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Journal articles on the topic 'Decisiones gerenciales'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2025

Last updated: 1 August 2025

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1

Galarza Quishpe, María Belén, and Andrés Santiago Zambrano Vaca. "Las estrategias financieras como factor determinante en la competitividad empresarial." Magazine de las Ciencias: Revista de Investigación e Innovación 7, no. 1 (2022): 30–47. http://dx.doi.org/10.33262/rmc.v7i1.2332.

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Abstract:

Los entornos comerciales que forman parte del ciclo del negocio cada día se van tornando inesperados, incongruentes e impredecibles. Las diversas disrupciones y cambios producidos por causas endógenas (planificación inexistente, sin rumbo organizacional y bajos niveles competitivos y gerenciales) o exógenas (pandemia, comportamiento de los mercados, decisiones gubernamentales, inflación) complejizan el desempeño competitivo, gerencial y rentable de las compañías. El objetivo de la investigación es determinar la incidencia de la planificación financiera como componente estratégico gerencial imp

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Rivilla-Ortega, Adriana Lisbeth, Guido Olivier Erazo- Alvarez, and Glenda Maricela Ramon- Poma. "Habilidades Gerenciales en el Desempeño Organizacional de la Cooperativa 29 de Octubre, Machala 2025." Religación 10, no. 45 (2025): e2501425. https://doi.org/10.46652/rgn.v10i45.1425.

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Abstract:

Las cooperativas de ahorro y crédito son fundamentales en el sistema financiero ecuatoriano para facilitar el acceso a los servicios financieros a sectores marginados. Sin embargo, su eficiencia depende de la gestión gerencial y la capacidad de sus líderes para tomar decisiones estratégicas. Este estudio examina la influencia de las habilidades gerenciales en el desempeño organizacional de la Cooperativa 29 de Octubre en Machala. El objetivo principal es analizar cómo el liderazgo, la toma de decisiones y la gestión de los recursos humanos influyen en la eficiencia y sostenibilidad de la coope

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3

Pilay Toala, Félix Sixto. "Microeconomía en la toma de decisiones gerenciales." ECA Sinergia 6, no. 2 (2015): 18. http://dx.doi.org/10.33936/eca_sinergia.v6i2.286.

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Abstract:

La microeconomía es la parte de la teoría económica que estudia la conducta de los actores económicos individuales, quienes toman decisiones de acuerdo a sus objetivos que están relacionados con los precios de los bienes y servicios y el mercado; esta considera que los agentes económicos son racionales porque buscan optimizar recursos mediante las restricciones presupuestarias. Su estudio y comprensión será de mucha utilidad para aquellas personas emprendedoras que se encuentran perfilándose en el mundo empresarial. Se busca determinar el grado de conocimiento que tienen los gerentes y adminis

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4

Nauca Torres, Enrique Santos, and Patricia Del Rocio Chávarry Ysla. "INTELIGENCIA ESTRATÉGICA PARA LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES." TZHOECOEN 12, no. 1 (2020): 10–18. http://dx.doi.org/10.26495/tzh.v12i1.1241.

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Abstract:

La investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo de inteligencia estratégica para la toma de decisiones gerenciales. Para el aporte práctico está basada en el modelo de Aguirre (2014), el cual consta de cuatro procesos: diagnóstico actual, diseño de estrategias, implementación de las mismas, y por último, seguimiento y control de las diferentes acciones a realizar. La población estuvo conformada por 14 ejecutivos de dos universidades locales en la ciudad de Chiclayo. La investigación fue descriptiva propositiva; para determinar el coeficiente de confiabilidad del instrumento, se

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Mainato-Pomavilla, Juan Belén, and Mariory Prisila Orbe-Guaraca. "Factores éticos que influyen en la toma de decisiones gerenciales en el sector cooperativo." CIENCIAMATRIA 9, no. 1 (2023): 881–903. http://dx.doi.org/10.35381/cm.v9i1.1105.

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Abstract:

El objetivo del estudio fue analizar los factores éticos que influyen en la toma de decisiones gerenciales en el sector cooperativo de la Ciudad de Cañar, La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo para la recolección y análisis de los datos a través del uso de herramientas estadísticas. Los resultados arrojados en la presente investigación indicaron que en las diez (10) cooperativas estudiadas se toman en cuenta los valores éticos para la toma de decisiones gerenciales, ya que hay evidencia de preparación técnica y profesional de los líderes de la cooperativa; por su parte, los l

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Diestra Quinto, Nadiuska Marelyn, Alexandra Janet Cordova Villodas, Caren Patricia Caruajulca Montero, Damaris Laura Esquivel Cueva, and Sheyla Alcira Nina Vera. "La inteligencia artificial y la toma de decisiones gerenciales." Revista de Investigación Valor Agregado 8, no. 1 (2021): 52–69. http://dx.doi.org/10.17162/riva.v8i1.1631.

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Abstract:

La toma de decisiones gerenciales se ha vuelto compleja en el mundo actual, esto debido al desarrollo acelerado de la tecnología, lo que origina que los encargados de tomar las decisiones procesen grandes cantidades de información variada de forma inmediata y se enfrenten a las posibles consecuencias y riesgos inherentes de este acelerado dinamismo, ya que la información debe recopilarse e interpretarse correctamente para poder concluir en una alternativa idónea. Ante esta problemática que viven las organizaciones, la inteligencia artificial (IA) se ha vuelto un aliado ideal en la toma de deci

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7

Huerta Solis, Hans. "Habilidades gerenciales, toma de decisiones y gestión de las instituciones educativas de la UGEL 07." Saber Servir: revista de la Escuela Nacional de Administración Pública, no. 3 (July 31, 2020): 140–47. http://dx.doi.org/10.54774/ss.2020.03.09.

