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Journal articles on the topic 'Agriculteurs à temps partiel'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 1 February 2022

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1

Mayer, Francine. "Temps partiel et précarité." Articles 51, no. 3 (April 12, 2005): 524–43. http://dx.doi.org/10.7202/051115ar.

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Abstract:

Ce texte utilise les données de l'Enquête sur l'activité de Statistique Canada pour les années 1988-89 pour examiner la question de la précarité liée au temps partiel dans une perspective longitudinale. Il propose comme indicateur de la précarité liée au temps partiel, la discontinuité dans l'emploi, notamment les risques de sortie hors emploi et les difficultés d'accès ou de retour au temps complet. Il trouve que (i) l'emploi à temps partiel est plus généralement lié aux discontinuités d'emploi que le temps complet, (ii) les risques de sortie d'emploi sont accrus chez les salariés à temps partiel, (iii) les femmes subissent davantage que les hommes la précarité liée au temps partiel. Chez elles, les facteurs susceptibles d'accroître les risques de précarité liée au temps partiel sont la responsabilité d'enfants d'âge préscolaire, une scolarité insuffisante et des horaires de travail qui les éloignent d'une situation de temps complet.

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2

Martin, Jean-Clément. "Historien à temps partiel." Vingtième Siècle, revue d'histoire 15, no. 1 (1987): 95–101. http://dx.doi.org/10.3406/xxs.1987.1888.

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3

Martin, Jeanclement. "Historien a temps partiel." Vingtième Siècle. Revue d'histoire, no. 15 (July 1987): 95. http://dx.doi.org/10.2307/3769632.

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4

Désert, Gabriel. "Machinisme et agriculture dans la France du XIXe siècle." Historical Papers 19, no. 1 (April 26, 2006): 185–216. http://dx.doi.org/10.7202/030924ar.

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Abstract:

Résumé Le relatif retard pris par la productivité de l'agriculture française à partir du milieu du XIXe siècle pose le problème de ses causes. L'auteur pense que l'une d'elles est la difficulté qu'éprouvent les agriculteurs français à prendre le virage technologique nécessaire. Ils se montrent hésitants devant l'adoption d'un machinisme agricole, varié dans ses aspects et sans cesse perfectionné. Dans une première partie sont présentées l'évolution de ce machinisme, ses étapes avec leurs caractères propres, sa répartition dans l'espace national. Partant de ce tableau évolutif, l'auteur s'interroge sur ses raisons, sur ses rythmes variables dans le temps. Il pense que le conservatisme, la routine des paysans, l'insuffisante qualification de la main-d'oeuvre agricole, constituent des facteurs non déterminants. Il privilégierait plutôt, en faisant des éléments importants d'explication, le faible dynamisme des constructeurs français, les structures socio-économiques de monde paysan, notamment l'abondance des petites et très petites exploitations, la conjoncture des prix et, peut-être, l'insuffisant exode rural qui permet aux exploitants de disposer d'une main-d'oeuvre salariée relativement peu coûteuse. Le contexte démo-socio-économique rend compte à la fois de la grande lenteur de la mécanisation et des disparités zonales très marquées, bien qu elles s'estompent à partie de l'extrême fin du XIXe siècle. Finalement la mécanisation de i agriculture française s'est bien réalisée, mais lente- ment, tardivement et modérément. Le mérite en revient aux "notables' ruraux qui ont donné ïexemple et stimulé la masse paysanne en organisant des concours et des expositions. Ceux-ci sont devenus efficaces à partir du moment où la paysannerie a pris conscience de /' utilité des machines et a disposé des moyens financiers nécessaires à leur acquisition.

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5

Baudry, Sonia, and Stéphanie Fillion. "Temps partiel et temps partiel subi, facteurs de précarité pour les femmes actives." Regards croisés sur l'économie 15, no. 2 (2014): 211. http://dx.doi.org/10.3917/rce.015.0211.

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6

Wilkinson, Zara T. "La situation des emplois de bibliothécaire à temps partiel aux États-Unis : prélude à une crise ?1." Documentation et bibliothèques 63, no. 1 (February 28, 2017): 37–41. http://dx.doi.org/10.7202/1039071ar.

