Log in

Relevant bibliographies by topics / Climat social / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Climat social.

Journal articles on the topic 'Climat social'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 26 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Climat social.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Paquot, Thierry. "Philosophie et climat." Diversité 161, no. 1 (2010): 28–34. http://dx.doi.org/10.3406/diver.2010.7541.

Full text

Abstract:

Le mot «climat» vient du latin, clima, qui signifie «inclinaison de la calotte céleste», puis «partie du ciel» et aussi «latitude», «contrée, pays». C’est la traduction du grec klima, qui veut dire «inclinaison» (Pierre Larousse note dans son Grand Dictionnaire universel du XIXe siècle : «L’inclinaison de rayons solaires étant la cause principale des différences de climat», p. 416, 1869), quant au verbe grec klinein, il désigne l’action de «se coucher», de «pencher». Le Dictionnaire historique de la langue française (Le Robert, 1992) précise que c’est à la fin du XVIIIe siècle que le mot «clim

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Barel, Yvan, Marc Dumas, and Sandrine Frémeaux. "Styles de management, climat social et climat éthique : une approche contextuelle." Revue de gestion des ressources humaines 105, no. 3 (2017): 19. http://dx.doi.org/10.3917/grhu.105.0019.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

SEKAKI, Yassine, and Houria ZAAM. "L'impact de l'audit social sur le climat social des entreprises pour une optimisation de la performance sociale au travail : cas des entreprises au Maroc." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics 3, no. 4-3 (2022): 433–52. https://doi.org/10.5281/zenodo.6966935.

Full text

Abstract:

Le présent article a pour finalité l'étude de l'impact de l'audit social des ressources humaines sur le climat social pour une performance sociale dans les entreprises au Maroc. Pour conduire cette recherche, nous avons mobilisé plusieurs orientations théoriques à savoir ; l’approche universaliste et la théorie de l’échange social. Dès lors, notre hypothèse générale se formule comme suit : existe-t-il un impact de la pratique de l'audit social des ressources humaines sur le climat so

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Stévenot, Anne, and Loris Guery. "Participation financière et climat social : une analyse des perceptions comparées dirigeants/salariés." Articles 68, no. 2 (2013): 290–311. http://dx.doi.org/10.7202/1016320ar.

Full text

Abstract:

Résumé L’article s’interroge, dans la perspective de l’institutionnalisme économique de Commons, sur la relation unissant les dispositifs de participation financière au climat social, appréhendé par le biais de la perception qu’en ont les dirigeants et les salariés, d’une part, et par des indicateurs de dysfonctionnements sociaux, tels que l’absentéisme et les conflits sociaux, d’autre part. La question des caractéristiques de ces pratiques (modalités de négociation présidant à leur mise en oeuvre, types de dispositifs, mode de calcul) est également posée. L’étude empirique est fondée sur l’ex

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Bakrim, Abdellah, Naima Ennamer, and Malika Ajerame. "La contribution de l’audit social à l’amélioration de la performance sociale des entreprises agroalimentaires dans la région Souss-Massa." International Journal of Research in Economics and Finance 2, no. 5 (2025): 75–92. https://doi.org/10.71420/ijref.v2i5.112.

Full text

Abstract:

Cet article analyse le rôle de l’audit social dans l’amélioration de la performance sociale au sein des entreprises agroalimentaires de la région du Souss-Massa. L’étude vise à analyser l’influence de trois dimensions de l’audit social, le développement des compétences, l’équité organisationnelle et le climat social sur la performance sociale perçue. Une approche quantitative a été mobilisée, s’appuyant sur un modèle conceptuel testé empiriquement par la modélisation par équations structurelles. Les données ont été recueillies à l’aide d’un questionnaire administré auprès d’un échantillon d’en

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Tonneau, Jean-Philippe. "Défendre le climat par le droit." L'Homme & la Société N° 218, no. 1 (2023): 163–92. http://dx.doi.org/10.3917/lhs.218.0163.

Full text

Abstract:

Ces dernières années, l’environnement, sous ses différents aspects, a particulièrement retenu l’attention des chercheurs en sciences sociales. Si ces recherches relèvent de théories, de méthodes et d’enjeux pluriels, elles ont pour point commun d’évincer en grande partie le droit, son rôle et sa place, notamment pour défendre la cause environnementale. À partir des premiers résultats d’une recherche consacrée aux dynamiques du contentieux climatique, l’article s’intéresse dans un premier temps aux acteurs de la cause climatique, particulièrement aux avocats et aux juristes d’associations envir

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Brusadelli, Nicolas, and Yannick Martell. "Réformer le militantisme, relancer le mouvement climat." Actes de la recherche en sciences sociales N° 242, no. 2 (2022): 4–21. http://dx.doi.org/10.3917/arss.242.0004.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Huchet, Jean-François. "Jean-Paul Maréchal, Chine/USA, le Climat en jeu (China/USA: The climate at stake)." China Perspectives 2012, no. 4 (2012): 79–80. http://dx.doi.org/10.4000/chinaperspectives.6064.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Salas y Mélia, David. "2101, une rétrospective du climat." Futuribles N° 444, no. 5 (2021): 65–78. http://dx.doi.org/10.3917/futur.444.0065.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Marwa, BOUJIMAL. "Le climat social de l'entreprise et la motivation du personnel : Cas de Colas Rail Maroc." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics 3, no. 6-2 (2022): 112–29. https://doi.org/10.5281/zenodo.7373696.

Full text

Abstract:

Dans le contexte actuel de globalisation et d’hyper concurrence, il est devenu nécessaire de prendre en compte le capital humain dans les orientations et les stratégies de l’entreprise. Dans ce sens, il est d'une extrême importance de créer un climat social favorable, motivant et valorisant. Les facteurs du climat social constituent, de ce fait, un atout majeur d’attraction, de gouvernance des ressources humaines et un outil efficace d’acquisition. Cet article fait état des résultats d'une étude sur terrain effectu

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Drozda-Senkowska, Ewa, and Dominique Oberlé. "Climat social en psychologie sociale : un thème délaissé, un trésor oublié ou un concept détourné ?" Les cahiers internationaux de psychologie sociale Numéro 70, no. 2 (2006): 73. http://dx.doi.org/10.3917/cips.070.0073.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Bennacer, Halim. "Le climat social de la classe et son évaluation au collège." L’Orientation scolaire et professionnelle, no. 34/4 (December 15, 2005): 461–78. http://dx.doi.org/10.4000/osp.409.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Domergue, François. "La RSE dans le secteur bancaire, un outil de reconquête de la confiance en période de crise." Management & Sciences Sociales N° 12, no. 1 (2012): 86–100. http://dx.doi.org/10.3917/mss.012.0086.

Full text

Abstract:

La récente crise financière a fortement dégradé l’image et le climat de confiance du secteur bancaire auprès de l’opinion publique. Cette perte de crédit aggrave le climat de suspicion sur la moralisation des pratiques bancaires (Comte-Sponville, 2004) et un décalage s’est instauré entre l’impact de la crise bancaire et financière et le mode de gouvernance de ces entreprises. La Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) est devenue un moyen de communication afin de recouvrer une bonne réputation, passage obligé pour instaurer un climat de confiance (Fahd, 2009). La démarche RSE dans les ent

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Lac, Michel. "L’engagement citoyen : une implication en contexte." Revue internationale animation, territoires et pratiques socioculturelles, no. 2 (July 26, 2011): 61–74. http://dx.doi.org/10.55765/atps.i2.144.

