Academic literature on the topic 'Centro hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro'

IntroductionLiasion psychiatry is a clinical area of psychiatry that includes psychiatric assistant activities in other medical and surgical areas of a general hospital. In Portugal, it has developed as a result of psychiatry integration in general hospitals. Historically, it started at the beginning of 1930s in USA. In Portugal, the law 413 of 1971 definned the articulation of mental health services with other health services–liasion psychiatry.ObjectiveWe aim to define patients evaluated in the context of liasion psychiatry, as well as other medical and surgical areas needs of psychiatry collaboration.MethodsRetrospective analyses of collaboration requests realized to psychiatry department of centro hospitalar Trás-os-Montes e Alto Douro–Vila Real, between October 2014 and October 2015.DiscussionMost of collaboration requests came from Internal Medicine Service. Authors systematize the reasons for the requests, the time of response to those, the existence of psychiatric history, the type of intervention, the number of observations in the same patient, the most frequent diagnosis and treatment. This psychiatric service consists of four specialists and activity evaluated in this article is one of the clinical areas where these professionals intervene. Depending on the results, it is interesting then to assess needs and optimize available resources.Disclosure of interestThe authors have not supplied their declaration of competing interest.

The association of antidepressant therapy with mania in people being treated for unipolar depression reinforces the importance of further clarification of this effect, since it has a huge implication in treatment approach and outcome. With this main objective, authors propose to make retrospective sociodemographic and clinical characterization of a group of patients with antidepressant induced mania in diagnosed unipolar depression, admitted in inpatient unit of Psychiatry and Mental Health Department of Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro. Authors also aim to identify features that may increase the risk for mania or hypomania in people who present with an episode of depression, which can guide clinical orientation and improve outcome.Disclosure of interestThe authors have not supplied their declaration of competing interest.

Introdução: A doença e a hospitalização constituem uma situação de crise tanto para a criança como para a família pois implicam alterações financeiras, psicológicas, relacionais e sociais. Objetivos: Conhecer os sentimentos e opiniões de pais face à hospitalização de filhos numa unidade de pediatria e identificar os profissionais que mais os apoiaram nesse período. Metodologia: Trata-se de um estudo descritivo, no qual foi utilizada uma amostra de 33 pais/acompanhantes. Após autorização do Conselho Diretivo do Hospital e o Consentimento informado aos inquiridos foi aplicado um questionário aos pais/acompanhantes de crianças hospitalizadas no serviço de pediatria no Centro Hospitalar Trás-os-Montes e Alto Douro - Vila Real. Resultados: A idade dos participantes está compreendida entre os 21 e os 46 anos de idade, sendo que a maioria tem 30 e 35 anos. 87,9% das crianças estava acompanhada pela mãe e 15,2% das crianças já tinham sido internadas entre 3 (6,1%) a 5 vezes (9,1%). Durante o internamento, os pais vivenciaram sentimentos ambivalentes. Os sentimentos negativos mais expressivos foram a ansiedade, a tristeza e o medo. Evidenciam-se como sentimentos positivos a esperança, a segurança e o interesse. Verificamos que o internamento dos filhos implicou adaptação dos pais a novas rotinas (93,9%), bem como a mudanças na vida social e laboral. Os inquiridos consideram a sua relação com o enfermeiro como boa (48,5%) e 36,3% de muito boa. Salientamos que 9,1% apenas a considerou de suficiente. Conclusão: É fundamental numa situação de hospitalização compreender os sentimentos da família, onde os profissionais de saúde, nomeadamente os enfermeiros, devem contribuir para o desenvolvimento de estratégias que permitam à família e doente uma melhor adaptação à situação vivida.

Este artigo resulta de um trabalho de investigação desenvolvido por quatro investigadores do Centro de Estudos Transdisciplinares para o Desenvolvimento (CETRAD), da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro. O texto apresenta um resumo do projeto apresentado para implementação da Casa do Vinho de Valpaços, considerada como uma aposta no desenvolvimento do enoturismo no Norte Interior de Portugal. Trata-se de um espaço no qual se propõe contemplar diferentes valências - desenvolvimento económico, cultural, educativo, turístico - para assim ultrapassar largamente o tradicional conceito de museu, procurando constituir-se uma experiência variada e interativa para os seus visitantes.

Os equipamentos para a educação ambiental (EqEA) têm potencial para serem eficazes dinamizadores sociais e promoverem um desenvolvimento comunitário sustentável. No presente trabalho pretende-se dar a conhecer o livro intitulado “Equipamentos para a Educação Ambiental”. Recorrendo a visitas in loco, a questionários, à fotografia profissional de António Borba e ao moderno e elegante design de Luís Gabriel, esta obra desvela dezasseis EqEA no interior Norte e Centro de Portugal Continental. Dirige-se a um público alargado, designadamente: educadores ambientais e responsáveis de EqEA, decisores, empreendedores, potenciais visitantes/utilizadores destes equipamentos. Objetiva contribuir para a premente reflexão e discussão sobre o papel deste recurso de educação ambiental –os EqEA–, no presente e num futuro próximo, bem como, no contexto da atual Estratégia Nacional de Educação Ambiental. Fruto do projeto “Equipamentos de educação ambiental para a sustentabilidade em prol de uma nova cultura da Terra”, envolveu na sua concretização as universidades: de Trás-os-Montes e Alto Douro (Portugal), de São Paulo (Brasil) e da Corunha (Galiza). Este livro aponta diretrizes, desafios e oportunidades, que podem impulsionar uma vivência socioambiental mais justa. Constata também que a existência de uma rede de EqEA é crucial na construção da equidade territorial, sobretudo em territórios de baixa densidade.

