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Dissertations / Theses on the topic 'Arbeitszeit'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 5 March 2023

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1

Wagner, Dieter. "Arbeitszeit und Wertewandel." Universität Potsdam, 1993. http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2011/5068/.

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Abstract:
Inhalt: 1. Arbeitszeit und Wertwandel als personal- und tarifpolitische Kategorien 1.1. Dauer und Lage der Arbeitszeit als Reflex von Wertvorstellungen 1.2. Wertewandel als Ergebnis der Veränderung der Arbeitszeit 1.3. Personal- und tarifpolitische Konsequenzen 2. Zur Diskussion des Wertewandels in der Arbeitswelt 2.1. Ansichten über den Verlauf des Wertewandels 2.2. Ansichten über die Ursachen des Wertewandels 2.3. Ansichten über die Auswirkungen des Wertewandels 3. Wertvorstellungen der Arbeitnehmer zur Arbeitszeitgestaltung 3.1. Wünsche zur Arbeitszeitverkürzung 3.2. Wünsche zur Umgestaltung der Arbeitszeit 4. Personal- und tarifpolitische Gestaltungsfelder 4.1. Arbeitszeit und Wertewandel aus der Sicht der Tarifpartner 4.2. Arbeitszeit und Wertewandel aus betrieblicher Sicht 4.3. Arbeitszeit und Wertewandel als individuelles Problem
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2

Necati, Lale. "Arbeitszeitkonten bei flexibler Arbeitszeit /." Hamburg : Kovač, 2005. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=013116654&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

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3

Pingen, Lena [Verfasser]. "Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung / Lena Pingen." Frankfurt a.M. : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2020. http://d-nb.info/1224830954/34.

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4

Gottschalck, Frederik. "Arbeitszeit im Jahr 2020 : Ergebnisse einer Delphi-Studie zur zukünftigen Ausgestaltung der Arbeitszeit in Deutschland /." Hamburg : Kovač, 2008. http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-3541-1.htm.

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5

Gottschalck, Frederik. "Arbeitszeit im Jahr 2020 Ergebnisse einer Delphi-Studie zur zukünftigen Ausgestaltung der Arbeitszeit in Deutschland." Hamburg Kovač, 2007. http://d-nb.info/987086707/04.

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6

Böckerman, Petri. "Empirical studies on working hours and labour market flows /." Helsinki : Helsinki School of Economics and Business Administration, 2003. http://www.loc.gov/catdir/toc/fy044/2004373935.html.

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7

Vogelsang, Hinrich [Verfasser]. "Vergütungsschutz bei flexibler variabler Arbeitszeit / Hinrich Vogelsang." Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2014. http://d-nb.info/1108813690/34.

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8

Rudolf, Klaus. "Die Verlängerung der Arbeitszeit gemäß 9 TzBfG /." Berlin : Duncker & Humblot, 2003. http://www.gbv.de/dms/spk/sbb/recht/toc/367735032.pdf.

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9

Benkhoff, Birgit, Angela Huhle, and Klaus Kühn. "Erklärungsansätze für die Mitarbeiterzufriedenheit mit Arbeitszeitregelungen." Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden, 2002. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:swb:14-1012985384562-91590.

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Abstract:
Die Autoren dieses Beitrags beschäftigen sich mit den Bedingungen der Akzeptanz flexibler betrieblicher Arbeitszeitmodelle in der Belegschaft. Dazu wird in einem ersten Schritt ein theoretisches Modell entwickelt, dass die Entstehung von Zufriedenheit bzw. Akzeptanz als eine auf ein Arbeitszeitmodell gerichtete Einstellung erklärt. Ziel eines zweiten Schrittes ist dessen empirische Überprüfung anhand einer Fallstudie in einem Unternehmen der Immobilienbranche, das sein Arbeitszeitmodell ca. 6 Monate vor der Durchführung der Studie flexibilisiert hatte. Basierend auf deren Ergebnissen ist ein dritter Schritt der Entwicklung von Massnahmen für Unternehmen gewidmet, die zur Verbesserung der Akzeptanz flexibler Arbeitszeitmodelle in der Belegschaft beitragen.
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10

Rieder, Stefan. "Die Entschädigung der Wartezeiten bei der Arbeit auf Abruf." St. Gallen, 2007. http://www.biblio.unisg.ch/org/biblio/edoc.nsf/wwwDisplayIdentifier/02605095004/$FILE/02605095004.pdf.

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11

Martin, Simone. "Die Wechselwirkungen zwischen Modellen flexibler Arbeitszeit und weiteren personalpolitischen Massnahmen im internen Beschäftigungssystem : eine Analyse anhand des Transaktionskostenansatzes /." Berlin Logos-Verl, 2006. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?id=2780261&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.