Full text

Abstract:

Cet article rend compte de différents travaux de recherche menés en sciences de l’éducation sur les liens existant entre l’engagement, l’implication et le climat social dans le champ de l’éducation et notamment de l’animation. C’est ici la question de la citoyenneté et de sa mise en pratique que nous tenterons de redéfinir. Les recherches actuelles de l’équipe REPERE montreraient que c’est l’activation de l’implication des individus dans leurs contextes de vie que l’animateur se propose de mettre en oeuvre dans ses différents secteurs d’intervention. Pour ce faire il développerait des formes d

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Vindt, Gérard. "La productivité au poste de commande : l'exemple de la prime de productivité chez Pechiney (1947-1971)." Recherches contemporaines 6, no. 1 (2000): 77–91. https://doi.org/10.3406/bchfc.2000.1939.

Full text

Abstract:

En 1947, Alais, Froges et Camargue (AFC rebaptisée Pechiney en 1950) institue une "prime de productivité", suivant en cela les recommandations gouvernementales. Cette prime vise à faire activement participer la main-d'œuvre aux gains de productivité au moment où, dans le principal secteur du groupe, l'aluminium, AFC accuse un important retard sur ses concurrents américains. La prime, différenciée suivant les établissements, atteint rapidement un niveau important, plus de 30 % du salaire de base en moyenne. Négociée chaque année en comité d’établissement, elle permet d'entretenir le dialogue av

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Beau, Pauline. "Le maintien d’un bon climat social au travail : relevez ce nouveau défi !" Gestion 43, no. 1 (2018): 100. http://dx.doi.org/10.3917/riges.431.0100.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Martin, Solange. "L’opinion publique sur le climat en France." Futuribles N°435, no. 2 (2020): 35. http://dx.doi.org/10.3917/futur.435.0035.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Benoit, Guillaume. "L’agriculture, la terre, l’eau et le climat." Futuribles N°438, no. 5 (2020): 5. http://dx.doi.org/10.3917/futur.438.0005.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Tarragnat, Ombre. "« Le personnel est climatique ». Les corps-météo autistes et le posthumanisme féministe entre météorisation et (dés)acclimatation." Sextant 41 (2024): 157–69. https://doi.org/10.4000/131oe.

Full text

Abstract:

À la suite des discussions sur la proximité à la « nature » des femmes et des populations minorisées, les posthumanismes féministes proposent de nouvelles conceptions évitant l’écueil de l’opposition entre vulnérabilité et résilience. Le concept de météorisation, notamment, rend compte de la « vulnérabilité insurgée » des corps aux phénomènes climatiques, entre analyse néomatérialiste de la transcorporéité et description phénoménologique de l’expérience vécue. S’appuyant sur l’idée d’un « climat total », et social et environnemental, il s’agit ainsi de politiser l’expérience vécue de la météo

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Aucante, Yohann. "La social-démocratie nordique à la croisée des chemins." Germinal N° 7, no. 2 (2024): 96–105. http://dx.doi.org/10.3917/ger.007.0096.

Full text

Abstract:

Au cours du XX e siècle, les social-démocraties du nord de l’Europe ont fait figure de modèles pour le socialisme. Cet a priori favorable n’a pas disparu aujourd’hui. Mais leurs résultats électoraux, encore solides, et leur participation régulière au gouvernement, ne doivent pas dissimuler une vulnérabilité historique face aux droites national-populistes dans un climat dominé par les questions d’immigration, d’identité et d’insécurité. Les différences de stratégie entre Suède et Danemark nous invitent à réfléchir à ces dilemmes de la gauche social-démocrate à la lumière des rendez-vous élector

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Grégoire, Françoise, and Madeleine Vabre. "Grandir en collectivité dans un climat de tempérance ?" Spirale 52, no. 4 (2009): 147. http://dx.doi.org/10.3917/spi.052.0147.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Lebeau, André. "Climat : science, idéologie et politique. Une controverse emblématique." Futuribles, no. 345 (September 25, 2008): 5–20. http://dx.doi.org/10.1051/futur:20083455.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Criqui, Patrick, and Emmanuel Hache. "Garder le cap de la transition énergie-climat." Futuribles N° 455, no. 4 (2023): 5–26. http://dx.doi.org/10.3917/futur.455.0005.

