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  1. Journal articles
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  5. Conference papers

Academic literature on the topic 'Administração : Tomada de decisão'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 1 February 2022

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Journal articles on the topic "Administração : Tomada de decisão"

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Vieitez, Diego Losada. "FERRAMENTAS DE TOMADA DE DECISÃO PARA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SUSTENTÁVEL." Revista de Direito Ambiental e Socioambientalismo 4, no. 1 (August 21, 2018): 78. http://dx.doi.org/10.26668/indexlawjournals/2525-9628/2018.v4i1.3934.

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Abstract:
Em um contexto de sustentabilidade, compreendida como síntese harmônica de aspectos sociais, econômicos, ecológicos, político-jurídicos e éticos, a decisão pública apresenta grau elevado de dificuldade, devendo ser considerados impactos e custos direitos e indiretos. O estudo examina a necessidade de subsídios informacionais para gestão, e ferramentas nesse sentido. São abordados dois estudos de caso, o exame da política energética, e o uso de informações para melhor implantação dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. O Objetivo é demonstrar os benefícios das novas ferramentas racionais de tomada de decisões, e a justificativa é a necessidade dessas para a efetivação do princípio da sustentabilidade.
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2

Eduardo, Elizabete Araujo, Aida Maris Peres, Maria de Lourdes de Almeida, Karina de Dea Roglio, and Elizabeth Bernardino. "Análise de modelo de tomada de decisão de enfermeiros gerentes: uma reflexão coletiva." Revista Brasileira de Enfermagem 68, no. 4 (August 2015): 668–75. http://dx.doi.org/10.1590/0034-7167.2015680414i.

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Abstract:
RESUMO Objetivo: analisar o modelo de tomada de decisão construído por enfermeiros na perspectiva das teorias da administração sobre processo decisório. Método: pesquisa qualitativa na modalidade pesquisa-ação, realizada de abril a junho de 2012 que, por meio de questionário semiestruturado e seminários, buscou explorar a compreensão de nove enfermeiros gerentes de um hospital público do sul do Brasil sobre processo decisório e a natureza da tomada de decisão. Os dados foram submetidos à análise de conteúdo. Resultados: emergiram duas categorias: Situação atual de tomada de decisão, que apresentou falta de sistematização; e Construção coletiva do processo decisório, que enfatiza a necessidade da construção de um modelo de tomada de decisão. Conclusão: o modelo de tomada de decisão elaborado é limitado, pois não considera importantes aspectos do processo decisório: os limites da racionalidade humana e o ambiente externo e interno das organizações que interferem e determinam as decisões.
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3

Moura, Emerson Affonso da Costa. "Transparência administrativa, Lei Federal nº 12.527/2011 e sigilo dos documentos públicos: a inconstitucionalidade das restrições ao acesso à informação." Revista do Direito Público 11, no. 2 (August 30, 2016): 289. http://dx.doi.org/10.5433/1980-511x.2016v11n2p289.

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Abstract:
A Lei de Acesso à Informação enquanto consagração do Princípio da Transparência Administrativa e instrumento capaz de auxiliar no controle social da Administração Pública que busca atribuir maior de grau de legitimidade à atividade administrativa é o tema em debate a partir da perspectiva dos instrumentos formais e informais de controle social que buscam conformar a diretiva adotado pelos poderes públicos à persecução dos interesses da sociedade, do controle social na Administração Pública e das formas de participação, colaboração e avaliação do administrado na decisão administrativa que contribuem na ampliação do grau de legitimidade e racionalidade na atividade administrativa e da Lei de Acesso à Informação enquanto reconhecimento do Princípio da Transparência Administrativa que tem aptidão para auxiliar no processo de controle social da Administração Pública, mediante o fornecimento de informações necessárias aos sujeitos para participarem na tomada de decisão administrativa.
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4

Freitas, Elias Moacy de Oliveira. "Administração Pública — Custos. Racionalização." Revista do Serviço Público 106, no. 3 (August 8, 2017): 181–90. http://dx.doi.org/10.21874/rsp.v0i3.2483.

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Abstract:
Cogita o presente estudo de um sistema de organização capaz de promover, a um só tempo, o aperfeiçoamento do processo de tomada de decisão e a racionalização dos custos administrativos dos poderes da União em todos os níveis (cuja tendência ascensional vem invertendo os próprios fins do Estado). É necessário discutir, com franqueza, se a Reforma Administrativa, tal como regulamentada, revela aptidão de situar o fenômeno dos custos em suas proporções devidas, ou de preparar terreno, corrigindo a máquina estatal, para as crescentes necessidades de informática.
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5

Da Silva, Fabricio Martins Carvalho, and Julio Cesar Andrade De Abreu. "A técnica para encontrar um lugar ao sol." Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração 8, no. 1 (June 7, 2018): 5. http://dx.doi.org/10.12660/gvcasosv8n1c5.

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Abstract:
<p align="justify">Este caso de ensino relata as estratégias utilizadas por uma diretora de um consórcio de educação a distância para auxiliar sua tomada de decisão. O objetivo das estratégias adotadas foi decidir sobre a escolha do melhor local para implantação de um polo de apoio presencial. Cada uma das cidades candidatas apresenta boas características para sediar o polo, porém apenas uma será escolhida. Recomenda-se a aplicação deste caso de ensino nos cursos de graduação e especialização em Administração Pública, nas disciplinas que apresentam conteúdos voltados para políticas públicas; organização, processos e tomada de decisão; planejamento estratégico na administração pública.</p>
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6

Pires, Thula Rafaela de Oliveira, and Emerson Affonso da Costa Moura. "Controle Social da Administração Pública, Transparência Administrativa e Acesso à Informação: Análise Comparada da Lei Brasileira nº 12.527 de 2011 e da Lei Espanhola nº 19 de 2013." Conpedi Law Review 1, no. 1 (May 25, 2016): 275. http://dx.doi.org/10.26668/2448-3931_conpedilawreview/2015.v1i1.3357.

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Abstract:
A análise comparada das Leis de Acesso à Informação do Brasil e da Espanha enquanto consagração do Princípio da Transparência Administrativa e instrumento capaz de auxiliar no controle social da Administração Pública que busca atribuir maior de grau de legitimidade à atividade administrativa é o tema em debate a partir da perspectiva dos instrumentos formais e informais de fiscalização social que buscam conformar a diretiva adotado pelos poderes públicos à persecução dos interesses da sociedade, do controle social na Administração Pública e das formas de participação, colaboração e avaliação do administrado na decisão administrativa que contribuem na ampliação do grau de legitimidade e racionalidade na atividade administrativa e da Lei de Acesso à Informação enquanto reconhecimento do Princípio da Transparência Administrativa que tem aptidão para auxiliar no processo de fiscalização social da Administração Pública, mediante o fornecimento de informações necessárias aos sujeitos para participarem na tomada de decisão administrativa.
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7

Queiroz, Marcelo André Cid Heráclito do Porto. "Metodologias de tomada de decisão na gestão pública." Revista Brasileira de Administração Científica 12, no. 2 (March 22, 2021): 224–31. http://dx.doi.org/10.6008/cbpc2179-684x.2021.002.0018.

