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Dissertations / Theses on the topic 'Accès des jeunes à l'emploi'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 1 February 2022

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Kadimpeul, Dieudonné. "Devenir NEET (Not in Education, Employment or Training) : une étude sur les jeunes ni en emploi, ni en formation de l'arrondissement de Lille." Thesis, Artois, 2016. http://www.theses.fr/2016ARTO0105.

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Abstract:
Cette thèse analyse le comportement sur le marché du travail local de185 jeunes peu ou pas qualifiés âgés de 16 à 29 ans de l’arrondissement de Lille. Elle met en lumière les difficultés d’insertion professionnelle qu’ils rencontrent eu égard à l’absence ou un faible niveau de diplôme, de qualification, d’expérience professionnelle. Aussi met-elle en exergue leurs méconnaissances des réalités du marché du travail local à travers leurs prétentions salariales, leurs techniques de recherche d’emploi, leurs projets ; et leurs stratégies pour rester ou se maintenir hors de ce marché. La démarche qu
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Cabane, Charlotte. "Pratique sportive et accès à l'emploi." Paris 1, 2011. http://www.theses.fr/2011PA010060.

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Abstract:
Cette thèse analyse la relation entre pratique sportive non professionnelle et accès à l'emploi. Les déterminants classiques de l'insertion sur le marché du travail (éducation, expérience) ne reflètent pas l'ensemble des compétences d'un individu et ils ne représentent pas non plus les caractéristiques recherchées par les employeurs. Il faut prendre en compte les compétences non cognitives ainsi que les réseaux sociaux des individus développés via leur pratique sportive par exemple. Ensuite, l'analyse du niveau de salaire ne suffit pas à rendre compte de la réussite des individus sur le marché
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3

El, Caïd Hammouda. "L'administration et l'emploi des jeunes au Maroc." Paris 1, 1995. http://www.theses.fr/1995PA010682.

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Abstract:
Sous une pression démographique galopante à l'allure d'une offensive brutale, les pouvoirs publics au Maroc tendent de faire face au problème de l'emploi d'une jeunesse pléthorique et exigeante. La décentralisation par laquelle se trouvent impliquées les collectivités locales et la privatisation de l'activité économique du secteur public, constituent les deux idées essentielles sur lesquelles se base l'action de l'état pour juguler le fléau du chômage<br>Under growing and brutal offensive of rapid demogra phic pressure, the public autorities in morocco try to overcome the problem of employing
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Gourmelen, Marcel. "Actions partenariales et développement local de l'emploi pour les jeunes." Grenoble 2 : ANRT, 1988. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb376138831.

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Gourmelen, Marcel. "Actions partenariales et développement local de l'emploi pour les jeunes." Paris 1, 1988. http://www.theses.fr/1988PA010031.

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Abstract:
Les pouvoirs publics ont mis en oeuvre des politiques d'emploi juveniles progressivement developpees et diversifiees la creation des paio et missions locales en 1982 traduit la volonte politique de miser sur les actions partenariales de type interinstitutionnel au plan local pour favoriser l'insertion ou reinsertion professionnelle des jeunes comment fonctionne ou dysfonctionne le partenariat dans 3 zones d'emploi contrastees perpignang est lyonnais et charleville en particulier au niveau et a partir des paio et missions locales. La pratique partenariale constituante des institutions jeunes de
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6

Fondeur, Yannick. "Insertion professionnelle des jeunes et cycle économique : réflexion sur les temporalités pertinentes dans l'analyse de l'emploi des jeunes." Paris 1, 2001. http://www.theses.fr/2001PA010029.

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Abstract:
L'analyse économique de l'emploi des jeunes s'appuie généralement sur la notion de "processus d'insertion". Cela revient à considérer que l'insertion professionnelle des jeunes est une succession d'étapes (une "trajectoire" ) dont la fin est l'état d'insertion. Le corollaire de cette définition est l'importance prépondérante accordée aux données longitudinales, qui permettent de suivre des individus dans le temps. En mettant l'accent sur les déterminants "processuels" de l'insertion, on suppose, au moins implicitement, que le franchissement des étapes est essentiellement lié à une dynamique in
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Fievre, Véronique. "Les travailleurs du bâtiment à Coimbatore (Inde du sud) : accès à l'emploi et mobilité professionnelle." Bordeaux 3, 1997. http://www.theses.fr/1997BOR30015.

