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Dissertations / Theses on the topic 'Division sexuelle du travail – Mali'

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Dion, Jennifer. "Techniques agroforestières au féminin : analyse sociologique entourant la haie vive améliorée en milieu rural au Mali." Thesis, Université Laval, 2008. http://www.theses.ulaval.ca/2008/25157/25157.pdf.

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Barrère-Maurisson, Marie-Agnès. "La division familiale du travail." Paris 5, 1991. http://www.theses.fr/1991PA05H056.

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Abstract:
Au-delà d'une simple étude des effets du travail sur la famille, ou bien même de l'impact de la vie familiale sur l'activité professionnelle, l'objet de cet ouvrage est de saisir ensemble le travail et la famille et d'en construire une sociologie. Celle-ci permet de rendre compte de la façon dont la famille, par sa composition, ses structures, s'inscrit dans l'emploi et contribue à définir les formes de travail et d'activité économique, tant pour les individus, les groupes ou les institutions que pour les pays. L'analyse montre comment les relations entre la famille et le travail amènent à com
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Bettio, Francesca. "The sexual division of labour : the Italian case /." Oxford : Clarendon press, 1988. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37398021m.

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Fortino, Sabine. "Mixite sociale au travail et rapports sociaux de sexe : essai de transformation d'une notion en concept a partir d'une enquete menee dans deux organisations du secteur public francais." Paris 7, 1998. http://www.theses.fr/1998PA070010.

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Abstract:
En choisissant pour objet de recherche la mixite sociale au travail, il s'agissait, en premier lieu, d'etudier le mouvement de feminisation et de masculinisation des emplois dans le cadre du secteur public francais, dont on dit generalement qu'il est moins sexuellement inegalitaire que le secteur prive concurrentiel; en second lieu, d'analyser la mixite entendue comme un processus de mise en coexistence des deux sexes dans un meme espace social. La recherche reposait sur un double questionnement : le processus de mixite des emplois est-il la marque d'une remise en cause de la division sexuelle
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Haan, Francisca de. "Sekse op kantoor : over vrouwelijkheid, mannelijkheid en macht, Nederland 1860-1940 /." Hilversum : Verloren, 1992. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37147386d.

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Abstract:
Proefschrift--Faculteit der historische en kunstwetenschappen--Erasmus universiteit Rotterdam, 1992.<br>Mention parallèle de titre ou de responsabilité : Gender in the office : on feminity, masculinity and power, in the Netherlands 1860-1940 / Francisca Maria de Haan. Contient un résumé en anglais. Bibliogr. p.454-468. Index.
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Morawiak, Jocelyne. "L' idenité professionnelle du personnel de secrétariat et l'implantation de la bureautique." Aix-Marseille 1, 1987. http://www.theses.fr/1987AIX10056.

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Abstract:
Dans le travail administratif, l'utilisation de la bureautique est limitee. Ce sont des systemes de traitement de textes qui sont actuellement utilises par un personnel uniquement feminin : le personnel de secretariat. Ce personnel, travaillant generalement avec des cadres masculins, est situe de facon archetypale dans une division sexuelle du travail. Mais la construction variee d'identites professionnelles par ce personnel de secretariat fait apparaitre une necessite de definir une division sexuelle nouvelle et montre le caractere inedit de la mixite sexuelle dans les relations professionnel
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Kail, Bénédicte. "L'insertion des jeunes sur le marché du travail à Bamako, Mali : enjeux de la scolarisation et de l'insertion professionnelle selon le genre." Paris, EHESS, 1998. http://www.theses.fr/1998EHES0103.

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Abstract:
Après avoir montre comment le nombre croissant et l'action politique des jeunes bamakois les ont constitués progressivement en catégorie sociale, l'analyse pose les difficultés de leur insertion dans le monde du travail, et établie le lien avec la crise économique et l'inadéquation formation-emploi. Elle montre aussi que, dans ce contexte, le rapport à l'école est de plus en plus fonctionnalise. En outre, les difficultés économiques et le sexisme ambiant conduisent à une discrimination envers les jeunes filles, justifiant une analyse par le genre. Les données exploitées sont principalement iss
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Eijl, Corrie van. "Het werkzame verschil : vrouwen in de slag om arbeid, 1898-1940 /." Hilversum : Verloren, 1994. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb39991663t.

