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Academic literature on the topic 'Coeur de métier'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 1 February 2022

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Journal articles on the topic "Coeur de métier"

1

Poitte, T. "Projets douleur en médecine vétérinaire." Douleur et Analgésie 32, no. 3 (2019): 137–46. http://dx.doi.org/10.3166/dea-2019-0070.

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Abstract:
Dans le monde vivant, nous partageons la douleur avec les animaux. Dans le monde des professionnels de santé, la prise en charge de la douleur est un serment (« je ferai tout pour soulager les souffrances ») ou une obligation déontologique (« je m’efforce d’atténuer la souffrance de l’animal ») exposant la douleur comme le coeur de métier des médecins et des vétérinaires. Longtemps des freins d’origines diverses (dolorisme médical, spécisme, pauvreté de l’arsenal thérapeutique…) ont entravé ces règles et cette aspiration. Aujourd’hui, en médecine vétérinaire, des progrès considérables ont été
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2

Robitaille, Martin. "La transformation des métiers du développement territorial au Québec." Recherche 47, no. 3 (2007): 573–95. http://dx.doi.org/10.7202/014659ar.

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Abstract:
Ces dernières années au Québec, le renouvellement des politiques de développement a eu des effets non négligeables sur la capacité des territoires à soutenir et développer l’activité économique, mais aussi à stimuler le dynamisme des acteurs locaux. Bien qu’au coeur de ce nouvel élan des territoires, le métier d’agent de développement demeure peu connu. Pourtant, les métiers du développement n’ont cessé d’évoluer au fil de la territorialisation des politiques de développement locales et régionales. Non seulement ces agents sont-ils plus nombreux à oeuvrer sur les territoires, mais leurs tâches
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3

Gimenes, Nathalie, and Marielle A. Payaud. "Un framework pour un diagnostic des pratiques RSE dans un secteur d’activité. Cas de 10 entreprises pharmaceutiques mondiales." Management international 23, no. 1 (2019): 12–27. http://dx.doi.org/10.7202/1060059ar.

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Abstract:
Cet article propose un framework d’aide au diagnostic des pratiques RSE d’entreprises d’un même secteur d’activité. Le cadre théorique place la RSE comme un ordre négocié et la chaîne de valeur comme levier d’intégration volontaire d’actions RSE dans le coeur de métier des entreprises. Le framework, basé sur une extension de la taxonomie des stratégies RSE de Martinet et Payaud (2008), permet de repérer les logiques coopératives empruntées par des entreprises pour répondre à des enjeux de biens communs. Il informe des responsabilités que ces entreprises souhaitent particulièrement assumer enve
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4

Madec, Annick. "La sociologie narrative : un artisanat civil." Sociologie et sociétés 48, no. 2 (2016): 23–43. http://dx.doi.org/10.7202/1037712ar.

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Abstract:
Cet article propose une discussion sur la sociologie narrative ainsi que deux courts récits. La construction des récits respecte les traditions de la discipline en posant comme grilles de lecture de la réalité sociale des connaissances accumulées par les sciences sociales et en mobilisant les outils classiques de la sociologie. L’enquête est au coeur de cette manière de pratiquer le métier de sociologue. Mais la narration respecte aussi une autre tradition qui est celle, propre à l’espèce humaine, celle d’échanger oralement, civilement, sur ses expériences. La sociologie narrative s’inscrit da
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5

Rebetez, Frédérique. "La construction d’une communauté interprofessionnelle interne à un établissement scolaire suisse romand." Revue des sciences de l’éducation 44, no. 2 (2019): 1–23. http://dx.doi.org/10.7202/1058110ar.

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Abstract:
Cette étude de cas a cherché à comprendre comment des enseignant⋅e⋅s apprennent à construire une communauté interprofessionnelle interne à un établissement scolaire. Quatre dimensions ont été considérées : le scénario, les interactions, le climat d’apprentissage et l’interdépendance entre les professionnel⋅le⋅s. Cette recherche a mis en évidence que la construction d’une communauté ne repose pas sur l’injonction de collaborer par la direction, mais demande des objets d’apprentissage à portée collective impliquant une interdépendance entre les membres de la communauté, suppose la possibilité de
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6

Morrissette, Joëlle, and Didier Demazière. "L’expérience du personnel enseignant formé à l’étranger dans les écoles de Montréal. Apports et enseignements d’une recherche collaborative." Éducation et francophonie 46, no. 2 (2019): 189–207. http://dx.doi.org/10.7202/1055568ar.