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Abstract:
La branche du batiment est communement assimilee a une 'porte d'entree' dans l'emploi urbain pour les nouveaux arrivants sur le marche du travail indien : les migrants, les femmes et les jeunes illettres. Un tel atout est d'ailleurs souvent attribue a l'ensemble du secteur informel dans les pays en voie de developpement. C'est a cette question de l'insertion des individus sur le marche du travail que nous nous consacrons. Cette etude s'appuie sur les resultats d'une enquete faite a coimbatore, ville millionnaire du sud de l'inde. Il apparait que dans le batiment, des qualifications distinctes,
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Mailhot, Claire Carleton University Dissertation Canadian Studies. "La situation de l'emploi chez les jeunes inuit de la region de baffin." Ottawa, 1988.

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Chaillet-Ballif, Emmanuelle. "Approche psychodynamique des accès délirants chez des adolescents et jeunes adultes : étude clinique et projective." Paris 5, 2006. http://www.theses.fr/2006PA05H001.

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Abstract:
Une des questions essentielles de l'état délirant aigu à l'adolescence est celle de leur devenir, l'épisode pouvant aussi bien rester sans lendemain que constituer l'amorce d'un processus pathologique. De même, la dynamique conflictuelle propre à l'adolescence est susceptible à la fois de décupler des fragilités antérieures dans le fonctionnement psychique et d'ouvrir à la résolution de ces mêmes conflits. Nous nous proposons d'éclairer la formation symptomatologique de l'état délirant aigu sous un angle psychodynamique, d'analyser son impact sur le fonctionnement psychique, à partir des liens
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Gautié, Jérôme. "Chômage des jeunes et politique active de l'emploi en France : du diagnostic à l'évaluation." Paris 1, 1995. http://www.theses.fr/1995PA010071.

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Abstract:
Cette these a pour l'objet l'analyse des causes du chomage des jeunes en france, et de l'efficacite des politiques actives de l'emploi qui ont ete deployees en leur faveur depuis les annees 1970. La premiere partie presente un diagnostic. Elle essaye de determiner dans quelle mesure les facteurs generalement avances - en premier lieu le cout du travail et la formation - ont joue un role dans l'apparition et le maintien d'un important chomage des jeunes. Les analyses sont menees dans une perspective comparative - en se referant plus particulierement aux experiences americaine et allemande. La d
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Laje, Maria Inès. "Politiques sociales et accès aux droits : les jeunes en institutions correctionnelles dans la Province de Córdoba." Paris 8, 2005. http://www.theses.fr/2005PA082489.

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Abstract:
Le thème de cette recherche est la situation, les attitudes et les conduites des jeunes délinquants de la ville de Córdoba durant leur séjour dans les institutions correctionnelles (IC) au cours de la période 1989-1999. La problématique de la recherche s'appuie sur l'analyse des modalités de production et/ou de reproduction, à l'intérieur des IC, des règles et ressources institutionnelles, des symboles et attitudes qui configurent les formes culturelles dominantes dans lesquelles s'inscrit l'action des jeunes internés. La perspective compréhensive-interprétative adoptée privilégie la parole de
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Lefresne, Florence. "Systèmes nationaux d'insertion professionnelle et politiques publiques de l'emploi en direction des jeunes : une comparaison européenne." Paris 1, 1999. http://www.theses.fr/1999PA010048.

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Abstract:
La demarche repose sur la construction d'une methodologie comparative dans une optique a la fois structurale (relative coherence systemique des cadres nationaux) et dynamique (analyse des trajectoires, question de la convergence). L'objet "systemes nationaux d'insertion professionnelle " est defini a partir du mode d'articulation formation initiale/emploi et de la place des jeunes dans les systemes de mobilite. La premiere partie porte sur les politiques publiques d'insertion, en distinguant quatre trajectoires (espagne, france, italie, royaumeuni) marquees par un diagnostic de probleme struct
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Salaun, Yvette. "Les politiques de l'emploi des entreprises et de l'Etat à l'égard des jeunes : Espagne, Etats-Unis, France, Italie, R.F.A., Royaume-Uni." Paris 1, 1988. http://www.theses.fr/1988PA010025.

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Abstract:
La phase de "transition professionnelle" s'insère dans les politiques d'emploi (la transition étant l'enchevêrement complexe mais unifié des périodes de formation, d'emploi et de chômage). Cette approche est tournée vers l'analyse des politiques de transition et des mécanismes sociaux qui gerent le temps de transition. Des points communs existent entre une telle approche et celles en termes de segmentation ou de régulation : rôle des entreprises, rôe des institutions. Il nous fallait analyser la constitution du dispositif de transition et sa conception en fonction de la "crise", mais aussi des
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Monteiro, Samuel. "L'emploi dans les PME en Afrique Subsaharienne." Thesis, Université Clermont Auvergne‎ (2017-2020), 2020. http://www.theses.fr/2020CLFAD002.

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Abstract:
Sur les deux milliards d’habitants qui devraient s’ajouter à la population mondiale d’ici à 2050, un peu plus de la moitié proviendrait des pays d’Afrique Sub-saharienne. Portée par une population active, instruite et qualifiée qui ouvrirait de nouveaux marchés, l’Afrique pourrait connaître une croissance économique rapide et soutenue. Mais ce "dividende démographique" ne pourra se réaliser que si les pays en Afrique Sub-saharienne parviennent à offrir des opportunités économiques à tous ses habitants. Ce travail de recherche portera ainsi sur le rôle des PME en matière d’emplois et les enjeux
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Hounkpati, Charles Hervé. "L'attraction et la rétention des jeunes travailleurs en entreprise au Bénin : de l'orientation au choix de l'emploi." Thesis, Artois, 2017. http://www.theses.fr/2017ARTO0103.

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Abstract:
Très peu de recherches en Sciences de gestion ont réussi à faire la lumière sur les relations qui existent entre les concepts d’attraction et de rétention des jeunes entrant fraîchement sur le marché du travail en Afrique. L’objet de cette recherche est d’apporter des éclairages sur l’attitude et les raisons qui expliquent le roulement hâtif des travailleurs en début de carrière au Bénin. Nous mobilisons dans cette thèse la théorie de l'échange volontaire des ressources et la norme de réciprocité de Blau (1964) qui conditionnent l’engagement et la satisfaction des jeunes travailleurs face aux
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Liu, Ziqin. "Les jeunes diplômés chinois à l’épreuve de la précarité. Mobilités, accès à l’emploi et rapport au travail. Le cas des jeunes migrants qualifiés dans les villages-urbains à Pékin." Thesis, Lyon, École normale supérieure, 2014. http://www.theses.fr/2014ENSL0956/document.

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Abstract:
Cette thèse s'inscrit dans la problématique générale de la transformation du marché du travail en Chine durant les deux dernières décennies et de la place des jeunes migrants dans ce processus. Dans un contexte de transition économique, nous assistons en Chine à des phénomènes de segmentation des marchés du travail, à la montée du taux de chômage, et à la création massive d'emplois informels, le tout se traduisant par une mise en mobilité généralisée du monde du travail, notamment à travers un phénomène massif de migration interne. Les jeunes en mobilité - notamment les jeunes diplômés « nomad
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Tremblay-Roy, Julie. "Les pratiques d'accompagnement vers l'emploi auprès des jeunes adultes de 18-24 ans dans les centres locaux d'emploi." Master's thesis, Université Laval, 2014. http://hdl.handle.net/20.500.11794/25182.

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Abstract:
Les services d’aide à l’emploi ont évolué au fil du temps et diffèrent d’un endroit à l’autre. Le Québec présente un modèle dit mixte, où les clients sont dirigés soit directement en emploi, soit vers une formation académique. Malgré l’éventail des services d’aide à l’emploi, les résultats ne semblent pas toujours concluants. Les services sont-ils adaptés aux besoins des clients? Comment sont-ils octroyés et qu’en pensent les intervenants qui les offrent? C’est ce que je cherche à explorer, en recueillant les propos des intervenants œuvrant au sein de centres locaux d’emploi (CLE). La présente
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Gaysset, Isabelle. "Croissance par l'innovation et emploi dans les pays du Sud de la Méditerranée " une application à l'emploi des jeunes"." Thesis, Toulon, 2015. http://www.theses.fr/2015TOUL2011.

