Academic literature on the topic 'Dienstunfähigkeit'

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Journal articles on the topic "Dienstunfähigkeit"

1

Lederer, P., D. Weltle, and A. Weber. "Evaluation der Dienstunfähigkeit bei Beamtinnen und Beamten." Das Gesundheitswesen 65 (March 2003): 36–40. http://dx.doi.org/10.1055/s-2003-38118.

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2

Ernstbrunner, Gregor. "Die amtswegige Ruhestandsversetzung von Beamten des Bundes wegen Dienstunfähigkeit." Zeitschrift der Verwaltungsgerichtsbarkeit 7, no. 4 (2020): 277. http://dx.doi.org/10.33196/zvg202004027701.

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3

Schmitz, Edgar, Andreas Hillert, Dirk Lehr, Lisa Pecho, and Christian Deibl. "Risikofaktoren späterer Dienstunfähigkeit: Zur möglichen prognostischen Bedeutung unrealistischer Ansprüche an den Lehrerberuf." German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung 16, no. 3 (August 2002): 415–32. http://dx.doi.org/10.1177/239700220201600307.

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Abstract:
In einer vergleichenden Untersuchung sollte anhand einer Gruppe dienstunfähiger Lehrpersonen mit psychischen bzw. psychosomatischen Beschwerden und einer Gruppe berufstätiger Lehrer geklärt werden, (a) was unter dem Begriff des, unrealistischen Anspruchs „inhaltlich zu verstehen ist und (b) ob unrealistische Ansprüche als frühe Hinweise auf spätere Dienstunfähigkeit vermutet werden können. Die Ergebnisse belegen die Annahme, dass dienstunfähige Lehrer bei Berufsbeginn signifikant mehr unrealistische Ansprüche hatten als berufstätige Lehrer. Sie erwarteten mehr Anerkennung und stellten überhöhte Leistungsansprüche an die eigene Person. Die Kontrollgruppe war bei Berufsbeginn selbstkritischer. Hinsichtlich der Variablen Begeisterung gab es keine Unterschiede zwischen den Gruppen.
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4

Sailer. "Rechtsweg für Streitigkeiten über die dauernde Dienstunfähigkeit iSd § 14 Abs 1 BDG 1979." Juristische Blätter 133, no. 3 (March 2011): 196–97. http://dx.doi.org/10.1007/s00503-011-2103-5.

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5

Nußbaum, Sarah. "Gesundheitsmanagement und Dienstunfähigkeit in Behörden – Bericht über das Fachseminar am 19.10.2017 in Düsseldorf." Deutsches Verwaltungsblatt 133, no. 6 (March 1, 2018): 363–64. http://dx.doi.org/10.1515/dvbl-2018-0607.

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6

Lederer, P., D. Weltle, and A. Weber. "Krankheitsbedingte vorzeitige Dienstunfähigkeit von Beamtinnen und Beamten im Freistaat Bayern - eine sozialmedizinische Evaluation." Das Gesundheitswesen 63, no. 8/9 (August 2001): 509–13. http://dx.doi.org/10.1055/s-2001-16688.

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7

"Keine Weiterbeschäftigung bei dauernder Dienstunfähigkeit." wirtschaftsrechtliche blätter 33, no. 3 (2019): 164. http://dx.doi.org/10.33196/wbl201903016401.

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8

"Entlassung schwerbehinderter Beamter wegen Dienstunfähigkeit." Die Personalvertretung, no. 5 (April 26, 2013). http://dx.doi.org/10.37307/j.1868-7857.2013.05.12.

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9

"Amtsenthebung eines Mitglieds des Verwaltungsgerichts Wien wegen dauernder Dienstunfähigkeit." Zeitschrift der Verwaltungsgerichtsbarkeit 7, no. 3 (2020): 210. http://dx.doi.org/10.33196/zvg202003021001.

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10

"a) Verstoß gegen Unterrichtungspflicht der Dienststelle b) Ablehnung der Weiterverwendung wegen Dienstunfähigkeit." Die Personalvertretung, no. 11 (October 25, 2016). http://dx.doi.org/10.37307/j.1868-7857.2016.11.09.

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Dissertations / Theses on the topic "Dienstunfähigkeit"

1

Schröder, Angela. "Dienstfähigkeit im Lehrerberuf." Doctoral thesis, Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden, 2008. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-ds-1216045747477-14125.

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Abstract:
In der vorliegenden Untersuchung wurden in die Analyse von Belastungs-Beanspruchungs-Bewältigungsprozessen im Lehrerberuf neben individuellen und beruflichen auch familiäre Einflussfaktoren einbezogen. Ziel war es, sowohl Risikofaktoren der Dienstunfähigkeit als auch Protektivfaktoren der Dienstfähigkeit für die Berufgruppe zu ermitteln. In einer vergleichenden Querschnittsstudie wurden hierzu 50-60-jährige dienstunfähige und dienstfähige Lehrerinnen und Lehrer verschiedener Schulformen betrachtet. Im Ergebnis logistischer Regressionsanalysen stellten sich psychosomatische Beschwerden, Teilzeitbeschäftigung, das Aufsuchen professioneller Hilfe und individuelle Bewältigungsstile als Risikofaktoren der Dienstunfähigkeit bei Lehrkräften dar. Anhand von Strukturgleichungsmodellen konnten psychische Stabilität, konstruktiv-aktives Coping, Arbeitszufriedenheit, soziale Unterstützung durch die Schulleitung und positives Schulklima als Protektivfaktoren der Dienstfähigkeit bei Lehrkräften identifiziert werden. Klassifizierungsanalysen zeigten, dass dienstfähige Lehrkräfte mit geringer gesundheitlicher Beanspruchung und guter Arbeitsfähigkeit durch eine hohe Arbeitszufriedenheit, ausgeprägtes positives Coping und geringe Rollenkonflikte an der Schnittstelle Beruf-Familie gekennzeichnet waren.
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2

Schröder, Angela. "Dienstfähigkeit im Lehrerberuf: Ermittlung von Risiko- und Protektivfaktoren in einer vergleichenden Querschnittsstudie dienstfähiger versus dienstunfähiger Lehrerinnen und Lehrer in Hamburg." Doctoral thesis, Technische Universität Dresden, 2007. https://tud.qucosa.de/id/qucosa%3A23734.

