Academic literature on the topic 'Arbeitsmotivation'

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Journal articles on the topic "Arbeitsmotivation"

1

Kessemeier, Franziska, Christiane Stöckler, Franz Petermann, Markus Bassler, Wolfgang Pfeiffer, and Axel Kobelt. "Die Bedeutung von Arbeitsmotivation für den Reha-Erfolg." Die Rehabilitation 57, no. 04 (2017): 256–64. http://dx.doi.org/10.1055/s-0043-118196.

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Abstract:
Zusammenfassung Ziel der Studie Neben der Symptomreduktion und der Wiederherstellung von Arbeitsfähigkeit ist die Rückkehr ins Erwerbsleben langfristiges Ziel medizinischer Rehabilitation. Die vorliegende Studie soll klären, welche Bedeutung Arbeitsmotivation für den Rehabilitationsoutcome hat. Methodik Datengrundlage bilden N=998 Rehabilitanden der psychosomatischen Abteilung des Rehazentrum Oberharz sowie Daten aus den Versichertenkonten der Deutschen Rentenversicherung. Mittels multiplen linearen Regressionsanalysen wird untersucht, ob und in welchem Umfang Aspekte der Arbeitsmotivation Beh
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Pifczyk, Alexander, and Uwe Kleinbeck. "Zum Einfluß leistungs- und anschlußthematischer Variablen auf die Arbeitsmotivation und die Arbeitszufriedenheit in einem anschlußthematisch geprägten Arbeitsfeld." Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O 44, no. 2 (2000): 57–68. http://dx.doi.org/10.1026//0932-4089.44.2.57.

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Abstract:
Zusammenfassung. Für die Vorhersage arbeitsbezogener Einstellungen wurde in bisherigen Untersuchungen ausschließlich ein leistungsthematisches Erklärungsmuster verwendet. Arbeitssituationen bieten jedoch in mehrfacher Hinsicht Motivierungspotentiale, die der Befriedigung auch andersthematischer Motivziele dienen können. Es wird angenommen, daß die Tätigkeiten in sozialen Arbeitsfeldern eher anschluß- als leistungsthematisch geprägt sind. In diesen Feldern muß zur Erklärung der Arbeitsmotivation auch das Wirken anschlußthematischer Größen berücksichtigt werden. In der vorliegenden Untersuchung,
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3

Holler, Marianne, Bernhard Fellner, and Erich Kirchler. "Selbstregulation, Regulationsfokus und Arbeitsmotivation." Journal für Betriebswirtschaft 55, no. 2 (2005): 145–68. http://dx.doi.org/10.1007/s11301-005-0011-2.

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Bönisch, Rainer, Scott Stock Gissendanner, Gerhard Schmid-Ott, and Franz Petermann. "Arbeitsmotivation und Interesse bei depressiven Störungen." Zeitschrift für Psychiatrie, Psychologie und Psychotherapie 64, no. 2 (2016): 103–9. http://dx.doi.org/10.1024/1661-4747/a000268.

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Abstract:
Zusammenfassung. Antriebslosigkeit und Motivationsdefizite im Beruf sind für viele Personen wichtige Aspekte bei depressiven Störungen. In der kognitiven Verhaltenstherapie (KVT) der Depression nach Beck ist die Förderung der berufsbezogenen Motivation bislang ein untergeordnetes Ziel. Dieser Beitrag stellt Aussagen und Wirkungen der kognitiven Verhaltenstherapie zum Thema Arbeitsmotivation dar und fragt nach ihren motivationalen Folgen. Es wird ein erwartungs-wert-bezogener Ansatz für Emotionen und Motivation nahegelegt. Um zu einer systematischeren Förderung der beruflichen Motivation in der
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Wiesmann, Ulrich, Walter Machtems, and Hans-Joachim Hannich. "Multiple Sklerose und Arbeitsmotivation — eine quantitative Studie." Journal of Public Health 8, no. 1 (2000): 26–37. http://dx.doi.org/10.1007/bf02956468.

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6

Fiedler, Rolf G., Andreas Ranft, Bernhard Greitemann, and Gereon Heuft. "Arbeitsmotivation - Diagnostikinstrumente und ihre Relevanz in der Patientenversorgung." PPmP - Psychotherapie · Psychosomatik · Medizinische Psychologie 55, no. 11 (2005): 469–75. http://dx.doi.org/10.1055/s-2005-866946.