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Abstract:
Les pays de la région Mena ont un point commun, la recrudescence du chômage de masse des jeunes diplômés. Ce problème lié à la dynamique et à la qualité de la croissance, à une carence chronique en démocratie, cause des déséquilibres socio-économiques qui menacent la stabilité et le développement dans la région. Les PM doivent transformer leur modèle de croissance actuel peu différencié, en un modèle à productivité globale des facteurs, où l’innovation améliore de façon continue la qualité et la combinaison des facteurs et permet d’emprunter un régime de croissance endogène fondé sur le progrè
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Le, Goff Frédérique. "La famille à l'épreuve de l'instabilité de l'emploi : les liens familiaux de jeunes actifs peu qualifiés en Seine-Saint-Denis." Paris, EHESS, 2008. http://www.theses.fr/2008EHES0038.

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Abstract:
La thèse porte sur les versants professionnel et familial de l’instabilité en emploi de jeunes actifs peu qualifiés. Cet objet d'étude met, d'une part, à contribution la sociologie de remploi afin d'interpréter l'augmentation des situations de mobilité professionnelle. D'autre part, il mobilise les ressources de la sociologie des politiques publiques, en vue d'analyser la place accordée à l’institution familiale dans la gestion étatique des contraintes reliées à l'insertion des jeunes. L'enquête qualitative menée auprès de jeunes adultes âgés de trente à trente-cinq ans en Seine-Saint-Denis, m
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Cayado, Emmanuelle. "Les politiques de lutte contre l'exclusion professionnelle des jeunes et des travailleurs âgés : recherche comparative Espagne/France." Bordeaux 4, 2006. http://www.theses.fr/2006BOR40052.

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Abstract:
Les difficultés d'accès ou de retour à l'emploi, que rencontrent les jeunes et les travailleurs âgés espagnols et français engendrent un phénomène d'exclusion professionnelle particulièrement préoccupant. En effet, du fait de la diminution de la population active, de la baisse de la fécondité et de l'accroissement du vieillissement de la population totale, l'exclusion du marché du travail des jeunes et des seniors génère un risque important de fragmentation du tissu social. Face à cette situation, les pouvoirs publics espagnols et français mobilisent un ensemble de mesures, qui du fait de la p
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Salaun, Yvette. "Les Politiques de l'emploi des entreprises et de l'Etat à l'égard des jeunes Espagne, Etats-Unis, France, Italie, R.F.A., Royaume-Uni /." Grenoble 2 : ANRT, 1988. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37618356z.

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Verley, Élise. "Un nouveau mode de transition professionnelle ? : L'emploi-jeune dans les parcours d'insertion." Lille 1, 2003. https://pepite-depot.univ-lille.fr/RESTREINT/Th_Num/2003/50377-2003-45.pdf.

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Abstract:
Comparé aux nombreux dispositifs antérieurs d'aide à l'insertion professionnelle des jeunes, le programme "nouveaux services- emplois jeunes" offre des conditions d'emploi plus favorables. C'est ce qui explique pour une large part l'attraction que cette mesure a exercée sur les jeunes sans emploi lors de son lancement par le gouvernement à la fin de l'année 1997. Les incertitudes inhérentes à toute mesure d'insertion professionnelle n'ont pas disparu pour autant. Elles se sont déplacées vers la définition des profils de postes et des activités professionnelles, ainsi que vers les modalités de
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Le, Guern Sarah. "Les attitudes des élèves inscrits en formation axée sur l'emploi qui ont fréquenté une classe de cheminement particulier concernant leur parcours scolaire." Master's thesis, Université Laval, 2019. http://hdl.handle.net/20.500.11794/34973.

Full text
Abstract:
Au Québec, le discours politique concernant les adaptations scolaires mises en place pour des élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage (EHDAA) a beaucoup évolué. Ces changements politiques ont eu des conséquences directes sur la prise en charge des élèves en difficulté dans le système scolaire. Le système actuel favorise l’inclusion de ces élèves dans les classes ordinaires, dans une fin « normalisante ». Cependant, encore 50 % des EHDAA1 fréquentent une classe spéciale au secondaire. En plus de cette discordance, des études ont montré que les EHDAA qui fréquentent un
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Sari, Florent, and Florent Sari. "Les effets du contexte local sur l'emploi : différentes applications sur données géo-localisées." Phd thesis, Université Paris-Est, 2011. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00710274.

Full text
Abstract:
La présente thèse contribue à la littérature en économie urbaine sur les effets de quartiers en cherchant à répondre à trois questions liées : quelle est l'importance du territoire dans la sortie du chômage ? Peut-on parler d'effets de quartier en France ? Comment expliquer la géographie du chômage local ? La réponse à ces questions nécessite une démarche en plusieurs temps. D'abord, l'importance du territoire est analysée par une revue de littérature qui liste les différents mécanismes par lequel le contexte local peut influer sur l'accès à l'emploi des individus. Nous proposons également une
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Levêque, Audrey. "Le néo-corporatisme réinterpellé : analyse comparée de deux politiques d'accès à l'emploi, l'apprentissage industriel en Belgique et le contrat de qualification "jeunes" en France." Phd thesis, École normale supérieure de Cachan - ENS Cachan, 2006. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00133512.

Full text
Abstract:
L'étude comparative de l'apprentissage industriel en Belgique francophone et du contrat de qualification "jeunes" en France permet de réinterpeller le modèle néo-corporatiste d'Etat social. L'analyse de l'émergence et de la mise en oeuvre de ces deux politiques publiques d'accès à l'emploi pour les jeunes peu qualifiés permet de comprendre comment elles sont réappropriées par les acteurs de terrain et ce, plus particulièrement dans la branche de la métallurgie. Si ces politiques s'adressent théoriquement à ces jeunes peu qualifiés, la mise en oeuvre fait apparaître les employeurs au centre des
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Zubiri-Rey, Jon Bernat. "L'emploi des jeunes : vecteur de recomposition des économies salariales de services : étude sur la précarisation et la segmentation des relations salariales en Rhône-Alpes." Thesis, Université Grenoble Alpes (ComUE), 2016. http://www.theses.fr/2016GREAE007/document.

Full text
Abstract:
En Rhône-Alpes l’économie se spécialise de plus en plus dans différentes activités de services – notamment de consultance et d'assistance, santé-action sociale, commerce, hôtellerie-restauration et services opérationnels– et dans la construction. La précarisation de l’emploi – comprise comme la combinaison persistante des bas salaires et de l'instabilité du poste– touche, aussi bien en France qu'en Rhône-Alpes, spécialement les jeunes salarié-e-s. Loin de se limiter à une période transitoire, cette précarisation se développe dans la vie sociale et professionnelle de segments importants de la p
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Sari, Florent. "Les effets du contexte local sur l'emploi : différentes applications sur données géo-localisées." Thesis, Paris Est, 2011. http://www.theses.fr/2011PEST0071/document.

Full text
Abstract:
La présente thèse contribue à la littérature en économie urbaine sur les effets de quartiers en cherchant à répondre à trois questions liées : quelle est l’importance du territoire dans la sortie du chômage ? Peut-on parler d’effets de quartier en France ? Comment expliquer la géographie du chômage local ? La réponse à ces questions nécessite une démarche en plusieurs temps. D’abord, l’importance du territoire est analysée par une revue de littérature qui liste les différents mécanismes par lequel le contexte local peut influer sur l’accès à l’emploi des individus. Nous proposons également une
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Vollet-Gless, Marianne. "L'egalite des chances entre hommes et femmes en education utopies et realites. Les programmes de diversification de l'orientation des jeunes filles en france." Université Marc Bloch (Strasbourg) (1971-2008), 1997. http://www.theses.fr/1997STR20043.

