Books on the topic 'Avantages sociaux'

Jenks, James M. Employee benefits: Plain and simple : the complete step-by-step guide to your benefits plan. New York: Collier Books, 1993.

Coward, Laurence E. Le guide Mercer sur les régimes de retraite et les avantages sociaux au Canada. Don Mills, Ont: CCH Canadienne, 1991.

Albert, Jean-Paul. Guide sur les régimes de retraite et les avantages sociaux au Québec. 3rd ed. Brossard, Québec: CCH, 2011.

Albert, Jean Paul. Guide sur les régimes de retraite et les avantages sociaux au Québec. Brossard, Québec: CCH, 2006.

Lévesque, Gaétan. Les facteurs déterminants du niveau des avantages sociaux: Une revue de la littérature. Montréal: Institut de recherche et d'information sur la rémunération, 1987.

Chrétien, Bruno. L' optimisation de la rémunération du dirigeant. 2nd ed. Paris: Gualino, 2007.

Galipeau, Pierre. Fréquence et caractéristiques des avantages sociaux et des conditions de travail au Québec en 1990. [Québec]: Gouvernement du Québec, Centre de recherche et de statistiques sur le marché du travail, 1991.

Canada. Développement des ressources humaines Canada. Programme du travail. Les dispositions favorisant la conciliation travail-famille dans les conventions collectives au Canada. Hull, Qué: Développement des ressources humaines Canada, Programme du travail, 2000.

S, Rosenbloom Jerry, ed. The handbook of employee benefits: Design, funding, and administration. 6th ed. New York: McGraw-Hill, 2005.

Dederichs, Erich. Le travail à temps partiel dans la Communauté européenne: Dimension économique et sociale. Dublin: Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, 1993.

Dederichs, Erich. Le travail à temps partiel dans la Communauté européenne: Législation et règlements. Dublin: Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, 1991.

française, France Secrétariat général Direction de la documentation. Marché Commun de L'emploi: Le Principe de Libre Circulation; L'accès Aux Emplois Été Aux Avantages Sociaux; L'Europe Sociale existe-t-elle?. S.l: s.n, 1987.

Bal, Marcel Bolle de. Les doubles jeux de la participation: Rémunération, performance et culture. Maastricht: Presses Interuniversitaires Europeennes, 1990.

Drolet, Marie. Données récentes canadiennes sur la qualité des emplois selon la taille des entreprises. Ottawa, Ont: Direction des études analytiques, Statistique Canada, 1998.

G, Kushner Michael, and Schinabeck Michael J, eds. Employee benefits dictionary: An annotated compendium of frequently used terms. Washington, D.C: Bureau of National Affairs, 1992.

Branch, Canada Treasury Board Personnel Policy. Maternity benefits in the Federal Public Service : employee's guide =: Maternité et avantages sociaux dans la Fonction publique fédérale : guide de l'employée. Ottawa, Ont: Treasury Board of Canada = Conseil du trésor du Canada, 1986.

Canada. Department of National Defence. Compensation and benefits instructions for the Canadian Forces (September 2001): Directives sur la rémunération et les avantages sociaux des Forces canadiennes (septembre 2001) [ressource électronique]. Ottawa, Ont: Dept. of National Defence = Ministère de la défense nationale, 2001.

Bond, Robin F. How to negotiate a killer job offer. [Place of publication not identified]: [publisher not identified], 2013.

Canada. Chief of the Defence Staff. Compensation and benefits instructions for the Canadian Forces: Issued under the authority of the National Defence Act = Directives sur la rémunération et les avantages sociaux des Forces canadiennes. Ottawa?: Canadian Forces, 2001.

J, McFadden John, and NetLibrary Inc, eds. Employee benefits. 5th ed. Chicago, Ill: Dearborn Financial Pub., 1998.

Église catholique. Archidiocèse de Québec. Archevêque (1850-1867 : Turgeon). Circulaire: Je suis bien aise de vous annoncer que le clergé du diocèse pourra participer, encore cette année, aux avantages d'une retraite .. [S.l: s.n., 1986.

Philippe, Rochon Charles, and Canada. Human Resources Development Canada. Labour Program., eds. Work and family provisions in Canadian collective agreements. [Hull, Quebec]: Human Resources Development Canada, Labour Program, 2000.

G, Reddick Christopher, and Coggburn Jerrell D, eds. Handbook of employee benefits and administration. Boca Raton: Auerbach Publications, 2008.

trésor, Canada Conseil du. Guide de restructuration des procédés liés à la rémunération et aux avantages sociaux: Document complémentaire au Plan directeur pour le renouvellement des services gouvernementaux à l'aide des technologies de l'information. Ottawa, Ont: Conseil du trésor, 1996.