<h5><b>Chanceler</b></h5> <h5>Dom Angelo Pignoli</h5><br> <h5><b>Reitor</b></h5> <h5>Manoel Messias de Sousa</h5><br> <h5><b>Vice-Reitor</b></h5> <h5>Renato Moreira de Abrantes</h5><br> <h5><b>Pró-reitor de Graduação e Extensão</b></h5> <h5>Marcos Augusto Ferreira Nobre</h5><br> <h5><b>Pró-reitor de Pós-graduação e Pesquisa</b></h5> <h5>Marcos James Chaves Bessa</h5><br> <h5><b>Núcleo de Publicação</b></h5> <h5>Stânia Nágila Vasconcelos Carneiro – Coordenação</h5><br> <h5>Manoel Miqueias Maia – Assistência de TI</h5> <h5>Wendel de Sousa Nogueira – Normalização </h5> <h5><b>Revisão Ortográfica e Gramatical da Língua Portuguesa</b></h5> <h5>Lívia Maria Pessoa Nobre</h5> <h5>Stânia Nágila Vasconcelos Carneiro</h5><br> <h5><b>Tradução para Língua Inglesa</b></h5> <h5>Gisele Andrade Pereira</h5><br> <h5><b>Bibliotecário Responsável</b></h5> <h5>Vasco Robson Soares Correia (CRB 3/1313)</h5><br> <h5><b>Capa e diagramação</b></h5> <h5>Manoel Miqueias Maia</h5><br> <h5><b>Financiamento</b></h5> <h5>Centro Universitário Católica de Quixadá</h5><br><br> <hr style="border: 1px solid"> <h5><b>EDITORA CHEFE</b></h5> <h5>Stânia Nágila Vasconcelos Carneiro</h5><br><br> <h5><b>EDITORA ASSOCIADA</b></h5> <h5>Huana Carolina Cândido Morais</h5><br><br> <h5><b>CONSELHO EDITORIAL</b></h5> <h5>Dr. Abrahão Cavalcante Gomez de Sousa Carvalho</h5> <h5><i><b>Centro Universitário Christus, Fortaleza, Ceará, Brasil</b></i></h5> <h5>Dra. Anamaria Cavante e Silva</h5> <h5><i><b>Centro Universitário Christus, Fortaleza, Ceará, Brasil</b></i></h5> <h5>Dr. Carlos Eduardo de Azevedo Souza</h5> <h5><i><b>Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, Ceará, Brasil</b></i></h5> <h5>Dra. Cristiana Brasil Rebouças</h5> <h5><i><b>Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, Ceará, Brasil</b></i></h5> <h5>Dra. Daniele Mendes Guizoni</h5> <h5><i><b>Universidade Estadual Paulista, São Paulo, São Paulo, Brasil</b></i></h5> <h5>Dr. Eduardo Rigoti</h5> <h5><i><b>Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, Rio Grande do Norte, Brasil</b></i></h5> <h5>Dr. Francisco José Félix Saavedra</h5> <h5><i><b>Universidade de Trás-os-Montes & Alto Douro, Vila Real, Portugal</b></i></h5> <h5>Dra. Jamaira Aparecida Victorio</h5> <h5><i><b>Universidade Estadual de Campinas, Campinas, São Paulo, Brasil</b></i></h5> <h5>Dr. João Paulo Reis Gonçalves Moreira Brito</h5> <h5><i><b>Instituto Politécnico de Santarém, Rio Maior, Santarém, Portugal</b></i></h5> <h5>Dr. José Carlos Bernardino Carvalho Morgado</h5> <h5><i><b>Instituto de Educação e Psicologia, Campus de Gualtar, Braga, Portugal</b></i></h5> <h5>Dr. José Carlos Pettorossi Imparato</h5> <h5><i><b>Universidade de São Paulo, São Paulo; Faculdade São Leopoldo Mandic, Campinas, São Paulo, Brasil</b></i></h5> <h5>Dr. Leandro Pereira de Moura</h5> <h5><i><b>Universidade de Campinas, São Paulo, São Paulo, Brasil</b></i></h5> <h5>Dr. Marcílio Sampaio dos Santos</h5> <h5><i><b>Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, Ceará, Brasil</b></i></h5> <h5>Dr. Mario A. Secchi</h5> <h5><i><b>Instituto Universitário Italiano, Rosário, Santa Fé, Argentina</b></i></h5> <h5>Dr. Nicolás Rodríguez León</h5> <h5><i><b>Instituto Universitário Italiano, Rosário, Santa Fé, Argentina</b></i></h5> <h5>Dr. Ricardo Freitas Dias</h5> <h5><i><b>Universidade de Pernambuco, Petrolina, Pernambuco, Brasil</b></i></h5> <h5>Dr. Rodrigo Augusto Dalia</h5> <h5><i><b>Centro Universitário Hermínio Ometto de Araras, Araras, São Paulo, Brasil</b></i></h5> <h5>Dr. Romeu Duarte Mendes</h5> <h5><i><b>Universidade de Trás-os-Montes & Alto Douro, Vila Real, Portugal</b></i></h5> <h5>Dr. Tanes Imamura de Lima</h5> <h5><i><b>Universidade de São Paulo, São Paulo, São Paulo, Brasil</b></i></h5> <h5>Dr. Victor Manuel Machado de Ribeiro dos Reis</h5> <h5><i><b>Universidade de Trás-os-Montes & Alto Douro, Vila Real, Portugal</b></i></h5> <h5>Dra. Zélia Ferreira Caçador Anastácio</h5> <h5><i><b>Universidade do Minho, Campus de Gualtar, Braga, Portugal</b></i></h5> <b>Dados internacionais de Catalogação na Publicação</b><br> Revista Expressão Católica Saúde / Centro Universitário Católica de Quixadá / v. 2, n. 1, jan./jul. 2017. Quixadá (CE): Unicatólica, 2018. Semestral ISSN: 2526-964X (versão online) 1. Ciências da Saúde - Periódico. 2. Centro Universitário Católica de Quixadá. I. Título. <h5 style="text-align:right;">CDD - 610</h5>

