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Dissertations / Theses on the topic 'Développement du capital humain'

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Dème, Ibrahim Lincoln. "Éducation, capital humain et développement économique." Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 2000. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk1/tape3/PQDD_0015/MQ55579.pdf.

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Badji, Samia. "Investissement en capital humain en Afrique subsaharienne." Thesis, Cergy-Pontoise, 2014. http://www.theses.fr/2014CERG0710.

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Abstract:
La présente thèse porte sur l'investissement en capital humain en Afrique subsaharienne. A cette fin trois chapitres sont développés. Le premier traite du travail des enfants et de la relation complexe avec les imperfections des marchés du travail et de la terre à Madagascar. Les résultats soulignent le rôle prépondérant de l'éducation de la mère quant à la diminution d'heures travaillées par les enfants. Ce rôle est également examiné à travers la dimension santé du capital humain. Le deuxième chapitre démontre l'effet causal de l'éducation de la mère sur la probabilité de survie de ses enfants dans le milieu rural à Madagascar. Les mécanismes souvent avancés de recours aux soins pré et post nataux ne semblent pas expliquer cet effet. La richesse, en revanche, explique bien un tiers de l'effet. L'effet de l'éducation de la mère est enfin analysé dans le cas particuliers des camps de personnes déplacées en Somalie. Quatre mesures anthropométriques sont utilisées afin de rendre compte de la malnutrition. Une première analyse compare les ménages dans les camps et en dehors des camps. Celle-ci semble indiquer un léger avantage des mères plus éduquées dans les mesures de court terme de la malnutrition. Une deuxième analyse montre que l'avantage des mères éduquées augmente avec le temps passé dans le camp. L'analyse menée au travers de ces trois chapitres soulignent l'importance de l'éducation de la mère dans l'investissement en capital humain de ses enfants
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Tournemaine, Frédéric. "Capital humain, financement de la recherche, fécondité et croissance économique." Toulouse 1, 2004. http://www.theses.fr/2004TOU10021.

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Abstract:
Cette thèse fait l'objet de quatre chapitres. Dans le premier, nous formalisons l'idée de l'existence d'une interdépendance entre la connaissance et le capital humain. Dans le deuxième, nous apportons des éclaircissements sur le calcul de la valeur sociale d'une innovation, l'identification des distorsions qui empêchent l'équilibre décentralisé d'être optimal, enfin, sur les facteurs qui induisent des investissements insuffisants dans le secteur de la recherche. Dans le chapitre 3, nous discutons de l'évolution des technologies de l'information et de la communication et de celle du droit de la propriété intellectuelle qui l'a suivie. Nous expliquons la nature de l'évolution de la pratique juridique, en mettant l'accent sur l'influence des évolutions technologiques ; puis, nous présentons un cadre d'analyse économique permettant de tenir compte de ces observations. Enfin, dans le chapitre 4, nous étudions les choix de fécondité des individus dans une économie où le progrès technologique est endogène. Dans notre analyse, le niveau de la croissance par tête peut être positivement, négativement ou non corrélé avec la part des ressources allouées au secteur de la recherche
This thesis is divided in four parts. In the first one, we emphasize the idea of the existence of an interaction between knowledge and human capital. In the second one, we shed a new light on the calculation of the social value of innovations, on the distortions that prevent the decentralized economy to be optimal, and the factors that induce insufficient investments in research. In chapter 3, we discuss about the evolution of the technologies of information and communication and about the evolution that concerns intellectual property rights that followed. We explain the types of changes that ocurred from a technological point of view, and how the property rights evolved in this case. We present a general framework to account for these features. Lastly, in chapter 4, we study the choice of fertitlity of individuals in an economy with endogenous technological progress. We show that the level of growth may be negatively, positively or not correlated with the share of resources devoted to research
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Nguyen, Tu Anh. "Sources de la croissance économique : capital matériel, capital humain, ressources naturelles et PTF." Paris 1, 2009. http://www.theses.fr/2009PA010029.

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Abstract:
Le premier chapitre reconsidère les modèles néoclassiques qui manifestent l'essentiel de PTF dans long terme et le potentiel d'être coincé dans la trappe à pauvreté. Le deuxième chapitre, montre que c'est trois étapes de la croissance économique. Dans la première étape, le pays concentre à produire les biens de consommation, dans la deuxième étape, le pays est exigé d'importer à la fois capital physique pour produire biens de consommation et nouveaux capital de technologie pour produire nouvelles technologies, et enfin dans la dernière étape le pays importe nouveaux capital de technologie pour investir dans l'éducation et former travail de haut niveau dans le même temps. Le troisième chapitre montre que croissance économique dans long terme peut être durable par l'effet d'apprentissage comme revendiqué les accumulationists. . Si le travail est constant dans long terme, alors la croissance peut pas durable. De plus, nous montrons également qu'il existe des clubs de convergences de croissance. Le quatrième chapitre étudie la croissance optimale pour producteur de ressource naturelle non renouvelable. Nous étudions l'extrait optimal et l'épuisement de la ressource, et le trajet optimal de l'accumulation de capital et consommation interne. Le dernier chapitre est consacré à une étude empirique sur la croissance économique du Vietnam depuis Doi Moi (La Rénovation). Nous trouvons que pendant 22 ans le grand taux croissant économique a dérivé surtout de l'accumulation du capital physique. Le TPF contribue presque rien à la croissance. Ceci implique que le taux de croissance peut ralentir si le Vietnam échoue à améliorer le TPF dans le moyen et long terme.
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Ciriani, Stéphane. "Accumulation de capital humain, dynamique des inégalités et mobilité intergénérationnelle." Paris 2, 2004. http://www.theses.fr/2004PA020062.

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Abstract:
L'objet de cette thèse est d'analyser l'impact du mode de financement du capital humain sur la croissance économique, les inégalités et l'efficience. Nous considérons à cet effet une économie à générations d'agents altruistes et hétérogènes, dans un cadre d'équilibre partiel. Les agents sont hétérogènes en termes capital humain et d'aptitudes à l'apprentissage et la transmission intergénérationnelle du capital humain génère des effets externes qui influencent l'accumulation individuelle. Lorsque la qualité du capital humain est uniforme, le financement de l'éducation peut être stratifié ou intégré. Il existe un troisième régime de financement, intégré et différencié, pour lequel la qualité du capital humain dépend du niveau d'aptitude. L'étude des propriétés de long terme de la distribution du capital humain montre que la transition entre deux régimes de financement distincts peut être complètement déterminée par la dynamique des inégalités et de la mobilité intergénérationnelle. Le rendement espéré de l'investissement en capital humain et la stratification ont plusieurs effets sur l'évolution dynamique de l'économie. L'allocation optimale des ressources est ensuite obtenue dans chaque régime de financement. Dans une économie différenciée, le taux de financement est déterminé par l'électeur médian ou l'électeur pivot. L'étude de la convergence du capital humain agrégé permet de montrer qu'une économie intégrée et différenciée est préférable à une économie intégrée et uniforme et à une économie stratifiée et uniforme en terme de croissance, mais qu'à l'horizon temporel infini, une économie stratifiée et uniforme peut dominer une économie intégrée et différenciée en termes d'accumulation de capital humain agrégé et d'efficience
L'objet de cette thèse est d'analyser l'impact du mode de financement du capital humain sur la croissance économique, les inégalités et l'efficience. Nous considérons à cet effet une économie à générations d'agents altruistes et hétérogènes, dans un cadre d'équilibre partiel. Les agents sont hétérogènes en termes de capital humain et d'aptitudes à l'apprentissage et la transmission intergénérationnelle du capital humain génère des effets externes qui influencent l'accumulation individuelle. Lorsque la qualité du capital humain est uniforme, le financement de l'éducation peut être stratifié ou intégré. Il existe un troisième régime de financement, intégré et différencié, pour lequel la qualité du capital humain dépend du niveau d'aptitude. L'étude des propriétés de long terme de la distribution du capital humain montre que la transition entre deux régimes de financement distincts peut être complètement déterminée par la dynamique des inégalités et de la mobilité intergénérationnelle. Le rendement espéré de l'investissement en capital humain et la stratification ont plusieurs effets sur l'évolution dynamique de l'économie. L'allocation optimale des ressources est ensuite obtenue dans chaque régime de financement. Dans une économie différenciée, le taux de financement est déterminé par l'électeur médian ou l'électeur pivot. L'étude de la convergence du capital humain agrégé permet de montrer qu'une économie intégrée et différenciée est préférable à une économie intégrée et uniforme et à une économie stratifiée et uniforme en terme de croissance, mais qu'à l'horizon temporel infini, une économie stratifiée et uniforme peut dominer une économie intégrée et différenciée en termes d'accumulation de capital humain agrégé et d'efficience
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Luong, Thai Bao. "Croissance, technologies, capital humain, et taux de change dans les pays en développement." Paris 13, 2006. http://www.theses.fr/2006PA131023.

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Abstract:
Un pays en développement, face au monde changeant de nos jours, souhaite trouver des voies de développement pour pouvoir sinon rattraper, du moins s'y intégrer plus, le monde extérieur. L'objectif de cette thèse est d'essayer de répondre à ce questionnement. Dans un premier temps, nous construisons un modèle théorique de croissance optimale permettant à un pays en développement de connaître les conditions pour lesquelles il peut investir en capital physique, en capital nouvelle technologie et capital humain. Nous montrons que, d'une façon générale, il commence par investir uniquement en capital physique. Plus tard, il investira à la fois en capital physique et en capital nouvelle technologique. Enfin, l'investissement en capital humain nécessaire à la production de bien nouvelle technologie accompagnera les deux autres investissements dans le dernier stade. Il est intéressant de noter que nous montrons que dans le long terme, la part destinée aux investissements en nouvelle technologie et capital humain emporte sur celle destinée au capital physique. Les chapitres 3 et 4 sont consacrés à la détermination d'un taux de change d'équilibre. Cette problématique est essentielle pour l'ouverture vers l'extérieur de l'économie. En particulier, nous proposons une méthodologie pour évaluer concrètement les déviations du taux de change d'un pays par rapport à son niveau d'équilibre. Nous donnons une application de la méthode du FEER au cas du Vietnam en relation avec les monnaies chinoise et américaine
We concentrate on understanding the growth process for developing countries. This work is divided into two aspects. First, we study an optional growth model to show the optimal share of physical, new technology and human capital for a developing countries. We then study the role of exportation on growth with emphasis on equilibrium exchange rate by using a partial general equilibrium model. In the last part, we use the FEER approach to examine the equilibrium exchange rates and exchange rate policies of two developing countries China and Vietnam
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Tran, Nhat Thien. "An essay on human capital accumulation and economic growth." Thesis, Université Paris-Saclay (ComUE), 2019. http://www.theses.fr/2019SACLE001/document.

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Abstract:
Le modèle de Solow (1956) est une référence parmi les théories qui cherchent la cause de la croissance économique. Dans ce modèle, ce ne sont pas les deux facteurs de production (travail et capital physique) mais le progrès technique qui parait être le moteur principal de la croissance. Mankiw, Romer et Weil (1992) améliorent ce modèle de Solow en y introduisant l’accumulation du capital humain, et montrent empiriquement pourquoi les variables qui sont initialement supposées comme exogènes dans le modèle de Solow varient de façon aussi remarquable entre pays. Leur résultat s’appuie sur les rôles plus importants des facteurs de production, en particulier du capital humain. Cette thèse s’inspire des arguments développés par Lucas (2015) qui réclame la nécessité de placer le capital humain au centre de la croissance économique, sans aucune source d’externalité.La nouveauté de la dissertation est l’introduction du capital humain à la Lucas (1988) dans un modèle de type Ramsey (1928), en ajoutant progressivement différents niveaux de complexité, afin d’aboutir à un modèle unifiant les différents sources de croissance économique, permettant non seulement d’étudier l’interaction entre le capital physique et le capital humain, mais aussi de mettre en évidence le rôle central du procès d’accumulation du capital humain.Comme nous le savons bien, un modèle à la Ramsey est, dans un certain sens, équivalent à un modèle à générations imbriquées augmenté par l’altruisme intergénérationnel à la Barro (1974). Il est intéressant de considérer d’autres formes d’altruisme intergénérationnel en présence d’accumulation du capital humain. Cette thèse explore l’impact de l’altruisme paternaliste au sens d’Abel et Warshawsky (1988) dans une société hétérogène où les ménages diffèrent par leur degré d’altruisme, ce qui se traduit par le fait que chaque agent économique a sa propre manière d’investir dans l’éducation des descendants.L’éducation ne concerne pas seulement les individus, mais également les institutions publiques. L’investissement en l’éducation pour générer du capital humain, est par la suite, supposé n’être qu’un choix public, c’est-à-dire par le biais des dépenses publiques en faveur de l’éducation, financées par les recettes fiscales. Nous nous intéressons alors aux dynamiques associées à l'interaction entre l'accumulation du capital physique et humain et, par conséquent, à la croissance économique. Dans ce contexte, l’impact des politiques fiscales sur la croissance est également étudié.Plusieurs enjeux économiques, par exemple le piège de pauvreté, ou celui du revenu intermédiaire, peuvent être modélisés à l’aide des modèles dans lesquels on n’a plus la propriété de concavité de la fonction d'utilité. Pour cette raison, il serait utile d’explorer des modèles avec technologies non concaves, en présence d’accumulation du capital humain
The model of Solow (1956) is a seminal reference among the theories that seek to understand the cause of economic growth. In this model, it is not the factors of production (labor and capital) but the technical progress that gives rise to economic growth. Mankiw Romer and Weil (1992) augment this model by introducing human capital accumulation and show empirically why the variables considered exogenous in Solow's model vary in such a remarkable manner among countries. Their results emphasize the importance of factors of production, particularly of human capital. This thesis is inspired by the arguments of Lucas (2015) who calls for the necessity of putting human capital at the center of economic growth without any source of externalities.The novelty of the thesis is the formation of human capital à la Lucas (1988) in Ramsey (1928) model. By gradually adding different layers of complexity, the dissertation arrives at a unified picture of different source of economic growth, allowing for the interaction between physical and human capital where savings and time play a non-trivial role.As is well-known, the Ramsey model in a certain way is equivalent to an OLG model with intergenerational altruism in the sense of Barro (1974). It is interesting to consider other forms of intergenerational altruism in presence of human capital accumulation. This thesis explores the impact of paternalistic altruism in the sense of Abel and Warshawsky (1988) in a heterogeneous economy where the agents differ in their degree of altruism, which is manifest in their manner of investment in the education of their offspring.Education concerns not only the individuals but also public institutions. Investment in education to generate human capital can therefore be considered a public choice, that is to say, by the bias in public spending on education financed by tax revenues. We are interested in the dynamics associated with the interaction between the accumulation of physical and human capital, and consequently in economic growth. In this context, the impact of taxation policy on growth is also studied.Many economic phenomena, for example, poverty trap and middle-income trap, can be analyzed in models where the concave property of the utility function no longer holds. For this reason, it would be useful to explore these models of non-concave technology in presence of human capital accumulation
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Bennaghmouch, Saloua. "Éducation, capital humain et croissance économique : le cas du Maroc." Toulouse 1, 1997. http://www.theses.fr/1997TOU10074.

