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Journal articles on the topic 'Bien-Être psychologique'

Author: Grafiati

Published: 25 May 2024

Last updated: 31 July 2025

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1

Farouk, CAMARA, and BATHILY Drissa. "La problématique de l'équité dans le processus de motivation du personnel d'un centre hospitalier universitaire au Mali." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics 3, no. 4-3 (2022): 485–97. https://doi.org/10.5281/zenodo.6969740.

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Abstract:

Ce travail a pour objectif général de comprendre, par la démarche qualitative, la perception d’équité ou de justice chez les salariés face à un certain nombre de facteurs constitutifs d’une politique de motivation. Pour atteindre cet objectif, il a fallu s’intéresser à une organisation donnée pour obtenir des résultats empiriques, d’où notre choix du Centre Hospitalier Universitaire Gabriel Touré de Bamako (Mali). Nous entendons par facteurs constitutifs de la politique de motivat

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Noomen, Bahri. "Les inégalités d'accès à l'éducation des enfants en Tunisie." GPH-International Journal of Educational Research 07, no. 01 (2024): 31–41. https://doi.org/10.5281/zenodo.10638813.

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Abstract:

<strong>La sensation de privation, en particulier dans les premières stades de la vie de l'enfant, est négativement corrélée au développement physique et psychologique des ménages, menaçant sa survie et exerçant une influence sur ses opportunités sociales et professionnelles ainsi que sur son bien-être à l'âge adulte. Par conséquent, investir dans toutes les formes de privation des enfants et lutter contre toutes les formes de privation sont des moyens de surmonter les problèmes sociaux et les impas

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3

Gilbart, Erin E., and John P. Hirdes. "Stress, Social Engagement and Psychological Well-Being in Institutional Settings: Evidence Based on the Minimum Data Set 2.0." Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement 19, S2 (2000): 50–66. http://dx.doi.org/10.1017/s0714980800013891.

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Abstract:

RÉSUMÉAlors qu'il existe une importante documentation sur la relation entre le stress, le soutien social et le bien-etrê chez les aîné(e)s vivant dans la communauté, peu d'études ont examiné la population des institutions. Cette étude a utilisé les données d'enquêtes pilotes du MDS 2.0 de trois hôpitaux ainsi que d'autres enquêtes reliées au bien-être psychologique. On a constaté que les patients les plus engagés socialement avaient tendance à afficher des niveaux plus élevés de bien-être et cette tendance était encore plus frappante chez ceux qui jouissaient d'un meilleur état de santé. La do

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4

Magno e Silva Barbosa, Attila, and Mateus Bender. "O RECONHECIMENTO JURÍDICO DAS VIOLÊNCIAS PSICOLÓGICAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO NO BRASIL." Caderno CRH 32, no. 86 (2019): 419. http://dx.doi.org/10.9771/ccrh.v32i86.20193.

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Abstract:

<div><p class="trans-title">No Brasil, as violências psicológicas no trabalho são atualmente caracterizadas como afrontas aos direitos fundamentais do trabalho, ao princípio da dignidade da pessoa humana e ao valor social do trabalho. Embora não haja uma legislação específica sobre violências psicológicas no ambiente de trabalho, o judiciário tem apresentado um recente e crescente reconhecimento jurídico do tema, norteando-se, principalmente, por princípios constitucionais e de proteção à saúde do trabalhador. O objetivo deste artigo é demonstrar como tem ocorrido o reconhecimento

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Mekki, Sara, and André Tricot. "Les performances scolaires des élèves de Segpa sont-elles liées aux croyances qu’ils ont sur eux-mêmes ? Ou aux croyances d’autrui ?" La nouvelle revue - Éducation et société inclusives N° 96, no. 4 (2023): 249–68. http://dx.doi.org/10.3917/nresi.096.0249.

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Abstract:

Les liens entre les difficult&#233;s scolaires des &#233;l&#232;ves de Segpa et les processus psychologiques qui contribuent habituellement aux difficult&#233;s scolaires sont peu document&#233;s. Dans cette &#233;tude exp&#233;rimentale, nous explorons en quoi la menace du st&#233;r&#233;otype et le sentiment d&#8217;impuissance acquise pourraient &#234;tre impliqu&#233;s dans les performances d&#8217;&#233;l&#232;ves de Segpa. 429 &#233;l&#232;ves, de Segpa ou de classe ordinaire, devaient r&#233;aliser la m&#234;me

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6

Descat, Raymond. "L'Économie antique et la cité grecque. Un modèle en question." Annales. Histoire, Sciences Sociales 50, no. 5 (1995): 961–89. http://dx.doi.org/10.3406/ahess.1995.279414.

