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Dissertations / Theses on the topic 'Contributory organization'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 7 February 2022

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1

Holečková, Lucie. "Hospodaření a účetnictví základní školy." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2015. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-205909.

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Abstract:

This diploma thesis focuses on economy and accounting of contributory organizations using a specific example: primary school. The first part mentions the general specifications of contributory organizations, their establishment and their founders. The legal regulations governing these subjects are also thoroughly discussed. Then the thesis addresses the salaries paid out to personnel within the school system. Also is introduced the Základní škola a mateřská škola Stehelčeves. The incomes and costs of contributory organizations are analysed using specific data from the subject in the following

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Dobrovolská, Viera. "Divadlo Jonáša Záborského v Prešove - príspevková organizácia v oblasti kultúry." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2007. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-4272.

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Abstract:

In this master thesis work are described three sectors of Slovak economy and their institutions. The thesis aims especially at The theatre of Jonas Záborský, its history,financial and economic analysis of this theatre. This master thesis work includes research, which targets at the visit rate of this theatre. The purpose of this research was discover, how people who live in this city look at this theatre. The thesis includes possible solution how to raise visit rate, gains of theatre.

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3

Hrazdírová, Pavlína. "Hospodaření příspěvkových organizací zřizovaných obcemi." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2013. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-191554.

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Abstract:

This dissertation considers the economic management of organizations funded by Sezimovo Ústí Town Council in the period from 2009 to 2013, namely the nursery school in Lipová Street and the Centre for Culture and Sport. Basic terms required for completing the practical part are defined in the theoretical-methodological part. These terms are associated with non-profit organizations and the economic management and accountancy of budget-funded organisations. The dissertation will provide an analysis of the economic management of the chosen budget-funded organisations, investigating their dependen

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4

Dvořáčková, Kristýna. "The Analysis of Current Level of Communication of a Contributory Organization and Proposals for Increasing of its Effectiveness." Master's thesis, Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská, 2017. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-356998.

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Abstract:

Diplomová práce se zabývá současnou komunikační strategií Lipky, školského zařízení pro environmentální vzdělávání, a možnostech zlepšení této strategie zvláště s ohledem na oblast zahradního vzdělávání. Teoretická část se zaměřuje na vysvětlení základních konceptů v rámci dané problematiky. Následující část pak představuje výsledky interních a externích analýz komunikační strategie Lipky. Tato část též poukazuje na možné nedostatky a navrhuje alternativní řešení pro vylepšení efektivity komunikace. Práce se zaměřuje na pedagogy z jihomoravského kraje a jejich přehled o aktivitách Lipky a také

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5

Blahová, Natália. "Filantropia a financovanie divadiel." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2010. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-71742.

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Abstract:

This thesis deals with financing of the National Theatre in Prague, with the attention to voluntary philanthropic sources of its income. The National Theatre is a symbol of Czech national identity and commitment. According to legend, its origin is associated with a philanthropic tradition that has continued almost uninterrupted throughout his whole existence. Verification of the philanthropic tradition is the main aim of this thesis. It also examines revenues, expenditures and deficits of the theater. Thesis is trying to find out the volume of revenue from its own activities and from public bu

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Hortová, Michaela. "Návrh metodického postupu pro výběr dotací z hlediska daňových nákladů pro příspěvkové organizace." Master's thesis, Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská, 2021. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-444242.

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Abstract:

The master thesis is focused on the dealing of problem with choosing subsidy in choosed contributory organization. This problem will be analysed on two similar contributory organizations with focusing on taxation. The conclusion of the master thesisis metodical process of choosing subsidies for contributory organization taking into account taxation.

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Derych, Miroslav. "Zhodnocení hospodaření neziskové organizace." Master's thesis, Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská, 2011. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-223065.

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Abstract:

Master’s thesis elaborates an evaluation of the management of contributory organization named Business Academy and Language School Entitled to State Exams. The aim of the submitted master’s thesis is, on a base of the evaluation of the management, to propose a set of recommendations which will improve the management and will make the management more efficient.

