uma noção de trabalho que, ao contrário de dar identidade e significado para as práticas sócio-espaciais de homens e mulheres espalhados por diversos territórios do mundo, tem como único objetivo reproduzir um modo de produção pautado na mercadoria. Este trabalho abstrato, produtor
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Bif, Orlando, and Roberta Pasqualli. "No princípio era o trabalho… o trabalho como princípio educativo." Revista Cesumar – Ciências Humanas e Sociais Aplicadas 27, no. 1 (2022): e10617. http://dx.doi.org/10.17765/2176-9176.2022v27n1.e10617.

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Abstract:
Esse artigo de revisão considera a escola situada num contexto que leva em conta sua relação com a sociedade, com a economia e com a política. Tem como objetivo discorrer sobre as relações entre a escola, a educação, o trabalho e o trabalho como princípio educativo. Foi elaborado numa abordagem qualitativa, produzido por meio de pesquisa bibliográfica envolvendo autores como Gramsci (2010), Monasta (2010), Manacorda (2007), Frigotto (2005), Saviani (2007) entre outros. A produção teórica ocorreu por meio da análise de publicações científicas em periódicos e livros que abordam o tema. A concepç
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Daroncho, Leomar. "Meio ambiente do trabalho." Boletim Científico Escola Superior do Ministério Público da União, no. 60 (April 5, 2024): 136–62. https://doi.org/10.63601/bcesmpu.2023.n60.136-162.

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Abstract:
A grave questão ambiental, incluído o meio ambiente do trabalho, está na ordem do dia. A preocupação com o ambiente saudável vem ganhando os espaços de discussão, interna e externamente, e tende a assumir papel relevante, inclusive na disputa pelos mercados mais cobiçados. Há robustas demonstrações dos danos de grande monta, instantâneos, alguns com imagens de vítimas em tempos real, que impressionam e comovem. Também há crescente produção de conhecimento científico indicando as graves consequências do adoecimento crônico em razão da exposição continuada a contaminantes no ambiente laboral. A
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Dejours, Christophe, Carolina Pereira Lins Mesquita, Eduardo Rodrigues Peyon, and Thaís Henriques Dias. "ENTREVISTA COM O PROFESSOR EMÉRITO CHRISTOPHE DEJOURS." Confluências | Revista Interdisciplinar de Sociologia e Direito 25, no. 1 (2023): 6–17. http://dx.doi.org/10.22409/conflu.v25i1.57912.

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Abstract:
Christophe Dejours é doutor em medicina, especialista em medicina do trabalho e em psiquiatria, e psicanalista. É membro titular do Institut de Psychosomatique de Paris, da Association Psychanalytique de France e presidente do Conselho Científico da Fondation Jean Laplanche-Institut de France. Ele pesquisa as relações entre saúde e trabalho, o conflito entre organização do trabalho e o funcionamento psíquico, o sofrimento gerado pelo trabalho e as defesas contra esse sofrimento, a relação entre subjetividade e trabalho, utilizando-se da metodologia da “Psicodinâmica do Trabalho”. É apontado co
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Assunção, Ada Ávila, and Adriano Marçal Pimenta. "Satisfação no trabalho do pessoal de enfermagem na rede pública de saúde em uma capital brasileira." Ciência & Saúde Coletiva 25, no. 1 (2020): 169–80. http://dx.doi.org/10.1590/1413-81232020251.28492019.

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Abstract:
Resumo Evidências confirmam que a satisfação no trabalho percebida pelo pessoal da enfermagem está associada a indicadores de bem-estar dos profissionais e qualidade dos serviços prestados. O objetivo do estudo transversal foi investigar fatores associados com o relato de satisfação no trabalho. A satisfação no trabalho foi avaliada com base na pergunta já validada: “Você está satisfeito com o seu trabalho?”. A amostragem aleatória estratificada e proporcional incluiu enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem da rede municipal. O modelo multivariado foi baseado na técnica de regressão d
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Cavalcante, Marisa Almeida, and Cristiane R. C. Tavolaro. "ESPECTROSCOPIA COM NOVAS TECNOLOGIAS." Revista do Professor de Física 2, no. 3 (2018): 121–30. http://dx.doi.org/10.26512/rpf.v2i3.19962.