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Abstract:
Dans le cadre de cette thèse, nous avons essayé de déterminer quel type d'éducation sert au mieux la croissance économique au Maroc. Nous nous sommes d'abord attachés à définir la relation éducation-croissance au regard des multiples travaux théoriques développés depuis le début des années 60, et aussi sur la base de diverses études empiriques. Un écart certain se manifeste entre les travaux théoriques et les tests économétriques, imposant par la même une grande prudence dans l'analyse. L'ensemble des travaux théoriques s'accordent malgré leur diversité, sur l'idée d'un impact positif de l'éducation (et du capital humain) sur le rythme de croissance. Par contre, au niveau empirique cet impact n'apparait pas toujours clairement. Après avoir décrit le contexte macroéconomique dans lequel s'inscrit la relation éducation-croissance au Maroc, et procède à une analyse fine de la politique éducative marocaine nous avons examiné sur données marocaines la forme réduite d'un modèle liant éducation et croissance. Nous avons utilisé pour ce faire deux méthodologies. La première a prolongé directement les travaux économétriques opérés dans la lignée des travaux de croissance endogène. La deuxième approche nous a permis d'aborder la même problématique sous un angle différent, mettant en jeu la structure des qualifications de la main-d’œuvre. Les tests économétriques conduits au niveau global puis sectoriel ont permis ainsi de rendre compte du rôle moteur de l'éducation pour la croissance marocaine (en particulier primaire et enseignement professionnelle). Ces résultats s'avèrent cohérents avec les analyses et prescriptions de la banque mondiale
In the context of this thesis, we have tried to determine which education type can be used for the better morocco's economic growth. Our first step was to define the relationships education-growth from the point of view of some main theoretical analyses, and to confront it with empirical result obtained in the field. The certain gap appears when the econometric tests and theoretical works are compared, which impose a great prudence analysis. The whole of theoretical works agrees in spite of their diversity about the idea of a positive impact of education (and human capital) on the rate of growth. Nevertheless, this impact does not appear always clearly at empirical level. After have described the macroeconomic context and carried out an accuracy analyse of the educational policy, we examined the Moroccan growth model. Two methodologies have been used. The first approach has prolonged directly the econometric work operated in the work line of endogenous growth. The second approach enables us to treat the same problems from a different point of view, taking into account the structure of the qualification of labour. The global and sectional econometric tests have allowed us to take account as propulsion the education role in the Moroccan growth (in particular primary and professional teaching). These results are in agreed with the analyses of the World Bank
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Guimont, Fitz Abigail. "Évaluation du développement du capital humain des travailleurs agricoles saisonniers mexicains séjournant au Québec." Thesis, Université Laval, 2014. http://www.theses.ulaval.ca/2014/30393/30393.pdf.

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Abstract:
Cette étude vise à vérifier l’existence de retombées positives sur le plan du capital humain, comme par exemple l’acquisition de connaissances ou l’entrepreneuriat, chez les travailleurs mexicains inscrits au Programme des travailleurs agricoles saisonniers dans la province de Québec. Pour ce faire, 30 entrevues semi-dirigées ont été menées auprès d’individus travaillant sur l’Île d’Orléans et dans les municipalités de Saint-Augustin-de-Desmaures, Saint Appolinaire et L’Assomption. Une catégorisation des expériences selon le degré de construction des capacités a été réalisée en considérant l’état d’origine, le nombre de séjours au Canada avec le PTAS, l’acquisition de connaissances et leur application, la possession de terre, la poursuite de projet et l’intérêt à demeurer dans le PTAS. Les catégories qui en ont résulté sont l’expérience de survie, l’expérience d’appoint, l’expérience entrepreneuriale souhaitée et l’expérience entrepreneuriale établie. Les enquêtes ont démontré qu’il y a des retombées positives chez plusieurs sujets grâce à ces migrations saisonnières.
This study aims to verify the existence of positive impacts in terms of human capital, such as the acquisition of knowledge and entrepreneurship, among Mexican workers enrolled in the Seasonal Agricultural Worker Program in the province of Quebec. To do this, 30 semi-structured interviews were conducted with individuals working on Île d'Orléans and in the municipalities of Saint -Augustin-de-Desmaures, Saint-Apollinaire and L’Assomption. A categorization of the experiences according to the degree of capacity building was carried out considering the state of origin, the number of trips to Canada with the SAWP, the acquisition of knowledge and its application, land ownership, the pursuit of projects and the interest to remain in the SAWP. Categories that have resulted are the survival experience, the supplementary experience, the wished entrepreneurial experience and the established entrepreneurial experience. Investigations have shown that there are benefits in several cases with these seasonal migrations.
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Carpin, Eric. "Une analyse du rôle du capital humain dans les modèles de croissance endogène." Antilles-Guyane, 1998. http://www.theses.fr/1998AGUY0029.

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Abstract:
L'omniprésence du capital humain constitue l'un des aspects marquants des nouvelles theories de la croissance endogène. Cependant, le traitement qu'en font certains modèles soulève quelques remarques pouvant faire l'objet d'améliorations. En particulier, le role de facteur mort que lui confèrent les modèles de croissance à innovation endogène n'est pas satisfaisant intellectuellement. Il s'agit alors, pour les théoriciens de la croissance, d'un nouveau champ d'investigation sur lequel nous nous arrêtons. L'endogènéisation du processus de la croissance économique va également avoir pour effet de favoriser la résurgence des questions de répartition. Dans ce domaine aussi, le capital humain occupe une place de choix. De facteur homogène, dans les modèles de croissance endogène, il devient un facteur hétérogene dans l'analyse de l'incidence de la répartition sur les performances dynamiques des économies. Les problèmes d'affectation du capital humain entre les activités économiques constituent également le nouvel interêt des théoriciens. Dès lors, les analyses économiques et sociologiques se retrouvent étroitement mêlées. Ainsi les frontières de l'analyse de la croissance endogène se trouve élargie afin d'intégrer ces nouvelles contributions qui apportent une vision complémentaire. Le capital humain est également omniprésent dans la littérature empirique, malgré les difficultés à l'appréhender. Nous apportons notre contribution à ce stock de connaissances au travers de deux estimations revelant l'importance du capital humain dans l'explication de la croissance. La première révèle que la part du capital humain dans la croissance du produit est non négligeable. La seconde met en evidence l'impact de la dispersion du capital humain sur son accumulation au niveau global
The omnipresence of the human capital is one of the main aspect of the +new endogenous growth theories;. But the way these models integer it rises some questions. In particular the way that endogenous innovation models consider it isn't satisfactory. The focus on the endogenous growth theories favor the resurgence of the old distribution questions. In particular, the link between the accumulation in human capital and the inequalities distribution, and the influence of the inequalities on the economic growth. The emphasis on the human capital led to bringing together the sociological and economic analysis. The allocation problems of human capital between the economic activities became indeed a source of interest for the profession since the last years. So, this new literature enlarge the frontiers of the endogenous growth models. Our theoritical approach of the role of human capital in growth theories emphasize this aspect. We have also an empirical contribution. We asses the participation of the human capital to the economic growth and the effect of the human capital dispersion on its global accumulation
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Dumont, Jean-Christophe. "Approche systémique de l'hétérogénéité du capital humain : une application au cas de Madagascar." Paris 9, 1999. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=1999PA090008.

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Abstract:
L'objectif général de notre thèse concerne la contribution du capital humain au processus de développement. Dans cette perspective, nous sommes en mesure de démontrer la nécessité de prendre en compte conjointement les principales dimensions des facteurs humains, c'est-à-dire la santé, l'éducation et la démographie. Cela est nécessaire afin de déterminer le véritable impact des politiques économiques et sociales en faveur de la lutte contre la pauvreté et de la croissance. Cette étude est appliquée au cas de Madagascar et cherche à identifier certaines des difficultés qui contraignent les potentialités de développement de la grande ile. La thèse est organisée en trois parties principales : (1) la première propose une revue de littérature de la théorie du capital humain et de la croissance, (2) la seconde développe une approche micro-économique qui conduit à l'évaluation de l'effet des conditions sanitaires sur l'emploi et à la construction d'un modèle de choix d'investissement parental, (3) la troisième partie concerne la dimension macro-économique et aborde plus en détail la question de la croissance au travers des travaux théoriques et empiriques. Les principaux résultats sont les suivants : « les gains potentiels en matière de santé ne sont pas seulement importants pour le bien être des populations mais contribuent également à accroitre l'efficacité des autres investissements humains et à générer une capacité individuelle de gains plus importante. De plus, nous avons mis en évidence l'existence d'un effet dynamique des conditions sanitaires. En particulier, nous avons montré qu'il existe un seuil d’espérance de vie en deça duquel le processus de croissance endogène est stérilisé. Dans le cas de Madagascar, nous avons souligné le fait que l'incapacité des autorités pour réformer le système de santé a eu un effet disproportionné sur les franges les plus démunies de la population et que la réforme revêt aujourd'hui un caractère d'urgence. Nous mettons alors en valeur quelques uns des critères nécessaires à la réussite de cette réforme qui intègrent le fait que les services de santé soient offerts à cout modéré pour les personnes les plus vulnérables et que l'efficacité des services de soins s'accroisse suffisamment pour toutes les catégories de la population, et plus particulièrement les jeunes adultes.
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Esso, Loesse Jacques. "Changement technologique, croissance et inégalité : l'importance du capital humain." Phd thesis, Paris 1, 2006. https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00140420.

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Abstract:
L'objet de cette thèse est de montrer que le changement technologique constitue un facteur déterminant de la croissance économique et de la dynamique des inégalités entre pays. Il s'agit plus précisément de montrer que le changement technologique représente un canal par lequel les effets de l'éducation, des imperfections des marchés de capitaux et des institutions influencent la croissance économique et la convergence à long terme. Nous montrons que la distribution du capital humain détermine les choix d'occupation des agents hétérogènes de par leurs niveaux de capital humain, la croissance économique et la convergence d'une économie technologiquement en retard. Pour un pays développé, la croissance économique dépend positivement du nombre d'agents investissant dans la R&D. L'effet positif du capital humain est transmis à la croissance via le changement technologique. Nous montrons que les imperfections des marchés de capitaux impliquent un rationnement des crédits des agents qualifiés et réduisent, par conséquent, la croissance économique. L'effet des crédits sur la croissance économique est positif mais transite par le changement technologique. Nous montrons que, pour une économie démocratique à fortes inégalités de revenus, la corruption politique réduit le taux de taxation et le niveau moyen du capital humain, mais accroît le niveau d'accumulation et élève le taux de croissance lorsque la contribution du capital humain dans le produit est faible.
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Maximin, Céline. "Stratégies d'innovation, capital humain et développement durable : Le cas des entreprises du secteur chimique en France." Paris 1, 2008. http://www.theses.fr/2008PA010044.

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Abstract:
L'innovation, supportée par une gestion efficace de la connaIssance et des compétences occupe une place stratégique dans la promotion du développement durable environnemental. Il s'agit dès lors d'examiner et de comprendre dans quelle mesure l'effort d'innovation peut répondre, au-delà des exigences concurrentielles, aux contraintes de la conduite d'un développement durable dans le cadre de l'entreprise de l'industrie chimique en France. Le choix d'organiser nos investigations autours de trois axes, que sont la science économique, la gestion stratégique et la validation empirique constitue une approche originale nous permettant de fournir une analyse rigoureuse et exhaustive des enjeux soulevés par la promotion du développement durable à caractère environnemental au sein des industries françaises, et plus particulièrement en application au secteur français de la chimie. Les principaux objectifs de ce travail sont donc de fournir les stratégies optimales des entreprises et des institutions publiques sur la promotion du développement durable au sein du secteur de la Chimie français. Les principaux résultats obtenus montrent que la complexité des interactions en jeu mènent l'entreprise à innover aussi bien dans le domaine technologique qu'organisationnel.
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Huc, Sylvie. "L'incidence des politiques d'ajustement structurel sur l'investissement en capital humain dans les pays en voie de développement." Paris 1, 1999. http://www.theses.fr/1999PA010026.

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Abstract:
Ce travail analyse les conséquences des politiques d'ajustement structurel sur l'investissement en capital humain en utilisant le support théorique des modèles de croissance endogène. Dans les deux premières parties nous faisons une revue de la théorie du capital humain et des politiques d'ajustement structurel, et leurs effets empiriques sur l'accumulation de capital humain. Dans la troisième partie nous développons trois modèles originaux : les deux premiers étudient l'évolution de la demande d'éducation et le troisième étudie l'offre d'éducation. Dans un modèle à un pays avec des générations imbriquées et un marché du travail segmenté, nous montrons que la réduction des dépenses publiques sociales durant l'ajustement structurel peuvent conduire à la fois à une réduction de la demande d'éducation et de la croissance de long terme. Dans un modèle a deux pays, qui diffèrent par leurs politiques en matière d'éducation, d'imposition et de salaire et ou la main-d’œuvre est mobile au niveau international, nous montrons que les pas peuvent sous certaines conditions induire une fuite des cerveaux et une baisse de la croissance de long terme. Dans un modèle d'offre, où nous intégrons l'aide extérieure pour l'éducation, nous montrons que les pouvoirs publics devraient privilégier les dépenses d'éducation par rapport aux dépenses d'infrastructure. De plus, lorsque l'on considère deux modes de redistribution de l'aide (sous une forme individuelle ou collective), nous montrons que le meilleur choix est conditionnel a l'effort national public d'éducation.
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Amvouna, Anatolie Marie. "Commerce international, capital humain et croissance économique : l'expérience de la Corée, de la Malaisie et du Cameroun." Clermont-Ferrand 1, 1999. http://www.theses.fr/1999CLF10199.