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Abstract:

En el presente artículo se explora la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en la gestión institucional de los directores de las instituciones educativas públicas de la UGEL 07. El objetivo principal de la investigación es responder sobre qué relación existe entre las habilidades gerenciales, la toma de decisiones y la gestión de las instituciones educativas públicas, teniendo como punto de partida que en los últimos años el proceso de modernización de la gestión pública exige que los servidores públicos tengan mayores competencias para afrontar distinta

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8

Paz Rodríguez, Exibia, and Adalid Medina Reyes. "Competencias gerenciales en toma de decisiones financieras de las pequeñas y medianas empresas en Honduras." Eduweb 17, no. 4 (2023): 43–54. http://dx.doi.org/10.46502/issn.1856-7576/2023.17.04.5.

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Abstract:

La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de las competencias gerenciales en la toma de decisiones financieras de las pequeñas y medianas empresas en Honduras, buscando encontrar evidencias que relacionen las competencias y decisiones financieras cuyos resultados orienten a las empresas a buscar oportunidades para mejorar su crecimiento económico. Se utilizó un enfoque cuantitativo, con un nivel de investigación descriptivo – correlacional; se manejó una encuesta con cuestionario estructurado con 19 elementos, en escala de Likert, a través de la técnica de muestreo y aplicad

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Bravo Cobeña, Carmen Magdalena, Primavera d. El Alma Valdivieso Guerra, and Ramiro Arregui Pozo. "Los sistemas de información en la toma de decisiones gerenciales en las empresas comerciales de Portoviejo." ECA Sinergia 9, no. 2 (2018): 45. http://dx.doi.org/10.33936/eca_sinergia.v9i2.1334.

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Abstract:

 El presente estudio tiene como objetivo analizar la importancia de los sistemas de información en la toma de decisiones gerenciales en las empresas comerciales de Portoviejo, mediante la aplicación de encuestas a gerentes y directivos a través de un conjunto de preguntas. La metodología aplicada en la investigación permitió describir con exactitud la realidad del problema. El estudio demuestra en qué medida las empresas comerciales de Portoviejo han innovado sus negocios implementando algún sistema de información gerencial y cuán significativa ha sido esta herramienta tecnológica a la h

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10

Reyes Burbano, Lilian Petruska. "Toma de decisiones en la gerencia educativa desde la práctica pedagógica." DIALÓGICA REVISTA MULTIDISCIPLINARIA 22, no. 2 (2025): 111–22. https://doi.org/10.56219/dialgica.v22i2.4079.

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Abstract:

La toma de decisiones debe ser interpretada en su perspectiva multidimensional, reconoce que en los procesos gerenciales confluyen factores técnicos, humanos, epistemológicos, sociales, culturales y políticos que precisan ser tomados en cuenta en la toma de decisiones durante el proceso educativo. La finalidad del ensayo fue abordar aspectos ontológicos relacionados con toma de decisiones de la gerencia educativa desde la práctica pedagógica. El método utilizado fue el análisis de contenido de una serie de documentos consultados. El análisis revela que, a menudo, las decisiones son centralizad

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Suárez-Vélez, Henry Darío, and Jessica María Mero-Vélez. "Toma de decisiones como modelo gerencial horizontal." Revista Científica FIPCAEC (Fomento de la investigación y publicación en Ciencias Administrativas, Económicas y Contables). ISSN : 2588-090X . Polo de Capacitación, Investigación y Publicación (POCAIP) 3, no. 7 (2018): 70–86. http://dx.doi.org/10.23857/fipcaec.v4i12.93.

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Abstract:

La investigación al tener por objetivo determinar la eficacia de un programa formativo basado en la toma de decisiones como modelo gerencial horizontal en la empresa Perkce, dedica a la importación de rubros tecnológicos en la ciudad de Manta – Ecuador, se focaliza en el tipo explicativa con diseño cuasi experimental de acuerdo a Hernández, Fernández y Baptista (2014), aplicándose a una población de 19 personas para grupo experimental y 21 para grupo control. El G3 que corresponde al grupo experimental (recibió tratamiento) en momento pos prueba, posee significancia bilateral de ,083 mientras

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Sihuayro Larico, Dennys, and Efren Eugenio Chaparro Montoya. "Competencias gerenciales de los empresarios y su relación con los factores que limitan el crecimiento empresarial de las MYPES agroexportadoras de aceituna y derivados de Tacna." REVISTA VERITAS ET SCIENTIA - UPT 8, no. 2 (2020): 1260–71. http://dx.doi.org/10.47796/ves.v8i2.160.

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Abstract:

Se tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las competencias gerenciales de los empresarios y los factores que limitan el crecimiento empresarial de las MYPES agroexportadoras de aceituna y derivados de Tacna. La investigación correlacional de corte transversal. De acuerdo con la interferencia del investigador en el estudio, es una investigación no experimental. La población está delimitada a los empresarios MYPE dedicadas al rubro agroexportadoras de aceituna y derivados de la ciudad de Tacna, el tamaño de muestra seleccionado aplicando el muestreo no probabilístico. El proc

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Durazno- Ortiz, Rosana Vanessa, Walter Darío Esquivel, and Juan Carlos Ortega- Castro. "Desarrollo de habilidades gerenciales en la Universidad Católica de Cuenca para toma de decisiones asertivas." MQRInvestigar 9, no. 1 (2025): e278. https://doi.org/10.56048/mqr20225.9.1.2025.e278.