Full text
Abstract:
La scolarisation en france est mixte depuis 20 ans, mixite des acces et mixite des possibilites d'orientation scolaire et professionnelle. Cependant des inegalites de repartition selon le sexe perdurent dans l'enseignement secondaire et superieur. Une politique gouvernementale de diversification de l'orientation des filles propose depuis 1984 des innovations pedagogiques s'inspirant des programmes d'europeens d'egalite des chances entre femmes et hommes en education pour reduire ces inegalites. Cette recherche, presentee en trois parties, en fait une analyse socio-historique a partir des texte
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Guérin-Plantin, Chantal. "Le sort tomba sur le plus jeune : recherche qualitative sur quelques effets de la crise de l'emploi dans la jeune génération." Paris 5, 1987. http://www.theses.fr/1987PA05H061.

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Abstract:
Dans les années soixante-dix, les travaux sociologiques concernant les jeunes sont marques par l'importance accordée au thème du travail. La génération nouvelle était alors sensée développer à cet égard une attitude caractéristique de "refus" "résistance" voire "allergie". Dans la décennie suivante, c'est le travail qui marque la génération nouvelle en ce sens qu'elle est la victime privilégiée du chômage et de la précarité. Cette difficulté a-t-elle renforce le mouvement du travail ? Cela n'est pas confirmé par la recherche empirique exposée ici qui montre plutôt une sorte de "réhabilitation"
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Kail, Bénédicte. "L'insertion des jeunes sur le marché du travail à Bamako, Mali : enjeux de la scolarisation et de l'insertion professionnelle selon le genre." Paris, EHESS, 1998. http://www.theses.fr/1998EHES0103.

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Abstract:
Après avoir montre comment le nombre croissant et l'action politique des jeunes bamakois les ont constitués progressivement en catégorie sociale, l'analyse pose les difficultés de leur insertion dans le monde du travail, et établie le lien avec la crise économique et l'inadéquation formation-emploi. Elle montre aussi que, dans ce contexte, le rapport à l'école est de plus en plus fonctionnalise. En outre, les difficultés économiques et le sexisme ambiant conduisent à une discrimination envers les jeunes filles, justifiant une analyse par le genre. Les données exploitées sont principalement iss
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Marcato, Riccardo. "L'insertion des jeunes en France et en Italie : politiques d'activation, stratégies institutionnelles et dynamiques professionnelles." Thesis, Université Paris-Saclay (ComUE), 2016. http://www.theses.fr/2016SACLV090/document.

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Abstract:
En Europe le processus de subsidiarisation des politiques sociales et de l’emploi (Kazepov, 2010) impacte fortement les réseaux locaux d’acteurs liés à la mise en place de nouvelles politiques actives (van Berkel et Borghi, 2007 ; Heidenreich et Rice, 2016). Ses conséquences sont gérées au quotidien par les professionnels intervenant auprès des citoyens. Ils expliquent aux usagers les fractures d’un Etat social en phase de transition – d’une socialisation des risques collectifs à une responsabilité individuelle de la protection (Bresson, Colomb et Gaspar, 2015 ; Andreotti, Mingione et Polizzi,
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Benhabib, Lamia. "Chômage des jeunes et inégalités d'insertion sur le marché du travail algérien : analyses multidimensionnelles et expérimentation." Thesis, Paris Est, 2017. http://www.theses.fr/2017PESC0008/document.

Full text
Abstract:
Cette thèse analyse les déterminants du chômage des jeunes ainsi que les inégalités d’insertion sur le marché du travail en Algérie, en particulier sous l’angle du genre.La première hypothèse de recherche retient certaines des caractéristiques individuelles comme facteurs prédisposant les actifs au risque de chômage. La typologie dégagée de l’échantillon de chômeurs(Bejaia, Tizi-Ouzou et Tlemcen) à travers l’Analyse des Correspondances Multiples associée à une Classification Ascendante Hiérarchique, révèle un chômage juvénile plutôt urbain se recrutant principalement parmi les femmes et les di
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Raveloarison, Lovatiana. "La Stratégie Européenne pour l'Emploi ˸ quels enjeux pour le Royaume-Uni ? (1997-2017)." Thesis, Sorbonne Paris Cité, 2019. http://www.theses.fr/2019USPCA010.