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Abstract:
Destacar a importância do entendimento do Sistema de Decisão como fator essencial para respaldar o gestor público através de critérios objetivos e baseados estritamente na técnica como também na tomada de decisão sobre a implantação de projetos e programas voltados para a população. A administração pública é regida pelos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Com os recursos escassos, cada vez mais são cobrados transparência nas decisões. A sociedade passa a atuar como observadora da utilização dos recursos públicos de forma transparente, introduzindo os cidadãos no debate público com o objetivo de garantir que os direitos da coletividade se façam valer. Nesse contexto, são necessárias ferramentas para respaldar decisões transparentes e objetivas. Revisão teórica sobre as metodologias de tomada de decisão mais utilizadas no mercado por meio de trabalhos, artigos e da literatura a respeito. Os métodos de decisão serão necessários a partir desse momento para respaldar os gestores públicos que estão em busca de segurança e transparência. As ferramentas denominadas metodologias de tomada de decisão são extremamente úteis nos processos decisórios da gestão pública e que, pelos motivos expostos, dentre tais ferramentas, a utilização do método Analytic Hierarchy Process (AHP) possivelmente a mais indicada.
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8

Câmara, Leonor Moreira. "O cargo público de livre provimento na organização da administração pública federal brasileira: uma introdução ao estudo da organização da direção pública na perspectiva de estudos organizacionais." Revista de Administração Pública 43, no. 3 (June 2009): 635–59. http://dx.doi.org/10.1590/s0034-76122009000300006.

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Abstract:
A organização da administração pública federal brasileira é raramente abordada na pesquisa no campo de estudos organizacionais (EOs). Privilegia-se a tomada de decisão, seguindo-se a tradição de pesquisa operacional de cunho funcionalista. Contudo, direção é mais complexa e inclui decisão. A direção na administração pública federal brasileira se dá exclusivamente por meio de cargos de livre provimento. Tal realidade permite entender a direção como ação eminentemente política, cristalizada na organização da administração pública. Este artigo possui caráter metodológico e demonstra que o cargo público de livre provimento possui centralidade na organização da administração pública federal brasileira. Identifica, ainda, práticas de operação e interações no exercício da direção pública.
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9

Pacheco Júnior, José Márcio da Cunha, and Romeu Gomes. "Tomada de decisão e alta administração: a implantação de projetos de mudanças de gestão da clínica em hospitais do SUS." Ciência & Saúde Coletiva 21, no. 8 (August 2016): 2485–96. http://dx.doi.org/10.1590/1413-81232015218.20012015.

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Abstract:
Resumo O presente artigo analisa a tomada de decisão da alta administração de hospitais públicos do Sistema Único de Saúde (SUS) em relação a projetos que foram elaborados com a intencionalidade de mudar a gestão da clínica. O desenho metodológico é de natureza qualitativa, baseado na perspectiva hermenêutica-dialética. Em termos de resultados, destaca-se que os diretores dos hospitais perceberam que os projetos de gestão da clínica mudaram a realidade hospitalar, aprimorando sua organização, mobilizando seus servidores no sentido de ordenar e sistematizar as ações e os recursos disponíveis. A racionalidade técnica foi a principal fundamentação presente nas tomadas de decisão dos gestores, apesar de, por vezes, os contextos organizacionais fragmentados impedirem a utilização de outros aspectos relacionados com a racionalidade, como a análise econômico-financeira. O modelo incremental e o político também se manifestaram nos discursos. Conclui-se que a tomada de decisão é prática de enorme dimensão que contempla aspectos racionais, como uso de técnicas de gestão e da capacidade de análise, interpretação e síntese, e aspectos subjetivos, como seleção de valores e vivências pessoais, visto que os problemas gerenciais são mais amplos, ambíguos, complexos e menos estruturados na prática.
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10

Rodrigues Meireles, Jéssica Priscila, Yuri Gomes Paiva Azevedo, Lucas Allan Diniz Schwarz, and Hellen Bomfim Gomes. "Efeito sunk cost no processo de tomada de decisão: uma análise com discentes de ciências contábeis e administração." REVISTA AMBIENTE CONTÁBIL - Universidade Federal do Rio Grande do Norte - ISSN 2176-9036 11, no. 2 (July 3, 2019): 199–219. http://dx.doi.org/10.21680/2176-9036.2019v11n2id15980.

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Abstract:
Objetivo: O objetivo deste estudo é analisar a influência do efeito sunk cost no processo de tomada de decisão dos estudantes de graduação em Administração e Ciências Contábeis da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Metodologia: A amostra do estudo compreende 655 estudantes, sendo 347 do curso de Ciências Contábeis e 308 do curso de Administração. O levantamento de dados foi realizado por meio da aplicação de questionários estruturados elaborados com base nos estudos de Arkes e Blumer (1985), Rover, Wuerges, Tomazzia e Borba (2009) e Silva e Domingos (2010). Após tabulados, os dados foram analisados por meio da estatística descritiva, bem como foi realizado o teste U de Mann-Whitney para verificar se existem diferenças entre as respostas dos acadêmicos de Ciências Contábeis e Administração. Resultados: Os principais resultados sugerem que o montante de custo perdido pode influenciar na ocorrência do efeito sunk cost, sendo esta evidência percebida por meio dos valores das médias, tendo em vista que a redução do montante do custo perdido é inversamente proporcional à disposição média dos respondentes em continuar investindo no curso de ação. Além de identificar que os sunk costs são levados em consideração no processo de tomada de decisão por parte dos discentes investigados, verifica-se que não há diferença estatisticamente significante entre as medianas dos respondentes no que tange às questões que permitem identificar a suscetibilidade ao efeito custo irrecuperável no contexto de decisão empresarial. Contribuições do Estudo: O estudo contribui ao sinalizar que os futuros profissionais de Administração e Contabilidade são suscetíveis ao efeito sunk cost, o que pode implicar em um report de informações contábeis viesadas por parte dos futuros contadores, bem como tomadas de decisões viesadas por futuros administradores. Adicionalmente, contrapõe evidências anteriores que sugerem que os agentes de diferentes áreas de conhecimento reagem de forma diferente à presença de custos irrecuperáveis.
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Dissertations / Theses on the topic "Administração : Tomada de decisão"

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Melo, Verônica de Souza de. "Tomada de decisão em orçamento." reponame:Repositório Institucional da UFSC, 2014. https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/129536.