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Ranft, Andreas, Rolf Fiedler, Bernhard Greitemann, and Gereon Heuft. "Optimierung und Konstruktvalidierung des Diagnostikinstruments für Arbeitsmotivation (DIAMO)." PPmP - Psychotherapie · Psychosomatik · Medizinische Psychologie 59, no. 01 (2007): 21–30. http://dx.doi.org/10.1055/s-2007-986296.

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Kessemeier, Franziska, Franz Petermann, Ulrike de Vries, et al. "Wie beeinflusst Mobbing im Beruf Arbeitsmotivation und die psychische Gesundheit?" Zeitschrift für Psychiatrie, Psychologie und Psychotherapie 65, no. 4 (2017): 241–49. http://dx.doi.org/10.1024/1661-4747/a000327.

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Abstract:
Zusammenfassung. Ein wichtiges Ziel medizinischer Rehabilitation ist, berufliche Probleme zu identifizieren und den Patienten Maßnahmen zukommen zu lassen, die den Verbleib im Beruf sichern, bzw. die Wiedereingliederung erleichtern. Berufliche Problemlagen, die in diesem Zusammenhang in der Rehabilitation besondere Beachtung finden, sind lange Arbeitsunfähigkeitszeiten, Arbeitslosigkeit vor Antragstellung, laufende Rentenverfahren sowie eine negative subjektive Erwerbsprognose. Mobbing stellt in der rehabilitativen Praxis ein für den sozialmedizinischen Verlauf verkomplizierendes Problem mit h
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Maier, Günter W., Monika Wastian, and Lutz von Rosenstiel. "Der differenzielle Einfluss der Berufsorientierungen auf Berufserfolg und Arbeitsmotivation." Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O 53, no. 3 (2009): 104–20. http://dx.doi.org/10.1026/0932-4089.53.3.104.

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Abstract:
In dieser Studie wurde der langfristige Einfluss der Berufsorientierungen (Karriereorientierung, Freizeitorientierung, alternatives Engagement) auf Indikatoren des extrinsischen Berufserfolgs und der Arbeitsmotivation untersucht. Teilnehmer waren 833 Personen mit wirtschafts- bzw. ingenieur-/naturwissenschaftlichem Studienabschluss, die zum ersten Erhebungszeitpunkt (T1) unmittelbar vor ihrem Abschlussexamen standen und beim zweiten Erhebungszeitpunkt (T2) seit 5.6 Jahren berufstätig waren. Zu T1 wurden die Berufsorientierungen, zu T2 der extrinsische Berufserfolg (Gehalt), motivationale Einst
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Gerdes, Sinah, and Corinne Senn. "Mit Classcraft motivierend Wirtschaft – Arbeit – Haushalt (WAH) unterrichten." Haushalt in Bildung & Forschung 8, no. 4-2019 (2019): 104–17. http://dx.doi.org/10.3224/hibifo.v8i4.07.

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Abstract:
Der Einzug von PC, Laptop, Tablet und Co. in den Unterricht ermöglicht eine Vielzahl von neuen Unterrichtssettings. „Onlinesein“, „Apps“, „Gamen“, „Chatten“ – Begrifflichkeiten, die aus dem Sprachgebrauch der Jugendlichen nicht mehr wegzudenken sind. Die Implementierung von Classcraft holt die Schülerinnen und Schüler in ihrer Lebenswelt ab und führt aufgrund des Computerspielcharakters zu einer erhöhten Lern- und Arbeitsmotivation.
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Dissertations / Theses on the topic "Arbeitsmotivation"

1

Kogel, Bernd. "Erfolgsorientiertes Motivationsmanagement : Mitarbeitermotivation als Grundbedingung für Führungserfolg /." Marburg : Tectum, 2008. http://d-nb.info/989585603/04.

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Hellenbach, Michael. "Arbeitsmotivation in Ost- und Westdeutschland : Grundlagen und Vergleiche." Saarbrücken VDM-Verl., Müller, 2006. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=2870256&prov=M&dokv̲ar=1&doke̲xt=htm.

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Hellenbach, Michael. "Arbeitsmotivation in Ost- und Westdeutschland Grundlagen und Vergleiche." Saarbrücken VDM, Müller, 2003. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=2870256&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.

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Ehrlich, Christian. "Erfassung und Gestaltung von Motivationspotenzialen als Aufgabe der Personalführung : Entwicklung und Erprobung eines Fragebogens zur Erfassung von Motivationspotenzialen in Unternehmen /." München [u. a.] : Hampp, 2003. http://www.gbv.de/dms/zbw/371119723.pdf.

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Keddi, Markus. "Auf der Suche nach der optimalen Mitarbeitermotivation : theoretische Überlegungen und empirische Analysen zur Relevanz pädagogisch-psychologischer Motivationstheorien im betrieblichen Kontext /." Münster ; München ; Berlin [u.a.] : Waxmann, 2008. http://www.waxmann.com/kat/2041.html.