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Abstract:
Contrairement à ses homologues européens, le Royaume-Uni n'a pas adopté en 1989, le texte de la charte communautaire des droits sociaux fondamentaux des travailleurs abrégée charte sociale. Il s'est tenu, jusqu'en 1997, à l'écart des décisions européennes en matière sociale. Au lendemain de son arrivée au pouvoir, le gouvernement de Tony blair a mis fin à cette exception britannique. Le parti travailliste, fervent opposant à l'adhésion du royaume-uni au marché commun dans les années 1970, a pu rallier ses partisans au chapitre social de la construction européenne deux décennies plus tard grâce
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Khristova, Andreana. "Intégration européenne, déterminants sociétaux et insertion professionnelle des jeunes : une comparaison Allemagne, France, Italie et Royaume-Uni." Nancy 2, 2003. http://www.theses.fr/2003NAN20006.

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Ghrairi, Bouhajeb Jihan. "Employabilité des jeunes en France : influence des réseaux et des canaux formels de recherche d’emploi." Thesis, Paris 2, 2016. http://www.theses.fr/2016PA020022/document.

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Abstract:
Améliorer l’accès et la qualité de l’emploi des jeunes figure parmi les priorités en France. Ainsi, ce travail doctoral aide à comprendre l’efficacité et les limites des canaux formels et informels. Les trois études empiriques de cette thèse fournissent un état des lieux de l’employabilité des jeunes en mettant l’accent sur les tendances concernant leurs pratiques de recherche et la qualité des emplois qu’ils obtiennent. Ces trois études sont précédés par une introduction générale et une revue de littérature. La première est dédiée à l’analyse des déterminants de l’accès à l’emploi à travers un m
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Sahin, Poyraz. "Discrimination perçue au travail et (ré)aménagements identitaires de jeunes recrues d'orientation sexuelle minoritaire." Thesis, Paris 10, 2018. http://www.theses.fr/2018PA100112.

Full text
Abstract:
L’étude conduite porte sur l’exploration de la période d’intégration des nouvelles recrues se reconnaissant une orientation sexuelle homosexuelle ou bisexuelle. A partir d’une recherche qualitative, nous posons l'hypothèse générale selon laquelle les processus d’intégration, de socialisation organisationnelle et de construction des intentions professionnelles d’avenir seraient influencés par la présence de normes hétérosexistes et d’une discrimination perçue au travail, d’une part, et par l’identité sexuelle construite antérieurement dans les différentes sphères de vie d’autre part. Nos donnée
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Minea, Andreea. "Essays on the social inclusion of young people : family and labor market pathways." Thesis, Paris, Institut d'études politiques, 2018. http://www.theses.fr/2018IEPP0004/document.

Full text
Abstract:
Le 1er chapitre examine le rôle de la culture d’origine sur la manière dont les jeunes hommes et femmes diffèrent dans leurs choix de retarder le départ du foyer parental. Je montre que dans les cultures caractérisées par des valeurs traditionnelles portant sur les rôles de genre, les jeunes hommes ont plus d’incitations que les jeunes femmes à rester chez leurs parents. Lorsque les femmes de ces cultures vont vivre dans une société plus libérale par rapport aux rôles de genre, elles quittent plus vite le foyer parental et cherchent à trouver un mari d’une culture différente de la leur. Dans l
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Trani, Jean-François. "Être jeune et survivre à Douala : activité, revenu et position sociale." Paris, Institut d'études politiques, 2001. http://www.theses.fr/2001IEPP0032.

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Abstract:
La présente thèse examine - après avoir tenté de cerner la notion de jeunesse, de décrire le contexte et d'exposer la méthodologie - les caractéristiques du marché du travail et des conditions d'activité à Douala ainsi que les différentes dimensions de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 15 à 26 ans. La diversité des situations est remarquable et le statut final est le résultat de parcours complexes caractérisés par une multitude d'étapes intermédiaires. Au nombre de ces étapes, la primo-insertion est exposée au moyen de deux grands types de modèles. Le premier analyse le
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Daspet, Vanessa. "Lire et écrire avec des outils informatiques : le tissage d'un projet de compensation pour des adolescents dyslexiques." Thesis, Lyon, 2016. http://www.theses.fr/2016LYSE2113/document.

