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Dissertations / Theses

Academic literature on the topic 'Chargés de prévention des risques professionnels – Formation'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 17 February 2022

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Journal articles on the topic "Chargés de prévention des risques professionnels – Formation"

1

Dugué, Bernard, and Johann Petit. "La discussion des modèles d’action, une condition pour l’action des comités en santé et en sécurité au travail." Articles 73, no. 2 (2018): 252–73. http://dx.doi.org/10.7202/1048570ar.

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Abstract:

Le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) s’avère, en France, une pièce maitresse des dispositifs de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail dans les entreprises. Bien que son rôle soit de plus en plus reconnu, il a souvent des difficultés à fonctionner et à trouver sa place dans le paysage des relations professionnelles. Cette situation est liée, d’une part, à la nature même du comité — à la fois institution de représentation du personnel et instance chargée de la prévention des risques de manière coordonnée avec les services de l’entrepr

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2

Teiger, Catherine. "Origines et évolution de la formation à la prévention des risques « gestes et postures » en France." Articles 57, no. 3 (2003): 431–62. http://dx.doi.org/10.7202/006885ar.

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Abstract:

Résumé La prévention traditionnelle des risques musculo-squelettiques du travail est orientée selon deux axes quasi indépendants : l’axe technique et l’axe humain. Les limites de ces approches sont actuellement reconnues par les ergonomes et certains professionnels de la prévention qui tentent ensemble d’instaurer une troisième voie. Il s’agit de concilier les orientations techniques et humaines à partir de la compréhension de l’activité de travail et de concevoir, en particulier, des programmes de formation à la prévention des risques qui développent à la fois la capacité de réflexion de tous

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3

Weissbrodt, Rafaël, Marc Arial, Maggie Graf, Tarek Ben Jemia, Christine Villaret D’Anna, and David Giauque. "Prévenir les risques psychosociaux : une étude des perceptions et des pratiques des employeurs." Hors-thème 73, no. 1 (2018): 174–203. http://dx.doi.org/10.7202/1044431ar.

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Abstract:

L’article porte sur les pratiques mises en oeuvre pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans les entreprises. Selon les connaissances scientifiques actuelles, réduire ces risques requiert une approche intégrée qui vise à développer les ressources collectives et individuelles des travailleurs, ainsi qu’à réduire leurs contraintes professionnelles. Toutefois très peu de publications ont porté sur la façon dont les employeurs appréhendent effectivement ces questions. L’objectif de cette étude est de mieux comprendre les pratiques de prévention déclarées par des dirigeants d’entreprises, e

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4

Verdier, Eric. "Petites entreprises et jeunes salariés de la réparation automobile : le róle de la formation initiale dans la prévention des risques professionnels." Formation emploi, no. 111 (September 15, 2010): 67–83. http://dx.doi.org/10.4000/formationemploi.3111.

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5

Verdier, Eric. "Petites entreprises et jeunes salariés de la réparation automobile : le róle de la formation initiale dans la prévention des risques professionnels." Formation emploi 111, no. 3 (2010): 67. http://dx.doi.org/10.3917/form.111.0067.

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6

Vidal-Gomel, Christine. "Prévention des risques professionnels et formation : éléments de réflexion à partir de la didactique professionnelle et de l’ergonomie." Recherches en éducation, no. 26 (June 1, 2016). http://dx.doi.org/10.4000/ree.6664.

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Dissertations / Theses on the topic "Chargés de prévention des risques professionnels – Formation"

1

Compastie, Jean-Pierre. "Reconstruction de l’identité professionnelle et prise de risque lors d’une réorientation en prévention : le cas des chargés de prévention des risques professionnels (CPRP) dans les armées." Thesis, Paris, CNAM, 2017. http://www.theses.fr/2017CNAM1157/document.

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Abstract:

Depuis de nombreuses années, les institutions régaliennes de l’État ont été soumises à d’importants changements organisationnels (délocalisation, restructuration). Dans leur mode de fonctionnement, elles ont dû intégrer la théorie de la « nouvelle gestion publique » (NGP), une approche pragmatique de la division du travail, pour mieux gérer le rapport coût/efficacité de leurs services. Ces changements ont contraint certains agents à se réorienter pour poursuivre leur parcours professionnel. Par ailleurs, d’autres agents sont dans une dynamique non pas contrainte, mais de choix volontaire d’ori

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2

Brunet, René. "Formation de l'agir responsable et prévention des risques professionnels." Tours, 2007. http://www.theses.fr/2007TOUR2044.

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Abstract:

Cette recherche s'intéresse en priorité au public des responsables d'entreprise de PME et au processus de formation de leur agir responsable en santé et sécurité au travail. Les quatre responsables identifiés et exercent leur responsabilité dans les industries agro- alimentaire à un moment historique de transition entre le monde traditionnel et le monde moderne. Cette formation est étudiée avec l'approche des récits d'expériences en raison de leurs valeurs heuristiques, la théorie tripolaire de la formation (auto-hétéro-éco) développée par G. Pineau. Et la triple mimésis proposé par Ricoeur. C

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3

Guennoc, Fanny. "Activité et influence des préventeurs au sein d’une organisation à risque : le cas d’un site de production dans le secteur de la chimie pharmaceutique." Thesis, Lorient, 2019. http://www.theses.fr/2019LORIS524.

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Abstract:

Les préventeurs représentent des acteurs centraux pour la gestion des risques au sein des entreprises. Cependant, peu de connaissances sont disponibles concernant leurs activités réelles, en particulier dans le domaine des industries à risques. L’objectif de cette recherche est de montrer comment les préventeurs, à travers leurs activités et leurs interactions avec les autres acteurs, contribuent à la construction de la sécurité dans le contexte d’un site classé SEVESO « seuil haut ». La recherche a été organisée autour de trois axes. Tout d’abord une démarche ergonomique a permis de décrire l

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4

Ollmann, Michaël. "De la représentation des risques professionnels aux pratiques de prévention : quelle dynamique pour quelle formation : le cas du risque routier et des troubles musculosquelettiques en question." Vandoeuvre-les-Nancy, INPL, 2005. http://docnum.univ-lorraine.fr/public/INPL/2005_OLLMAN_M_1.pdf.

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Abstract:

Nos sociétés modernes sont traversées par de nombreux bouleversements notamment culturels, techniques et scientifiques. Or parallèlement aux progrès qu'ils génèrent, ces bouleversements engendrent également des effets indésirables : les risques. Le champ des risques professionnels n'est pas épargné par ce phénomène. On constate actuellement l'émergence de risques qui semblent ne plus correspondre exactement aux critères habituels des risques professionnels. Quelles représentations les préventeurs ont-ils des risques professionnels et de ces risques en particulier ? Quelles sont les connaissanc

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