<p>Objetivo: identificar o nível de conhecimento de pais/cuidadores de crianças sobre primeiros socorros em acidentes domésticos e se existe associação com fatores sociodemográficos. Método: estudo transversal, realizado no Centro Hospitalar de Trás os Montes e Alto Douro em Vila Real, Portugal, durante as consultas pediátricas ambulatoriais, entre maio e junho de 2018. Foram incluídos pais/cuidadores de crianças de 5 a 9 anos e excluídos pais/cuidadores que não tinham nacionalidade portuguesa. A população foi dividida em dois subgrupos, de acordo com o nível de conhecimento: ≤19 acertos (conhecimento fraco/razoável); ≥20 (conhecimento bom/muito bom). Utilizou-se, para a coleta de dados, um formulário contendo 27 questões. Resultados: dentre os 54 participantes, 33 (61,2%) possuíam conhecimento bom/muito bom; predominou a falta de conhecimento dos cuidados com ferimentos após queda e queimadura. Conclusão: apesar de o conhecimento dos pais/cuidadores ter sido avaliado como bom/muito bom, não houve associação do conhecimento com fatores sociodemográficos.</p><p><br />Descritores: Acidentes Domésticos. Crianças. Primeiros Socorros. Conhecimento.</p>

<p>Objetivo: identificar necessidades de formação dos enfermeiros em Educação em Saúde para a criança/jovem/família. Método: pesquisa quantitativa aplicada a uma amostra de 311 enfermeiros que realizavam Educação em Saúde para a criança/jovem/família em dois centros hospitalares e dois agrupamentos de atenção primária da província de Trás-os-Montes e Alto Douro no segundo semestre de 2018. Resultados: entre os inquiridos, 84,9% (n=264) não seguia nenhum modelo/teoria de Educação em Saúde; 66,2% (n=206) não frequentou nenhuma formação no âmbito da Educação em Saúde nos últimos cinco anos; 98,7% (n=307) considerou que a formação em Educação em Saúde é importante para o seu desenvolvimento profissional; e 93,6% (n=291) referiu necessidade de formação específica no âmbito da Educação em Saúde, nomeadamente em “técnicas de comunicação” (50,5%; n=157) e “estratégias técnico-pedagógicas” (50,5%; n=157). Conclusão: os enfermeiros sentiam necessidade de formação em modelos/teorias, técnicas de comunicação e estratégias técnico-pedagógicas de intervenção na Educação em Saúde.</p><p><br />Descritores: Promoção da Saúde. Educação em Saúde. Enfermagem. Saúde da Criança. Saúde do Adolescente.</p><p> </p>

<p align="center">FICHA TÉCNICA</p><p align="center">Chanceler</p><p align="center"><strong>Dom Angelo Pignoli</strong></p><p align="center">Reitor</p><p align="center"><strong>Professor Livre-Docente Manoel Messias de Sousa</strong></p><p align="center">Vice-reitor</p><p align="center"><strong>Professor Mestre Renato Moreira de Abrantes</strong></p><p align="center">Pró-Reitor de Graduação e Extensão</p><p align="center"><strong>Professor Doutor Marcos Augusto Ferreira Nobre</strong></p><p align="center">Pró-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa</p><p align="center"><strong>Professor Doutor Américo Valdanha Ne†o</strong></p><p align="center">Diretora Administrativa</p><p align="center"><strong>Idalete Deolide Fabiani</strong></p><p align="center">Revisão Técnica dos Textos</p><p align="center"><strong>Professora Doutora Stânia Nágila Vasconcelos Carneiro</strong></p><p align="center">Revisão Ortográfica</p><p align="center"><strong>Stânia Nágila Vasconcelos Carneiro <br />Elisangela André da Silva Costa <br />Paula Érica Lopes de Melo <br />Alessandra Bandeira Vieira<br /></strong><strong>Liliane Viana da Silva</strong></p><p align="center">Normalização</p><p align="center"><strong>Wendel de Sousa Nogueira</strong></p><p align="center">Bibliotecário Responsável</p><p align="center"><strong>Vasco Robson Soares Correia</strong></p><p align="center">Capa e Contracapa</p><p align="center"><strong>José Arnaldo Souza do Nascimento e Setor de Marketing da UNICATOLICA</strong></p><p align="center">Editoração Eletrônica e Impressão</p><p align="center"><strong>IMPRECE</strong></p><p align="center"> </p><p align="center">Volume 1, Número 01, 2016 CONSELHO EDITORIAL</p><p align="center"><strong>Abrahão Cavalcante Gomes de Souza Carvalho</strong></p><p align="center">Centro Universitário Christus</p><p align="center"><strong>Adriana Rolim Campos Barros</strong></p><p align="center">Universidade de Fortaleza</p><p align="center"><strong>Americo Valdanha Ne†o</strong></p><p align="center">Centro Universitário Católica de Quixadá</p><p align="center"><strong>Anamaria Cavalcante e Silva</strong></p><p align="center">Centro Universitário Christus</p><p align="center"><strong>Carlos Eduardo de Azevedo Souza</strong></p><p align="center">Universidade Federal do Ceará</p><p align="center"><strong>Cristiana Brasil Almeida Rebouças</strong></p><p align="center">Universidade Federal do Ceará</p><p align="center"><strong>Francisco José Saavedra</strong></p><p align="center">Universidade de Trás-os-Montes &amp; Alto Douro</p><p align="center"><strong>João Paulo Brito</strong></p><p align="center">Instituto Politécnico de Santarém</p><p align="center"><strong>José Carlos Bernardino de Carvalho Morgado</strong></p><p align="center">Universidade do Minho</p><p align="center"><strong>Leo Kriger</strong></p><p align="center">Pontificia Universidade Católica do Paraná</p><p align="center"><strong>Marcílio Sampaio dos Santos</strong></p><p align="center">Universidade Federal do Ceará</p><p align="center"><strong>Regilane Matos da Silva Prado</strong></p><p align="center">Centro Universitário Católica de Quixadá</p><p align="center"><strong>Romeu Duarte Mendes</strong></p><p align="center">Universidade de Trás-os-Montes &amp; Alto Douro</p><p align="center"><strong>Vera Lucia Pontes Juvencio</strong></p><p align="center">Universidade Federal do Ceará</p><p align="center"><strong>Victor Manuel Machado de Ribeiro dos Reis</strong></p><p align="center">Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro</p><p align="center"><strong>Zélia Ferreira Caçador Anastácio</strong></p><p align="center">Universidade do Minho</p>

