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Academic literature on the topic 'Conditions de travail – Effets des innovations technologiques'

Author: Grafiati
Published: 22 June 2024
Last updated: 31 July 2025

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Journal articles on the topic "Conditions de travail – Effets des innovations technologiques"

1

Tranchant, Lucas. "Les ouvrier·ères du flux tendu : changements technologiques et néo-taylorisme dans les entrepôts." Regards croisés sur l'économie 34, no. 1 (2024): 101–10. http://dx.doi.org/10.3917/rce.034.0101.

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Abstract:
Secteur clé de la réorganisation des économies en flux tendu, l’entreposage est concerné par des changements techniques et organisationnels. Pour les ouvrier·ères, qui représentent l’essentiel de la main-d’œuvre, ces innovations impliquent une intensification du travail, une perte d’autonomie et une pénibilité accrue. Les technologies sont mises au service d’un renforcement du pouvoir des managers sur l’organisation du travail, et leurs effets se déploient pleinement dans un contexte de précarité croissante des salarié·es.
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BAUMONT, René, and Jean-Louis PEYRAUD. "avant-propos." INRA Productions Animales 28, no. 1 (2020): 3–4. http://dx.doi.org/10.20870/productions-animales.2015.28.1.3005.

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Abstract:
Dans un contexte économique incertain et face à des demandes sociétales de plus en plus pressantes, les filières animales ont des défis majeurs à relever : assurer leur compétitivité et la viabilité économique des élevages ens’adaptant à l’ouverture des marchés et à une plus grande volatilité des prix ; reconstruire un modèle social en repensant l’acceptabilité de l’élevage et le métier d’éleveur ; produire des aménités reconnues par la société enlimitant les effets négatifs sur l’environnement et en qualifiant les services écosystémiques et patrimoniaux produits par les activités d’élevage. R
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Chasserio, Stephanie. "Les nouvelles formes organisationnelles et la persistance des effets de genre dans les services technologiques aux entreprises." Articles 20, no. 1 (2007): 55–82. http://dx.doi.org/10.7202/016116ar.

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Abstract:
Dans une étude conduite auprès d’entreprises québécoises de services technologiques aux entreprises, nous avons analysé l’organisation du travail par projets et le modèle de gestion des ressources humaines particulier à ce type d’organisation. Notre analyse révèle que, comme dans les bureaucraties, il existe dans ces entreprises des écarts entre les hommes et les femmes quant aux conditions de leur vie professionnelle. Nous précisons dans notre article les caractéristiques de ce modèle organisationnel et nous en soulignons les limites et les effets sur les individus, en particulier les femmes.
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Malack, Roger Thierry. "Technologies numériques et transformations des industries : considération des effets de la numérisation du service des transports publics individualisés en France." Lien social et Politiques, no. 81 (February 19, 2019): 82–101. http://dx.doi.org/10.7202/1056305ar.

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Abstract:
En France, la transformation des transports publics particuliers de personnes (T3P) s’accompagne de l’apparition des plateformes numériques, autour desquelles se développent de nouveaux services de mobilité. L’expansion de ces nouveaux acteurs et les spécificités de leur modèle économique sont à l’origine de nombreuses transformations. Elles éprouvent les fondements traditionnels de l’économie des activités concernées, la structure de l’industrie et celle du marché. Les dysfonctionnements inhérents à ces évolutions ont des répercussions sur les conditions socio-économiques des chauffeurs et su
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DEDIEU, B., and G. SERVIERE. "Vingt ans de recherche-développement sur le travail en élevage : acquis et perspectives." INRAE Productions Animales 25, no. 2 (2012): 85–100. http://dx.doi.org/10.20870/productions-animales.2012.25.2.3200.

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Abstract:
Les mutations du travail en élevage sont structurelles car les tailles des exploitations augmentent continuellement. Elles sont aussi sociologiques car les éleveurs souhaitent de meilleures conditions de vie au travail. Elles sont également liées aux innovations technologiques visant une plus grande efficience des pratiques. Les éleveurs intègrent l’ensemble de ces mutations en adaptant les conduites des troupeaux et des surfaces ainsi que les autres éléments de l’organisation du travail (la main-d’oeuvre, les équipements). Pour décrire et qualifier les formes d'organisation du travail en élev
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Blandin, Bernard, Dina Adinda, Christophe Jeunesse, and Olivier Las Vergnas. "Digital, IA et formation des adultes : synthèse de treize ans de recherche internationale." Savoirs 68, no. 2 (2025): 13–118. https://doi.org/10.3917/savo.068.0013.

