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Journal articles on the topic 'Clima de centro'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 18 February 2022

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1

Spiri, Wilza Carla. "Estudo sobre a percepção do clima organizacional do centro cirúrgico de um hospital especializado." Revista Latino-Americana de Enfermagem 6, no. 1 (1998): 11–14. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-11691998000100003.

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Abstract:

O presente estudo tem o objetivo de identificar como o grupo de funcionários recém-admitidos no centro cirúrgico de um hospital especializado, percebe o clima organizacional existente, utilizando uma abordagem qualitativa. Como referencial teórico para interpretar o clima organizacional utilizamos os conceitos de CHIAVENATO, que define clima organizacional como meio interno de uma organização e que através de sua experienciação pelos participantes influencia o comportamento dos mesmos, podendo ser favorável, desfavorável e neutro. Os discursos reiteram um clima organizacional favorável, consid

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2

Fernanda Cristina Mucelini, Fernanda Cristina, Fabiana Gonçalves de Oliveira Azevedo Matos, Eduardo Beserra Da Silva, Débora Cristina Ignácio Alves, Juliana Aparecida Peixoto Nishiyama, and João Lucas Campos De Oliveira. "Clima de segurança do paciente em centro cirúrgico: avaliação pela equipe multidisciplinar." Revista SOBECC 26, no. 2 (2021): 99–106. http://dx.doi.org/10.5327/z1414-4425202100020005.

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Abstract:

Objetivo: Avaliar o clima de segurança do paciente no centro cirúrgico de um hospital público de ensino, sob a ótica da equipe multidisciplinar.Método: Estudo transversal, descritivo, desenvolvido no centro cirúrgico de um hospital universitário do Paraná, Brasil. Aplicou-se a versão brasileiravalidada do Safety Attitudes Questionnaire/ Operating Room Version a uma amostra de 36 trabalhadores multidisciplinares. Na análise estatística descritiva,os escores acima de 75 pontos foram considerados positivos. Resultados: A média da percepção do clima de segurança multiprofissional foi de 61,8±38,8p

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3

AROQUIPA DURÁN, YOLANDA, and REYNALDO SUCARI LEÓN. "Clima familiar y rendimiento académico en estudiantes del Centro de Idiomas de la Universidad Nacional José María Arguedas - Andahuaylas 2018." PURIQ 1, no. 01 (2019): 67–78. http://dx.doi.org/10.37073/puriq.1.01.12.

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Abstract:

La investigación tuvo como propósito fundamental determinar la relación que existe entre clima familiar y rendimiento académico en los estudiantes de dicho centro de estudios, que fue guiada por la hipótesis general declarando que existe relación directa y significativa entre clima familiar y rendimiento académico en estudiantes del Centro de Idiomas de la Universidad Nacional José María Arguedas de Andahuaylas en el año 2018. Es una investigación de tipo básica, nivel descriptivo y diseño no experimental de corte transversal, en la que se ha empleado el método científico y estadístico para al

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Aldana Zavala, Julio Juvenal, Josía Isea, Jorge Ramos, and Alfredo Martínez Sirit. "Análisis de la estructura organizacional basada en centros integrales de servicios y el clima organizacional de Corpoelec Falcón, Venezuela, 2018." Emprende y Transforma 1, no. 1 (2019): 71–79. http://dx.doi.org/10.33829/emprendeytransforma-0101-2019-71-79.

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Abstract:

El artículo estudia la relación entre una nueva estructura y el clima organizacional en la empresa eléctrica Corpoelec Falcón (Venezuela), específicamente en la Gerencia de Comercialización, Distribución y Uso Racional y Eficiente de la Energía, en 2018. El tipo de estudio fue descriptivo y correlacional bajo un diseño no experimental, de campo y transversal aplicado sobre una muestra de 34 trabajadores del área de comercial de la empresa. Los resultados arrojaron un coeficiente de correlación de Pearson de 0,882 entre las variables estructura organizativa basada en centros integrales de servi

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5

Morales Romero, Daniel. "Gestión Directiva y Clima Escolar en República Dominicana: identificación de factores característicos y sus relaciones con resultados en los aprendizajes." Revista de Investigación y Evaluación Educativa (REVIE) 7, no. 1 (2020): 36–67. http://dx.doi.org/10.47554/revie2020.7.18.

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Abstract:

En este trabajo se aprovecha la Evaluación Diagnóstica de Segundo Año de Educación Media realizada en mayo del 2013. En esta se aplicaron pruebas que medían niveles de aprendizajes y se administró una encuesta a los estudiantes que incluía preguntas sobre sus percepciones sobre el ambiente del centro, el clima del aula y su conformidad con la escuela. En adición, la evaluación diagnóstica también recogió mediante encuestas algunas características de los directores, entre las que se incluyen sus percepciones sobre la efectividad gestionando la escuela. Se encontró que, una vez tomad

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6

Echevarria-Arratea, Clay. "Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de trabajadores, Centro de Salud Supte San Jorge, 2017." Gaceta Científica 5, no. 1 (2019): 72–75. http://dx.doi.org/10.46794/gacien.5.1.472.