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Abstract:
Depuis la loi du 11 février 2005 pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », l’École s’est engagée sur la voie de l’inclusion des élèves en situation de handicap. Pour répondre à la nécessité de rendre accessibles les apprentissages à ces élèves, l'Education Nationale finance notamment du « matériel pédagogique adapté ». Plus spécifiquement, la possibilité offerte aux élèves dyslexiques de contourner ou de surmonter leurs difficultés en langage écrit grâce à l’utilisation d’aides technologiques ouvre de nouvelles perspectives d’ap
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Maman, Waziri Khalid. "A stochastic earnings frontier approach to investigating labour market failures." Thesis, Aix-Marseille, 2018. http://www.theses.fr/2018AIXM0164/document.

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Abstract:
Cette thèse de doctorat examine les principales défaillances du marché du travail qui entraînent que les travailleurs n’arrivent pas à obtenir la pleine rémunération potentielle qui corresponde à leur capital humain. Il y a « inefficacité salariale » lorsque le salaire obtenu est inférieur au maximum atteignable. Dans un tel cas, les salariés reçoivent un salaire injuste par rapport au capital humain disposé. Cela décourage à investir dans son capital humain ce qui aura tendance à réduire la productivité totale, à affaiblir la compétitivité et à nuire à la croissance économique du pays. La con
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Schonholzer, Jennifer. "Les déterminants de l'accès à l'emploi chez les jeunes diplômés de la formation professionnelle au Maroc." Thèse, 2008. http://hdl.handle.net/1866/2337.

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Boisvert, Mathieu. "L'impact du salaire minimum sur l'emploi des jeunes à l'école." Mémoire, 2011. http://www.archipel.uqam.ca/4413/1/M12283.pdf.

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Abstract:
Il existe une branche de la littérature économique traitant de l'effet du salaire minimum sur l'emploi. La plupart de ces études portent sur des adolescents ou des jeunes adultes. De plus, certains auteurs soutiennent qu'une hausse du salaire minimum fait hausser l'emploi. Cette étude porte sur l'emploi des étudiants et examinera la question de la corrélation entre la hausse du salaire minimum et celle de l'emploi. Dans cette étude, cette étude tente de voir l'impact de la hausse du salaire minimum sur la probabilité d'emploi des étudiants et des étudiantes. Le rôle de la conjoncture économiqu
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MOLINARI, M. F. "L'effet du salaire minimum sur l'emploi des femmes et des jeunes au Québec." Thèse, 1992. http://hdl.handle.net/1866/1605.

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Vilney, Christian. "Pratiques d'intégration et de rapport au travail et à l'emploi des jeunes d'origine haïtienne." Mémoire, 2012. http://www.archipel.uqam.ca/5042/1/M12542.pdf.

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Abstract:
Les problèmes d'accès à l'emploi de certains groupes comme les femmes, les minorités visibles et les autochtones, ont été à la base de la création des programmes d'accès à l'égalité en emploi. Au plan fédéral, nous pouvons citer en exemple l'adoption de la loi sur l'équité en matière d'emploi en 1986. Au plan provincial, les programmes d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) ont été insérés dans la Charte québécoise en 1985 dans le but de permettre aux groupes victimes de discrimination d'atteindre l'équité en emploi. Toutefois, la fonction publique provinciale est exempte de l'application des PA
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Duford, Julie. "L'accès aux soins de santé mentale : le discours des jeunes adultes en difficulté." Thèse, 2013. http://hdl.handle.net/1866/11030.

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Abstract:
Ce mémoire de maîtrise vise à comprendre comment la question de l'accessibilité aux soins de santé mentale se pose dans l'univers des jeunes adultes en difficulté. Plus précisément, le but de l'étude est de documenter les barrières à l'accès aux soins de santé mentale, d'analyser les logiques sous-jacentes à ces barrières et finalement d'évaluer l'impact de l'expérience d'être jeune adulte en difficulté sur celles-ci. L'approche de l'anthropologie médicale et le concept de souffrance sociale, sensibles aux facteurs culturels, socio-économiques et politiques, servent de contexte d'analyse aux 1
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Contreras, Ramírez Roberto A. "Apropiación de estrategias de inserción laboral : convergencias y divergencias entre los organismos comunitarios y jóvenes pertenecientes a poblaciones desfavorecidas de Montreal." Thèse, 2017. http://hdl.handle.net/1866/19994.

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