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Abstract:
Ce travail propose une analyse des treize dernières années de recherche internationale sur le digital learning en formation d’adultes (2012-2024), mettant en lumière les usages et effets des technologies numériques et de l’intelligence artificielle générative (IAG) émergente sur les apprentissages. Fondée sur une revue systématique et un corpus finalement composé de 62 publications internationales, elle s’intéresse aux apprentissages formels et informels, en insistant sur les transformations pédagogiques, organisationnelles et techniques dans ce domaine. Les résultats révèlent que la recherche
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Basse, Blaise Waly, Jean Saloum Thiaw, and Vincent Mendy. "Comportement d’adoption des innovations technologiques de Gestion Durable des Terres (GDT) au Sénégal." Science, Technologie, Développement 5, no. 1 (2025): 63–83. https://doi.org/10.21494/iste.op.2025.1319.

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Abstract:
L’objectif de ce travail est d’identifier chez les ménages agricoles les déterminants de l’adoption des technologies innovantes de gestion durables des terres tout en mettant en lumière la relation genre et adoption de ces innovations technologiques. Les données utilisées dans cet article proviennent de l’enquête agricole annuelle (EAA) 2018-2019 qui concerne l’ensemble des ménages agricoles pratiquant l’agriculture pluviale répartis par district de recensement. L’étude a concerné 5863 ménages agricoles du Sénégal. Les éstimations sont réalisées avec stata 2015 en utilisant comme méthode le mo
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Temple, Ludovic, and Hubert de Bon. "L’agriculture biologique : controverses et enjeux globaux de développement en Afrique." Cahiers Agricultures 29 (2020): 3. http://dx.doi.org/10.1051/cagri/2020002.

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Abstract:
L’agriculture biologique offre plusieurs options pour documenter les transitions technologiques vers de nouveaux modèles de production, même si elle présente des aspects controversés : faiblesse des rendements, accessibilité aux normes, valeurs des écobilans ou accroissement du travail. En mobilisant différentes situations en Afrique subsaharienne, ce numéro thématique des Cahiers Agricultures contribue à illustrer ces controverses. Les articles constitutifs montrent comment l’agriculture biologique définie par les normes des pays industriels ne peut rendre compte de la diversité des réalités
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LIÉNARD, G., P. CORDONNIER, and J. P. BOUTONNET. "Exploitations et systèmes de production d’herbivores. Importance, évolution, questions." INRAE Productions Animales 5, no. 1 (1992): 59–85. http://dx.doi.org/10.20870/productions-animales.1992.5.1.4222.

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Abstract:
L’évolution des exploitations d’élevage herbivore françaises a été considérable depuis une vingtaine d’années, à la fois sous l’influence de la démographie, des innovations technologiques, de la mise en place de la Politique Agricole Communautaire, et des transformations économiques générales, dont l’internationalisation des échanges est un des points les plus décisifs pour le secteur agricole et agro-alimentaire. Le texte retrace les grandes évolutions massales des secteurs lait et viande bovine et ovine, et la transformation des systèmes de production. Pour les bovins, l’instauration des quo
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FAVERDIN, P., and C. LEROUX. "Avant-propos." INRAE Productions Animales 26, no. 2 (2013): 71–76. http://dx.doi.org/10.20870/productions-animales.2013.26.2.3137.

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Abstract:
Le lait n’est pas tout à fait un aliment comme les autres puisqu’il est aussi produit par l’Homme. Cet aliment est indispensable à l’alimentation de l’enfant, car sa richesse nutritionnelle combinée à sa forme liquide en font une ration « tout en un » du jeune pendant ses premières semaines de vie. L’homme a très tôt domestiqué d’autres mammifères pour produire cet aliment nécessaire pour le jeune et l’a aussi intégré dans l’alimentation de l’adulte sous forme native ou après transformation. De fait, le lait est un des rares produits animaux avec l’oeuf qui est produit régulièrement et qu’il e
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Dissertations / Theses on the topic "Conditions de travail – Effets des innovations technologiques"

1

Palli, Barbara. "La modification et la dénonciation des conventions collectives de travail : étude comparative, en droit français, hellénique et britannique." Université Robert Schuman (Strasbourg) (1971-2008), 2006. http://www.theses.fr/2006STR30006.

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Abstract:
La modification et la dénonciation sont des actes juridiques qui visent la transformation des conventions collectives de travail. Dans le contexte actuel où la convention collective nouvelle n'est pas forcément aussi favorable que la convention antérieure, il convient de s'interroger sur la nécessité de renforcer la rigidité ou, au contraire, de promouvoir la souplesse de ses mécanismes de transformation. Selon l'hypothèse que nous avons voulu vérifier en droits français, hellénique et britannique, plus l'Etat s'immisce dans la réglementation de ses mécanismes de transformation plus le process
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2

Tchobanian, Robert. "L'amélioration des conditions de travail et l'évolution des règles de gestion du travail." Phd thesis, Université de la Méditerranée - Aix-Marseille II, 1988. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00470648.