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Abstract:
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2014.
Made available in DSpace on 2015-02-05T21:12:44Z (GMT). No. of bitstreams: 1 327890.pdf: 2014951 bytes, checksum: b03c7fc44da287d239bff5badddc4dd6 (MD5) Previous issue date: 2014
Esta dissertação é resultado de uma pesquisa sobre o processo decisório em orçamento público viabilizado pelo estudo de caso da Universidade Federal de Santa Catarina. A pesquisa assume a perspectiva de que o processo decisório orçamentário é resultado da influência das interações sociais dos seus atores, e que o caráter mecânico do orçamento é subjugado ao processo social que o envolve. As premissas conceituais que ofereceram suporte à dissertação foram obtidas através da pesquisa à literatura de políticas públicas, de planejamento e orçamento público e aos modelos teóricos de decisão pública denominados Incrementalista de Davis, Dempster e Wildavsky (1966), Julgamento Seriado de Padgett (1980), Fluxos Múltiplos de Kingdon (1984) e Equilíbrio Pontuado de True, Jones e Baumgartner (2006), os quais possibilitaram a construção de variáveis analíticas (tipo de decisão e ambiente, participantes, processamento das informações, dinâmica político institucional e atenção e agenda), norteadoras da elaboração do instrumento de coleta. A pesquisa caracteriza-se por um estudo qualitativo descritivo cuja análise dos dados obtidos mediante entrevistas semi-estruturadas, observação, pesquisa documental foi, por análise de conteúdo, triangulada e conjugada à análise documental. Os resultados do mapeamento do processo orçamentário apontaram para o legalismo instrumental, em que as relações são lineares e sequenciais, todavia esse mapeamento ganha outros contornos pela dinâmica política das negociações em torno das alocações orçamentárias, que mesmo obedecendo ao regramento legal, inclui a influência de atores informais sobre o processo decisório. Na análise do processo decisório orçamentário sob a luz dos modelos teóricos de decisão foi possível constatar uma coexistência dos modelos Incremental, Julgamento Seriado, Fluxos Múltiplos e Equilíbrio Pontuado; todavia, a análise de cada uma das categorias analíticas revela particularidades do padrão de deliberação da UFSC coincidentes a um e outro modelo. Por fim, a discussão sobre os aspectos decisórios que concorrem para o desempenho da Universidade mostrou, entre outros pontos, que o acompanhamento da performance ao longo do tempo depende de mudanças estruturais associadas a uma capacitação institucional e uma democratização dos processos decisórios, que possibilite aliar os planos internos e de desenvolvimento institucional, definindo indicadores ímpares para acompanhamento coletivo do andamento das atividades.

Abstract : This dissertation is the result of research on decision making in public budget made possible by the case study of the Federal University of Santa Catarina. The research takes the view that the budget making process is a result of the influence of social interactions of its actors, and the mechanical character of the budget is subjugated to the social process that involves. The conceptual premises that offered support dissertation were obtained in literature research gathered from public policy, planning and public budgeting and theoretical models of public decision called Incrementalism of Davis, Dempster and Wildavsky (1966), Serial Judgment of Padgett (1980), Multiple Streams of Kingdon (1984) and Punctuated Equilibrium of True, Jones and Baumgartner (2006), which allowed the construction of analytical categories (type of decision and the environment, participants, information processing, dynamic political-institutional and attention and agenda), guiding the development of the instrument collection. The research is characterized by a qualitative descriptive study whose analysis of data obtained through semi-structured interviews, observation, documentary research was triangulated by analyzing content combined document analysis. The results of the mapping of the budget process pointed to the instrumental legalism, where relationships are linear and sequential, however this mapping takes up different shapes for the political dynamics of the negotiations around the budget allocations, even obeying legal rules, including the influence of informal actors on decision making. In the analysis of the budget decision-making process in the light of theoretical models of decision it was possible to observe a coexistence of Incrementalism, Serial Judgment, Multiple Streams and Punctuated Equilibrium models; however, the analysis of each of the analytical categories reveals particularities standard resolution of UFSC and coincident to a different model. Finally, the discussion of the decisionmaking aspects that contribute to the performance of the University showed, among other things, the monitoring of performance over time depends on structural changes associated with an institutional capacitybuilding and democratization of decision processes, which allows to combine internal and institutional development plans, defining odd indicators for collective monitoring the progress of activities.
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2

Nascimento, Maria Emília Gomes do. "A tomada de decisão em Administração e Gestão Escolar." Master's thesis, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, 2015. http://hdl.handle.net/10400.5/8560.

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Abstract:
Dissertação de Mestrado em Administração Pública
Resumo O presente Relatório Profissional incide sobre a minha experiência de trabalho como diretora de agrupamentos de escolas, no período de vigência do Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de Abril. Centra-se sobretudo na reflexão da minha história de vida a partir da auto narrativa, nos momentos marcantes da tomada de decisão em assumir cargos de gestão escolar e ainda nas ações/decisões guardadas na memória, traduzidas por um conjunto de narrativas do quotidiano da vida da gestão e administração escolar, da implementação de ações e projetos e da interação com diferentes atores (docentes, não docentes, discentes, pais e encarregados de educação e entidades locais). Como experiência, ao longo da minha vida profissional, representa um período de aprendizagem excecional, com recurso a formação complementar e consequentemente com reflexo no desenvolvimento de variadas competências, no âmbito da liderança, na gestão dos recursos humanos e materiais, da comunicação, do trabalho em equipa e em parceria e ainda na implementação da mudança e da inovação.
Abstract The present Professional Report focuses on my work experience as group of schools director, the duration of the Ordinance no. 75/2008 from 22 April. It focuses, especially, on the reflection of my life story from the self-narrative in the memorable moments of decision making of assuming positions of school management and in actions/decisions kept in memory too. Translated by a set of narratives of the everyday life of the school management and administration, of implementing actions and projects and from the interaction with different actors (teachers, non-teachers, students, parents and Guardians and local entities). As experience, during my professional life, it represents a period of exceptional learning, using complementary training and consequently with reflection on the development of varied skills, under the leadership, on the management of human resources and materials, of communication, of teamwork and in partnership, and yet in the implementation of changing and innovation.
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Prates, Wlademir Ribeiro. "A tomada de decisão individual e em grupo." Florianópolis, 2012. http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/99256.