Dissertação de Mestrado em Engenharia Mecânica
Esta dissertação tem como objetivo contribuir para a reflexão sobre a filosofia Lean nos serviços de saúde. Será alvo de estudo um serviço de saúde do Centro Hospitalar de Trás os Montes e Alto Douro (CHTMAD) no qual se pretende otimizar o processo de reposição diária, mais especificamente ajustar as quantidades de produtos que são repostas atualmente nos serviços. Para além do problema anterior será analisada a viabilidade de este sistema de reposição ser alargado a um maior leque de produtos. Para dar resposta a estes problemas serão estudados os processos envolventes e analisadas novas hipóteses para o mesmo fim, entre elas será posto em causa o pressuposto da reposição diária ser a melhor forma de distribuição de material. De modo a dar resposta aos desafios levantados anteriormente conta-se com o contributo das ferramentas que o Lean Thinking possui, estas serão auxiliadas por princípios da gestão de stocks e pela otimização de problemas através de modelação. Os resultados deste estudo demonstram a utilidade do Lean Thinking no que diz respeito a qualidade do serviço prestado uma vez que as tarefas passam a ser realizadas por quem é mais indicado para tal, ainda a nível económico podemos denotar vantagens pois permite comparar algumas hipóteses de reposição de material, hipóteses essas sustentadas pela teoria de gestão de stocks e auxiliadas por modelos de previsão e otimização.
The main goal of this dissertation project is to give an innovative insight on the Lean philosophy, used in healthcare systems. Its tools, associated with stock managing principles as well as modulation and optimization systems will be studied to access their efficiency. A ward of Centro Hospitalar de Trás-Os-Montes e Alto Douro (CHAMTAD) was chosen to take part for the optimization of the products distribution system, as well as to study the viability of its application on other sets of products. Furthermore, we studied the range of processes involving not only these systems, considering the possibility of the creation of new means for the achievement of the same purpose. Results show that the Lean Thinking approach presents great value regarding the improvement of the quality of the services. The new proposals show economic benefits, due to the possibility of comparison between the various options presented for stock distribution systems and due to the fact that these systems work together with prediction and optimization models.

Dissertação de Mestrado em Línguas Estrangeiras Aplicadas
No contexto atual, de grande dificuldade socioeconómica, o turismo tem uma importância verdadeiramente estratégica para a economia portuguesa em virtude da sua capacidade em criar riqueza e emprego. Não obstante a diminuição do poder de compra, têm-se verificado um aumento da procura de tratamento médico em países diferentes dos de origem. É certo que o turismo médico se irá desenvolver considerando, entre outros, o crescimento da taxa de envelhecimento da população, a preocupação da população em geral com a sua saúde, o crescente poder de compra de uma boa parcela da população, os progressos tecnológicos e cirúrgicos. Tendo em conta esta realidade (as oportunidades de misturar as vantagens do turismo e mercado médico) e sendo um funcionário do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro (CHTMAD), considerei pertinente efetuar um estudo exploratório com o objetivo de compreender se vale a pena o CHTMAD investir no turismo médico. Esse estudo baseou-se na utilização do método qualitativo de pesquisa através da técnica de entrevista de profundidade a reputados profissionais da área da saúde, bem como através da participação em algumas conferências alusivas ao tema onde se ficou a conhecer a opinião de várias especialistas na área, das quais se destaca em particular Fernando Antelo por a sua dissertação de mestrado servir de base de partida para o presente estudo. O objetivo deste relatório de estágio é contribuir na afirmação de Portugal como destino de referência internacional no turismo de saúde, designadamente nas vertentes de turismo médico, turismo termal, turismo de bem-estar e turismo sénior. Esta prioridade expressa no Programa do XIX Governo Constitucional vem ao encontro do crescimento sustentado no mercado internacional do turismo de saúde. Acrescenta-se o facto de Portugal possuir uma reconhecida capacidade instalada na área da saúde e na área do turismo que, em conjunto, proporcionam uma oferta (o turismo médico) com vários fatores de diferenciação e de elevada qualidade, que tornam o país altamente competitivo neste produto. Por o turismo médico em Portugal ser um fenómeno ainda pouco estudado, este relatório de estágio que tem como foco se o CHTMAD deve ou não investir no/associar-se ao turismo médico num futuro próximo. Em suma, é um estudo que pretende consolidar os estudos já efetuados e enquadrá-los na realidade e especificidade do hospital que serve as populações de Trás-os-Montes e Alto Douro. Sabendo que se trata de uma região dotada de características naturais propícias, e com uma necessidade de encontrar fontes de receita alternativas aos modelos existentes, a ideia de apostar no turismo médico é particularmente sensata.
In the current context of big socio-economic strain, tourism has a truly strategic importance for the Portuguese economy in view of its ability to create wealth and employment. And, despite the diminishing purchase power, we have noticed an increase in demand for medical treatment in countries, not being those where patients live. Moreover literature confirms that medical tourism will continue to develop at a steady pace, among others, due to the growth of the aging rate of the population, the concern of the population with their health, the growing purchasing power of the upper classes, technological and surgical advances. Knowing this reality (the benefits resulting from an intelligent mix of tourism and medical interventions) and being an employee of the Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro I thought it to be relevant to invest my time in an exploratory study in order to better understand whether it would be worthwile for my employer to invest in medical tourism. The main research techniques I used were qualitative: semi-structured depth interviews to three reputed health professionals. I enriched these findings, amongst other, with the notes I took while participating in several conferences about medical tourism. During these events I had the opportunity to get to know the opinion of several specialists, of which I highlight in particular Fernando Antelo since his master thesis served as the starting point for my study. The goal of this thesis is to make a small contribution to affirm Portugal on an international level as a reference destination in health and wellness tourism, particularly in the medical tourism subsector. This priority is expressed in the XIX Constitutional Government Program and follows the trend of sustained growth in the international health tourism market. Moreover Portugal has a recognized capacity in the health and tourism sector, which together provide an offer (medical tourism) with several high quality and differentiation factors, which make it a highly competitive country in this tourism product niche. As medical tourism in Portugal is a harshly studied phenomenon, this master thesis, focusing on the case study of the advantages of the implementation of the medical tourism concept in the hospital of Vila Real (Douro Region in North Portugal), is very useful. In short, study aims to complement the already made choices of the hospital to serv the population of Tras-os -Montes and Alto Douro . Knowing this region has favorable natural characteristics , and that it has a need to find alternative revenue sources if compared with existing models, investing in medical touris mis na excelente choice.

