Relevant bibliographies by topics / Derecho De La Empresa

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  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
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  4. Book chapters
  5. Conference papers
  6. Reports

Academic literature on the topic 'Derecho De La Empresa'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 13 February 2022

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Journal articles on the topic "Derecho De La Empresa"

1

Bonilla Olivas, Jessenia. "¿El control y vigilancia empresarial del correo electrónico institucional tiene límites?" Revista de Derecho, no. 28 (August 19, 2020): 65–105. http://dx.doi.org/10.5377/derecho.v0i28.10145.

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Abstract:
Los derechos humanos y fundamentales representan un límite al poder, pero al mismo tiempo éstos pueden ser limitados o limitables, según lo establecido en la Constitución Política o por el judicial cuando se encuentran ante una colisión de derechos fundamentales inespecíficos. Ante esta situación, según decisión del judicial podría aplicar, ya sea, el principio de proporcionalidad, la jerarquización de los derechos o “preferred liberties”o la ius fundamentalidad en atención, éste último, de conectar un derecho fundamental como es la propiedad privada con la libertad de empresa. En este artícul
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2

Sánchez Reyes, Christian. "Una visión ponderada de la legislación laboral: comentarios al régimen MYPE y a la propuesta de «Ley de la Nueva Empresa»." Derecho PUCP, no. 68 (June 21, 2012): 513–37. http://dx.doi.org/10.18800/derechopucp.201201.020.

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Abstract:
El presente artículo evalúa el carácter constitucional del Régimen de la Micro y Pequeña Empresa (MYPE) y de la propuesta legislativa de la «Ley de la Nueva Empresa» a partir de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional. Con dicho propósito parte de analizar los caracteres propios del derecho a la igualdad, que como derecho liberal clásico es base de derechos sociales como el derecho al trabajo. Finalmente, el artículo busca despejar la duda de si los referidos regímenes, MYPE y Ley de la Nueva Empresa, obedecen a una política de promoción del empleo o más bien introducen un trato diferenc
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3

Zelaya, Flor de María. "Derivaciones laborales de las empresas ideológicas o de tendencia en Nicaragua." Revista de Derecho, no. 16 (October 7, 2014): 147–92. http://dx.doi.org/10.5377/derecho.v0i16.1490.

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Abstract:
A la empresa se le confía en cierto grado la satisfacción de necesidades de la comunidad, y de ella depende en cierto modo el nivel de empleo y bienestar. Los trabajadores con su labor comparten la responsabilidad de generar riqueza al país y a la vez tratan de obtener una vida digna. Tanto el derecho de crear empresas y el de ejercer la profesión u oficio que se desee y la estabilidad laboral son derechos constitucionales, los que en determinado momento podrían enfrentarse. El presente trabajo permite demostrar cómo las empresas ideológicas o de tendencia, denominadas así por darse a conocer
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4

Manili, Pablo Luis. "La responsabilidad de sujetos no estatales por violaciones a los derechos humanos." LEX 10, no. 9 (2014): 17. http://dx.doi.org/10.21503/lex.v10i9.310.

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Abstract:
Se dedica este artículo a analizar las responsabilidades de aquellas personas que, no perteneciendo a la estructura política del Estado, cometen delitos de violaciones a los derechos humanos, y lo hace tomando como referencia jurídica tanto el Derecho Internacional como el Derecho Interno de cada país. Además, a efectos de abarcar y designar a instituciones no estatales que operan en más de un país, hace uso de los términos empresa multinacional o corporación.Palabras clave: Derecho Internacional, derechos humanos, Derecho Interno.
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5

López Balaguer, Mercedes, and Francisco Ramos Moragues. "Control empresarial del uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral desde la perspectiva del derecho a la protección de datos y a la intimidad." Lex Social: Revista de Derechos Sociales 10, no. 2 (2020): 506–40. http://dx.doi.org/10.46661/lexsocial.5075.

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Abstract:
Los avances tecnológicos no sólo han permitido una evolución en los procesos productivos o en la forma organizativa y de trabajar de las empresas, sino que también han posibilitado que éstas escojan nuevas formas y métodos de supervisión de la actividad laboral más invasivos, que, en ocasiones, entran en colisión con los derechos fundamentales de los trabajadores, entre ellos, el derecho a la protección de datos y el derecho a la intimidad. La vigente Ley de Protección de Datos destina algunos preceptos a regular el control y acceso por parte de la empresa a los dispositivos digitales facilita
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6

García Arribasplata, Jackeline. "No es una Utopía… ¿Qué significa ponerse a disposición de una Empresa de Tendencia?" IUS: Revista de investigación de la Facultad de Derecho 2, no. 1 (2020): 92–101. http://dx.doi.org/10.35383/ius-usat.v2i1.527.

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Abstract:
Las empresas de tendencia o también llamadas Organizaciones de tendencia “se caracterizan en el panorama Internacional por ser la consecuencia y plasmación directa del reconocimiento constitucional del pluralismo político, sindical y religioso; por estar destinadas directa y predominantemente a la pública difusión de una cierta ideología y por constituir el cauce de la expresión de un derecho fundamental de su titular”2.Así,es precisamente desde este momento en que se alude al derecho fundamental que envuelve a estas empresas y que les da un reconocimiento existencial. Se trata del derecho a l
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7

Torres y Torres Lara, Carlos. "Problemas actuales del derecho de la empresa." Ius et Praxis, no. 006 (1985): 61–66. http://dx.doi.org/10.26439/iusetpraxis1985.n006.3318.

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8

Morgestein Sánchez, Wilson Iván. "EVOLUCIÓN DEL DERECHO SOCIETARIO Y CONCURSAL EN COLOMBIA." Nuevos desafíos del Derecho 1, no. 1 (2021): 10–16. http://dx.doi.org/10.15765/ndd.v1i1.1765.

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Abstract:
Lo primero que quiero precisar es la diferencia conceptual entre las nociones de “empresa” y “sociedad”. Es un tema propio de la teoría general del Derecho Comercial, pero también es cierto que en las ciencias económicas estos dos conceptos llegan a confundirse. Incluso en el lenguaje común la gente dice: “Yo trabajo en la empresa”, “yo voy a constituir una empresa”, “mi papá tiene una empresa”, “con unos amigos vamos a montar una empresa”, etc. Pero en el mundo del Derecho Continental europeo la empresa es una actividad. Así la define el artículo 25 del Código de Comercio y el inciso segundo
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Ermida Uriarte, Óscar. "Responsabilidad social de la empresa: ¿Ética, marketing o Derecho?" Derecho PUCP, no. 64 (July 1, 2010): 83–98. http://dx.doi.org/10.18800/derechopucp.201001.006.

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Abstract:
Desde el punto de vista jurídico, se ha criticado duramente el uso de la expresión «responsabilidad» en esta materia. Lo que hacen las empresas bajo el rótulo de «responsabilidad social» no sería responsabilidad sino filantropía o acción social, en tanto se defiende su voluntariedad y no exigibilidad por terceros, especialmente por los beneficiarios de esa acción. Parece cierto que ningún jurista serio hablaría de una «responsabilidad voluntaria» Sin lugar a dudas, en la responsabilidad social de la empresa hay mucho de marketing, de campaña de imagen, de publicidad y de promoción.
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10

Anzures Gurría, José Juan. "La libertad de empresa como derecho fundamental en México." Revista Jurídica Digital UANDES 3, no. 2 (2020): 80. http://dx.doi.org/10.24822/rjduandes.0302.5.

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Abstract:
El reconocimiento jurídico de la empresa en México no es del todo claro. Varias normas contienen el concepto, pero no lo definen, y en la doctrina es abordado por distintas áreas del derecho. Desde el ámbito mercantil, se ha entendido que la empresa es un acto de comercio y desde siempre se le ha tratado como tal. No obstante, la empresa es consecuencia de un acto de libertad individual y en consecuencia debería considerarse como la manifestación de un derecho fundamental, el derecho a la libertad de empresa. La libertad de empresa ha sido reconocida en los textos constitucionales de varios pa
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Dissertations / Theses on the topic "Derecho De La Empresa"

1

Abarca, Correa Fernando Gustavo. "Los Derechos Fundamentales del Trabajador en la Empresa." Tesis, Universidad de Chile, 2002. http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/107311.

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Abstract:
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)<br>El trabajo tiene por objeto realizar un análisis de nuestra legislación en materia de derechos del trabajador como ciudadano al interior de la empresa, tras la reforma al Código del Trabajo de la ley 19.759, para ello se realiza un análisis de cada uno de estos abarcando el derecho al respeto de la dignidad del trabajador, a no ser discriminado en las relaciones laborales abordando cada uno de los factores considerados por la ley como sospechosos de discriminación, otros derechos que se tratan son la libertad ideológica, el derech
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2

Daroch, Mercado Alejandra, and Hofmann Joanna Hutter. "Empresas ideológicas emergentes : colisión de derechos entre empresa y trabajador." Tesis, Universidad de Chile, 2007. http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/113485.