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Abstract:

La presente investigación analizó y determinó el nivel de influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de los Usuarios Internos del Centro de Salud Supte San Jorge, Rupa Rupa, Microrred de la Red de Salud Leoncio Prado, en la que se aplicó una investigación de tipo no experimental, descriptivo, explicativo, transversal de diseño correlacional, la población muestral fue de 30 trabajadores, que ha conformado la unidad de análisis; se aplicó el Instrumento de escala de Likert para Clima Organizacional y un cuestionario de Satisfacción Laboral, un 83.4% de los trabajadores manife

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7

Araújo, Bianca Carla Dantas de, and Rosana Caram. "Análise ambiental: estudo bioclimático urbano em centro histórico." Ambiente & Sociedade 9, no. 1 (2006): 149–67. http://dx.doi.org/10.1590/s1414-753x2006000100008.

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Abstract:

As cidades estão crescendo, expandindo suas fronteiras e população. O aumento indiscriminado da industrialização e urbanização nos últimos anos tem afetado o número de construções urbanas e, conseqüentemente, provocado degradações e impactos ambientais. Desta forma, a cidade introduz modificações climáticas, sendo portanto, o clima urbano um exemplo da modificação do clima local pelo homem. Repensar tal questão hoje é refletir sobre a qualidade de vida na cidade, permitindo o controle do conforto ambiental, do consumo energético e dos impactos ambientais. Os centros históricos são objetos de d

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8

Villa Sánchez, Aurelio, Patricio Eduardo Troncoso Ruiz, and Fernando Díez Ruiz. "Estructura latente y fiabilidad de las dimensiones que explican el impacto de los sistemas de gestión de calidad en los centros educativos." Revista de Investigación Educativa 33, no. 1 (2015): 65. http://dx.doi.org/10.6018/rie.33.1.199921.

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Abstract:

<p>Se presentan los resultados de dos análisis factoriales confirmatorios de una investigación sobre el impacto de los sistemas de gestión de calidad en el funcionamiento de los centros educativos (aplicación del modelo EFQM o el modelo PCI). Se intenta probar la estructura de las dimensiones definidas teóricamente. En el primer análisis se comprueban los procesos de política en sus dimensiones de Comunicación, Planificación y Reconocimiento, y el segundo se centra en otros tres factores de procesos en el centro como son el clima, el proceso de enseñanza-aprendizaje y las relaciones con

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9

Arruda, Maria Cecilia Coutinho de, and Frank Navran. "Indicadores de clima etico nas empresas." Revista de Administração de Empresas 40, no. 3 (2000): 26–35. http://dx.doi.org/10.1590/s0034-75902000000300004.

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Abstract:

Todo executivo se preocupa em conhecer a situação de sua empresa em relação ao mercado no que diz respeito à ética e, para isso, é preciso saber qual é o patamar ético das organizações brasileiras. A existência de um indicador para avaliar o grau de eticidade de uma empresa, a partir de seu clima ético, foi o alvo deste estudo, pioneiro no Brasil. O objetivo deste artigo é estimular os executivos a se preocuparem com a qualidade ética de sua organização, informando-lhes e colocando à sua disposição um trabalho que vem sendo desenvolvido desde 1998 pelo Centro de Estudos de Ética nas Organizaçõ

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10

Assumpção, Paola Alexia Colaço de, and Claudia Aparecida Marques Nassif Ribas. "Análise do clima organizacional em centro de distribuição varejista do município de Rio Negro – PR." Ágora : revista de divulgação científica 19, no. 1 (2015): 95–113. http://dx.doi.org/10.24302/agora.v19i1.776.

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Abstract:

O artigo foi realizado com o intuito de verificar a atual situação moticavional dos colaboradores de um Centro de Distribuição Varejista do Município de Rio Negro - PR. O suesso de uma empresa depende do desempenho das pessoas que nela trabalham. A pesquisa de clima organizacional é um meio de medir o nível de relacionamento entre colaboradores e o Centro de Distribuição, e o tema proposto aborda fatores internos e externos que influenciam no clima da organização. A metodologia utilizada foi pesquisa quantitativa descritiva, com um total de 30 colaboradores. A coleta de dados ocorreu através d

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Piñón Ramírez, Alba Gloría, Rosa María Velázquez Sánchez, Eric Amín Ramírez Castillo, and María de Lourdes Vázquez Arango. "Evaluación del clima organizacional en una institución educativa de bachillerato tecnológico / Evaluation of the organizational climate at a technical high school educational institution." RICSH Revista Iberoamericana de las Ciencias Sociales y Humanísticas 5, no. 10 (2016): 214. http://dx.doi.org/10.23913/ricsh.v5i10.85.

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Abstract:

El objetivo de esta investigación fue diagnosticar y analizar el clima organizacional del personal administrativo de un Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios en Oaxaca. La investigación se llevó a cabo con base en las dimensiones utilizadas por Bustamante et al (2009). Los resultados reportaron que los colaboradores del centro educativo analizado tienen una percepción general de la organización medianamente favorable, identificando que las dimensiones identidad, responsabilidad, estilos de supervisión, apoyo, calidez, motivación laboral, riesgo y estructura resultaron má

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Soto Vargas, Máster Mildred. "Estudio de clima organizacional para los colaboradores de la “Biblioteca Joaquín García Monge de la Universidad Nacional, Costa Rica”." Bibliotecas: Revista de la Escuela de Bibliotecología, Documentación e Información 35, no. 3 (2017): 1. http://dx.doi.org/10.15359/rb.35-3.5.