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Abstract:
As tecnologias para análise de imagens, seja vídeo ou foto, usando o computador, desenvolveram-se bastante na ciência aplicada, engenharias e no esporte e tornaram-se acessíveis à educação básica nos últimos 10 anos. O software TRACKER tem se mostrado muito versátil e oferece boas ferramentas para o trabalho com vídeos em sala de aula. Neste trabalho mostramos como usar o software em análise de fotos de espectros de lâmpadas obtidos por um espectroscópio caseiro. Enquanto proposta metodológica, mostramos que é possível inserir este trabalho numa dinâmica de Aprendizagem Criativa e interdiscipl
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Brauer, Marcus, MILENA NEVES GRADIM, NÁTALIE GONÇALVES SILVA, and Fábio Braun. "SATISFAÇÃO NO TRABALHO:." Revista Vianna Sapiens 9, no. 1 (2018): 22. http://dx.doi.org/10.31994/rvs.v9i1.335.

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Abstract:
O objetivo desta pesquisa foi verificar as principais razões que influenciam na satisfação dos servidores da Faculdade de Administração e Finanças da UERJ. Metodologicamente, foi realizada uma abordagem qualitativa por meio de entrevistas semiestruturadas com servidores da universidade, e as perguntas foram adaptadas a partir de um estudo que utilizou uma escala validada com questões sobre satisfação no trabalho. Após análise de conteúdo, os principais resultados indicaram que a dimensão que obteve o maior nível de satisfação foi a relação com os colegas de trabalho e o menor nível de satisfaç
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Winkelmann, Caroline, Gabriela Botelho Mager, and Elton Moura Nickel. "Revista científica como trabalho." Projetica 15, no. 2 (2024): 1–33. http://dx.doi.org/10.5433/2236-2207.2024.v15.n2.49814.

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Abstract:
A Ergonomia Organizacional ou Macroergonomia é uma subdisciplina da Ergonomia que se constrói desde a década de 1980, estudando a interface humano-máquina em todo sistema organizacional. A partir desta abordagem é possível analisar as demandas ergonômicas de sistemas de trabalho complexos, sejam estas demandas de ordem física, cognitiva ou de fluxo de trabalho. Em paralelo, revistas científicas acadêmicas dependem de participação voluntária e têm sua organização moldada de acordo com as pessoas que estejam no cerne de sua organização. Então, o objetivo deste artigo foi compreender e mapear o s
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Santiago Nogueira, Laita. "TRABALHO NA LAMA." Revista Ouricuri 3, no. 1 (2019): 081–96. https://doi.org/10.59360/ouricuri.vol3.i1.a6443.

Full text
Abstract:
As condições de existência das marisqueiras têm sido agravadas pela perda de habitat, degradação ambiental e sobrepesca, acarretando transformações produtivas e culturais em comunidades pesqueiras. Este estudo etnográfico tem como objetivo a produção de conhecimento de base socioantropológica sobre práticas empíricas de marisqueiras de dois povoados do Baixo Sul baiano e tem como produto um inventário do seu estoque de conhecimento acumulado sobre a dinâmica da reprodução ambiental do complexo ecológico e das práticas tradicionais de manejo dos recursos naturais. A gestão da produção condicion
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Silva, Julio Cesar da, and Maria Aurea Baroni Cecato. "Direito ao Trabalho decente da Pessoa com Deficiência à Luz do Conceito de Desenvolvimento." Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariais 4, no. 2 (2018): 127. http://dx.doi.org/10.26668/indexlawjournals/2526-009x/2018.v4i2.4937.

Full text
Abstract:
O presente trabalho tem a pretensão de fazer uma breve discussão sobre os elementos que se relacionam com o direito ao trabalho decente pelas pessoas com deficiência, com olhar sobre a discriminação no trabalho, amparado nas discussões sobre o direito do trabalho, desenvolvimento econômico, direito ao desenvolvimento e as implicações no trabalho da pessoa com deficiência. Trata-se de uma divisão em pequenos recortes, concentrados em blocos temáticos que se entrelaçam no desenvolvimento como direito humano que estabelece relações do trabalho decente com o direito humano ao trabalho dentro do co
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Badú, Lúcia de Fátima Araújo Souto, Érika Rodrigues Dias Dias, Jâmison Alves Teixeira, and Luiz Alexandre de Lima. "Trabalho com pessoas com deficiência visual: transformar-se para transformar." Revista Práxis: saberes da extensão 6, no. 11 (2018): 60. http://dx.doi.org/10.18265/2318-23692018v6n11p60-69.

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Abstract:
<p>Este relato descreve as experiências vivenciadas durante a realização do projeto de extensão Trabalho com pessoas com deficiência visual: transformar-se para transformar”, desenvolvido no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB) – <em>Campus</em> Monteiro, no ano de 2016. O objetivo geral do projeto foi contribuir para o efetivo processo de inclusão das pessoas com deficiência visual (cegos e baixa visão), bem como para o acesso a recursos metodológicos por parte de profissionais da educação básica II e III. Para tanto, analisamos artigos basea
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A. de Carvalho Magalhães, Licia Maria. "trabalho encarnado." Sul-Sul - Revista de Ciências Humanas e Sociais 2, no. 03 (2022): 55–69. http://dx.doi.org/10.53282/sulsul.v2i03.914.