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Abstract:
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)<br>En este trabajo daremos a conocer este tipo de sociedades que sirven de instrumento y consagración al principio pluralista, las cuales ocupan un lugar estratégico en las sociedades evolucionadas y modernas. Una vez adentrados en el concepto y reconocimiento de estas organizaciones analizaremos si el derecho a la propagación de una ideología puede, o debe, prevalecer por sobre ciertos derechos fundamentales del ser humano que presta sus servicios a dicha entidad. Asimismo, desarrollaremos ciertos criterios que hemos denominado como “útile
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3

Gazzolo, Luis. "La empresa agrícola." Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/115632.

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4

Labra, Todorovich Jaime Andrés, and Gutiérrez Daniela Jesús Silva. "Empresa laboral y empresa laboral unitaria los grupos de empresas en la Ley No. 20.760." Tesis, Universidad de Chile, 2017. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/146169.

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Abstract:
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales<br>Con fecha 9 de julio de 2014, se publicó en el Diario Oficial la Ley Nº 20.760 que regula el problema de la multiplicidad de razones sociales consideradas como un solo empleador y sus efectos, modificando los actuales artículos 3 y 507 del Código del Trabajo. En la presente memoria pretendemos analizar las modificaciones introducidas en el inciso 3°, como también los nuevos incisos 4° y 5°, todos del artículo 3 del Código del Trabajo, y establecer las relaciones entre la figura de la Empresa Laboral y del grupo de empresas o Empresa Labo
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5

Vergara, Sandoval Matías. "La empresa laboral: códigos de conducta." Tesis, Universidad de Chile, 2003. http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/107403.

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Abstract:
Es un tema poco desarrollado independientemente concebido, por lo que mi trabajo se basará en lograr una definición apropiada y explicativa de lo que es un código de conducta. Lo que pretendo realizar sobre la base de diferentes definiciones provenientes de distintas fuentes, tomando los elementos más relevantes o importantes de cada una de ellas, para así ir construyendo una definición o idea que nos aclare el concepto de lo que es un código de conducta. Para ver de que forma se ha desarrollado el tema tal vez inconscientemente en Chile, pretendo analizar, las normas que más se repite
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6

Barrera, Pedemonte Loreto Alejandra. "El concepto de empresa para el derecho del trabajo." Tesis, Universidad de Chile, 2004. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/107527.

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Abstract:
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)<br>A través de una investigación bibliográfica, esta memoria tiene por objeto dilucidar el concepto de empresa laboral a la luz de la actual definición proporcionada por el Artículo 3º del Código del Trabajo. A partir de ello, pretende dejar establecido que es posible en el marco del Derecho del Trabajo considerar como una empresa al holding, señalando los fundamentos de este fenómeno, sus características y las condiciones que se precisan para tal identificación. Asimismo, expone las soluciones que en el Derecho Comparado pueden encontrarse
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7

Ermida, Uriarte Óscar. "Responsabilidad social de la empresa: ¿Ética, marketing o Derecho?" Pontificia Universidad Católica del Perú, 2010. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/116705.

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Abstract:
Desde el punto de vista jurídico, se ha criticado duramente el uso de la expresión «responsabilidad» en esta materia. Lo que hacen las empresas bajo el rótulo de «responsabilidad social» no sería responsabilidad sino filantropía o acción social, en tanto se defiende su voluntariedad y no exigibilidad por terceros, especialmente por los beneficiarios de esa acción. Parece cierto que ningún jurista serio hablaría de una «responsabilidad voluntaria» Sin lugar a dudas, en la responsabilidad social de la empresa hay mucho de marketing, de campaña de imagen, de publicidad y de promoción.
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Caravedo, Baltazar, Guida de Gastelumendi, Beatriz Parodi, and Felipe Portocarrero. "La nueva empresa: introducción a la responsabilidad social empresarial." THĒMIS-Revista de Derecho, 2004. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/108229.

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9

Ferro, Delgado Víctor. "La empresa y los límites a la intermediación laboral." THĒMIS-Revista de Derecho, 2015. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/109304.