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8

Prusenovská, Veronika. "Porovnání plnění rozpočtu v konkrétních podmínkách dětského domova." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2010. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-75668.

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Abstract:

The work deals with the issue of different legal forms of nonprofit organizations from a historical perspective, the legal definition, management and financing, and on examples of specific organizations describes the cost intensity of alternative institutional care for the state and municipal budgets. The cost intensity is compared with the cost intensity of foster care. The material also quantifies the differences in various types of alternative care and tries to create optimal solution to the current situation.

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Žilová, Šárka. "Institucionální a ekonomická analýza vývoje Národního divadla v Praze pro roce 1989." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2012. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-199036.

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Abstract:

The diploma thesis deals with the issue of proprietorial and institutional connection of five stages and four ensembles of the National Theatre in Prague, which is a contributory organization of the Ministry of Culture Czech Republic. The thesis introduces a cultural policy in general terms and explains development of the National Theatre until 1989. The main point of the thesis is the institutional and financial analysis, the thesis aims to evaluate the consequences of changes in the methods of administration of each stage of the National Theatre, especially merging and splitting stages and e

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Nohejlová, Lucie. "Analýza státní příspěvkové organizace Česká centra." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2015. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-201902.

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Abstract:

The Master´s Thesis is focused on the State Contributory Organization, Czech Centres, which was established to promote the Czech Republic abroad. The theoretical element is focused on issues of the nonprofit public sector in the Czech Republic - definitions of the term nonprofit sector and public services. The emphasis is put on the characteristics of contributory organizations, funding, efficiency and selected specifics of the management of the contributory organization. Attention is also focused on other cultural contributory organizations. The practical element analyses Czech Centres. This

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Murariu, Adriana. "The second wave of NATO enlargement : a key contributor to the transatlantic link /." Thesis, Monterey, Calif. : Springfield, Va. : Naval Postgraduate School ; Available from National Technical Information Service, 2005. http://library.nps.navy.mil/uhtbin/hyperion/05Mar%5FMurariu.pdf.

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Abstract:

Thesis (M.A. in Security Studies (Civil-Military Relations))--Naval Postgraduate School, March 2005.<br>Thesis Advisor(s): Donald Abenheim. Includes bibliographical references (p. 75-78). Also available online.

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Bližňáková, Monika. "Optimalizace příspěvkové organizace a teorie spravedlnosti." Master's thesis, Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská, 2015. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-224998.

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Abstract:

Thesis is focused on the economical and personal impact of the two merged secondary schools - Hotel school Světlá and Business Academy Velké Meziříčí with the Secondary School of Crafts and Services Velké Meziříčí. The object of this research is whether this two merged groups perceive their status as equal. This research is founded by a questionnaire survey, which holds a key part of the work. Based on the results, I suggested possible improvements in school management and human resources.

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Molinaro, Laura A. "Examination of Contributory Factors to the Low Representation of Women in Law Enforcement." Thesis, Northcentral University, 2013. http://pqdtopen.proquest.com/#viewpdf?dispub=3573278.

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Abstract:

<p>Since the passage of the Equal Employment Opportunity Act of 1972, which amended the Civil Rights Act of 1964, female law enforcement officers have battled obstacles and barriers, both external and internal in their effort to gain equality and assimilate into the role of police officer. The problem examined in this qualitative study was the low percentage of women in sworn law enforcement positions of all ranks. Thirty-six sworn female officers currently serving in the state of Arizona were selected to participate in focus group discussions to assist in the phenomenological examination of l

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Zhu, Haiyi. "Essays on Achieving Success in Peer Production: Contributor Management, Best Practice Transfer and Inter- Community Relationships." Research Showcase @ CMU, 2015. http://repository.cmu.edu/dissertations/600.

