Relevant bibliographies by topics / Det gränslösa arbetet

Contents

  1. Dissertations / Theses
  2. Books

Academic literature on the topic 'Det gränslösa arbetet'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 8 February 2022

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Det gränslösa arbetet.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Dissertations / Theses on the topic "Det gränslösa arbetet"

1

Jansson, Elin, and Lundin Matilda. "Gränslöst arbete - det nya sättet att arbeta? : - En inblick i några rektorers upplevelse av det gränslösa arbetet." Thesis, Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-37409.

Full text
Abstract:
Arbetslivet har genomgått stora förändringar de senaste decennierna, bland annat som en följd av digitaliseringens utveckling. Informations- och kommunikationsteknik (IKT) möjliggör för ett mer gränslöst arbete då varken tid eller rum längre avgränsar mellan arbete och privatliv. Tidigare forskning belyser att det nya sättet att arbeta medför svårigheter att skapa en balans mellan arbete och privatliv. Syftet med föreliggande studie var att bidra med en ökad förståelse för hur rektorer hanterar det gränslösa arbetet och i vilken utsträckning IKT och socialt stöd är relaterat till deras förmåga
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Höök, Ulrika, and Charlotte Hedlund. "Smartphones i det gränslösa arbetet." Thesis, Umeå universitet, Institutionen för psykologi, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149901.

Full text
Abstract:
Smartphones är för flertalet ett arbetsverktyg som möjliggör arbete utanför den fysiska arbetsplatsen och reglerad arbetstid. Gränsen mellan arbete- och privatliv tenderar suddas ut och brist på återhämtning kan innebära ohälsa. Syftet med studien var att undersöka samband mellan användning på smartphonen utanför arbetstid och upplevelse av stress. En webbenkät sändes till fyra industriföretag, två konsultföretag och en kommun, samtliga i norra Sverige. Svarfrekvensen var 46%. Sammanlagt deltog 94 medarbetare och chefer, 22 var kvinnor och 72 män, medelåldern var 45 år.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Arvidsson, Erica, and Marie Jansson. "Det gränslösa arbetet inom akademin : En kvalitativ studie om hur högskolelärare upplever det gränslösa arbetet." Thesis, Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-15204.

Full text
Abstract:
Bakgrund: I och med utvecklingen av informations- och kommunikationsteknik har gränserna för var och när arbetet kan utföras suddats ut. Arbetet har med andra ord blivit gränslöst. Även om det möjliggör flexibilitet över arbetstiderna, valfrihet gällande platsen för var arbetet kan utföras samt en ökad kontroll över arbetet kan det också leda till överbelastning och arbetsrelaterad stress, som i sin tur kan ha en negativ inverkan på arbetslivsbalansen och därmed välbefinnandet. Det kan i förlängningen även påverka organisationen negativt då det kan yttra sig genom minskad produktivitet, sjukfr
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Castro, Leonard, and Robin Carlberg. "Det gränslösa arbetet – Hur upplever tjänstepersoner det gränslösa arbetet och det ledarskap som bedrivs i den digitala miljön." Thesis, Malmö universitet, Fakulteten för teknik och samhälle (TS), 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-20672.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Bäckman, Elin, and Emilie Frisk. "Ledarskap och arbetsmiljö i det gränslösa arbetet : En studie om de utmaningar som följer i det gränslösa arbetets kölvatten." Thesis, Mittuniversitetet, Avdelningen för samhällsvetenskap, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-33804.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Hallberg, Fredrik. "Det gränslösa arbetet som gymnasielärare : En studie om gränsförskjutning mellan arbete och det övriga livet." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för samhällsstudier (SS), 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-87923.

Full text
Abstract:
Companies, institutions and authorities are increasingly restructuring their businesses to adapt to a changing environment and working conditions are becoming increasingly looser, more indefinite and perceived as more boundless. Earlier general and more stable working time rules, norms and agreements for organizing the work have begun to be dissolved or transformed and employees must increasingly initiate, plan, implement and take responsibility for their own work. This may mean that the work is perceived as more varied by the employee, but also as more complicated, more stimulating but perhap
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Lundgren, Sofia, and Erika Jonsson. "”Ju friare arbete – desto svårare att bli fri från arbetet” : En kvalitativ studie om det gränslösa arbetet." Thesis, Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-33685.

Full text
Abstract:
Bakgrund: Idag önskar varannan anställd en större flexibilitet i arbetet, därför har allt fler företag börjat arbeta med gränslöst arbete som arbetsform som har möjliggjorts genom digitaliseringen. Arbetsformen betyder att anställda inte längre ska behöva infinna sig en specifik tid och inte nödvändigtvis befinna sig på den faktiska arbetsplatsen. Med en sådan frihet och flexibilitet kommer ansvar som kräver en ny typ av självständighet från den anställde med att planera och genomföra sitt arbete. Det kräver även att den anställde tillgodoser krav från både arbetsliv och privatliv för att kunn
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Dahlblom, David, and Axel Danielsson. "Lever byråkratin i det gränslösa arbetet? - Upplevelser av byråkratisk när- och frånvaro i ett gränslöst arbetsliv." Thesis, Örebro universitet, Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-83519.

Full text
Abstract:
The working life has since the industrialization gone through big changes in the entire world. With these structural changes being made in the working life, the labor market and the operative businesses now have new demands on their coworkers as a response to the increasing competition. At the same time progress has been made in both technology and communication, individuals now have the opportunity to work from other places than a physical office and at any given time. In total, these changes have led to what’s often referred to as "boundaryless work. In boundaryless work the individual has t
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Lukina, Victoria. "Prestationsbaserad självkänsla, kompensatoriska strategier och återhämtning i det gränslösa arbetet." Thesis, Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-811.

Full text
Abstract:
<p>Gränslöst arbete innebär att ansvaret ligger hos individen och denne själv kan bestämma var, hur och när arbetet ska utföras. Prestationsbaserad självkänsla bidrar till utmattning och sömnsvårigheter och att använda sig av kompensatoriska strategier är ett sätt att hantera gränslösheten. Syftet med studien var att undersöka sambanden mellan prestationsbaserad självkänsla, strategier och återhämtning bland personer med gränslöst arbete. En enkätundersökning genomfördes. Deltagare var 93 män och 47 kvinnor som arbetar på ett privat företag inom säkerhet och utbildning. Variabler testades i mu
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Carlén, Johanna, and Isabell Nilsson. "Det gränslösa arbetet - Teknologins påverkan på arbetsmiljön och hälsan : En kvalitativ studie om hur tjänstemän inom IT-branschen upplever sitt gränslösa arbete." Thesis, Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-23524.

Full text
Abstract:
Genom teknikens utveckling och digitaliseringens framfart behöver inte anställda vara tillgängliga på samma sätt som förut eller rättare sagt är anställda inte lika bundna till tids- och platsgränser som tidigare. Detta medför större flexibilitet i hur och när arbetets skall utföras, det är således den anställdes ansvar att bestämma och strukturera ihop arbetsdagen istället för arbetsgivarens ansvar. Denna gränsförskjutning och obalans kan leda till både positiva och negativa aspekter. I och med att digitaliseringen ständigt utvecklas så förändras förutsättningarna till arbete med tiden, därav
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Books on the topic "Det gränslösa arbetet"

1

Gränslöst arbete: Socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet. Liber, 2006.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Michael, Allvin, ed. Gränslöst arbete: Socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet. Liber, 2006.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Det gränslösa arbetet' for particular source types:
Dissertations / Theses
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography