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Academic literature on the topic 'Caja Nacional de Empleados Públicos'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 11 February 2022

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Journal articles on the topic "Caja Nacional de Empleados Públicos"

1

Ahumada Benítez, Daniel, and Alejandro Salas Miranda. "La participación de la Oficina del Trabajo en la configuración del sistema de previsión social chileno, 1909-1925." Revista de Historia y Geografía, no. 39 (October 31, 2018): 73. http://dx.doi.org/10.29344/07194145.39.1647.

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Abstract:
ResumenEl objetivo de este trabajo es analizar el rol que tuvo la Oficina del Trabajo en la formulación de las normativas legales que crearon las primeras instituciones de previsión social en Chile entre 1909 y 1925. Se plantea que la Oficina del Trabajo tuvo un rol activo y fundamental en la creación del sistema de previsión social que se configuró para 1925, al ser partícipe de las discusiones y diseño de las leyes y reglamentos que rigieron estas instituciones de seguridad social, que fueron la Caja de Ahorro de los Ferrocarriles del Estado (1911), con su reformulación (1918), Caja del Seguro Obrero (1924), Caja de Empleados Particulares (1924) y Caja de Empleados Públicos y Periodistas (1925). Las fuentes provienen principalmente del Fondo de la Dirección del Trabajo del Archivo Nacional de la Administración y del Boletín de la Oficina del Trabajo, además de otras publicaciones periódicas.AbstractThe objective of this paper is to analyze the Labor Office role in formulating the legal regulations that created the first social security institutions in Chile between 1909 and 1925. It is argued that the Labor Office played an active and fundamental role in creating the social security system, set up for 1925, since it participated in discussions and designing of laws and regulations governing the first social security institutions, which were the State Railways’ Savings Fund (1911) and its reformulation (1918), the Worker Security Fund (1924), the Private Employee Pension Fund (1924) and the Civil Servants and Press Staff Pension Fund (1925). Sources are mainly from the Labor Directorate Fund of the National Administration Archive and the Labor Office Bulletin, as well as other material.Keywords: Labor Office, welfare funds, social security, State social intervention.ResumoO objetivo deste trabalho é analisar a função que teve o Escritório do Trabalho na formulação das normativas legais que criaram as primeiras instituições de previdência social no Chile entre 1909 e 1925. Propõe-se que o Escritório do Trabalho teve um papel ativo e fundamental na criação do sistema de previdência social que se configurou para 1925, ao participar das discussões e do desenho das leis e regulamentos que regeram às primeiras instituições de segurança social, as quais foram a Caixa Econômica dos Transportes Ferroviários do Estado (1911) e sua reformulação (1918), Caixa de Seguro Operário (1924), Caixa de Empregados Particulares (1924) e Caixa de Empregados Públicos e Jornalistas (1925). As fontes provieram principalmente do Fundo da Direção do Trabalho do Arquivo Nacional da Administração e do Boletim do Escritório do Trabalho, além de outras publicações periódicas.Palavras-chave: Escritório do Trabalho, caixas de previdência, segurança social, intervenção social do Estado.
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Ahumada Benítez, Daniel, and Alejandro Salas Miranda. "La participación de la Oficina del Trabajo en la configuración del sistema de previsión social chileno, 1909-1925." Revista de Historia y Geografía, no. 39 (November 13, 2018): 73. http://dx.doi.org/10.29344/07194145.39.1693.