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Abstract:

Since the late twentieth century, open source software projects (e.g., the GNU/Linux operating system, the Apache web server, Perl and many others) have achieved phenomenal success. This success can be attributed to a new paradigm of productivity in which individuals voluntarily collaborate to produce knowledge, goods and services. Benkler claims this productivity paradigm is a “new, third mode of production” particularly suited for “the digitally networked environment” (2002). In addition to its application to open source software projects, the peer production model, in different forms, has b

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Nery, Pedro Jorge Simões de Castro. "A liga portuguesa de futebol profissional no contexto da estrutura organizativa do futebol em Portugal-contributo para a compreenção da organização e sua importância no desenvolvimento do futebol nacional." Master's thesis, Instituições portuguesas -- UP-Universidade do Porto -- -Faculdade de Ciências do Desporto e de Educação Física, 2000. http://dited.bn.pt:80/29258.

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Silva, Sónia Cristina Fonseca Pombinho da. "Contributos para uma organização positiva: um estudo qualitativo na banca portuguesa." Master's thesis, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, 2015. http://hdl.handle.net/10400.5/11451.

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Abstract:

Dissertação de Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos<br>O objetivo desta dissertação é analisar as perceções dos colaboradores de uma organização laboral na área da banca Portuguesa, no sentido de perceber se a organização é considerada positiva e, se sim, o que a torna uma organização com características avaliadas como apreciativas. Com intuito de analisar essas perceções optámos por realizar um estudo qualitativo, utilizando como abordagem metodológica os pressupostos teóricos do Inquérito Apreciativo, abordando a perceção de vivências positivas sobre a experiência pr

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Sabaková, Jana. "Srovnávací ekonomická analýza různých typů péče o seniory v ČR." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2010. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-75478.

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Abstract:

This thesis deals with the problems of seniors. Currently in the Czech Republic, but everywhere in the developed countries, a trend of aging and extending the retirement age is taking a shape. For these reasons the problems of the elderly is very actual. Older people sre becoming endangered and can get into a difficult social and financial situation. The aim of this study is to determine what the current possibilities are for senior accommodation service providers, than to analyze current homes for the elderly and to compare the homes for the elderly according to different lenders. The theoret

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Henriques, Sílvia Maria Dias Franco. "Contributo de chefias intermédias em contexto de mudança organizacional." Master's thesis, Instituto Superior de Economia e Gestão, 2012. http://hdl.handle.net/10400.5/10336.

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Abstract:

Mestrado em Ciências Empresariais<br>O sector automóvel em Portugal atravessa hoje uma crise que se vislumbra tão profunda como duradoura. A adaptação das empresas ao novo contexto, através de reestruturações profundas, obriga ao estabelecimento de planos estratégicos cuidadosamente definidos e ao envolvimento de todos os intervenientes numa implementação eficaz da mudança. A chefia intermédia, pela sua localização na hierarquia organizacional, encontra-se numa posição privilegiada permitindo-lhe ter um envolvimento e influência na estratégia, contribuindo de forma decisiva para o sucesso das

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Gonçalves, Maria Isabel Rodrigues. "Mudar ou não de hospital?: Contributos da identidade profissional e organizacional no grupo dos enfermeiros." Master's thesis, Instituto Superior de Psicologia Aplicada, 2009. http://hdl.handle.net/10400.12/564.

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Abstract:

Dissertação de Mestrado em Comportamento Organizacional<br>Este estudo tem como objectivo analisar os contributos da identidade profissional e organizacional na permanência dos enfermeiros nas organizações hospitalares. Como referencial teórico, foram utilizados os conceitos de identidade profissional de Sainsaulieu (1996) e Dubar (1997). No que respeita à identidade organizacional utilizou-se o conceito de Albert e Whetten (1985), tendo-se recorrido também aos conceitos de identificação organizacional de Asforth e Mael (1989) e Dutton, Dukerich e Harquail (1994). Os participantes estudados f

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Meneses, Margarida Maria Mendes de Barros Navarro de. "Aspectos inibidores do desporto escolar-contributo para o seu estudo." Master's thesis, Instituições portuguesas -- UP-Universidade do Porto -- -Faculdade de Ciências do Desporto e de Educação Física, 1999. http://dited.bn.pt:80/29091.