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Abstract:

El estudio aborda la problemática de la insuficiente preparación gerencial de los estudiantes de la Universidad Católica de Cuenca, particularmente en carreras relacionadas con la gestión empresarial, lo que afecta su capacidad para tomar decisiones acertadas en contextos reales. Este problema se vincula a la falta de prácticas aplicadas, metodologías experienciales y recursos institucionales adecuados, lo que refuerza la brecha entre el conocimiento teórico y su aplicación práctica. El objetivo principal de la investigación fue evaluar las habilidades gerenciales, blandas y de toma de decisio

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Salazar Vázquez, Flor Isabel, Jorge Herminio Gonzalez Urgiles, Paola Margoth Sanchez Salazar, and Jonnathan Fabián Sanmartin Gonzalez. "Contabilidad administrativa. Herramienta para la toma de decisiones gerenciales." Sapientiae 6, no. 2 (2021): 157–68. http://dx.doi.org/10.37293/sapientiae62.03.

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Abstract:

Las organizaciones requieren información contable, pertinente y oportuna para apoyar sus decisiones, lo que exige disponer de registros contables que provean información sobre la contabilización de los procesos clave. En este sentido, el objetivo del trabajo se centra en analizar la contabilidad administrativa, como una herramienta fundamental para ofrecer al tomador de decisiones, información ajustada a sus necesidades. Para ello se ha hecho una revisión bibliográfica desde diferentes perspectivas, a saber: Evia (2005), Garrison et al. (2007) y Chacón (2007), entre otros. La metodología emple

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Vargas Jiménez, Ileana. "Modelos gerenciales en la administración educativa." Revista Electrónica Educare, no. 6 (September 15, 2004): 115–23. http://dx.doi.org/10.15359/ree.2004-6.7.

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Abstract:

El presente artículo presenta una definición de lo que es la teoría y cuáles son sus funciones para luego analizar algunos de los que explican el comportamiento organizacional, y cómo estos afectan en forma positiva o negativa el trabajo de las instituciones educativas. Por último, se señala el modelo denominado Gestión de círculos de calidad y como puede influir en la toma de decisiones de las instituciones educativas. 

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Fajardo Pauta, Ruth Noemí, Diego Marcelo Cordero González, and Juan Bautista Solís Muñoz. "Desarrollo de habilidades gerenciales en mujeres líderes de la Universidad Católica de Cuenca–Ecuador." Runas. Journal of Education and Culture 4, no. 8 (2023): e230138. http://dx.doi.org/10.46652/runas.v4i8.138.

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Abstract:

El estudio se enfocó en identificar las habilidades gerenciales predominantes en las mujeres que ocupan cargos directivos en la Universidad Católica de Cuenca y cómo fortalecerlas para impulsar el liderazgo femenino y la equidad de género en el ámbito laboral. Adoptando un enfoque positivista y metodología cuantitativa, se realizó una investigación exploratoria y descriptiva con un corte transversal y muestreo probabilístico aleatorio simple, el estudio abarca a 135 mujeres en cargos directivos, de las cuales se encuestó a una muestra de 105 mujeres. Los resultados destacaron la correlación en

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Correa-Aguilar, Astrid, Julissa Taday-Jiménez, and Ronald Ramón-Guanuche. "Funciones de la contabilidad como herramientas para la toma de decisiones empresariales." 593 Digital Publisher CEIT 7, no. 5-1 (2022): 213–30. http://dx.doi.org/10.33386/593dp.2022.5-1.1352.

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Abstract:

En la actualidad la contabilidad se ha establecido como un elemento fundamental para las entidades, aportando a las organizaciones información trascendental que contribuyen a una oportuna toma de decisiones, mismo que se mide a través del impacto que generan en el ámbito empresarial las funciones contables tanto financieras, fiscales y económicas, un acertado empleo de estas funciones establece una adecuada toma de decisión gerencial garantizando así la presencia de una empresa como una entidad en marcha. En este sentido, el presente estudio se centra en realizar un análisis de las funciones q

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Rosano Reyes, Enrique, and Miguel Ángel Corona Jiménez. "Proximidad de las decisiones gerenciales a la Responsabilidad Social Universitaria Humanista." Revista del Centro de Investigación de la Universidad la Salle 15, no. 58 (2022): 33–60. http://dx.doi.org/10.26457/recein.v15i58.2900.

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Abstract:

Esta investigación valoró la proximidad de las decisiones gerenciales de una universidad de México hacia la responsabilidad social universitaria humanista. Se realizó una encuesta social censada a 92 gerentes. Se diseñó un instrumento que obtuvo un coeficiente de confiabilidad de 0.8059. Se empleó estadística descriptiva y modelaje econométrico. Se obtuvo un modelo conceptual del cual se derivó un índice de proximidad a la responsabilidad social universitaria humanista. La fortaleza en las decisiones está al considerar la misión institucional y la debilidad en la evaluación de las decisiones.