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Abstract:
El objetivo de este trabajo es analizar el rol que tuvo la Oficina del Trabajo en la formulación de las normativas legales que crearon las primeras instituciones de previsión social en Chile entre 1909 y 1925. Se plantea que la Oficina del Trabajo tuvo un rol activo y fundamental en la creación del sistema de previsión social que se configuró para 1925, al ser partícipe de las discusiones y diseño de las leyes y reglamentos que rigieron estas instituciones de seguridad social, que fueron la Caja de Ahorro de los Ferrocarriles del Estado (1911), con su reformulación (1918), Caja del Seguro Obrero (1924), Caja de Empleados Particulares (1924) y Caja de Empleados Públicos y Periodistas (1925). Las fuentes provienen principalmente del Fondo de la Dirección del Trabajo del Archivo Nacional de la Administración y del Boletín de la Oficina del Trabajo, además de otras publicaciones periódicas.AbstractThe objective of this paper is to analyze the Labor Office role in formulating the legal regulations that created the first social security institutions in Chile between 1909 and 1925. It is argued that the Labor Office played an active and fundamental role in creating the social security system, set up for 1925, since it participated in discussions and designing of laws and regulations governing the first social security institutions, which were the State Railways’ Savings Fund (1911) and its reformulation (1918), the Worker Security Fund (1924), the Private Employee Pension Fund (1924) and the Civil Servants and Press Staff Pension Fund (1925). Sources are mainly from the Labor Directorate Fund of the National Administration Archive and the Labor Office Bulletin, as well as other material.Keywords: Labor Office, welfare funds, social security, State social intervention.ResumoO objetivo deste trabalho é analisar a função que teve o Escritório do Trabalho na formulação das normativas legais que criaram as primeiras instituições de previdência social no Chile entre 1909 e 1925. Propõe-se que o Escritório do Trabalho teve um papel ativo e fundamental na criação do sistema de previdência social que se configurou para 1925, ao participar das discussões e do desenho das leis e regulamentos que regeram às primeiras instituições de segurança social, as quais foram a Caixa Econômica dos Transportes Ferroviários do Estado (1911) e sua reformulação (1918), Caixa de Seguro Operário (1924), Caixa de Empregados Particulares (1924) e Caixa de Empregados Públicos e Jornalistas (1925). As fontes provieram principalmente do Fundo da Direção do Trabalho do Arquivo Nacional da Administração e do Boletim do Escritório do Trabalho, além de outras publicações periódicas.Palavras-chave: Escritório do Trabalho, caixas de previdência, segurança social, intervenção social do Estado.
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3

Jaramillo Sangurima, Wilson Eduardo, and Luis Roberto Jacome Galarza. "TARIFA SOCIALMENTE JUSTA PARA EL SERVICIO DE TRANSPORTE PÚBLICO URBANO Y SU RELACIÓN CON LOS TIEMPOS DE RECORRIDO E INTERVALOS DE DESPACHO." INNOVA Research Journal 2, no. 12 (2017): 89–98. http://dx.doi.org/10.33890/innova.v2.n12.2017.312.

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Abstract:
Definir una tarifa socialmente justa para el servicio de transporte público es un tema de importancia que preocupa a las autoridades que regulan la movilidad en las ciudades. En la presente investigación se analiza la relación que existe entre la velocidad de recorrido de los vehículos, con el valor de tarifa necesaria para lograr el punto de equilibrio entre ingresos y gastos.El método de investigación empleado contempla el análisis de varios escenarios de operación. Para el análisis de cada escenario se emplea como herramienta informática el software ITP, el cual genera información que permite el cálculo de la tarifa empleando la metodología definida por la autoridad Nacional de Tránsito. Los procedimientos empleados para el desarrollo de la investigación pueden ser replicados, concluyendo finalmente que a mayor velocidad de recorrido los costos operativos de la ruta disminuyen, lo que se traduce en un menor valor de la tarifa.
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4

Mora Solano, Sindy. "LA CRISIS DE LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL (CCSS) DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS SINDICATOS DE LA SALUD (2012-2016)." Revista de Ciencias Sociales, no. 166 (March 11, 2020): 55–69. http://dx.doi.org/10.15517/rcs.v0i166.41037.

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Abstract:
En este artículo se analiza la crisis de la Caja Costarricense del Seguro Social desde la perspectiva de los sindicatos de la salud. Para ello, se estudian los pronunciamientos de laUnión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social (undeca) y del Sindicato de Profesionales de Ciencias Médicas de la Caja Costarricense de Seguro Social e Instituciones Afines (siprocimeca), con el objetivo de identificar las demandas y las propuestas de las organizaciones sindicales, durante los años 2012 y 2016. Se identifican las solicitudes de diálogo para enfrentar la crisis, así como, las medidas concretas para su atención.
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Pérez Pinzón, Luis Rubén. "Manuales de lectura y pacificación nacional durante el último postconflicto en Colombia." La Tercera Orilla, no. 18 (July 15, 2017): 26–36. http://dx.doi.org/10.29375/21457190.2920.