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Abstract:
El nuevo régimen laboral adoptado por  nuestro or­denamiento luego de la consabida reforma norma­ ttoa de dicho rubro, sirve de marco al doctor Víctor Ferro para emprender un análisis de la figura de laintermediación en la relación jurídico-laboral.  Des­ de un punto  de vista crítico y  de interpretación le­gislativa, el autor se aproxima  al tema tomando en cuenta  sus  implicaciones  no sólo laborales, sino eventualmente también las empresariales.  Ambas perspectivas  confluyen finalmente   en la conclusión a la que se llega al término de este artículo, cuyo interés y actualidad resultan ta
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Huerta, Zapata Alberto Michael. "La Inclusión del concepto de empresa en la legislación peruana." Bachelor's thesis, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2006. https://hdl.handle.net/20.500.12672/2247.

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Abstract:
La presente tesis tiene como objetivo principal determinar si se debe incluir en la legislación peruana el concepto empresa, o mejor dicho, el elemento empresa, para regular la realidad existente y no una la del Siglo XIX, que solo figura en la norma. Como todos saben, el código de comercio de 1902. aún vigente, tiene como principal actor al comerciante del siglo XIX, no siendo objeto de regulación la empresa como la conocemos hoy. El Código de Comercio no guarda coherencia con la realidad ¿Qué es lo que regula el actual código de comercio? Solo regula aspectos generales del comerciante, qui
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Books on the topic "Derecho De La Empresa"

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Flores, Jacinto García. Empresa y derecho. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, 2009.

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González, Juan Luis Modolell. Empresa y derecho penal. Cátedra Fundacional Banco Mercantil, 2004.

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Bonetti, Luis Heredia. Derecho, economía y empresa. [s.n.], 1990.

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4

Basoco, Juan Terradillos. Empresa y derecho penal. AD-HOC, 2001.

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5

Bonetti, Luis Heredia. Derecho, economía y empresa. [s.n.], 1990.

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6

Petrasso, Hernán Walter. Derecho comercial: La empresa. Centro Norte, 2002.

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7

Z, Carlos Urenda. La empresa y el derecho. 3rd ed. Editorial Jurídica de Chile, 2005.

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Z, Carlos Urenda. La empresa y el derecho. 2nd ed. Editorial Andrés Bello, 2000.

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Basoco, Juan Terradillos. Derecho penal en la empresa. Editorial Trotta, 1995.

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10

Fernández, Dora García, and María Estela Ayllón González. Introducción al derecho de la empresa. Editorial Porrúa, 2010.

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Book chapters on the topic "Derecho De La Empresa"

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Martínez, Luis M. Hinojosa. "EL DERECHO INTERNACIONAL DE LA EMPRESA." In Derecho internacional económico. Marcial Pons, ediciones jurídicas y sociales, 2010. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv10rr99j.21.

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2

CALDERÓN-VALENCIA, FELIPE, and MANUELA ESCOBAR-SIERRA. "Derechos Humanos y empresa:." In Derechos Humanos y la actividad empresarial en Colombia: implicaciones para el Estado social de derecho. Universidad del Externado de Colombia, 2019. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv1k03qxg.14.

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3

"FUNDAMENTO Y EXTENSIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA FERROVIARIA." In Derecho de vagones. Marcial Pons, ediciones jurídicas y sociales, 2012. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv1grb9m4.14.

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4

"La definición constitucional del derecho." In Libertad de empresa en el Estado social de Derecho. Universidad del Externado de Colombia, 2008. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv1zjg1px.6.

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5

"El Estado social de Derecho:." In Libertad de empresa en el Estado social de Derecho. Universidad del Externado de Colombia, 2008. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv1zjg1px.7.

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6

Méndez López, Adalberto. "LA EMPRESA FRENTE AL DERECHO INTERNACIONAL: HACIA UN TRATADO VINCULANTE SOBRE DERECHOS HUMANOS Y EMPRESAS." In Empresa, Construcción de Paz y Sostenibilidad (Agenda 2030): desafíos desde la óptica del derecho. CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE CECAR, 2020. http://dx.doi.org/10.21892/9789585547537.1.

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7

"La doble naturaleza jurídica del Derecho." In Libertad de empresa en el Estado social de Derecho. Universidad del Externado de Colombia, 2008. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv1zjg1px.10.