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Abstract:

La réflexion historique est parfois un héritage qui se transmet de génération en génération. Pour l'Antiquité l'un des exemples les plus spectaculaires est celui de l'interprétation de l'économie grecque, objet d'un débat fameux depuis le 19e siècle entre « modernistes » et « primitivistes », peu évoqué cependant en France si ce n'est dans deux articles des Annales où L. Gernet en 1933 et E. Will en 1954 se faisaient l'écho des discussions outre-Rhin. Beaucoup plus tard, en 1982, L. Valensi rappelait cette faible présence. Mais à cette date le combat avait déjà changé d'âme et le problème posé

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7

Frédéric, Duhart. "« Réflexions sur l'identité culturelle alimentaire. », Bulletin du Pastourais : disette et bombance : l'alimentation du XVIIe au XXIe siècle, 29, 2002, pp. 59-67." Bulletin du Pastourais 29 (December 31, 2002): 59–67. https://doi.org/10.5281/zenodo.2543250.

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Abstract:

L’acte de manger est au c&oelig;ur de la civilisation : par delà la nécessité physiologique, l’alimentation humaine comporte aussi des dimensions psychologiques et sociales ; aussi, alors que dans nombre de régions du globe les questions identitaires sont vivement posées, les liens entre la table et l’identité constituent-ils un champ de recherches fort stimulant pour les sciences sociales. Nous aborderons cette relation à l’aide du concept d’identité culturelle alimentaire (ICA), plus particulièrement

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8

Tweedie, M. Gregory, and Marcia Kim. "EAP Curriculum Alignment and Social Acculturation: Student Perceptions." TESL Canada Journal 33, no. 1 (2016): 41. http://dx.doi.org/10.18806/tesl.v33i1.1226.

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Abstract:

The role of English as a second language (ESL) teachers and instruction as fac- tors in student social and psychological acculturation is widely acknowledged. However, the function of English for Academic Purposes (EAP) is less well known in this regard, because research has focused largely on academic acculturation. This qualitative study investigated the perceptions of curriculum alignment with undergraduate study by post-EAP learners (students who had successfully completed EAP and were registered in mainstream university programs). Semistructured interviews were conducted with 7 former EAP

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CHEHAYEBAT, Abdelghani, and Bachir LAKHDAR. "HAPPINESS IN ECONOMIC THINKING." African Scientific Journal Vol 3, N° 19 (2023): 223. https://doi.org/10.5281/zenodo.8238348.

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Abstract:

<strong>Résumé</strong> L'étude du bonheur a toujours été un sujet central dans la pensée économique, avec des approches variées à travers différentes époques. Les physiocrates et les mercantilistes du XVIIIe siècle avaient des visions contrastées du bonheur, les premiers le reliant à l'agriculture et la nature, tandis que les seconds le voyaient dans l'accumulation de richesses nationales. Au fil du temps, la pensée économique classique et néoclassique ont abord&e

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ESSAIDI, Loubna, and Farid CHAOUKI. "Exploration théorique du stress engendré par le conflit travail-famille : perspectives Actuelles." International Journal Of Applied Management And Economics Vol 02, N°05 (2023): 166–85. https://doi.org/10.5281/zenodo.10442722.

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Abstract:

<strong>Résumé</strong> La vie moderne comporte de nombreux problèmes dans différentes dimensions,Le conflit travail-famille est l'un des problèmes socio-organisationnels qui peut avoir des effets considérables sur le bien-être des employés, ainsi que sur la santé économique de l'entreprise. Ce sujet fait l'objet d'un examen minutieux de la part de nombreux chercheurs, certains d’entre eux ont suggéré  que le stress survient d’une interaction entre les demandes de l’environnement de travai

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Irene M Puertas Ruiz. "Los desafíos de la psicología para la construcción de nuevos paradigmas y responder a problemas emergentes pandémicos." GACETA DE PEDAGOGÍA, no. 46 (July 23, 2023): 26–42. http://dx.doi.org/10.56219/rgp.vi46.2067.