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Yépez Herrera, Emerson Roberto, Katherine Nataly Cabascango Delgado, and Angie Isabel Pillajo Morillo. "DILEMAS ÉTICOS EN LA TOMA DE DECISIONES EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS: PARADIGMAS GERENCIALES." Revista Cognosis. ISSN 2588-0578 4, no. 2 (2019): 147. http://dx.doi.org/10.33936/cognosis.v4i2.1734.

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Abstract:

RESUMEN La ética enfocada propiamente en las organizaciones denota el punto fundamental para tomar decisiones. Se desprende un paradigma del cual nacen implicaciones directas e indirectas cuya repercusión es permanente. El objetivo del presente artículo recae en determinar la incidencia de los dilemas éticos en la toma de decisiones gerenciales. Para ello se realizó una búsqueda bibliográfica de acuerdo a criterios de inclusión y exclusión establecidos en las bases de datos de Redalyc y SciELO. Se extrajeron 816 artículos relacionados con el tema, seleccionados 18 para la revisión y apli

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Pincay Mendoza, Yhonny Alberto, Verónica Cecilia Marcillo Salazar, Verónica Valeria García Constante, Armando Gabriel Espinoza Cesme, Ana María Morán Holguín, and Génesis Ariana Veloz Santa Cruz. "DECISIONES GERENCIALES AUTOMATIZADAS: INTEGRANDO BIG DATA Y MACHINE LEARNING." Ciencia y Desarrollo 28, no. 1 (2025): 357. https://doi.org/10.21503/cyd.v28i1.2830.

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Abstract:

La investigación aborda la creciente necesidad de optimizar la toma de decisiones empresariales mediante tecnologías avanzadas. La problemática central radica en la complejidad del procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos, lo que dificulta la toma de decisiones estratégicas eficientes. El objetivo del estudio fue analizar cómo la integración de big data y machine learning puede automatizar y mejorar la gestión gerencial, identificando oportunidades y desafíos de su implementación. La metodología utilizada consistió en una revisión sistemática de la literatura reciente (2021-2025)

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Guzmán Duque, Alba Patricia, Luisa María Chalarca-Guzmán, and José Alexander Guevara Ramirez. "Los simuladores gerenciales para el desarrollo de competencias profesionales del administrador de empresas." Company Games & Business Simulation Academic Journal 4, no. 2 (2024): 59. https://doi.org/10.54988/cg.2024.2.1631.

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Abstract:

Los procesos de enseñanza-aprendizaje en educación superior requieren la tecnología para favorecer la profesión del Administrador de Empresas. Los simuladores son herramientas innovadoras que favorecen el desarrollo de competencias porque obligan al estudiante a asumir roles para tomar decisiones gerenciales. Esta investigación es cuantitativa y presenta la percepción de 290 universitarios de Administración de Empresas de una IES de Colombia, sobre el desarrollo de competencias gerenciales-grupales con el uso de simuladores. La técnica del ANOVA mostró diferencias según el género, las mujeres

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Jiménez-López, Andrés Felipe, María Paulina Vásquez-Varela, and Doralba Ramírez Henao. "Aporte del coaching en la toma de decisiones gerenciales." RHS-Revista Humanismo y Sociedad 8, no. 1 (2020): 66–80. http://dx.doi.org/10.22209/rhs.v8n1a05.

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Abstract:

El presente artículo tiene como propósito establecer el aporte del coaching en la toma de decisiones, una de las habilidades gerenciales de mayor demanda en la gestión administrativa. Se ponen en diálogo dos perspectivas, una desde el coaching organizacional, proceso conducente a generar cambios positivos y duraderos para agenciar la ruta del éxito en los equipos de trabajo y, la segunda, desde las decisiones gerenciales, mediante el desarrollo consciente de habilidades y recursos que permitan conectar las emociones con la razón, en la búsqueda de alternativas para elegir la mejor opción a emp

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Vargas-Jiménez, Ileana. "Modelos gerenciales en la administración educativa." Revista Electrónica Educare, no. 6 (September 15, 2004): 115–23. https://doi.org/10.15359/ree.2004-6.7.

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Abstract:

Análisis de varios modelos de gestión que dan cuenta del comportamiento organizacional y de cómo estos modelos afectan, positiva o negativamente, el trabajo realizado en las instituciones educativas. La teoría y sus funciones están definidas para servir como base para el análisis. El artículo termina mencionando el modelo para la gestión de los círculos de calidad y cómo puede influir en los procesos de toma de decisiones en las instituciones educativas.

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Montoya Jiménez, Jorge Gerardo. "Toma de decisiones gerenciales a corto y mediano plazo." Revista Fidélitas Volumen 2 Número 2 2020 1, no. 2 (2020): 1–10. http://dx.doi.org/10.46450/revista_fidelitas.v1i2.21.

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Abstract:

La toma de decisiones gerenciales orientadas a la implicación económica que generan los ingresos, costos y gastos en el rendimiento de una empresa, no deben ser ligeramente consideradas, para ello es importante el uso de modelos económicos o financieros como herramientas de ayuda en la fundamentación de sus ganancias. Este análisis bibliográfico pretende brindar a las personas responsables de administrar una empresa, una idea de la importancia que tiene el modelo volumen-costo-utilidad para determinar el punto de equilibrio y la utilidad objetivo de manera planificada. Por ente, se explica la

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Montoya Jiménez, Jorge Gerardo. "Toma de decisiones gerenciales a corto y mediano plazo." Revista Fidélitas Volumen 2 Número 2 2020 2, no. 2 (2020): 1–10. http://dx.doi.org/10.46450/revista_fidelitas.v2i1.21.