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12

Schaffer, Axel. "Socio-economic impacts of gender- and generation-specific production and consumption patterns." Baden-Baden Nomos, 2008. http://d-nb.info/989201856/04.

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13

Pickenhahn, Christiane [Verfasser]. "Unionsrechtliche Gestaltungsspielräume für die Arbeitszeit von Wissensarbeitern / Christiane Pickenhahn." Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2021. http://d-nb.info/1237168163/34.

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14

Rudolf, Klaus [Verfasser]. "Die Verlängerung der Arbeitszeit gemäß § 9 TzBfG. / Klaus Rudolf." Berlin : Duncker & Humblot, 2020. http://d-nb.info/1238340989/34.

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15

Ingenkamp, Julia. "Mobiles Arbeiten und Leben - Darstellung der sich aus der Flexibilisierung der Arbeitswelt ergebenden neuen Beschäftigungsformen und die daraus resultierenden Mobilitätsleistungen - am Beispiel der Robert Bosch GmbH." [S.l. : s.n.], 2005. http://www.bsz-bw.de/cgi-bin/xvms.cgi?SWB11878666.

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16

Bretag, Marion. "Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern : eine unternehmungspolitische Analyse /." München : VVF, Utz, 2007. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=2969898&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.

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17

Wagner, Dieter. "Arbeitszeit und Organisation : das Konzept der Arbeitszeitflexibilisierung aus organisatorischer Sicht." Universität Potsdam, 1985. http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2011/5047/.

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Abstract:
Aus traditioneller, aufbauorganisatorischer Sicht gilt die Arbeitszeit als eine Randbedingung bei der Aufgabengestaltung. Sofern persönliche Arbeitszeit und Betriebszeit jedoch nicht notwendigerweise übereinstimmen müssen und auch eine zunehmende Entkopplung von Mensch-Mensch- und Mensch-Maschine- Systemen denkbar ist, desto eher ist auch die Arbeitszeit selbst in organisatorische Überlegungen mit einzubeziehen. Dabei kommt den Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung zunehmende Bedeutung zu, unabhängig davon, ob sie in kollektive oder in individuelle Arbeitszeitregelungen Eingang finden. Insgesamt wird die Zeit-Organisation zu einem Feld organisatorischer Gestaltung mit Konsequenzen auch für die Führung, die durchaus erheblich sein können. Im folgenden Beitrag beschreibt der Autor die Arbeitszeit als Objekt organisatorischer Gestaltung. Im Mittelpunkt der Ausführungen stehen Formen der flexiblen Arbeitszeit und ihre organisatorischen Konsequenzen sowie Auswirkungen auf die Führung. Abschließend werden organisatorische Aspekte bei der Einführung flexibler Arbeitszeiten erörtert und die Frage diskutiert, wer für die Organisation der Arbeitszeit zuständig ist.
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18

Zemp, Ronald. "Work-Life Balance and Flexible Organization of Work Time in Singapore A Study on a Swiss Multinational /." St. Gallen, 2008. http://www.biblio.unisg.ch/org/biblio/edoc.nsf/wwwDisplayIdentifier/00642223002/$FILE/00642223002.pdf.

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19

Hofmann, Robert Carl Werner. "Die Grenzen der Substitution im Arbeitszeitgesetz /." Lohmar ; Köln : Eul, 2007. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=2969052&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.

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20

Hohendorf, Christian. "Die auftragsorientierte Schichtplanung : ein Verfahren zur Integration von Arbeitszeit- und Produktionsplanung /." Düsseldorf : VDI-Verl, 1997. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=007720961&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

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21

Sudhof, Clemens [Verfasser]. "Arbeitnehmerseitige Rechte auf Veränderung der Arbeitszeit : Systematik, Konvergenzen, Divergenzen / Clemens Sudhof." Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2016. http://d-nb.info/1106279824/34.

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22

Hungerbühler, Antonia. "Lebenszufriedenheit bei Schichtarbeit /." Zürich : Hochschule für Angewandte Psychologie, 2006. http://www.hapzh.ch/pdf/2s/2s0909.pdf.

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Martin, Simone. "Die Wechselwirkungen zwischen Modellen flexibler Arbeitszeit und weiteren personalpolitischen Maßnahmen im internen Beschäftigungssystem : eine Analyse anhand des Transaktionskostenansatzes." Berlin Logos-Verl, 2006. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?id=2780261&prov=M&dokv̲ar=1&doke̲xt=htm.