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Abstract:

La psicología hoy más que antes tiene el reto de existir en una sociedad inmersa en un entorno inestable y de incertidumbre. Exploraciones de grandes alcances aseguran nuevas posibilidades como la neurociencia, la física cuántica, la medicina y la informática; en contraste con las guerras y enfermedades pandémicas invitan a los estudiosos en el comportamiento humano a construir nuevos paradigmas que den respuestas y soluciones a los altos niveles de suicidio, vacío existencial, postpandemia, salud mental, farmacodependencia y violencia, entre otros. El presente artículo se orientó desde la epi

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Bobant, Charles. "Compte Rendu de Anna Caterina Dalmasso, Le Corps, c’est l’écran. La philosophie du visuel de Merleau-Ponty." Chiasmi International 21 (2019): 379–88. http://dx.doi.org/10.5840/chiasmi20192134.

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Abstract:

Dans son livre Le corps, c’est l’écran. La philosophie du visuel de Merleau-Ponty, Anna Caterina Dalmasso met en évidence la présence de la pensée merleau-pontienne dans les réflexions contemporaines relevant des visual studies, de la médiologie et des études cinématographiques. Les analyses menées révèlent un Merleau-Ponty à l’origine d’un certain nombre de « tournants » majeurs dans le questionnement, touchant notamment à la conception de l’image (de l’image copie d’un modèle à l’image qui nous regarde) et du médium (du modèle de la transparence à celui de l’opacité). Enfin, l’une des ambiti

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Bravo, Rafael Ángel. "Vigencia de la Bauhaus en la formación académica de los diseñadores gráficos." CALLE14: revista de investigación en el campo del arte 10, no. 17 (2016): 84. http://dx.doi.org/10.14483/udistrital.jour.c14.2015.3.a06.

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Abstract:

RESUMEN Desde su formación en Alemania en 1919 la Bauhaus ha permitido que la profesión del diseño alcance nuevas alturas, estableciendo bases para su enseñanza académica, poniendo el arte al servicio de la industria, integrando diferentes disciplinas –desde la escultura hasta la psicología–para brindar al diseño un carácter en el cual la verdadera herramienta de trabajo es la mente humana y su percepción de la imagen. La formación del ser por encima del hacer, planteada por la Bauhaus desde sus comienzos y evidenciada en el trabajo de Johannes Itten, es un planteamiento a tener en cuenta, pue

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Cecile, Chinyere Noah, and Samoh Yong Marinus. "Le rêve et la psychanalyse : Une étude del'enfant de sable De Tahar Ben Jelloun." NDỤÑỌDE: Calabar Journal of The Humanities 13, no. 1 (2018): 208–19. https://doi.org/10.5281/zenodo.1467717.

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Abstract:

« On jugerait bien plus sûrement un homme d’après ce qu’il rêve que d’après ce qu’il pense ».Victor Hugo Résumé : En décidant de donner la parole à des conteurs fictifs qui, tour à tour, content ‘l’aventure ambiguë’ d’Ahmed-Zahra, suivant la technique narrative de Schéhérazade, la conteuse du conte arabe Mille et une nuits, le romancier, Tahar Ben Jelloun, fait un examen « psychologique »afin de mettre à nu l’échec d’u

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QOURRICHI, Abdelmajid, and Saaliti ELMOSTAPHA. "SANTÉ PSYCHOLOGIQUE : RÔLE DU CONTRÔLE COMPORTEMENTAL ET DES SCHÉMAS COMPORTEMENTAUX." February 27, 2021. https://doi.org/10.5281/zenodo.4568075.

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Abstract:

La présente étude consiste à explorer les facteurs de la santé psychologique chez le personnel soignant exerçant à l’Hôpital Ibno Baja de Taza. Nous avons opté par une approche mixte basée sur des entrevues semi structurées et des analyses qualitatives et quantitatives. Les principaux résultats montrent que, le bien-être et la détresse psychologiques semblent plus associés au contrôle comportemental et au schéma comportemental du personnel soignant. En effet, le principal constat

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Lamya, MOUHSSINE, KHAOUDI Ahmed, AZOUAGHE Soufian, BELHAJ Abdelkrime, and EL BARDOUNI Abdelaziz. "Engagement organisationnel : une étude de la perception du changement et du bien-être psychologique au travail auprès du personnel de la MGPAP." African Scientific Journal Vol 03, N°22 (2024). https://doi.org/10.5281/zenodo.10829323.