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Araújo, Maria Leonor do Coito. "Contributos para a compreensão da compaixão no trabalho: relação com as características e práticas organizacionais." Doctoral thesis, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, 2020. http://hdl.handle.net/10400.5/21851.

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Abstract:

Tese de Doutoramento em Ciências Sociais, na especialidade de Comportamento Organizacional<br>A presente investigação tem como objetivo o desenvolvimento teórico do conceito de compaixão organizacional e a sua compreensão de forma abrangente e integrada na continuidade das práticas organizacionais. Pretendeu-se aprofundar características e práticas organizacionais facilitadoras da resposta coletiva compassiva e analisar o impacto de compaixão na relação com a moldagem individual do trabalho (Job Crafting). Para tal recorreu-se à análise da literatura aprofundada sobre características e prática

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Pinto, Miguel Pena Gomes Almeida. "Contributos para a análise da qualidade organizacional de um departamento clínico de uma instituição desportiva." Master's thesis, Universidade de Évora, 2008. http://hdl.handle.net/10174/16418.

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Abstract:

Este estudo tem como objetivo analisar e descrever a qualidade organizacional de um departamento clínico de uma instituição desportiva, na perspetiva dos seus profissionais de saúde. Nele se contempla a perceção que estes profissionais (1 médico, 2 enfermeiros e 4 fisioterapeutas) têm do funcionamento e da qualidade organizacional do seu serviço, quais as “áreas organizacionais” com melhor e pior qualidade, bem como as suas opiniões e sugestões com vista a otimizar essa qualidade e, consequentemente, a melhorar a prestação de cuidados de saúde. Para conduzir o estudo, optou-se por uma metodolo

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Guterres, Carlos José Vaz. "Contributos para a sustentabilidade dos serviços partilhados : modelos organizacionais e determinantes da qualidade." Doctoral thesis, Instituto Superior de Economia e Gestão, 2018. http://hdl.handle.net/10400.5/15866.

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Abstract:

Doutoramento em Gestão<br>Os serviços partilhados constituem um modelo desenvolvido a partir da prática de algumas organizações, que contou com o apoio de empresas de consultoria e só muito recentemente registou o interesse da comunidade académica. A presente investigação insere-se neste contexto, estudando este modelo nas várias áreas da gestão, com o objetivo de fornecer contributos válidos para a sustentabilidade do modelo de serviços partilhados nas organizações. A partir de uma fundamentação teórica, esta investigação foi conduzida para o estudo de um modelo de gestão adequado a cada ca

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Cunha, José Mário Barbosa da. "O contributo do desporto escolar para o desenvolvimento desportivo do distrito de Viana do Castelo." Master's thesis, Instituições portuguesas -- UP-Universidade do Porto -- -Faculdade de Ciências do Desporto e de Educação Física, 2002. http://dited.bn.pt:80/29587.

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Cunha, José Mário Barbosa da. "O Contributo do desporto escolar para o desenvolvimento desportivo do distrito de Viana do Castelo." Master's thesis, Universidade do Porto. Reitoria, 2002. http://hdl.handle.net/10216/9860.

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Costa, Rosa Dilar Pereira. "Contributos do sistema de classificação de doentes e da CIPE no trabalho de enfermagem." Master's thesis, Universidade de Évora, 2006. http://hdl.handle.net/10174/16279.

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Abstract:

Este trabalho de investigação pretende, através de um estudo exploratório-descritivo, estudar os impactos dos Sistemas de Informação em Enfermagem, particularmente o Sistema de Classificação de Doentes por Grau de Dependência em Cuidados de Enfermagem (SCD/E) e o Sistema de Apoio às Atividades de Enfermagem com base na Linguagem CIPE (Classificação Internacional para as Práticas de Enfermagem), SAPE [CIPE], na prática de enfermagem, na gestão e na profissão. A metodologia utilizada recorreu à abordagem quantitativa, através da aplicação de um inquérito por questionário aos enfermeiros prestado

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Almeida, Ana Paula Martins Vieira. "O Papel da Interoperabilidade na Administração Pública: Contributos para melhorar a gestão de informação e a satisfação dos cidadãos." Master's thesis, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, 2020. http://hdl.handle.net/10400.5/20412.

