Academic literature on the topic 'Chess Communication'

Les dirigeants consacrent l'essentiel de leurs temps de travail a interagir oralement avec d'autres acteurs. De nombreuses representations, issues de trois paradigmes de recherche differents accordent une grande importance a leurs paroles dans l'evolution des entreprises et dans les comportements des acteurs organisationnels. Pourtant, il n'existe pas d'investigation specifique relative a leurs pratiques discursives. La problematique s'articule autour de trois questions: quelles sont les pratiques discursives des dirigeants ? Existe-t-il des differences individuelles ? Quels sont les principaux determinants de ces pratiques ? L'investigation a ete menee dans le cadre d'une epistemologie constructiviste. Huit dirigeants ont ete observes sur une periode de deux mois par une equipe d'observateurs sur la base de plusieurs conjectures representationnelles. Ces conjectures etaient issues de champs disciplinaires heterogenes. Les resultats obtenus montrent que deux dimensions permettent de cerner les pratiques discursives des dirigeants: le degre d'adaptation des messages aux interlocuteurs et le degre d'interactivite avec les interlocuteurs. Quatre conceptions de la communication ont ete mises en evidence: les conceptions expressive, conventionnelle, obsessionnelle et dialectique. Ces conceptions debouchent sur des pratiques discursives differenciees selon les deux dimensions precedentes<br>Chief executives officers spent a great deal of time verbally interacting with other actors. Numerous representations, emanating from three different research paradigms, lay the emphasis on the impacts of their speeches on firms' evolutions and organizational behaviors. Yet, there is no specific research dealing with their discursive practices. Our research questions are the followings: what are chief executives officers' discursive practices ? Does some individual differences exist ? What are the main determinants of these practices ? The main investigation was conducted within a constructivist epistemology. Eight chief executive officers were observed during a two-month period by a research tearn, on the basis of several representational hypothesis. Those hypothesis were drawn from heterogeneous research fields. Results show that two dimensions account for chief executive officers' discursive practices: the message adaptation to the targets degree, and the interactional degree with targets. Four communication conceptions have been discovered: the expressive, conventional, obsessional and dialectic conceptions. Those conceptions can account for the different discursive practices observed according to the two preceding dimensions

Sociala medier har inneburit en skillnad i det vardagliga kommunikationsmönstret hos människor och på senare tid också alltmer för företagen. Eftersom att företag hela tiden bör befinna sig där kunderna befinner sig innebär detta en nödvändig förändring av företagens kommunikationsmönster. Det bör speciellt ha betydelse för en organisation som enbart planerat existera på Internet. I de sociala medierna minskar företagets kontroll över kommunikationsbudskapet samtidigt som målgruppen är med och påverkar det i allt större utsträckning.   Denna uppsats syftar till ta reda på hur sociala medier kan användas ur ett marknadsförings- och kommunikationsperspektiv för att möjliggöra att matbloggen Chefs’ Table får genomslag hos målgruppen. Kvalitativa intervjuer har gjorts för att ta reda på hur målgruppen upplever sociala medier och hur de vill bli tilltalade via dem. Vidare undersöks deras reaktioner på Chefs’ Table och hur bloggens kommunikation bör utformas för att tilltala dem.    Analysen av de kvalitativa intervjuerna visar att sociala medier främst används för att få utbyte och bekräftelse från andra människor. Utbytet kan gälla idéer, att följa eller delta i diskussioner, att få inspiration eller tips via länkning. Det som lockar målgruppen till en matblogg är recepten, möjlighet till interaktion, möjlighet att påverka innehåll och att andra tipsar om dess existens. Målgruppen vill bemötas och tillåtas interagera.   Innehållet på bloggen Chefs’ Table bör ha ett personligt anslag, vara professionellt och utbildande men samtidigt lättsamt och underhållande. Dessutom ska det vara möjligt för besökaren att själv bestämma när och hur denne vill ta del av innehåll. Det är därutöver viktigt att det är möjligt att göra detta via flera olika sociala medier.     Rekommendationerna till bloggen Chefs’ Table som görs är att hålla en lättsam, men ändå professionell ton, erbjuda recept oavsett tillfälle samt ge instruktioner på ett pedagogiskt sätt men utan att vara för strikt. Chefs’ Table bör ha ett personligt anslag som inte försöker passa alla. Dessutom bör användarna uppmuntras till att delta i diskussioner samt tillåtas att ibland påverka innehållet.     Nyckelord: Sociala medier, blogg, Internet, målgrupp, kommunikation, kommunikationsbudskap, interaktion<br>Social media has led to a difference in people’s daily communication patterns, recently also increasingly so for businesses. This means a change in how the marketing and communication among companies should be carried out, since a company always should be present where its customers are. This is probably especially important for an organization planning to exist on the Internet alone. In social media, the target group is particularly important in the development of communication messages. However, for the company, this also means decreased control over the communication with customers.   This thesis aims to find out how social media can be used from a marketing and communications perspective to enable the food blog Chefs' Table to reach and maintain a successful relation with the target group. Qualitative interviews have been used in order to find out how the target group perceives social media and how they want to be contacted through them. Further, their reactions to the blog Chefs' Table and how the communication of the blog should be designed to appeal to them were investigated.   The analysis of the qualitative interviews shows that social media primarily are used to receive feedback and acknowledgement from other people. This could include participation in discussions or exchange of inspiration, ideas and tips through linking. The recipes, the opportunity for interaction or to influence the content and that others spread the word of its existence are the features that attract the target audience to a food blog. The target group would like to receive feedback and be allowed to interact.   The content on the blog should have a personal appropriation, be professionally educational but easy going and entertaining. In addition it should be possible to decide when and how to view content, thus it is important that the target group is offered the possibility to choose among several different communication channels.   The recommendations for Chefs’ Table are that they should have a light-hearted, yet professional tone, offer recipes whatever the occasion and give instructions in an educational way wihout being too strict. Chefs’ Table should have a personal touch that does not try to fit everyone. In addition, users should be encouraged to participate in discussions and sometimes be allowed to influence the contents of the blog.   Keywords: Social media, blog, Internet, target group, communication, communication messages, interaction<br>TEXJOB