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Abstract:

<strong>Résumé </strong> La présente étude a pour objectif d’examiner la relation entre le bien-être psychologique au travail, la perception du changement organisationnel et l’engagement organisationnel chez le personnel d’un organisme mutualiste (MGPAP). Elle est réalisée au moyen d’un questionnaire comportant des variables sociodémographiques/professionnelles et trois échelles de mesure. Il s’agit de l’échelle de mesure de l’engagement organisationnel d’Allen et Meyer (1990),

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BOUADDI, Mohamed. "Bien-être psychologique et comportement innovant au travail : perceptions des entrepreneurs marocains." African Scientific Journal Vol 03, N°25 (2024). https://doi.org/10.5281/zenodo.13314197.

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Abstract:

<strong>Résumé </strong> L'interaction complexe entre le bien-être psychologique (BEP) et le comportement innovant au travail (CIT), souligne la nécessité de comprendre et de soutenir le bien-être psychologique des entrepreneurs afin d’encourager l’instauration d’une culture de l'innovation au sein de l'écosystème entrepreneurial marocain. Ce travail de recherche a mis en exergue les deux concepts et explore les différentes perceptions des entrepreneurs à leurs égards, pour pouvoir répondre

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LAHLIMI, Youssef-Karim, OUADOUDI Siham EL, and Mohamed SABRI. "Intelligence émotionnelle, bien-être psychologique et l'engagement professionnel: Test du rôle médiateur de la satisfaction au travail (cas des enseignants marocains en milieu rural)." International Journal Of Applied Management And Economics Vol 02, N°10 (2024). https://doi.org/10.5281/zenodo.13796962.

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Abstract:

<strong>Résumé </strong> L’engagement des enseignants, souvent perçu comme le niveau de leur implication et de leur enthousiasme dans leurs fonctions, a suscité un intérêt croissant ces dernières années. Cet engagement se manifeste lorsque les enseignants se sentent reconnus et alignés avec les objectifs de l’organisation, les motivant ainsi à fournir des efforts accrus pour contribuer à son succès. Cette étude vise à analyser en profondeur l’impact de l’intelligence &eacute

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GBAGBO, Michel K. "LA CENTRALITE DU « JE » EN SCIENCES HUMAINES ET EN PSYCHOPATHOLOGIE SOCIALE." March 21, 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.10850860.

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Abstract:

Cet article explore la place centrale du concept de « je » en sciences humaines et en psychopathologie sociale. Il soutient que malgré une opinion répandue, cette dernière tient pour importante l'individualité et la complexité du « je ». À travers l'examen des contributions de la sociologie, de l'anthropologie, de la psychologie sociale, et plus précisément de la psychopathologie sociale, l'article démontre comment le « je » sert à comprendre l'expérien

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Yapégué, BAYOGO, and TOGOLA Lassina. "Effets sociopsychologiques du transport routier des voyageurs : Cas de la congestion routière et des accidents du transport routier dans la ville de Bamako." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, August 14, 2023. https://doi.org/10.5281/zenodo.8245060.

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Abstract:

Le transport routier assure la quasi-totalité des déplacements de personnes et de leurs biens dans les mégapoles des pays en développement et la ville de Bamako n’échappent pas à cette règle. La congestion du trafic et les accidents dus au transport routier ont des effets sociaux et psychologiques sur les citoyens. L’objectif de cet article est d’analyser les effets sociopsychologiques en prenant en compte la congestion et les accidents du transport routier dans la ville de Bamako. L’approche méthodologique est bas

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Moulin, Aymar Mbina Yembi, and Bengord Mbadinga Parfait. "Mobilité externe et santé psychologique au travail : Opportunité ou facteur de stress ?" African Scientific Journal Vol 03, N°28 (2025). https://doi.org/10.5281/zenodo.14808396.

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Abstract:

<strong><u>Résumé</u></strong> Cette étude explore l'impact de la mobilité externe sur la santé psychologique des enseignants gabonais, examinant comment elle est perçue comme une opportunité ou un facteur de stress. Avec un échantillon de 234 enseignants âgés de 25 à 55 ans, issus de trois établissements techniques et généraux, l'étude analyse les différences selon l'âge, le sexe, et la situation familiale. Les résultats montrent que la perception de la mobilité c

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NICAS, HENRI. "Neuroprogrammation Cellulaire : Quand l'Esprit Modèle la Biologie." February 6, 2025. https://doi.org/10.5281/zenodo.14828136.

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Abstract:

<strong>Neuroprogrammation Cellulaire : Quand l’Esprit Modèle la Biologie</strong> <strong>Henri Nicas, Ph.D.</strong> <strong>Résumé</strong> Les recherches interdisciplinaires en neurosciences, en biologie cellulaire et en psychologie ont démontré que les états mentaux influencent l’expression des gènes via des mécanismes épigénétiques et neurobiologiques. Des pratiques comme la méditation, l’hypnose et la programmation neurolinguistique (PNL) modulent la méthylation de l’ADN, l

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Amina, CHANDAD, ABAKOUY Mostafa, and Amine BENCHEKROUN Mohammed. "Lecture des dynamiques influençant le bien-être des femmes marocaines travaillant dans l'industrie à travers une critique de la revue de littérature." African Scientific Journal Vol 03, N°30 (2025). https://doi.org/10.5281/zenodo.15545263.

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Abstract:

<strong>Résumé :</strong> Le bien-être des femmes au travail est une préoccupation croissante, surtout dans un contexte où l'égalité des sexes devient prioritaire. Ce bien-être dépasse la simple satisfaction des employés, englobant la santé mentale, physique et l'épanouissement professionnel. Au Maroc, bien que les femmes aient gagné des places sur le marché du travail, elles affrontent encore des défis significatifs, notamment dans le secteur de l'industrie automobile, perçu comm

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BACHNOU, Ahmed, and KANDILI Fidah EL. "Armoire, Placard et l'intimité féminine dans Cérémonie (1999) de Yasmine CHAMI." December 14, 2023. https://doi.org/10.5281/zenodo.10382876.

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Abstract:

Dans l’univers littéraire, les termes ‘Placard’ et ‘Armoire’ – familier en chacun d’entre nous en tant que simples meubles dans nos maisons – se transforment en symboles chargés d’une riche signification très profonde. Ainsi, dans la littérature maghrébine d’expression française, la romancière marocaine Yasmine Chami met en avant, dans son premier roman <em>Cérémonie </em>(1999) ; une distinction très particulière, entre ces deux pièces de mobilie

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CHAINANE, Youssef, and Yassine BOUDI. "Le bien-être au travail et implications managériales : Une revue de littérature exhaustive." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, July 4, 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.12639147.

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Abstract:

<strong>Résumé :</strong> L’entreprise marocaine fait face à des défis majeurs, car l’environnement est dynamique, poussant l’entreprise à ajuster sa stratégie, son organisation et de miser sur ses ressources humaines. Cette quête de performance n’est pas sans conséquences sur le bien-être au travail des salariés, qui souffrent de plus en plus du stress, d’épuisement au travail (<em>burnout</em>) et d’autres maux produisant ainsi des conséquences terribles sur la sant&eacu

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Laila, ESSFIOUI, and ELOUAFA Jamal. "Stress au travail, détresse psychologique et usage de substances psychoactives : Analyse clinique d'un cas." African Scientific Journal Vol 03, N°27 (2024). https://doi.org/10.5281/zenodo.14536809.

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Abstract:

<strong>Résumé </strong> Le stress au travail est devenu un problème mondial majeur, affectant la santé mentale et le bien-être des travailleurs. Les pressions croissantes dans l'environnement professionnel ont entraîné une augmentation significative de la détresse psychologique chez de nombreux individus. Pour faire face à cette pression croissante, les individus ont recours à des stratégies d'adaptation et à des mécanismes de défense, notamment l'utilisation de substances psychoactives. Objectif-

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ECH-CHAFI, Ilyasse, and ALI El Hassane AIT. "L'innovation technologique et la promotion de la santé des dirigeants des PME dans le contexte marocain : Une revue de littérature." African Scientific Journal Vol 03, N°27 (2025). https://doi.org/10.5281/zenodo.14617214.

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Abstract:

<strong>Résumé </strong>La santé des dirigeants des petites et moyennes entreprises est souvent mise de côté, particulièrement au Maroc. Ces individus, ne disposant pas de contrat de travail, et dirigent leurs propres sociétés. Leur état de santé peut avoir un impact considérable sur les performances de leur entreprise, pouvant même conduire à la faillite. Le stress chronique, l'absence d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la surcharge de travail ainsi que les difficultés fin

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Youssef-karim, LAHLIMI, and MESSAOUDI Abderrahman. "Étude de l'effet de l'épuisement professionnel sur la satisfaction au travail et l'engagement organisationnel : cas des enseignants des écoles primaires publiques en milieu rural." African Scientific Journal Vol 03, N°23 (2024). https://doi.org/10.5281/zenodo.11032136.

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Abstract:

<strong>Résumé </strong> Comme démontré par diverses études, l’exercice de l’enseignement s’avère être une profession extrêmement exigeante, comme l’ont souligné Johnson et ses collègues en 2005. Il est indéniable que la grande majorité des enseignants font face de manière persistante à un stress professionnel. Les conséquences de ce stress à long terme sont multiples, allant de la diminution de la satisfaction au travail à un épuisement chronique,

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Onaolapo, Sodiq, and Victoria Rubin. "Library SCEB Model." Proceedings of the Annual Conference of CAIS / Actes du congrès annuel de l'ACSI, May 23, 2025. https://doi.org/10.29173/cais1906.

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Abstract:

Library SCEB is a model that reframes library practices by building on elements from prominent theories in the positive psychology movement. We assert that certain types of space redesign (S), collection building (C), innovative events and programming (E), and bibliotherapy (B) are closely aligned with Positive Psychology Interventions (PPIs), which have been found experimentally to successfully improve subjective wellbeing (positive emotions, engagement, character strengths) in several disciplines, including education, health care, and organizational studies. We identify challenges with the L

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CHEHAYEBAT, Abdelghani, and Bachir LAKHDAR. "LE FONDEMENT ET L'APPORT DE L'ÉCONOMIE DU BONHEUR." September 15, 2023. https://doi.org/10.5281/zenodo.8375734.

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Abstract:

L'un des aspects les plus prometteurs de la recherche sur le bonheur est sa capacité à fournir une meilleure compréhension des déterminants du bonheur. La recherche a montré que des facteurs non économiques, tels que les relations personnelles, l'engagement civique et l'indépendance, jouent un rôle essentiel dans le bonheur humain. Cela remet en question l'idée traditionnelle selon laquelle le revenu et la consommation matérielle sont les principaux déterminants du bonheur. Les recherches sur l'&eac

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Eloïse, Sengès, Guiot Denis, and Chandon Jean-Louis. "Le Bien Vieillir Désiré : quelle validité prédictive auprès des consommateurs âgés de 50 à 80 ans ?" Recherche et Applications en Marketing, April 17, 2018. https://doi.org/10.5281/zenodo.1312177.

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Abstract:

Peu investigué, le bien vieillir constitue un défi important pour le marketing. Pour y répondre, le concept de Bien Vieillir Désiré (BVD) fait référence aux objectifs psychologiques, physiques, sociaux et financiers, poursuivis dans la quête du bien vieillir. Nous en proposons un mode de mesure bifactoriel (facteur général et facteurs spécifiques), fiable et valide dans lequel le BVD général s’accompagne de trois facteurs spécifiques, le BVD physique, le BVD social et le BVD financier. L

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COULIBALY, Nanourou, Souleymane KONÉ, and Kokora KOUADJO. "Le rôle médiateur du capital psychologique sur le comportement des entrepreneurs ivoiriens en quête de financement externe." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, November 27, 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.14228421.

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Abstract:

<strong>Résumé</strong> L'intention entrepreneuriale joue un rôle essentiel dans la génération de nouvelles affaires. Bien que de nombreuses études aient montré que l’attitude influence la formation des intentions, rares sont celles qui discutent de cette relation en s’engageant de manière interactive avec le capital social et psychologique. Cette étude vise à développer un modèle structurel pour former l'intention entrepreneuriale des entrepreneurs des PME ivoiriennes qui implique l'interaction de d

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OURRACHE, Chaymaa, and Dounia RABHI. "Soft skills et bien-être au travail : Essai d'un cadrage théorique." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, March 27, 2022. https://doi.org/10.5281/zenodo.6388103.

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Abstract:

D’après une étude réalisée en 2019 par le groupe Malakoff Humanis, 90% des salariés pensent que la santé et la qualité de vie au travail contribuent à la performance de l’entreprise. Ce pourcentage pousse les entreprises à miser plus sur le bien-être de leurs salariés. Le bien-être désigne l’ensemble des facteurs susceptibles d’influencer positivement la qualité de vie au travail. Ces facteurs peuvent être organisationnels, liés aux conditions de travail, au styl

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SAYOURI, Houda. "Dimensions et dynamiques du plaisir dans l'éducation et l'apprentissage : analyse interdisciplinaire des influences des préférences individuelles (Revue narrative)." December 23, 2023. https://doi.org/10.5281/zenodo.10428242.