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Abstract:
Las estrategias didácticas empleadas para la consolidación del postconflicto y la pacificación del país después de la última guerra civil de Colombia (1899-1902), desde una perspectiva descriptiva y mediante un contraste de fuentes permiten reconocer el papel que cumplió cada libro, cada lectura heroica o moral divulgada en los textos de lectura de uso obligatorio en las escuelas y colegios de Colombia después de 1902. Para tal fin, se demuestra la importancia de las inversiones públicas sobre el discurso de los vencedores, el surgimiento de las editoriales religiosas de censura y unificación de contenidos que promovieron nuevas lecturas e historias patrias sobre Colombia, así como los esfuerzos editoriales de los vencidos después de la Guerra de los Mil Días. Específicamente las publicaciones de excombatientes como Joaquín Quijano y Enrique Otero, quienes dieron a conocer su versión sobre lo acontecido y reafirmaron la importancia de los procesos de paz y la pacificación nacional desde una perspectiva de amor a la patria.
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Seoane Bouzas, Carmen. "Excepciones al régimen de incompatibilidades de los empleados públicos." Revista de Derecho de la UNED (RDUNED), no. 24 (August 27, 2019): 373. http://dx.doi.org/10.5944/rduned.24.2019.25439.

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Abstract:
La finalidad de este trabajo es mostrar un análisis de las disfunciones normativas y prácticas que se presentan en la aplicación jurídica de las excepciones al régimen de incompatibilidades de los empleados públicos del art. 19 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas (LI) y en la escasa normativa de desarrollo. Analizaremos los aspectos más controvertidos de las excepciones y abordaremos la delimitación de los conceptos jurídicos indeterminados, deteniéndonos más en el análisis de la excepción referida a la administración del patrimonio personal y familiar, por constituir una especie de «cajón de sastre» al que los empleados públicos recurren cuando son sorprendidos en el ejercicio de una segunda actividad, para finalmente realizar una serie de propuestas de cambio normativas en aras de garantizar la coordinación de los principios reguladores del régimen jurídico de los servidores públicos con el ejercicio de una segunda actividad. Finalmente, trataremos algún caso concreto referido a los funcionarios con habilitación de carácter nacional, que se plantea en el día a día, exceptuado de esta ley por el peculiar régimen que rodea a estos funcionarios.The purpose of this paper is to show an analysis of the normative and practical dysfunctions that are presented in the legal application of the exceptions to the public employees’ incompatibilities regime of art. 19 of the Law 53/1984, of December 26, of incompatibilities of the Public Administrations’ service staff (LI) and in the scarce regulations of development. We will analyze the most controversial aspects of the exceptions and address the delimitation of indeterminate legal concepts, expanding more in the analysis of the exception referred to the administration of personal and family assets, as a kind of «hodgepodge» to which public employees resort when they are caugth in the exercise of a second activity, to finally make a series of proposals for normative change in order to guarantee the coordination of the regulatory principles of the legal regime of public servants with the exercise of a second activity. Finally, we will deal with a specific case referred to officials with national qualifications, which arises in the day to day, excepted for this law by the peculiar regime that applies to these officials.
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7

Lládo Lárraga, Dora María, Cresencio López Moctezuma, and Cristabell Azuela Flores. "Modelo de pertinencia y factibilidad académica de la Universidad Autónoma de Tamaulipas." UCV-SCIENTIA 11, no. 2 (2020): 95–102. http://dx.doi.org/10.18050/ucvs.v11i2.2588.

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Abstract:
Derivado de las políticas institucionales, nacionales, internacionales, la UAT definió el Modelo de pertinencia y factibilidad académica con la finalidad de fundamentar los procesos de actualización y diseño de nuevas opciones profesionales. El objetivo del presente trabajo es dar a conocer los elementos del modelo así como los resultados preliminares de los estudios realizados en cada uno de los actores que conforman dicho modelo. La metodología empleada en los estudios es de corte cuantitativa, descriptiva, transversal y no experimental, teniendo como sujetos de estudio a estudiantes de nivel medio superior que cursaban su último periodo escolar en mayo de 2019; los egresados del periodo escolar 2019-2; y los empleadores de los egresados de la UAT. Los resultados del estudio de estudiantes evidenció que en su mayoría tienen interés en continuar sus estudios superiores, que un 53,6% están interesados en las carreras de la UAT, y que las 10 carreras de mayor interés son Enfermería, Ing. Industrial, Medicina, Contador Público, Sistemas Computacionales, Agronomía, Psicología, Negocios Internacionales y Derecho. En el caso de los empleadores y los egresados de la Universidad, se observa coincidencia con respecto a las Competencias, Conocimientos y Habilidades Técnicas que se requieren en el campo laboral.
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8

Ramón Puebla, Adonis Maikel, Eduardo Salinas Chávez, Mercedes Millán Escriche, Osiris Labrada Vega, and Yordanis Rosales Espinosa. "Evaluación de los recursos paisajísticos e históricos para el desarrollo del turismo de naturaleza en las zonas de uso público del Parque Nacional Pico Bayamesa." Investigaciones Turísticas, no. 19 (May 10, 2020): 213. http://dx.doi.org/10.14198/inturi2020.19.10.