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Abstract:

Beaucoup de bibliothécaires aux États-Unis travaillent à temps partiel après avoir obtenu leur diplôme d’études supérieures en bibliothéconomie et sciences de l’information, mais on n’en sait très peu sur ces emplois. Cet article dévoile les résultats de deux projets de recherche qui examinent l’emploi à temps partiel en bibliothèques et les conditions de travail des bibliothécaires à temps partiel.

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7

Bué, Jennifer, Frédéric Rey, and Dominique Roux-Rossi. "Le temps partiel moins attractif ?" Travail et emploi, no. 134 (June 15, 2013): 59–74. http://dx.doi.org/10.4000/travailemploi.6000.

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8

Lallement, Michel. "En poste à temps partiel." Travail, genre et sociétés N° 4, no. 2 (2000): 135. http://dx.doi.org/10.3917/tgs.004.0135.

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9

Portet, Stéphane. "Le temps partiel en Pologne." Travail, genre et sociétés N° 12, no. 2 (2004): 127. http://dx.doi.org/10.3917/tgs.012.0127.

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10

Sartin, Pierrette. "Le travail à temps partiel." Relations industrielles 36, no. 2 (April 12, 2005): 307–24. http://dx.doi.org/10.7202/029152ar.

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11

Lechevalier, Arnaud. "Un temps partiel très féminin." Alternatives Économiques N° 371, no. 9 (September 1, 2017): 71. http://dx.doi.org/10.3917/ae.371.0071.

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12

Langlois, Simon. "Le travail à temps partiel: Vers une polarisation de plus en plus nette." Articles 45, no. 3 (April 12, 2005): 548–65. http://dx.doi.org/10.7202/050608ar.

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Abstract:

Le travail à temps partiel a connu une croissance marquée durant les années 1980. Si ce régime d'emploi reste très répandu chez les jeunes et les personnes autour de l'âge de la retraite, il est en forte croissance chez les 25-44 ans. La féminisation du travail à temps partiel s'est encore accrue et ce régime d'emploi apparaît de plus en plus comme non volontaire. On observe l'avènement d'une nette polarisation. D'un côté, le travail à temps partiel est une forme d'emploi précaire imposée par les mutations du marché du travail. De l'autre, il est recherché comme tel en tant que réponse à des changements dans les façons de vivre des individus, pour qui le travail n 'occupe pas une place centrale dans leur vie. L'emploi à temps partiel est alors pour les uns forme de travail précaire et pour les autres une façon originale de concilier le travail avec la poursuite d'autres activités. La polarisation de l'emploi à temps partiel résulte de la rencontre entre deux types de transformations sociales: celles qui affectent les entreprises et le marché du travail et celles qui marquent les modes de vie et les préférences des individus.

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13

Kouamo, Justin, and Paul Pa-ana. "Typology of cattle farms in the northern regions of Cameroon." Revue d’élevage et de médecine vétérinaire des pays tropicaux 70, no. 3 (March 15, 2018): 73. http://dx.doi.org/10.19182/remvt.31520.

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Abstract:

La présente étude, menée dans les élevages bovins des régions du nord du Cameroun, a eu pour objectif d’établir la typologie des exploitations afin de révéler les caractéristiques structurelles et fonctionnelles pouvant être sélectionnées dans un programme d’insémination artificielle. Une enquête a été réalisée auprès de 54 éleveurs. Les résultats ont montré qu’ils étaient majoritairement de l’ethnie peuhle (81,5 %) avec une prédominance d’hommes (92,6 %). Leur niveau d’éducation était le primaire (31,5 %), le secondaire (18,5 %) et le supérieur (25,9 %). Ils avaient une activité de production agricole à temps plein (42,6 %), élevage bovin et agropastoralisme. Les fonctionnaires représentaient plus du tiers de l’échantillon. La structure génétique des troupeaux était dominée par des races locales : 53,7 % de zébus Gudali, 44,4 % de Djafoun et 5,6 % d’Akou. De plus, 44,4 % élevaient des races croisées et 16,7 % des Holstein. Une analyse des correspondances multiples a été effectuée pour déterminer la typologie des exploitations étudiées. En fonction des caractéristiques structurelles (taille du troupeau, superficie fourragère, productivité laitière par vache et par jour, et infrastructure connexe) et fonctionnelles (alimentation, gestion du troupeau, choix technologique) des fermes, trois types ont été identifiés. Les éleveurs de type I (37 %) pratiquaient le système extensif et ceux de type II (18,5 %) le système semi-intensif. Ils étaient présents dans la région d’Adamawa et préféraient, respectivement, la saillie naturelle (56 %) et l’insémination artificielle (100 %) comme moyen de reproduction. Les éleveurs de type III (44,5 %) pratiquaient le système semi-extensif. Ils n’étaient présents que dans les régions du Nord et de l’Extrême-Nord et ils préféraient la saillie naturelle (98 %) comme moyen de reproduction. Les agriculteurs de type II étaient localisés dans la division de Vina (Adamawa) et présentaient les meilleures potentialités avec la pratique de l’insémination artificielle. Ces éleveurs peuvent être considérés comme des pilotes pour la relance de la filière laitière dans cette partie du Cameroun.