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Abstract:

Dissertação de Mestrado em Administração Pública - MPA<br>A interoperabilidade organizacional está presente desde a definição dos objetivos de negócio, à modelação de processos e à garantia da colaboração entre os departamentos da Administração Pública (AP), que necessitam de trocar informações. Para ser concretizável, a interoperabilidade organizacional (IO) requer uma visão interorganizacional com definição das estruturas e mecanismos de governação, protocolos de colaboração e partilha de dados entre os serviços da AP, tendo como foco o princípio da orientação para o cidadão. A implem

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Pires, Ana Isabel Trigacheiro. "Contributos para a análise e compreensão do papel da equipa PTE na escola: um estudo de caso." Master's thesis, Universidade de Évora, 2011. http://hdl.handle.net/10174/12167.

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Abstract:

A presente dissertação aborda o desenvolvimento de uma investigação que tem como principal objetivo analisar o papel da Equipa do Plano Tecnológico da Educação (PTE), para uma melhor compreensão da sua missão, numa escola secundária da região Alentejo, através da utilização da metodologia de estudo de caso. No estudo procura-se compreender o seu papel, identificando as áreas de ação e os modos de organização da Equipa. Neste contexto, o que se estuda é a realidade da escola e o papel da tecnologia nesta organização, ao nível do PTE, da gestão dos recursos, da visão que a escola tem sobre as te

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Albardeiro, Maria Luzia Barroso Rebola de Sousa. "Avaliação externa de escolas: que contributos para a mudança e a melhoria?: o estudo de caso numa escola secundária." Master's thesis, Universidade de Évora, 2015. http://hdl.handle.net/10174/17514.

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Abstract:

Neste estudo propuséssemo-nos saber qual o papel da Avaliação Externa de Escolas para a mudança e a melhoria de uma escola. O design da investigação foi o de estudo de caso. Escolhemos uma escola que melhorou, em todos os domínios, da primeira avaliação externa para a segunda. As conclusões realizadas tiveram por base a informação extraída da análise de conteúdo, documental, e da perceção dos docentes. Concluímos que, na escola estudada, a avaliação externa serviu fundamentalmente para validar a autoavaliação e prestar contas do trabalho desenvolvido. A cultura organizacional foi determinante

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Costa, Alberto José da. "Adaptação das políticas empresariais ao ambiente envolvente : contributo para uma ajuda de pesquisa no caso angolano (Estudo de um caso)." Master's thesis, Instituto Superior de Economia e Gestão, 2003. http://hdl.handle.net/10400.5/3619.

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Abstract:

Mestrado em Desenvolvimento e Cooperação Internacional<br>Com o desenvolvimento científico e tecnológico, no seu sentido amplo, o conhecimento tem se tornado obsoleto num período muito curto de tempo, exigindo uma aprendizagem contínua e permanente. Como é impossível prever o conhecimento que será necessário no futuro, torna-se indispensável o desenvolvimento de habilidades que ajudem as organizações a se adaptarem com facilidade aos novos modelos e às circunstâncias marcadas pela mudança, pela incerteza e pela complexidade. A presente dissertação pretende analisar o comportamento das política

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Ferrão, António José Frias. "O Papel das autarquias no desenvolvimento da actividade física e desportiva dentro e fora das escolas do 1º ciclo do Ensino Básico da Área Educativa de Viseu : Contributo para o estudo da caracterização interventiva das câmaras municipais." Master's thesis, Instituições portuguesas -- UP-Universidade do Porto -- -Faculdade de Ciências do Desporto e de Educação Física, 1999. http://dited.bn.pt:80/29095.