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Abstract:
Dans cette thèse, on se pose principalement la question de savoir comment le capital humain contribue à la croissance économique des pays qui participent à l’échange international et quels enseignements le Cameroun peut tirer de l’expérience de la Corée ou de la Malaisie (qui sont aujourd’hui une référence en matière de développement rapide) pour son propre développement. La théorie de la croissance endogène demeure le principal fil conducteur de cette analyse. La thèse comporte deux parties : une descriptive et l’autre analytique. La partie descriptive propose une revue de la littérature théorique, la validation empirique et les faits stylisés de l’évolution des trois économies. La partie analytique utilise la technique économétrique basée sur l’étude des séries chronologiques sous forme d’équations simples, de données de panel ou de système d’équations var avec un ou plusieurs termes d’erreurs. La conclusion qui découle de l’analyse théorique est que le capital humain joue un rôle central dans la croissance des pays qui participent à l’échange international, par le biais de la recherche-développement qui crée une dynamique de l’avantage comparatif. La validation empirique du rôle du capital humain et du commerce extérieur dans la croissance conduit à des résultats plutôt ambigus dans certains cas. L’étude des faits stylisés et les résultats de l’analyse dynamique montrent un sentier de développement relativement lent pour l’économie camerounaise. On arrive au constat que la croissance économique de la Corée se révèle endogène et générée par l’accumulation du capital humain, alors que celle du Cameroun semble satisfaire les hypothèses néoclassiques. C’est ce qui explique les vitesses de croissances différentes de ces deux économies. Enfin, à l’aide d’un modèle structurel de croissance de court terme avec deux types d’effets externes, on montre que la contribution de ce dernier à la croissance dépend non seulement du niveau absolu du capital humain, mais aussi de son taux de variation, de la répartition sectorielle de la main d’œuvre, des changements sectoriels dans la production, et aussi d’un taux de croissance seuil au-delà duquel la contribution du capital humain à la croissance devient positive. En termes de politique économique, il en découle que le Cameroun devrait accélérer les mécanismes d’accumulation du capital, à la fois physique et humain, en s’ouvrant davantage vers l’extérieur pour attirer non seulement l’épargne extérieure, mais aussi la main d’œuvre et les compétences étrangères
The present thesis analyses the issue of human capital and growth in an open economy. The question is: why do some countries grow faster than others and what determines the contribution of human capital to growth among countries? It also seeks answers to the question of what lessons Cameroon should learn from the evidence of Korea and Malaysia – good examples of rapid growth – for its own development? The analysis is built within the framework of the endogenous growth theory. The thesis is divided into two main parts. The first part – descriptive – presents the review of literature and the stylized facts of the economic evolution of Korea, Malaysia and Cameroon, based on the theory of dynamic comparative advantage. The second one – rather analytical – develops a growth model with two kind of externalities generated by exports and human capital production sectors. The econometric method based on single equations, panel data or var model is then used to test the hypothesis. The first part yields the conclusion that human capital theoretically plays an important role in economic growth by creating comparative advantage through research and development. But the empirical evidence of trade and human capital’s contribution to growth has not been shown in some developing countries. This part also shows that the sluggish economic development of Cameroon is due to its abundant natural resources relative to labor, as compared to Korea and Malaysia. The dynamic econometric analyses of the second part lead to the findings that the economic growth is revealed endogenous in Korea and not in Cameroon, explaining the differences in the speed of growth of these two countries. From the estimates of a static growth model with two kind of externalities, we have concluded that the impact of human capital on growth of countries is influenced by the level of education, changes in that level, the share of labor force used to produce human capital and the share of manufactures or services in total production. We also show that there exists a threshold rate of growth beyond which the contribution of human capital to growth becomes positive. The main recommendation that should be made for Cameroun to speed up its economic development is to accelerate the accumulation of capital – both human and physical – through outward oriented policies that should allow foreign savings and foreign investments on the one hand, and foreign labor and human capital on the other hand, to flow in the country
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Mercier, Emanuel. "Stratégies de développement du capital humain dans un contexte d'innovation technologique une comparaison Québec, Ontario et Canada." Thesis, Université Laval, 2007. http://www.theses.ulaval.ca/2007/24822/24822.pdf.

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Ghitu-I-Mundunge. "Investissement direct étranger : capital humain et développement des pays à économie de rente : le cas du Gabon." Grenoble 2, 2005. http://www.theses.fr/2006GRE21003.

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Abstract:
L'objectif de notre thèse est d'apprécier la contribution des investissements directs étrangers (IDE) au capital humain dans les pays en développement à économie de rente. Après avoir examiné différentes approches théoriques en économie du développement, en économie industrielle et en économie internationale (Partie I), nous utilisons la grille d'analyse qui a résulté de cette recherche pour l'appliquer au Gabon (Parties II et III). Dans un premier temps (Chapitre 4), nous constatons l'impact limité du capital humain sur l'activité économique dans ce pays. L'analyse de l'évolution globale des IDE (Chapitre 5) nous révèle ensuite que ce pays a reçu un volume relativement important d'IDE, compte tenu de sa taille. Toutefois, au niveau sectoriel, l'on note la prépondérance des IDE dans les secteurs pétrolier et minier qui ne font pas appel à un volume important de travailleurs qualifiés et constituent des enclaves. L'examen de l'activité des filiales de multinationales du secteur des activités extractives (Chapitre 6) indique une implication croissante de ces entreprises dans la formation du personnel local. Il importe toutefois de noter que les cours dispensés ont souvent été spécifiques aux activités extractives. L'étude, enfin, des différents codes d'investissement (Chapitre 7) montre que ce n'est que récemment que les pouvoirs publics ont porté une attention au transfert de technologie et de compétences à la main d'œuvre employée par les filiales de multinationales. La position défendue dans ce travail est que la contribution des FMN au capital humain dans les pays en développement est limitée dès lors que les IDE se concentrent dans les industries extractives.
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Sadiqi, Khalid. "L'initiative nationale pour le développement humain au Maroc : étude et perspectives." Thesis, Artois, 2012. http://www.theses.fr/2012ARTO0102/document.

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Abstract:
L’Homme représente la vraie richesse de la nation, car il poursuit le progrès social tout en cherchant son bien-être personnel par le biais d’actions concrètes pour améliorer son mode de vie. C’est pour cela que le Maroc a lancé à travers le discours du Roi Mohamed VI, l’Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH), le 18 mai 2005, pour lutter contre l’exclusion sociale, la précarité et la pauvreté et se hisser au rang des pays avancés. Notre étude de l’INDH prend appui sur l’évaluation du programme de lutte contre la précarité dans la région Chaouia-Ouardigha. Celle-ci est une des régions du Maroc qui a été étudiée de plus près pour avoir bénéficié de projets dans ce cadre. L’Initiative Nationale pour le Développement Humain est donc un vaste chantier permanent qui met l’Homme au centre du développement, et assure la durabilité de ses projets. Le développement humain a un caractère à la fois économique et social. Il suppose une politique publique active. C’est pourquoi, il n’aurait de raison d’être sans l’Etat, qui s’est affirmé dès la fin des années 1990, conformément aux travaux de A. Sen mettant l’accent sur le rôle de l’Etat dans le développement humain
Man represents the true wealth of nation, as he persues social advance while seeking his personal well-being by means of concrete actions to improve his life style. That is why Morocco has launched the National Initiative for Human Development through king Mohamed Vl’ s speech on the 18th of May 2005, to fight against social exclusion, precariousness and poverty and to raise itself to the position of advanced countries. Our NIHD study rests on the evaluation of the fight program against precariousness in Chaouia-Ouardigha region. This is one of Morocco’s most closely studied regions, since it has benefited from projects within this framework. The National Initiative for Human Development is therefore a vast and permanent field which puts man at the heart of development and ensures the durability of his plans. The human development has both an economic and a social nature. It requires an active public Policy. That is why there would be no more reason for it to exist without the state, which asserted itself from the end of the nineties in accordance with A. Sen’ s Works which emphasize the role of the state in human development
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Rabhi, Dounia. "Stratégies des firmes, capital humain et attractivité des pays du "Sud" : Cas du Maroc." Montpellier 1, 2008. http://www.theses.fr/2008MON10077.

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Gros, Lucio C. "Politiques d'identification et de développement des potentiels humains dans les organistions: facteurs de réussite et d'échec." Doctoral thesis, Universite Libre de Bruxelles, 2006. http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/210752.

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Tibari-Hannou, Khadija. "L'égalité dans les rapports sociaux de sexe au service du développement : le cas des élu(e)s des collectivités territoriales et du capital humain du Ministère de l'intérieur au Maroc." Thesis, Grenoble, 2012. http://www.theses.fr/2012GRENE018/document.

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Abstract:
L'amélioration des conditions des femmes et des hommes s'est accompagnée de l'émergence des différentes approches et théories économiques. Cette nouvelle donne a également conduit à l'échange entre les pays du Nord et du Sud qui a enrichi le corpus théorique économique en faveur des PVD en particulier. Cette thèse se situe dans le cadre de l'économie du développement. Elle a pour objectif principal de chercher les conditions pour mettre en œuvre l'égalité dans les rapports sociaux de sexe au service du développement au Maroc. Il s'agit d'identifier à travers l'expérience des élues des collectivités territoriales et du capital humain du ministère de l'intérieur marocain la situation des rapports sociaux de sexe, la place et les rôles des femmes et des hommes dans la participation au développement. La première partie présente le cadre théorique général des approches économiques indispensables pour notre travail de recherche doctorale. La deuxième partie expose les outils méthodologiques mobilisés à travers l'approche des « capabilités », du capital humain et de la discrimination. Cette partie tente de présenter le développement par le bas avec le rôle des élues des collectivités territoriales et le développement par le haut à travers les fonctionnaires des services centraux du ministère de l'intérieur, afin de mettre en marche dans la pratique l'égalité dans les rapports sociaux de sexe
Improving the conditions of women and men is accompanied by the emergence of different approaches and economic theories. This new situation has also led to an exchange between the North and South. Thus, the economic and theoretical corpus has been enriched in favor of developing countries in particular. Despite the efforts that have been made terms of equality of gender relations and changing laws, it is still difficult to identify this equality in the development. This thesis is part of development economics. Its main objective is to seek the equality of gender relations and their implementation for development in Morocco, through the experience of elected local authorities and the human capital of the Ministry of the Interior. The first part presents the general theoretical framework of economic approaches that are essential for our work of doctoral research. The second part describes the methodological and mobilized tools through the capabilities approach, human capital and discrimination. This section attempts to present the development from below by the role of elected local authorities and development across the top officials of the Central services of the ministry of interior so as to practice the equal gender relations
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Diop, Balla. "L'effet de la stratégie logicielle (ERP open source vs ERP commercial) sur le développement du capital humain des PME." Doctoral thesis, Université Laval, 2015. http://hdl.handle.net/20.500.11794/25919.

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Abstract:
L’objectif de cette étude consiste à étudier et à comparer le développement du capital humain des PME ayant implanté des systèmes ERP open source et celles ayant implanté des systèmes ERP propriétaires/commerciaux, durant les phases d’implantation et de post-implantation. Pour ce faire, nous avons effectué une étude de terrain dans 10 PME réparties, en fonction de leur stratégie logicielle, en deux groupes : un groupe de cinq PME avec des ERP open source et un groupe de cinq PME avec des ERP propriétaires. Les résultats de cette étude indiquent qu’il n’y a pas de différence entre ces deux groupes de PME en ce qui concerne le développement de leur capital humain (c’est-à-dire du capital humain interne et du capital humain externe accessible), durant les phases d’implantation et de post-implantation. Les résultats de cette recherche trouvent que les PME avec des ERP open source n’ont pas de relations directes avec les communautés des ERP open source, ce qui constitue un déficit structurel au niveau de leur réseau de relations. De plus, cette recherche trouve que les PME avec des ERP open source ne s’appuient pas sur les communautés des systèmes ERP open source pour développer leur capital humain interne parce que, comme les PME avec des ERP propriétaires, elles n’ont pas assez de ressources TI (ou de personnel) au niveau de leurs départements informatiques.
Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) play an important role in industrialized countries’ economy. Due to increasing internal and external pressure, SMEs need to adopt integrated information systems such as ERP systems, like the big enterprises. The rapid expansion of ERP systems’ adoption by SMEs is due to two phenomena: 1 - the advent of lighter versions of commercial ERP systems and 2 - the rise of open source ERP systems. Managers of SMEs, wanting to adopt an ERP system, are facing two software strategies: the software strategy directed towards the open source ERP systems and the software strategy directed towards the commercial/proprietary ERP systems. The ERP systems are information systems extremely complex and difficult to set up, because they incorporate and integrate several functional domains under a single technological platform. The establishment and evolution of an ERP system require a large amount of knowledge and of diversified expertise. This knowledge and expertise constitute human capital. According to the literature, human capital is a strategic organizational resource and a source of competitive advantage. In this study, we defined human capital as the sum of the human capital acquired or developed internally (i.e., the knowledge and expertise developed in-house) and of the available external human capital (i.e., accessible knowledge and external expertise). The literature supports that open source communities offer several opportunities of learning (acquisition and development of knowledge and skills) and of human capital development to their members. Thus, in the current economic context, where all companies are looking for a competitive advantage, which software strategy (open source ERP or commercial / proprietary ERP) is more advantageous to SMEs, regarding the development of human capital during the implementation and post-implementation phases? The objective of this research is to study and compare the human capital development of SMEs in the context of an open source ERP project versus a commercial/proprietary ERP project, during the implementation and post-implementation phases. The empirical study was conducted with 10 SMEs divided into two groups: a group of five SMEs with open source ERP systems and a group of five SMEs with commercial ERP systems. The results of the present thesis show that there is no difference between these two groups of SMEs regarding the development of their human capital (internal and external), during the phases of implementation and post-implementation. With regard to the human capital developed in-house, during the implementation and post-implementation phases, the results of this research show that SMEs, regardless of their adopted software strategy (open source ERP system or commercial/proprietary ERP system), develop more business human capital than technical human capital. This poor development of in-house technical human capital in SMEs having adopted an open source ERP and those having adopted a commercial ERP results from the lack of IT personnel at their IT departments. This research has identified several factors (technological, organizational and environmental) that may impact on the development of the internal human capital of SMEs. This study finds that the technical absorption capacity of the SMEs, irrespective of their software strategy (ERP open source and proprietary), is lower than their business absorption capacity due to the lack of IT personnel of SMEs. Regarding the available external human capital, this research finds that there is no difference between SMEs with an open source ERP and SMEs with a proprietary ERP, during the implementation and post-implementation phases. SMEs, regardless of their software strategy (ERP open source and proprietary), have the same structures of social ties. This research finds that SMEs with an open source ERP do not have direct relationships with the communities of open source ERP, which constitutes, according to the literature on the development of human capital (Coleman, 1988), a structural deficit. This explains why the available external human capital of SMEs with an open source ERP is similar to that of SMEs with a proprietary ERP. The results of this research show that SMEs, irrespective of their software strategy (ERP open source and proprietary), continue to use the external human capital of their partner-integrator to manage the evolution of their ERP systems, during the post-implantation phase.
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Gille, Véronique. "Do others matter? : An empirical analysis of the interaction of social and human capital in India." Thesis, Paris 1, 2013. http://www.theses.fr/2013PA010057/document.

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Abstract:
Dire que le capital humain a un impact important sur le développement économique n'est pas une affirmation très controversée. Elle a été confirmée par la recherche des cinquante dernières années et améliorer les indicateurs de capital humain dans les pays en développement est depuis quelques temps déjà un des objectifs principaux des gouvernements, des ONG et des organisations internationales. Cependant, le capital humain est souvent seulement considéré comme une question individuelle. Pourtant, le capital humain comporte une dimension sociale encore relativement peu analysée. L'objectif de cette thèse est d'apporter un éclairage sur cet aspect social du capital humain. La question que je pose tout au long de cette thèse est «Quelle est l'importance des autres? »par rapport au capital humain. En particulier, je me demande comment capital social et capital humain interagissent, et les éléments de réponse que j'apporte reposent sur des données indiennes. L'Inde est un pays où il est particulièrement intéressant d'étudier cette question, car le capital humain y a beaucoup évolué dans les cinquante dernières années, et le capital social a joué un rôle important dans cette évolution. Le contexte social indien, propose aussi un cadre d'analyse riche pour l'étude de la relation entre capital humain et capital social
There is nothing controversial in saying that hum an capital matters a great deal for economic development. Research during the past 50 years has confirmed this belief, and governments, international organizations and NGOs have worked hard to improve human capital indicators. But the majority of policy makers and researchers have considered and studied human capital as an issue only concerning individuals. However, human capital also has a social component which has not yet been well understood, despite a growing literature looking beyond the individual aspect of human capital. The aim of this dissertation is to shed some light on this social component of hum an capital. The recurrent question that I am asking throughout this thesis is "How do others matter?", in relation to hum an capital. In particular, I am wondering how social capital interacts with human capital. To study this question, I take India as a case study. India is a country where human capital has dramatically changed in the last 50 years, and social capital had an important role in this evolution. More concretely, India's peculiar social structure pro vides a very interesting context to study the relation between human capital and social capital
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Mabrouk, Fatma. "Les enjeux économiques de la migration internationale sur le développement des pays d'origine." Thesis, Bordeaux 4, 2012. http://www.theses.fr/2012BOR40025/document.

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Abstract:
Dans le présent travail de recherche, nous proposons, à travers quelques essais empiriques, un nouveau regard sur les enjeux économiques de la migration internationale et le développement des pays d’origine. Tout d’abord, nous commençons par étudier le lien entre la migration internationale et le commerce extérieur en nous appuyant sur des données bilatérales d’un groupe de 27 pays, choisis selon des critères bien particuliers. Les résultats mettent en exergue un lien de complémentarité entre le commerce et la migration. Par la suite, nous étudions l’impact de la migration à travers d’autres canaux de transmissions tels que le capital humain et l’investissement. Il s’agit de retracer l’impact des transferts de fonds des migrants sur la croissance économique des pays d’origine de court et long terme. L’impact est ambigu dans l’espace et le temps. Enfin nous avons choisi de mener une étude complémentaire, à caractère micro-économique, et qui se focalise sur la migration de retour au pays du Maghreb et en particulier en Tunisie. Elle explique comment le migrant de retour contribue au développement de son pays d’origine à travers le canal investissement. Les résultats attestent un biais régional en défaveur de la région du Sud tunisien
The present research proposes an attempt at explicitly analyzing the interrelationship between the economic effects of international migration and development in origin countries. By relying on bilateral data of a group of 27 countries selected according to very specific criteria, we start by studying the link between international migration and foreign trade, and show a complementary relationship between trade and migration. Then, we investigate the impact of migration through other transmission channels, such as human capital and investment, in order to trace the impact of migrants' remittances on economic growth of origin countries in the medium and long term. The impact is found ambiguous in space and time. Finally, we perform an additional study, at micro-economic level, which focuses on return migration to the Maghreb countries, with a particular attention to Tunisia. It aims at explaining how return migrants might contribute to the development of origin countries through the investment channel. The results show a regional bias to the detriment of the region of southern of Tunisia
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Bourdon, Jean. "L'efficacité externe de l'éducation : l'approche de la macro-économie-appliquée." Dijon, 1993. http://www.theses.fr/1993DIJOE001.

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Abstract:
Le traitement se situe en premier par rapport aux nouvelles théories de la croissance. Si le facteur éducatif peut désormais être facilement integré dans les représentations macro-économiques, son intégration effective pose de nombreuses questions de mesure. Quatre terrains d'application sont retenus : - une lecture historique et quantitative sur le cas français (1850-1990) ; - une analyse comparée sur 20 pays situés à des positions différenciées sur l'échelle du développement ; - un modèle macro-économique appliquée sur le cas de la république d'Equateur ; - un modèle du lien éducation-formation pour l'insertion professionnelle dans le secteur du batiment et des travaux publics
The main aim is based in the introduction of human capital in the new approaches in economic growth theories. This thesis shows that education factor could now be easily introduced in macroeconomic side approaches, but the hardest problem is in relation with statistical definitions. Four different levels in application are undergone : - an historical analysis on the French case (1850-1990) ; - a comparison on 20 countries distributed on the scale of economic development ; - an applied macro econometric modelling for the republic of Ecuador ; - an approach of jobs entries in the case of building and public works sector in the French case
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Raffin, Natacha. "Environnement, Santé, Education: Quels enjeux pour le Développement?" Phd thesis, Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, 2009. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00450845.

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Abstract:
Cette thèse traite de l'évolution conjointe des sphères économiques et environnementales. En particulier, elle s'interesse aux interactions de long-terme entre l'évolution de capital humain, qui mesurent par ailleurs le développement, et les changements environnementaux. L'objectif principal est de proposer des mécanismes économiques qui pourraient expliquer la distribution mondiale des performances environnementales observées à un niveau agrégé. Dans cette optique, je met en exergue une double causalité allant du développement économique vers l'environnement, et inversement. D'une part , le développement économique peut engendrer des externalités négatives, mais permet aussi plus de dépenses de protection environnementale. D'autre part, l'environnement affecte le capital humain. Cette thèse de compose de trois chapitres. Le premier s'intéresse aux interactions entre la santé des enfants, les choix d'éducation et l'environnement. Le deuxième se concentre sur un autre canal reliant la qualité environnementale au capital humain: l'espérance de vie. Finalement, le dernier chapitre offre un rôle clef aux anticipations des agents quant à l'état futur de l'environnement, notamment lors du processus de décision quant à l'éducation. Dans tous ces chapitres, l'interdépendance des décisions environnementales et économiques conduit à l'émergence d'équilibres multiples. Cette propriété nous permet d'expliquer l'apparition de trappaes à pauvreté environnementale, qui sont caractérisées par une faible niveau de capital humain et une qualité environnementale dégradée.
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Dia, Abdoul Alpha. "Education, capital humain et dynamique économique : analyse à partir du secteur industriel sénégalais." Phd thesis, Université de Bourgogne, 2005. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00109743.

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Abstract:
L'objectif de ce travail est d'analyser les relations entre l'éducation, le capital humain et les performances industrielles au Sénégal. Les questions abordées sont diverses et variées, et plus particulièrement, elles se rapportent à l'investissement des entreprises industrielles dans le capital humain (niveaux de qualification de la main d'oeuvre, politiques en matière de formation continue), aux différents niveaux d'efficacité (interne
et externe) du système éducatif, à l'adéquation formation/emploi, à l'apport des systèmes de formation non scolaires à la production et à la diffusion du capital humain, aux niveaux de performances du secteur industriel, etc. En dernier ressort, est étudié l'impact de l'investissement des entreprises dans le capital humain sur leurs propres performances. Le travail empirique réalisé, globalement, ne révèle pas un impact significatif et positif des différentes catégories de main d'oeuvre (et
plus généralement de la structure des qualifications) ou des politiques des entreprises en matière de formation continue. Afin de rendre compte d'un tel résultat, plusieurs explications sont mises en avant (influence du capital humain soumis à des effets de
seuil, influence néfaste - du point de vue de l'impact du capital humain - des phénomènes bureaucratiques, environnement productif et technologique des entreprises industrielles sénégalaises qui contribue à limiter le potentiel productif du capital humain, etc.), lesquelles, en définitive, rappellent toute la complexité de la relation
capital humain / croissance économique, et plus particulièrement la nécessité d'une meilleure articulation entre d'une part les politiques éducatives et d'autre part les politiques économiques (politiques industrielles, politiques fiscales, politiques macroéconomiques, etc.).
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Murched, Maya. "Capital humain, dette publique et croissance économique à long terme." Thesis, Angers, 2016. http://www.theses.fr/2016ANGE0003/document.

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Abstract:
La croissance économique et ses moteurs représentent le principal sujet préoccupant les chercheurs en macroéconomie depuis longtemps. Investir en capital humain à travers le système éducatif joue un rôle important pour stimuler la croissance et le développement économique, cette accentuation a pris place depuis la naissance innovante de la théorie de la croissance endogène. L'attention et les efforts dévoués à l'investissement dans le capital humain peuvent être déstabilisés par le retour global et récent de la crise de la dette souveraine dans plusieurs pays, dette qui poursuit son ascension depuis 2007, et les politiques d'ajustement nécessaires d'après-crise. Des judicieuses politiques de redressement devraient être composées d'un mélange des activités encourageant la croissance économique, y compris l'investissement dans le capital humain, l'austérité et le long terme. L'objectif principal de cette thèse est de fournir des nouvelles évidences empiriques sur la relation dette-croissance économique et leurs externalités sur la formation de capital humain, les estimations sont réalisées sur un jeu de données récent et complet couvrant 22 années et 76 pays dans le monde. L'ensemble des variables utilisées englobe de nombreux agrégats macroéconomiques tel que : taux de croissance annuel du PIB, la dette publique en % de PIB, les dépenses publiques d'éducation en % de PIB, le moyen d'année de scolarité, le taux d'inflation, et d'autres. En utilisant une technique d'estimation semi-paramétrique appropriée qui offre des solutions pour de nombreux problèmes concernant les données, les résultats empiriques suggèrent un impact négatif et hétérogène de dette et des dépenses d'éducation publiques sur la croissance du PIB. Là où, l'utilisation des dépenses d'éducation dans l'ensemble de l'échantillon est inefficace, les décideurs politiques devraient ajuster et bien gérer la fonction de ces dépenses en même temps de viser des efforts publics pour réduire les niveaux élevés d'endettement et d'augmenter la croissance économique. Nous montrons également que l'utilisation des outils d'analyse textuelle en économie, offre une lecture rapide et globale des courants de recherche contenus dans la littérature empirique et théorique de la croissance économique
Economic growth and its driving forces have been the maintopic preoccupying economic researchers since long time in macroeconomic branch. Public investment in human capital through educational system plays an ultimate role in boosting economic growth and development, this role has taken a place since the innovative dawn of endogenous growth theory. The focus and efforts of investing in human capital could be destabilized by the global and recent return of sovereign debt crisis in several countries, which continues its rise since theearly 2007, and the after-crisis necessary adjusting policies. Getting back wise policies should be composed of mixture of growth fostering activities, including the investment in human capital, austerity and forbearance.The main purpose of this thesis is to provide new empirical inferences on debt-growth relationship and its interaction with human capital formation. Estimates are carried on a recent and complete data set that spans over 22 years and involves 76 countries worldwide. The range of invested variables encompasses many macroeconomic aggregates such as : GDP annual growthrates, public debt to GDP ratio, and public education expenditure to GDP ratio, average schooling years, inflation rate, and others. Using a superior estimation semi-parametric technic which accounts for some data issues, the empirical results suggest a heterogeneous impact of public debt and education expenditures levels on GDP growth rates. Henceforth, the use of education expenditure in the whole sample is inefficient,where policy makers should adjust and well manage the function of these expenditure in line with the public efforts to reduce debt high levels and rise economic growth. We also show that the use of textual analysis tools in economic studies, such in growth literature, offers a rapid and total lecture of the hidden research trends embodied in the huge empirical and theoretical literature of economic growth
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Hanchane, Hicham. "Investissement direct étranger, capital humain et croissance économique dans les pays en développement : une proposition théorique et approches empirique [sic] de validations à l’aide des données de panel." Pau, 2005. http://www.theses.fr/2005PAUU2001.

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Abstract:
Ce travail de thèse s'intéresse à l'impact des investissements directs étrangers (IDE) sur la croissance économique des pays en voie de développement (PVD), il s'intéresse à la fois à l'aspect théorique du sujet en utilisant les modèles de croissance endogène et à son aspect empirique en utilisant l'économétrie des données de panel. La littérature théorique et empirique confirme l'impact positif de ces flux de l'IDE sur la croissance économique des pays hôtes. A partir de la modélisation qu'on propose dans le troisième chapitre, cet impact n'est pas toujours positif sur l'économie des pays d'accueil. En effet, les IDE peuvent avoir un effet négatif sur les pays en voie de développement, si l'écart technologique entre les firmes multinationales et les firmes locales est grand et si ces dernières ne disposent pas d'un niveau de travail qualifié suffisant. L'étude empirique, en utilisant l'économétrie des données de panel sur 30 PVD observés de 1982 à 1996 vient confirmer ces prédictions théoriques. Afin d'avoir des résultats plus robustes on a varié les méthodes de spécification de l'hétérogénéité non observée (variables instrumentales et GMM dans le cadre statique et dynamique)
This work of thesis concentrates on the impact of foreign direct investments (FDI) on the economic growth of developing countries. It is interested both in the theoretical aspect of the subject by using the models of endogenous growth and in its empirical aspect by using econometrics of the panel data. The theoretical and empirical literature confirms the positive impact of these flows of FDI on the economic growth of the host countries. According to the model I propose in the third chapter, this impact however is not always positive on the economy of the host countries. Indeed, the FDI can have a negative effect on the developing countries, if the technological difference between the multinational firms and the local firms is large and if these latter do not have a level of sufficient qualified labour. The empirical study, while using the econometrics of the panel data on 30 developing countries observed from 1982 to 1996, confirms these theoretical predictions. In order to obtain more robust results I varied the methods of specification of heterogeneity non observed (instrumental variable (IV) and GMM within the static and dynamic framework)
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Jacob, Sergot. "Capital humain, productivité agricole et rationalité des agriculteurs : Une étude empirique avec application de l'approche "Data Envelopment Analysis" sur données d'Haïti." Antilles-Guyane, 2008. http://www.theses.fr/2008AGUY0219.

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L'agriculture en Haïti décline depuis plusieurs décennies, mais continue de jouer un rôle important dans l'économie. A partir de données primaires transversales sur un échantillon de 815 exploitations, nous étudions, en deux étapes, l'efficience productive (à partir d'un estimateur DEA) et les facteurs qui y sont liés (à partir de modèles Tobit) en accordant une attention particulière au capital humain pris au sens le plus large. Les résultats empiriques montrent que l'efficience productive moyenne est de 21. 45% et seulement 3% des agriculteurs opèrent sur la frontière efficiente. Tandis que le capital humain, l'intégration aux marchés d'aval, les transferts ou l'accès aux institutions rendent les agriculteurs plus efficients, d'autres facteurs (dont des valeurs culturelles, les insuffisances institutionnelles et l'environnement technico-économique) exercent l'effet contraire. Cette recherche ajoute une nouvelle dimension à la littérature sur l'efficience en quantifiant l'impact des variables culturelles et en montrant par quels mécanismes elles opèrent. Nous explorons également les déterminants des stratégies de revenus adoptées par les agriculteurs dans leur lutte pour la subsistance. Après avoir contrôlé pour le capital social, l'accès aux institutions formelles et informelles, la localisation, nous fournissons les évidences empiriques du rôle crucial du capital humain comme déterminant principal des stratégies de revenus les plus rémunératrices. Nous démontrons également que la pauvreté contraint certains agriculteurs à se salarier chez les plus riches pour trouver des revenus complémentaires. Dans cette logique, le capital social joue un rôle indirect et positif
Agriculture in Haiti declines for seve raI decades, but still plays a crucial role in the economy. Using a unique cross sectional data set of 815 farms, l study, in two stages, first the farms' productive efficiency (using a DEA estimator), and second, the factors that are linked with (from Tobit models) paying a particular attention to an expanded human capital concept. Empirical results show that productive efficiency is in average 21. 45% and only 3% of the farmers operate on efficient frontier. While human capital, institutions' and market access, remittances, increase farmers' efficiency, other factors-such cultural values, institutional weaknesses, and technical and economic environment-lead a counterproductive effect. By the way, this research adds a new dimension to literature on efficiency by quantifying the impact of cultural variables and showing the mechanisms by which they operate. We also explore the determinants of incomes strategies adopted by the farmers in their battle for subsistence. Having controlled for social capital, access to informaI and formaI institutions, location, we provide empirical evidence of the critical role of the human capital as the main determinant of the most remunerative income strategies. We also show that poverty change the options for a subgroup of farmers constrained in selling his labour force to the richest farmers in order to get supplementary incomes. In this latter case, the social capital plays an indirect and positive role
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Thuilliez, Josselin. "Paludisme et développement économique." Phd thesis, Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, 2009. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00492496.

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Abstract:
Cette thèse contribue à la littérature sur la relation endogène entre l'état de santé d'une population et le développement économique d'une nation. Nous nous focalisons pour cela sur un phénomène de grande ampleur touchant de nombreux pays en développement: l'endémie palustre. Dans un premier temps, nous reformulons le cadre théorique dans lequel la relation bidirectionnelle entre paludisme et développement économique est généralement analysée. Nous utilisons un modèle d'épidémiologie économique qui place la maladie et les comportements préventifs au centre de l'analyse et débouche sur des comportements dits «prévalence-élastiques». Nous montrons que ce modèle conduit à de possibles équilibres multiples et, par conséquent, à des trappes de santé potentielles du fait des externalités engendrées par les décisions des agents. Une implication forte de ces trappes concerne le caractère exogène de la maladie pour les communautés piégées. Une autre implication importante concerne les politiques de contrôle de la maladie. Si les communautés sont piégées dans de telles trappes et que la maladie affecte négativement certaines variables économiques, il est possible que la maladie engendre, de par sa nature même, des obstacles socioéconomiques à son contrôle. Dans un deuxième temps, nous cherchons donc à mieux comprendre les effets socioéconomiques du paludisme. Si le paludisme touche principalement les enfants, les études économiques sur le sujet se sont essentiellement focalisées sur ses effets sur la productivité chez l'adulte ou l'accumulation des dépenses de santé privées et publiques liées à la maladie. Les trois derniers chapitres de cette thèse abordent la question des effets économiques du paludisme sous un angle nouveau: celui des conséquences de la maladie sur l'accumulation de capital humain chez l'enfant, pouvant avoir des conséquences lourdes sur les générations futures. Certaines études médicales font un constat alarmant de l'impact du paludisme sur les capacités de développement créatif et intellectuel chez l'enfant. Nos résultats montrent que les pays intensivement touchés par le paludisme ont des systèmes éducatifs moins performants par rapport aux pays non touchés. Ces résultats suggèrent des effets non négligeables du paludisme au niveau macroéconomique, compte tenu de l'ampleur de l'endémie palustre. Ils sont ensuite confirmés par deux analyses microéconomiques à partir de données DHS et d'une enquête longitudinale que nous avons réalisée dans un village en zone endémique au Mali en collaboration avec le Malaria Research and Training Center. D'un point de vue méthodologique, nous améliorons la mesure des indicateurs de paludisme généralement utilisés dans les études économiques. L'une des principales découvertes de cette thèse concerne les effets du paludisme asymptomatique. Le paludisme asymptomatique à P. falciparum affecte significativement les performances scolaires des enfants en zone endémique. Nous montrons également qu'un niveau de richesse plus élevé ne protège pas des effets négatifs de la parasitémie sur l'éducation. Nos résultats peuvent déboucher sur une modification de la perception sociale et psychologique des risques associés à la maladie, ouvrant ainsi des perspectives prometteuses en matière de politique de lutte.
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Xuereb, Mélanie. "Les conditions de production du capital humain dans les pays en développement : un éclairage des conséquences économiques de l'épidémie de VIH/SIDA : Application au cas du Cameroun." Paris 2, 2005. http://www.theses.fr/2005PA020028.

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Abstract:
Les théories de la croissance endogène ont démonté l'importance du capital humain dans la croissance économique. Cependant l'expansion du VIH/SIDA dans les pays en développement remet en cause les progrès réalisés en matière de développement humain. La thèse analyse dans un premier temps la contribution du facteur humain à la croissance à travers l'étude des rendements directs et indirects des investissements en capital humain. Puis, afin de comprendre le processus de formation du capital humain dans les pays en développement, elle étudie les conditions de production des services d'éducation et de santé. A partir de ces deux analyses, différentes techniques d'estimation du stock de capital humain sont ensuite proposées afin de pouvoir estimer l'impact du VIH/SIDA sur le capital humain et la croissance économique dans le cas des pays fortement touchés par l'épidémie. L'analyse est, enfin, appliquée au cas du Cameroun.
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Akim, Al-mouksit. "Trois essais sur la migration, les transferts privés et le développement économique en Afrique Subsaharienne." Thesis, Paris Sciences et Lettres (ComUE), 2018. http://www.theses.fr/2018PSLED047/document.

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Abstract:
Les trois essais composant cette thèse apportent des contributions à la littérature sur les conséquences de la migration et des transferts privés sur le développement économique des pays d'origine d'Afrique Subsaharienne.Le premier essai évalue l'impact distributif des transferts internationaux et domestiques au Sénégal. Les résultats montrent que les transferts privés réduisent l'inégalité de revenu au Sénégal. Cet effet égalisateur semble principalement tiré par les transferts domestiques. Le deuxième essai examine la fonction d'assurance de la migration au Mali. Nous trouvons que la migration agit comme un mécanisme d'assurance lorsque le ménage est victime d'un choc idiosyncratique au cours de l'année. Le troisième essai étudie le lien entre le capital humain des migrants sénégalais et leur insertion sur le marché de travail de destination. Les résultats suggèrent que la probabilité d'être en emploi qualifié étant donné le niveau d'éducation est inférieure en migration par rapport au Sénégal.Bien qu'à priori distincts, ces trois essais ont en commun une approche qui mobilise des enquêtes ménages ainsi que des techniques micro-économétriques diverses au regard du caractère complexe de la migration afin d'apporter des éclairages sur les conséquences de la migration sur les économies d'origine
The three essays composing this thesis make contributions to the literature on the consequences of migration and private transfers on the economic development of the countries of origin of sub-Saharan Africa.The first essay evaluates the distributive impact of international and domestic transfersin Senegal. The results show that private transfers reduce income inequality in Senegal. This equalizing effect is mainly driven bydomestic transfers. The second essay examines the insurance function of migration in Mali. We find that migration acts as an insurance mechanism when the household suffers an idiosyncratic shock during the year. The third essay examines the link between the human capital of Senegalese migrants and their integration into the destination labor market. The results suggest that the probability of being in skilled employment given the level of education is lower in migration compared to Senegal. Although a priori distinct, the three essays have in common an approach that mobilizes household surveys and various microeconometric techniques to deal with the complexity of migration in order to improve the understanding of the consequences of migration on the economies of origines
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Obasogiye, Khalepo Tetyana. "Le capital humain et le capital social comme ressources spécifiques pour une dynamique territoriale dans une économie insulaire : le cas de St Pierre et Miquelon." Grenoble, 2010. http://www.theses.fr/2010GRENE004.

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Abstract:
Depuis l'arrêt de la Grand Pêche en 1992 suite au moratoire à la morue imposé par le Canada, le modèle de développement de Saint-Pierre-et-Miquelon, basé sur la pêche et l'avitaillement des navires a été complétement bouleversé. Désormais, le développement du dernier héritage de la France en Amérique du Nord est basé principalement sur les subventions de l'Etat. Depuis, l'archipel rencontre les difficultés de développement économique. De plus, la petite taille, l'éloignement, l'isolement et la vulnérabilité influencent son développement. Ces caractéristiques forment ses handicaps et, au même temps, constituent ses avantages pour le développement. Les approches traditionnelles de développement basées sur le développement industriel ne prennent pas en compte les spécificités et ne montrent pas la réalité des économies insulaires. Cette thèse mobilise le capital humain et le capital social comme ressources spécifiques pour le développement d'une économie insulaire. Le diagnostic du capital humain et du capital social de l'archipel a été réalisé. La méthodologie inclut l'analyse des contes et des évènements historiques. Un questionnaire inspiré du celui de la Banque Mondiale pour mesurer le capital social a été proposé á la population et aux professionnels des secteurs touristique, pêche et aquaculture. La consultation d'experts locaux et externes en développement des îles, en tourisme ainsi qu'en pêche et aquaculture complète le diagnostic. Les pistes de valorisation du capital humain et du capital social pour une dynamique de développement et pour une meilleure gouvernance ont été proposés, y compris le rôle des lieux–ressources dans la valorisation de ces potentiels
Since the end of the Great Fishing due to the moratorium on cod fish imposed by Canada in 1992, the model of development of St Pierre & Miquelon based on fishery and ships supply industry collapsed. Henceforth, the development of the last vestige of French Empire in North America is principally based on government subventions. Since then, the archipelago faces the difficulties of economic development. Moreover, smallness, remoteness, isolation and vulnerability impact the development of the island. These characteristics form their handicaps and at the same time constitute their advantages for economic development. Traditional approaches based on industrial development do not take into account the specificities and do not show the reality of island economies. This doctoral dissertation mobilizes human capital and social capital as specific resources that can enable economic development in island economy. A diagnostic of social capital and human capital of St Pierre et Miquelon have been realized. The methodology includes the analysis based on narratives and historical facts. A questionnaire inspired from World Bank questionnaire for measuring social capital has been proposed to the population, to the professionals of tourism, fishery and aquaculture sectors. The consultation of local and externals experts in small island development, in tourism as well as fishery and aquaculture industry completes the diagnostics. Recommendations have been made to valorize social capital and human capital of the archipelago in order to enhance the dynamics of development and better governance, including the role of resource-places in of social capital and human capital valorization
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Fabre, Alice. "L'accumulation du capital humain sur le cycle de vie : éducation, formation et inégalités : Une étude dans le cadre du modèle à générations imbriquées." Aix-Marseille 2, 2000. http://www.theses.fr/2000AIX24011.

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Eltaief, Ghalia. "Essoufflement du modèle de croissance économique des pays sud méditerranéens : analyse théorique et empirique et comparaison avec les pays asiatiques." Thesis, Paris 9, 2013. http://www.theses.fr/2013PA090018.

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Abstract:
Cette thèse étudie les causes de l’essoufflement de la croissance des pays Sud méditerranéens en les comparants aux pays asiatiques. Cette comparaison a été faite à travers l’analyse des politiques industrielles et éducatives menées, ainsi qu’à travers la dimension institutionnelle. On a également essayé d’analyser les facteurs économiques et sociaux qui ont probablement contribué à déclencher les révoltes dans ces pays. Nos résultats empiriques ont montré que la qualité des institutions est un déterminant pertinent des différences de croissance. Ils ont également montré que c’est la Tunisie qui a réuni les facteurs nécessaires pour que cette révolution soit réalisée. Le degré de développement de la société civile- mesuré par les taux de participation de la femme à la vie active et d’utilisation d’Internet- semble jouer un rôle important dans le déclenchement de ces révoltes, et ceci dans un contexte de taux de chômage élevé, d’inégalités de revenus et de faible niveau de démocratie
The thesis investigates the causes of growth weakening in southern Mediterranean countries in comparison with Asian countries through industrial and educational policies analysis, as well as through the institutional dimension. It also attempts to analyze the economic and social factors that may have contributed to triggering the revolts experienced by these countries. The main results of this research are: First, the quality of institutions is a relevant determinant of growth differences between countries. Second, Tunisia is the country that gathered together the most necessary elements for this revolution to be achieved. Third, it is found out that the degree of development of civil society as measured by the participation rate of women in the workforce as well as the rate of Internet use played an important role in triggering these revolts. This result is achieved in an environment featured by high levels of unemployment, income inequality, and low levels of democracy
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Coudel, Emilie. "Formation et apprentissages pour le développement territorial : regards croisés entre économie de la connaissance et sciences de gestion. Réflexion à partir d'une expérience d'Université Paysanne au Brésil." Phd thesis, Ecole nationale superieure agronomique de montpellier - AGRO M, 2009. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00371589.

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Abstract:
Alors que la participation de la société civile aux politiques publiques devient l'objet de nombreuses études, la capacité réelle des acteurs à prendre part à ces processus est rarement abordée. A partir d'une expérience de formation originale, une Université Paysanne qui s'est déroulée dans le Nordeste du Brésil de 2003 à 2006, cette thèse propose de mener une réflexion sur la manière d'accompagner des acteurs pour qu'ils s'insèrent dans la gouvernance territoriale. Notre hypothèse centrale est que pour avoir un impact sur le développement territorial, un processus d'accompagnement doit se préoccuper de renforcer à la fois le capital humain, le capital social et le capital institutionnel des acteurs impliqués. Pour évaluer cette diversité d'apprentissages, nous avons été amenés à développer une méthodologie spécifique, combinant entretiens, diagramme d'évaluation des compétences, cartes cognitives des réseaux d'insertion et jeu de cartes des représentations du développement agricole. Ces différentes méthodes nous ont permis de mesurer de manière précise certains apprentissages réalisés. Les résultats ont été mis en perspective grâce à un suivi pendant près de deux ans des activités des étudiants et notamment des actions conduites par leur association. Nous montrons que les principes guidant la formation ont débouché sur une réelle co-construction de connaissances adaptées au territoire. Par ailleurs, les relations de proximité développées pendant la formation ont permis la constitution d'un réseau territorial d'acteurs variés partageant une vision commune pour le développement de leur territoire. Cependant, bien que l'association des étudiants ait émergé comme un acteur important du développement territorial, il serait nécessaire de réfléchir dans de futures formations à la manière de mieux renforcer le capital institutionnel des étudiants, notamment en développant les partenariats avec d'autres organisations du territoire.
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Lanckriet, Edouard. "Le Système d’Innovation Technologique des agroénergies de la canne à sucre, un outil de développement durable au Brésil, quels enseignements pour la formation des politiques de développement liées au capital naturel en Afrique de l’Ouest ?" Thesis, Paris, EHESS, 2017. http://www.theses.fr/2017EHES0013/document.