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Abstract:

La toma de decisiones gerenciales orientadas a la implicación económica que generan los ingresos, costos y gastos en el rendimiento de una empresa, no deben ser ligeramente consideradas, para ello es importante el uso de modelos económicos o financieros como herramientas de ayuda en la fundamentación de sus ganancias. Este análisis bibliográfico pretende brindar a las personas responsables de administrar una empresa, una idea de la importancia que tiene el modelo volumen-costo-utilidad para determinar el punto de equilibrio y la utilidad objetivo de manera planificada. Por ente, se explica la

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Montoya Rojas, Edwin Andrés, Duver Alberto Parra López, Manuel Orejuela Mosquera, and Jhony Alexander Barrera Lievano. "Influencia de las Competencias Emocionales en la Efectividad de las Habilidades Gerenciales en el Entorno Corporativo." Estudios y Perspectivas Revista Científica y Académica 5, no. 2 (2025): 1297–325. https://doi.org/10.61384/r.c.a..v5i2.1209.

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Abstract:

Esta investigación explora cómo las competencias emocionales influyen en la efectividad de las habilidades gerenciales en el entorno corporativo. Se realizaron dos análisis según metodologías: bibliométrico y por categorías, basados en publicaciones seleccionadas según parámetros específicos. El análisis bibliométrico revela un creciente interés en el tema, con un notable aumento de publicaciones en los últimos cinco años. Estados Unidos lidera la producción científica, seguido por países como Reino Unido, India y Sudáfrica. Además, las metodologías empleadas en las investigaciones son princip

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Vásquez Ortiz, Jorge Alejandro. "Competencias gerenciales y gestión pública: revisión sistemática." IGOBERNANZA 5, no. 17 (2022): 69–89. http://dx.doi.org/10.47865/igob.vol5.n17.2022.168.

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Abstract:

Un aspecto clave que toda organización procura en la actualidad para tener éxito, es evitar errores en su proceso de toma de decisiones. Dicho proceso sólo es efectivo si se precisan, por un lado, los recursos adecuados a las metas planteadas por la organización y por el otro, competencias altamente evaluadas en el personal gerencial o directivo. El propósito del presente trabajo, sustentado en un proceso de revisión sistemática, ha sido recabar información imparcial respecto a las competencias gerenciales vinculadas al proceso de toma de decisiones que repercuten en la Administración Pú

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Contreras Suarez, Sugeidy, Karen Ttatina Sarabia Vergel, and Yeraldin Sarabia Vergel. "Los roles, tipo de decisiones y habilidades gerenciales de los gerentes de Ocaña." Revista Ingenio 13, no. 1 (2017): 75–84. http://dx.doi.org/10.22463/2011642x.2136.

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Abstract:

El presente artículo es producto de una investigación, cuyo objetivo consistió en el estudio de los roles, tipo de decisiones y habilidades gerenciales que tienen los gerentes de las empresas de la ciudad de Ocaña, en el que permitió conocer el perfil, conocimientos, habilidades, experiencia y actitudes, al igual que el estilo gerencial en las organizaciones, como puede hacerla rentable y enfrentar los retos de un mundo globalizado, en una administración compleja, con incertidumbres y desafíos propios del Siglo XXI. Con esta investigación se establecieron características que poseen los gerente

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Cruz, Alejandro González Rivas. "ENFOQUE PRAXEOLÓGICO PARA LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES EN ENTORNOS EMPRESARIALES COMPLEJOS." Aula Virtual (ISSN:2665-0398) 4, no. 9 (2023): 9–19. https://doi.org/10.5281/zenodo.7600185.

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Abstract:

Una función principal de todo gerente es tomar de decisiones. En la era actual esta función se ha vuelto cada vez más compleja como consecuencia de los fenómenos de la globalización y la hiperconectividad, fenómenos que han generado entornos cargados de altos niveles de incertidumbre e indecisión, elementos que caracterizan el pensamiento complejo, por ello que se debe abordar esta problemática desde un enfoque praxeológico del pensamiento complejo. El propósito del artículo es describir, como el análisis del e

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Zambrano Montesdeoca, Lady, Gema Zambrano Álvarez, Héctor Moreira Valdivieso, and Gema Zambrano Gómez. "Gestión por procesos como herramienta para la toma de decisiones gerenciales." Alternativa Financiera 15, no. 1 (2024): 127–35. http://dx.doi.org/10.24265/afi.2024.v15n1.10.

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Campoverde Saldaña, Joffre Ricardo, William Giovanni Vicuña Matute, Johnny Hernán Urgilés Vicuña, and Verónica Alexandra Ochoa Herrera. "Habilidades gerenciales y competitividad en el sector turístico de la provincia del Cañar - Ecuador." Revista Venezolana de Gerencia 29, Especial 11 (2024): 426–38. http://dx.doi.org/10.52080/rvgluz.29.e11.25.