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Abstract:
A imersão no tema da pesquisa se faz não somente através de leituras e contato através de metodologias como uso de questionários, entrevistas, histórias de vida, revisão bibliográfica, etnografia dentre outras, mas também, através do encarne na pesquisa, quando é possível, através da própria história, memórias, vivências e leituras de mundo fazer o agenciamento do tema. Este texto tem como objetivo apresentar a pesquisadora encarnada que pesquisou o trabalho na informalidade de jovens mulheres de Monte Gordo, Camaçari/BA, em diálogo com a presença constante do trabalho informal na própria famí
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Sales, Mônica Patrícia da Silva, and Laêda Bezerra Machado. "Trabalho docente." Revista Docência do Ensino Superior 7, no. 2 (2017): 238–51. http://dx.doi.org/10.35699/2237-5864.2017.2293.

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Abstract:
Este artigo tem como objetivo compreender o modo como os professores concebem o trabalho docente na educação superior, analisando as atividades desenvolvidas no cotidiano de diferentes instituições particulares do Agreste de Pernambuco. A pesquisa envolveu 22 professores dos cursos de licenciaturas, que responderam a um questionário composto por questões abertas e fechadas. Os resultados revelaram que os professores sentem-se satisfeitos com o trabalho e com a profissão e veem o trabalho docente como desafiante, motivador, prazeroso e de relevância social. Ao mesmo tempo, eles destacam os dive
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Dourado, Débora Coutinho Paschoal, and Cristina Amélia Carvalho. "Controle do homem no trabalho ou qualidade de vida no trabalho?" Cadernos EBAPE.BR 4, no. 4 (2006): 01–15. http://dx.doi.org/10.1590/s1679-39512006000400008.

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Abstract:
Este artigo surge do ânimo de canalizar para a investigação a reação indignada aos incessantes esforços instrumentalizadores do homem no trabalho e da preocupação com as conseqüências desse processo para uma sociedade como a nossa. Tem como propósito realizar uma reinterpretação crítica do movimento pela Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), desvendando suas ferramentas de instrumentalização do homem pelo capital e revelar sua verdadeira natureza. 0 artigo inicia com uma interpretação da evolução histórica da ciência e da prática da administração, analisando seus propósitos, desvendando a lógic
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Moreira, Ana Zenilce, and Ana Cristina Batista dos Santos. "O Trabalho nos Mares." Interações: Sociedade e as novas modernidades, no. 47 (December 31, 2024): 38–63. https://doi.org/10.31211/interacoes.n47.2024.a2.

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Abstract:
O estudo investiga as vivências de prazer e sofrimento no trabalho de pescadores artesanais na perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho (PDT). Trata-se de pesquisa qualitativa, com coleta de dados por meio de treze entrevistas semiestruturadas com pescadores artesanais que atuam no litoral de um estado do Nordeste do Brasil. Os treze sujeitos foram definidos por método de conveniência, desde que atendessem ao critério de serem trabalhadores do mar. Os dados foram tratados por meio da Análise dos Núcleos de Sentido (a ANS). Os resultados revelaram que as principais fontes de prazer no trabalho
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Carlotto, Mary Sandra, and Sheila Gonçalves Câmara. "Propriedades psicométricas do Questionário de Satisfação no Trabalho (S20/23)." Psico-USF 13, no. 2 (2008): 203–10. http://dx.doi.org/10.1590/s1413-82712008000200007.

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Abstract:
O Questionário de Satisfação no Trabalho - S20/23 avalia a satisfação no trabalho segundo um modelo teórico de cinco dimensões: satisfação com supervisão; satisfação com ambiente físico de trabalho; satisfação com benefícios e políticas da organização; satisfação intrínseca do trabalho; e, satisfação com a participação. Este artigo analisa as características psicométricas (validade de construto e fidedignidade) do instrumento em uma amostra de 620 trabalhadores. Pelo método de eixos principais com rotação oblíqua foram identificados três fatores que explicaram 53% da variância: satisfação com
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De Medeiros, Stephannie Louyse Dantas, Adolfo Rebouças Soares, Davidson Rogério de Medeiros Florentino, Eric Lucas dos Santos Cabral, and João Florêncio Da Costa Júnior. "O gosto amargo da produtividade: análise autoetnográfica de um indivíduo com tdah e sua experiência com trabalho remoto." OBSERVATÓRIO DE LA ECONOMÍA LATINOAMERICANA 21, no. 12 (2023): 25576–97. http://dx.doi.org/10.55905/oelv21n12-116.