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Abstract:
Au Brésil, la canne à sucre sert de matière première à la fabrication de sucre, de carburant, et d’électricité. Ce modèle industriel a permis au pays d’ériger en avantage compétitif sa productivité en biomasse. Il a été promu en Afrique mais la majorité des projets d’agroénergies y a été un échec. Ce constat pose la question de l’intérêt du modèle au Brésil et du rôle des agroénergies dans une stratégie de développement. Notre analyse pose le « modèle brésilien » comme Système d’Innovation Technologique - le SIT de la canne - dont nous analysons la trajectoire de long terme afin d’en saisir les déterminants de succès et d’échec ainsi que le rôle socio-économique historique. Il se structure depuis la fin du XIXème et sert une stratégie de diversification des marchés de la canne à sucre par l’importation, l’adaptation et la diffusion des technologies nécessaires à l’essor de ces nouveaux marchés. La filière biocarburant a en particulier nécessité de créer un système technologique alternatif. Le soutien public a été déterminant dans l’évolution du SIT de la canne, façonnée par les crises sociales et économiques du pays. Par le SIT de la canne, le Brésil a pu former son capital humain à la valorisation du capital naturel, cela lui permet aujourd’hui d’expérimenter une conversion agroécologique du mode de culture, afin de régénérer le capital naturel sol.Notre analyse du modèle brésilien nous permet de préciser la fonction des agroénergies dans une stratégie de développement : elles sont avant tout un outil de soutien à l’économie agricole. Au regard de cela nous analysons les facteurs d’échecs des projets africains de jatropha-énergie et formulons une proposition pour la structuration d’un SIT des agroénergies adapté aux enjeux de développement de l’Afrique de l’Ouest, que nous proposons d’adosser à la filière oléagineuse
In Brazil, sugar cane is used as a raw material for the production of sugar, fuel, and electricity. This industrial model has enabled the country to build a competitive advantage on the biomass productivity of its soils. It has been promoted in Africa but the majority of African bioenergy projects have been a failure. This raises the question of the interest of the model in Brazil, of the role of bioenergy in a development strategy.The Brazilian model is a Technological Innovation System, the sugar cane TIS, which we analyze in the long term. Since the end of the 19th century, it has been structured to import, adapt and spread technologies in order to diversify sugar cane markets. The biofuel sector required the creation of an alternative technological system, financed by the State through the Proalcool Program (1975 to 1985); Created to absorb the surpluses of the sugar sector and for the energy security of the country. Public support was key in the evolution of the TIS, forged in the wake of the country's social and economic crises. The sugar cane TIS has enabled Brazil to train its human capital in the valorization of natural capital, which enables it today to experiment a new change : the agroecological conversion of the cane cultivation model, that would allow regenerating the Natural Capital soil. Based on our analysis of the Brazilian model we formulate an analysis of the factors of failure of the African jatropha biofuel projects and make a proposal for the structuring of a biofuel TIS adapted to West Africa stakes of development, which we suggest to back up to the oilseed chain
No Brasil, a cana-de-açúcar é utilizado como matéria-prima na fabricação de açúcar, combustível e eletricidade. Este modelo de negócio tem permitido ao país para transformar a produtividade de biomassa de seu solo em uma vantagem competitiva. Ele foi promovido na África, mas a maioria dos projetos de agroenergia africanos houve uma falha. Isso levanta a questão do interesse do modelo no Brasil, bem como o papel da bioenergia em uma estratégia de desenvolvimento. O modelo brasileiro é um Sistema de Inovação Tecnológica, o SIT da cana, que analisamos a longo prazo. Ele é estruturado desde o final do século XIX para importação, adaptação e difusão de tecnologias afim de diversificar os mercados de cana. O setor do etanol combustível tem necessidade de um sistema tecnologia alternativa, financiado pelo governo através do Programa Proálcool (1975-1985); ele foi criado para absorver os excedentes do sector do açúcar e para a segurança energética do país. O apoio público tem sido fundamental para a evolução do SIT, foi forjada pelas crises sociais e económicas do país. Hoje o SIT da cana-de-açúcar experimenta um modelo de produção agroecológica para o cultivo da cana, ele deveria ser capaz de regenerar o capital natural. Nossa análise do modelo brasileiro nos permite fazer uma análise dos fatores de não-sucesso dos projetos africanos de produção de biocombustível de jatropha. Nós formular uma proposta de estruturação de um SIT da agroenergia Oeste Africano adaptado às questões de desenvolvimento locais, propomos a ser associado ao setor oleaginosa
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Samoud, Iheb. "Evolution des IDE en Tunisie : déterminants et effets sur la croissance." Thesis, Bordeaux 4, 2013. http://www.theses.fr/2013BOR40024.

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Abstract:
Aborder le thème de l’attractivité des investissements directs étrangers (IDE) relève d’une préoccupation essentielle pour la Tunisie. Depuis les années 1970, les IDE sont devenus un vecteur clef dans la croissance du pays, en témoignent les différentes mesures législatives et réglementaires qui ont été prises afin de préparer un cadre attractif pour les investisseurs. Cependant, au regard des efforts consentis et des avantages accordés, les résultats sont plutôt décevants et restent loin des attentes. Dés lors, il est intéressant d’étudier les déterminants des IDE en Tunisie et leurs effets sur l’économie locale en particulier sur la croissance économique. A cette fin le capital humain est mis au cœur du mécanisme en analysant son impact sur la croissance et la manière dont il interagit avec les flux d’IDE. C’est autour de cette thématique que notre thèse est axée. L’analyse statistique et économétrique menée au cours de ce travail montre que durant les deux dernières décennies, les IDE en Tunisie s’expliquent par la réalisation des projets ponctuels de prospections pétrolières et des opérations de privatisation de grandes entreprises publiques. Ce sont principalement les secteurs rentiers (hydrocarbures) et les opérations non reconductibles de privatisation qui ont attiré le plus d’IDE, alors que les IDE manufacturiers restent toujours polarisés par le textile et l’habillement. Il apparaît aussi, que l’IDE, hors énergie et privatisations, est faible. De plus, ces opérations n’ont pas déclenché une dynamique d’entrée d’IDE dans ces secteurs. Pour conclure, les résultats attestent clairement de l’effet peu significatif de l’évolution des flux d’IDE et des taux de scolarisation (capital humain) sur la croissance économique en Tunisie. Il ressort aussi que les IDE pris isolément affectent positivement la croissance mais sans crée autant des externalités positives (effets spillovers)
Addressing the issue of the attractiveness of foreign direct investment is a major concern for countries like Tunisia. Since the 1970s, the attractiveness of FDI became a key variable in the country’s economic growth, as shown by the adoption of different legislative and regulatory measures meant to create a favorable environment for investors. However, given the amount of efforts invested and benefits granted, the results come across as being pretty disappointing and all remain far from the goals and hopes initially raised. In this context, it is interesting to study the FDI determinants in Tunisia and their impact on the local economy especially in terms of national growth. To this end, we will focus on the important role played by the human capital, its effects on growth and the way it interacts with the flows of FDI. The core of the thesis will indeed revolve around this theme. The statistical and econometric analysis undertaken in the dissertation will show that for the past two decades, FDI in Tunisia have been the result of a few oil exploration projects and privatization of big public companies. It is mainly the annuitant sector (hydrocarbon) and the non-renewable privatization projects that have attracted the most FDI, whereas industrial FDI remain polarized by the textile-Apparel industries. It also appears that, privatizations and energy sector set aside, FDI remain weak. Not only that, these operations have not triggered a dynamic input on FDI for these sectors. In conclusion, the results clearly prove that progress in FDI and school enrollment ratio (human capital) in Tunisia has had little effect on the Tunisian economic growth. It also has been brought to our attention that, taken alone, FDI have a positive impact on growth; however they fail to create spillover effects
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Tumi, Salaheddin. "Les déterminants des IDE et leur impact sur la croissance économique dans les pays en développement. Le cas des pays du Maghreb et du Moyen-Orient." Thesis, Paris 3, 2012. http://www.theses.fr/2012PA030021.

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Abstract:
Dans la quête des pays du Sud de moyens de développement économiques en vue d'améliorer le bien-être collectif de leurs populations, ces dernières décennies ont connu une concurrence accrue entre les pays en développement pour attirer le plus grand volume d'investissement directs étrangers. Cette concurrence est devenue de plus en plus acharnée "race to the bottom" en raison de la difficulté accrue d'obtention de crédits auprès d'organismes de financement internationaux. Les investissements directs étrangers (IDE) constituent non seulement des sources de financement mais aussi un transfert de technologie et de savoir-faire industriel vers leurs économies. Une question centrale dans cette thèse, que nous avons tenté d'examiner en profondeur de manières théorique et empirique, consiste à comprendre les mécanismes qui ont engendré le phénomène d'IDE et les facteurs qui l'encouragent. Parmi les nombreux pays en développement qui ont tenté de préparer un terrain attrayant pour les IDE, certains ont moins bien réussi. Ceci n'a pas empêché une deuxième vague de pays de se précipiter vers ce phénomène, convaincus que les IDE sont le moteur du développement. C'est là que vient notre deuxième question centrale où nous tentons d'établir un lien entre les IDE et la croissance économique. Notre travail empirique classe les pays en cinq zones régionales tout en mettant un accent particulier sur les pays du Maghreb et du Moyen Orient. Nous montrons que, pour être attrayant aux IDE, un pays devait être politiquement stable, doté d'infrastructures suffisantes, d'institutions efficaces et d'une population éduquée. Par ailleurs, il existe des biais spécifiques à certaines régions. La région du Maghreb et du Moyen Orient, par exemple, souffre d'un biais défavorable à l'accueil d'IDE. Nous tenterons d'expliquer et d'analyser les causes de ce biais. Concernant le lien IDE-Croissance, nous montrons, toutes choses étant égales par ailleurs, que les IDE ne commencent à avoir un effet positif sur la croissance qu'à partir d'un certain seuil de niveau de capital humain de la population
The quest for progress towards economic development in the countries of the South has increased competition between these nations in the last two decades, as they each try to attract the largest volume of FDI. This competition has become a race to the bottom due to the increased difficulties in obtaining credit. Many developing countries have attempted to attract FDI. Some have been less successful than others, in this regard; however this did not prevent a second group of countries undertaking the same policy. The decision makers seem to be convinced that FDI is the engine of development and the main question in this thesis is to better understand the phenomenon of FDI, its mechanisms and determinants. The second question is an assay to establish a link between FDI and economic growth. Our work classifies countries into five zones with an emphasis on the Maghreb and the Middle East. We show that to be attractive for FDI; a country should be politically stable, with adequate infrastructure, effective institutions and an educated population. Natural resources and bilateral investment treaties are decisive factors for the attraction of FDI. In addition, there are biases specific to certain regions. The Maghreb and the Middle East suffer from negative biases that are preventing this zone from attracting FDI. We try to explain and analyze the causes of this limited volume of FDI received. On the link FDI-growth, we found that FDI does not begin to have a positive effect on growth until there is a certain threshold level of human capital in the population
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Destrée, Nicolas. ""Remittances" et activité économique dans les pays en développement." Thesis, Aix-Marseille, 2018. http://www.theses.fr/2018AIXM0628.

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Depuis le vingtième siècle, les flux migratoires ont augmenté entrainant des flux financiers – nommés "remittances" - partant des zones d'immigration vers celles d'émigration. Ces transferts, que les migrants envoient à leurs familles dans leur pays d'origine peuvent générer des effets opposés selon des pays. Cette thèse a pour objectif d'analyser leurs conséquences sur le capital physique et humain dans les pays qui les reçoivent.Le premier chapitre souligne l'impact négatif de ces flux sur le stock de capital ainsi que sur l'offre de travail. Ce revenu supplémentaire durant leur dernière période de vie conduit les individus à moins travailler et moins épargner. Ces transferts peuvent rapprocher ou éloigner les économies de la règle d'or d'accumulation du capital en fonction de leurs caractéristiques. Une politique de taxation est proposée afin de maximiser le bien-être. Le second chapitre étend l'analyse à des économies ouvertes faisant face à des contraintes exogènes de crédit sur le marché international des capitaux. Il montre que les transferts réduisent les incitations des agents à épargner, mais peuvent accroitre l'investissement en capital physique dans certains pays, via les entrées de capitaux, en relâchant directement la contrainte de crédit. Le troisième chapitre développe un modèle de croissance avec accumulation de capital humain, dans lequel les agents empruntent pour s'éduquer. Les contraintes de crédit sont cette fois endogènes : les agents ne peuvent s'engager à rembourser et sont exclus du marché des capitaux en cas de défaut. Ce modèle explique que les "remittances" peuvent générer des effets positifs, dans certains pays, ou négatifs dans d'autres
Since the twentieth century, migratory flows have largely increased entailing financial flows - named remittances - from immigration areas to emigration areas. These transfers that migrants send to their families in their home countries may empirically lead to positive or negative effects on physical and human capital. This thesis aims at explaining this mixed evidence in developing countries.The first chapter underlines the negative impact of remittances on capital stock but also on labour supply. Due to this additional income in their last-period of life, agents have less incentive to work and save. Remittances may bring economies closer to their golden rule of capital accumulation or further from their golden rule according to their features. A taxation policy is provided in order to maximise the welfare in the home country of the migrants. The second chapter extends the analysis to open economies facing exogenous credit constraints on the international capital market. Even if remittances reduce incentive to save, these flows may increase investment in physical capital in some countries, through capital inflows, by directly relaxing the credit constraints. The third chapter considers a growth model with human capital accumulation in which agents borrow to finance their education. Borrowing constraints are, in this non-commitment framework considered as endogenous: agents may choose to default and are excluded from the financial market in case of default. In accordance with empirical literature, this model is able to explain a negative or a positive impact of remittances on economic growth
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Buc, Stéphanie Thieyre. "Génération et développement du capital social dans les entreprises multinationales : l'adaptation des conjoints d'expatriés." Lyon 3, 2009. https://scd-resnum.univ-lyon3.fr/in/theses/2009_in_buc-thiere_s.pdf.