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Abstract:

A lo largo del tiempo, la humanidad ha buscado formas de subsistir, dando origen a emprendimientos en diversos sectores. La competitividad es clave para la permanencia y éxito de estos en el mercado y la satisfacción de clientes. En el sector turístico, las habilidades gerenciales son esenciales para el éxito empresarial. La industria turística es altamente competitiva y dinámica, requiriendo habilidades para liderar, tomar decisiones estratégicas, gestionar recursos y adaptarse a cambios. Esta investigación busca analizar el impacto de las habilidades gerenciales en la competitividad del sect

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Astonitas Manayay, Carolina, María Yolanda Rojas Chávez, and Mónica Ysabel Ortega Cabrejos. "Estrategias de habilidades gerenciales para mejorar la gestión educativa de los directores en las instituciones educativas." Revista Científica UISRAEL 11, no. 2 (2024): 81–94. http://dx.doi.org/10.35290/rcui.v11n2.2024.1095.

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Abstract:

Las estrategias de habilidades gerenciales se refieren a la aplicación planificada y efectiva de habilidades de liderazgo, toma de decisiones, innovación y gestión de recursos con el fin de optimizar la dirección escolar. El objetivo del presente artículo fue analizar teóricamente las estrategias de habilidades gerenciales del personal directivo en el mejoramiento de la gestión en las instituciones educativas. Se realizó una revisión bibliográfica, utilizando los motores de búsqueda Scopus, Scielo, Web of Science y Google Scholar, de acuerdo con criterios de inclusión predeterminados. Los resu

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Palma-Cantun, Carlos, Rosa Gómez-Cruz, and Guadalupe Delgado-Cih. "importancia de la contabilidad administrativa para la toma de decisiones gerenciales." 593 Digital Publisher CEIT 6, no. 6-1 (2021): 278–87. http://dx.doi.org/10.33386/593dp.2021.6-1.878.

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Abstract:

Hoy en día la contabilidad administrativa o gerencial aunque no es obligatoria, es fundamental en una empresa u organización ya que es de suma importancia contar con registros, datos e información sobre los cuales se tomen decisiones acertadas en torno al éxito de la empresa. De acuerdo con el Inegi (2019), “más de 18% de pymes no llevan contabilidad”, por esta razón no cumplen sus objetivos, como consecuencia de que sus decisiones no están basadas en nada y no son favorables. Si la empresa no cuenta con información eficaz y certera, proporcionada por la contabilidad administrativa, prácticame

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Toala zavala, Carlos Fernando. "Análisis financiero y su relevancia en la toma de decisiones gerenciales." UNESUM - Ciencias. Revista Científica Multidisciplinaria 7, no. 2 (2023): 167–76. http://dx.doi.org/10.47230/unesum-ciencias.v7.n2.2023.167-176.

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Abstract:

análisis financiero es sumamente importante para las organizaciones a nivel mundial por lo que la implementación de este proceso permite tomar correctas decisiones financieras y llegar a ser competitivas. Sin embargo, muchas empresas se han visto en la obligación de cerrar por la situación actual de la pandemia, y otras por falta de conocimiento contables y financieros que por una u otra manera llevaron a tomar decisiones equivocadas provocando así pérdidas y por ende la quiebra. Considerando lo anterior se propuso a determinar de qué manera afecta deficiente conocimiento sobre el análisis fin

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Palma Móvil, Giovanni. "Margen de contribución y toma de decisiones gerenciales de empresas panificadoras." Enfoque Latinoamericano 2, no. 2 (2019): 69–93. http://dx.doi.org/10.32012/26195399/rel22201961.

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Abstract:

Objetivo: Dar a conocer los resultados de la investigación intitulada Incidencia del margen de contribución en la toma de decisiones gerenciales de empresas panificadoras.. Metodología: La investigación se orientó bajo el paradigma positivista con enfoque cuantitativo y método empírico inductivo. Fue tipificada como explicativa con diseño transversal, no experimental, de campo, correlacional - causal. La población estuvo conformada por 1046 gerentes de pequeñas y medianas empresas panaderas de Barranquilla – Atlántico, Colombia. Resultados: El análisis de los datos se orientó por medio de la e

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Silva Pérez, Evelyn Johana, Renato M. Toasa, and Víctor Hugo Calderón Morales. "Impacto de la inteligencia artificial en la toma de decisiones gerenciales." Innovarium 1, no. 1 (2024): 4–22. https://doi.org/10.70980/i..v1n1.2024.1.

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Abstract:

La tecnología ha desarrollado recursos que han innovado el accionar del ser humano, muestra de ello es la inteligencia artificial (IA) la cual ha tomado protagonismo en la mayor parte de los sectores productivos de la sociedad. Las empresas necesitan de una figura líder que se encargue de planificar y dirigir al grupo de personas que laboran en estos espacios productivos, dichas responsabilidades se las han asignado a los gerentes, cuyas decisiones influyen en el ambiente laboral y productivo; en la gerencia se maneja una enorme cantidad de información y sus acciones repercuten directamente en

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Vergiú Canto, Jorge. "Los costos laborales en la empresa." Industrial Data 3, no. 1 (2014): 69. http://dx.doi.org/10.15381/idata.v3i1.6583.

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Abstract:

El presente artículo pretende dar pautas generales sobre lo que sin duda tiene una relevante importancia en la toma de decisiones gerenciales, cuando se analizan los costos que se invierten o detinan para mantener los Recursos Humanos en la empresa

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Morales-Llanes, Jorge Ivan. "Estilos gerenciales predominantes en el género masculino de las empresas del caribe colombiano." Gestio et Productio. Revista Electrónica de Ciencias Gerenciales 5, no. 8 (2023): 90–107. https://doi.org/10.35381/gep.v5i8.51.