Full text

Abstract:

Pacte vert en 2019, paquet « Fit for 55 » en 2021 (en référence à l’objectif de baisse des émissions carbonées de 55 % d’ici 2030) : au début de cette décennie, l’Union européenne était lancée sur une trajectoire très volontariste en matière de lutte contre le changement climatique. Mais après la crise Covid qui avait laissé penser que des changements de modes de vie orientés vers la sobriété énergétique étaient possibles, le retour à des comportements plus dispendieux et, surtout, le conflit en Ukraine ont considérablement modifié le contexte dans lequel doit s’inscrire la transition énergéti

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

de Charentenay, Pierre. "Les Philippines au seuil de l'indignation." Études février, no. 2 (2014): 7–19. http://dx.doi.org/10.3917/etu.4202.0007.

Full text

Abstract:

Pays en plein développement économique, les Philippines présentent une image contrastée. Un climat social calme et optimiste favorise la croissance. Le pouvoir politique peut s’appuyer sur une équipe honnête et compétente. Mais la corruption reste répandue, la pauvreté préoccupante et les menaces climatiques présentes.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Petitjean, Hugues. "Le rôle du leadership dans le processus de co-création. Une approche neuro-systémique." Cahiers de systémique 2 (October 27, 2023): 61–73. https://doi.org/10.5281/zenodo.10047945.

Full text

Abstract:

La créativité est un processus interactif entre l'individu et son environnement. De ce fait, elle ne se comprend que dans le contexte social, culturel, historique, organisationnel, dans lequel elle se produit. Elle est freinée ou facilitée par les autres et par le collectif : elle est par essence un processus de co-création. L'article propose une lecture systémique de ce processus, sous le double éclairage de l'apport des neurosciences et de l'expérience du conseil en organisation. La modélisation du processus co-créatif au sein d'une organisation permet d'insister sur l'importance du « climat

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Shabir Ahmad Dar, Dr. J. Muthukumar, and Irshad Ahmad Reshi. "KASHMIRI WOMEN AS THE AGENT OF CLIMAT CHANGE." International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) 3, no. 1 (2023): 213–16. http://dx.doi.org/10.54443/ijebas.v3i1.673.

Full text

Abstract:

In recent years, the increasing awareness of environmental concerns and its effect on public consciousness has become one of the most noticeable trends on a global level. Environmental degradation is a major threat to the life of society in the current days. The global community's unfulfilled promise of a society in which every woman enjoys complete gender equality, as well as the eradication of all legal, social, and economic obstacles to women empowerment, persists. Education disadvantages result into a lack of access to skills and opportunities in many areas of growth and development. Gende

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Landier, Hubert. "L’entreprise vue d’en haut et l’entreprise vue d’en bas : différence de perspective ou différence culturelle ?" Management & Sciences Sociales N° 12, no. 1 (2012): 101–7. http://dx.doi.org/10.3917/mss.012.0101.

Full text

Abstract:

Les enquêtes de climat social, réalisées par l’auteur sous forme d’entretiens en vis-à-vis dans plusieurs dizaines de grandes entreprises, montrent que la façon selon laquelle les dirigeants et les managers conçoivent la vie dans l’entreprise diffère profondément de celle selon laquelle la conçoivent eux-mêmes la plupart des salariés. Ces différences de perception et de conception s’expliquent à la fois par l’existence de références culturelles différentes et par une expérience elle aussi différente dufonctionnement de l’entreprise. Ces divergences de points de vue sont une source permanente d

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Martel, Denis. "Le climat d’apprentissage dans l’enseignement des activités physiques." STAPS 11, no. 22 (1990): 65–67. http://dx.doi.org/10.3406/staps.1990.1569.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Cousin, Agathe, and Marielle Martinez. "Les médiateurs sociaux en milieu scolaire : un métier d’avenir." Diversité 193, no. 1 (2018): 97–100. http://dx.doi.org/10.3406/diver.2018.4756.