Full text
Abstract:
L'amélioration des conditions de travail (ACT) a concerné durant les années soixante-dix de nombreux discours et pratiques visant à modifier les règles de la gestion du travail. La thèse étudie les enjeux de cette nouvelle catégorisation sociale. L'ACT a concerné particulièrement le travail parcellaire dans l'industrie de série. L'évolution dans les risques au travail, et les transformations dans les attitudes des salariés ont entraîné une critique de l'efficacité des modes tayloriens et fordiens d'organisation. Un mouvement significatif d'expérimentations de nouvelles formes d'organisation du
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3

Couffe, Cyril. "L'impact des conditions de travail sur les capacités attentionnelles des salariés." Thesis, Lyon, 2016. http://www.theses.fr/2016LYSE2115.

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Abstract:
Les conditions de travail peuvent-elles générer des problèmes attentionnels chez certains salariés ? Cette question est actuellement au cœur de nombreuses recherches dans le domaine de la psychologie du travail, de l’ergonomie et de la psychologie cognitive appliquée. Au cours de ce travail de thèse, nous avons tenté de comprendre quels facteurs pourraient provoquer ces difficultés. Nous avons scindé notre approche en deux parties : (i) l’étude en laboratoire des liens entre les interruptions et les capacités cognitives, et (ii) l’étude des conditions de travail et de leurs retentissements sur
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Mofakhami, Malo. "Étude des interactions entre dynamiques d'innovation et qualité de l'emploi : une relation déterminante au cœur des mutations du travail à l'œuvre au sein de l'Union Européenne." Thesis, Paris 1, 2019. http://www.theses.fr/2019PA01E054.

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Abstract:
Cette thèse étudie les relations entre l’innovation et la qualité de l’emploi. L’innovation est considérée comme le moteur principal de la croissance économique, mais les changements technologiques induisent des mutations importantes de l’emploi et du travail. L’innovation est donc au cœur de nombreuses préoccupations, elle est au centre des recommandations formulées par les pouvoirs publics et les organisations internationales. Ses multiples effets suscitent de plus en plus d’interrogations puisque la période récente est marquée par une intensification des dynamiques d’innovation avec notamme
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Christin, Angèle. "Clicks or Pulitzer ? : Web Journalists and their Work in the United States and France." Paris, EHESS, 2014. http://www.theses.fr/2014EHES0083.

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Abstract:
Le journalisme connaît de nombreuses transformations avec le développement d'internet. L'une des principales différences entre la presse papier et la presse en ligne tient à multiplication des métriques internet : les journalistes web reçoivent de nombreuses informations quantitatives sur la popularité de leurs articles en ligne. Une telle quantification entraîne-t-elle une standardisation des pratiques ? Partant du cas du journalisme en ligne, cette thèse explore la façon dont les métriques peuvent prendre des significations radicalement différentes en fonction du contexte. La thèse examine a
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Le, Gonidec Nolwenn. "Conceptualiser et évaluer la charge mentale de salariés dans un contexte d'usage d'outils numériques : Le cas d'une entreprise de télécommunications." Electronic Thesis or Diss., Université Côte d'Azur, 2022. http://www.theses.fr/2022COAZ2030.

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Abstract:
Les outils numériques ont investi notre quotidien professionnel, facilitant le télétravail, mais nous rendant dépendants. Les dernières réglementations du Code du travail français et plusieurs études mettent en avant la dualité entre leurs bénéfices et désavantages pour l'activité des salariés. Pourtant, leur usage n'apparait pas dans la conceptualisation de la qualité de vie au travail. Ainsi, peuvent-ils être réellement qualifiés d'aide et ne sont-ils pas néfastes pour la santé psychologique des salariés ? Nous pensons que la charge mentale de travail est un concept permettant d'aborder nos
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7

Lecat, Rémy. "Four essays on productivity, competition and labour relations." Paris, EHESS, 2013. http://www.theses.fr/2013EHES0070.

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Abstract:
Cette thèse porte sur le rôle des données individuelles d’entreprises pour expliquer la dynamique de la productivité à travers quatre chapitres : 1) Dans la plupart des estimations, la PGF est procyclique, avec des rendements d’échelle croissants à court terme. En prenant en compte l’utilisation des facteurs de production, et en particulier la durée d’utilisation des équipements, on estime des rendements d’échelle constants. 2) Les données individuelles permettent de mesure la convergence de la productivité entre entreprises, qui est une composante importante de la dynamique de la productivité
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Sitnikoff, Françoise. "Culture de métier, changement technique et savoirs ouvriers : le cas de l'imprimerie." Nantes, 1995. http://www.theses.fr/1995NANT3014.