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Abstract:
L’intégration professionnelle du personnel enseignant formé à l’étranger travaillant dans les écoles montréalaises est un enjeu d’importance. S’il suit une courte formation, c’est surtout au coeur des situations de travail qu’il réapprend le métier. Jusqu’à présent, la focale a surtout été mise sur les difficultés d’intégration des membres de ce personnel enseignant dans leur nouvel environnement de travail. À rebours, une approche interactionniste de l’intégration d’un groupe minoritaire à un groupe majoritaire conduit plutôt à considérer leurs expériences comme le produit de conventions prof
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7

Noël, Patrick-Michel. "Les historiens québécois et la question de l’historicité de leur savoir." Recherche : aspects de l'histoire du Québec 53, no. 1 (2012): 11–39. http://dx.doi.org/10.7202/1008917ar.

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Abstract:
L’historicité de l’histoire entendue comme son enracinement dans les présents successifs (l’Histoire) est au coeur de la théorie de ce savoir. Aussi, elle constitue une des questions structurant le discours que les historiens tiennent sur leur savoir. À travers une documentation de la réflexion tenue par des historiens québécois sur l’historicité de leur savoir, cet article met au jour une épistémologie historienne, un savoir-dire chez des hommes de métier plutôt réputés pour leur savoir-faire. Il s’inscrit, en cela, dans la récente entreprise de déboulonnement du mythe empiriste de l’historie
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8

Kolli, Kamelia, and Stéphane Rousseau. "Le contrat de prestations logistiques." McGill Law Journal 62, no. 4 (2018): 1043–100. http://dx.doi.org/10.7202/1043161ar.

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Abstract:
L’organisation des activités des entreprises a pris un tournant majeur avec l’apparition de l’entreprise réseau. Celle-ci a éclipsé l’entreprise traditionnelle, hiérarchisée et unifiée dont l’idée fondamentale était l’intégration verticale de toutes les étapes de fabrication. La concurrence est d’une telle férocité qu’il est difficile pour une seule entreprise de supporter les coûts de gestion et de contrôle de toutes ses activités. L’entreprise réseau repose sur la création de relations stratégiques avec des prestataires spécialisés en leur externalisant les activités périphériques qui ne fon
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9

Laveault, Dany. "L’évaluation des compétences à enseigner : au coeur de la professionnalisation du métier d’enseignant. Analyse comparée dans le monde anglo-saxon." Spirale. Revue de recherches en éducation 49, no. 1 (2012): 189–205. http://dx.doi.org/10.3406/spira.2012.1116.

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10

Cognet, Marguerite, and Sylvie Fortin. "Le poids du genre et de l’ethnicité dans la division du travail en santé." Lien social et Politiques, no. 49 (June 30, 2004): 155–72. http://dx.doi.org/10.7202/007911ar.

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Abstract:
Résumé À partir d’une recherche menée à Montréal auprès des prestataires de soins et services à domicile, cet article traite du métier d’auxiliaire et des modes de classement opérés en regard du travail lui-même, des origines ethniques ou nationales des auxiliaires et enfin, de la place du genre dans ce classement. Le phénomène de stratification sociale, loin de disparaître, est au coeur même de la nouvelle organisation des soins de santé, où certaines catégories d’individus, notamment les femmes, et l’origine, dans ce cas antillaise, occupent une place singulière. Dans une organisation très s
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Dissertations / Theses on the topic "Coeur de métier"

1

Chanson, Guillaume. "Contributions à l'étude des déterminants de la décision d'externalisation : une analyse daans le secteur de l'édition scolaire." Lille 1, 2006. https://ori-nuxeo.univ-lille1.fr/nuxeo/site/esupversions/595892c4-96ef-43e8-8fe1-8988d9dc0237.