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Abstract:
O Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) é uma condição neurobiológica que afeta o foco, o controle de impulsos e a organização. Isso pode prejudicar o desenvolvimento educacional e profissional. Explorar como o trabalho remoto afeta os colaboradores com TDAH é essencial para promover ambientes de trabalho inclusivos. Vale ressaltar que a conexão entre trabalho remoto e TDAH é pouco explorada na pesquisa acadêmica. Este estudo adota uma abordagem autoetnográfica e autobiográfica para investigar o impacto do trabalho remoto em indivíduos com TDAH. O teletrabalho, uma prática o
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Costa, Silas Dias Mendes, and Mauraia Kelly de Cássia Vieira. "COMPREENDENDO OS SENTIDOS DO TRABALHO." Revista GESTO: Revista de Gestão Estratégica de Organizações 12, no. 1 (2024): 33–44. http://dx.doi.org/10.31512/gesto.v12i1.1476.

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Abstract:
O objetivo deste artigo é compreender os sentidos do trabalho a partir da percepção de trabalhadores universitários. O estudo visa analisar como esses indivíduos atribuem sentido e importância ao seu trabalho, considerando as dimensões utilidade social, qualidade das relações, ética, aprendizagem e desenvolvimento, coerência e expressividade e liberdade. A coleta dos dados foi realizada por meio da aplicação da Escala de Trabalho com Sentido (ETS), e as análises com o auxílio do software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Além de analisar a consistência interna do instrumento
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Hafemeister, Ana Paula, and Giovani Meinhardt. "Desenvolvimento da aprendizagem de crianças com pais com transtorno depressivo." Revista Acadêmica Licencia&acturas 8, no. 1 (2020): 102. http://dx.doi.org/10.55602/rlic.v8i1.230.

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Abstract:
O presente artigo tem como objetivo apresentar de forma sintética os estudos e pesquisas consumados em meu trabalho de conclusão de curso, produzido no ano de 2019 na graduação de Pedagogia. O Transtorno Depressivo atingiu diversas idades, gêneros, etnias, profissões e classes sociais. Na contemporaneidade estima-se que seja a doença que mais afasta as pessoas dos seus trabalhos. Vidas extremamente agitadas e atarefadas, com horário para sair de casa, porém sem hora para retornar, espaços desestruturados (família, relacionamento, trabalho, escola) são as possíveis causas. Diante dos avanços do
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Signorini, Carolina Rafaldini, Karen Ueda, Thelma Valeria Rocha, and Christiane Coutheux Trindade. "BEM-ESTAR SUBJETIVO, BEM-ESTAR NO TRABALHO E OPORTUNIDADES NO TRABALHO." Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação 9, no. 11 (2023): 1923–39. http://dx.doi.org/10.51891/rease.v9i11.12222.

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Abstract:
Este estudo tem como objetivo entender a influência do bem-estar no trabalho e o bem-estar subjetivo nas oportunidades de trabalho no Brasil. Como revisão teórica, estudou-se o bem-estar subjetivo, o bem-estar do trabalho e as oportunidades de trabalho. Para tanto, foi realizada uma pesquisa quantitativa descritiva, com o método survey, com 150 respondentes, utilizando escalas já testadas, para comparar o impacto do bem-estar. Como resultado, verificou-se que o bem-estar subjetivo e o bem-estar no trabalho podem influenciar nas oportunidades que o indivíduo possa ter na carreira profissional,
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V. Rosenstock, Karelline Izaltemberg, Sérgio Ribeiro dos Santos, and Camilla de Senna Guerra. "MOTIVAÇÃO E ENVOLVIMENTO COM O TRABALHO NA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA EM JOÃO PESSOA, PARAÍBA, BRASIL." Revista Baiana de Saúde Pública 35, no. 3 (2012): 604. http://dx.doi.org/10.22278/2318-2660.2011.v35.n3.a280.

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Abstract:
A motivação e o envolvimento com o trabalho são fatores necessários para firmar uma prática de trabalho que gere satisfação, bem como, no âmbito da Atenção Básica de Saúde (ABS), consolide práticas de saúde que tenham como consequência a qualidade do atendimento prestado à comunidade. Com o objetivo de analisar os principais fatores de motivação e o nível de envolvimento no trabalho entre profissionais que atuam na Estratégia Saúde da Família (ESF) em João Pessoa, Paraíba, Brasil, foi realizado um estudo exploratório com base em três níveis de análise: fatores de satisfação, envolvimento com o
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Batista, Catherine Elias, Verônica Werle, Priscila Mari dos Santos Correia, and Alcyane Marinho. "O Trabalho do Clown Voluntário." LICERE - Revista do Programa de Pós-graduação Interdisciplinar em Estudos do Lazer 22, no. 2 (2019): 160–92. http://dx.doi.org/10.35699/1981-3171.2019.13546.