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14

Cao, Huhua, and Paul Villeneuve. "La garderie à temps plein ou à temps partiel?" Articles et notes de recherche : Représentations et vécus 10, no. 2 (April 12, 2005): 49–75. http://dx.doi.org/10.7202/057935ar.

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Abstract:

Les familles québécoises ont connu au cours des vingt dernières années des bouleversements socio-économiques à travers lesquels il n'est pas toujours facile de maintenir un équilibre devant de nouvelles responsabilités familiales, sociales et professionnelles. Ces transformations ont un impact profond sur le choix du mode de garde des jeunes enfants. C'est dans ce contexte socio-économique et géographique que nous étudions la décision des parents de placer leurs enfants dans des garderies à temps plein ou à temps partiel. Une enquête a été effectuée auprès de quatorze garderies représentant les différents milieux socio-économiques de l'agglomération de Québec. À l'aide des données recueillies, auxquelles nous appliquons une analyse de régression logistique en trois étapes (RL3E), nous montrons que cette décision dépend, dans une large mesure, du régime de travail des parents, mais qu'à régime de travail constant certaines variables contextuelles, comme le nombre d'enfants et la localisation résidentielle, exercent un effet direct sur le choix du régime de garde.

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15

Genty, V., and S. Fantoni Quinton. "Les subtilités du temps partiel thérapeutique." Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement 79, no. 5 (November 2018): 666–69. http://dx.doi.org/10.1016/j.admp.2018.07.002.

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16

Morel, Christelle, and Martine Rossard. "Inégalités : galère à temps plein pour femmes à temps partiel." Alternatives Économiques N° 329, no. 11 (November 1, 2013): 36. http://dx.doi.org/10.3917/ae.329.0036.

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17

Kruger, François. "François Kruger, un amateur à temps partiel." Bulletin de la Sabix, no. 32 (December 1, 2002): 49–54. http://dx.doi.org/10.4000/sabix.395.

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18

Schweitzer, Sylvie, and Tania Angeloff. "Le temps partiel, un marche de dupes?" Vingtième Siècle. Revue d'histoire, no. 72 (October 2001): 170. http://dx.doi.org/10.2307/3772457.

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19

Angeloff, Tania. "Des miettes d'emploi : temps partiel et pauvreté." Travail, genre et sociétés N° 1, no. 1 (1999): 43. http://dx.doi.org/10.3917/tgs.001.0043.

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20

Galtier, Bénédicte. "Le temps partiel est-il une passerelle vers le temps plein ?" Economie et statistique 321, no. 1 (1999): 79–87. http://dx.doi.org/10.3406/estat.1999.6189.

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21

Laroque, Guy, and Bernard Salanié. "Temps partiel féminin et incitations financières à l'emploi." Revue économique 53, no. 6 (2002): 1127. http://dx.doi.org/10.3917/reco.536.1127.

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Salanié, Bernard, and Guy Laroque. "Temps partiel féminin et incitations financières à l'emploi." Revue économique 53, no. 6 (2002): 1127–47. http://dx.doi.org/10.3406/reco.2002.410463.

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23

Pak, Mathilde. "Du côté des pères à temps partiel familial." Revue des politiques sociales et familiales 122, no. 1 (2016): 123–31. http://dx.doi.org/10.3406/caf.2016.3169.

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24

Mignot, Eva. "Les multiples visages du travail à temps partiel." Alternatives Économiques N° 369, no. 6 (June 23, 2017): 83. http://dx.doi.org/10.3917/ae.369.0083.

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Mouzon, Céline. "Temps partiel : la réforme au milieu du gué." Alternatives Économiques N° 337, no. 7 (July 1, 2014): 42. http://dx.doi.org/10.3917/ae.337.0042.