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Albeck, Patrick. "La sexualisation de la relation d'emploi durant la révolution proto-industrielle : essai sur la naissance du capital humain, de l'entreprise et de la gestion." Paris 9, 1994. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=1994PA090027.

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Abstract:
La thèse soutenue est que, du fait de la pratique gestionnaire, la sexualisation de la relation d'emploi (RE) qui structure la relation d'emploi, préside à l'institutionnalisation de l'entreprise. Le passage de l'institution de l'entreprise commerciale à l'institution de l'entreprise proto-industrielle, qui est réalisé par la gestion, notamment par la transformation historique de la relation de sous-traitance interne (RSTI) et externe (RSTE) en une relation d'emploi, fonde la manufacture hybride (ateliers dispersés et ateliers concentrés), rurale-urbaine et mixte. La lente rafale historique de
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Bustreel, Anne. "Contribution à l'analyse économique de la non division du travail dans les ménages." Lille 1, 1997. http://www.theses.fr/1997LIL10012.

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Abstract:
Dans cette thèse, la division sexuelle du travail est considérée comme une relation de travail par laquelle un agent s'engage, moyennant une rétribution, a rendre des services domestiques a un autre agent, épargnant ainsi le temps de travail de ce dernier qui est alors consacre, avec une efficacité accrue, au travail rémunère. Si le choix d'une organisation du travail est analyse comme un jeu non coopératif sur la base de cette relation d'échange de services domestiques contre des revenus salariaux, c'est alors le refus de diviser le travail qui apparaît comme le seul choix rationnel concevabl
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Richardier, Verena. "Le souci d’autrui en miettes – Capitalisme émotionnel et division du travail humanitaire depuis Lyon, Pékin et Bamako." Thesis, Lyon, 2019. http://www.theses.fr/2019LYSEN006.

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Abstract:
L'action humanitaire des organisations intermédiaires, situées entre donateurs et donataires d'un don de plus en plus strictement financier, s'est peu à peu adaptée aux dispositifs de biopouvoir des gouvernements. Profession chargée de normes gestionnaires, orientée notamment par une exigence, non pas de profit, mais de rentabilité, elle s'est progressivement divisée et spécialisée. Une même organisation et certains de ses partenaires locaux sont ainsi observés depuis Lyon, Pékin et Bamako. Intégrée dans une écologie de professions , cette ONG a ainsi été analysée avec ses partenaires financie
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Göransson, Anita. "Från familj till fabrik : teknik, arbetsdelning och skiktning i svenska fabriker 1830-1877 /." Lund : Arkiv förl, 1988. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb39151603r.

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Weber, Dörte. "Geschlechterkonstruktion und Sozialpsychologie : theoretisches Modell und Analyse in Studien zum Pflegeberuf /." Wiesbaden : VS Verl. für Sozialwissenschaften, 2005. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb41065413h.

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Ferrant, Gaëlle. "Inégalités de genre dans les pays en voie de développement et dans l'utilisation du temps." Paris 1, 2012. http://www.theses.fr/2012PA010028.

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Abstract:
Cette thèse se focalise sur les inégalités de genre dans les pays en développement et dans l'utilisation du temps. La première partie est une analyse multidimensionnelle permettant de comprendre comment elles se manifestent (Chap. I) et quelles relations elles entretiennent avec le développement économique (Chap. 2). Cette analyse macro-économique met en évidence l'importance du groupe dans la manifestation des inégalités de genre. Le groupe est ici considéré au sens large incluant les membres de la sphère familiale et ceux du groupe de référence. Ceci est tout à fait consistant avec l'idée d'
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Avdela, Efi. "Rapports salariaux et division sexuelle du travail : les femmes fonctionnaires dans la première moitié du 20e siècle en Grèce." Paris 7, 1989. http://www.theses.fr/1989PA070049.