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Abstract:
Cette recherche vise à étudier les déterminants de l'externalisation. En tenant compte de ses spécificités (notamment l'internalisation préalable). Le plus souvent ignorées par les recherches antérieures pour des raisons théoriques et méthodologiques. Nous construisons un cadre d'analyse à partir d'une double approche: théorique (la Théorie des Coûts de Transaction) et managériale (la notion de cœur de métier). Nous introduisons une dynamique dans la première à travers le concept de coûts de transition. Nous effectuons un test de la seconde sur un échantillon de 355 fonctions d'entreprises qui
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2

Ould, Mohamed Moctar Sidi Mohamed. "Stratégies de développement des grands ports maritimes français : l'apport des partenariats public-privé." Le Havre, 2012. http://www.theses.fr/2012LEHA0012.

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Abstract:
La compétition de plus en plus forte à laquelle se livrent les chaînes logistiques globales, le gigantisme croissant des navires transocéaniques, ou encore les mouvements récurrents de concentration des armateurs et manutentionnaires, sont autant de mutations dans l’environnement portuaire, auxquelles un port doit faire face dans la lutte qui l'oppose à ses concurrents pour le captage des flux de marchandises du commerce international. Si aujourd’hui les Grands Ports Maritimes français ne sont pas compétitifs par rapport à leurs concurrents en particulier nord européens, ils affichent une volo
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Béguin, Marine. "Deux "petits métiers" au coeur de la ville : éboueur, balayeur. Comment supporter le "sale travail" ?" Thesis, Université de Lorraine, 2013. http://www.theses.fr/2013LORR0244.

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Abstract:
Il y a dans le « monde du travail » des professions valorisées, associées au prestige, et d'autres, comme celles d'éboueur et de balayeur qui sont dépréciées, frappées de discrédit, si bien que ces représentations compliquent inexorablement la construction et la stabilisation d'une identité professionnelle, sociale et personnelle positive. Et pour cause, les agents de propreté urbaine exercent un métier méprisé, notamment en raison du contact avec la souillure. L'hypothèse centrale de notre travail suppose que l'image construite par les éboueurs et les balayeurs de leur fonction et donc d?eux-
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Aoun, Clara. "Le développement de l’employabilité sur le territoire : visions prospectives sur les métiers en tension : cas des services à la personne." Thesis, Normandie, 2021. http://www.theses.fr/2021NORMC002.

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Abstract:
Le contexte actuel du marché de l’emploi se caractérise par une asymétrie. En effet, la demande d’embauche est forte dans les métiers en tension qui cependant ont du mal à recruter, attirer et fidéliser. Par exemple, les métiers des services à la personne (SAP) rencontrent des difficultés d’attractivité liées à une image sociale négative et à de mauvaises conditions de travail. La pénurie de compétences notamment transversales constitue un autre problème pour le recrutement dans les SAP. Enfin, certaines personnes sont fragilisées et incapables d’être responsables de leur employabilité. Ces co
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Books on the topic "Coeur de métier"

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Le petit monde des gardiens-concierges: Un métier au coeur de la vie HLM. L'Harmattan, 2006.

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Jacquet, Gerhard. Métiers en mutation: Au coeur des industries électrique et gazière : parcours et témoignages. Éditions Cercle d'art, 2010.

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3

Les deux Bourque: Côté cour, côté jardin : grandeurs et misères du métier de dirigeant. Presses de l'Université Laval, 1998.

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4

Cauchies, Jean-Marie, and Jacqueline Guisset, eds. Du métier des armes à la vie de cour, de la forteresse au château de séjour : XIVe-XVIe siècles. Brepols Publishers, 2005. http://dx.doi.org/10.1484/m.books.6.09070802050003050202020003.

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5

Bouchard, Russel. Naissance d'une nouvelle humanité au coeur du Québec: Étude sur les origines de 26 familles souches du peuple Métis de la Boréalie. Russel Bouchard, 2013.

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6

Conservatoire national des arts et métiers (France). Bibliothèque. Portraits de cour: Le "Recueil des Arts et métiers," dessins français de la Renaissance dans le style des Clouet : exposition. Bibliothèque du CNAM, 1992.