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24

Preiss, Stefan. "Zur Bedeutung der Agenda in Tarifverhandlungen : eine ökonomische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Arbeitszeit als Verhandlungsthema /." Hamburg : Kovac, 2003. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=010402394&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

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25

Gerhardt, Claudia. "Gemeinwohl vs. Eigennutz : eine Untersuchung zu Arbeitszeit- und Einkommensverzicht als politische Handlungsbereitschaft." Saarbrücken VDM Verl. Müller, 2007. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=2989935&prov=M&dokv̲ar=1&doke̲xt=htm.

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Gerhardt, Claudia. "Gemeinwohl vs. Eigennutz eine Untersuchung zu Arbeitszeit- und Einkommensverzicht als politische Handlungsbereitschaft." Saarbrücken VDM Verlag Dr. Müller, 2005. http://d-nb.info/985163852/04.

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27

Burger-Calderon, Max-Antonio. "Möglichkeiten und Grenzen der anspruchsgruppenorientierten Flexibilisierung der Arbeit in einem KMU." St. Gallen, 2005. http://www.biblio.unisg.ch/org/biblio/edoc.nsf/wwwDisplayIdentifier/02600120001/$FILE/02600120001.pdf.

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Littmann-Wernli, Sabina. "Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt : Konzeption einer ökonomischen Gleichstellungsregelung zum Abbau der geschlechtsspezifischen Rollenteilung und zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer durch Arbeitszeitflexibilisierung /." Chur : Rüegger, 1999. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=008532983&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

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29

Gerhardt, Claudia. "Arbeitszeit- und Einkommensverzichte als politische Handlungsbereitschaft die Rolle von Moral, Eigeninteresse und antizipierten Trittbrettfahrern /." [S.l. : s.n.], 2005. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?idn=976481375.

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30

Hultzsch, Ferdinand [Verfasser]. "Nullstundenverträge. : Grenzen arbeitsvertraglicher Flexibilisierungsmöglichkeiten im Hinblick auf Lage und Dauer der Arbeitszeit. / Ferdinand Hultzsch." Berlin : Duncker & Humblot, 2019. http://d-nb.info/1238487130/34.

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31

Schaschl, Elisabeth. "Rekonstruktion der Arbeitszeit in der Landwirtschaft im 19. Jahrhundert am Beispiel von Theyern in Niederösterreich /." Vienna : Inst. of Social Ecology, 2007. http://ubdocs.uni-klu.ac.at/open/voll/socec/AC06022236.pdf.

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32

Hielscher, Volker. "Verflüssigte Rhythmen flexible Arbeitszeitstrukturen und soziale Integration." Berlin Ed. Sigma, 2005. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?id=2770769&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.

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33

Erbach, Julia. "Rechtsprobleme der Vertrauensarbeitszeit - individual- und kollektivrechtliche Fragen eines modernen Arbeitszeitmodells /." Remscheid : Gardez!-Verl, 2006. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=014846564&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

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34

Bordet, Katharina E. "Familienfreundliche arbeits- und sozialrechtliche Regelungen und Instrumente." Baden-Baden Nomos, 2008. http://d-nb.info/997831499/04.

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Lorenz, Mathias. "Die Verringerung der Arbeitszeit auf Wunsch des Arbeitnehmers : der allgemeine Teilzeitanspruch gemäß [section] 8 TzBfG /." Hamburg : Kovac︣, 2005. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=013199203&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

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36

Preiß, Stefan. "Zur Bedeutung der Agenda in Tarifverhandlungen : eine ökonomische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Arbeitszeit als Verhandlungsthema /." Hamburg : Kovač, 2003. http://www.gbv.de/dms/zbw/366288032.pdf.

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Kreft, Matthias. "Grundfragen von Arbeitszeitdauerregulierungen /." Aachen : Shaker, 2001. http://www.gbv.de/dms/spk/sbb/recht/toc/330992546.pdf.

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38

Moriz, Christoph. "Arbeitszeitbedarf für die Betriebsführung in der Landwirtschaft : ein kausal-empirischer Ansatz für die Arbeitszeitermittlung in der Milchproduktion /." Ettenhausen : ART, 2007. http://www.gbv.de/dms/zbw/55722604X.pdf.

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Groos, Sandra [Verfasser]. "Alters- und geschlechtsdifferenzierte Objektivierung von Belastung und Beanspruchung bei berufsbedingten Kälteexpositionen unter Berücksichtigung eines variablen Arbeitszeit-Pausenzeit-Regimes / Sandra Groos." Siegen : Universitätsbibliothek der Universität Siegen, 2018. http://d-nb.info/1171523777/34.

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40

Dawid, Evelyn, Martin Ludescher, and Birgit Trukeschitz. ""Was will man noch mehr machen als Arbeitszeit flexibilisieren, Telearbeitsplätze, Karenzierungen ...?". Eine qualitative Studie über pflegefreundliche Maßnahmen in Wiener Unternehmen." Forschungsinstitut für Altersökonomie, WU Vienna University of Economics and Business, 2008. http://epub.wu.ac.at/1256/1/document.pdf.