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Abstract:
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração
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O efeito disposição é realmente uma anomalia presente no processo de tomada de decisão? O efeito disposição surgiu do efeito reflexo a partir da teoria do prospecto (KAHNEMAN e TVERSKY, 1979). Este efeito refere-se à disposição dos indivíduos em vender rapidamente ativos ganhadores e em manter por um longo período ativos perdedores (SHEFRIN e STATMAN, 1985). Uma lacuna nos estudos de finanças comportamentais refere-se à análise da racionalidade na tomada de decisão entre indivíduos e grupos. Dessa forma, o presente estudo buscou verificar se (i) os indivíduos são afetados pelo efeito disposição em simulações do mercado de capitais e (ii) analisar se grupos são mais ou menos enviesados do que indivíduos no que tange a presença do efeito disposição. A importância de verificar se grupos são mais ou menos expostos ao efeito disposição que indivíduos está no fato de que muitas decisões cotidianas são tomadas por grupos e não por indivíduos (em empresas, universidades, famílias) (KOCHER e SUTTER, 2005). Nesta pesquisa foram realizados experimentos com 174 estudantes universitários. Os estudantes participaram de simulações de investimentos, tomando decisões individualmente, em duplas e trios. Os resultados mostraram que os indivíduos estão expostos à presença do efeito disposição, no entanto, esta exposição parece ser amenizada à medida que mais componentes são adicionados aos grupos. As duplas e trios não apresentaram efeito disposição estatisticamente significativo. Dessa forma, conclui-se que os grupos tendem a decidir de forma menos enviesada, pois foram mais avessos ao risco nas decisões com ativos que sofreram depreciação de valor. Assim, os grupos se aproximaram mais do que seria previsto pela teoria da utilidade esperada.
Is the disposition effect truly a present anomaly in decision making? The disposition effect arose from the reflection effect in the prospect theory (KAHNEMAN e TVERSKY, 1979). This effect refers to the investor's willingness to quickly sell winner assets and keep loser assets for a long period (SHEFRIN e STATMAN, 1985). A gap in behavioral finance studies is about the analysis of rationality in decision making among individuals and groups. Thus, this study sought to verify if (i) individuals are affected by the disposition effect in stock market simulations and (ii) to analyze whether groups are more or less biased than individuals regarding the presence of the disposition effect. The importance of checking whether groups are more or less exposed to the disposition effect than individuals is based in the fact that many daily decisions are taken by groups and not by individuals (in companies, universities, families) (KOCHER e SUTTER, 2005). In this research, 174 undergraduate students participated of experimental sessions. The students participated of investment simulations, where they took decisions individually, in pairs and in groups of three. The results showed that individuals are exposed to the presence of the disposition effect; however, this exposure appears to be attenuated when more components are added to the groups. The pairs and trios did not show a statistically significant disposition effect. This way, it is possible to conclude that there is a trend in group decision making in being less biased, because they were more risk averse in decisions with loser stocks. Thus, groups are closer than individuals about what would be predicted in the expected utility theory.
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Pinel, Damaris Vieira Novo. "Comportamento gerencial, neurose e tomada de decisão." reponame:Repositório Institucional do FGV, 1996. http://hdl.handle.net/10438/8704.

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Abstract:
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Este trabalho tem como finalidade, caracterizar os componentes disfuncionais do comportamento gerencial na tomada de decisão. Para isso, foram analisadas as teorias vigentes acerca da neurose, segundo alguns de seus expoentes como Freud (1938), Anna Freud (1983), Horney (1969); como também foram estudadas as tipologias decisórias de acordo com Mintzberg(1976), Vieira (1987), Correa (s. d.) e outros. Os comportamentos gerenciais são associados, no decorrer da dissertação, às tipologias decisórias conforme as condições observadas pelos autores citados. Esses comportamentos, de acordo como se apresentam na tomada de decisão, são caracterizados, pela teoria psicanalítica, como neuróticos. Eles são exemplificados através das entrevistas e observações feitas. A partir dessa matriz classificatória, o estudo propõe algumas saídas para as neuroses gerenciais.
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Dacorso, Antonio Luiz Rocha. "Tomada de decisão e risco: a administração da inovação em pequenas indústrias químicas." Universidade de São Paulo, 2000. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04032005-151150/.

Full text
Abstract:
A capacidade de inovar das organizações é o grande diferencial competitivo que surge nesta década. Nestas condições, constata-se a existência de um grave problema para a economia brasileira: a falta de capacidade inovadora das pequenas empresas tradicionais. Apesar da significativa participação da pequena empresa na economia brasileira, aparentemente essas empresas ainda apresentam uma baixa capacidade de inovar e competir no mercado globalizado. O presente trabalho aborda esta questão, focalizando a tomada de decisão em inovação na pequena empresa. O estudo de por que e como a pequena indústria brasileira se decide por uma inovação, possibilitou aprofundar o conhecimento do processo de inovação, gerando hipóteses que podem auxiliar na administração dessas empresas. A análise da tomada de decisão em inovação abrange inevitavelmente uma situação de incerteza e risco, que são conceitos abordados nas mais diversas áreas, tais como economia, administração, psicologia, filosofia, sociologia e outras, com um caráter descritivo ou prescritivo. Entender como estes fatores atuam no processo de decisão em inovação, para as pequenas indústrias, foi o grande desafio deste trabalho. O estudo, de caráter exploratório, foi desenvolvido por meio de levantamento bibliográfico e de estudo de múltiplos casos, envolvendo cinco pequenas indústrias químicas. Adotou-se uma empresa como caso piloto e as outras como replicação da pesquisa. A análise comparativa dos casos pesquisados demonstra quais são os principais fatores atuantes no processo de decisão na pequena indústria química e possibilita especulações sobre possíveis modelos para a tomada de decisão.
A corporation\'s capacity to innovate is its greatest competitive differential in this decade. Due to this fact, the inability of small, traditional firms to innovate is a serious problem for the Brazilian economy. Despite the fact that small firms have a significant participation in the Brazilian economy, apparently they have a low capacity to innovate and compete in the global market. This research project tackles this issue, focusing on the decision-making process of small firms regarding innovation. Studying “why” and “how” small Brazilian industrial firms make decisions leading to innovation, it was possible to deepen the knowledge of the innovation process, generating some hypotheses that may be helpful in managing such organizations. The analysis of decision-making processes on innovation inevitably reveals a situation characterized by risk and uncertainty, which are concepts adopted by several areas of study, such as Economics, Business Administration, Psychology, Philosophy, Sociology, and others, either on a descriptive or on a prescriptive manner. Understanding how such concepts affect the decision-making process regarding innovation in small industrial firms has been the greatest challenge for this study. This research, having an exploratory feature, was developed by means of a bibliographical survey and a study of multiple cases, involving five small chemical firms. One of the these was adopted as a pilot case and the others were used for replicating the research. The comparative analysis of the cases reveals the main factors affecting the decision-making process in the small chemical firm, and allows speculations on possible decision-making models.
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Mecheln, Pedro Jose von. "SAP1-G1-Sistema de apoio ao planejamento no processo de tomada de decisão no processo de tomada de decisão do jogo de empresas GI-EPS." reponame:Repositório Institucional da UFSC, 1997. http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/77135.

Full text
Abstract:
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico
Made available in DSpace on 2012-10-17T01:11:15Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T22:09:51Z : No. of bitstreams: 1 108631.pdf: 5043978 bytes, checksum: 550897f14a87a5057f97bf64f8612d84 (MD5)
A partir da investigação sobre aplicações do Jogo de Empresas GI-EPS (Gestão Industrial da Engenharia de Produção e Sistemas), foi constatada a existência de deficiências relacionadas com o processo de tomada de decisão. Percebeu-se a falta de um instrumento estruturado, que permitisse a construção de cenários, a elaboração de planejamento e de controle das ações futuras. Procedeu-se; então, a revisão literária sobre o tema, enfatizando os aspectos do uso de meios artificiais de representação da realidade, através de Micromundos e Jogos de Empresas, como instrumentos de ensino e aprendizagem. Para a estruturação de um software de apoio à decisão, buscaram-se na teoria os conceitos de informação e de planejamento, como também, os relativos à importância de aplicativos de suporte à decisão no processo de gestão. Por fim, estruturou-se e desenvolveu-se um protótipo de software, denominado SAPl-GI - Sistema de Apoio ao Planejamento do Jogo de Empresas GI-EPS, com interface bastante amigável, no padrão windows, usando-se a metodologia orientada ao objeto.
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Silva, Paulo Darcy Teixeira da. "Vieses do decisor que podem influenciar sua tomada de decisão." reponame:Repositório Institucional do FGV, 2007. http://hdl.handle.net/10438/8744.