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Landmann, Meike. "Selbstregulation, Selbstwirksamkeit und berufliche Zielerreichung : Entwicklung, Durchführung und Evaluation eines Trainingsprogramms mit Self-Monitoring-Tagebuch /." Aachen : Shaker, 2005. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=014593659&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

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Eerde, Wendelien van. "Work motivation and procrastination : self-set goals and action avoidance /." Inhaltsverzeichnis, 1998. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=008711103&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

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Hettich, Petra. "Möglichkeiten und Grenzen der Mitarbeitermotivation am Beispiel des Busunternehmens Hildenbrand." [S.l. : s.n.], 2004. http://www.bsz-bw.de/cgi-bin/xvms.cgi?SWB11380478.

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Honold, Frank. "Auswirkungen demotivierter Mitarbeiter auf den finanziellen Unternehmenserfolg /." Hamburg : Kovač, 2008. http://d-nb.info/988363151/04.

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10

Martinek, Daniela. "Die Ungewissheit im Lehrberuf : Orientierungsstil, Motivationsstrategie und Bezugsnorm-Orientierung bei Lehrer/innen /." Hamburg : Kovač, 2007. http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-3084-3.htm.

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Books on the topic "Arbeitsmotivation"

1

Arbeitsmotivation bei Unternehmenssanierungen. P. Lang, 1992.

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Automation, Arbeitssituation, Arbeitsmotivation. Wilfer, 1985.

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3

Tracht, Christian. Arbeitsmotivation in Veränderungsprozessen. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2014. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-04618-7.

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4

Pichler, Harald. Sinn-erfüllt arbeiten. Erfolgreich führen: Ein Praxisbuch für Führungskräfte und Mitarbeiter. 2nd ed. Dr. Harald Pichler, 2017.

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5

Rohrschneider, Uta. Mitarbeiterfu hrung mit dem Reiss-Motivationsprofil: Nachhaltige Leistungsbereitschaft gewinnen durch den gezielten Ansatz von 16 Lebensmotiven. Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 2011.

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6

Neumann, Bodo. Arbeitsmotivation in der Planwirtschaft: Führungskräfte der DDR im Vergleich. Verlag für Wissenschaft, Forschung und Technik, 1992.

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7

Neumann, Bodo. Arbeitsmotivation in der Planwirtschaft: Führungskräfte der DDR im Vergleich. WFT, Verlag für Wissenschaft, Forschung und Technik, 1992.

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8

Peter, Martin. Creating a committed workforce. McGraw-Hill, 1987.

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9

Motivating employees for dummies. Hungry Minds, 2001.

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10

Making people productive. Jossey-Bass, 1985.

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Book chapters on the topic "Arbeitsmotivation"

1

Kauffeld, Simone, and Carsten C. Schermuly. "Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation." In Springer-Lehrbuch. Springer Berlin Heidelberg, 2014. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-42065-8_10.

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2

Nerdinger, Friedemann W. "Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit." In Arbeits- und Organisationspsychologie. Springer Berlin Heidelberg, 2014. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-41130-4_24.

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3

Nerdinger, Friedemann W. "Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit." In Arbeits- und Organisationspsychologie. Springer Berlin Heidelberg, 2011. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-16972-4_24.

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4

Kauffeld, Simone, and Carsten C. Schermuly. "Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation." In Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie. Springer Berlin Heidelberg, 2011. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-16999-1_10.

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5

Beer, Michaela, and Roland Rutschke. "Arbeitseinstellung und Arbeitsmotivation." In Kommunikation – Erfolgsfaktor in der Apotheke. Springer Berlin Heidelberg, 2011. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-17160-4_9.

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6

Siemund, Simone. "Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation." In Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2013. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-00200-8_4.

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7

Strotebeck, Falk. "Bedürfnisse und Arbeitsmotivation." In Einführung in die Mikroökonomik. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2019. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-27307-1_6.

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Berchtold-Ledergerber, Verena. "Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit." In Angewandte Psychologie für das Human Resource Management. Springer Berlin Heidelberg, 2010. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-12481-5_9.

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Nerdinger, Friedemann W. "Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit." In Arbeits- und Organisationspsychologie. Springer Berlin Heidelberg, 2018. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-56666-4_24.

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10

Kauffeld, Simone, and Carsten C. Schermuly. "Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation." In Springer-Lehrbuch. Springer Berlin Heidelberg, 2019. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-56013-6_9.

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