O presente relatório descreve as atividades de estágio desenvolvidas no âmbito do Mestrado em Reabilitação Psicomotora, Ramo de Aprofundamento de Competências Profissionais, da Faculdade de Motricidade Humana, realizado no Centro Hospitalar Trás-os-Montes e Alto Douro, EPE. O estágio profissionalizante desenvolveu-se em 3 áreas, o Internamento de Agudos, a Psiquiatria e a Psiquiatria da Infância e Adolescência existindo avaliações psicomotoras, bem como intervenções com crianças, adolescentes e adultos, na área da saúde mental. O relatório expõe dois estudos-caso, demonstrando o trabalho desenvolvido, somando um enquadramento teórico, legal e institucional atual, bem como uma reflexão acerca da experiência de estágio. O primeiro estudo-caso remete para uma utente com Doença de Coreia de Huntington e o segundo estudo-caso refere-se a uma criança com atraso global do desenvolvimento psicomotor. Para cada estudo-caso é descrito todo o processo de avaliação, objetivos, programa terapêutico, resultados e conclusões. Da mencionada intervenção foi possível verificar melhorias, tanto a nível psicomotor, como cognitivo e sócio-emocional, demonstrando a importância da terapia psicomotora no contexto de saúde mental. As intervenções delineadas são elaboradas em equipa multidisciplinar para uma melhor compreensão do indivíduo. No final é realizado uma crítica a todos os níveis.
The present report describes the work carried out during the internship in the context of the Psychomotor Therapy’s Master, Branch of Advancement of Professional Competencies, of Faculdade de Motricidade Humana, developed at the Centro Hospitalar Trás-os-Montes e Alto Douro. The work experience was developed in 3 distinct fields: the Psychiatric in-patient setting, the Adult Psychiatry out-patient setting and Child and Adolescent Psychiatry. In these contexts, various Psychomotor assessments and interventions with children, adolescents and adults were undertaken. The report presents two case studies, demonstrating the theoretical framework that led to practical interventions as well as the current legal and institutional process that leads to a referral to the Psychomotor Therapist. The first case study refers to a patient with Huntington's Disease Korea and the second refers to a child with global developmental psychomotor delayed. For each case study a thorough description of the evaluation process, objectives, therapeutic program, results and conclusions is given. Of these interventions, it was possible to understand relevant improvements, at both a cognitive and social-emotional psychomotor level, highlighting the importance of psychomotor therapy in the mental health context. The interventions outlined are designed in multi-disciplinary team to a better understanding of the individual. A final overall critical observation was undertaken at all levels.

Dissertação de Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde
A percepção de suporte organizacional (PSO) sendo designada como as crenças globais do indivíduo de quanto a organização cuida do seu bem-estar e valoriza as suas contribuições (Eisenberger, Huntington, Hutchison, & Sowa, 1986), tem sido, desde os anos oitenta, alvo de muitos estudos. Os empregados, acreditando na existência de uma relação de troca social entre si e a organização, quando percebem um nível elevado de suporte organizacional, sentem possivelmente uma obrigação de a “recompensar” (Eisenberger, Huntington, Hutchison, & Sowa, 1986; Eisenberger, Fasolo, & Davis-LaMastro, 1990). As organizações que pretendem ter sucesso e competitividade devem conhecer-se a si próprias, sendo fundamental conhecer diferentes aspectos que contribuem para a PSO por parte dos seus colaboradores. Tendo em conta os arquétipos teóricos respeitantes à percepção de suporte e a complexidade das funções dos enfermeiros, através da presente investigação, pretendeu-se analisar a relação de factores sócio-demográficos e profissionais com a PSO dos enfermeiros do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro – Unidade de Chaves, pelo que aplicámos um questionário com a escala de PSO de Eisenberger, Huntington, Hutchison, & Sowa (1986), adaptada à realidade portuguesa por Ferreira (2005), a 137 enfermeiros da referida Unidade Hospitalar. No nosso estudo, destaca-se que os enfermeiros colocados no “serviço da sua escolha” e os que estão há mais tempo no “actual serviço” percepcionam melhor suporte organizacional. Assim, concluímos que estas variáveis interferem de maneira substancial na PSO dos enfermeiros. EEnnttrree ooss rreessttaanntteess ffaaccttoorreess sócio-demográficos e profissionais estudados e a PSO não se encontraram diferenças estatisticamente significativas. Apesar de pouco relevantes, existem diferenças e delas apuramos o facto que as enfermeiras percepcionam melhor suporte do que os colegas de sexo oposto e que os enfermeiros chefes percepcionam melhor suporte organizacional que os enfermeiros das restantes categorias. Acreditamos que os resultados deste estudo, possam ter aplicação nas instituições de saúde, na medida em que poderão permitir analisar uma dimensão normalmente ignorada nas práticas de gestão de recursos humanos.
The perception of organizational support (POS) as a designation of the overall beliefs of the individual and the organization cares for their well-being and values their contributions (Eisenberger, Huntington, Hutchison, & Sowa, 1986), has been, since the eighties, the subject of many studies. The employees, believing in the existence of a social exchange relationship between themselves and the organization perceived a high level of organizational support when they, possibly feel an obligation to "reward" (Eisenberger, Huntington, Hutchison, & Sowa, 1986; Eisenberger, Fasolo, & Davis-LaMastro, 1990). Organizations wishing to have success and competitiveness must know themselves, because there is essential to understand different aspects that contribute to the POS from its employees. Given the theoretical archetypes relating to the perception of support and the complexity of the roles of nurses, through the present investigation we aimed to examine the relationship of socio-demographic and professional nurses with the POS's in the Hospital of Trás-os-Montes and Alto Douro - Unit of Chaves. For that we applied a questionnaire with the POS scale from Eisenberger, Huntington, Hutchison, & Sowa (1986), adapted to the portuguese reality by Ferreira (2005), 137 nurses of that Hospital Unit were inquired. In our study, it is notable that the nurses placed in the "service of your choice" and those that are more time in "current service" perceive better organizational support. Thus, we conclude that these variables interfere with substantially in PSO of nurses. Among the other socio-demographic and professionals factors studied and the PSO we found no statistically significant differences. Even though there are some important differences like the fact that females nurses perceive better support than their colleagues of the opposite sex and that the head nurses perceive better organizational support that nurses in other categories. We believe that the results we achieved may have application in health institutions, as it may open the study field to a dimension often ignored in practice in human resource management.
La percepción del soporte organizacional (PSO) designada como creencias globales de los indivíduos de cuánto la organización cuida de su bienestar y valoriza sus contribuciones (Eisenberger, Huntington, Hutchison, & Sowa, 1986), siendo, desde los años ochenta, objeto de numerosos estudios. Los empleados, creyendo en la existencia de una relación de intercambio social entre ellos y la organización, cuando perciben un alto nivel de soporte organizacional, sienten posiblemente la obligación de “recompensarla” (Eisenberger, Huntington, Hutchison, & Sowa, 1986; Eisenberger, Fasolo, & Davis- LaMastro, 1990). Las organizaciones que pretendan tener éxito y competitividad, deben conocerse a sí mismas, siendo fundamental conocer los diferentes aspectos que contribuyan para la PSO de sus colaboradores. Teniendo en cuenta los arquetipos teóricos relacionados con la percepción del soporte y la complejidad de las funciones de los enfermeros, mediante la presente investigación, se pretendió analizar la relación de factores sociodemográficos y profesionales con la PSO en los enfermeros del Centro Hospitalario de "Trás-os-Montes e Alto Douro" - Unidad de Chaves, aplicándose un cuestionario com la escala del PSO de Eisenberger, Huntington,Hutchison, & Sowa (1986), adaptada a la realidad portuguesa por Ferreira (2005), a ciento treinta y siete enfermeros de esa unidad hospitalaria. Cabe destacar que, en nuestro estudio, los enfermeros colocados en el "servicio a su elección" y los que ya están hace más tiempo en el "servicio actual" tienen una mejor percepción del soporte organizacional. Por lo tanto, hemos llegado a la conclusión que estas variables interfieren de manera sustancial en la PSO de los enfermeros. Entre los restantes factores sociodemográficos y profesionales estudiados y la PSO no han sido encontradas diferencias estadísticamente significativas. Existen, sin embargo, algunas diferencias poco relevantes, concluyendo de ellas que, las enfermeras tienen una mayor percepción de soporte que los colegas del sexo opuesto y que los jefes de enfermería perciben mejor el soporte organizacional que los enfermeros de otras categorías. Creemos que nuestros resultados puedan tener una aplicación en las instituciones de salud, permitiendo la proyección de una dimensión por lo general ignorada en la práctica de la gestión de los recursos humanos.