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7

Kenny, Carolyn Bereznak. North American Indian, Métis and Inuit women speak about culture, education and work =: À coeur ouvert, des Indiennes, des Métisses et des Inuites d'Amérique du Nord parlent de culture, d'instruction et de travail. Status of Women Canada = Condition féminine Canada, 2002.

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CHARLINE, OLIVIER. LA RENCONTRE AU COEUR DU MÉTIER D'ASSISTANT SOCIAL. ERES, 2020.

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9

Lilly, Koltun, Birrell Andrew, Collection nationale de photographies (Canada), and Archives publiques du Canada, eds. Le coeur en métier: La photographie amateur au Canada de 1839 à 1940. Ministre des approvisionnements et services Canada, 1985.

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10

Du métier des armes à la vie de coeur, de la forteresse au château de séjour: XIVe-XVIe siècles. Brepols, 2004.

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Book chapters on the topic "Coeur de métier"

1

Robin, Françoise. "Le château de Tarascon et les premiers ducs d’Anjou: défense et vie de cour (1400-1430)." In Du métier des armes à la vie de cour, de la forteresse au château de séjour : XIVe-XVIe siècles. Brepols Publishers, 2005. http://dx.doi.org/10.1484/m.stmh-eb.3.2587.

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2

Genicot, Luc-Francis. "À propos de l’immobilisme formel des tours seigneuriales au bas moyen âge." In Du métier des armes à la vie de cour, de la forteresse au château de séjour : XIVe-XVIe siècles. Brepols Publishers, 2005. http://dx.doi.org/10.1484/m.stmh-eb.3.2576.

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Salamagne, Alain. "Le canon et la fortification, 1380-1430." In Du métier des armes à la vie de cour, de la forteresse au château de séjour : XIVe-XVIe siècles. Brepols Publishers, 2005. http://dx.doi.org/10.1484/m.stmh-eb.3.2577.

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Leclercq-Marx, Jacqueline. "Entre archéologie et histoire matérielle. Pour une étude du décor des cheminées médiévales." In Du métier des armes à la vie de cour, de la forteresse au château de séjour : XIVe-XVIe siècles. Brepols Publishers, 2005. http://dx.doi.org/10.1484/m.stmh-eb.3.2578.

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5

de Waha, Michel. "Châteaux hainuyers des XIVe-XVIe siècles." In Du métier des armes à la vie de cour, de la forteresse au château de séjour : XIVe-XVIe siècles. Brepols Publishers, 2005. http://dx.doi.org/10.1484/m.stmh-eb.3.2579.

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Cauchies, Jean-Marie. "Châteaux et sources narratives au temps des premiers Habsbourg (1477-1506)." In Du métier des armes à la vie de cour, de la forteresse au château de séjour : XIVe-XVIe siècles. Brepols Publishers, 2005. http://dx.doi.org/10.1484/m.stmh-eb.3.2580.

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Sosnowska, Philippe. "Écaussinnes-Lalaing: les métamorphoses du château au XVIe siècle." In Du métier des armes à la vie de cour, de la forteresse au château de séjour : XIVe-XVIe siècles. Brepols Publishers, 2005. http://dx.doi.org/10.1484/m.stmh-eb.3.2581.

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Cheyns-Condé, Myriam. "Le château de la Follie à Écaussinnes-d’Enghien." In Du métier des armes à la vie de cour, de la forteresse au château de séjour : XIVe-XVIe siècles. Brepols Publishers, 2005. http://dx.doi.org/10.1484/m.stmh-eb.3.2582.

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Soumillion, Daniel. "Du donjon médiéval à la chapelle castrale des d’Enghien. État de la question." In Du métier des armes à la vie de cour, de la forteresse au château de séjour : XIVe-XVIe siècles. Brepols Publishers, 2005. http://dx.doi.org/10.1484/m.stmh-eb.3.2583.

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Delporte, Luc. "L’habitat seigneurial dans le Pays d’Enghien: l’exemple de Bierghes et d’Oetingen." In Du métier des armes à la vie de cour, de la forteresse au château de séjour : XIVe-XVIe siècles. Brepols Publishers, 2005. http://dx.doi.org/10.1484/m.stmh-eb.3.2584.

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