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8

"CUENTA CORRIENTE BANCARIA-RIESGO DE EMPRESA (RESPONSABILIDAD BANCARIA CONTRACTUAL-RIESGO DE EMPRESA)." In Derecho de los títulos valores. Corte Suprema de Justicia 1972 - 2008. Universidad del Externado de Colombia, 2008. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv1zjg36n.116.

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9

"La limitación del derecho como discurso constitucional." In Libertad de empresa en el Estado social de Derecho. Universidad del Externado de Colombia, 2008. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv1zjg1px.20.

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10

"Régimen jurídico de la empresa y el establecimiento de comercio." In Lecciones de derecho mercantil - 2da. Edición, 2nd ed. Universidad del Externado de Colombia, 2015. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv1zjg29q.6.

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Conference papers on the topic "Derecho De La Empresa"

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Ludeña González, Gerardo Francisco, and Violeta María De Piérola García. "RETOS DE LA INVESTIGACIÓN JURÍDICA EN LAS AULAS UNIVERSITARIAS HACIA EL 2021. “CÓMO HACER UNA TESIS Y NO ENVEJECER EN EL INTENTO”." In V Congreso de Investigación Desarrollo en Innovación de la Universidad Internacional de Ciencia y Tecnología. Universidad Internacional de Ciencia y Tecnología, 2021. http://dx.doi.org/10.47300/978-9962-5599-8-6-23.

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Abstract:
Las transformaciones de las ciencias socio jurídicas en los países de américa Central y américa Latina en los últimos tres o cuatro lustros han implicado dimensiones tecnológicas y generacionales y se han sucedido en el marco de mayores incidencias de unas políticas de ciencia y tecnología abiertamente productivistas y del posicionamiento del modelo gerencial de la universidad-empresa. A lo largo del último medio siglo nuestra producción intelectual también refleja distintas modas analíticas y metodológicas sin apartarse por ello de la preocupación central de ampliar nuestra comprensión de los
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2

de Paredes Gallardo, Carla. "La evaluación contínua en el Grado de Dirección y Creación de Empresa y en el Grado de Derecho de la Universidad Europea de Valencia." In In-Red 2015 - Congreso Nacional de Innovación Educativa y Docencia en Red. Editorial Universitat Politècnica de València, 2015. http://dx.doi.org/10.4995/inred2015.2015.1613.

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Millan Salas, Francisco, Gloria Domench Martinez, and Gloria Doménech Tudela. "Comunicación: El audiovisual en el aprendizaje de competencias transversales." In IN-RED 2019: V Congreso de Innovación Educativa y Docencia en Red. Editorial Universitat Politècnica de València, 2019. http://dx.doi.org/10.4995/inred2019.2019.10393.

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Abstract:
Uno de los cambios que introduce la Declaración de Bolonia se produce en las metodologías docentes de enseñanza que pasan a estar orientadas a evaluar el esfuerzo del alumno, adquiriendo el profesor una mayor interacción en su formación. Cambios que España ha implementado por ser uno de los países firmantes, siguiendo esta línea, la Universitat Politècnica de València (UPV) a través de su plan estratégico UPV2020, acredita las Competencias Transversales de sus egresados, entre las que se encuentra la CT10 referida al Conocimiento de los Problemas Contemporáneos.Para un egresado del Grado de Co
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Comeig Ramírez, Irene, Alfredo Juan Grau Grau, Lucía Pinar García, Federico Ramírez López, and Amalia Rodrigo González. "Adquisición de competencias profesionales en el Trabajo Fin de Máster: Colaborar para aportar soluciones reales." In IN-RED 2018: IV Congreso Nacional de Innovación Educativa y Docencia en Red. Universitat Politècnica València, 2018. http://dx.doi.org/10.4995/inred2018.2018.8567.

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Abstract:
Con el objetivo de motivar al estudiante a través de una toma de contacto con la realidad profesional y mejorar el proceso de aprendizaje fomentando la interiorización de la técnicas de trabajo mediante un modelo colaborativo de tutorización, se plantea la inmersión del estudiante en un caso real al que debe aportar una solución. Aportamos como ejemplo la aplicación de esta técnica a la realización del Trabajo Fin de Master (TFM) del Master en Finanzas Corporativas de la Universidad de Valencia (UV). En estos TFMs, los estudiantes deben valorar un proyecto de inversión con consecuencias para l
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Jha, Sagar. "Mu-Transaction Sagas in Derecho." In 2018 48th Annual IEEE/IFIP International Conference on Dependable Systems and Networks Workshops (DSN-W). IEEE, 2018. http://dx.doi.org/10.1109/dsn-w.2018.00042.

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Suberbiola, Irune. "Claves para la creación entornos virtuales de aprendizaje de la asignatura Derecho Financiero I." In IN-RED 2019: V Congreso de Innovación Educativa y Docencia en Red. Editorial Universitat Politècnica de València, 2019. http://dx.doi.org/10.4995/inred2019.2019.10401.

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Abstract:
La enseñanza del Derecho Financiero y Tributario en la UPV-EHU se circunscribe al entorno del Grado en Derecho y del Doble Grado en Derecho-ADE, limitándose en cuanto a su contenido, al número de alumnos y al espacio físico y temporal que se le asigna. Igualmente, estas limitaciones constriñen los instrumentos docentes a utilizar, dificultando el empleo de metodologías activas que impulsen el aprendizaje significativo de esta disciplina. Las nuevas tecnologías, la creación de contenidos online y el establecimiento de entornos virtuales y semipresenciales se erigen como herramientas fundamental
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Robles Carrillo, Margarita. "REFLEXIONES SOBRE EL DERECHO FRENTE A LAS TECNOLOGÍAS DISRUPTIVAS." In Atas da conferência Ibero-Americana WWW/Internet 2019. IADIS Press, 2019. http://dx.doi.org/10.33965/ciaca2019_201914c040.

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Periago Morant, Juan José. "Tics y redes sociales en derecho penal: Pensamiento analítico." In IN-RED 2019: V Congreso de Innovación Educativa y Docencia en Red. Editorial Universitat Politècnica de València, 2019. http://dx.doi.org/10.4995/inred2019.2019.10426.

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Abstract:
La docencia de las asignaturas jurídicas está en su mayor parte anclada en una metodología tradicional que no se adapta al perfil del alumnado de sus facultades. El empleo de las redes sociales y de las aplicaciones web 2.0 no se utiliza generalmente en las asignaturas de derecho. En este artículo se describe como implementar instrumentos de las tecnologías de la información y comunicación en las asignaturas de derecho. Por otra parte se describe una experiencia para obtener un mayor impacto de los trabajos docentes y académicos.
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Maksurov, Alexei. "NORMAS DE COORDINACIÓN EN EL DERECHO CONSTITUCIONAL DE PANAMÁ." In PROBLEMAS Y PERSPECTIVAS DE LA APLICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA INNOVADORA. European Scientific Platform, 2021. http://dx.doi.org/10.36074/logos-11.06.2021.v1.14.

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MALLOL, VICENTE CABEDO. "El método del estudio de casos en el desarrollo y la evaluación de la competencia transversal instrumental específica de la asignatura Derecho Constitucional Español." In JIDDO 2019: “Formación en competencias transversales”. Editorial Universitat Politècnica de València, 2019. http://dx.doi.org/10.4995/jiddo2019.2019.10239.

Full text
Abstract:
El estudio de casos es una metodología utilizada comúnmente en el aprendizaje y enseñanza del Derecho. Y es además una actividad formativa muy apropiada para el desarrollo y evaluación de la competencia transversal instrumental específica en asignaturas jurídicas, como la asignatura de Derecho constitucional español, que se imparte en el Grado de Gestión y Administración Pública. Como instrumento de evaluación del nivel de desarrollo dicha competencia transversal, resulta pertinente la utilización de una rúbrica.
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Reports on the topic "Derecho De La Empresa"

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Franco Gómez, Juan Camilo. Derecho colectivo a la moralidad judicial. Universidad del Rosario, 2021. http://dx.doi.org/10.12804/issne.2463-1914_10336.31646_fdj.

Full text
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Azuaje Pirela, Michelle. “Deepfake Mom”: Desafíos tecnológicos y Derecho. Universidad Autónoma de Chile, 2021. http://dx.doi.org/10.32457/20.500.12728/90282021116.

Full text
Abstract:
En el entendido de que estos videos (deepfake o ultrafalsos) suponen más de un problema que, como mínimo puede afectar los derechos de imagen, honor y reputación de las personas contenidas en ellos, la invitación es a preguntarnos si ¿estamos lo suficientemente preparados para la defensa de los mencionados derechos frente a ciertos usos de la inteligencia artificial
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3

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