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Abstract:

Toda organización, institución o empresa busca la excelencia, eficiencia y eficacia para alcanzar, de la mejor manera, las metas y objetivos propuestos en los tiempos establecidos. El papel que desempeña el recurso humano es fundamental para ejecutar las tareas de forma óptima, lo cual contribuye con el desarrollo de los procesos, para cumplir su misión y visión.Reconocer que el recurso humano se encuentre motivado y comprometido; que la empresa o institución brinda una infraestructura apropiada; y que, además, se tome al colaborador en cuenta como parte fundamental de la institución, permitir

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Alvarado Ortega, Eudonia I. "Influencia del clima organizacional en el síndrome de burnout. Hospital Regional Hermilio Valdizan Medrano Huánuco." Gaceta Científica 4, no. 1 (2019): 6–9. http://dx.doi.org/10.46794/gacien.4.1.397.

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Abstract:

Teniendo en cuenta que el estrés forma parte de nuestra vida cotidiana afectando tanto a la salud y al bienestar personal como a la satisfacción laboral y colectiva se ejecutó el presente trabajo planteándose el problema: ¿Cómo influye el clima organizacional en el síndrome de Burnout del personal de salud que labora en Centro Quirúrgico y Central de Esterilización, Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano Huánuco 2015? Cuyo objetivo fue establecer la influencia del clima organizacional en el síndrome de Burnout del personal de salud que labora en Centro Quirúrgico y Central de Esterilizaci

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Rodríguez-Mantilla, Jesús Miguel, and Judit Ruiz-Lázaro. "El clima social en centros educativos: Percepción del profesorado de Educación Secundaria Obligatoria de la Comunidad de Madrid." Revista de Investigación Educativa 37, no. 1 (2018): 231–50. http://dx.doi.org/10.6018/rie.37.1.320541.

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Abstract:

El clima social en los centros educativos ejerce un papel importante para los alumnos (en su desarrollo académico, el respeto y la confianza, entre otros aspectos) y para los profesores (en su desempeño docente, sentimiento de realización, autoconcepto, capacidad de afrontamiento, etc.). Ante esta realidad, el presente trabajo tiene como objetivo fundamental analizar la percepción que el profesorado de Educación Secundaria Obligatoria tiene sobre el clima de centro donde trabaja. Para ello, se ha realizado un estudio de tipo no experimental, aplicando un cuestionario –que evalúa las relaciones

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Castro, Beatriz Lózer Montanha, Suzana Santos Cabral, and Márcio Amorim Tolentino Lima. "Incidência e distribuição espacial dos casos de dengue na cidade de Itabuna, Bahia, no ano de 2014." Saúde em Revista 17, no. 48 (2018): 51. http://dx.doi.org/10.15600/2238-1244/sr.v17n48p51-58.

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Abstract:

O dengue é uma infecção causada por vírus através do mosquito Aedes aegypti e A. albopictus de grande impacto a saúde pública. A cidade de Itabuna ganhou destaque nacional pelos seus altos indices de contágio de arboviroses. Trata-se de uma pesquisa de dados secundários, visando analisar a distribuição espacial do vírus do dengue na cidade de Itabuna, Bahia em 2014. Identificaram-se as principais regiões de incidência do vírus, e através de estudo bibliográfico foram analisados aspectos variados como: clima, abastecimento de água, esgoto, e coleta de lixo. Inicialmente, foram identificados 1.2

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Sifuentes Zabaleta, Fany Yaquelin, and Sonia Tejada Muñoz. "Clima social familiar e ideación suicida en adolescentes del centro pre-universitario de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Chachapoyas, 2017." Revista Científica UNTRM: Ciencias Sociales y Humanidades 1, no. 3 (2019): 43. http://dx.doi.org/10.25127/rcsh.20181.413.

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Abstract:

La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre clima social familiar e ideación suicida en adolescentes del centro Pre universitario de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Chachapoyas 2017; fue de enfoque cuantitativo; de nivel relacional; de tipo: observacional; prospectivo; transversal y Analítico. El universo muestral estuvo conformado por 147 adolescentes. Para la recolección de datos se utilizó el método de encuesta, técnica el cuestionario y como instrumento se aplicó el cuestionario de la escala de clima soci

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Rivero, Leonel. "Analizando el clima educativo en Uruguay: un estudio exploratorio de la cohorte PISA 2012." Cuadernos de Investigación Educativa 10, no. 2 (2019): 105–23. http://dx.doi.org/10.18861/cied.2019.10.2.2910.

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Abstract:

La presente investigación analiza el clima educativo de los centros relevados por PISA en la cohorte 2012. El clima educativo es un concepto trabajado en las últimas dos décadas a nivel uruguayo y latinoamericano que vincula la sociología de la educación -a través de su preocupación por la incidencia del centro educativo en los resultados- con las ciencias de la educación abocadas al análisis de la generación de espacios saludables para docentes y estudiantes.El análisis consta de dos niveles, uno descriptivo y otro correlacional, de los constructos. Dichos constructos son los siguientes: clim

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Durgante, Rafael Da Silva, and Rodrigo Belmonte. "CLIMA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE NO CENTRO ADMINISTRATIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JAGUARI." Revista GESTO 3, no. 1 (2015): 31. http://dx.doi.org/10.20912/2358-0216/2015.v3i1.1667.

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Abstract:

<p>O presente artigo tem como tema o Clima Organizacional do Centro Administrativo da Prefeitura Municipal de Jaguari, devidamente justificado pela necessidade que as empresas públicas têm em motivar seus funcionários para o desempenho das tarefas de forma eficiente e eficaz, resultando em serviços de qualidade disponibilizados aos contribuintes / usuários. Neste sentido, um ambiente de trabalho adequado torna-se indispensável, na medida em que contribui para a satisfação dos funcionários em relação à organização. O objetivo geral foi efetuar a analise do clima organizacional no Centro A

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Verdugo, Raúl Alejandro Orrego, and Nelba Verónica Gaete Castañeda. "¿Es el clima de Chile un “juego de Niños”?" South Florida Journal of Development 2, no. 4 (2021): 5818–28. http://dx.doi.org/10.46932/sfjdv2n4-064.