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Abstract:
Se presenta la evaluación de la propuesta actual de uso público del Parque Nacional Pico Bayamesa, que se encuentra en el Plan de Manejo 2017-2021, abarcando los atractivos localizados en cada zona propuesta para uso público dentro del Parque, las opciones propuestas para el desarrollo del turismo de naturaleza, así como la viabilidad de este a partir de diversos indicadores de evaluación, propuestos en diferentes guías; las estrategias para el desarrollo del turismo en áreas protegidas y los programas de uso público. A partir de la aplicación de estas metodologías, se realiza el inventario y clasificación de los atractivos presentes en las zonas de uso público, atendiendo a sus características y grado de atracción, evaluando además las propuestas actuales de senderos. En función de la clasificación anteriormente realizada de los atractivos y empleando otros indicadores como son: accesibilidad, estado de conservación, calidad, cantidad y limitantes para su uso, realizándose finalmente una nueva propuesta de zonas de uso público y de posibles senderos para esta área protegida.
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9

Sánchez Gonzales, Hada M., and Sandra Méndez Muros. "Figuras profesionales 2.0 en Periodismo y cambio tecnológico-emocional en el currículo universitario español." Intercom: Revista Brasileira de Ciências da Comunicação 37, no. 1 (2014): 133–54. http://dx.doi.org/10.1590/s1809-58442014000100007.

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Abstract:
Los nuevos perfiles 2.0 han revolucionado el panorama profesional del Periodismo ante la creciente demanda del mercado laboral. Nuestro objetivo es conocer el uso y las expectativas de estos perfiles en la empresa periodística y examinar el grado de relación entre la demanda laboral y la oferta formativa universitaria de periodistas y comunicadores. Utilizamos técnicas cuantitativas y cualitativas en un análisis micro (nivel local) que determina la demanda laboral y un análisis macro (nivel nacional) de las asignaturas sobre tecnologías ofertadas por las dobles titulaciones públicas y privadas de Periodismo junto a otras disciplinas universitarias. Los resultados indican que los planes de estudio ofrecen modestos contenidos afines, pese a que los medios sociales son cada vez más empleados en la profesión.
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10

Gasparini, Leonardo, Malena Arcidiácono, Laura Carella, Jorge Puig, Pablo Gluzmann, and Pablo Brassiolo. "El empleo público en América Latina. Evidencia de las encuestas de hogares." El Trimestre Económico 82, no. 328 (2015): 749. http://dx.doi.org/10.20430/ete.v82i328.183.

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Abstract:
Este artículo aporta evidencia sobre el empleo público en América Latina durante el periodo 1992-2012, explotando una base de datos estandarizados de las encuestas de hogares de todos los países de la región. Estas encuestas constituyen una buena herramienta por su representatividad nacional, su frecuencia y su amplia cobertura sobre cuestiones de empleo y salarios, tanto en el sector público como en el privado, formal e informal. El trabajo documenta y analiza los cambios en los niveles de empleo y salarios de los empleados públicos latinoamericanos vis-à-vis el resto de los trabajadores
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More sources

Books on the topic "Caja Nacional de Empleados Públicos"

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Torres Calderón, Jorge Andrés, and Mara Margarita Montes Arrieta. Análisis del plan nacional de formación de empleados públicos para el desarrollo de competencias. Universidad Santo Tomas, 2017. http://dx.doi.org/10.15332/dt.inv.2021.02203.

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Conference papers on the topic "Caja Nacional de Empleados Públicos"

1

Orrego Lombana, Gerardo, Luis Fernando Marín Fonnegra, Jhon Jairo Flórez, Yanelis Salcedo Morelo, and Alejandro Giorgi Hernández. "Determinación del factor salarial y prestacional de los empleados públicos del orden territorial." In 6° Encuentro Nacional de Semilleros de Investigación Uniremington. Fondo Editorial Remington, 2017. http://dx.doi.org/10.22209/mensi.n6a23.

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