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Abstract:
A travers l'exemple de l'insertion des femmes dans la fonction publique sont etudiees les formes qu'a prises la division sexuelle du travail a l'interieur des rapports salariaux pendant la premiere moitie du 20e siecle en grece. L'analyse des differents parametres de l'emploi des femmes dans ce secteur (effectifs, cadre legislatif, conditions de travail, rapports a la collectivite, revendications specifiques, place dans la hierarchie, specialisations, etc), ainsi que leur mise en relation avec d'autres versions de travail salarie des femmes et avec la realite d'autres pays europeens, montrent
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Danechmand, Mitra. "Travail des femmes et division sexuelle des rôles : le discours journalistique de Marie-Claire en 1954, 1972 et 1984." Paris 5, 1992. http://www.theses.fr/1992PA05H014.

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Abstract:
L’objet de cette recherche est : - l'examen de l'évolution de la situation du travail des femmes et celui du rôle féminin en général. - ainsi que l'étude de leurs représentations dans le discours du magazine "Marie-Claire", a trois périodes différentes : 1954-1955, 1972-1973 et 1984. L’objectif est de tender d'expliquer ce discours dans le cadre des conditions de son élaboration, en privilégiant les relations entre les modalités de ce discours et les caractéristiques du milieu intellectuel des femmes, suivant les époques<br>The purpose of this study is : - to examine the evolution of the situa
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Cattanéo, Nathalie. "Le travail à temps partiel : un rêve ou un cauchemar ? du volontariat à la contrainte, ou les variations de la disponibilité selon les logiques du temps partiel." Paris 7, 1996. http://www.theses.fr/1996PA070034.

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Abstract:
L'objectif est de comparer l'incidence des deux logiques sociales du temps partiel (TP choisi imposé) sur les contraintes de structuration et d'organisation du temps salarié et sur le rapport des salariées au temps travaillé (professionnel et domestique). Le cadre théorique de cette recherche est celui d'une sociologie de la division sociale et sexuelle du travail. Après avoir présenté les problématiques sociologiques et les données statistiques sur le temps partiel, les évolutions historiques des représentations et de la législation du temps de travail ont été analysées : le repérage des form
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Gouider, Abdessalem. "La discrimination par genre sur le marché du travail : fondements théoriques et application au marché du travail tunisien." Paris 13, 2009. http://www.theses.fr/2009PA131021.

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Abstract:
L’objectif de cette thèse est de mesurer l’ampleur de la discrimination par genre sur le marché du travail en Tunisie. Etudiant un échantillon de 5976 salariés dont 1441 femmes, nous montrons que l’écart salarial estimé en défaveur des femmes est de 18% dont 1/3 est expliqué par les différences de profil entre les hommes et les femmes et 2/3 mesurent l’ampleur de la discrimination envers les femmes. En utilisant les techniques de décomposition d’Oaxaca et Ransom (1994), nous montrons que cette discrimination provient pour 80% d’une sous évaluatio des caractéristiques productives des femmes. La
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Jomni, Sophia. "Le travail informel des femmes en Tunisie." Paris, Institut d'études politiques, 2002. http://www.theses.fr/2002IEPP0027.

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Burg, Margreet van der. ""Geen tweede boer" : gender, landbouwmodernisering en onderwijs aan plattelandsvrouwen in Nederland, 1863-1968 /." Wageningen : Afdeling agrarische geschiedenis Landbouwuniversiteit, 2002. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb390606413.

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Jonsson, Inger. "Linodlare, väverskor och köpmän : linne som handelsvara och försörjningsmöjlighet i det tidiga 1800-talets Hälsingland /." Uppsala : Stockholm : Uppsala univ. ; Almqvist och Wiksell (distributör), 1994. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb35740527h.

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Larocque-Latour, Gonzague de. "Généalogie de la sexologie française 1910-2010 : problématisations de la sexualité à l'époque de la féminisation de la médecine." Paris 8, 2014. http://www.theses.fr/2014PA084159.

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Abstract:
L’identité de la sexologie française est indissociable du « mouvement des femmes » qui a débuté à la fin du XIXème siècle. La sexologie est un outil heuristique fécond pour analyser la féminisation et la masculinisation des professions de santé. D’une manière plus générale, la thèse montre l’apport d’une psychologie sociale perspectiviste en sociologie des professions. Une enquête historique a été menée à partir de l’apparition en France du terme sexologie en 1911. Dans la nouvelle morale de la sexualité de l’après-guerre une première branche gynécologique a vu le jour et a constitué une filiè
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Karimi, Fatemeh. "Les rapports sociaux de sexe dans les forces politiques kurdes en Iran entre 1979 et 1991 : le Komala." Thesis, Paris, EHESS, 2020. http://www.theses.fr/2020EHES0117.