A diabetes mellitus tipo 1 (DM1), é uma doença crónica, e a mais frequente em crianças e adolescentes. Esta condição carateriza-se pela destruição autoimune das células b pancreáticas, que deixam de produzir insulina. O tratamento da DM1 envolve a gestão diária de três eixos fundamentais: a administração de insulina, a alimentação e a atividade física. Para que a criança/jovem se sinta bem e segura é fundamental que siga a terapêutica instituída. O tratamento da diabetes tem sofrido grandes avanços ao longo do tempo, permitindo novas formas de tratamento, que perpetuam a otimização do controlo metabólico. No entanto, outros são os fatores associados que podem interferir na gestão e qualidade de vida da criança/adolescente diabética, como é o caso da comunidade escolar, família e fatores psicossociais. O atual projeto de investigação, teve como objetivo geral caraterizar os doentes com DM1 da Consulta Multidisciplinar de Pediatria/Diabetes do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro – CHTMAD, EPE. Pretendeu-se descrever os doentes desta consulta relativamente à história da doença e controlo da mesma, incluindo a descrição sociodemográfica, estilos de vida e literacia em saúde, na tentativa de identificar fatores facilitadores de um melhor controlo da doença, além dos clínicos. Um dos aspetos que se tentou explorar foi a integração dos doentes na escola, tendo em vista a identificação de eventuais necessidades de formação dos profissionais das escolas onde estas crianças/adolescentes estão inseridas. As crianças/adolescentes do presente estudo demonstraram ter hábitos salutogénicos, novas formas de tratamentos instituídas e, apesar de grande parte se sentir bem e segura relativamente à DM1, a verdade é que existem ainda situações de tristeza, revolta e insegurança. Verificou-se ainda que, a comunidade escolar onde estas crianças/adolescentes estão inseridas, não se encontra devidamente informada sobre a doença, não existindo também um total conhecimento, deste público, face aos aparelhos de controlo e terapêutica da DM1, como o método da contagem de hidratos de carbono. É urgente reforçar a formação à comunidade escolar, aumentando a literacia nesta doença, para que a criança/adolescente se possa sentir integrada e segura. É também importante a realização de mais estudos em outras zonas geográficas, de forma a se perceber de forma mais holística a realidade vivida em diferentes instituições.
Type 1 diabetes mellitus (DM1), is a chronic illness and the most frequent amongst children and adolescents. This condition is characterized by the autoimmune destruction of beta pancreatic cells, that no longer produce insulin. The treatment of type 1 diabetes involves the daily management of three fundamental axes: the administration of insulin, diet and physical activity. In order to make a child / young person feel good and safe is essential to follow a therapeutic instituted. Diabetes treatment undergoes major advances over time, that allow new forms of treatment, which perpetuate the optimization of metabolic control. However, others are the associated factors that may interfere with the management and quality of life of the diabetic child / adolescent, for instance as the school community, family and psychosocial factors. The current research project aimed to characterize the patients with DM1 of the Multidisciplinary Consultation of Pediatrics / Diabetes of the Trás-os-Montes and Alto Douro Hospital Center – CHTMAD, EPE. We describe the symptoms of this consultation regarding the history of the disease and its control, including a sociodemographic description, lifestyles and health literacy, associated factors that may interfere in the diabetic child’s life and management, as well as clinical ones. One of the aspects that could be explored was the integration of patients in the school, in order to identify possible training needs of professionals in the schools where these children / adolescents are inserted. Children / adolescents in the present studydemonstrated salutogenic habits, new forms of instituted use and, although much feel safe and well in DM1, there are still situations of sadness, anger and insecurity. Because it was verified there is also an incomplete knowledge that the school community in the sample does not find detailed information about the disease, there is also no full knowledge of this public regarding DM1 control and therapeutic devices, such as the carbohydrate counting method. It’s urgent to reinforce the need for training in the school community increasing the literacy regarding this disease, so that the child / adolescent can feel integrated and safe. It is also important to have more studies in other geographic areas, so that it’s understand in a more holistic view the reality lived in different institutions.