Thèse confidentielle jusqu'au 06-12-2018 : Proposer des cadres théoriques et méthodologiques pour questionner les pratiques informationnelles des citoyens ou des groupes professionnels est l'un des apports des sciences de l'information et de la communication. Cette thèse contribue à ces recherches en analysant les pratiques informationnelles des chefs militaires. 28 entretiens individuels (officiers généraux et officiers) et un entretien collectif sont à l’origine des données de recherche. Nous nous appuyons, au niveau méthodologique, sur les théories de sensemaking (Dervin, Weick). Les études et les modèles de sensemaking dans le contexte militaire restent rares, surtout au niveau stratégique de décision. Agir en situation opérationnelle complexe, faire face à l’ambiguïté, à l’incertitude, travailler avec les acteurs de tout profil, appréhender les systèmes multiples sont autant de raisons pour faire appel aux théories de sensemaking Cette recherche vise les objectifs suivants : 1) Décrire les pratiques informationnelles des chefs militaires : le besoin, la recherche, l’usage, le partage de l’information et la retour d’expérience. 2) Identifier les facteurs qui interagissent avec leurs pratiques informationnelles. 3) Discerner les relations entre les pratiques informationnelles, la construction de sens et la gestion de l’information dans le contexte de l’institution militaire. L’étude empirique a permis d'établir les facteurs influençant les pratiques informationnelles des chefs militaires. Il en résulte le modèle du cadre d'études des pratiques informationnelles autour des variables de la confiance, de réseaux, de la structure, de la culture de l’organisation reposant sur l’approche de la construction de sens<br>Thèse confidentielle jusqu'au 06-12-2018 : The main objective of this thesis is to present an overviews of the conceptual frameworks for understanding how people seek, manage and use information in military context. Providing theoretical and methodological frameworks to question the information practices of citizens and professional groups is probably one of the contributions of information science. This research has the following objectives: 1) Describe the commander’s information practices, mainly the need, the research, the use, the sharing, and the feedback. 2) Identify the factors that interact with commander’s information practices. 3) Discerning the relationship between information practices, sensemaking and information management in the military affairs. This exploratory qualitative study is based on SMM (sense-making method) of Brenda Dervin. The methodology is enriched by the retrospective approach of sensemaking of Karl E. Weick. Twenty-eight individual interviews and a group interview are the source of research data. The study conducts to the establishment of factors influencing commander’s information practices. The main issue is the framework of commanders’ information practices dealing with the variables like trust, networks, structure, organizational culture including sensemaking