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Abstract:

El Niño-South Oscillation (ENSO) is an atmospheric and oceanic phenomenon which historically shown an important relationship whit the Chilean center-southern rainfall. Thus, usually it is used for predictions mainly in newspaper articles, but it is an unsuitable approximation. Although ENSO effect is a fact, there are other indexes which mitigate ENSO impacts and they get little attention. Thus, in this work we describe the main issues related with the atmospheric phenomena remarking just the phenomena which usually are not considered in researches focused in general Public: Pacific decadal os

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Porras-Balvin, Ana Sheyla, and Juana Elena Durand-Barreto. "Asociación entre clima organizacional y motivación de enfermeras en un hospital de la Policía Nacional del Perú." Revista Enfermeria Herediana 11, no. 1 (2019): 18–26. http://dx.doi.org/10.20453/renh.v11i1.3521.

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Abstract:

Objetivo: Identificar la asociación del clima organizacional y la motivación del personal de enfermería en centro quirúrgico del Hospital Luis N. Sáenz. Material y métodos: El presente estudio es cuantitativo, descriptivo y transversal. La población la conformaron 30 enfermeras. Se validaron 2 formularios para medir clima organizacional y motivación obteniendo α de Crombach de 0,95 y 0,92, respectivamente. El análisis principal de asociación se realizó mediante Ji cuadrado. Resultados: La población se caracterizó por ser del sexo femenino (86,67%) y laborar más de 20 años (46,67%) en la instit

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Torres Díaz, Yeny Elizabeth. "Percepción del funcionamiento del centro y conflicto decisional en estudiantes de educación secundaria." REVISTA CONCIENCIA EPG 2, no. 1 (2020): 11–21. http://dx.doi.org/10.32654/concienciaepg.2-1.1.

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Abstract:

e presenta un estudio cuyo objetivo fuedeterminar la relación que existe entrela percepción sobre funcionamiento delcentro y conflicto decisional en estudiantesde educación secundaria. El diseño de estudio esel correlacional. La muestra estuvo constituidapor 78 estudiantes de educación secundaria de lainstitución educativa Juan Manuel Iturregui N°10106, Lambayeque. Los instrumentos utilizadosfueron la Escala de percepción del clima yfuncionamiento del centro por el alumnado(Oliva, et al. (2009), el mismo que cuenta con30 ítems divididos en 4 dimensiones que miden,clima, vinculo, claridad de no

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Fernandes, Fátima, and Michele Cannatà. "Proyecto Evoa. Centro de interpretación ambiental en Samora Correia. Portugal." EN BLANCO. Revista de Arquitectura 5, no. 13 (2013): 152. http://dx.doi.org/10.4995/eb.2013.6332.

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Abstract:

<p>El proyecto está ubicado en la Reserva Natural del Estuario del Tajo (RNET) en el territorio de Vila Franca de Xira, un área sensible de elevado interés medioambiental. Una naturaleza en movimiento en la que las acciones del tiempo, del clima y la intervención humana producen un paisaje con una característica de excepción. El paisaje, entre naturaleza y artifício, constituye el producto de una actividad de exploración de la riqueza del terreno durante siglos.</p>

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Yoly Serrano, Cristian. "Clima organizacional y compromiso misional en un grupo de colegios confesionales del centro sur de Chile." RIEE | Revista Internacional de Estudios en Educación 14, no. 2 (2014): 69–91. http://dx.doi.org/10.37354/riee.2014.142.

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Abstract:

La presente investigación abordó el clima organizacional y el compromiso misional en un grupo de colegios confesionales pertenecientes a la zona geográfica del centro sur de Chile. A partir de un marco conceptual, se procedió a la aplicación de una encuesta tipo survey que contestaron 202 docentes que laboran en esas instituciones, se analizaron los resultados y posteriormente se discutieron. Los resultados obtenidos en esta investigación permitieron indicar algunas sugerencias que pueden ser aplicadas y experimentadas en la zona de estudio. Entre los principales resultados encontrados se dest

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Franco Renart, Mar, and Cristina Menescardi Royuela. "Análisis de factores motivacionales en la práctica de actividad física del alumnado de educación secundaria obligatoria en un centro de Valencia." Sportis. Scientific Journal of School Sport, Physical Education and Psychomotricity 6, no. 2 (2020): 266–85. http://dx.doi.org/10.17979/sportis.2020.6.2.5555.

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Abstract:

El objetivo del siguiente estudio fue analizar la adherencia a la práctica deportiva, el clima motivacional, la satisfacción de las necesidades básicas y la regulación de la conducta hacia la práctica de Actividad Física (AF) en alumnado de Educación Secundaria Obligatoria. Participaron en el estudio 89 estudiantes, 41 chicos y 48 chicas con edades comprendidas entre 14 y 18 años, quienes cumplimentaron el Cuestionario de Actividad Física para Adolescentes (PAQ-A), el Cuestionario de Regulación de Conducta en el Deporte (BRSQ), la Escala de medición de la Satisfacción de las Necesidades Psicol

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Pineda Herrero, Pilar. "Las escuelas de padres y la participación educativa: dos vectores que confluyen en la educación infantil (2.ª Parte)." Revista Iberoamericana de Educación 36, no. 10 (2005): 1–7. http://dx.doi.org/10.35362/rie36102762.