Full text

Abstract:

Véritable interface entre l’école, les familles et les acteurs du quartier, le rôle du médiateur social sur l’amélioration du climat scolaire et sur le développement des compétences sociales des jeunes a été démontré. Reste que les principes de la médiation sont encore peu reconnus dans la culture institutionnelle française et que les postes sont souvent fragilisés par un manque de financement.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Hagedorn, Gregor, and Elverfeldt Kirsten von. "Documentation of a public communication project by German-speaking scientists prior to the September 2021 climate demonstrations." Research Ideas and Outcomes 7 (December 13, 2021): e79061. https://doi.org/10.3897/rio.7.e79061.

Full text

Abstract:

English: Documentation of a communication project by German-speaking scientists encouraging their peers to participate in the September 2021 climate demonstrations by means of short statements or appeals (German, with English and French translations).Deutsch: Dokumentation eines Kommunikationsprojekts deutschsprachiger Wissenschaftler:innen, ihre Kolleg:innen mit kurzen Statements oder Aufrufen zur Teilnahme an den Klimademonstrationen im September 2021 zu ermuntern (deutsch, mit englischer und französischer Übersetzung).Français: Documentation d'un projet de communication de scientifiques ger

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Samuel, Nyock Ilouga. "Le climat d’entropie et le stress dans les organismes de sant." Psychologie du Travail et des Organisations 18, no. 4 (2012): 398–417. http://dx.doi.org/10.1016/s1420-2530(16)30078-4.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Bouclin, Suzanne. "Faire basculer le climat de profilage social à Ottawa : le Programme de contestation des contraventions." Reflets 22, no. 1 (2016): 123–57. http://dx.doi.org/10.7202/1037165ar.

Full text

Abstract:

Dans la région d’Ottawa, le Programme de contestation des contraventions1 (ci-après appelé le PCC) offre des services de représentation juridique aux personnes en situation d’itinérance qui ont censément commis des infractions réglementaires. Les personnes qui se prévalent du PCC subissent du profilage social sous la forme d’avis d’infraction émis en vertu de diverses lois provinciales et de divers règlements municipaux, notamment la Loi de 1999 sur la sécurité dans les rues, pour des motifs reliés à l’occupation de l’espace public. Même si le PCC a eu du succès en aidant les personnes utilisa

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Obadia, Lionel. "Religion, écologie, climat dans les sciences humaines et sociales : un tournant politique ?" Archives de sciences sociales des religions, no. 185 (March 1, 2019): 191–204. http://dx.doi.org/10.4000/assr.39498.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Filibeck, Giorgio. "La restauration d'un ordre de justice dans les situations postconflictuelles à la lumière de l'enseignement social de l'Église catholique." Revue Internationale de la Croix-Rouge 80, no. 829 (1998): 79–84. http://dx.doi.org/10.1017/s0035336100062997.

Full text

Abstract:

Avant tout, il faut relever que les situations postconflictuelles, aujourd'hui encore, ne sont pas toutes caractérisées par le retour d'une paix véritable. Il s'agit souvent d'un état dans lequel le conflit se poursuit d'une façon plus ou moins larvée, allant d'actes d'hostilité isolés, parfois de type terroriste, jusqu'à des opérations militaires qui, tout en étant salutaires, entretiennent cependant un climat de belligérance. Dans un tel contexte, il apparaît difficile de garantir la sécurité qui est indispensable au fonctionnement de la justice.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Le Flanchec, Alice, Astrid Mullenbach-Servayre, and Jacques Rojot. "Pratiques de gestion des ressources humaines et stratégies d’innovation en France : les apports de l’enquête REPONSE 2011." Hors-thème 72, no. 1 (2017): 173–202. http://dx.doi.org/10.7202/1039595ar.