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Cheneau, Anaïs. "Effets du temps partiel sur la conciliation des temps sociaux des aidants." Économie & prévision 216, no. 2 (2019): 65. http://dx.doi.org/10.3917/ecop.216.0065.

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Mayer, Francine. "Les effets de la mobilité temps complet - temps partiel sur la rémunération future." Relations industrielles 53, no. 4 (1998): 691. http://dx.doi.org/10.7202/005292ar.

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Jepsen, Maria. "Évaluation des différentiels salariaux en Belgique : hommes – femmes et temps partiel – temps plein." Reflets et perspectives de la vie économique XL, no. 1 (2001): 51. http://dx.doi.org/10.3917/rpve.401.0051.

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Fontaine, Idriss, Etienne Lalé, and Alexis Parmentier. "Évolutions récentes du travail à temps partiel en France." Revue française d'économie XXXIII, no. 1 (2018): 51. http://dx.doi.org/10.3917/rfe.181.0051.

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30

Belloc, Brigitte. "De plus en plus de salariés à temps partiel." Economie et statistique 193, no. 1 (1986): 43–50. http://dx.doi.org/10.3406/estat.1986.2516.

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31

Bourreau-Dubois, Cécile, Olivier Guillot, and Éliane Jankeliowitch-Laval. "Le travail à temps partiel féminin et ses déterminants." Economie et statistique 349, no. 1 (2001): 41–61. http://dx.doi.org/10.3406/estat.2001.7413.

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32

Jeandidier, Bruno, Jean-Claude Ray, and Anne Reinstadler. "Allocation parentale d'éducation et choix d'activité à temps partiel." Revue d'économie politique 112, no. 1 (2002): 121. http://dx.doi.org/10.3917/redp.121.0121.

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33

Gautier, Bénédicte, and Yannick L'Horty. "Le temps partiel dans la perspective des 35 heures." Revue de l'OFCE 72, no. 1 (2000): 99–132. http://dx.doi.org/10.3406/ofce.2000.1571.

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34

Misès, Roger. "Naissance d'un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (cattp)." Empan 69, no. 1 (2008): 12. http://dx.doi.org/10.3917/empa.069.0012.

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Joussellin, Jean-Jacques. "Et si le temps partiel était un espace pluriel ?" Empan 69, no. 1 (2008): 97. http://dx.doi.org/10.3917/empa.069.0097.

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36

Okoroafor, O. N., P. C. Animoke, B. M. Anene, W. S. Ezema, J. O. A. Okoye, J. A. Nwata, A. O. Ani, and R. I. Okosi. "Constraints and prospects of turkey production in Enugu state south-eastern Nigeria." Nigerian Journal of Animal Production 47, no. 5 (December 31, 2020): 142–55. http://dx.doi.org/10.51791/njap.v47i5.1328.

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Abstract:

The study was conducted to gather relevant information on turkey management, andprevalent diseases in turkeys, constraints and prospects of turkey production in Enugu state.The study was conducted in nine local government areas in the three senatorial zones of Enugu State, Nigeria covering 297 turkey keepers. A structured questionnaire was administered and information on the socio-economic characteristics of turkey producers, production patterns, management practices, prevalent diseases in turkeys and the common problems facing turkey production in Enugu State were identified and collected. The finding of the study indicated that turkey production was carried out mainly by adult female (53.0%), who were either secondary school holders (40.7%) or degree holders (26.3%). Majority (48.1%) had no previous experience in turkey production, however (52.3% involved in the business were within 36-50 years old. Turkey production in Enugu State was generally a part-time occupation as respondents were engaged in other primary occupation such as crop farming (32.6%), trading (24.6%) and civil service (18.5%). Turkeys were kept in small numbers (1-20) along with local chicken, exotic chicken, guinea fowl and ducks by a large (84.6%) number of the farmers. Majority (44.1%) of the turkey keepers in the study area adopted intensive system of management whereas a few (15.8%) allowed their turkeys to roam around. Constraints to turkey production as identified by the farmers in the study area were high cost of feed (86.5%), early poult mortality (85.2%), inadequate access to veterinary care (78.80%), unavailability and high cost of poult (74.40%), lack of management skills (63.3%) and lack of capital (61.7%).Fowl pox (69.0%) and Newcastle disease (57.6%) were the main disease problem constantly encountered and these diseases limit production in the study area. Turkey farmers affirmed that turkey production is a profitable and promising venture based on turkeys' high survival rate, ability to resist diseases and the cash generated after sale of the turkeys. In conclusion, despite the factors limiting turkey production as outlined by the respondents, turkey production has great potential in bridging the animal protein supply therefore, poultry farmers should be encouraged by government to increase their level of production by establishing reliable breeding centres in the south-east Nigeria which will ensure regular supply of day old poult, prompt disease control by employment of more veterinarians and provide soft loans to farmers. L'étude a été menée pour recueillir des informations pertinentes sur la gestion des dindes et les maladies répandues chez les dindes, les contraintes et les perspectives de la production de dindes dans l'État d'Enugu au Nigeria. L'étude a été menée dans neuf zones de gouvernement local dans les trois zones sénatoriales de l'État d'Enugu, au Nigeria, couvrant 297 éleveurs de dindes. Un questionnaire structuré a été administré et des informations sur les caractéristiques socio-économiques des producteurs de dinde, les modes de production, les pratiques de gestion, les maladies répandues chez les dindes et les problèmes courants auxquels est confrontée la production de dinde dans l'État d'Enugu ont été identifiées et collectées. Les résultats de l'étude ont indiqué que la production de dinde était principalement réalisée par des femmes adultes (53,0%), qui étaient soit titulaires d'une école secondaire (40.7%), soit titulaires d'un diplôme (26.3%). La majorité (48.1%) n'avait aucune expérience antérieure dans la production de dinde, mais (52.3%) impliqués dans l'entreprise avaient entre 36 et 50 ans. La production de dinde dans l'État d'Enugu était généralement une activité à temps partiel, car les personnes interrogées exerçaient d'autres activités primaires telles que l'agriculture (32.6%), le commerce (24.6%) et la function publique (18.5%). Les dindes étaient élevées en petit nombre (1 à 20) avec du poulet local, du poulet exotique, de la pintade et des canards par un grand nombre (84.6%) des agriculteurs. La majorité (44.1%) des éleveurs de dindes de la zone d'étude ont adopté un système de gestion intensif tandis que quelques-uns (15.8%) ont laissé leurs dindes se déplacer. Les contraintes à la production de dindes identifiées par les éleveurs dans la zone d'étude étaient le coût élevé des aliments (86.5%), la mortalité précoce des dindonneaux (85.2%), l'accès insuffisant aux soins vétérinaires (78.80%), l'indisponibilité et le coût élevé des dindonneaux (74.40%).), le manque de compétences en gestion (63.3%) et le manque de capital (61.7%). La variole aviaire (69.0%) et la maladie de Newcastle (57.6%) ont été le principal problème de maladie constamment rencontré et ces maladies limitent la production dans la zone d'étude. Les éleveurs de dindes ont affirmé que la production de dindes était une entreprise rentable et prometteuse basée sur le taux de survie élevé des dindes, leur capacité à résister aux maladies et les revenus générés après la vente des dindes. En conclusion, malgré les facteurs limitant la production de dinde comme indiqué par les répondants, la production de dinde a un grand potentiel pour combler l'approvisionnement en protéines animales.Par conséquent, les aviculteurs devraient être encouragés par le gouvernement à augmenter leur niveau de production en établissant des centres d'élevage fiables dans le sud-est du Nigéria, qui garantira un approvisionnement régulier en dindonneaux d'un jour, un contrôle rapide de la maladie par l'emploi de plus de veterinaries et accordera des prêts à des conditions avantageuses aux agriculteurs.

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Slim, Habib. "La protection de l'emblème de la croix rouge ou du croissant rouge et la répression des abus." Revue Internationale de la Croix-Rouge 71, no. 779 (October 1989): 436–55. http://dx.doi.org/10.1017/s0035336100004652.

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Abstract:

Un hôpital civil reconnu par l'Etat emploie deux catégories de médecins qui sont portés sur la liste du personnel de cet hôpital. Il s'agit de médecins à temps complet et de médecins à temps partiel utilisès pour renforcer l'équipe médicale, à l'occasion d'un conflit armé avec un pays voisin. Quelques semaines plus tard, le pays est occupé militairement.

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Dethieux, Jean-Baptiste, Sabine Fabre, and Jean-Philippe Raynaud. "Du temps plein de la fusion à celui de l'individuation : égrener du temps partiel." Empan 69, no. 1 (2008): 50. http://dx.doi.org/10.3917/empa.069.0050.