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Abstract:

El proyecto Papiforum nace de la iniciativa de un grupo de madres y padres del centro y miembros de la Junta Directiva de El Coral. Como ya se ha indicado, la junta se reúne con bastante frecuencia para tratar temas relacionados con la gestión y funcionamiento del centro. Dicha frecuencia en los encuentros y la confluencia de intereses genera la creación de un buen clima de trabajo, y la posibilidad para los padres de conocer a personas que se hallan en su misma situación como padres de niños pequeños.

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Silva Lorente, Isabel, and Juan Carlos Torrego Seijo. "Afrontar la disrupción para mejorar el clima de clase." Revista Iberoamericana de Educación 61, no. 4 (2013): 1–11. http://dx.doi.org/10.35362/rie6141065.

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Abstract:

Esta investigación aborda cómo profesores y alumnos de un Instituto de Educación Secundaria de Madrid perciben el clima de clase, centrándose en cuáles son sus principales preocupaciones y qué soluciones encuentran para evitar la disrupción en el aula. Para ello, se ha utilizado una metodología cualitativa, realizando dos grupos de discusión en el mismo centro y analizando las respuestas dadas por unos y otros. El análisis muestra que, en general, existen grandes similitudes en la percepción que profesores y alumnos tienen sobre el clima de clase y sobre cómo evitar la disrupción; hay acuerdo

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Fassarella, Cintia Silva, Letícia Fonseca Gaspar Fernandes, Rafaela da Silva Cavalcanti, Flavia Giron Camerini, Ricardo de Oliveira Meneses, and Rogério Marques de Souza. "Cultura de segurança em centro cirúrgico universitário." Research, Society and Development 9, no. 8 (2020): e119985164. http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v9i8.5164.

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Abstract:

Objetivo: avaliar a cultura de segurança de um centro cirúrgico universitário, verificando se há diferença de avaliação entre as equipes de apoio, enfermagem e médica. Metodologia: estudo transversal, descritivo, quantitativo, realizado em um centro cirúrgico de um hospital universitário, com os profissionais de saúde entre março e junho de 2019, utilizando como instrumento o Safety Attitudes Questionnaire/Operating Room. Realizou-se análise estatística descritiva e inferencial. Resultados: o escore global foi de 59,45%, a equipe de apoio apresentou três domínios positivos, percepção do estres

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Jiménez-León, Franklin G., and Ivonne L. Mariño-Lua. "Investigación y análisis de la rotación del talento humano en las cadenas de comidas rápidas y su impacto en la productividad y el clima laboral." Dominio de las Ciencias 4, no. 3 (2018): 449. http://dx.doi.org/10.23857/dc.v4i3.818.

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Abstract:

<p style="text-align: justify;">La empresa ARCGOLD DEL ECUADOR S.A. es una empresa líder en el segmento de venta de comidas rápidas. Inicio operaciones con su primer restaurante ubicado en la ciudad de Quito, en el Centro Comercial Iñaquito un 7 de octubre de 1997; actualmente cuenta con 21 locales a nivel nacional, la última apertura en Guayaquil se realizó en el recientemente inaugurado (27 de octubre del 2011) Centro Comercial City Mall. Con base a lo expuesto se propuso en este artículo evaluar la rotación del talento humano en las cadenas de comidas rápidas y su impacto en la produc

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Luevano, Alberto Cota. "Método para evaluar el Clima organizacional del área docente de un centro de Bachillerato Tecnológico de CD. Obregón, Sonora. Method to evaluate the organizational climate of the teaching area of a technological bachelor center of Obregon, Sonora." Ciencias Administrativas, no. 10 (May 7, 2017): 010. http://dx.doi.org/10.24215/23143738e010.

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Abstract:

El clima Organizacional, es un conjunto de percepciones que los individuos tienen de una empresa y el entorno, independientemente de cómo lo perciben otros, por lo tanto, es más una dimensión del individuo que de la organización. Por tal motivo, es importante conocer el pensar que tienen los docentes sobre el clima organizacional, porque esto afecta diferentes factores como el fisiológico, psicológico, social y económico, además de tener necesidades materiales, también necesita sentirse involucrado en un ambiente confortable para poder trabajar de manera óptima. Todos ellos, pueden tener todas

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Tuero, Ellián, Antonio Urbano Contreras, and Antonio Cervero. "Convivencia y violencia en educación primaria: percepción del alumnado y sus familias." Revista INFAD de Psicología. International Journal of Developmental and Educational Psychology. 1, no. 1 (2020): 191–98. http://dx.doi.org/10.17060/ijodaep.2020.n1.v1.1775.

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Abstract:

La familia es el contexto que por excelencia cumple un rol básico en torno al óptimo desarrollo del niño, si bien es sabido que la escuela contribuye sobremanera en este sentido. De la repercusión que, más allá de lo académico, puede tener la estancia de sus hijos en los centros educativos, subyace la relevancia y preocupación que padres y madres le dan al clima escolar de convivencia, pues de no ser el adecuado puede derivar en situaciones de violencia con múltiples consecuencias negativas para el alumnado. Por una y otra razón, este trabajo persigue conocer la percepción que el alumnado, en

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Bernal Payares, Omaira, and Edith Aguilar González. "Panamá como centro logístico multimodal de las Américas en un mundo globalizado." Aglala 6, no. 1 (2015): 121. http://dx.doi.org/10.22519/22157360.723.