Dissertação de Mestrado em Enfermagem da Pessoa em Situação Crítica
Introdução: A segurança de todos os stakeholders é de primordial importância, para que as organizações possam atingir os padrões de qualidade desejados nos cuidados de saúde prestados. Este trabalho pretendeu estudar o clima de segurança no bloco operatório (BO) do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro (CHTMAD), EPE, na perceção dos profissionais de saúde que aí trabalham. Objetivo: Entender qual a perceção dos profissionais de saúde sobre clima de segurança no BO do CHTMAD. Metodologia: Tendo por base as características do trabalho que se pretendeu realizar, optámos por um estudo descritivo-correlacional e transversal de natureza quantitativa, aplicando na recolha de dados o Safety Attitudes Questionnaire (SAQ) ou Questionário de Atitudes de Segurança (QAS) na versão para BO, traduzido e adaptado para o contexto português. O Clima de segurança no BO foi determinado por seis dimensões: Clima de equipa, Clima de segurança, Satisfação profissional, Reconhecimento de fadiga e stresse, Perceções e noções dos órgãos de gestão e Condições gerais de trabalho. Este instrumento avalia também a qualidade da comunicação e colaboração entre profissionais. Resultados: Nos participantes predomina o sexo feminino (67,3%), média de idades de 44,5 anos e 19,6 anos de experiência profissional. Os resultados obtidos, no global, revelam uma perceção alta do clima de segurança. Nas dimensões que o compõem, salienta-se com melhor média a satisfação profissional (4,21), seguida das condições gerais de trabalho (3,52), com menor média a dimensão perceções e noções dos órgãos de gestão (2,88). Conclusão: Apesar dos resultados apontarem para uma boa perceção do clima de segurança, detetaram-se alguns aspetos suscetíveis de melhoria como, por exemplo, as perceções e noções dos órgãos de gestão. A qualidade da comunicação e colaboração entre profissionais apresentou também valores positivos, no entanto, os resultados verificados para os anestesistas e cirurgiões apontam para a necessidade de estabelecer estratégias de melhoria nestes grupos profissionais.
Introduction: The security of all the stakeholders is of prime importance, so that the organizations can achieve the desired quality standards when providing health care. The current research was carried out to study the operating room’s (OR) safety culture in Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro (CHTMAD), EPE, from the perspective of the healthcare professionals that work there. Objective: To understand the perception of healthcare professionals about the safety culture in the operating room of the CHTMAD. Methodology: Based on the characteristics of the work intended to be carried out, we chose a descriptive-correlational and transversal study of quantitative nature. For data collection we applied “Safety Attitudes Questionnaire” (SAQ), in the operation room’s version, translated and adapted to the Portuguese context. The safety culture in the OR was determined based on six dimensions: team climate, safety climate, professional satisfaction, fatigue and stress recognition, insights and management notions and general work conditions. This instrument also evaluates the quality of communication and cooperation between healthcare professionals. Results: The participants were mainly female (67,3%), the average age was 44,5 and 19,6 years of professional experience. The results obtained, in general, reveal a high perception of safety climate. In the dimensions that compose it, stands out professional satisfaction (4,21), followed by general work conditions (3,52), the dimension insights and management notions has the lowest average (2,88). Conclusion: Despite the results point to a good perception of safe climate, some aspects need improvement, such as insights and management notions. The quality of communication and cooperation between healthcare professionals also presented positive values, however, anesthetists and surgeons point to the need to establish improvement strategies in these professional groups.

Dissertação de Mestrado em Ciências da Comunicação
O presente documento, resultante do estágio curricular no âmbito do 2º ciclo de estudos em Ciências da Comunicação, pretende analisar a “ A Eficácia da Comunicação Interna numa Organização Hospitalar ”, essencialmente estudar a este tipo de comunicação no Centro Hospitalar de Trás – os – Montes e Alto Douro, E.P.E, centrando-se sobretudo nos tipos de comunicação utilizados, ferramentas, barreiras existentes, entre outros pontos relevantes a este projeto, e tendo como principal objetivo analisar a Eficácia da Comunicação Interna numa Organização Hospitalar. Apresenta ainda todas as outras tarefas realizadas no departamento de Comunicação e Imagem do Centro Hospitalar de Trás – os – Montes e Alto Douro, E.P.E.
This document is the result of a traineeship in the 2nd cycle of studies in Communication Sciences course. It aims to examine "The Effectiveness of Internal Communication in a Hospital Organization" essentially studying this type of communication in the Hospital Centre Trás - os - Montes e Alto Douro, EPE, mainly focusing on the types of communication used, tools, barriers, among other points relevant to this project, and having as main objective to analyze the Effectiveness of Internal Communication in a Hospital Organization. It also presents all the other tasks performed in the Department of Communication and Image of the Hospital Centre Trás - os - Montes and Alto Douro, EPE.