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Abstract:

El objetivo de la investigación fue analizar los estilos gerenciales predominantes en el género masculino de las empresas del caribe colombiano. La investigación fue de tipo descriptivo, con un diseño transversal, no experimental. Los resultados indicaron que hay debilidades en la promoción de ideas o conversaciones acerca de las decisiones que se toman en la empresa o en la identificación de problemas en la organización, además, de la toma de decisiones; el liderazgo que se practica en la organización es autocrático, en donde, el poder, la fuerza y el gobierno residen en una única figura, ell

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Joffre, Ricardo Campoverde Saldaña, Giovanni Vicuña Matute William, Hernán Urgilés Vicuña Johnny, and Alexandra Ochoa Herrera Verónica. "Habilidades gerenciales y competitividad en el sector turístico de la provincia del Cañar - Ecuador." Revista Venezolana de Gerencia (RVG). Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Universidad del Zulia. 29, Especial 11 (2024): 426–38. https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.e11.25.

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Abstract:

A lo largo del tiempo, la humanidad ha buscado formas de subsistir, dando origen a emprendimientos en diversos sectores. La competitividad es clave para la permanencia y éxito de estos en el mercado y la satisfacción de clientes. En el sector turístico, las habilidades gerenciales son esenciales para el éxito empresarial. La industria turística es altamente competitiva y dinámica, requiriendo habilidades para liderar, tomar decisiones estratégicas, gestionar recursos y adaptarse a cambios. Esta investigación busca analizar el impacto de l

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Vega Falcón, Vladimir. "Aplicación de ingeniería de productos, ingeniería de precios y ranking de productos en un caso de estudio." REVISTA CIENTÍFICA ECOCIENCIA 7, no. 2 (2020): 1–24. http://dx.doi.org/10.21855/ecociencia.72.332.

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Abstract:

RESUMEN En el entorno empresarial actual, caracterizado por la globalización de la economía, la aceleración del progreso tecnológico y el acortamiento del ciclo de vida de los productos, el éxito empresarial depende notablemente del uso de herramientas gerenciales que posibiliten una efectiva toma de decisiones. En este contexto, el objetivo del presente estudio fue aplicar la Ingeniería de Productos, la Ingeniería de Precios y el Ranking de Productos en Industrias "Chamer, S.A.", en la ciudad de San Pedro de Sula, Honduras, con vistas a una efectiva toma de decisiones gerenciales median

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Torres Vásquez, Charles Pastor, Regina Terezzina Martínez García, Ana María Holgado Quispe, and Miriam Corina Castro Rojas. "De la incertidumbre a la precisión: Inteligencia artificial y su irrupción en la transformación gerencial." Revista Venezolana de Gerencia 29, Especial 1 (2024): 1558–79. https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.e12.43.

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Abstract:

El artículo explora la irrupción de las aplicaciones emergentes de la inteligencia artificial (IA) en la toma de decisiones gerenciales y la transformación de los modelos tradicionales de gestión en diversos sectores industriales. La investigación destaca cómo la IA ha mejorado la eficiencia y precisión en la gestión empresarial, especialmente en sectores como la manufactura, la salud y las finanzas. Los resultados indican que las tecnologías de IA han optimizado la toma de decisiones a través de algoritmos predictivos, sistemas de recomendación y automatización de procesos. El principal halla

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Vergara Espinosa, Marilyn, and Cecilia López Camargo. "Habilidades gerenciales del contador público en las organizaciones modernas." Gerencia Libre 3 (June 1, 2017): 79–85. http://dx.doi.org/10.18041/2422-1732/gerencia_libre.0.2017.3196.

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Abstract:

Este artículo tiene como finalidad evidenciar la manera en que el contador público desempeña –además de las que le son inherentes– funciones gerenciales en las organizaciones modernas, generando mayor competitividad y compromiso corporativo. En consecuencia, se aborda la figura de este profesional desde una perspectiva que lo vincula directamente con el desarrollo empresarial, mostrando su participación en la toma de decisiones y, por tanto, en el logro de los objetivos fijados por la alta gerencia

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Bustillos-Toaquiza, Mayra Emilia, and Carmen Yolanda Jaramillo-Calle. "Impacto de las normas internacionales de información financiera en las decisiones gerenciales en florícolas latinoamericanas." Gestio et Productio. Revista Electrónica de Ciencias Gerenciales 6, no. 1 (2024): 360–85. http://dx.doi.org/10.35381/gep.v6i1.101.

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Abstract:

La adopción de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) en empresas florícolas latinoamericanas se analizó para evaluar su impacto en la transparencia, toma de decisiones y desempeño financiero del sector. Se revisaron investigaciones sobre la implementación de las NIIF en el sector, considerando sus efectos en la presentación de informes financieros y decisiones. Se evidenciaron cambios en la valoración de recursos, desafíos de adaptación e impacto en indicadores financieros clave. La adopción de las NIIF mejoró la claridad y comparabilidad de los datos contables, facilitando d

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Casanova-Villalba, César Iván, Maybelline Jaqueline Herrera-Sánchez, and Esther Angélica Proaño-González. "Impacto de la analítica predictiva en la toma de decisiones gerenciales." Revista Científica Ciencia y Método 1, no. 3 (2023): 16–30. https://doi.org/10.55813/gaea/rcym/v1/n3/17.