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Abstract:
Cette thèse analyse les rapports sociaux de sexe au sein du Komala, une organisation d’extrême gauche kurde qui émerge sur la scène politique dès la victoire de la révolution de 1979 en Iran. Afin de rendre visibles des évènements ignorés de cette période, tant par les recherches que par les mouvements politiques et sociaux en Iran, elle analyse la participation des femmes et les inégalités entre femmes et hommes au sein de cette organisation en se focalisant sur les expériences des femmes. Pour ce faire, cette thèse s’appuie sur des récits de vie d'ex-peshmergas recueillis dans le cadre d’ent
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Mallet, Isabelle. "De l'encadrement à la dimension du genre : la place des femmes à la SNCF, une construction en devenir." Paris 8, 2010. http://www.theses.fr/2010PA083145.

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Abstract:
La recherche porte sur la réussite professionnelle des femmes cadres amenées à "faire carrière" et à "manager" des équipes et des projets. La pertinence de l'Accord "Mixité et égalité professionnelle entre hommes et femmes" du 8 mars 2006, conclu avec l'ensemble des organisations syndicales et la direction de la SNCF, fait l'objet de notre étude concernant les secteurs de l’entreprise où la population des femmes est dominante. On constate en effet la féminisation de certains métiers, voire de certains secteurs professionnels générant un déséquilibre structurel entre hommes et femmes. Dans cett
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Abi, Chebel Roula. "Participation féminine et inégalités de genre dans l'agriculture libanaise, cas de Akkar /." Montpellier : Institut agronomique méditerranéen, 2004. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb39941621v.

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Saboia, Vivian Aranha. "L' emploi des femmes et les politiques de l'emploi dans l'après fordisme : les expériences sociales-libérales en France et au Brésil entre 1995 et 2005." Paris 8, 2006. http://www.theses.fr/2006PA082721.

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Abstract:
Cette thèse analyse les rapports entre l'emploi des femmes et les politiques publiques de l'emploi au-delà du fordisme et dans le contexte de la mondialisation. Il s'agit en particulier de l'étude de quelques politiques de l'emploi parmi les principales qui ont été adoptés en France et au Brésil, entre 1995 et 2005. Ce travail expose les principaux résultats des politiques publiques de l'emploi sur le rapport capital/travail en général et sur le rapport capital/force de travail des femmes. Il souligne également que les discriminations contre l'emploi des femmes sont le produit, d'une part, du
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Bonici, Marie. "Le passage du couple à la famille : enquête qualitative auprès de couples hétérosexuels à la naissance de leur premier enfant." Paris 8, 2008. http://www.theses.fr/2008PA082023.

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Abstract:
La naissance d'un enfant dans un couple pose plusieurs questions : de quelle(s) manière(s) l'enfant, élément perturbateur du couple, en modifie-t-il l'organisation, la vie de chacun des conjoints, leur rapport aux autres et au monde ? Pour répondre à ces questions, une vingtaine de couples a été enquêtée dans les premiers mois du passage du couple à la famille. Le questionnement porte sur la période comprise entre le projet d'enfant du couple, puis les débuts de la grossesse, jusqu'aux dix-huit mois du bébé. Deux questions transversales sous-tendent ce travail : l'analyse, à un moment spécifiq
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Tusseau, Sébastien. "La prévention du VIH/SIDA au Mali : le travail des acteurs de terrain, l'expérience des facteurs de transmission du virus, et la construction de territoires sanitaires et sociaux." Phd thesis, Université d'Angers, 2013. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00879684.