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Persoz, Henri. "Eloge du temps partiel, ou la confession d'un cadre supérieur." Autres Temps. Les cahiers du christianisme social 53, no. 1 (1997): 62–66. http://dx.doi.org/10.3406/chris.1997.1938.

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Boutroy, Eric, Cécile Collinet, and Guillaume Routier. "Précarité professionnelle dans les emplois d’éducateur sportif à temps partiel." Sociologie 11, no. 1 (2020): 23. http://dx.doi.org/10.3917/socio.111.0023.

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Czuba, C., and S. Fantoni Quinton. "Les nouvelles règles du temps partiel thérapeutique dans le régime général." Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement 75, no. 4 (September 2014): 430–32. http://dx.doi.org/10.1016/j.admp.2014.05.007.

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Carrière, Francine. "Les bibliothèques universitaires et l’enseignement décentralisé." Documentation et bibliothèques 28, no. 3 (November 14, 2018): 111–18. http://dx.doi.org/10.7202/1053731ar.

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Abstract:

La bibliothèque universitaire doit desservir non seulement les étudiants réguliers sur le campus mais aussi les adultes inscrits à temps partiel à des cours décentralisés. La forme de service préconisée à l’Université du Québec à Rimouski est analysée en référence aux lignes directrices de l’ACRL et comparée à la pratique d’autres bibliothèques universitaires nord-américaines.

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Henrot, Christine. "Nouvelles formes d'organisation du temps de travail : le développement du travail à temps partiel en Grande-Bretagne." Recherche et pratiques pédagogiques en langues de spécialité - Cahiers de l'APLIUT 6, no. 1 (1986): 64–77. http://dx.doi.org/10.3406/apliu.1986.2553.

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Van Dromme, Léon. "Changements morphologiques de la clientèle estudiantine de l’Université de Montréal au cours de la période 1950-1980." Revue des sciences de l'éducation 9, no. 2 (November 4, 2009): 279–99. http://dx.doi.org/10.7202/900414ar.

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Abstract:

L’auteur étudie, à partir de données quantitatives que fournissent cinq enquêtes effectuées au cours de la période 1950-1980, les transformations morphologiques qu’a connues la population estudiantine de l’Université de Montréal ces trente dernières années. Les variables retenues sont : les effectifs (temps plein, temps partiel), l’origine sociale, le statut civil, le sexe et l’âge. Il est fait état de comparaisons sous chacune de ces variables, en partant de ces enquêtes, et de comparaisons avec les données que fournissent d’autres recherches ou enquêtes. Les changements morphologiques mis en évidence par ces comparaisons sont discutés puis rapportés au contexte d’évolution du système d’éducation d’ensemble.

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Deumer, Jérôme. "Flexicurité et qualité de l'emploi : le cas du travail à temps partiel." Courrier hebdomadaire du CRISP 2074-2075, no. 29 (2010): 7. http://dx.doi.org/10.3917/cris.2074.0007.

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Granier and Joutard. "Temps partiel et minima sociaux dans un modèle de recherche d'emploi d'équilibre." Annales d'Économie et de Statistique, no. 73 (2004): 23. http://dx.doi.org/10.2307/20079067.

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Barrère-Maurisson, Marie-Agnès, Anne-Marie Daune-Richard, and Marie-Thérèse Letablier. "Le travail à temps partiel plus développé au Royaume-Uni qu'en France." Economie et statistique 220, no. 1 (1989): 47–56. http://dx.doi.org/10.3406/estat.1989.5316.

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Boyer, Danielle. "Le rapport à l'emploi des pères bénéficiaires du CLCA à temps partiel." Informations sociales 176, no. 2 (2013): 48. http://dx.doi.org/10.3917/inso.176.0048.

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Jepsen, Maria, Danièle Meulders, and Isabelle Terraz. "Les femmes à temps partiel : un nouveau risque de pauvreté en Belgique." Travail, genre et sociétés N° 1, no. 1 (1999): 71. http://dx.doi.org/10.3917/tgs.001.0071.

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Lèguevaques, Jean-Claude. "Voulez-vous créer un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel pour adolescents ?" Empan 69, no. 1 (2008): 136. http://dx.doi.org/10.3917/empa.069.0136.

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