Dissertação para obtenção do grau de mestre em Biologia Clínica Laboratorial
A vitamina D é essencial ao bom funcionamento do organismo e a sua origem pode ser dietética ou corporal através da ação da radiação UVB sobre o 7-dihidrocolesterol. Possui um recetor nuclear expresso em quase todos os tipos de células tendo como função a expressão génica. As proteínas produzidas são essenciais às funções vitais e a uma saúde plena. O objetivo do trabalho é: averiguar quais as doenças mais relacionadas com a concentração sérica de vitamina D, descobrir se há doenças mais propícias de surgir em homens ou mulheres, relacionar, em cada género, as dez doenças estudadas com a idade, ver quais as doenças mais frequentes e menos frequentes em pacientes com deficiência da vitamina. Foram analisadas as fichas clínicas de 708 pacientes de entre os quais 383 do sexo masculino e 325 do sexo feminino; 580 com deficiência em vitamina D (< 20 ng/mL) e 128 com níveis normais (30-100 ng/mL), em pacientes adultos e idosos, entre 30 e 99 anos, e realizaram-se quatro estudos estatísticos: a influência da concentração sérica de vitamina D na saúde (estudaram-se dez doenças); influência do género com cada uma das dez doenças para averiguar quais são mais frequentes nos homens ou nas mulheres; e a influência da idade (dentro de cada género) com as doenças; e por último fez-se a contagem dos pacientes para cada uma das dez doenças (com insuficiência de vitamina D), no distrito de Vila Real, através de dados obtidos no Hospital de Trás-os-Montes e Alto Douro. Os dados fornecidos pelo hospital, no Serviço de Patologia Clínica, foram retirados através do programa SClinic e analisados no programa de estatística SPSS. Estes foram organizados por sexo, primeiro semestre dos anos 2016, 2017 e 2018, concentração sérica de vitamina D (deficiência e suficiência) e grupos de idades de 30 a 65 e 65 a 99 para o sexo masculino e de 30 a 50, de 50 a 65 e de 65 a 99 para o sexo feminino. Laboratorialmente, a determinação da vitamina D sérica realizou-se no autoanalisador Architect 2000i pelo método imunológico de quimioluminescência, utilizando um kit de reagentes constituído por micropartículas revestidas com IgG (imunoglobulinas G) antivitamina D (monoclonal de coelho) em tampão MES, um conjugado de vitamina D marcada com acridínio em solução tampão MES e surfactante, tampão citrato com EDTA, metanol, ácido 8-anilino-1-naphthalenesulfonic (ANSA) e surfactante (produzidos na Irlanda pela Abbott). De acordo com os resultados estatísticos obtidos as doenças que mais se associam com o nível sérico de vitamina D são as hepáticas e os distúrbios mentais e as que apresentam menor associação são as infeções, as neoplasias e as lesões: fraturas ósseas. No estudo estatístico que associa o género às doenças observa-se que as únicas doenças independentes do sexo são as fraturas ósseas e as neoplasias, enquanto que as outras são mais frequentes num dos sexos. A associação da idade às doenças sugere maior associação às infeções, obesidade, hipertensão, doenças renais e diabetes mellitus. Os três primeiros estudos são relativos à totalidade dos pacientes, 708. Em relação ao último estudo, as doenças mais frequentes na população de vila real (estudo realizado sobre a amostra de pacientes deficitários em vitamina D, 580) são as infeções, a hipertensão e, com percentagens similares, as doenças renais, obesidade e neoplasias, com 55,9; 47,8; 32,8; 31,9 e 31,6%, respetivamente. É importante manter uma concentração ótima de vitamina D no organismo para uma boa saúde física e mental e, portanto, melhor qualidade de vida. Uma simples caminhada ou a redução do uso de protetor solar nas horas de menos calor são opções para a ativação do mecanismo de formação da vitamina D.
Vitamin D is essential to the proper functioning of the body and its origin can be dietary or body through the action of UVB radiation on 7-dihydrocholesterol. It has a nuclear receptor expressed in almost all cell types for gene expression function. The proteins produced are essential for vital functions and full health. The objective of the work is: to find out which diseases are more related to serum vitamin D concentration, to find out if there are diseases more likely to appear in men or women, to relate, in each gender, the ten diseases studied with age, to see which more frequent and less frequent diseases in patients with vitamin deficiency. The clinical records of 708 patients were analyzed, including 383 males and 325 females; 580 with vitamin D deficiency (<20 ng / mL) and 128 with normal levels (30-100 ng / mL) in adult and elderly patients between 30 and 99 years, and four statistical studies were performed: the influence of serum vitamin D concentration in health (ten diseases were studied); gender influence with each of the ten diseases to determine which are more common in men or women; and the influence of age (within each gender) on disease; Finally, the patients were counted for each of the ten diseases (with vitamin D insufficiency), in Vila Real district, through data obtained at the Trás-os-Montes and Alto Douro Hospital. The data provided by the hospital in the Clinical Pathology Service were taken through the SClinic program and analyzed using the SPSS statistics program. These were organized by sex, first semester of 2016, 2017 and 2018, serum vitamin D concentration (deficiency and sufficiency) and age groups from 30 to 65 and 65 to 99 for males and from 30 to 50 from 50 65 and 65 to 99 for females. Laboratory determination of serum vitamin D was performed on the Architect 2000i autoanalyzer by the chemiluminescence immunoassay using a reagent kit consisting of anti-vitamin D (rabbit monoclonal) IgG (immunoglobulin G) coated microparticles in MES buffer, a acridinium-labeled vitamin D conjugate in MES buffer and surfactant, citrate buffer with EDTA, methanol, 8-anilino-1-naphthalenesulfonic acid (ANSA) and surfactant (produced in Ireland by Abbott). According to the statistical results obtained, the diseases that are most associated with serum vitamin D level are liver and mental disorders and those with the lowest association are infections, neoplasms and injuries: bone fractures. In the statistical study that associates gender with diseases, it is observed that the only diseases independent of sex are bone fractures and neoplasms, while the others are more frequent in one sex. The association of age with disease suggests a greater association with infections, obesity, hypertension, kidney disease and diabetes mellitus. The first three studies concern all patients, 708. In relation to the last study, the most common diseases in the Vila Real population (study conducted on the sample of vitamin D deficient patients, 580) are infections, hypertension and, with similar percentages, kidney diseases, obesity and neoplasms, with 55.9; 47.8; 32.8; 31.9 and 31.6%, respectively It is important to maintain an optimal concentration of vitamin D in the body for good physical and mental health and thus a better quality of life. A simple walk or reduced use of sunscreen in less hot hours are options for activating the mechanism of vitamin D formation.