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Abstract:
La lutte contre le VIH/SIDA renvoie aujourd'hui à de nouveaux enjeux liés aux évolutions sociales et à une modification du paysage thérapeutique, préventif, et des systèmes de santé. La place des technologies biomédicales et des nouvelles stratégies dans la réponse à l'épidémie ne cessent de croître. Celles-ci ne peuvent être dissociées des contextes sociaux dans lesquels elles sont pensées et mises en oeuvre ce qui n'est pas sans poser des questions (efficacité, enjeux sociaux et éthiques de leur diffusion). Les systèmes de santé au coeur de ces réponses obligent les chercheurs à s'interroger
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Rousseau, Sophie. "Les femmes dans les métiers non traditionnels vues sous l'angle d'une approche "genre" : le cas du mégaprojet d'Alcan à Alma /." Thèse, Chicoutimi : Université du Québec à Chicoutimi, 2004. http://theses.uqac.ca.

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Cordier, Marine. "Le cirque sur la piste de l'art. La création entre politiques et marchés." Paris 10, 2009. http://www.theses.fr/2009PA100126.

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Abstract:
Cette thèse traite des transformations d’un monde de l’art, celui du cirque contemporain, dans une perspective de sociologie du travail et des professions artistiques. Elle est fondée sur un travail de terrain combinant une soixantaine d’entretiens auprès d’artistes et de responsables d’institutions, des observations au sein des compagnies et l’analyse de documents. La première partie retrace les conditions d’émergence d’un « nouveau cirque » fondé sur la référence à la création. Elle analyse les stratégies de mobilisation déployées par les artistes pour obtenir le soutien des institutions et
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Hertzog, Irène-Lucile. "Articuler assistance médicale à la procréation (AMP) et vie professionnelle : le travail invisible des femmes." Caen, 2016. http://www.theses.fr/2016CAEN1008.

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Abstract:
À partir d’une enquête qualitative menée auprès de femmes professionnellement actives engagées dans des parcours d’assistance médicale à la procréation, cette recherche met en évidence que l’AMP est un révélateur privilégié des tensions contemporaines inhérentes à la division sexuée du travail. Le contrat social procréatif à l’œuvre dans notre société place les femmes dans la délicate position de vouloir devenir mères – ce qui correspond d’ailleurs à des projets de couple – sans que politiques et employeurs. Euses ne soutiennent avec cohérence les femmes dans leur entreprise, tant au niveau ma
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Burriaux, Michèle. "Secrétaire : un genre féminin : motivation à l'intégration en formation et représentation du métier de secrétaire chez des femmes en réinsertion." Paris 10, 2007. http://www.theses.fr/2007PA100104.

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Abstract:
Qu’est-ce qui pousse des femmes adultes à s’engager dans l’apprentissage du métier de secrétaire pour s’insérer ou se réinsérer sur le marché du travail ? Outre la nécessité d’un salaire, la représentation qui est donnée de ce métier contribue à leur choix. On interroge les théories de la motivation et du projet en formation professionnelle d’adultes, puis les processus de construction des représentations sociales, à partir desquels il s’agit de donner sens aux représentations professionnelles que des femmes peuvent avoir d’un métier qui, comme beaucoup d’emplois de bureau, est conjugué au fém
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Koné, Koko Siaka. "Pauvreté, marché du travail et genre en Côte d'Ivoire." Bordeaux 4, 2002. http://www.theses.fr/2002BOR40004.

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Abstract:
La pauvreté féminine constitue aujourd'hui une articulation majeure de l'exacerbation du phénomène dans les pays en voie de développement. Malheureusement, elle reste encore mal évaluée. La présente recherche se propose d'en saisir l'ampleur et le nature en Côte d'Ivoire. A cet égard, après avoir présenté le contexte macroéconomique et social du pays, l'analyse s'oriente, tout d'abord, vers la définition d'un cadre conceptuel et méthodologique, intégrant des dimensions analytiques souvent ignorées lors de l'appréhension de la pauvreté. Ainsi l'estimation d'une courbe de Engel, prenant en compt
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Tang, Xiaojing. "« Femmes au foyer », « filles de fer » et retour au foyer, genre et travail à Shangai sur quatre générations, 1949-2007 : enquête dans une usine agro-alimentaire." Paris, EHESS, 2009. http://www.theses.fr/2009EHES0131.