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Abstract:
In der vorliegenden Untersuchung wurden in die Analyse von Belastungs-Beanspruchungs-Bewältigungsprozessen im Lehrerberuf neben individuellen und beruflichen auch familiäre Einflussfaktoren einbezogen. Ziel war es, sowohl Risikofaktoren der Dienstunfähigkeit als auch Protektivfaktoren der Dienstfähigkeit für die Berufgruppe zu ermitteln. In einer vergleichenden Querschnittsstudie wurden hierzu 50-60-jährige dienstunfähige und dienstfähige Lehrerinnen und Lehrer verschiedener Schulformen betrachtet. Im Ergebnis logistischer Regressionsanalysen stellten sich psychosomatische Beschwerden, Teilzeitbeschäftigung, das Aufsuchen professioneller Hilfe und individuelle Bewältigungsstile als Risikofaktoren der Dienstunfähigkeit bei Lehrkräften dar. Anhand von Strukturgleichungsmodellen konnten psychische Stabilität, konstruktiv-aktives Coping, Arbeitszufriedenheit, soziale Unterstützung durch die Schulleitung und positives Schulklima als Protektivfaktoren der Dienstfähigkeit bei Lehrkräften identifiziert werden. Klassifizierungsanalysen zeigten, dass dienstfähige Lehrkräfte mit geringer gesundheitlicher Beanspruchung und guter Arbeitsfähigkeit durch eine hohe Arbeitszufriedenheit, ausgeprägtes positives Coping und geringe Rollenkonflikte an der Schnittstelle Beruf-Familie gekennzeichnet waren.
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Books on the topic "Dienstunfähigkeit"

1

Plückhahn, Dietrich. Beendigung des Beamtenverhältnisses und Übertragbarkeit anderer Ämter bei Dienstunfähigkeit. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-58636-1.

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2

Plöckhahn, Dietrich. Beendigung des Beamtenverhältnisses und Übertragbarkeit anderer Ämter bei Dienstunfähigkeit (Potsdamer Rechtswissenschaftliche Reihe). Springer, 1999.

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Book chapters on the topic "Dienstunfähigkeit"

1

Plückhahn, Dietrich. "Die Feststellung dauernder Dienstunfähigkeit." In Beendigung des Beamtenverhältnisses und Übertragbarkeit anderer Ämter bei Dienstunfähigkeit, 79–82. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-58636-1_10.

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2

Plückhahn, Dietrich. "Besondere Dienstunfähigkeit bei bestimmten Beamtengruppen." In Beendigung des Beamtenverhältnisses und Übertragbarkeit anderer Ämter bei Dienstunfähigkeit, 74–76. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-58636-1_8.

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3

Plückhahn, Dietrich. "Feststellung der Dienstunfähigkeit von Amts wegen." In Beendigung des Beamtenverhältnisses und Übertragbarkeit anderer Ämter bei Dienstunfähigkeit, 102–17. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-58636-1_12.

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4

Plückhahn, Dietrich. "Gesundheitliche Beeinträchtigung als Voraussetzung der Dienstunfähigkeit." In Beendigung des Beamtenverhältnisses und Übertragbarkeit anderer Ämter bei Dienstunfähigkeit, 32–51. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-58636-1_3.

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5

Meyer-Roll, K. "Heilbehandlung und Dienstunfähigkeit im Rahmen des Beamtenversorgungsgesetzes." In Gutachtenkolloquium 11, 143–48. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 1996. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-61136-0_18.

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6

Plückhahn, Dietrich. "Die zeitliche Mindestgrenze für die Bejahung dauernder Dienstunfähigkeit." In Beendigung des Beamtenverhältnisses und Übertragbarkeit anderer Ämter bei Dienstunfähigkeit, 57–60. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-58636-1_5.

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Plückhahn, Dietrich. "Die vermutete Dienstunfähigkeit nach § 42 I 2 BBG." In Beendigung des Beamtenverhältnisses und Übertragbarkeit anderer Ämter bei Dienstunfähigkeit, 71–74. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-58636-1_7.

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8

Plückhahn, Dietrich. "Allgemeine Grundsätze für das Verfahren zur Feststellung von Dienstunfähigkeit." In Beendigung des Beamtenverhältnisses und Übertragbarkeit anderer Ämter bei Dienstunfähigkeit, 82–102. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-58636-1_11.

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9

Plückhahn, Dietrich. "Einleitung." In Beendigung des Beamtenverhältnisses und Übertragbarkeit anderer Ämter bei Dienstunfähigkeit, 1–4. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-58636-1_1.

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10

Plückhahn, Dietrich. "Die Beendigung des Beamtenverhältnisses." In Beendigung des Beamtenverhältnisses und Übertragbarkeit anderer Ämter bei Dienstunfähigkeit, 120–50. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-58636-1_13.

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