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Abstract:

La posición geográfica de Panamá, la cual se encuentra en el centro del Continente americano y cuyo acceso es por tierra, aire y mar, aunado a un clima tropical durante todo el año y libre de desastres naturales, de la mano con una economía dolarizada, permite a este país el llegar a convertirse en una gran plataforma que sea de gran provecho para el comercio mundial.El objetivo de esta investigación es describir a Panamá como un centro logístico multimodal, por lo que cuenta con la infraestructura y la logística necesaria para serlo. La metodología utilizada fue la descriptiva documental.

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Florez Orejuela, Eduwin Andres. "ESTRATEGIAS PARA EL FOMENTO DE LA MENTALIDAD Y CULTURA EMPRENDEDORA EN LOS ESTUDIANTES DE POSGRADO DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS BUCARAMANGA." FACE: Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales 18, no. 2 (2019): 5. http://dx.doi.org/10.24054/01204211.v2.n2.2018.3038.

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Abstract:

Se presentan los resultados de una investigación que comprende la revisión de las técnicas utilizadas en el centro de emprendimiento de la Corporación universitaria minuto de Dios para fomentar el emprendimiento y la innovación en sus estudiantes de posgrado, posteriormente, se mide el clima de emprendimiento e innovación para ellos siguiendo los parámetros del Global Entrepreneurship Monitor, y de ésta manera se evidencian las principales necesidades del centro, con el fin de plantear estrategias de mejora para contribuir de gran manera con el progreso del emprendimiento en la institución y a

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Marcondes, Mônica Pereira, Cecília Mattos Mueller, Rafael Silva Brandão, et al. "Conforto e desempenho térmico nas edificações do novo centro de pesquisas da Petrobras no Rio de Janeiro." Ambiente Construído 10, no. 1 (2010): 7–29. http://dx.doi.org/10.1590/s1678-86212010000100001.

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Abstract:

Este artigo apresenta um estudo do desempenho térmico dos edifícios do novo centro de pesquisas da Petrobras, CENPES II, no Rio de Janeiro, incluindo edifícios naturalmente ventilados e edifícios condicionados artificialmente. O projeto foi objeto de um concurso nacional em 2004, com um programa de 100.000m2 e dez edifícios. O edital propôs quatro edifícios naturalmente ventilados e outros seis artificialmente climatizados, pelas exigências do uso e especificidades da função. Nos edifícios com ventilação natural foi aplicado um modelo adaptativo de conforto térmico e as avaliações de desempenh

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Rodríguez Martínez, Jocelyn Estrella, Enrique Martínez Muñoz, Danae Duana Avila, and Tirso Javier Hernández Gracia. "Medición del clima organizacional en una Pyme del sector servicios de la región centro de Hidalgo." Revista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios) 7, no. 1 (2020): 205–17. http://dx.doi.org/10.22579/23463910.154.

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Abstract:

En los últimos años, se han incrementado las Pymes, principalmente las del sector servicios, las cuales ofrecen innumerables oportunidades para estimular el crecimiento y el empleo en un país. Sin embargo, pese a que las Pymes son el pilar fundamental de las organizaciones modernas, en los últimos años se ha frenado su crecimiento debido a la baja productividad que han tenido. Una de las debilidades de los directivos de las Pymes, es el no considerar a sus empleados como clientes internos, olvidan que ellos reflejan la filosofía, los valores, la calidad y el servicio que brinda la empres

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Oliveira, Marcos José de, Celso Dal Ré Carneiro, Francisco Arthur da Silva Vecchia, and Gustavo Macedo de Mello Baptista. "Ciclos climáticos e causas naturais das mudanças do clima." Terrae Didatica 13, no. 3 (2018): 149. http://dx.doi.org/10.20396/td.v13i3.8650958.

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Abstract:

A periódica mudança climática na Terra pode ser explicada por um número reduzido de fatores terrestres e astronômicos. Nas escalas anual/diária, o clima obedece aos movimentos de translação e de rotação. Ciclos climáticos de períodos médios (décadas/séculos/milênios) relacionam-se a mudanças na radiação solar, provocadas pela influência de grandes planetas do Sistema Solar. As oscilações oceânicas (ordem decadal) são possivelmente causadas por influências planetárias e lunares. Ciclos climáticos longos (dezenas a centenas de milhares de anos) são causados por variações nos parâmetros da órbita

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Cordeiro, A. M. Rochette. "Paleo-ambientes holocénicos e erosão: interface clima, vegetação, homem: o exemplo do centro-litoral português." Cadernos de Geografia, no. 9 (1990): 61–79. http://dx.doi.org/10.14195/0871-1623_9_4.

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Chaves, Jaqueline Alves, and Maria da Gloria Vitorino Guimarães. "EQUIPE DE ENFERMAGEM: ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO CENTRO CIRÚRGICO DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO GETÚLIO VARGAS." Somanlu - Revista de Estudos Amazônicos 15, no. 2 (2015): 78–98. http://dx.doi.org/10.29327/233099.15.2-4.

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González Fuentes, Manuel, Javier Martínez Tébar, and Ricardo Manuel Zúñiga Guevara. "IMPACTO DEL PROYECTO “LA MAGIA DE CONVIVIR” EN LA GESTIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS DENTRO DEL ÁMBITO EDUCATIVO." MODULEMA. Revista científica sobre Diversidad Cultural 5 (September 15, 2021): 74–93. http://dx.doi.org/10.30827/modulema.v5i0.21586.

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Abstract:

La realidad de los centros educativos está cambiando, existe una realidad diversa que demanda actuaciones diferenciadas, estrategias y herramientas integradoras que potencien el aprendizaje cooperativo en igualdad, en un clima educativo adecuado y proactivo en la minimización del conflicto y la mejora de la convivencia en contextos educativos multiculturales. Este es el caso de la “Magia de convivir”, un proyecto innovador de mediación del CEIP Ángel de Haro de la localidad de Vera (Almería), integrado por diferentes estrategias que se ha convertido en poco más de dos años en sello de identida

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Aldana-Balderas, Wilfrido, Francisco Espinoza-Morales, Jorge Hernández-Valdés, and Cruz García-Lirios. "Especificación de un modelo para el estudio de las redes colaborativas en una universidad productora de conocimiento." Civilizar 18, no. 35 (2018): 91–102. http://dx.doi.org/10.22518/usergioa/jour/ccsh/2018.2/a07.

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Abstract:

Las redes de conocimiento y la colaboración organizacional son reflejo de una cultura del éxito, liderazgo transformacional y clima de relaciones en torno a las que se gestan relaciones de confianza, apoyo, innovación y metas. Se trata de organizaciones bidireccionales y horizontales con equidad y solidaridad. El objetivo del presente trabajo es establecer las correlaciones entre los factores. Se llevó a cabo un estudio no experimental, transversal y exploratorio con una selección de 300 administrativos, estudiantes y docentes de una universidad pública del centro de México. A partir de un mod

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Sanavria, Claudio Zarate, and Geovana Zamboni Pazetto. "O gestor escolar reflexivo e a consolidação do clima organizacional a partir do trabalho colaborativo." Revista de Administração Educacional 12, no. 1 (2021): 18. http://dx.doi.org/10.51359/2359-1382.2021.249236.

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Abstract:

Este artigo descreve os resultados de uma pesquisa que procurou compreender a relação entre a reflexão sobre as práticas gestoras e o clima organizacional em um conjunto de campi dos institutos federais de educação, ciência e tecnologia da região Centro-Oeste. Desenvolvemos uma pesquisa qualitativa de natureza descritivo-explicativa, coletando os dados por meio de questionário disponibilizado aos diretores envolvidos e os resultados indicam uma baixa adesão voluntária dos servidores ao processo de tomada de decisão, apesar do incentivo feito pelos diretores. As discussões necessitam de muitas

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Pereira, Fátima, and Ana Mouraz. "CRISE DA EDUCAÇÃO ESCOLAR E PERCEPÇÕES DOS PROFESSORES SOBRE O SEU TRABALHO: IDENTIDADE PROFISSIONAL E CLIMA DE ESCOLA EM ANÁLISE." Educação em Revista 31, no. 1 (2015): 115–38. http://dx.doi.org/10.1590/0102-4698129348.

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Abstract:

Apresentam-se resultados parciais de um projeto intitulado "Aprendizagens e climas de escola: dispositivos inovadores para o sucesso escolar" que procurou, essencialmente, produzir conhecimento em dois domínios nucleares das formas de vida produzidas na escola, as aprendizagens e os climas, e conhecer a especificidade dos processos educativos e relacionais, relativos aos dois focos citados, experienciados em diferentes escolas que pertencem ao Observatório da Vida das Escolas do Centro de Investigação e Intervenção Educativas (CIIE) da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Unive

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Sánchez García-Arista, M. ª. Luz. "Mediación educativa contextualizada: aprendizaje de convivencia y prevención del bullying." Padres y Maestros / Journal of Parents and Teachers, no. 373 (March 19, 2018): 15–20. http://dx.doi.org/10.14422/pym.i373.y2018.002.

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Abstract:

La mediación educativa contextualizada, inserta en el plan de convivencia entre otros programas de gestión de conflictos, gestión emocional, habilidades sociales y comunicación efectiva, desarrolla todo su potencial transformador a nivel personal y contextual, permeando positivamente la cultura del centro. Los estilos relacionales y comunicativos, potenciados por este enfoque, implican una mejora real y duradera del clima de convivencia, lo que resulta en una herramienta preventiva eficaz de la intimidación.

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Garza-López, Miriam, Juan M. Ortega-Rodríguez, Francisco J. Zamudio-Sánchez, José F. López-Toledo, Francisco A. Domínguez-Álvarez, and Cuauhtémoc Sáenz-Romero. "MODIFICACIÓN DEL HÁBITAT PARA Lysiloma latisiliquum (L.) Benth. (TZALAM) POR EL CAMBIO CLIMÁTICO." Revista Fitotecnia Mexicana 41, no. 2 (2018): 127–35. http://dx.doi.org/10.35196/rfm.2018.2.127-135.

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Abstract:

El modelaje del hábitat climático para la distribución potencial de especies es una herramienta útil para proyectar los impactos del cambio climático e implementar estrategias de manejo para atenuar sus efectos negativos. El objetivo del presente estudio fue determinar la distribución potencial del hábitat climático contemporáneo y futuro (década centrada en el año 2030) de Tzalam, Lysiloma latisiliquum (L.) Benth., árbol de bosque seco y caducifolio de la Península de Yucatán. Se obtuvieron registros geográficos para L. latisiliquum del Inventario Nacional Forestal y Suelos (INFS) y rejillas

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Yamada, Midori Otake, and Maria Cecília Bevilacqua. "Dimensão afetiva da pessoa com surdez adquirida, antes e após o implante coclear." Estudos de Psicologia (Campinas) 29, no. 1 (2012): 63–69. http://dx.doi.org/10.1590/s0103-166x2012000100007.