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Abstract:
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A pesquisa aqui representada teve por objetivo identificar quais vieses podem influenciar os tomadores de decisões estratégicas de organizações brasileiras localizadas no estado do Rio de Janeiro. O trabalho realizado apoiou-se em questionário adaptado de Bazerman (2004). A partir de estudos sobre o cognitivo, este autor apresenta as heurísticas e respectivos vieses, objetos desta dissertação. Os tipos de pesquisas utilizados foram a bibliográfica e a de campo. Esta pesquisa de campo foi realizada com presidentes e diretores executivos do ambiente corporativo. Em suas funções, são eles os responsáveis por decisões estratégicas de empresas brasileiras localizadas no Brasil. A pesquisa revelou que os vieses apresentados por Bazerman (2004) foram identificados nos executivos entrevistados.
The objective of this investigation was to identify the biases that can influence strategic decision makers in Brazilian organizations located in the state of Rio de Janeiro. The investigation was based on a questionnaire adapted from Bazerman (2004). Based on studies on cognition, this author presents the heuristics and respective biases, which are the object of this dissertation. Chairmen and CEOs who are responsible for the strategic decisions of Brazilian corporations in Brazil were the objects of the field research. The investigation revealed that the biases pointed out by Bazerman (2004) were identified in the executives that were interviewed.
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Nonohay, Roberto Guedes de. "Tomada de decisão e os sistemas cerebrais : primeiros diálogos entre administração, psicologia e neurofisiologia." reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS, 2012. http://hdl.handle.net/10183/55134.

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Abstract:
Esta dissertação visa abordar e dar início a um diálogo sobre a tomada de decisão social juntando aspectos de Administração de Empresas, Psicologia e Neurofisiologia. Primeiramente uma abordagem da evolução do pensamento sobre tomada de decisão é repassada com os conceitos de Simon (1955, 1959, 1979) na sua discussão sobre racionalidade completa e limitada. Isso se dá quando se nota que o ser humano possui limitações na sua racionalidade. Também, nota-se que o nível de incerteza e a complexidade inerente dos problemas aumentou. Soma-se a isso o fato de que, segundo Franks (2010) cada vez mais os seres humanos dependem da interação social para viver. Esse fato torna importante a consideração de aspectos emocionais, de memória e de comportamento. Aspectos de importância da Psicologia que são tratados junto com outros como emoção, cognição e percepção com os trabalhos de Elster (1998), Pretz, Naples e Sternberg (2003). Aspectos de consciência, vieses e heurísticas trazidos por Damásio (1996, 2011), Bazerman e Moore (2010) e Kahneman (2011) auxiliam na compreensão do fenômeno psicológico nessas interações e como eles impactam o processo decisório. Contudo, como melhor compreender a cognição? De onde surgem os comportamentos? Os conceitos de Neurofisiologia podem auxiliar. De forma a iniciar a integração de aspectos da Neurofisiologia na tomada de decisão utilizou-se Bear, Connors e Paradiso (2008), Ohme et al. (2009), entre outros. Foi criado um modelo, baseado na revisão da literatura realizada, visando determinar onde a decisão social poderia ocorrer e como ela poderia se dar em um ambiente organizacional. Dois grupos em uma empresa de pequeno porte foram observados. Ambos os grupos tinham quatro integrantes. No Grupo A três reuniões foram acompanhadas, no Grupo B duas reuniões foram acompanhadas. Utilizaram-se câmeras filmadoras para gravar os encontros de modo que isso permitisse a posterior análise das interações e linguagens verbal e não verbal do grupo. De modo a identificar os aspectos psicológicos dos grupos cinco testes foram aplicados: Wisconsin Card Sorting Game, Iowa Gambling Task, G- 36, Atenção Concentrada e Mini-Plus. Por fim, a revisão de literatura sobre aspectos Neurofisiológicos deu luz a possíveis ligações entre os resultados e esses conceitos. Os principais resultados demonstram que foi possível identificar uma ligação entre as três ciências no que toca a tomada de decisão nas organizações analisadas, tendo-se verificado que essas decisões ocorrem em dois passos principais: o individual e o social.
This master´s thesis aims to approach and start a dialogue about social decision making linking aspects coming from Business Administration, Psychology and Neurophysiology. First an approach regarding the evolution on the thought about decision making is given with the help of concepts from Simon (1959, 1955 e 1979) with his discussion about complete and limited rationality. This discussion start when the human being acknowledges the limitations of his own rationality. Also it is easy to notice the expanding levels of the inherent complexity and uncertainty within the decision making process. Adding to that the fact that, according to Franks (2010), humans have never been more dependent on social interaction in order to live. This facts bring out the importance in considering aspects such as emotions, memory and behavior. This is where Psychology plays its cards and such concepts as emotion, cognition and perception with the help of the works of Elster (1998), Pretz, Naples e Sternberg (2003) are presented. Together in the quest of explaining the psychological phenomenon and how it affects the decision making process aspects of conscience, biases and heuristics brought by Damásio (1996 e 2011), Bazerman e Moore (2010) e Kahneman (2011) are considered. However, how to better comprehend cognition? Where do behaviors come from? Neurophysiology can play an important role in to help answer these questions. As a way to start this link between these concepts and the decision making literature, Bear, Connors e Paradiso (2008), Ohme et al. (2009), among others, were used. A model was developed, based on the revised literature trying to identify where and how the decision making process is present in a social environment. Two groups from a small company were studied. Both groups had four participants. Group A had three meetings accompanied and Group B had two meetings accompanied. Video cameras were uses to tape the meetings in order to allow the analyses of the group´s interactions and verbal and non-verbal language. To help identify the group´s psychological traits, five tests were applied individually: Wisconsin Card Sorting Game, Iowa Gambling Task, G-36, Concentrated Attention and Mini-Plus. Finally a revision of the literature on Neurophysiology sheds light on possible connections between the results and such concepts. The main results show that it is possible to link the three sciences regarding the decision making process in the organizations analyzed, it is concluded that the decision occur in two main steps: individual and social.
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Santos, Jair Alves dos. "Processo de tomada de decisão : o caso da empresa Buddemeyer S.A." Universidade do Estado de Santa Catarina, 2006. http://tede.udesc.br/handle/handle/2130.