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Abstract:
Quand on pense à l’histoire de l’emploi féminin en Chine depuis 1949, on a tendance à la découper en deux : la période maoïste (1949-1979) qui représenterait l’âge d’or de l’égalité, et la période d’inégalité consécutive aux réformes économiques, notamment accélérées à partir des années 1990. Or, on connaît peu de choses sur les modalités historiques de cette transformation. Quelles ont été les incidences des réformes sur le travail et le genre ? Que reste-t-il des héritages de l’époque maoïste ? Pour répondre à ces questions, nous nous proposons de contribuer à l’histoire de la division sexue
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Wierink, Marie. "Le travail à temps partiel aux Pays-Bas : un choix de société." Paris 1, 2001. http://www.theses.fr/2001PA010567.

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Abstract:
L'importance du travail à temps partiel aux Pays-Bas s'analyse d'abord comme une construction sociale, enracinée dans l'histoire sociale et politique, et non à partir du seul développement du marché du travail. Cette approche se rattache à l'analyse sociétale de la division familiale du travail, structurant à la fois la configuration du marché du travail et la contribution respective des partenaires des ménages au travail professionnel et domestique, sous l'influence conjuguée du développement social, culturel, institutionnel et économique. Le confessionnalisme de la vie politique néerlandaise
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Picot, Geneviève. "Le rapport social entre médecins et infirmières à l'hôpital public." Versailles-St Quentin en Yvelines, 2002. http://www.theses.fr/2001VERS012S.

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Abstract:
Depuis les années 70-80, le rapport social entre médecins et infirmières à l'hôpital public recouvre des modalités de construction différentes tant du point de vue des rapports sociaux de classe, de sexe que générationnel. D'une part, ces changements proviennent d'un double processus en cours, un mouvement de féminisation de la médecine et de masculinisation des soins infirmiers. D'autre part, le recrutement social des hommes et des femmes aussi bien en médecine que dans les soins infirmiers n'est pas identique. L'augmentation du nombre d'hommes ou de femmes dans chaque discipline s'opère avec
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Dunezat, Xavier. "Chômage et action collective : luttes dans la lutte : mouvements de chômeurs et chômeuses de 1997-1998 en Bretagne et rapports sociaux de sexe." Versailles-St Quentin en Yvelines, 2004. http://www.theses.fr/2004VERS023S.

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Abstract:
Cette thèse fait l'hypothèse de l'action transversale des rapports sociaux de sexe à l'intérieur d'un mouvement social. La méthodologie utilisée (observation participante de deux mouvements de chômeurs de Bretagne, complétée par 60 entretiens) conduit à mettre en lien les tâches militantes et les groupes sociaux (re)produits dans/par l'action collective. En analysant le “ travail militant ”, dont l'organisation est au cœur de la dynamique du mouvement social, on découvre une division sexuelle du travail. Celle-ci ne peut se comprendre indépendamment de son imbrication avec une autre division d
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Da, Silva Emmanuel. "Singularisations de genre différenciées : une approche intersectionnelle de la conversion dans le travail social." Brest, 2010. http://www.theses.fr/2010BRES1022.

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Abstract:
Cette recherche interroge le processus de production sociale des individus contemporains dans les interactions situées en formation d’Assistant de Service Social L’analyse compréhensive sensible au « doing difference » montre que cette formation tend à produire, par différenciations successives, un personnage socialement reconnu et singulièrement genré. On verra dans un premier temps comment l’institution fait du genre, c’est-à-dire organise la carrière de formation comme carrière de conversion de genre, en encadrant strictement la construction de la « posture professionnelle ». Dans un second
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Park, Sejin. "Contribution à une sociologie de l'hominisation : une expérience de pensée anthropologique à la lueur des données actuelles." Paris, EHESS, 2015. http://www.theses.fr/2015EHES0655.

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Abstract:
Prenant le contre-pied du rejet de l’évolutionnisme en anthropologie contempo-raine, cette thèse s’emploie à explorer l’évolution des sociétés tout au long de la succession de différents représentants du genre Homo. En raison de l’« invisibilité du social » dans les vestiges matériels laissés par eux, cette entreprise a nécessairement recours à l’expérience de pensée procédant par la question du type « que se passerait-il si… ». Il s’ensuit des conjectures sur la vie sociale des hominidés, dont le bien-fondé se mesure à l’aune de leur capacité de tenir compte des données actuelles de la paléon
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Lopes, Marta Julia Marques. "Les soins, images et réalités : le quotidien soignant au Brésil." Paris 7, 1993. http://www.theses.fr/1993PA070109.

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Abstract:
Il s'agit d'une étude autour de l'univers des soins hospitaliers, où les petites unités et leurs équipes de travail sont analysées selon une perspective systémique (stratégique) et interactive à la fois (socio-anthropologique). Cette approche de base est completée par un angle de vue qui prend en compte la division sexuelle du travail en tant que principe structurant de l'organisation de la production. Les soins infirmiers sont ainsi discutés comme étant le résultat concret de cette division du travail, qui repose sur leur "naturalisation" en tant qu'action feminine<br>This thesis deals with t
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Rivoal, Haude. "Les hommes en bleu : une ethnographie des masculinités dans une grande entreprise de distribution." Thesis, Paris 8, 2018. http://www.theses.fr/2018PA080045.

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Abstract:
À partir d'une enquête par observation participante conduite au sein d’une grande entreprise de distribution, du siège social aux entrepôts, ce travail a pour objectif d’étudier la construction sociale des masculinités au et par le travail. L’histoire de Transfrilog est imprégnée d’une culture familiale forgée autour du management paternalisme des autodidactes du transport. Aujourd’hui devenu les cadres dirigeants de l’entreprise, la professionnalisation du secteur les oblige désormais à composer avec les jeunes diplômés issus des formations logistiques dont le style de management se détache d
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Joseph, Rose-Myrlie. "L'articulation des rapports sociaux de sexe, de classe et de race dans la migration et le travail des femmes haïtiennes." Sorbonne Paris Cité, 2015. http://www.theses.fr/2015USPCC016.

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Abstract:
Nombre de femmes paysannes haïtiennes migrent vers Port-au-Prince où elles deviennent travailleuses domestiques. Leur service domestique permet aux femmes qui les emploient de s'investir dans le travail non-domestique et de pouvoir accéder ainsi à la migration internationale. En France, ces migrantes deviennent à leur tour travailleuses domestiques, ce qui permet aux femmes françaises de s'investir dans le travail non-domestique. Ces phénomènes témoignent de l'existence d'une chaîne de travail et de migration où s'articulent les rapports sociaux de sexe, de classe, de race et les confrontation
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Boni-Le, Goff Isabel. "Le sexe de l'expert : régimes de genre et dynamique des inégalités dans l'espace du conseil en management." Phd thesis, Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS), 2013. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00877764.

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Abstract:
Au croisement de la sociologie économique et de la sociologie du genre, ce travail étudie un espace professionnel et marchand, au prisme de sa féminisation et y analyse les régimes de genre - systèmes dynamiques d'inégalités selon le sexe. Il met au jour l'articulation de plusieurs processus qui participent activement à produire le genre, en s'appuyant sur différents terrains : une longue ethnographie d'une organisation patronale et de plusieurs cabinets de conseil, associée à une enquête quantitative auprès de 23 firmes et 1637 salarié-e-s, à des entretiens biographiques, ainsi qu'à un travai
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Bacou, Magalie. "Parcours sexués et processus de professionnalisation dans les métiers de l’animation en accueil de loisirs." Toulouse 2, 2010. http://www.theses.fr/2010TOU20069.

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Abstract:
Par une mise en perspective socio-historique des conditions d’émergence du champ de l’animation au sein des métiers du travail social en France, cette thèse propose une analyse sociologique des modes d’exercice actuels des métiers de l’animation en accueils de loisirs. À l’aide d’un dispositif méthodologique comportant des observations participantes, des entretiens semi directifs, une enquête par questionnaire et des études de cas des politiques municipales de l’enfance et de la jeunesse, elle identifie la triple dynamique à l’œuvre dans les métiers de l’animation : professionnalisation, terri
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Tanrıöver, Hülya. "La reproduction de la division sexuelle du travail à travers les pratiques culturelles : images de femmes dans les émissions de télévision turques et leur lecture dans le pays d'origine et dans l'immigration." Montpellier 3, 2003. http://www.theses.fr/2003MON30006.