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Abstract:

In a business environment characterized by uncertainty and volatility, this study explores the role of predictive analytics as a strategic tool to improve the quality of managerial decisions. Through a systematic literature review of academic literature published between 2017 and 2024 in databases such as Scopus and Web of Science, trends, benefits and barriers related to its organizational adoption were identified. The findings show that predictive analytics can anticipate market trends, optimize financial planning, improve talent management and drive product innovation. However, its effectiv

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Quituizaca-Farfan, Leider, Carlos Vásquez-Bazaran, and Patricia Uriguen-Aguirre. "Influencia del entorno externo e interno en la toma de decisiones gerenciales." 593 Digital Publisher CEIT 7, no. 2 (2022): 339–54. http://dx.doi.org/10.33386/593dp.2022.2.1046.

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Abstract:

Las decisiones gerenciales desde sus inicios han sido primordiales dentro las empresas, marcan el éxito o declive empresarial, porque por medio de estas, se toman las riendas del negocio, una mala decisión, aumenta el riesgo de fracaso organizacional. Al estar expuestas las empresas a entornos cambiantes se torna compleja su interpretación, de ahí, parte la importancia de realizar un correcto análisis que involucre el análisis externo que examina las amenazas y oportunidades a la que está expuesta la empresa y en el análisis interno debilidades y fortalezas, ante ello se plantean dos teorías,

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Loor-Vélez, David L., and Daniel A. Miranda-Ledesma. "Aplicabilidad de los principios gerenciales para una gestión empresarial exitosa." Polo del Conocimiento 2, no. 5 (2017): 1396. http://dx.doi.org/10.23857/pc.v2i5.562.

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Abstract:

<p style="text-align: justify;">Los principios gerenciales tienen un impacto en la forma como las organizaciones logran sus objetivos en un mundo complejo lo que constituye que el gerente debe tomar decisiones marcada por la incertidumbre, además de confrontarse con paradigmas gerenciales para desarrollar capacidades de éxito. Estas afirmaciones están enmarcadas en las demandas del entorno de una gerencia que asume retos del cambio en todas las dimensiones. Desde los modelos gerenciales se incorpora una serie de variables, constructos que lejos de facilitar los retos del cambio, muchas v

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Morales Porta, Alicia Nelly, and Flabio Romeo Paca Pantigoso. "Liderazgo Transformador en Lima Este y el éxito en la Gestión Educativa." Revista de Climatología 24 (April 25, 2024): 1836–44. http://dx.doi.org/10.59427/rcli/2024/v24cs.1836-1844.

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Abstract:

En el presente articulo se explora la relación que existe entre las habilidades gerenciales en la gestión de las instituciones educativas de Lima este, es crucial especialmente en estos tiempos de modernización y globalización. Las competencias gerenciales como la comunicación organizacional, liderazgo participativo, negociación y manejo de conflictos, trabajo en equipo y toma de decisiones, son esenciales para dirigir una institución educativa de manera eficaz. Estas habilidades permiten a los gerentes educativos establecer una visión clara, motivar al personal gestionar los recursos de maner

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Rodríguez Minchola, Melvin Rod, and Carlos Alberto Flores Minchon. "Gestión estratégica y toma de decisiones en una institución educativa universitaria de Lima en el 2023." UCV-Scientia 15, no. 1 (2023): 7–14. http://dx.doi.org/10.18050/revucv-scientia.v15n1a1.

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Abstract:

La gestión estratégica es entendida como un proceso en el cual se planifican, ejecutan, controlan y evalúan estrategias organizacionales en función a los objetivos y asociada a la participación, compromiso y liderazgo. Asimismo, la toma de decisiones en entendida como un proceso mediante el cual se concreta una determinada elección atendiendo o analizando previamente diferentes opciones o situaciones contextuales, con el propósito de resolver un problema actual o potencial. El objetivo de este estudio fue determinar la influencia de las estrategias gerenciales en la toma de decisiones en una i

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Ballesteros, Maximiliano Gastón, and David Alejandro Restrepo-Diaz. "Significados compartidos y toma de decisiones: el mito y la historia como elementos simbólicos incidentes en una empresa familiar colombiana de transporte terrestre." Cuadernos de Administración 30, no. 55 (2018): 127–61. http://dx.doi.org/10.11144/javeriana.cao30-55.sctd.

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Abstract:

La toma de decisiones en organizaciones familiares ha sido un tema importante en el estudio de la propiedad empresarial familiar, sin embargo, las investigaciones no han profundizado en las dimensionessocioculturales. Este estudio abordó la organización empresarial familiar desde la perspectiva de los significados compartidos planteados por March (mitos, símbolos, rituales e historias). En este sentido, se implementó el método biográfico de Vieytes para comprender cómo inciden los significados compartidos en la toma de decisiones gerenciales al interior de una empresa familiar colombiana de tr

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Pulgarín Molina, Sergio Andrés, and Hugo Alberto Rivera R. "LAS HERRAMIENTAS ESTRATÉGICAS: UN APOYO AL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES GERENCIALES." Criterio Libre 10, no. 16 (2017): 89. http://dx.doi.org/10.18041/1900-0642/criteriolibre.16.1165.

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Abstract:

Este artículo hace mención de las principales herramientas propuestas por autores pertenecientes al campo de la estrategia desde la mitad del siglo xx hasta la actualidad y que pueden ser utilizadas para facilitar el proceso de toma de decisiones en el ámbito empresarial. Durante la descripción de cada una de ellas se hace una presentación breve de su estructura y aplicación, para terminar con una pequeña crítica reflexiva sobre algunas de sus potenciales desventajas.

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