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Abstract:

Dissertação de Mestrado em Ciência do Desporto, área de especialização em Desporto para Crianças e Jovens, apresentada à Faculdade de Ciências do Desporto e de Educação Física da Universidade do Porto

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Ferrão, António José Frias. "O Papel das autarquias no desenvolvimento da actividade física e desportiva dentro e fora das escolas do 1º ciclo do Ensino Básico da Área Educativa de Viseu : Contributo para o estudo da caracterização interventiva das câmaras municipais." Master's thesis, Universidade do Porto. Reitoria, 1999. http://hdl.handle.net/10216/10076.

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Abstract:

Dissertação de Mestrado em Ciência do Desporto, área de especialização em Desporto para Crianças e Jovens, apresentada à Faculdade de Ciências do Desporto e de Educação Física da Universidade do Porto

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TROJANOVÁ, Lucie. "Vedení účetnictví a jeho využití pro řízení v příspěvkové organizaci Správa Národního parku Šumava v programu SEIWIN." Master's thesis, 2011. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-71104.

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Abstract:

The topic of my thesis is bookkeeping of the contribution-based organisation Administration of National Park Šumava in an accounting programme. Accounting represents a system of information including operation of business entity in financial statements, i.e. in monetary units. Accounting should provide an accurate and thorough image of the economical aspect of the business entity, i.e. its real property and financial situation.

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Doubětová, Martina. "Statutární a ekonomická transformace České filharmonie." Master's thesis, 2011. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-299070.

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Abstract:

The target of the study was an analysis of the current legal environment of the state contributory culture organizations in the Czech Republic and the options for their transformation into non-profit non-governmental organizations. This was demonstrated on the case of the Czech Philharmonic Orchestra, a contributory organization. Apart form the analysis of the documents, mainly analysis of semi-structured expert interviews, inner observations and informal expert interviews were applied in the qualitative research. These methods were the tool for a conclusion whether the current legal form of t

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Dvořák, David. "Neziskové a příspěvkové organizace a jejich pozice ve formálním a neformálním vzdělávání." Master's thesis, 2017. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-357846.

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Abstract:

Topic of the diploma thesis is the position of nonprofit and contributory organizations in czech formal and informal education. The theoretical part describes the position of nonprofit organizations in formal and informal education. Attention is paid to definition of the terms non-profit and contributory organization, the concepts of formal and informal education and the laws regulating the action of non-profit and contributory organizations in the field of education in the Czech Republic. In the practical part, the qualitative survey is realized, focused on the position of nonprofit and contr

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HRBOVÁ, Michala. "Daňové a účetní aspekty v kontextu na financování vybrané neziskové organizace." Master's thesis, 2014. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-175488.

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Abstract:

The main objective of this diploma thesis is to identify and characterize the changes in economic, social and legislative conditions and their impact on the financial results of selected non-profit organization.

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Vieira, Paula Cristina Salgado Pereira Rodrigues. "Contributos para o aperfeiçoamento das organizações onde o serviço social opera." Doctoral thesis, 2015. http://hdl.handle.net/10071/12103.

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Abstract:

«Contributos para o Aperfeiçoamento das Organizações onde o Serviço Social Opera», aprofunda o conhecimento teórico-empírico disponível no campo das organizações que prestam serviços sociais, nomeadamente: analisa as condições organizativas e socioculturais que podem tornar mais eficaz a intervenção do Serviço Social junto de indivíduos e famílias que enfrentam situações de carência, dependência e de exclusão social. A análise das condições de produção das práticas de Serviço Social nas organizações que chamam a si a prevenção e/ou reparação dessas situações surge-nos como particularmente

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MAŇHALOVÁ, Michaela. "Konsolidovaný pohled na zadlužení krajů v ČR." Master's thesis, 2019. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-394548.