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Abstract:

Cette revue narrative explore le concept du plaisir dans l'apprentissage, abordant des perspectives historiques, philosophiques, psychologiques et neuroscientifiques. Il examine comment le plaisir, en tant que composante essentielle de l'expérience éducative, influence et est influencé par divers facteurs, y compris les différences individuelles telles que les préférences personnelles et les appétences. En partant de l'antiquité jusqu'à l'ère moderne, l'article trace l'évolution du plaisir à travers diff&eacute

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VOEGELE, Augustin. "Qu'est-ce que l'interculturalité ?" Comparaisons, no. 1 (August 25, 2017). https://doi.org/10.5281/zenodo.8283166.

Full text

Abstract:

“Qu’est-ce que l’interculturalité?” [“What Is Interculturality”] (Patrick Suter, Nadine Bordessoule-Gilliéron and Corinne Fournier Kiss (Eds.), <em>Regards sur l’interculturalité. Un parcours interdisciplinaire [Perspectives on Interculturality. An Interdisciplinary Course</em>], Genève, MétisPresses, 2016), <em>Comparaisons </em>No. 1, 2017, https://www.comparaisons.uha.fr/index.php/CCM/article/view/18/16 (Lien pour le moment inactif en raison d’un incident lié à une mise à jour e

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LAHSAOUA, KHALI, and ALI EL HASSANE AIT. "Analyse des coûts psychologiques de la défaillance des entreprises." African Scientific Journal Vol 03, N°24 (2024). https://doi.org/10.5281/zenodo.12635679.

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Abstract:

<strong>Résumé </strong> La faillite d'une entreprise engendre des coûts psychologiques considérables qui affectent profondément la santé mentale et le bien-être des individus impliqués. Les résultats d'un sondage mené par le Centre d'intervention budgétaire et sociale de la Mauricie (CIBES) mettent en lumière l'étendue de ces impacts : 95 % des personnes confrontées à un revers professionnel signalent des symptômes d'anxiété, tandis que 94 % rapportent des problème

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ELFARCHI, Fatima Zahrae, and Jaouad ZERRAD. "Analyse comparative entre l'approche par objectifs et l'approche par compétence : cadres conceptuels et intégration dans le dispositif de formation de la psychologie." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, April 22, 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.11031640.

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<strong>Résumé</strong> L'ingénierie pédagogique est un domaine émergent qui vise à créer un environnement d'apprentissage efficace en utilisant diverses techniques et méthodologies qui répondent aux divers besoins des apprenants. Pour atteindre ces objectifs, les dispositifs pédagogiques sont systématiquement développés, conçus et mis en &oelig;uvre, selon une approche basée sur les objectifs ou sur les compétences. L'approche par objectif fixe des attentes prédéfinies

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Chor Maio, Marcos. "GUERREIRO RAMOS INTERPELA A UNESCO: ciências sociais, militância e antirracismo." Caderno CRH 28, no. 73 (2015). http://dx.doi.org/10.9771/ccrh.v28i73.19859.

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Este artigo analisa as críticas de Guerreiro Ramos à proposta da Unesco de patrocinar uma série de pesquisas sobre as relações raciais no Brasil no início dos anos 1950. O estudo analisa os trabalhos de Guerreiro Ramos entre 1946 e 1950, considerando suas críticas à tradição de estudos afro-brasileiros, suas abordagens acerca do preconceito de cor sob o prisma das intersecções entre sociologia e psicologia social e as reflexões do cientista social sobre a necessidade de formação de uma intelligentsia negra com o objetivo de combater a discriminação racial no país. Apesar da proposta de Guerrei

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CHOUIEKH, Fatiha, and Fatima Zahra YOUSFI. "Confiance et performance des organisations." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, February 14, 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.10657541.

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<strong>Résumé </strong> Cet article a pour but d’étudier les effets de la confiance sur la performance des organisations à la lumière de plusieurs travaux théoriques et empiriques. En effet, depuis son apparition au cours des 50 dernières années, le concept de la confiance a suscité l’intérêt des chercheurs dans de nombreuses disciplines, y compris la psychologie, la sociologie, l’économie, l’informatique, le management et le marketing, ce qui explique l’absence d’un consensu

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