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Abstract:
La division sexuelle du travail est un fait social qui semble avoir toujours existé. Mais son explication biologique reste insuffisante puisque le sexe auquel il se réfère est une construction sociale dans laquelle prennent part différents agents dont les médias, et notamment la télévision. En Turquie, à population majoritairement musulmane et à régime laïc, le discours officiel-moderniste sur l'émancipation des femmes est parsemé de contradictions ; et la réalité indique une reproduction continue de la division sexuelle du travail traditionnelle. Dans cette étude basée sur les théories de la
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Divert, Nicolas. "De la couturière au grand couturier. Du lycée professionnel aux écoles de stylisme." Thesis, Paris 10, 2010. http://www.theses.fr/2010PA100080.

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Abstract:
Cette thèse articule les cadres d’analyse des sociologies du travail et de l’éducation pour étudier l’émergence et les évolutions, voire les disparitions, des métiers de la mode et de ses instances de formation. Elle repose sur une enquête réalisée dans trois institutions de formation appartenant à trois niveaux différents de la hiérarchie scolaire : une école de stylisme privée, un lycée technique et un lycée professionnel. La méthodologie employée associe des observations de longue durée, 104 entretiens réalisés auprès d’étudiants, de personnels enseignants et d’acteurs du monde de la mode e
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Mathieu, Marie. "Derrière l'avortement, les cadres sociaux de l'autonomie des femmes : refus de maternité, sexualités et vies des femmes sous contrôle : une comparaison France -Québec." Thesis, Paris 8, 2016. http://www.theses.fr/2016PA080053.

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Abstract:
À partir d’une enquête qualitative menée auprès de femmes ayant avorté dans les dixdernières années en France et au Québec, cette recherche met en évidence la normecontraceptive dans ces deux sociétés et révèle l’opposition forte faite par l’ensemble desfemmes – et même celles qui avortent plusieurs fois – entre les « bonnes » pratiques enmatière de contrôle des naissances – la contraception – et la « mauvaise » pratique –l’avortement. Bien qu’il soit une donnée structurelle des trajectoires reproductives desfemmes, une pratique aujourd’hui sans risque pour leur santé et un acte ordinaire lors
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Maheu, Martine. "Identité et stratégies d'adaptation de femmes en emplois non-traditionnels : une étude exploratoire." Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 1998. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk3/ftp04/mq33705.pdf.

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Li, Shuang. "Employées domestiques dans la Chine actuelle : le service domestique au croisement des rapports sociaux de sexe et de la hiérarchie urbain / rural." Paris 8, 2009. http://www.theses.fr/2009PA083100.

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Abstract:
Cette étude porte sur les femmes employées domestiques dans la Chine actuelle et repose principalement sur une enquête qualitative dans les villes de Qingdao et de Shanghai. L'analyse porte sur les politiques sociales et leurs changements, les mobilités spatiales, le statut familial, le travail, la professionnalisation et l'organisation du secteur. Le cadre théorique est celui d'une sociologie des rapports sociaux, les femmes employées domestiques étant au croisement de plusieurs de ces derniers. Sur les services à la personne, la thèse s'attarde sur trois figures particulièrement propices à u
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Merla, Laura. "Appréhension et présentation de soi et transgression des normes de la division sexuelle du travail : le cas des pères “au foyer” / Self-definition and self-presentation and gender norms transgresssion : the case of "at-home" dads." Université catholique de Louvain, 2006. http://edoc.bib.ucl.ac.be:81/ETD-db/collection/available/BelnUcetd-12182006-055414/.

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Abstract:
Cette thèse porte sur les dynamiques identitaires et plus précisément sur l'appréhension et la présentation de soi en tant qu'individu de genre masculin lorsque celles-ci posent problème au sens schutzéen du terme, au travers de l'étude de la transgression des normes de la division sexuelle du travail opérée par les pères « au foyer ». La thèse s'articule autour de trois chapitres principaux. Le premier (chapitre 4) se centre sur les réactions d'autrui a la paternité au foyer, telles qu'elles sont relatées par les pères interrogés. Le second (chapitre 5) met au jour les stratégies mises en pla
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