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Abstract:

The aim of the thesis is to assess the state and development of indebtedness of territorial self-governing units in the Czech Republic with regard to the sustainability of public finances. The first part of this work is focused on the definition of basic terms related to this issue. The methodology contains the methods and procedures that will be used in the results section. In the result section was calculated the annual growth rate of debt of regions, the ratio of debt to average revenues or debt per capita The result section is divided into 3 parts. The first part deals with the development

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Maganga, Anne Grace. "An investigation of the political factors contributing to floor crossing in the Malawi National Assembly : 2003-2009." Diss., 2011. http://hdl.handle.net/10500/4833.

Full text

Abstract:

Floor crossing was an unknown phenomenon in Malawi until the re-emergence of multiparty politics in 1994. Since then the number of MPs crossing the floor in the Malawi National Assembly has steadily increased from around twelve in 1994 to more than sixty in 2005. This practice has continued even today. However, the biggest incident of floor crossing took place in 2005 when the State President, Dr Bingu wa Mutharika, under the United Democratic Front (UDF) decided to abandon the party that sponsored him into office to form his own, the Democratic Progressive Party in February, 2005. Follo

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Maganga, Anne Grace. "An investigation of the political factors contribution to floor crossing in the Malawi National Assembly : 2003-2009." Diss., 2011. http://hdl.handle.net/10500/4833.

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Abstract:

Floor crossing was an unknown phenomenon in Malawi until the re-emergence of multiparty politics in 1994. Since then the number of MPs crossing the floor in the Malawi National Assembly has steadily increased from around twelve in 1994 to more than sixty in 2005. This practice has continued even today. However, the biggest incident of floor crossing took place in 2005 when the State President, Dr Bingu wa Mutharika, under the United Democratic Front (UDF) decided to abandon the party that sponsored him into office to form his own, the Democratic Progressive Party in February, 2005. Follo

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Macário, Christelle Almeida. "O contributo do comprometimento organizacional e do empowerment psicológico para as organizações positivas." Master's thesis, 2018. http://hdl.handle.net/10400.14/26818.

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Abstract:

No atual ambiente competitivo, a centralização do poder e a falta de autonomia dos colaboradores são características que impedem o desenvolvimento das organizações. Com isso surgiu a necessidade de verificar a utilização do empowerment como uma ferramenta de poder e, consequentemente o comprometimento com a organização. A questão de investigação deste estudo prende-se em verificar o contributo do comprometimento organizacional e do empowerment psicológico para as organizações positivas. A componente empírica deste trabalho foi suportada por um estudo de carácter exploratório, quantitativo, d

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Khaytin, Ilya. "Analysis of cortical and thalamic contributors to functional organization of primate primary visual cortex (V1)." Diss., 2008. http://etd.library.vanderbilt.edu/ETD-db/available/etd-03272008-134041/.

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Roquinho, Pedro Miguel Parente. "Paço de Tentúgal: Contributos para o seu Estudo." Master's thesis, 2015. http://hdl.handle.net/10316/36002.

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Ribeiro, Luís Carlos Abreu. "BPM: contributos para a resiliência organizacional." Master's thesis, 2017. http://hdl.handle.net/1822/54458.

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Abstract:

Dissertação de mestrado integrado em Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação<br>Cada vez mais nos encontramos num mundo instável, mercados com rápida mudança, tecnologia em constante atualização, clientes cada vez mais exigentes e forte concorrência. Face a estes eventos, as organizações necessitam de desenvolver uma capacidade de resposta para conseguir ultrapassar estas situações, tornando-se assim resilientes. Este estudo irá relacionar a resiliência organizacional com a abordagem BPM, que consiste numa orientação para os processos com vista a melhorar a performance da organizaçã

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Gronita, Joaquim. "Contributos para a análise de modelos organizativos de Intervenção Precoce na Infância em Portugal." Doctoral thesis, 2014. http://hdl.handle.net/10400.2/3774.