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Abstract:
Made available in DSpace on 2016-12-12T20:32:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 74199.pdf: 5475300 bytes, checksum: 9482f1975ac1fadfde2474875b4a449d (MD5) Previous issue date: 2006-12-14
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
This study has the objective of identifying internal and external information, according to the perception of the Second and Third step managers of the factory Buddemeyer S.A. from the city of São Bento do Sul SC, who can contribute for the decision-making. The information had been collected from interviews, documentary analysis and observation. The perspective of the research is synchronous and the information had been taken in a qualitative way. The theoretical board involves subjects relative to the external environment, information, organizational culture, leadership, decision-making and strategical choice. According to the interviews done it can be noted that the managers realize the necessity as much from the internal as the external information, in order to help them on the process of decision-making. In this context the leaders must be attentive to the economic and social movements besides the respect to the culture of values of the organization to decide the best way to make the decision. It could be verified at the moment that sources of environmental uncertain and the influence of the organizational culture were discussed. Also, the analysis of the organization and the way must recognize the exercise of choice for the decision-makers from the organizations, especially when the necessity of internal and external information is considered. The strategical choice must be recognized as an essential political process where the restrictions and the opportunities are functions of the power practiced by the decision-makers based on their ideological values. For March, Olsen (1976) the organizational choices always involve curious paradox, because what is standard for the experience, frequently becomes a not-explained variable in the theories. What it is standard interpretation for the organizations, frequently becomes irrelevant for experience. The authors still observe that the idea of decision refers to the result and to the decision-making, and that the decision-making supposes an agreement to the organizational phenomenon.
Este estudo tem por objetivo identificar informações internas e externas, segundo a percepção dos dirigentes do 2º e 3º escalão da empresa Buddemeyer S.A. de São Bento do Sul - SC, que podem contribuir para a tomada de decisão. Os dados foram coletados mediante entrevistas, análise documental e observação. A perspectiva da pesquisa é sincrônica e os dados foram tratados de modo qualitativo. O quadro teórico envolve assuntos relativos ao ambiente externo, informações, cultura organizacional, liderança, tomada de decisão e escolha estratégica. Segundo as entrevistas realizadas, pode-se constatar que os gestores/líderes percebem a necessidade tanto de informações internas quanto as externas, para auxiliá-los no processo da tomada de decisão. Neste contexto as lideranças devem estar atentas aos movimentos econômicos e sociais, além do respeito a cultura de valores da organização para decidir a melhor forma de tomar a decisão. Isto pode ser verificado no momento em que se discutiu as fontes de incertezas ambientais e a influência da cultura organizacional. Também, a análise da organização e do meio deve reconhecer o exercício de escolha pelos tomadores de decisão das organizações, principalmente quando se leva em conta a necessidade de informações internas e externas. A escolha estratégica deve ser reconhecida como um processo político essencial em que as restrições e as oportunidades são funções do poder exercido pelos tomadores de decisão a luz de seus valores ideológicos. Para March, Olsen (1976) as escolhas organizacionais sempre envolvem curioso paradoxo, porque o que é padrão para a experiência, freqüentemente se torna uma variável inexplicada nas teorias. O que é interpretação padrão das organizações freqüentemente se torna irrelevante para experiência. Os autores ainda observam que a idéia de decisão se refere ao resultado e a tomada de decisão decision-marking, e que a tomada de decisão supõe um entendimento do fenômeno organizacional.
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Souza, Yeda Swirski de. "A subjetividade da decisão : uma leitura psicanalítica no estudo da gestão." reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS, 1992. http://hdl.handle.net/10183/29921.

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Abstract:
Este trabalho propõe o exame e a crítica da concepção de racionalidade implícita na administração tradicional a partir de uma abordagem psicanalítica. A questão da decisão é especificamente enfocada. São indicadas, em primeiro lugar, as insuficiências desta concepção de racionalidade na própria teoria da administração. Desenvolve-se, então, uma leitura desde a psicanálise sobre a questão da decisão. Esta leitura traz indicações sobre estrutura e operações subjetivas implicadas na decisão. O exame de decisões de um dirigente de empresa é apresentado num estudo de caso. A partir de método qualitativo procura-se apreender a dimensão subjetiva presente nos atos deste dirigente que dão lugar a decisões na gestão. Conclui-se, neste estudo, que é preciso operar e refletir na gestão conferindo o devido valor e a devida posição ao que diz respeito à subjetividade que responde a uma lógica bastante diferente daquela pretendida concepção de racionalidade da administração tradicional.
This study has the purpose of examining and criticizing from a psychoanalytical viewpoint the rationality concept implicit in the traditional approach to administration. It specially focuses the problem of decision. At first, one points to the insufficiency of this rationality concept at the theory of administration itself. From then it's developped a psychoanalytical reading about the problem of choice-decision. A case study of decisions taken by an entrepreuner is presented. By using qualitative methods one tries to understand the subjective dimension of the acts of the leader which abounds to decisions taken in the course of managing the firm. The conclusion of the study is that it is necessary to give to subjectivity its proper position and importance when we think about decisons taken at the entreprise level.
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Books on the topic "Administração : Tomada de decisão"

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W, Taylor Bernard, ed. Operations management: Multimedia version. 3rd ed. Upper Saddle River, N.J: Prentice Hall, 2000.

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Pires, Tatiana de Carvalho. Energia solar fotovoltaica no Brasil: Subsídios para tomada de decisão. Brasília, DF: CGEE, Centro de Gestão e Estudos Estratégicos, 2010.

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Klingl, Bernard J. L. de G. A evolução do processo de tomada de decisão na União Européia e sua repercussão para o Brasil. Brasília: Fundação Alexandre de Gusmão, 2014.

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Fernandes, Jorge Ulisses Jacoby. Tomada de contas especial: Processo e procedimento nos tribunais de contas e na administração pública. 4th ed. Belo Horizonte: Editora Fórum, 2009.

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5

Pidd, Michael. Tools for thinking: Modelling in management science. Chichester [England]: Wiley, 1996.

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Pidd, Michael. Tools for thinking: Modelling in management science. 3rd ed. Hoboken, N.J: Wiley, 2010.

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7

Management science: A spreadsheet approach for Windows. Danvers, Mass: Boyd & Fraser Pub. Co, 1996.

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Management science: A spreadsheet approach. Danvers, Mass: Boyd & Fraser Pub. Co., 1994.

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Taylor, Bernard W., and Roberta S. Russell. Operations Management: Multimedia Version. 3rd ed. Prentice Hall, 1999.

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Taylor, Bernard W., and Roberta S. Russell. Operations Management: Multimedia Version. Prentice Hall, 1999.

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Book chapters on the topic "Administração : Tomada de decisão"

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Feil, Alexandre André. "Variáveis intervenientes na tomada de decisão ética do profissional da contabilidade." In Tópicos em Administração - Volume 38. Editora Poisson, 2021. http://dx.doi.org/10.36229/978-65-5866-042-2.cap.20.

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Lira, Luanna Herculano, and Francisco de Assis da Silva Medeiros. "NEUROMARKETING E SUA INFLUÊNCIA NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO DO CONSUMIDOR." In Administração, Empreendedorismo e Inovação 5, 102–17. Atena Editora, 2019. http://dx.doi.org/10.22533/at.ed.7651911118.

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Lamenha, Artur Angelo Ramos, Cleydner Marques de Magalhães Maurício, Adriana Lins de Gusmão Vila Nova, Karla Cristina Cavalcanti Chaves de Gusmão, Eliaquim Ramos do Nascimento Silva, and Hayane Hechely Vasconcelos. "TOMADA DE DECISÃO EM PEQUENOS EMPREENDIMENTOS FAMILIARES: UTILIZAÇÃO DE MULTICRITÉRIOS EM CENÁRIOS EMPRESARIAIS COMPLEXOS." In Elementos de Administração 4, 88–110. Antonella Carvalho de Oliveira, 2019. http://dx.doi.org/10.22533/at.ed.7701913037.

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Santana, Fabiana Lopes, and Gilberto Venâncio Luiz. "Fatores determinantes da escolha de escola particular pelos pais." In Administração Contemporânea 2, 90–104. Editora Zh4, 2021. http://dx.doi.org/10.51360/zh420212-3-p-90-104.

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Abstract:
Com o aumento da concorrência no setor educacional, compreender as exigências e necessidades dos clientes passou a ser uma condição essencial de se estabelecer no mercado, cada vez mais exigente e competitivo. As instituições de ensino privado estão percebendo a importância de trabalharem com o marketing, utilizando de seus instrumentos para a conquista e permanência dos alunos. Neste contexto, ressaltam-se os pais, que passam por todo um processo de escolha, até determinarem o melhor estabelecimento escolar para seus filhos. O presente trabalho tem por objetivo identificar quais os fatores que influenciam os pais no processo de tomada de decisão na escolha da escola particular para seus filhos. A pesquisa caracteriza-se como descritiva de caráter quantitativo. Para a análise dos dados utilizou-se a Análise Fatorial Exploratória com rotação ortogonal Varimax através do programa estatístico SPSS®. Constatou-se quatro fatores que motivam a escolha de uma escola particular, que foram denominados da seguinte maneira: Fator 1 – “Qualidade de Ensino”; Fator 2 – “Oferta”, Fator 3 – “Valores” e Fator 4 – “Estrutura de Funcionamento”.
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Soares, Eduardo Codevilla, Daiane Abreu Viveiro, Sinthia Karen Rocha Mourão, Marineide de Oliveira Sousa, Inaê de Sousa Barbosa, and Diego Ricardo Lima Soares. "Elementos de informações contábeis utilizados para a tomada de decisão dos microempreendedores individuais de Boa Vista – Roraima." In Tópicos em Administração – Volume 29. Editora Poisson, 2020. http://dx.doi.org/10.36229/978-85-7042-210-1.cap.10.

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Novaes, Amilton Luiz, Elizângela Cristina Martins Fernandes, José Jair Soares Viana, Rosemar José Hall, and Filipe Toscano De Brito Simões Corrêa. "Sistemas de Informações Gerenciais no Auxílio à Tomada de Decisão nas Micro e Pequenas Empresas de Vestuário." In Administração: caminhos para o desenvolvimento sustentável. Editora Conhecimento Livre, 2020. http://dx.doi.org/10.37423/200300369.

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Borges, Erivan Ferreira, Diogo Henrique Silva de Lima, and José Alves Dantas. "Resolução de problemas e tomada de decisão em contabilidade: Paradigma da subjetividade no confronto entre a essência e a forma." In Tópicos em Administração - Volume 39. Editora Poisson, 2021. http://dx.doi.org/10.36229/978-65-5866-089-7.cap.12.

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Aquino, Susana Kelli Cabral de. "O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO DA ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO (UNIVASF) TENDO COMO REFERÊNCIA OS RELATÓRIOS DA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO (CPA)." In Utopias e Distopias da Ciência Política, 103–14. Atena Editora, 2019. http://dx.doi.org/10.22533/at.ed.2701916099.

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Antunes, Carlos Henggeler, Maria João Alves, and João Clímaco. "Tomada de decisão em ambiente multiobjectivo." In Manual de computação evolutiva e metaheurística, 323–55. Imprensa da Universidade de Coimbra, 2012. http://dx.doi.org/10.14195/978-989-26-0583-8_15.

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Rocha, Alice Nascimento Teixeira, Emilly Felipe de Lima e. Lima, Cleisson Leite da Cunha, and Elizângela de Jesus Oliveira. "Tomada de decisão no contexto organizacional." In Tomada de (In) decisão nas Organizações. Editora Poisson, 2020. http://dx.doi.org/10.36229/978-65-86127-46-1.cap.01.

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Conference papers on the topic "Administração : Tomada de decisão"

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Avila-Santos, Anderson, Daniel Kaster, Evandro Baccarin, Letícia Negreiros, and Saulo Vieira. "Sistema Integrado de Custo Municipal: uma Ferramenta de Apoio à Tomada de Decisão pelo Gestor Público." In XI Simpósio Brasileiro de Sistemas de Informação. Sociedade Brasileira de Computação, 2015. http://dx.doi.org/10.5753/sbsi.2015.5873.

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Abstract:
Este artigo tem como objetivo demonstrar a eficácia de uma ferramenta de apoio ao controle social da gestão pública, denominada SICM—Educação (Sistema Integrado de Custos Municipais — Educação), que foi desenvolvida pela Universidade Estadual de Londrina em um trabalho conjunto do Departamento de Computação e do Departamento de Administração. O propósito dessa ferramenta é possibilitar a visualização e a comparação dos custos das escolas, por exemplo, dentro de um município. O artigo apresenta um estudo de caso utilizando a ferramenta proposta sobre dados obtidos a partir de um dos levantamentos realizados, referentes ao município de Assaí/PR. Também é mostrado como os dados podem ser visualizados através da ferramenta e como eles podem ser utilizados em tomadas de decisão por parte do poder público, o que se torna um poderoso meio de impor a transparência e a fiscalização sobre a administração pública.
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Alves, André Francisco, Lilian da Silva Dias, Marcia Regina Martelozo Cassitas Hino, and Norman de Paula Arruda Neto. "ANÁLISE DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DO BRASIL PARA A TOMADA DE DECISÃO EM TI." In 14th CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Management. TECSI, 2017. http://dx.doi.org/10.5748/9788599693131-14contecsi/ps-4499.

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Prado, Cauê, Sarajane Peres, and Marcelo Fantinato. "Tomada de Decisão na Administração Pública Apoiada pela Descoberta de Conhecimento: Um Estudo de Caso em Gestão de Projetos." In XI Simpósio Brasileiro de Sistemas de Informação. Sociedade Brasileira de Computação, 2015. http://dx.doi.org/10.5753/sbsi.2015.5842.

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Abstract:
Este artigo relata um estudo de caso realizado para analisar o potencial da descoberta de conhecimento como estratégia de apoio à tomada de decisão na administração pública. A descoberta de conhecimento ocorreu com a modelagem de um problema de classificação binária para predizer o sucesso ou insucesso quanto ao cumprimento do planejamento de custo e prazo de projetos, a partir da análise de dados descritivos dos mesmos. Os dados históricos foram obtidos da base de dados de um sistema de gestão de projetos construído com base nas práticas do guia PMBOK. Estratégias adotadas no estudo de caso bem como as dificuldades encontradas e os resultados obtidos são aqui apresentados.
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Szimanski, Fernando, Anivaldo Vale, George Jr., and Célia Ralha. "Reestruturando a Área de Tecnologia da Informação: um relato de experiência na administração pública." In XI Simpósio Brasileiro de Sistemas de Informação. Sociedade Brasileira de Computação, 2015. http://dx.doi.org/10.5753/sbsi.2015.5851.