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Abstract:
La thèse étudie les métiers de la composition dans l'imprimerie de labeur. Elle porte particulièrement sur le changement technique et la culture de métier. Elle repose sur des enquêtes de terrain réalisées entre 1985 et 1993, dans trois imprimeries industrielles de province. L'auteur étudie les transformations induites par l'introduction de la photocomposition, tant du point de vue des postes de travail (contenu des tâches, savoirs requis, organisation du travail) que des représentations et valeurs propres à la culture de métier des compositeurs. L'accent est également mis sur le rôle des coll
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9

Calvino, Flavio. "Employment dynamics and innovation." Thesis, Paris 1, 2016. http://www.theses.fr/2016PA01E034.

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Abstract:
Cette thèse de doctorat porte sur la dynamique de l’emploi dans les entreprises et sur la relation entre la dynamique de l’emploi et l’innovation, avec une attention particulière portée sur les entreprises nouvellement créées. Cette thèse conceptualise théoriquement et analyse empiriquement les différents aspects de l’interaction complexe entre le changement technologique et la dynamique de l’emploi, en se concentrant sur les effets hétérogènes des différents types d’innovation sur la croissance de l’emploi. Compte tenu le rôle primordial joué par les nouvelles et jeunes entreprises dans le pr
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Tessier, Luc. "Trajectoires d'innovations collectives, nouvelles technologies et transformations du monde du travail." Paris 10, 2001. http://www.theses.fr/2001PA100105.

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Abstract:
Le changement technique, ses effets sur un processus de production et sur un collectif de travail doivent faire l'objet d'une analyse qui dépasse une approche strictement théorique pour intégrer l'étude de cas. Ce travail s'appuie sur les descriptions de projets de modernisation technologique de 85 entreprises sur une période s'étendant de 1988 à 1997, saisis au moment particulier de leur introduction. Le matériau empirique est constitué de dossiers d'expertises réalisées par un cabinet d'audit comptable spécialisé dans l'assistance aux comités d'entreprise et expert agréé auprès des Comités H
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Books on the topic "Conditions de travail – Effets des innovations technologiques"

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1921-, Cyert Richard Michael, Mowery David C, and Committee on Science, Engineering, and Public Policy (U.S.). Panel on Technology and Employment., eds. Technology and employment: Innovation and growth in the U.S. economy. National Academy Press, 1987.

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Organisation for Economic Co-operation and Development. Directorate for Science, Technology and Industry., Denmark Erhvervsministeriet, and OECD Conference on Employment and Growth in the Knowledge-Based Economy (1994 : Copenhagen, Denmark), eds. Employment and growth in the knowledge-based economy. Organisation for Economic Co-operation and Development, 1996.

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Levy, Frank, and Richard J. Murnane. The New Division of Labor: How Computers Are Creating the Next Job Market. Princeton University Press, 2005.

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Levy, Frank, and Richard J. Murnane. New Division of Labor: How Computers Are Creating the Next Job Market. Princeton University Press, 2012.

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Levy, Frank, and Richard J. Murnane. New Division of Labor: How Computers Are Creating the Next Job Market. Princeton University Press, 2012.

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(Editor), Pascal Petit, and Luc Soete (Editor), eds. Technology and the Future of European Employment. Edward Elgar Publishing, 2001.

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Teigland, Robin, and Anthony Larsson. Digital Transformation of Labor: Automation, the Gig Economy and Welfare. Taylor & Francis Group, 2019.

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Teigland, Robin, and Anthony Larsson. Digital Transformation of Labor. Taylor & Francis Group, 2021.

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Teigland, Robin, and Anthony Larsson. Digital Transformation of Labor: Automation, the Gig Economy and Welfare. Taylor & Francis Group, 2019.

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Devinatz, Victor G., and Victor Gary Devinatz. High-Tech Betrayal: Working and Organizing on the Shop Floor. Michigan State University Press, 1999.

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Reports on the topic "Conditions de travail – Effets des innovations technologiques"

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Jauvin, Nathalie, François Aubry, Francis Ethridge, et al. Recherche-action visant le développement d’un modèle d’intervention préventive en SST par et pour les préposés aux bénéficiaires en CHSLD. IRSST, 2024. http://dx.doi.org/10.70010/nkup8051.

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Abstract:
Contexte Ce rapport a pour objectif de présenter les résultats d’une recherche-action visant le développement d’un modèle d’intervention préventive en santé et sécurité du travail (SST) par et pour les préposés aux bénéficiaires (PAB) dans les centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) du Québec. Les PAB sont au cœur des soins prodigués dans les milieux gériatriques. Malheureusement, l’augmentation du nombre de blessures et l’accentuation des problématiques de santé psychologique subies par ce personnel depuis quelques années fragilisent leur situation, ce qui se prouve en terme
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