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Abstract:
L'adaptation des salariés détachés ou expatriés à l'étranger est un élément important concernant la réussite de la mission qui leur a été confiée. De nombreuses études ont été réalisées sur ce sujet, principalement à partir d'une ou de plusieurs entreprises qui ont servies de " laboratoires ", afin de tester l'adaptation de leur personnel expatrié. L'originalité de ce travail de recherche tient au fait que c'est la population expatriée présente en région parisienne –toutes entreprises confondues-, qui a été étudiée et qu'une étude longitudinale a été mise en place, à partir de 15 foyers, afin de cerner au mieux le processus d'adaptation des expatriés, plus particulièrement de leur famille. L'expatrié est la plupart du temps au centre des recherches et le conjoint n'est pris en compte que de manière accessoire. Notre recherche se concentre justement sur le conjoint et les enfants et nous avons utilisé les " récits de vie " comme stratégie de recherche. Ceci a été envisageable grâce à une implication totale dans l'univers des expatriés de l'ouest parisien, de façon quotidienne, sur deux années consécutives. L'adaptation dans un pays étranger passe nécessairement par la création de liens sociaux. Un réseau social va être créé dans le nouveau lieu de vie et de travail. Comment procèdent les conjoints d'expatriés pour créer ces liens ? Quel est l'impact de l'organisation sur la création de ces liens sociaux ? Comment ces liens forment-ils un réseau social, qui peut être mobilisé pour produire du capital social ? Toutes ces questions sont abordées par ce projet de thèse et nous tenterons d'y répondre partiellement, en mettant l'accent sur la création des liens sociaux de la famille des expatriés dans un contexte hors travail. Les résultats de la recherche, articulés autour de deux pôles (analyse thématique, analyse typologique) montrent que les partenaires sont souvent moins bien adaptés au début de leur séjour que les salariés expatriés, parce qu'il leur manque une activité structurante telle que le travail pour se réaliser. Les adaptations des protagonistes d'un couple sont fortement liées et au-delà des dispositions personnelles des conjoints, il existe des moments propices dans la vie d'un couple pour vivre une expatriation. La typologie des conjoints d'expatriés, que nous avons élaborée, est un outil qui peut être utilisé par le gestionnaire, afin d'anticiper à l'avance ou de mieux saisir les réactions, positionnements et vécus de personnes vivant une expérience d'expatriation en tant que conjoint. En passant d'une considération globale de la gestion des conditions d'expatriation à une approche plus individualisée, on peut affiner et parfaire les conditions nécessaires à une adaptation réussie de l'expatrié(e)
In an internarional setting, where executives from diverse countries live and work as expatriates, an organization must thoroughly manange its human resources to enhance its individual and collective success. Expatriate transitions are strongly influenced by the domestic situation. Economic and personal performance are tightly linked, and an organization should know the factors and procedures that influence the adjustement of a familyto try to reduce the uncertainty of any more overseas. Social nteworks may be considered a competitive advantage : a key resource, a capital, beneficial for both individuals and organizations. Social capital is linked to the individuals within the networks, as well as to their personal characteritics and resources. If increasing socializing eases overseas transitions, what role can the organization play ? What strategies should be used to help an expat's family adjust to life overseas ? This thesis examines the ways in which expatriate families adjust to overseas transitions and attempts to answer the role the organization may play to favour it
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Mousavi, Seyed Mohammad Amir. "L’abondance (dépendance) des ressources naturelles influence-t-elle l’accumulation de capital humain ? Les Ressources Naturelles sont-elles une Malédiction pour l'Education et la Santé ?" Thesis, Université Côte d'Azur, 2020. http://www.theses.fr/2020COAZ0016.

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Abstract:
Les progrès d'une nation sont souvent jugés non seulement en fonction de la création de richesse actuelle, mais surtout par le niveau d’accumulation du capital humain (en particulier en matière d'éducation et de santé) indicateur du potentiel de création de richesses futures. Dans la littérature économique, une recherche pléthorique a cherché à comprendre de quelle manière la dépendance ou l'abondance des ressources naturelles nuit ou aide à accumuler les richesses d'une nation. En revanche, un faible nombre d’études a exploré le rôle spécifique de l'accumulation de capital humain d'une société. Partant de ce constat, l’objectif principal de notre thèse consiste à évaluer les effets de la dépendance / abondance des ressources naturelles sur le stock de capital humain et de contribuer à la nouvelle littérature économique à ce sujet sur un plan conceptuel, méthodologique et empirique. Notre thèse est composée de quatre chapitres. Dans un premier chapitre, nous proposons à l’aide d’une mise en perspective de la littérature économique actuelle des clarifications conceptuelles à propos de la nature de la dépendance / abondance des ressources naturelles en fournissant une définition claire de la dépendance/abondance et du capital humain en général. Dans un second chapitre, nous avons identifié les facteurs ayant des impacts sur l'accumulation de capital humain dans les pays en développement - l'Iran sera étudié en guise d’étude de cas. Dans un troisième chapitre, nous chercherons à comprendre comment la qualité institutionnelle d'un pays peut affecter l'impact de la dépendance / abondance des ressources naturelles sur le capital humain pour un panel de pays en développement. Le quatrième chapitre, cherche à identifier les impacts microéconomiques des ressources naturelles et à comprendre la manière dont la dépendance / l'abondance des ressources naturelles peut avoir un impact sur les entreprises à forte intensité de capital humain. En effet, étant donné que l'abondance / la dépendance des ressources peut accélérer l'exode des travailleurs hautement qualifiés ou talentueux, il sera analysé si la « fuite des 5 cerveaux » pourrait affecter l'accumulation de capital humain en général et la croissance économique en particulier. De manière générale, notre thèse confirme de manière significative la thèse de la « malédiction de l'abondance/dépendance des ressources naturelles » pour l'accumulation de capital humain, mesurée par différents indicateurs de santé et d'éducation en Iran et pour un ensemble de pays en développement
As illustrated by the “Human Development Index” published by the United Nations and used by the World Bank, a society’s progress is often judged not just by its income, but also its human capital outcomes in education and health. It is therefore not surprising that, just as a large number of studies have asked whether natural resource dependence or abundance harms or helps a society’s income, a growing number of papers have separately asked if they harm or help a society’s accumulation of human capital. To date, however, no one has surveyed this body of research. This is what we attempt to do in the dissertation. This new survey then is followed by several empirical analyses and conceptual models to check whether the abundance/dependence of natural resources hurt/help or does not affect the accumulation of human capital. While the literature typically focuses on a national-level analysis of the resource curse, chapter two of this dissertation investigates the impact on the human capital of the abundance of petroleum resources in 28 provinces of Iran from 2000 to 2014. It also contributes to the literature by distinguishing between upstream and downstream impacts i.e. whether the effects of the oil and gas industry on human capital are associated mostly with extraction (upstream) or refining and distribution (downstream) activities. Second, the approach of the dissertation inclined from macro to the microeconomic view in chapter three. Although a growing body of literature studies the HCIF’s (Human Capital-Intensive Firms) boundary and governance, few try to focus on these firms when the abundance of resources is involved in the economy. Similarly, in resource curse literature much has been said about the natural resource effects on human capital, however, fewer studies have been conducted for the immigration of the talented students in the resource abundance countries and the potential impacts this might have on human capital. This gap inspired me to study the effect of oil rent, brain drain, and good governance on human capital in a set of countries listed in the Natural Resource Governance Index (NRGI) Report. 3. Overall, all the empirical analysis of this dissertation significantly confirms the curse of natural resource abundance/dependence for the accumulation of human capital, measured by different indicators of health and education. For example, regarding the case of Iran, the empirical results show that apart from the global crowding effect of natural resources on human capital, the provinces involved in both downstream and upstream oil activities have significantly lower levels of human capital compared to both oil-free provinces and provinces involved only in downstream oil activities. This suggests a double resource curse. We also find the same negative effects for a cross-section of 81 NRGI countries by estimating a system of multiple linear regression models, by using ordinary least squares (OLS). Another interesting result of this dissertation was the negative impacts of brain drain on the accumulation of human capital. Contrary, we find that the determinants of good governance show a significant and positive impact on human capital accumulation, indicating the important role of good governance in resource-abundant countries to harness the curse of oil abundance. Finally, the positive and significant coefficient of interaction term -in chapter four- between natural resource governance and oil rent (as a proxy for resource dependence) implies that natural resource good governance is one key to avoid the negative effect of resources on the accumulation of human capital
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Savadogo, Aboudrahyme. "Three essays on investment in human capital in Canada." Doctoral thesis, Université Laval, 2016. http://hdl.handle.net/20.500.11794/26830.

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Abstract:
Cette thèse examine l’investissement en capital humain au Canada en s’intéressant à la contribution de l’aide financière aux études, aux effets de la fiscalité, à la rentabilité de l’investissement en éducation postsécondaire et à la redistribution des revenus. Elle est subdivisée en cinq chapitres. Le premier chapitre présente une révue chronologique des études microéconomiques sur l’investissement en capital humain. Il présente également une synthèse des études canadiennes sur l’investissement en capital humain en insistant sur les limites portant essentiellement sur la non prise en compte de l’hétérogénéité des systèmes de prêts et bourses et des systèmes fiscaux à travers les provinces canadiennes et la faible analyse de la répartition des coûts et bénéfices de l’investissement en éducation au Canada. Le second chapitre présente la méthodologie de mesure des rendements de l’éducation et des gains issus des investissements en éducation. Il décrit les données utilisées et les résultats des régressions économetriques. Finalement, le chapitre présente SIMAID, un calculateur d’aide financière aux études élaboré pour les objectifs dans cette thèse et qui permet d’estimer le montant de l’aide financière devant être attribuée à chaque étudiant en fonction de ses caractéristiques personnelles et de celles de sa famille. Dans sa première section, le troisième chapitre présente les rendements sociaux, privés et publics de l’éducation et montre que les rendements de l’éducation varient selon les provinces, les filières de formation, le genre et les cohortes d’année de naissance et décroient avec le niveau d’éducation. Dans sa seconde section, le chapitre montre que l’aide financière aux études accroît le rendement des études du baccalauréat de 24.3% et 9.5% respectivement au Québec et en Ontario. Finalement, le chapitre indique qu’un changement du système d’aide financière aux études de Québec par celui de l’Ontario entraîne une baisse de 11.9% du rendement des études au baccalauréat alors qu’un changement du système fiscal québécois par celui ontarien entraine une hausse du rendement du baccalauréat de 4.5%. L’effet combiné du changement des systèmes d’aide financière et fiscal est une baisse du rendement du baccalauréat de 7.4%. Le quatrième chapitre fournit une décomposition comptable détaillée des gains sociaux, privés et publics des investissements en éducation. Le gain social de l’investissement au baccalauréat est de $738 384 au Québec et de $685 437 en Ontario. Ce gain varie selon les filières de formation avec un niveau minimal pour les études humanitaires et un niveau maximal pour les études en ingénierie. Le chapitre montre également que la répartition des bénéfices et des coûts de l’investissement en éducation entre les individus et le gouvernement est plus équitable en Ontario qu’à Québec. En effet, un individu qui investit à Québec supporte 51.6% du coût total et engrange 64.8% des gains alors que le même individu supporterait 62.9% des coûts sociaux et engrangerait 62.2% des gains en Ontario. Finalement, le cinquième chapitre présente et analyse les effets rédistributifs des transferts et des taxes suite à un investissement en éducation. Il examine aussi si l’aide financière aux études est effectivement allouée aux personnes les plus pauvres. L’argument selon lequel l’aide financière est destinée aux plus pauvres est rejeté en analysant la distribution du revenu permanent. En effet, il ressort que 79% des personnes bénéficiant de l’aide financière aux études se trouvent dans le cinquième quintile de la distribution des revenus permanents. Le chapitre montre également que l’investissement en éducation impacte positivement les effets rédistributifs en 2006, 2001 et 1996 et négativement en 1991 et 2011. L’impact est également perceptible sur les composantes de l’effet rédistributif. Toutefois, la sensibilité de l’impact au taux d’actualisation dépend de l’indice utilisé dans l’analyse.
This thesis investigates investment in human capital in Canada including the contribution of financial assistance to students, the profitability of investment in postsecondary education and the income redistribution. It is divided in five chapters. The first chapter presents a chronological survey of microeconomics studies on investment in human capital. It also summarizes Canadian studies on investment in education and highlights the main limitations of these studies, particularly in terms of how they disregard the heterogeneity of grant and tax system among Canadian provinces and the sharing of benefits and costs of investment in education in Canada. The second chapter presents the methodology of measurement of returns to education and gains from investment in education. It describes data used the results of the econometric regressions. Finally, the chapter presents SIMAID, a calculator of financial assistance to students developed for the purpose of this dissertation with the aim to estimate the amount of grant to which each student is entitled to according his/her personal and family characteristics. In its first section, the third chapter reports social, private and public returns to education and shows that returns vary across provinces, fields of study, gender and cohort of birth year and decline with respect to the level of education. In its second section, the chapter shows a positive impact of financial assistance on returns to a B.A. degree of 24.3% and 9.5% in Quebec and Ontario respectively. Finally, the chapter indicates that a substitution of Quebec’s grant system with Ontario’ssystem decreases private returns to a B.A. degree by -11.9% while a change of Quebec’s tax for Ontario’s system raises private returns to a B.A. degree by +4.5%. The combined effect of both a change of grant and tax systems on private returns to a B.A. is a 7.4% decline. The fourth chapter provides a detailed title-by-title accounting decomposition of social, private and public gains from investment in education. The social gain from an investment in a B.A. degree is $738,384 dollars in Quebec and $685,437 in Ontario. This gain varies from one field of study to another, with the lowest level in the humanities and the highest level in engineering studies. The chapter shows that the sharing of benefits from investment in education between individuals and government regarding the sharing of costs is more equitable in Ontario than in Quebec. Indeed, an individual who invests in education in Quebec supports 51.6% of the total costs of investment and earns 64.8% of the social gain while the same individuals will support 62.9% of social costs and earn 62.2% of social gain if he/she invest in education in Ontario. Finally, the fifth chapter reports on and analyzes the redistributive effects of taxes and transfers due to investment in education. It also investigates whether or not the financial assistance to students program is actually in favour of the poorest individuals. The argument from which a grant is provided to poor individual is overturned when analyzing the distribution of permanent income. Indeed, we find that 79% of grant beneficiaries are in the richest quintile (Q5) of permanent incomes. The chapter also shows that investment in education positively impacts the redistributive effect in 2006, 2001 and 1996 and negatively in 1991 and 2011. The impact is also observable on the components of the redistributive effects. However, its sensitivity to the discount rate varies with respect to the index used in the analysis.
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Kikhounga-N'Got, Oumar. "Impact des consensus de Beinjing et de Washington sur la gouvernance et le développement des pays de la Communauté économique et monétaire d'Afrique Centrale (CEMAC)." Mémoire, Université de Sherbrooke, 2014. http://hdl.handle.net/11143/5918.

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Abstract:
Le maintien d’un niveau élevé de pauvreté dans les pays de la CEMAC est devenu un paradoxe qui ébranle les convictions macroéconomiques traditionnelles. Pourtant, les pays de la région oscillent entre deux modèles de développement socioéconomique que sont, les consensus de Beijing et de Washington. Lequel les aiderait à sortir de l’étau de la pauvreté? Le consensus de Washington : est la thèse néolibérale défendue par la BM et le FMI. Elle plaide pour une orientation de l’aide au développement vers le renforcement des capacités institutionnelles et s’évertue à démontrer qu’une gouvernance non démocratique constitue des obstacles insurmontables pour le développement et qu’aucune politique de développement ne pouvait être envisagée sans le renforcement d’un État de droit. Le consensus de Beijing : prône la mixité entre le capitalisme d’État et l’économie de marché, un modèle de globalisation financière administrée par les crédits bilatéraux à long terme pour construire les infrastructures et établir les capacités de production dans les pays subsahariens. Elle tient avant tout à la sauvegarde de l’ordre politique, social ainsi que la tradition culturelle en place. Nous avons essayé de démontrer que la croissance économique, bien qu’elle soit tangible dans le pays de la CEMAC, ne saura être un levier d’amélioration des conditions de vie des populations en dehors d’un État de droit et du renforcement substantiel des capacités institutionnelles.
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Benaabdelaali, Wail. "L'effet des inégalités d'éducation sur le développement économique : un essai d'évaluation." Thesis, Toulon, 2017. http://www.theses.fr/2017TOUL2007/document.