Full text

Abstract:

Cet article s’intéresse au lien entre la stratégie adoptée par l’entreprise et les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) mises en oeuvre, en portant plus spécifiquement son attention sur les entreprises qui ont des stratégies d’innovation. Par innovation, nous entendons, à l’instar de King et Anderson (2002 cités par Lapointe et al., 2003), une nouvelle pratique, une nouvelle procédure ou un nouveau processus introduit sur le plan local dans un milieu de travail afin d’améliorer les performances économiques et sociales des entreprises. Nous intégrons également la notion d’innovati

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Dubé, Monique, Danielle Julien, Donald Bouthillier, Élise Lebeau, Isabelle Bélanger, and Manon Hamelin. "Climat familial et réseau d'amis chez les adolescentes." Enfance 56, no. 2 (2004): 187. http://dx.doi.org/10.3917/enf.562.0187.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Masson-Maret, H., and D. D. Steiner. "Climat de justice et harcèlement moral : perspectives théoriques et outils de diagnostic." Psychologie du Travail et des Organisations 10, no. 1 (2004): 9–28. http://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2003.12.002.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

MANOLACHE, Lt Ionela Cătălina. "Relația dintre China și organizațiile internaționale generatoare de securitate." Buletinul Universității Naționale de Apărare „Carol I” 12, no. 3 (2023): 100–108. http://dx.doi.org/10.53477/2065-8281-23-38.

Full text

Abstract:

La momentul actual, mediul internațional se caracterizează prin complexitate. Securitatea globală este amenințată de numeroși factori, iar organizații specifice, precum NATO, OSCE sau ONU, depun eforturi pentru eliminarea sau minimizarea acestor provocări. Un element important în acest sens îl constituie evoluția economică a statelor. Supremația economică aduce cu sine avantaje și în alte domenii de dezvoltare, precum cel politic, social sau militar. China este statul care a surprins întreaga lume prin capacitatea sa de evoluție pe plan economic, devenind un actor important în domeniu într-un

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Vanuls, Caroline. "Regard sur les attributions environnementales du CSE à la lumière de la loi Climat et Résilience du 22 août 2021." Chroniques du travail 12 (2022): 109–28. https://doi.org/10.4000/12xin.

Full text

Abstract:

La loi no 2021-1104 du 22 août 2021, dite loi Climat et Résilience, qui porte l’ambition d’accélérer le verdissement de notre économie, vise notamment à renforcer l’implication des entreprises dans la lutte contre le réchauffement climatique. Dans le champ des relations professionnelles, cette implication se traduit par l’évolution du rôle du CSE. Il se voit expressément doté d’attributions environnementales. L’objectif affiché est d’intégrer les enjeux environnementaux dans la gestion sociale de l’entreprise pour accompagner les salariés dans les mutations à venir. Si la loi demeure probablem

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Ben Ammar, M. S. "Greffe d’organes et Islam : une quête en climat de réticence !" Éthique & Santé 1, no. 4 (2004): 211–15. http://dx.doi.org/10.1016/s1765-4629(04)94709-5.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Abbas, Mehdi. "L'Europe face au changement climatique. Pour une régulation commerciale « climat-compatible »." Futuribles, no. 349 (January 27, 2009): 53–68. http://dx.doi.org/10.1051/futur/200934953.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Criqui, Patrick, and Constantin Ilasca. "Les scénarios sur l'énergie et le climat. L'avant et l'après-Copenhague." Futuribles, no. 373 (March 25, 2011): 47–64. http://dx.doi.org/10.1051/futur/37347.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Koné, Lassina, and Nadine Wanono-Gauthier. "Don sen folo lab : un laboratoire qui propose et évalue des pistes de vie." Journal des anthropologues 178-179 (2024): 127–42. https://doi.org/10.4000/13mrl.