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Abstract:
Um dos maiores desafios da área de Tecnologia da Informação (TI) de uma organização é oferecer suporte eficaz e eficiente para a tomada de decisão das áreas finalísticas no alcance de sua missão, metas, indicadores e atendimento às exigências legais. A chave para vencer este desafio está na geração de Sistemas de Informação, a partir de modelos de negócio que, bem analisados e adequadamente especificados, originam produtos que usem como matéria prima a realidade do negócio e os objetivos estratégicos. Este trabalho apresenta a experiência adquirida com uma proposta de reestruturação global, a qual inclui desde a reformulação de processos internos até a customização e implantação de ferramentas de suporte ao desenvolvimento de software, implicando em um movimento no sentido de uma mudança da cultura organizacional. A proposta foi implantada através de uso de um arcabouço em diversos projetos internos de TI no Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação. Ao completar o primeiro ciclo de execução foram verificados alguns benefícios organizacionais, tais como o aumento na qualidade dos serviços de TI, a satisfação e o envolvimento do cliente, bem como a transparência na condução dos projetos de TI.
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Ahmed Coronel, Amina, Luis C. Ramirez Vergara, Oswaldo Hideo Ando Junior, and Jorge Javier Gimenez Ledesma. "Análise da Viabilidade Técnica de um Sistema de Distribuição Automatizada na Administração Nacional de Eletricidade." In Simpósio Brasileiro de Sistemas Elétricos - SBSE2020. sbabra, 2020. http://dx.doi.org/10.48011/sbse.v1i1.2362.

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Abstract:
O sistema elétrico paraguaio possui um monopólio estatal sob o domínio da Administração Nacional de Eletricidade (ANDE). No caso do sistema de distribuição de energia elétrica para mensurar a qualidade do serviço, os indicadores de continuidade considerados são a Duração Equivalente de Potência (DEP) e Frequência Equivalente de Potência (FEP), o sistema não conta a medição da Frequência Equivalente de Interrupção por Consumidor (FEC) e Duração Equivalente de Interrupção por Consumidor (DEC) e não possui a associação cliente-transformador. Atualmente os valores desses indicadores são elevados, o que significa uma baixa qualidade de serviço, este trabalho propôs a aplicação de uma rede elétrica automatizada interconectando alimentadores entre si de acordo com o critério de configuração da estrutura. A interconexão foi feita através de interruptores e seccionadores automatizados sem modificação da arquitetura atual, para isso foi utilizado uma amostra delimitada de Cidade do Este, Alto Paraná. Um fluxograma foi projetado para representar o algoritmo de processo de tomada de decisão dos equipamentos inteligentes. Os dispositivos incluídos demonstraram um bom desempenho, obtendo resultados para a melhoria dos indicadores FEP e DEP em aproximadamente 88% por hora e, como consequência, a diminuição da Perda de Energia Não-Faturada (PENF) de aproximadamente 112% no mesmo período.
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Morgado, Elsa Gabriel, Sefisa Bezerra, Levi Leonido, Mário Cardoso, and Eduardo Dias. "Inovando a aprendizagem através da utilização do método simulação em unidades curriculares teóricas no curso de administração." In INNODOCT 2018. València: Editorial Universitat Politècnica de València, 2018. http://dx.doi.org/10.4995/inn2018.2018.8848.

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Abstract:
Na educação, atualmente, existem várias metodologias sistematizadas para promover a aprendizagem ativa que estão se consagrando nos meios acadêmicos, principalmente nas ciências aplicadas. Dentre elas está o Método de Simulação, que consiste em explorar técnicas, habilidades e alguns aspectos comportamentais do aluno, utilizando a sala de aula como um modelo de representação de um ambiente empresarial. Esse estudo pretende apresentar a importância da prática da aprendizagem Simulação como um recurso complementar em disciplinas que, a rigor, seriam tratadas como unidades curriculares somente teóricas, criando valor agregado pelo esforço mental e criativo tanto do aluno como do professor. Estudo de natureza qualitativa com abordagem vivencial onde apresentamos relatos de aprendizagem sem a pretensão de gerar conclusões sobre a temática. Devemos mencionar alguns de seus benefícios como: a intensa participação e interesse dos alunos como agentes do processo de aprendizagem e descoberta, tendo, naquele momento experimentado sucessos e fracassos em virtude do desenvolvimento do exercício da tomada de decisão, a ativação de fatores motivacionais nos alunos, a possibilidade de perceberem e usarem seus aspectos comportamentais de liderança e de desenvolvimento de equipes, a percepção da ambiência do experimento, além do uso eficiente dos escassos recursos físicos, materiais, tecnológicos e do tempo.
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Aziz, Marina, Mírian Cohen, Sandro René Miguel, and Luciane Nascimento. "ATS rápida e tomada de decisão regulatória." In PRIMEIRO CONGRESSO DA REBRATS. Galoa, 2019. http://dx.doi.org/10.17648/rebrats-2019-113686.

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Rodrigues, Samara Gomes, Giovana Caldas Pereira, Kawany de Oliveira Rodrigues Duarte, Larissa Campos da Silva, and Ana Claudia Alcântara Garzin. "Enfermeiros frente à tomada de decisão ética." In CONGRESSO INTERNACIONAL DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA EM ENFERMAGEM. ENFservic - Científica, 2020. http://dx.doi.org/10.24281/rremecs.2020.10.02a03.cipcen.256.

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Carvalho, Luiz Paulo, Jonice Oliveira, and Flávia Maria Santoro. "Uma proposta para representar graficamente tomadas de decisão éticas." In Workshop sobre as Implicações da Computação na Sociedade. Sociedade Brasileira de Computação, 2021. http://dx.doi.org/10.5753/wics.2021.15960.

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Abstract:
O processo pelo qual os agentes chegam aos seus processos de tomada de decisão, éticos ou antiéticos, pode ser formalizado por meio de Modelos de Tomada de Decisão Ética (EDMMs). O interesse pela tomada de decisão ética, tanto da academia quanto dos profissionais de Informática Organizacional, aumentou recentemente devido aos avanços no campo da Inteligência Artificial. A pesquisa está focada em modelos teóricos para explicar a tomada de decisão ética, fatores que a influenciam e ferramentas de medição para avaliá-la. Até onde sabemos, não há recurso gráfico para representar os elementos de um EDMM que extrapole o âmbito textual. Este trabalho é o primeiro passo para se pensar em uma representação gráfica que inclua elementos de EDMM, possibilite um panorama de informações mais completo possível, documente a tomada de decisão ética e facilite a visualização desses ativos de conhecimento.
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Rocha, Fabio Gomes, Rafael de Azevedo Santana da Silva, Rogério Patrício Chagas do Nascimento, and Wesley Oliveira da Paixão. "PDMSys:Uma ferramenta para apoio a tomada de decisão automatizado." In 14th CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Management. TECSI, 2017. http://dx.doi.org/10.5748/9788599693131-14contecsi/os-4606.

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