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Abstract:
Cette thèse cherche à approfondir la nature et la forme des relations entre les inégalités éducatives et le développement. Elle s’inscrit dans le prolongement des analyses engagées sur les liens éducation/croissance et inégalités/croissance, en essayant d’apporter un éclairage complémentaire sur ces deux relations. Elle vise à retracer de manière stylisée l’évolution des inégalités éducatives particulièrement dans les pays en développement et à caractériser la non-linéarité de la relation à partir de l’estimation de modèles non-paramétriques et semi-paramétriques. Cette thèse est constituée de trois chapitres auxquels correspondent des objectifs, des bases de données et des méthodologies spécifiques. Dans un premier chapitre, nous proposons une nouvelle base mondiale sur les inégalités d’éducation. La majorité des travaux sur la relation entre capital humain et développement économique ont principalement appréhendé la mesure du capital humain à travers des mesures de l’éducation en utilisant notamment la moyenne d’années de scolarisation (stock du capital humain). Notre base de données, qui présente une mesure alternative du capital humain, tend à améliorer sensiblement le mode de calcul des inégalités de l’éducation. Elle exploite toute la richesse des données désagrégées, corrige les pondérations inappropriées et affine certaines hypothèses réductrices sur les durées des cycles d’enseignement et les niveaux d’éducation retenus. Nous avons aussi généralisé la formule proposée par Berthélemy (2006) sur l’indice de Gini de l’éducation. Le domaine de variation possible de cet indice est identifié graphiquement selon la moyenne d’années de scolarisation et les durées cumulées des cycles d’enseignement. Nous mettons en évidence, dans le cadre du chapitre II, l’existence d’une relation non linéaire entre les inégalités dans l’éducation et le développement économique en utilisant des modèles non-paramétriques et semi-paramétriques qui n’exigent pas de formes fonctionnelles prédéfinies à l’avance. Plusieurs phases sont ainsi mises en évidence : les trois premières sont repérées seulement par rapport aux niveaux de développement ; deux autres sont identifiées à la fois par des seuils de développement et d’inégalité d’éducation ; une sixième et dernière phase est définie par rapport au seul niveau d’inégalité d’éducation. Nous montrons que c’est dans la troisième et cinquième phases que la réduction de l’inégalité d’éducation présente l’impact le plus bénéfique sur le développement économique.Au-delà du schéma général mis en évidence sur le plan transnational dans les chapitres I et II, nous explorons dans le chapitre III la nature de cette relation au plan régional dans le cas du Maroc, pour lequel nous disposons de données aux niveaux communal et provincial. La non-linéarité de la relation est aussi confirmée. La troisième phase repérée au chapitre II est subdivisée, dans le cas des provinces marocaines, en deux sous phases qui présentent un impact différencié selon un seuil de développement et d’inégalité d’éducation
This thesis seeks to deepen the nature and the shape of the relationships between educational inequalities and development. It goes along with the prolongation of the analyses undertaken about the relationships between both education & growth; and inequality & growth, by trying to shed additional light on these two. It aims to retrace, in a schematic way, the evolution of educational inequalities particularly in the developing countries; and also to characterize the nonlinearity of this link using nonparametric and semiparametric estimation models.This thesis consists of three chapters that correspond to specific objectives, databases and methodologies. In the first chapter, we propose a new dataset on the inequalities of education. Most of the studies on the relationship between human capital and economic development have mainly apprehended the measurement of human capital through quantitative education indicators, using namely the average of years of schooling (human capital stock). Our database, which presents an alternative measure of human capital, tends to improve significantly the way in which inequalities in education are calculated. It employs all the abundance of disaggregated data, corrects inappropriate weightings and refines some reductive assumptions about the durations of schooling cycles and the levels of education. We have also generalized the formula proposed by Berthélemy (2006) on the Gini index of education. The possible variation range of this index is graphically identified according to the average years of schooling and the cumulative duration of the schooling cycles. In Chapter II, we reveal the existence of a nonlinear relationship between inequalities in education and economic development using nonparametric and semiparametric models that do not require predefined functional forms. Several phases are therefore highlighted: the first three are identified only according to the level of development; then two other phases are recognized by combining thresholds of both development and education inequality; the sixth and final phase is defined by the educational inequality level alone. We show that the phases during which the reduction of educational inequality presents the most beneficial impact on economic development are the third and the fifth.Beyond the general outline highlighted at the transnational level in Chapters I and II, we explore in Chapter III the nature of this relationship at the regional level in the case of Morocco, for which we have data at both the municipal and provincial levels. We also confirm the nonlinearity of the relationship. The third phase, identified in Chapter II, is divided to two sub-phases in the case of the Moroccan provinces which have a differentiated impact according to a threshold of development and inequality of education
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Constant, Karine. "Environnement et croissance : Essais sur des implications des choix altruistes des ménages." Thesis, Aix-Marseille, 2015. http://www.theses.fr/2015AIXM2004.

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Abstract:
Cette thèse est consacrée à l‘étude de la relation entre la croissance économique et l’environnement, en tenant compte des décisions altruistes des ménages envers leurs enfants en termes de legs économique, éducatif et environnemental. Ce travail s’articule autour de trois chapitres. Le premier se focalise sur les premiers stades de développement, marquant un tournant majeur de cette relation, et met en exergue le rôle des interactions des sphères économique, démographique et environnementale dans l’émergence d’un processus d’industrialisation polluante. Il illustre également les grandes disparités observées historiquement avec des économies piégées dans une trappe à pauvreté et d’autres se développant au prix d’une pollution élevée. Les chapitres suivants s’intéressent à des économies développées. Le deuxième chapitre prend en compte l’endogénéité des préférences environnementales pour analyser une politique environnementale composée d’outils usuels (taxe sur la pollution et dépenses de dépollution) et d’un outil éducatif visant à sensibiliser les ménages à l'environnement. Nous montrons qu’un tel "policy mix" peut permettre à la fois d’éviter des inégalités intergénérationnelles, provenant de fluctuations des préférences, et de favoriser la croissance économique. Le troisième chapitre traite des effets de la pollution sur l’espérance de vie et de l’aspect inégalitaire de leur répartition au sein de la population. Nous trouvons qu’il existe une trappe à inégalités, où les disparités empirent constamment mais qu’une politique environnementale peut permettre d’échapper à cette trappe et d’augmenter la croissance de l’économie, par ses effets sur la santé et l’éducation
This thesis is devoted to the analysis of the relationship between economic growth and the environment, when considering the altruistic choices of parents toward their children, through environmental, economic and educative bequests. This work is organized around three chapters. The first focuses on the first stages of economic development, corresponding to a major turning point of this relationship. It highlights the role of interactions between economic, demographic and environmental spheres in the emergence of a polluting industrialization. Moreover, it illustrates the great disparities, historically observed, with economies stuck in a poverty trap and others developing at expense of their environment. The others chapter deals with developed economies. The second chapter takes into account the endogeneity of environmental preferences in order to analyze the implications of an environmental policy composed of usual tools (pollution tax and abatement activities) and an educative tool aiming to raise households’ environmental awareness. We show that such a policy mix may allow to avoid intergenerational inequalities, coming from fluctuations in preferences, and to enhance economic growth. The third chapter considers the effects of pollution on longevity and their unequal repartition across population. We highlight that there exists an inequality trap, where disparities are persistently widening, but also that an environmental policy may allow an economy to escape from this trap and to improve economic growth, through its positive effects on health and on the returns to education
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Khan, Muhammad. "Impact de l’Inflation sur la croissance et ses déterminants macroéconomiques." Thesis, Orléans, 2014. http://www.theses.fr/2014ORLE0503/document.

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La présente thèse analyse l’impact de l’inflation sur la croissance économique et ses différents déterminants. Dansun premier temps, notre étude s’intéresse à deux aspects de la relation entre l’inflation et la croissance économique.Ainsi, nous examinons tout d’abord la non-linéarité du lien entre l’inflation et la croissance économique et identifionsplusieurs seuils pour l'échantillon global ainsi que pour les différents sous-échantillons définis selon le niveau durevenu. Ensuite, nous procédons à l’identification de certaines caractéristiques macroéconomiques au niveau despays qui influencent cette non-linéarité. Nos résultats empiriques corroborent les deux éléments d’analyse précédentset montrent que la non-linéarité de la relation entre l'inflation et la croissance dépend de l’ouverture commerciale dupays, de son accumulation de capital et du niveau de ses dépenses publiques (chapitre 2). Puis, dans un secondtemps, nous nous intéressons à l’explication de la non-linéarité de la relation entre l’inflation et la croissance entestant l’effet Tobin de l’inflation sur le capital physique et sur l’effet de substitution entre le travail et l’éducationpour le capital humain. Nous montrons que l’impact positif des taux d’inflation modérés résulte de l’effet Tobin surle capital physique, tandis que la réduction de l'impact de l'accélération de l'inflation provient d’une meilleureaccumulation du capital humain. Nous confirmons tous ces effets et mettons en évidence le rôle du développementfinancier pour l'ensemble de ces mécanismes (chapitre 3). Enfin, nous abordons la question du manque de cohérenceentre la vision macroéconomique fondée sur la détermination d’un seuil optimal d'inflation et les préférences réellesdes banques centrales à travers le monde. Nous remarquons que les banques centrales utilisent des modèlesmicroéconomiques néo-keynésiens qui définissent le taux d'inflation optimal comme celui minimisant les dispersionsdans les marchés des produits et des facteurs de production. Nous testons alors l'effet de l'inflation sur la variabilitédes prix relatifs et de la croissance ; nos résultats montrent que seul un faible taux d’inflation positif réduit cesincertitudes et cela quel que soit le niveau de revenu du pays. Concernant les pays émergents de notre échantillon, lechoix du régime de politique monétaire affecte également cette variabilité (chapitre 4)
This thesis is concerned with the effects of inflation on output growth and on its determinants. In the first step, ourstudy analyzes two aspects of the inflation–growth relationship. First, it examines the nonlinearity of the relationshipbetween inflation and output growth and identifies several thresholds for the global sample and for various incomespecificsub-samples. Secondly, it identifies some country-based macroeconomic features that influence thisnonlinearity. Our empirical results substantiate both views and validate the fact that the inflation–growth nonlinearityis sensitive to a country’s trade openness capital accumulation, and government expenditures (chapter 2). After that,we explain this inflation–growth nonlinearity by testing a Tobin effect of inflation on physical capital and asubstitution effect – from work to education – for human capital. We find that the positive effects of moderateinflation rate are due to the Tobin effect on physical capital whereas a weak negative effect of high inflation ratestems from a better human capital accumulation. We identify a strong role of well developed financial systems in allthese mechanisms (chapter 3). Lastly, we address a lack of coherence between the macro based optimal inflationthresholds for output growth and the actual preferences of central banks around the world. We notice that centralbanks use micro based New-Keynesian models and their optimal inflation rate is the one that minimizes dispersionsin factors and product markets. We test the effect of inflation on relative price variability and output growthvariability and, for all income groups, the results support a slight positive inflation rate to minimize theseuncertainties. For our selected emerging economies, monetary policy regimes also affect these dispersions (chapter4)
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Theurelle-Stein, Delphine. "Vers une extension du domaine de la compétence : la possibilité du soft. Contribution à une théorie agentique du développement professionnel." Thesis, Strasbourg, 2019. https://publication-theses.unistra.fr/restreint/theses_doctorat/2019/Theurelle-Stein_Delphine_2019_ED221.pdf.

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Abstract:
Dans un monde décrit comme VICA (volatile, incertain, complexe et ambigu), les grandes organisations internationales (Union Européenne, OCDE, World Economic Forum, etc.) multiplient les études pour identifier les compétences du 21ème siècle. Leurs résultats montrent que les soft skills - les compétences qui ne relèvent ni du savoir, ni du savoir-faire - sont des leviers de la performance individuelle et organisationnelle (Carnevale & Smith, 2013). Pour autant, le concept de soft skill reste flou et les travaux concernant leur développement rares (Boyatzis, 2006). L’objectif de notre thèse est de développer une meilleure connaissance des soft skills et de leurs modes de développement. Nous adoptons pour ce faire une démarche qualitative mobilisant différentes méthodologies et terrains de recherche : une étude exploratoire multi-site, une recherche-intervention et l’étude d’un cas extrême (Yin, 2014). Nos résultats, éclairés par la théorie sociocognitive de Bandura (2001), nous permettent de contribuer à une meilleure compréhension conceptuelle des soft skills, d’identifier les facteurs personnels et environnementaux de leur développement et in fine, de soumettre des préconisations pour la mise en œuvre d’une démarche soft skills dans les organisations
In a world described as VICA (volatile, uncertain, complex and ambiguous), major international organizations (European Union, OECD, World Economic Forum, etc.) are multiplying studies to identify the skills of the 21st Century. Their results show that soft skills - skills that are neither knowledge nor know-how - are levers of individual and organizational performance (Carnevale & Smith, 2013). However, the concept of soft skill remains unclear and research on its development is rare (Boyatzis, 2006). The objective of our thesis is to develop a better knowledge of soft skills and their development modalities. To do this, we adopt a qualitative approach using different methodologies and fields of research: a multi-site exploratory study, an intervention research and the study of an extreme case (Yin, 2014). Our results, informed by Bandura's (2001) social cognitive theory, allow us to contribute to a better conceptual understanding of soft skills, to identify the personal and environmental factors of their development and ultimately, to submit recommendations for the implementation of a soft skills approach in organizations
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Alsalman, Mohammad. "La nouvelle économie fondée sur la connaissance dans la région arabe : vers une nouvelle stratégie de développement." Thesis, Aix-Marseille, 2012. http://www.theses.fr/2012AIXM1084/document.

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Abstract:
Cette thèse s'inscrit dans le cadre de l'économie de développement, et tente de traiter la question de blocage économique dans la région arabe, une situation qui a longtemps marqué cette zone. Nous proposons une nouvelle carde d'analyse qui adopte la notion de l'économie fondée sur la connaissance (EFC), qui a été élaboré par la Banque Mondiale, dans laquelle cette économie est composée de quatre piliers, a savoir : incitation économique et régime institutionnel, éducation et ressources humaines, Système d'innovation et l'infrastructure d'information (TIC). La thèse emploie le concept de l'EFC afin d'inspecter, d'analyser et d'évaluer la situation économiques dans les pays arabes depuis l'indépendance et jusque la veille des révolutions arabes, nommé : le printemps arabe. A travers de cette thèse nous élaborons plusieurs types d'analyse, et à la fin de thèse nous proposons un modèle économétrique permettant l'évaluation de la contribution de la connaissance à la croissance et au développement dans ces pays
This thesis is part of the economics of development. It addresses the issue of the economic morass in which the Arab region has been mired for decades. We suggest a new analytical framework that builds upon the concept of knowledge-based economies and its four pillars – economic incentive and institutional regime, education and human resources, innovation system, and, finally, information infrastructure (ICT) - as conceived by the World Bank. Our thesis mobilizes this concept of knowledge-based economies in order to analyze and evaluate the state of the economy in the Arab region from the independence period to the eve of the revolution in Arab countries ' Arab spring'. Throughout the thesis, we develop several types of analysis and we conclude with an econometric model, that assesses the contribution of knowledge to growth and development in the Arab region
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