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41

Mauch, Carolin [Verfasser], and Jens Robert [Akademischer Betreuer] Schöndube. "Anreizmechanismen und Informationssysteme bei mehrdimensionalem Aufgabenspektrum - eine Analyse unter Berücksichtigung knapper Arbeitszeit von Managern / Carolin Mauch ; Betreuer: Jens Robert Schöndube." Tübingen : Universitätsbibliothek Tübingen, 2016. http://d-nb.info/1163665282/34.

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Gold, Michael. "Mikroökonomische Analyse der Arbeitsnachfrage : eine Untersuchung von Beschäftigungsdynamik und Überstundennachfrage unter dem Einfluss von Anpassungskosten mit deutschen Betriebsdatensätzen /." Hamburg : Kovač, 2002. http://www.gbv.de/dms/zbw/355615819.pdf.

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Abstract:
Univ., Diss. u.d.T.: Gold, Michael: Beschäftigungsdynamik und Überstundennachfrage unter dem Einfluss von Anpassungskosten--Lüneburg, 2002, eine mikroökonomische Analyse der Arbeitsnachfrage mit deutschen Betriebsdatensätzen.
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Heide, Sven. "Lebensarbeitszeitkonten aus arbeitsrechtlicher Sicht /." Baden-Baden : Nomos-Verl.-Ges, 2008. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=016357941&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

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Voss, Jenna. "Familiale, soziale und ökologische Ansprüche in der betrieblichen Praxis : Probleme, Organisation und Regulierung /." München [u.a.] : Hampp, 2008. http://www.gbv.de/dms/zbw/568931971.pdf.

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Maier, Bernd [Verfasser], Andreas [Gutachter] Klement, Hagen [Gutachter] Sandholzer, and Peter Michael [Gutachter] Jehle. "Die Versorgungsassistentin in der Hausarztpraxis (VERAH) als komplexe Fortbildungsmaßnahme für medizinische Fachangestellte : Beobachtungsstudie zu Effekten auf ärztliche Arbeitszeit und Patientenzufriedenheit / Bernd Maier ; Gutachter: Andreas Klement, Hagen Sandholzer, Peter Michael Jehle." Halle (Saale) : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2018. http://d-nb.info/1210731215/34.

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Sager, Marion. "Entwicklung einer Methodik zur Gestaltung von flexiblen Arbeitszeitsystemen." Doctoral thesis, Universitätsbibliothek Chemnitz, 2007. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:swb:ch1-200700647.

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Abstract:
Die Gestaltung von Arbeitszeitsystemen stellt einen komplexen Vorgang dar, der von einer Fülle verschiedenster Faktoren geprägt ist und sich auf alle Bereiche des Unternehmens auswirkt. In der Arbeit wird eine Methode entwickelt, die eine umfassende Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen und unternehmensspezifischen Einflüsse bei der Gestaltung des Arbeitszeitsystems ermöglicht. Grundlage bildet eine umfassende Darstellung der Rahmenbedingungen und Einflussgrößen der Gestaltung von Arbeitszeitsystemen. Darauf aufbauend werden Gestaltungselemente erarbeitet und strukturiert dargestellt. Ergebnis dessen ist eine Morphologie des Arbeitszeitsystems. Die in dieser Arbeit entwickelte Methodik legt den Grundstein für ein methodisch geführtes, bewusstes und zielorientiertes Arbeitszeitmanagement. Sie ermöglicht die Partizipation unterschiedlicher Interessengruppen an dem Entscheidungs- und Gestaltungsprozess.
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Albers, Kerstin. "Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit in Deutschland und Italien eine rechtsvergleichende Studie unter Berücksichtigung der Richtlinie 97/81/EG des Rates zu der von UNICE, CEEP und EGB geschlossenen Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit vom 06. Juni 1997." Baden-Baden Nomos, 2009. http://d-nb.info/999785753/04.

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Schildknecht, Markus E. "Planung flexibler Arbeitszeiten in industriellen Betrieben /." Zürich, 1985. http://e-collection.ethbib.ethz.ch/show?type=diss&nr=7874.

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Schieferdecker, Richard. "Produktionsplanung und -steuerung bei flexiblen Arbeitszeiten /." Aachen : Shaker, 2003. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=010511150&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

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Schieferdecker, Richard [Verfasser]. "Produktionsplanung und -steuerung bei flexiblen Arbeitszeiten / Richard Schieferdecker." Aachen : Shaker, 2003. http://d-nb.info/1172615640/34.

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