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Abstract:

Tese de Doutoramento em Psicologia na especialidade de Psicologia Clínica e da Saúde apresentada à Universidade Aberta<br>A presente pesquisa pretende contribuir para uma caraterização pormenorizada dos modelos organizativos da Intervenção Precoce na Infância, clarificando a sua diversidade organizativa e a sua relação com as práticas. Procurou-se recolher as ideias dos profissionais sobre a operacionalização da Intervenção Precoce na Infância na comunidade onde desenvolvem a sua atividade profissional. Participaram no estudo organismos/equipas de doze distritos, a partir dos quais carater

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Fonseca, Carolina Nogueira. "Implementação da Metodologia de Cuidado Humanitude: Contributo para o sistema organizacional." Master's thesis, 2020. http://hdl.handle.net/10316/94874.

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Abstract:

Dissertação de Mestrado em Serviço Social apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação<br>O reconhecimento do aumento número de pessoas idosas institucionalizadas, cada vez mais dependentes e a necessitar de cuidados convoca a uma prestação de cuidados cada vez mais exigente e diferenciada constituindo assim o mote para a presente investigação, a qual assume como objetivo central desta investigação compreender de que forma a Metodologia de Cuidado Humanitude facilita a prestação de cuidados em Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas e o contributo da mesma para o sistema

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Sereno, Rita Martins. "Mindfulness e comportamento ético nas organizações: o contributo da empatia." Master's thesis, 2018. http://hdl.handle.net/10071/18425.

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Abstract:

O Mindfulness tem ganho uma exponencial atenção nos últimos anos mas ainda existe bastante confusão em torno deste conceito em relação ao que significa e ao que está associado. A ética do indivíduo é muitas vezes comprometida pela falta de foco no momento presente e pela intolerância para com o outro. A empatia é uma característica central da inteligência emocional que deriva das constantes interações sociais que temos. O objetivo do presente estudo foi perceber de que forma a prática de Mindfulness e o desenvolvimento das facetas que o integram se relacionam com o comportamento ético do

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Santos, Alexandra Maria Silva Ramalho Sarreira. "Burnout nos enfermeiros dos serviços de psiquiatria de doentes agudos: um contributo para a gestão." Master's thesis, 2009. http://hdl.handle.net/10071/1812.

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Abstract:

Classificação JEL: I 14; J 24<br>A síndrome de burnout, definida pela exaustão emocional, despersonalização e realização pessoal, designa um estado de fadiga física e emocional crónico dos profissionais, que pode comprometer as organizações. Neste estudo descritivo, correlacional e comparativo, pretendemos determinar a influência dos factores organizacionais nos níveis de burnout dos enfermeiros dos serviços de psiquiatria de agudos dos hospitais públicos da região de Lisboa. O referencial teórico enquadra o stress no trabalho salientando conceitos de burnout e clima organizacional. Delin

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Soares, Emanuel Alberto Mota. "Centros de serviços partilhados : contributos para a realização de um inquérito à realidade portuguesa." Master's thesis, 2019. http://hdl.handle.net/10400.14/28252.

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Abstract:

Os centros de serviços partilhados têm crescido de forma bastante significativa em Portugal. Este crescimento é justificado, por um lado por organizações nacionais que têm adotado modelos de gestão baseados em centros de serviços partilhados e, por outro lado, por organizações internacionais que têm criado ou deslocalizado os seus centros para o nosso país. Portugal demonstra ser o alvo de diversas implementações e espera-se que este progresso se mantenha por mais anos. O setor tem adquirido grande dimensão a nível estratégico para a economia do país pela criação de emprego e promoção do desen

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Blumberg, Taryn Ann. "Corporate social investment educational initiatives: a perceived strategic contributor to first national bank's reputation according to their internal communication consultants." Thesis, 2010. http://hdl.handle.net/10210/3292.

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Abstract:

M.A.<br>Organisations which practise according to a social cultural approach to organising from a systems perspective, as described by Buckley (1967:3), value the dynamics of interrelations and the importance of corporate communication, in order for an environmental balance to be maintained and an acclaimed organisational reputation to be built. By addressing the systems theory from a process model approach and the social cultural organisational context, according to organisational principles defined by the structuration theory tradition, the core principle of production and reproduction of so

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