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Abstract:

Este estudo teve como objetivo averiguar, antes e após o uso do implante coclear, a dimensão afetiva em pacientes adultos com surdez adquirida, no que diz respeito às modalidades dos sentimentos egoicos, sentimentos em relação ao próximo, sentimentos de temporalidade e estados de ânimo. Participaram 44 adultos que realizaram o implante coclear no Centro de Pesquisas Audiológicas do Hospital de Reabilitação de Anomalias Craniofaciais da Universidade de São Paulo de Bauru. Concluiu-se que, na vivência da surdez, houve predomínio de sentimentos negativos e de um clima afetivo de tensão e depressã

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Gálvez-Nieto, José Luis, Sonia Salvo, Ricardo Pérez-Luco, Christian Hederich, and Ítalo Trizano-Hermosilla. "Invarianza factorial del Cuestionario para Evaluar Clima Social del Centro Escolar en estudiantes chilenos y colombianos." Revista Latinoamericana de Psicología 49, no. 2 (2017): 119–27. http://dx.doi.org/10.1016/j.rlp.2016.09.003.

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Velasco Hernández, Ma De los Ángeles, Tomás Morales Acoltzi, José Pedro Juárez Sánchez, Néstor Gabriel Estrella Chulim, Ramón Díaz Ruiz, and Rogelio Bernal Morales. "Relación entre saberes campesinos y variables climáticas en la Región Centro Oriente de Puebla, México." Agricultura Sociedad y Desarrollo 13, no. 4 (2016): 643. http://dx.doi.org/10.22231/asyd.v13i4.499.

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Abstract:

<p align="LEFT"> </p><p><strong><span style="color: #221e1f; font-size: xx-small;"><span style="color: #221e1f; font-size: xx-small;">La agricultura y especialmente el cultivo del maíz representan una de las actividades socioeconómicas más importantes para la seguridad alimentaria en México. A través del tiempo, el conocimiento empírico ha sido trasmitido de generación en generación. En esta investigación se aplicaron encuestas a agricultores en la región Centro Oriente del estado de Puebla, con experiencia en la siembra del maíz en 2014 y 2015. El objetivo

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ALBINO, ADRIANA MARIA. "Una Nueva Serpiente (Reptilia) en el Cretácico Superior de Patagonia, Argentina." Pesquisas em Geociências 21, no. 1 (1994): 58. http://dx.doi.org/10.22456/1807-9806.21251.

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Abstract:

O objetivo deste trabalho é apresentar uma nova espécie de Madtsoiidae (Reptilia, Serpentes) procedente da Formação dos Alamitos (Campaniano – Maastrichtiano Inferior) na Província de Rio Negro, Argentina. Alamitophis elongatus sp. nov. se diferencia de outra espécie conhecida deste gênero, A. argentinus Albino nos seguintes aspectos: (1) centro vertebral mais alongado; (2) zigosfeno com um tubérculo anterior mediano e (3) sinapófises mais distantes do centro vertebral. A presença de madtesoideos no Cretáceo Superior da Argentina favorece a hipótese sobre a diferenciação dos abtinofidios gondu

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Abramovay, Ricardo. "Desigualdades e limites deveriam estar no centro da Rio+20." Estudos Avançados 26, no. 74 (2012): 21–34. http://dx.doi.org/10.1590/s0103-40142012000100003.

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Abstract:

O ano de 2011 foi marcado por um conjunto de estudos (muitos dos quais patrocinados pelas Nações Unidas) segundo os quais o sistema econômico mundial já ultrapassa perigosamente algumas fronteiras ecossistêmicas, especialmente no que se refere ao clima, à biodiversidade e ao ciclo do nitrogênio. Longe, entretanto, de apoiar-se nessas conclusões, o documento inicial para a Rio+20 preconiza como solução para os grandes problemas socioambientais contemporâneos o aprofundamento daquilo que já vem sendo feito: ampliar o combate à pobreza e aprofundar a cooperação internacional em direção à ecoefici

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Mughini, G. "Suggestions for sustainable Eucalyptus clonal cultivation in Mediterranean climate areas of central and southern Italy." Forest@ - Rivista di Selvicoltura ed Ecologia Forestale 13, no. 1 (2016): 47–58. http://dx.doi.org/10.3832/efor2059-013.

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Bényei, B., and C. C. W. Barros. "Efeito da superovulação sobre o desempenho de bovinos doadores de embrião importados de clima temperado para clima tropical nos dois primeiros anos de adaptação." Arquivo Brasileiro de Medicina Veterinária e Zootecnia 52, no. 4 (2000): 366–71. http://dx.doi.org/10.1590/s0102-09352000000400014.

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Abstract:

Avaliou-se o desempenho de fêmeas bovinas doadoras de embrião nos primeiros dois anos de trabalho em um centro do programa multiple ovulation and embryo transfer (MOET). Utilizaram-se novilhas prenhes de recente importação de clima moderado para o Nordeste Brasileiro. Compararam-se os resultados de superovulação em 1996, primeiro ano de adaptação dos animais, e 1997 com AUSA-Superov (FSH) e Folligon (eCG). O número de CL contados no ovário foi 3,3 (FSH) e 4,2 (eCG) em 1996 e 8,2 (FSH) e 9,6 (eCG) em 1997, o de óvulos e embriões degenerados coletados de 2,8 (FSH) e 3,8 (eCG) em 1996 e 6,5 (FSH)

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