1928-, Rein Martin, and Rainwater Lee, eds. Public/private interplay in social protection: A comparative study. Armonk, N.Y: M.E. Sharpe, 1986.

Office, Canada Privy Council. Terms and conditions of employment for full-time Governor in Council appointees =: Conditions d'emploi et avantages sociaux particuliers aux personnes nommées par le gouverneur en conseil à des postes à temps plein. [Ottawa]: Canada, Privy Council Office, 1997.

Sweeney, John J. Solutions for the new work force: Policies for a new social contract. Cabin John, MD: Seven Locks Press, 1989.

Federal-Provincial-Territorial, Conference of Ministers Responsible for the Status of Women (12th 1993 St Andrews N. B. ). Women and men in the workplace: A discussion of workplace supports for workers with family responsibilities : 12th Annual Conference of Ministers Responsible for the Status of Women, New Brunswick, June 6-8, 1993. [Regina]: Saskatchewan Women's Secretariat, 1994.

Federal-Provincial-Territorial Conference of Ministers Responsible for the Status of Women (12th 1993 St. Andrews, N.B.). Women and men in the workplace: A discussion of workplace supports for workers with family responsibilities = Les femmes et les hommes au travail : exposé sur les formes d'aide offertes aux travailleuses et aux travailleurs ayant des responsabilités familiales. Victoria, B.C: Province of British Columbia, Ministry of Women's Equality, 1992.

Federal-Provincial-Territorial Conference of Ministers Responsible for the Status of Women (12th 1993 St. Andrews, N.B.). Women and men in the workplace: A discussion of workplace supports for workers with family responsibilities : 12th Annual Conference of Ministers Responsible for the Status of Women, New Brunswick, June 6-8, 1993. [Regina]: Saskatchewan Women's Secretariat, 1994.

Mumford, J., and James Mumford. Précieux avantages de la charité envers les âmes du Purgatoire. [Montréal: s.n., 1993.

Nelson, Lichtenstein, ed. Wal-Mart: The face of twenty-first-century capitalism. New York: New Press, 2006.

St-Onge, Sylvie. Gestion de la rémunération: Théorie et pratique. 2nd ed. Montréal: G. Morin, 2006.

Susan, Spielman, ed. Straight talk about gays in the workplace: Creating an inclusive, productive environment for everyone in your organization. New York: AMACOM, 1995.

Istace, J. B. Les avantages de la province de Québec pour l'émigration française et belge, et des désavantages pour les Canadiens en cas d'annexion ou d'émigration aux États-Unis. Québec: L'Evènement, 1997.

Tony, Maltby, ed. Ageing and the transition to retirement: A comparative analysis of European welfare states. Aldershot: Ashgate, 2004.

Zevnik, Brian, and James M. Jenks. Employee Benefits: Plain and Simple : The Complete Step-By-Step Guide to Your Benefits Plan. Macmillan Pub Co, 1994.

Zevnik, Brian, and James M. Jenks. Employee Benefits: Plain and Simple : The Complete Step-By-Step Guide to Your Benefits Plan. Macmillan Pub Co, 1994.

International Foundation of Employee Benefit Plans (Corporate Author, Editor) and Judith A. Sankey (Editor), eds. Employee Benefit Plans: A Glossary of Terms (10th Edition). International Foundation of Employee Benefit, 1999.

Le barrage de Diama: Évaluation des avantages sociaux et environnementaux de la retenue d'eau. Paris: Harmattan, 2013.

Triplett, Jack E. Measurement of Labor Cost. University of Chicago Press, 2010.

Triplett, Jack E. Measurement of Labor Cost. University of Chicago Press, 2007.

Report on the cost effectiveness of employee benefits arrangements in the public service and public sector of British Columbia. [Vancouver, B.C.]: Commission of Inquiry into the Public Service and Public Sector, 1993.

Bloom, David E., and Jane T. Trahan. Flexible Benefits and Employee Choice: Highlights of the Literature. Elsevier Science & Technology Books, 2016.

Fringe Benefits Labour Costs and Social Security. Taylor & Francis Group, 2021.

(Editor), Sheldon Friedman, and David Jacobs (Editor), eds. The Future of the Safety Net: Social Insurance and Employee Benefits (Industrial Relations Research Association Series). Industrial Relations Research Association, 2001.

Tropman, John E. Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System. Wiley & Sons, Incorporated, John, 2007.

Canada. Terms and conditions of employment for full-time Governor in Council appointees =: Conditions d'emploi et avantages sociaux particuliers aux personnes ... en conseil a des postes a temps plein. Canada, Privy Council Office, 1997.

(Editor), William T. Alpert, and Stephen A. Woodbury (Editor), eds. Employee Benefits and Labor Markets in Canada and the United States. W E Upjohn Inst for, 2000.

Economics of Non-Wage Labour Costs (Routledge Revivals). Routledge, 2010.