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Abstract:
Esta pesquisa, descritivo-exploratória, com abordagem qualitativa dos dados, objetivou descrever e refletir sobre a organização e o desenvolvimento das intervenções realizadas por cinco clowns voluntários, com pacientes idosos em um hospital filantrópico as percepções destes voluntários sobre suas intervenções. Foram realizadas seis observações com auxílio de uma matriz de observação sistemática e aplicadas entrevistas semiestruturadas com dois clowns. Os dados foram tratados por meio de elementos da técnica de análise de conteúdo. Evidenciou-se que a conversa, a música e o teatro constituem-s
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Freitas, Milena Cristina de, and Claudia Aranha Gil. "Envelhecimento e trabalho." Revista Internacional de Educação Superior 6 (September 18, 2019): e020018. http://dx.doi.org/10.20396/riesup.v6i0.8653008.

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Abstract:
Este estudo apresenta resultados de uma pesquisa que objetivou compreender as concepções de docentes do Ensino Superior na maturidade sobre a relação de envelhecer e trabalhar. Empregou-se um estudo descritivo, com abordagem qualitativa, realizada com 10 professores universitários do estado de São Paulo. A análise dos dados baseou-se na técnica do estudo de caso múltiplo. Observou-se que os professores associaram diferentes percepções de envelhecimento ligadas às perdas e ganhos. Demonstraram o trabalho docente ligado ao prazer e a possibilidade de contribuir para uma sociedade melhor. Conclui
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Peduzzi, Marina, Heloise Lima Fernandes Agreli, Pilar Espinoza, et al. "Relações entre clima de equipe e satisfação no trabalho na Estratégia Saúde da Família." Revista de Saúde Pública 55 (December 16, 2021): 117. http://dx.doi.org/10.11606/s1518-8787.2021055003307.

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Abstract:
OBJETIVO Analisar associação entre clima de equipe, características das equipes e satisfação no trabalho em equipes da Estratégia Saúde da Família com Saúde Bucal (ESF com SB). MÉTODOS Correlacional transversal com equipes da ESF com SB no município de São Paulo. Universo de 1.328 equipes e amostra aleatória de 124 equipes com 1.231 profissionais. Aplicado questionário com dados de caracterização das equipes, escala de clima de equipe e de satisfação no trabalho. Realizada análise de validade, dos escores de clima e satisfação via média dos profissionais de cada equipe, análise de agrupamentos
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Valeriano, Marta Maria. "Trabalhadoras domésticas que moram no local de trabalho: trabalho, trajetórias e migração." Áskesis - Revista des discentes do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFSCar 8, no. 2 (2020): 194–213. http://dx.doi.org/10.46269/8219.223.

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Abstract:
O artigo analisa o trabalho, as trajetórias e os processos migratórios de trabalhadoras domésticas que moram nas residências em que trabalham. Trata-se de um estudo de caso na cidade de Goiânia-GO. Com trajetórias marcadas pela pobreza e o trabalho doméstico infantil, as trabalhadoras, em maioria jovens, negras e migrantes, encontraram na migração uma oportunidade de acesso a melhores condições de trabalho e aumento de renda. A moradia na casa dos patrões pessoaliza a relação de trabalho, fazendo com que as subjetividades interfiram na efetivação dos direitos conquistados pelas trabalhadoras d
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Gumiero, Gustavo Bissoto. "Entrevista com Maurizio Lazzarato." Idéias 7, no. 2 (2017): 249. http://dx.doi.org/10.20396/ideias.v7i2.8649504.

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Abstract:
Maurizio Lazzarato, filósofo e sociólogo italiano, é um dos maiores críticos do capitalismo da atualidade. Em sua juventude, na Itália, estudou Ciências Políticas na Università di Padova e participou ativamente da autonomia operaia, movimento de grandes lutas operárias que ocorreram principalmente no norte da Itália, demonstrando seu forte engajamento político. Forçado a se exilar na França, em 1982, lá começava uma nova etapa em sua vida. Depois de ter exercido diversos tipos de trabalho nos primeiros anos – para ele, duros no sentido econômico, mas divertidos do ponto de vista de experiência
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