Full text

Abstract:

À partir de son expérience d’anthropologue visuelle et de son engagement en faveur d’un renouvellement des formes et des supports de représentation l’auteur nous propose un entretien avec Lassina Kone, directeur de la compagnie Don Sen Folo-LAB de Bamako. Celui-ci explicite ses choix artistiques et politiques auprès de la population, des responsables de la politique culturelle et des danseurs afin de favoriser une dynamique collective dans un climat social particulièrement complexe.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Genoud, Philippe A. "Validation d’un instrument mesurant le climat d’études perçu par les étudiants universitaires." Mesure et évaluation en éducation 31, no. 1 (2014): 31–49. http://dx.doi.org/10.7202/1025012ar.

Full text

Abstract:

Cet article présente la validation en français d’un instrument permettant d’appréhender le climat social des études, tel que perçu par des étudiants universitaires. Plus spécifiquement, cet outil se focalise sur les dimensions liées au domaine des relations interpersonnelles, telles qu’elles apparaissent dans le College and University Classroom Environment Inventory (CUCEI; Fraser & Treagust, 1986). Dans un premier temps, une analyse factorielle exploratoire permet de mettre en évidence quatre composantes principales. Dans un second temps, une analyse factorielle confirmatoire étaye la pré

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Chouikha, Larbi, and Vincent Geisser. "La fin d’un tabou : enjeux autour de la succession du président et dégradation du climat social." L'Année du Maghreb, no. VI (December 17, 2010): 375–413. http://dx.doi.org/10.4000/anneemaghreb.922.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Baudet, Émeline. "Jean-Charles Hourcade, Emmanuel Combet, FISCALITÉ CARBONE ET FINANCE CLIMAT, Un contrat social pour notre temps." Projet 363, no. 2 (2018): 96. http://dx.doi.org/10.3917/pro.363.0098.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Martel, Denis, Jean Brunelle, and Carlo Spallanzani. "La détermination du degré d'implication des participants : un indice significatif du climat d'apprentissage." STAPS 12, no. 24 (1991): 37–50. http://dx.doi.org/10.3406/staps.1991.1206.

Full text

Abstract:

Le climat pédagogique a fait l’objet de nombreuses études et son importance a été démontrée maintes fois en éducation. Toutefois, il existe une certaine controverse dans la façon de définir et d’analyser cette variable du processus enseignement-apprentissage. Les méthodologies les plus couramment utilisées pour l’étudier le reflètent bien puisque certaines semblent définir uniquement le climat par le biais de l’observation du comportement de l’intervenant et des interrelations avec les participants tandis que d’autres considèrent presque exclusivement les résultats obtenus à partir des percept

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Tanguy, François. "La gestion des ressources humaines à la DGFiP, d’une gestion administrative à une approche personnalisée et prospective." Gestion & Finances Publiques, no. 5 (September 2021): 74–82. http://dx.doi.org/10.3166/gfp.2021.5.012.

Full text

Abstract:

Confrontée à la nécessité de pacifier le climat social, de trouver les voies et moyens d’une gestion robuste d’effectifs importants, de répondre à un souci d’égalitarisme poussé et à la volonté d’adopter la règle du «mieux disant, la DGFiP a été amenée à reproduire un «modèle» RH caractérisé par une forte centralisation et une approche très administrative. Elle est en train de transformer son «modèle RH» pour rebâtir une gestion RH plus transparente, plus ouverte, davantage tournée vers l’humain et plus responsabilisante avec l’ambition de faire de la gestion des ressources humaines un facilit

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Sangsue, J., and G. Vorpe. "Influences professionnelles et personnelles du climat scolaire chez les enseignants et les élèves." Psychologie du Travail et des Organisations 10, no. 4 (2004): 341–54. http://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2004.10.004.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

de Perthuis, Christian. "Le débat sur la taxe carbone. Les économistes au chevet du climat." Futuribles, no. 356 (2009): 5–12. http://dx.doi.org/10.1051/futur/3565.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!